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UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS
MOQUEGUA – PERÚ 2013
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REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES PARA LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS CAPITULO I GENERALIDADES DEL CONTENIDO Y ALCANCES Art. 1.- El presente Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales, contiene las normas académicas y administrativas específicas, de la Práctica Pre-Profesional a desarrollarse en la Carrera de Ingeniería de inas de la !niversidad "acional de o#$eg$a. Art. %.- &e s$stenta en la ley !niversitaria %'('', Estat$to de la !niversidad, el reglamento de )rados y *ít$los. Art. '.- El presente Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales es vigente para los al$mnos de la Carrera de Ingeniería de inas de los +ltimos ciclos, y a los al$mnos #$e an concl$ido s$s est$dios, y no an realiado s$s respectivas prácticas para otener el grado de aciller. Art. /.- El responsale de la carrera designara a los docentes para s$pervisar y asesorar el proceso de las prácticas dentro del lapso en #$e se desarrolla.
CAPITULO II DE LA NATURALEZA Y FINALIDAD Art. 0.- as Prácticas Pre - Profesionales constit$ye el con2$nto inter-relacionado de actividades orientadas al logro del perfil Profesional del Ingeniero de inas de la !"A. Art. 3.- a Prácticas Pre - Profesionales como proceso, grad$al y oligatoria para los est$diantes, permite lograr $na eficiente formaci4n profesional integrando y aplicando la teoría a la práctica. Art. (.- as Prácticas Pre - Profesionales como aspecto formativo del est$diante no está afecta a e5oneraci4n alg$na. Art. 6.-El e2ercicio de la Práctica Pre-Profesional, estará orientada específicamente al desarrollo de ailidades y destreas #$e tiendan al perfeccionamiento de s$ desempe7o en la carrera. Asimismo el de as$mir comportamientos éticos de e5igencia de cada $na de las profesiones.
CAPITULO III DE LOS OBJETIVOS Y CARACTERISTICAS Art. 8.- Al concl$ir la Práctica Pre-Profesional, el est$diante de Ingeniería de inas estará en condiciones de9 a: :
c:
;esempe7arse en la profesi4n #$e a elegido, con eficiencia, seg$ridad y solvencia moral en diversas realidades. *ener contacto con la realidad para estalecer $na comparaci4n, #$e permitirá tener al est$diante $na mayor capacidad de oservaci4n crítica, c$yo s$stento se verá refle2ado en las opiniones y sol$ciones #$e proponga, como aporte. ediante $na adec$ada aplicaci4n de los conocimientos científicos y $manísticos, #$e la !niversidad imparte dentro de s$ formaci4n Profesional. Consolidar aptit$des #$e permitan realiar $na eval$aci4n permanente de la acci4n profesional en el marco de la crítica y a$tocrítica refle5iva.
Art. 1<.- las características de la práctica Pre-Profesional están delineadas por el plan c$rric$lar, las c$ales son9 a: : c: d:
Integral, por#$e está dirigida al desarrollo personal, profesional y social del est$diante. &istemática, Por#$e se desarrolla en forma sec$encial y progresiva. ;iversificada y realista, Por#$e atiende a diversas realidades de la actividad privada, p+lica en diferentes áreas geográficas. =ormativa, Por#$e fortalece la formaci4n cívica, ética y moral.
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CAPITULO IV CARACTERISTICAS DE LAS PRÁCTICAS Art. 11.- El est$diante de la CPI, dee efect$ar Prácticas Pre-Profesionales al c$lminar el (mo. ciclo académico aproado, por $n período mínimo de 8< días calendario ><' meses:. Art. 1%.- as Prácticas Pre-Profesionales podrán realiarse en $na Empresa Privada, Estatal, Asociativa o i5ta, "acional o E5tran2era dedicada a las actividades mineras y?o a fines a la inería. Art. 1'.- as prácticas en actividades afines solo se reconocerán $n e#$ivalente al 0<@ del período e5igido en el Artíc$lo 11. Art. 1/.- as Prácticas Pre-Profesionales serán distri$idas de ac$erdo al orden de mérito c$riéndolas con los al$mnos del +ltimo ciclo como prioridad, o de ac$erdo a eval$aci4n si así es solicitado por el enefactor. Art. 10.- &i $n al$mno no se presenta a la práctica #$e f$e seleccionado pierde el dereco de Práctica otorgada por intermedio de la Carrera y la !niversidad. Art. 10.- El est$diante de la CPI #$e sale de prácticas dee solicitar $na Carta de Presentaci4n firmada por el Responsale de la Carrera y además llevará $n sore cerrado #$e contenga $na Bo2a de Eval$aci4n de carácter confidencial, la misma #$e será dev$elta deidamente llenada y firmada por el responsale de la Empresa al final de las practicas. Art. 13.- El est$diante al término de s$ práctica deerá presentar9 a: !n informe de prácticas por triplicado y arcivo digital en C; y lo e5pondrá en acto p+lico. : !na m$estra mineral4gica representativa, indicando $nidad minera, laor y veta de donde se ot$vo y otros datos #$e f aciliten s$ identificaci4n. c: Copia fedatada del certificado de prácticas pre profesionales Art. 1(.- Recepcionado el Informe de Prácticas Pre-Profesionales, el responsale de carrera y?o director de investigaci4n programara la e5posici4n de la misma. Art. 16.- En caso #$e e5ista la event$al contin$aci4n de las prácticas deerá com$nicar a la revedad posile al responsale de la CPI, mediante $n doc$mento ad2$ntando el s$stento respectivo. Art. 18.- A los est$diantes #$e por méritos se les e5tienda s$s prácticas por el periodo académico, se les rindara las facilidades del caso para s$ cometido, previa coordinaci4n con los docentes de los c$rsos y a$toriaci4n del responsale de carrera. Art. %<.- os est$diantes #$e consigan Prácticas por gesti4n propia, están oligados a c$mplir el presente reglamento a e5cepci4n del Artíc$lo 1/. Art. %1.- C$al#$ier sit$aci4n no contemplada en el presente reglamento deerá ser res$elto en la Carrera Profesional. Art. %%.- os dispositivos #$e se opongan al presente Reglamento, #$edan reemplaados por el presente.
CAPITULO VIII DE LAS SANCIONES Art. '6.-os al$mnos practicantes #$e cometan las sig$ientes ca$sales9 a: Aandono in2$stificado del centro de Prácticas : Indisciplina e irresponsailidad en el centro de Prácticas. &erán sancionados teniendo en c$enta la ey !niversitaria, Estat$to, Reglamentos y demás normas vigentes.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
pág. 3 ________________________________________ Ing. Arquímedes L. VARGAS LUQUE RESPONSABLE C.P. ING. DE MINAS
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FORMATO DE EVALUACION CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES PARA ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS
HOJA DE EVALUACION Apellidos No!"#es del Es$%di&'$e( ))))))))))))))))))** E!p#es& +o I's$i$%,i-' de P#&,$i,&s( ))))))))))))))))))* CUADRO GENERAL DE EVALUACION .//
0/
1/
2/
3/
4/
5/
Respe$o Je#6#7%i,o Respo's&"ilid&d I'i,i&$i8& H&"ilid&d Coope#&,i-' O#9&'i:&,i-' E;i,ie',i& Dedi,&,i-' Ap$i$%d p&#& el $#&"&
¿Aceptaría al evaluado para hacer nuevas prácticas en su planta?
¿Recomendaría para traa!ar en la "ompa#ía u otra$ concluido sus estudios?
%ortale&as del practicante ' (eilidades del practicante'
%echa ' %irma '
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( ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES) (Formato)
UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS
(LOGO DE LA CARRERA PROFESIONAL)
INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL
AREA:………………………………….
NOMRE DEL CENTRO DE PRÁCTICAS Pro!"#to: Pra!"a#!$% A&$''"* + N,r$* $' Pra!"a#!$. % /$$ I#,$"a!% A&$''"* + N,r$* $' /$
%$M$a – P$r4 A5 2016 DEDICATORIA Opcional.
PRESENTACI7N Presentación del informe especificando el área, empresa
AGRADECIMIENTO Opcional
INDICE Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un índice diferente para cada rubro.
RESUMEN pág. *
El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prácticas y permite decidir al lector si el documento es de su interés. ebe dar cuenta en forma ob!eti"a, clara, bre"e y simple del contenido del informe, sin interpretaciones, !uicios de "alor, ni críticas expresadas por el autor.
INTRODUCCI7N #a introducción es la presentación clara, bre"e y precisa del informe de prácticas, no debe incluir resultados ni conclusiones. Es importante considerar la ra$ón %ue moti"ó la elección del Proyecto &cadémico. #a importancia de las prácticas en el desarrollo de las capacidades profesionales y la relación 'ni"ersidad ( Empresa y o )nstitución *ubernamental.
CAPITULO I% GENERALIDADES 1. D$*r"&"8# $' S$!r. +eali$ar un análisis del Sector donde se desarrolló la Empresa yo )nstitución, tomar en cuenta el estado actual del sector a ni"el mundial, así como las perspecti"as de crecimiento y expansión del mismo en el Per-. Tomar como referencia los índices macro económicos como contribución del sector en el P). Sustentar sus comentarios, incorporando /ráficos estadísticos de e"olución de crecimiento del sector. 1.1 Descripción General
1.1.1
r"$" %"&#r'#'* +"*"ra, %" ,a Emr"&a ! o I*&t't-#'*. )ncluir en este punto una referencia histórica sobre la fundación de la Empresa, perspecti"as de crecimiento, directores o /erente, etc. 0acer referencia a la pá/ina 1eb de la Empresa y o )nstitución, incluir fotos de la Empresa y o )nstitución.
1.1.2
Or+a*'a#'* %" ,a Emr"&a ! o I*&t't-#'*. 0acer referencia a la forma como está or/ani$ada la empresa para %ue pueda cumplir con sus funciones. Presentar el or/ani/rama de la Empresa yo )nstitución, identificando el área donde se reali$a las prácticas. +eali$ar un comentario bre"e del or/ani/rama.
1.1.3
D"&#r'#'* %", Ár"a %o*%" r"a,'a &-& r/#t'#a&. +eali$ar una descripción del área de las prácticas, incluir un or/ani/rama del área o departamento.
1.2 F#"#$* $' Pra!"a#!$ 0.1.0 F-*#'o*"& %", %"artam"*to o /r"a %o*%" %"&arro,,a ,a r/#t'#a:
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escribir las principales funciones %ue desarrolla el área o departamento donde se reali$an las prácticas, pueden ser específicas referidas al car/o o !efatura del área o /enéricas referidas al departamento.
0.1.1
P"r2', %", ro2"&'o*a,3 %"&#r'#'* %", -"&to %" tra4a5o. etallar, cual es el perfil del profesional %ue re%uiere la empresa en el área donde desempe2a sus prácticas, ni"el académico, experiencia laboral, capacitación, especiali$ación, habilidades técnicas y actitudinales.
CAPITULO II% DESARROLLO DEL TRA9A/O DE PRÁCTICAS 0.6 D"&arro,,o. esarrollo de los traba!os de prácticas, incluir en este punto todo lo referente a cálculos, metodolo/ía, es%uemas, pro/ramas, etc. esarrollar las acti"idades %ue en forma concatenada responden a los ob!eti"os de los temas desarrollados.
0.7 A*/,'&'& %" ,o& r"&-,ta%o&: &nálisis crítico de los resultados obtenidos al desarrollar los temas.
0.8 Co*#,-&'o*"&. Emitir un !uicio de apreciaciones.
0.9 S-+"r"*#'a&. Expresar aspectos adicionales, -tiles para la empresa, %ue se encontraron durante la in"esti/ación, o aspectos rele"antes %ue pueden ser tomados.
1.: R$$r$#"a* 9"'"r;"a*
A#$<*. a. I*#,-'r ,o& 2ormato& %" %o#-m"*to& o 'm/+"*"& -" &o* mot'$o& %" ,a r/#t'#a. 4. I*#,-'r %o#-m"*to& -" &-&t"*ta3 2-*%am"*ta o ";,'#a ,o %"ta,,a%o "* ", '*2orm"3 -"%" &"r3 +ra2'#o o "&#r'to (,a*o&3 +r/2'#o&3 &"##'o*"&3 #ort"&3 otro&).
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