Rencana Kerja Koperasi Simpan Pinjam “Sukses Abadi” No
BIDANG Organisasi 1.Pembinaan calon anggota dan anggota baru 2. Pembinaan anggota 3. Peningkatan Sumber Daya Manusia Pengurus
4. Rapat pengurus koperasi
5. Rapat anggota koperasi
6. Monitoring
TUJUAN
KEGIATAN
SASARAN
Menambah jumlah anggota koperasi simpan pinjam
Melalui sosialisasi dan promosi
Anggota dan Pengurus
Meningkatkan ketrampilan dan kemampuan dalam mengelola koperasi 1. Mengevaluasi kerja pengurus dan pengawas 2. Menghindari penyimpangan dalam koperasi 1. Menyampaikan pertanggungjawaban tertulis pengurus dan pengawas kepada anggota koperasi 2. Menerima masukan dari anggota koperasi agar koperasi bisa berkembang jauh lebih baik Mencegah penyimpangan dalam koperasi
Mengikuti pelatihanpelatihan ataupun studi banding
Pengurus
Rapat pengurus dan rapat pengawas
Pengawas dan pengurus
1. Rapat evaluasi dan perencanaan kerja 2. Rapat pra RAT 3. Rapat anggota tahunan
Anggota, pengurus, dan pengawas
Pengecekan langsung dan monitoring
Pengurus
Usaha 1.Peningkatan modal usaha
Meningkatkan permodalan koperasi simpan pinjam
Mengusahakan modal luar yang lebih ringan untuk memenuhi kebutuhan anggota termasuk pemanfaatan kredit lunak dari BUMN dan swasta yang ada
Semua anggota dan mitra kerja
2.Partisipasi Anggota
Peningkatan pelayanan kepada anggota
Menyediakan kebutuhan anggota yang diperlukan, bila mungkin menambah usaha dengan pihak ketiga.
Pengurus dan Anggota
3.Peminjaman
4. Jasa Keuangan
Manajemen 1.Manajemen operasional
2. Pembinaan pengurus dan pengawas
Peningkatan pendapatan koperasi 1.Menyalurkan kredit sehat kepada anggota 2.Penagihan pinjaman
Peningkatan pelayanan jasa keuangan
1. Mengetahui dan melaksanakan SOP dan SOM 2. Peningkatan pelayanan terhadap anggota Pengurus dan pengawas mengetahui AD/ART
Mengusahakan kerja sama dengan lembaga lain 1. Menyalurkan kredit, memberi pelayanan yang baik, dan bunga yang sesuai atau bersaing dengan pasar 2. Pengiriman surat teguran, pemanggilann anggota,pengembalian jaminan, dan lelang. Mewajibkan anggota untuk menabung dengan nominal yang tidak ditentukan dan memanfaatkan pembiayaan dari koperasi
Semua anggota, dan anggota yang bermasalah
Pengurus, pengawas, pengelola, dan anggota
Mengikuti pelatihan, penataan manajemen, bila perlu menambah karyawan baru
