KEPUTUS KEPU TUSAN AN DIREKTUR DIREK TUR RUMAH UMA H SAKIT NOMOR 016/ RSAB – SK/DIR/VIII/2012 TENTANG PEDOMAN PENGORGANISASIAN PANITIA PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT (PKRS) RUMAH SAKIT . DIREKTUR RUMAH SAKIT Menim!n"
#
a. bahwa bahwa agar Paniti Panitiaa Promosi Promosi Kesehat Kesehatan an Rumah Rumah Sakit (PKRS) (PKRS) dapat dapat bekerja dengan baik dalam proses pelayanan diperlukan Pedoman Pengorganisasian; b. bahwa untuk itu diperlukan pedoman pengorganisasian panitia promosi kesehatan rumah sakit (PKRS) yang ditetapkan dengan Keputusan Direktur Direktur Rumah Rumah Sakit ;
Men"in"!$
#
1. ndang!ndang ndang!ndang "omor #$ tahun tahun %&&' %&&' tentang tentang Kesehatan. Kesehatan. %. ndang!ndang ndang!ndang "omor ahun ahun %&&' tentang tentang Rumah Sakit. Sakit. #. Keput Keputus usan an *ent *entri ri Kese Kesehat hatan an "omo "omorr 11'# 11'#+* +*," ,"K, K,S+ S+SK+ SK+-+ -+%&& %&& tentang Kebijakan "asional Promosi Kesehatan. . Keputus Keputusan an *entri *entri Kesehatan Kesehatan "omor "omor tahun tahun %&1% tentang tentang Petunju Petunjuk k eknis eknis Promosi Kesehatan Rumah Sakit. . Keputus Keputusan an Direkt Direktur ur P. P. Putra Putra *edika *edika "omor "omor &&1+ &&1+/P0 /P0*+& *+&1+% 1+%&11 &11 tentang isi2 isi2 *isi2 3alsa4ah2 ujuan2 ujuan2 dan *otto Rumah Sakit . $. Peraturan Peraturan Direktur Direktur Rumah Sakit "omor &&1+RS/0!SK+ &&1+RS/0!SK+D5R+ D5R+5+%&1 5+%&1% % entang entang Kebijakan Pelayanan Pelayanan Rumah Sakit . MEMUTUSKAN
Mene$!%&!n Ke'!$
# #
Ke!
#
Ke$i"!
#
Keem%!$
#
K,PS/" D5R,KR R*/6 S/K5 ,"/"7 ,"/"7 P,D8*/" PR"78R7/"5S/S5/" P/"55/ P/"55/ PR8*8S5 K,S,6//" K,S,6//" R*/6 S/K5 (PKRS) (PKRS) D5 R*/6 S/K5 . Pedoman Pedoman Pengorganisa Pengorganisasian sian Panitia Panitia Promosi Promosi Kesehatan Kesehatan Rumah Rumah Sakit (PKR (PKRS) S) di Rumah Rumah Sakit Sakit seba sebaga gaim iman anaa ter9a ter9ant ntum um dalam dalam :amp :ampir iran an Keputusan ini. *emberlakukan pedoman seperti yang yang dimaksud Diktum Kedua sebagai a9uan a9uan bagi paniti panitiaa PKRS PKRS dalam dalam memberi memberikan kan pelaya pelayanan nan bagi pasien pasien dengan komunikasi e4ekti4. Keput Keputus usan an ini ini mula mulaii berl berlak aku u seja sejak k tangg tanggal al dite diteta tapka pkan n dan dan apabi apabila la dikemudian dikemudian hari ternyata ternyata terdapat terdapat kekeliruan kekeliruan dalam penetapan ini2 maka akan diadakan perubahan dan perbaikan kembali sebagaimana mestinya. Dite Diteta tapk pkan an di Pada tanggal Direktur RS 2
BAB I 14
PENDAHU*UAN
Di masa yang lampau sistem kesehatan lebih banyak berorientasi pada panyakit yaitu hanya menunggu sampai ada yang sakit2 barulah kemudian yang bersangkutan diberi pengobatan. Dalam keadaaan yang memerlukan2 si sakit dirawat di rumah sakit. Sesudah sembuh dipulangkan2 lalu kambuh dengan penyakit yang sama sehingga yang bersangkutan dirawat kembali di rumah sakit. Demikian siklus ini berlangsung terus2 kemudian disadari2 bahwa untuk memelihara kesehatan masyarakat diperlukan sesuatu rangkaian usaha yang lebih luas2 dimana perawatan dan pengobatan rumah sakit hanyalah salah satu bagian ke9il dari rangkaian usaha tersebut. ,4ekti
Promosi Kesehatan di Rumah sakit telah diselenggarakan sejak tahun 1'' dengan nama Penyuluhan Kesehatan *asyarakat Rumah Sakit (PK*RS). Seiring dengan perkembangannya2 pada tahun %& istilah PK*RS berubah menjadi Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS). 0erbagai kegiatan telah dilakukan untuk mengembangkan PKRS seperti penyusunan pedoman PKRS2 ad
+*,"K,S+SK+ 5+%&&& tentang Kebijakan Pembangunan Kesehatan *enuju 5ndonesia Sehat %&1&2 pemberian promosi kesehatan yang menyeluruh kepada pasien merupakan 6/K pasien dan K,?/=50/" Rumah Sakit dan seluruh tim medis Rumah sakit. 5n4ormasi yang diberikan dapat men9akup upaya peningkatan kesehatan (promoti4)2 pen9egahan kesehatan (pre
mutu pelayanan serta menimbulkan rasa per9aya dan aman sehingga komplians pasien juga diharapkan akan lebih baik. 0erdasarkan hal tersebut diatas dan dalam rangka peningkatan mutu pelayanan medis rumah sakit2 maka dibentuklah Panitia Promosi Kesehatan oleh Rumah Sakit (PKRS). Dasar hukum
1. ndang!undang R5 nomor #$ tahun %&&' tentang Kesehatan a. Pasal > Setiap orang berhak untuk mendapatkan in4ormasi dan edukasi tentang kesehatan yang seimbang dan bertanggung jawab. b.
Pasal @
Setiap orang berhak memperoleh in4ormasi tentang data kesehatan dirinya termasuk tindakan dan pengobatan yang telah maupun yang akan diterimanya dari tenaga kesehatan 9.
Pasal 1&
Setiap orang berkewajiban menghormati hak orang lain dalam upaya memperoleh lingkungan yang sehat baik 4isik2 biologi2 maupun sosial. d.
Pasal 11
Setiap orang berkewajiban berperilaku hidup sehat untuk mewujudkan2 mempertahankan2 dan memajukan kesehatan yang setinggi!tingginya. e.
Pasal 1>
Pemerintah bertanggungjawab atas ketersediaan akses terhadap in4ormasi2 edukasi2 dan 4asilitas pelayanan kesehatan untuk meningkatkan dan memelihara derajat kesehatan yang setinggi!tingginya. 4. Pasal 1@ Pemerintah bertanggung jawab memberdayakan dan mendorong peran akti4 masyarakat dalam segala bentuk upaya kesehatan. g. Pasal > paya kesehatan diselenggarakan dalam bentuk kegiatan dengan pendekatan promoti42 pre
14
) Ketentuan lebih berlanjut tentang upaya peningkatan kesehatan dan pen9egahan penyakit diatur dengan peraturan *enteri. j. Pasal 11 1) Kawasan anpa Rokok (KR) pada 4asilitas pelayanan kesehatan %) Pemerintah Daerah wajib menetapkan Kawasan anpa Rokok di wilayahnya k. Pasal 1$@ 1) ntuk menyelenggarakan upaya kesehatan yang e4ekti4 dan e4isien diperlukan in4ormasi kesehatan %) 5n4ormasi kesehatan sebagaimana dimaksudkan ayat (1) dilakukan melalui sistem in4ormasi dan melalui lintas sektor #) Ketentuan lebih lanjut mengenai sistem in4ormasi sebagaimana dimaksudkan pada ayat (%) diatur oleh Peraturan Pemerintah %. ndang!ndang R5 nomor ahun %&&' tentang Rumah Sakit a. Pasal 1 Rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan se9ara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap2 rawat jalan2 dan gawat darurat. b. Pasal Rumah sakit mempunyai tugas memberikan pelayanan kesehatan perorangan se9ara paripurna 9. Pasal 1&2 ayat % 0angunan Rumah Sakit paling sedikit terdiri atas ruang 2 butir m) ruang penyuluhan kesehatan masyarakat rumah sakit d. Pasal %' Setiap Rumah Sakit mempunyai kewajiban; butir a) memberikan in4ormasi yang benar tentang pelayanan Rumah sakit kepada masyarakat. e. Pasal #% Setiap pasien mempunyai hak2 butir d) memperoleh pelayanan kesehatan yang bermutu sesuai dengan standar pro4esi dan standar prosedur o perasional. #. Keputusan *enteri Kesehatan Republik 5ndonesia nomor 1>+*,"K,S+SK+-+%&& tentang Standard Pelayanan *inimal 0idang Kesehatan di Kabupaten+kota. . Keputusan *enteri Kesehatan Republik 5ndonesia "omor 111+*,"K,S+SK+55-+%&& tentang Pedoman Pelaksanaan Promosi Kesehatan di Daerah. . Keputusan *enteri Kesehatan Republik 5ndonesia nomor 11'#+*,"K,S+SK+-+%&& tentang Kebijakan "asional Promosi Kesehatan. $. Keputusan *enteri Kesehatan Republik 5ndonesia nomor tahun %&1% tentang Petunjuk eknis Promosi Kesehatan Rumah Sakit.
14
BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT 1.
GAMBARAN UMUM
Rumah Sakit adalah rumah sakit swasta yang berlokasi di =l. 6R Soebrantas "o.@@ dan diresmikan tanggal %' /gustus 1''@ oleh 7ubernur Riau 0apak Soeripto. Saat ini RS sudah memasuki usia 1 tahun dan telah melakukan pengembangan gedung 4asilitas pelayanan hingga menjadi total luas bangunan ##.&&& *% dan memiliki kapasitas tempat tidur men9apai #&& dan menjadi RS swasta terbesar di Sumatera. Rumah Sakit memiliki Surat 5Ain dari Dinas Kesehatan Propinsi Riau "o. $+/kr!1+ + %&11+&1.%# terhitung sejak tanggal 1& *ei %&11 sampai dengan 1& *ei %&1$. Pada tahun %&&% Rumah Sakit telah berhasil mendapatkan pengakuan 5nternational dalam manajemen mutu yaitu serti4ikat 5S8 '&&1
BAB III VISI+ MISI+ MOTTO+ ,A*SA,AH+ MAKSUD DAN TU-UAN+ KEGIATAN+ BUDAA RUMAH SAKIT 14
1.
VISI RS
RS mempunyai
MISI RS •
•
•
3.
*enjadi Rumah Sakit yang memiliki layanan unggulan dengan 4asilitas terlengkap dan modern didukung tenaga Pro4esional. *emberikan pelayanan kesehatan se9ara 9epat2 tepat2 ramah serta terper9aya dan menjadi Rumah Sakit pilihan di Sumatera. *enjadi Rumah Sakit yang mampu memberikan pelayanan PR5*/.
MOTTO RS
C Kami Peduli Kesehatan /nda C 4.
FALSAFAH/EBI!AAN MUTU RUMAH SAIT
C*emberikan pelayanan kesehatan se9ara 9epat2 tepat dan ramah oleh tenaga pro4essional didukung 4asilitas yang lengkap dan modern untuk terus menerus memenuhi kepuasan pelanggan. .
MASUD DAN TU!UAN RUMAH SAIT • • •
•
*eningkatkan mutu2 9akupan e4isiensi pelayanan kesehatan *ewujudkan kesehatan paripurna sesuai dengan kebutuhan masyarakat. *eningkatkan sumber daya manusia yang pro4esional dan memadai melalui berbagai pendidikan dan pelatihan. *eningkatkan kemandirian pembiayaan rumah sakit.
$. EGIATAN RUMAH SAIT Sesuai dengan program pemerintah menuju Riau Sehat ahun %&1#2 maka RS turut melaksakan dan menunjang kebijakan program pemerintah tersebut dengan meningkatkan pelayanan kesehatan menuju pelayanan prima. ".
BUDA#A $ERUSAHAAN
Dalam menjalankan kegiatan pelayanan seluruh karyawan menganut dan mengamalkan "ilai!nilai tama RS yaitu Selalu menjadi yang terbaik • 0erkepribadian dan bersikap ramah dalam lingkungan kerja • *enjunjung tinggi semangat kebersamaan dalam kelompok • *en9iptakan im kerja yang berkualitas dan dapat menimbulkan Pengembangan • diri anggotanya dan menimbulkan inisiati42 ino
BAB IV S$3&$3 O3"!ni'!'i Rm! S!&i$ A7!
Struktur organisasi RS e4ekti4 berlaku sejak #& *ei %&1#. 8rganisasi RS dipimpin oleh Direktur dan manager seperti manager keuangan2 manager SD*2 52 manager 0FD2 manager pelayanan medis2 manager penunjang medis2 manager keperawatan2 manager logistik 14
umum2 manager 0D. Para *anajer dapat dibantu oleh asisten manajer. Sedangkan unsur lain adalah nit2 yang dipimpin oleh Koordinator. Direksi wajib membuat ren9ana jangka panjang berupa Ren9ana Strategis tahun yang membuat sasaran dan tujuan yang hendak di9apai dalam tahun. Renstra sekurang!kurangnya memuat 1. ,
14
BAB V PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT (PKRS)
1. LATAR BELAANG
Pembangunan Kesehatan diarahkan untuk meningkatkan kesadaran2 kemauan2 dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar peningkatan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi!tingginya dapat terwujud. Pembanguanan kesehatan diselenggarakan dengan berdasarkan pada perikemanusiaan2 pemberdayaan dan kemandirian2 adil dan merata2 serta pengutamaan dan man4aat dengan perhatian khusus pada penduduk rentan2 antara lain ibu2 bayi2 anak2 lanjut usia (lansia)2 dan keluarga miskin. 2. $ENGERTIAN $RS
Promosi kesehatan di Rumah Sakit adalah upaya Rumah Sakit untuk meningkatkan kemampuan pasien2 klien2 dan kelompok!kelompok masyarakat2 agar pasien dapat mandiri dalam memper9epat kesembuhan dan rehabilitasinya2 klien dan kelompok!kelompok masyarakat dapat mandiri dalam meningkatkan kesehatan2 men9egah masalah!masalah kesehatan2 dan mengembangkan upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat2 melalui pembelajaran dari oleh2 untuk dan bersama mereka2 sesuai sosial budaya mereka2 serta didukung kebijakan publik yang berwawasan kesehatan. 3. VISI
8leh karena itu Kementerian Kesehatan menetapkan
Dalam men9apai
1) *enyelenggarakan pelayanan edukasi in4ormasi medis yang menyeluruh dan berorientasi pada ilmu kedokteran berbasis bukti kepada pasien dan keluarga %) *eningkatkan kualitas dan mutu pelayanan medis dengan 9ara memberikan in4ormasi terpadu yang dibutuhkan pasien dan keluarga mengenai kondisi kesehatannya dan mem4asilitasi pemilihan ren9ana promoti42 pre
menyebabkan rumah sakti menjadi sarana kesehatan yang Celit dan terlepas dari sistem kesehatan dimana ia berada. Penerapan paradigma diatas akan sangat berpengaruh terhadap pendekatan yang harus dilaksanakan dalam promosi kesehatan. ntuk itu pengembangan promosi kesehatan dirumah sakit perlu dilakukan sesegera mungkin. ntuk memper9epat upaya PKRS menjadi bagian dari upaya pelayanan kesehatan Rumah Sakit maka PKRS dirasa penting menjadi salah satu standard PKRS yang dapat dijadikan a9uan dalam penyusunan instrumen akreditasi rumah sakit di 5ndonesia. ".
FALSAFAH
*emberikan pelayanan edukasi kesehatan selekti42 menyeluruh dan terper9aya se9ara pro4esional2 e4ekti4 dan e4isien yang dibutuhkan pasien dan keluarga mengenai kondisi kesehatan. ).
NILAI
a. Selekti4 5n4ormasi medis yang diberikan adalah unik bagi setiap indi
TU!UAN
er9iptanya masyarakat rumah sakit yang menerapkan Perilaku 6idup 0ersih dan Sehat melalui perubahan pengetahuan2 sikap dan perilaku pasien RS serta pemeliharaan lingkungan RS dan terman4aatkannya dengan baik semua pelayanan yang disediakan Rumah sakit. *eningkatkan kualitas pelayanan medis dengan memberikan in4ormasi medis yang selekti42 terper9aya dan menyeluruh kepada setiap pasien dan keluarganya yang datang ke rumah sakit dengan 9ara menyediakan in4ormasi yang dibutuhkan pasien maupun keluarganya seperti ren9ana promoti42 diagnosis kerja2 ren9ana diagnostik2 ren9ana terapi2 prognosis2 ren9ana rehabilitati4 dan ren9ana pre
SASARAN $RS
Sasaran Promosi Kesahatan di Rumah sakit adalah masyarakat di rumah sakit2 yang terdiri dari Petugas • Pasien • Keluarga pasien • Pengunjung • *asyarakat yang tinggal+ berada di sekitar rumah sakit •
14
BAB VI STRUKTUR ORGANISASI PANITIA PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT DIREKTUR dr
KETUA PANITIA PKRS SEKRETARIS
Wakil Ketua panitia PKRS Dr Dwitya Solehati, MKes :AKI* KETUA PANITIA PKRS
Sekretaris
An""9$! P!ni$i! PKRS
Bustomer ser
P- <'$9me3 Se3=i4e
7iAi I&! E3m!7!$i
P- PENUN-ANG MEDIS
Panitia PKRS Rumah Sakit
3isioterapi I3m! A35!ni
Keperawatan P- Mei4! *in4e Perawat 0idan In;93m!$i9n M!e'!39
3armasi P!ine
Rekam medis P- PPI In!
PP5 D3 Aen" R!!5nin" K
P- Ke%e3!7!$!n
Pekanbaru dibawahi langsung oleh Direktur rumah sakit dan
dipimpin oleh dokter. Panitia PKRS Rumah Sakit
Pekanbaru terdiri dari integrasi anda
kolaborasi unit kerja rumah sakit yaitu customer service2 medi9al in4ormation2 keperawatan2 penunjang medis dan PP5. /nggota panitia PKRS terdiri dari satu orang perwakilan dari setiap sub unit diatas.
Panitia PKRS Rumah Sakit dibawahi langsung oleh direktur rumah sakit dan dipimpin oleh dokter. Panitia PKRS Rumah Sakit terdiri dari integrasi dan kolaborasi unit kerja rumah sakit yaitu 9ustumer ser
14
BAB VII URAIAN PANITIA PKRS
ETUA $RS
PKRS 1. "ama Panitia Kerja Ketua 2. "ama jabatan >. Pengertian Seorang pro4essional yang diberi tugas dan wewenang untuk dapat memimpin dalam menjalankan pelaksanaan program PKRS 8. Persyaratan dan kuali4ikasi a. Pendidikan 4ormal b. Pendidikan non 4ormal 9. Pengalaman kerja d. Keterampilan
Dokter Serti4ikat Seminar Pengalaman kerja sebagai dokter *emiliki bakat dan minat2 berdedikasi tinggi2 berkepribadian yang menarik2 dapat bersosialisasi dengan baik dan pro4esional.
?. anggung jawab
Se9ara administrati4 dan 4ungsional bertanggung jawab seluruhnya terhadap pelaksanaan program PKRS di RS.
6. ugas pokok
*engkoordinasi semua pelaksanaan kegiatan program PKRS di rumah sakit
@. raian tugas a. *enyusun dan meren9anakan pelaksanaan kegiatan program kerja PKRS. b. *emimpin2 mengkoordinir dan menge
1. "ama Panitia Kerja PKRS %. "ama =abatan ?akil Ketua PKRS #. Pengertian Seseorang yang ahli dalam bidang PKRS dan mampu dalam menjalankan pelaksanaan Program PKRS . Persyaratan dan Kuali4ikasi a. Pendidikan 3ormal Dokter + S1 b. Pendidikan "on 3ormal Serti4ikat seminar 9. Pengalaman Kerja Pengalaman bekerja sebagai dokter + pengalaman dalam bidang pemberian in4ormasi. d. Ketrampilan *emiliki bakat dan minat serta dedikasi tinggi2 berkepribadian mantap dan emosional yang stabil 14
e. 0erbadan sehat jasmani dan rohani . anggung =awab
Se9ara administrati4 dan 4ungsional bertanggung jawab kepada ketua PKRS serta mewakilkan Ketua PKRS apabila ketua PKRS berhalangan.
$. ugas Pokok 5kut berperan serta dalam pelaksanaan kegiatan Program PKRS. >. raian ugas a. *enjadi mitra ketua PKRS untuk memimpin2 mengkoordinir dan menge
1. "ama Panitia Kerja %. "ama =abatan #. Pengertian
PKRS Sekeretaris PKRS Seseorang yang ahli dalam bidang promosi kesehatan d an mampu dalam menjalankan pelaksanaan Program PKRS . Persyaratan dan Kuali4ikasi a. Pendidikan 3ormal *inimal berijaAah D# dari unit terkait b. Pendidikan "on 3ormal *emiliki pengalaman promosi kesehatan 9. Pengalaman Kerja *emiliki pengalaman sebagai tenaga PKRS d. Ketrampilan *emiliki bakat dan minat serta dedikasi tinggi2 berkepribadian mantap dan emosional yang stabil e. 0erbadan sehat jasmani dan rohani . anggung =awab
Se9ara administrati4 dan 4ungsional bertanggung jawab kepada ketua PKRS
$. ugas Pokok 5kut berperan serta dalam pelaksanaan kegiatan Program PKRS >. raian ugas a. *engatur rapat dan jadwal rapat PKRS b. *enyiapkan ruang rapat dan perlengkapannya yang diperlukan2 termasuk konsumsi. 9. *embuat dan menandatangani surat keluar serta melakukan pekerjaan administrasi termasuk pengarsipannya . d. *enyusun kesimpulan sidang dan notulen rapat e. *emberikan pertimbangan+saran PKRS pada peren9anaan2 pengembangan program dan 4asilitasinya @. raian ?ewenang '. 6asil Kerja
*eminta in4ormasi dan petunjuk kepada atasan /nalisa dan Pelaporan PKRS 14
ANGGOTA $RS
1. "ama Panitia Kerja PKRS %. "ama =abatan anggota PKRS #. Pengertian Seseorang yang diberi tugas oleh ketua PKRS dalam mengidenti4ikasi kebutuhan promosi kesehatan yang terkait dan mem follow up pelaksanaan dan penerapaan program kerja PKRS dalam masing!masing bagian+unit kerja. . Persyaratan dan Kuali4ikasi a. Pendidikan 3ormal *inimal berijaAah D# atau persamaannya dalam bidangnya masing!masing dan memiliki minat dan bakat dalam promosi kesehatan. b. Pendidikan "on 3ormal *emiliki serti4ikat kursus sesuai unit kerja masing!masing 9. Pengalaman Kerja Pengalaman kerja di rumah sakit dalam unit masing!masing. d. Ketrampilan *emiliki bakat dan minat serta dedikasi tinggi2 berkepribadian mantap dan emosional yang stabil e. 0erbadan sehat jasmani dan rohani .
anggung =awab Se9ara administrati4 dan 4ungsional bertanggung jawab kepada Ketua dan ?akil PKRS dalam pelaksanaan program kerja PKRS di setiap unitnya masing!masing.
$. ugas Pokok
*embantu pelaksanaan semua kegiatan di Program PKRS di unit masing!masing.
>. raian ugas a. *engidenti4ikasi kebutuhan penyuluhan kesehatan yang ada di unit kerja masing!masing. b. *elaporkan kebutuhan penyuluhan kesehatan yang ad a di unit kerja masing!masing. 9. *elakukan sur
0erdiri se9ara mandiri dan akti4 untuk memberikan saran dan masukan mengenai promosi kesehatan yang dibutuhkan per unit masing!masing.
'. 6asil Kerja a. 5denti4ikasi kebutuhan penyuluhan kesehatan per unit kerja b. Pelaksanaan Program kerja PKRS di masing!masing unit 9. Penerapan Pedoman PKRS kebutuhan penyuluhan kesehatan d. Penerapan SP8 PKRS kebutuhan penyuluhan kesehatan e. :aporan e
BAB VIII TATA HUBUNGAN KER-A PANITIA PKRS
14
Direktur
Ketua panitia PKRS Sekretaris
Bustomer Ser
Keperawatan (perawat F bidan)
*edi9al 5n4ormation
?akil ketua panitia PKRS
Penunjang *edis
PP5
Ke$e3!n"!n #
Panitia PKRS langsung dibawahi oleh Direktur Rumah sakit. Ketua PKRS bertanggung jawab langsung kepada Direktur pelayanan rumah sakit. ?akil ketua PKRS bertanggung jawab langsung kepada Ketua PKRS dan berlaku sebagai mitra. Ketua dan wakil ketua PKRS bermitra untuk mengkoordinasikan setiap anggota PKRS Sekretaris bertanggungjawab langsung kepada ketua PKRS dan diharuskan menyusun rapat2 membuat notulen rapat dan sidang PKRS Setiap anggota PKRS berdiri mandiri dan akti4 untuk membuat2 melaksanakan dan menerapkan program kerja PKRS di bagian+unit masing!masing kerja. Setiap anggota PKRS berkewajiban membuat identi4ikasi kebutuhan promosi kesehatan dan menyarankan program kerja yang sesuai serta bertanggungjawab langsung kepada Ketua PKRS 6asil dari identi4ikasi kebutuhan promosi kesehatan dianalisa dan diolah di panitia PKRS untuk selanjutnya ditindak lanjuti dan diterapkan oleh panitia PKRS.
• • •
• •
•
•
•
.
14
