Segundo hábito, un fin en la mente

Reenfoque Plantear situación extrema Cómo nos gustaría ser recordados después de muertos Cambio de perspectiva

Visualización y afirmación Analítico

Izquierdo

Sintético CREATIVO

Derecho

Utilizar los 2 hemisferios cerebrales

Dos formas de utilización, Hemisferio derecho

El proceso es tan importante como el resultado

ENUNCIADOS de la MISIÓN FAMILIAR

Congruencia

participación de TODOS para alcanzar el COMPROMISO

Técnicas de control de situaciones

MISIÓN PERSONAL: ¿Cómo Redactarla?

Revisar con frecuencia Promover

En positivo Personales En presente Visuales Emocionales

Valores

ENUNCIADOS de la MISIÓN ORGANIZACIONAL

Visión

Tiempo Paciencia Participación Habilidades Empatía

ROLES Y METAS: METAS: Identificación

Visualización Relajación etc..

Sentido de valía Identidad Base emocional Autoestima Fuerzapersonal

Seguridad

Debemos vivir como queramos ser recordados Fuente de dirección en la vida

Guía

Normas Principios Criterios

Comenzar con una clara comprensión de nuestro

Ensanchamos el Círculo de Influencia

destino

Para llegar a la EFICIENCIA

Cuatro factores de crecimiento Capacidad de actuar Energía vital Decisión Cambio de hábitos

Poder Poner en el centro del circulo de influencia, nuestra misión personal

CENTRADOS

Todas las cosas las creamos dos veces

2º Hábito :

Empezar con un fin en la mente Buscar el CONTROL

Sabiduría

CREACIÓN

PRIMER HÁBITO

¿Donde estamos nosotros?

Cónyuge Familia Nosotros mismos Dinero Trabajo Posesiones Placer Amistad

Afectivos

SEGUNDO H ÁBI TO TO TERCER H ÁBI TO TO

Materiales CENTROS Sesgados Emocionales

Iglesia Comunidad

Otros

Filosofía personal Carácter

la base de:

Aportaciones Logros

Lo que queremos SER lo que queremos HACER

Centrarse en:

ENUNCIADO MISIÓN PERSONAL

Nuestros valores o principios

Convertirnos en nuestro primer creador

Reconocer guiones inefectivos

REESCRIBIR EL GUIÓN

ARMONIZARLAS

2. Creación material

No caer en las creaciones de otros

Perspectiva de la vida Equilibrio Comprensión Juicio

1. Creación mental

VALORES

RESPONSABILIDAD Actuar en nuestro círculo de influencia

Vulnerabilidad Dependencia Necesidad de aceptación Necesidad de dependencia Sensación de que importamos

Guión Es una creación mental de "Otros" No son Principios

TU ERES EL CREADOR PRI ME ME RA CREACIÓN ------> MENTAL SEGU ND A CREACIÓN ------> MATERIAL

LIDERAZGO ADMINISTRACIÓN