PT. Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk. (LSIP) beroperasi pada pembibitan, penanaman, pemanenan, pengolahan, pemrosesan dan penjualan produk kelapa sawit, karet, kakao dan teh. LSIP memiliki 38 perkebunan inti, ! kebun plasma, dan "# pabrik $ang beroperasi di Sumatera, %awa, &alimantan dan Sulawesi. LSIP ter'atat pada ursa *ek Indonesia di tahun ++ pada Papan Pengembangan. Perusahaan didirikan pada tahun +" dan berpusat di %akarta, Indonesia.
Pasal 1 : Penjelasan Pengertian Dan Istilah 1. Perusahaan : Adalah P.T.P P. London Sumatra Indonesia Tbk (Wilayah Kalimantan Timur) berkedudukan di Jakarta denan kantor !usat di Prudential To"er To"er Lantai 1#$ Jl. Jenderal Sudirman Ka%. &' Jakarta 1'1*. . Penusaha : Adalah oran !erseoranan$ !ersekutuan atau badan hukum yan men+alankan Perusahaan serta melakukan tindakan untuk dan atas nama Perusahaan. ,. Pim!inan atau Atasan : Adalah Peker+a !ada +abatan tertentu yan ditun+uk oleh -e"an -ireksi dan diberikan ke!erayaan dan "e"enan untuk menatur +alannya o!erasional Perusahaan. /. Serikat 0uruh : Adalah Penurus Komisariat Serikat 0uruh Se+ahtera Indonesia P.T.P.P. London Sumatra Indonesia Tbk (Wilayah Kalimantan Timur Timur yan me"akili Peker+a Pek er+a di Perusahaan dan teroatat !ada instansi Pemerintah di bidan ketenaaker+aan. #. Peker+a : Adalah setia! oran yan menadakan hubunan ker+a untuk -2P dan 32P denan menda!at a+i atau u!ah dari Perusahaan serta telah melam!aui masa !erobaan. 4. Lokasi Ker+a : Adalah tem!at atau "ilayah dimana Peker+a ditem!atkan dan dituaskan oleh Pim!inan untuk melakukan !eker+aannya dan akti5i tas lain untuk ke!entinan Perusahaan. &. Linkunan Ker+a6 linkunan Perusahaan : Adalah area atau "ilayah sebaai tem!at dilaksanakannya akti%itas Perusahaan atau haihat lain yan disyaratkan denan surat tuas$ sehina ketentuan dan Peraturan Perusahaan teta! beriaku. 17. Peraturan 0erundan undanan : Adalah sumber hukum bidan ketenaaker+aan yan terdiri dari 8ndanundan$ Peraturan Pemerintah$ Ke!utusan Presiden$ Intruksi Presiden$ Peraturan 3enteri$ Ke!utusan 3enteri dan Peraturan atau Ke!utusan Pemerintah. 1'. Peraturan Perusahaan : Adalah Ketentuan -alam Per+an+ian Ker+a 0ersama$ serta Tata Tata Tertib Tertib Perusahaan$ Surat Ke!utusan -ireksi$ Surat 9daran 3ana+emen$ dan Internal 3emorandum dari
Pim!inan Perusahaan$ yan tidak bertentanan denan 8ndan 8ndan dan Per+an+ian Ker+a 0ersama (PK0)$ *. Surat Perinatan : Adalah surat resmi yan dikeluarkan oleh Perusahaan ke!ada Peker+a Karena adanya tindakan indisi!liner atau !erbuatan!erbuatan yan melanar ketentuan ketentuan Peraturan Perundanan atau!un Peraturan Perusahaan. Pasal " - PihakPihak /ang 0engadakan Perjanjian
Per+an+ian Ker+a 0ersama ini diadakan antara : -ireksi P.T.P.P. L;-; S83AT2A I;-;9SIA Tbk (Kabu!aten Kutai Kalimantan Timur) berkedudukan dan 0erkantor Pusat di
J9S9= 0A?29;> .9--> ?A2I>A;T ,.=. ?A2> S80>A2T /.WI; ALA3S>A? ALA3S>A? #.>;;9S ?ASA; 4.A?3A- =A8@I Selan+utnya didalam Per+an+ian Ker+a 0ersama ini disebut P9;<8SA?A. denan : -e"an Penurus aban6Komisariat =ederasi ?utan Kayu dan Pertanian Serikat 0uruh Se+ahtera Indonesia disinkat = ?8KATA; ?8KATA; S0SI Kabu!aten Kutai 0arat dan terda5tar di Kantor -e!artemen Tenaa Tenaa Ker+a 2e!ublik Indonesia Kutai 0arat denBan de nBan ;omor: #4*6'16?-TK6C6**4 tanai 1* ktober **4. -alam hal ini bertindak untuk dan atas nama anotaanotanya yan beker+a di PT.P.P PT.P.P.. London Sumatra Indonesia Tbk. (Wilayah Kalimantan Timur)$ Timur)$ untuk itu di"akili oleh: 1.A?3A- >A;I >A;I$$ Ketua -P =ederasi ?utan Kayu dan Pertanian Serikat 0uruh Se+ahtera Indonesia (= ?8KAT ?8KATA; S0SI) Kabu!aten Kutai 0arat$
Pim!inan Perusahaan$ yan tidak bertentanan denan 8ndan 8ndan dan Per+an+ian Ker+a 0ersama (PK0)$ *. Surat Perinatan : Adalah surat resmi yan dikeluarkan oleh Perusahaan ke!ada Peker+a Karena adanya tindakan indisi!liner atau !erbuatan!erbuatan yan melanar ketentuan ketentuan Peraturan Perundanan atau!un Peraturan Perusahaan. Pasal " - PihakPihak /ang 0engadakan Perjanjian
Per+an+ian Ker+a 0ersama ini diadakan antara : -ireksi P.T.P.P. L;-; S83AT2A I;-;9SIA Tbk (Kabu!aten Kutai Kalimantan Timur) berkedudukan dan 0erkantor Pusat di J9S9= 0A?29;> .9--> ?A2I>A;T ,.=. ?A2> S80>A2T /.WI; ALA3S>A? ALA3S>A? #.>;;9S ?ASA; 4.A?3A- =A8@I Selan+utnya didalam Per+an+ian Ker+a 0ersama ini disebut P9;<8SA?A. denan : -e"an Penurus aban6Komisariat =ederasi ?utan Kayu dan Pertanian Serikat 0uruh Se+ahtera Indonesia disinkat = ?8KATA; ?8KATA; S0SI Kabu!aten Kutai 0arat dan terda5tar di Kantor -e!artemen Tenaa Tenaa Ker+a 2e!ublik Indonesia Kutai 0arat denBan de nBan ;omor: #4*6'16?-TK6C6**4 tanai 1* ktober **4. -alam hal ini bertindak untuk dan atas nama anotaanotanya yan beker+a di PT.P.P PT.P.P.. London Sumatra Indonesia Tbk. (Wilayah Kalimantan Timur)$ Timur)$ untuk itu di"akili oleh: 1.A?3A- >A;I >A;I$$ Ketua -P =ederasi ?utan Kayu dan Pertanian Serikat 0uruh Se+ahtera Indonesia (= ?8KAT ?8KATA; S0SI) Kabu!aten Kutai 0arat$
.S>A3S8--I; .S>A3S8--I; 83A2-> Sekretaris -P =ederasi ?utan Kayu dan Pertanian Serikat 0uruh Se+ahtera indonesia (= ?8KATA; ?8KATA; S0SI) Kutai 0arat$ ,.3. -IA; A3P2AWA;$ A3P2AWA;$ Ketua PK =ederasi ?utan Kayu dan Pertanian Serikat 0uruh Se+ahtera Indonesia (PK = ?8KATA; ?8KATA; S0SI) Pabu 3akmur 3ak mur 9state. /.-JKD S2I;$ Wakil Ketua PK =ederasi ?utan Kayu dan Pertanian Serikat 0uruh Se+ahtera Indonesia (PK = ?8KATA; ?8KATA; S0SI) Pahu 3akmur 3ak mur 9state$ #.@8LKI=LI$ Ketua PK =ederasi ?utan Kayu dan Pertanian Serikat 0uruh Se+ahtera Indonesia (PK = ?8KATA; S0SI) Isuy 3akmur 9state. 4. >?A;9S K2;9LIS$ Wakil Wakil Ketua PK =ederasi ?utan Kayu dan Pertanian Serikat 0uruh Se+ahtera Indonesia (PK = ?8KATA; ?8KATA; S0SI) Isuy 3akmur 9state. &. >A >A;TI K8S3IATI$ K8S3IATI$ Ketua PK =ederasi =ederasi ?utan Kayu Ka yu dan Pertanian Serikat 0uruh Se+ahtera Indonesia (PK = ?8KATA; ?8KATA; S0SI) Kedan 3akmur 3ak mur 9state. Selan+utnya di dalam Per+an+ian Ker+a 0ersama ini disebut P9K92JA. Kedua belah !ihak telah se!akat untuk menadakan dan membuat Per+an+ian Ker+a 0ersama yan berisikan ketentuanketentuan sebaaimana terantum !ada materimateri PK0. Pasal 3 - Luas1Lingkup Perjanjian &erja ersama
1.Telah men+adi kese!akatan antara Penusaha dan Serikat Peker+a bah"a isi Per+an+ian Ker+a 0ersama ini terbatas linku!nya dan hanya menatur halhal yan umum sa+a. Peraturan tambahan atau !eraturan !elaksanaan yan bersi5at lokal$ se!an+an tidak bertentanan denan isi dan +i"a Per+an+ian Ker+a 0ersama$ da!at dirumuskan antara "akil Penusaha dan Serikat 0uruh. .Seluruh isi Per+an+ian Ker+a 0ersama yan menatur tentan tata tertib ker+a$ laranan laranan serta sanksisanksi terhada! tindakan indisi!liner yan bertu+uan untuk meneakkan disi!lin$ moral$ etika$ keamanan dan keselamatan ker+a serta !rodukti5itas ker+a berlaku ke!ada seluruh Peker+a tan!a keuali. ,.Jaminan sosial dan 5asilitas bai Peker+a !ada olonan +abatan tertentu dan tidak diatur dalam !er+an+ian ini akan diatur tersendiri oleh Penusaha. /.0ai Peker+a denan hubunan ker+a "aktu tertentu$ diatur dalam ketentuan tersendiri denan 8ndanundan tentan ketenaaker+aan yan berlaku.
#.Selama masa berlakunya Per+an+ian Ker+a 0ersama ini : a.Penusaha$ Serikat 0uruh beserta anotanya seara sadar$ beritikad baik dan bertanun +a"ab akan melaksanakan isi Per+an+ian Ker+a 0ersama ini baik yan tersurat mau!un tersirat$ b.Penusaha dan Serikat 0uruh da!at membuat Persetu+uan!ersetu+uan bersama$ yan disetu+ui seara musya"arah dan mu5akat$ se!an+an tidak bertentanan denan isi Per+an+ian Ker+a 0ersama ini. Pasal 2 - ubungan Serikat uruh 4an Pengusaha
Penusaha dan Serikat 0uruh berse!akat bah"a : 1.Salin menharai hak dan ke"enanan masinmasin !ihak untuk menatur dan menelola oranisasi masinmasin dan tidak menam!uri urusan intern masin masin. .3enembankan Lembaa Ker+asama 0i!artite sebaai suatu "adah ker+asama yan bersi5at konsultati5$ in5ormati5 dan komunikati5 seara berkala untuk ke!entinan bersama. ,.-alam hai terda!at masalah ketenaaker+aan$ maka akan dibahas terlebih dahulu seara musya"arah dalam !ertemuan khusus bi!artite aar da!at diselesaikan see!atnya dan denan sebaikbaiknya sesuai ketentuan Peraturan Perundanundanan yan berlaku. /.-alam haE terda!at !erbedaan !enda!at dan tidak da!at diselesaikan$ maka masalah yan men+adi !erselisihan itu da!at diteruskan ke!ada -inas Tenaa Ker+a setem!at sesuai denan Peraturan !erundanundanan yan berlaku.
BAB II : KOMITMEN, BUDAYA, SIKAP DAN ETOS KERJA Pasal 8 - &omitmen
Sebaai unsur Tri!artit dalam 5alsa5ah ?ubunan Industrial Panasila (?IP)$ maka setia! Peker+a mem!unyai dan memiliki komitmen yan selalu ditumbuh kembankan$ sebaai : 1.Peker+a senantiasa melaksanakan !eker+aan seara bertanun +a"ab$ !enuh dedikasi dan seialu berikhtiar untuk beker+a hari ini lebih baik dari hari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini. .Peker+a senantiasa menyadari bah"a ker+a meru!akan tuas dan !enabdian di dalam hidu! bermasyarakat$ berbansa dan berneara. ,.Sesama Peker+a salin menharai dan salin menhormati untuk meni!takan !ersatuan dan kesatuan serta kesetiaka"anan dalam men+alankan tuastuaas kekaryaannya.
/.-alam menhada!i masalah bersama$ Peker+a akan lebih menutamakan +alan musya"arah dan mu5akat. #.Peker+a akan senantiasa menintai dan menharai !eker+aan untuk mena!ai hasil yan maksimal. 3am!u men+aa keseimbanan antara hak dan ke"a+ibannya$ ber"atak +u+ur dan adil$ sehina mam!u meninkatkan kese+ahteraan hidu! Peker+a. 4.Peker+a akan senantiasa beru!aya menutamakan budi luhur$ menembankan sika! yan bertanun +a"ab atas dasar ikut memiliki$ rasa ikut bertanun +a"ab dan ma"as diri. &.Peker+a menyadari !entinnya ker+asama denan Penusaha dan Pemerintah una meni!takan ?ubunan Industrial Panasila demi !erkembanan dan kelansunan usaha Perusahaan mau!un untuk meninkatkan kese+ahteraan Peker+aF Pasal + - uda$a &erja
-alam ranka menembankan nilainilai dan budaya Perusahaan maka Peker+a mem!unyai komitmen menamalkan dan men+un+un tini nilainilai budaya ker+a sebaai berikut: 1. Peker+a bertekad untuk mem!ela+ari$ memahami dan menamalkan IK8 : Interitas (+u+ur dan bertanun +a"ab)$ Ker+asama (salin menhormati dan !eduli) dan 8nul (disi!lin !erbaikan terus menerus). . 3endukun setia! usaha dan keiatan Perusahaan dalam ranka menyebarluaskan nilai budaya Perusahaan. Pasal # - Sikap &erja
Sebaai !erusahaan yan bererak di bidan Perkebunan$ maka setia! Peker+a mem!unyai komitmen sebaai berikut : 1.Peker+a senantiasa men+aa kesehatan 5isik dan mental serta ber!erilaku sehat untuk memenuhi syarat daiam !roses !roduksi. .Peker+a senantiasa men+aa seluruh alatalat dan bahanbahan yan berhubunan denan !roduksi dan distribusi aar senantiasa memenuhi !ersyaratan. ,.Peker+a senantiasa men+aa dan memelihara linkunan ker+a aar ter+amin kebersihan dan kesehatan serta keamanannya sesuai denan !ersyaratan. /.Peker+a senantiasa mematuhi !etun+uk dan !roses ! roses ker+a aar menhasilkan !roduk sesuai !ersyaratan.
#.Peker+a senantiasa beru!aya meneah adanya !roduk yan tidak sesuai !ersyaratan Pasal - tos &erja
Sebaai 0uruh6Peker+a yan berkarya di Perusahaan Perkebunan$ setia! Peker+a mem!unyai Komrtmen sebaai berikut: 1. Peker+a senantiasa memau diri untuk menembankan nilainilai kemam!uan seara terus menerus selama dan dalam !roses ker+a. . Peker+a senantiasa memau dirinya untuk menembankan dan menamalkan nilainilai kebaikan selama dan dalam !roses ker+a.
BAB III : HUBUNGAN DAN PERATURAN KERJA Pasal " - Penerimaan, Pengangkatan, Penempatan, Pemindahan 4an Promosi Pekerja
1. -emi tera!ainya tu+uan dan sasaran Perusahaan$ setia! Peker+a menakui se!enuhnya hak Penusaha untuk menatur$ meneta!kan$ menin+au serta menembankan oranisasi Perusahaan. . -emi lanarnya keiatan Perusahaan$ Serikat 0uruh menakui hak Penusaha dalam !enerimaan Peker+a haru$ !enentuan serta !embaian !eker+aan$ !enankatan d an !emindahan Peker+a sesuai denan asas dan !rosedur tata !ersonalia yan benar. ,.-alam hal !enisian lo"onan +abatan$ !ada dasarnya Penusaha akan mem!ertimbankan !enankatan6!emindahan Peker+a dari dalam Perusahaan denan mem!erhatikan !restasi$ !otensi dan kemam!uan untuk menemban tuas dan tanun +a"ab yan di!erayakan berdasarkan !enilaian yan ob+ekti5 dan sesuai standar surat Ke!utusan -ireksi. /.-alam hal ter+adi !enentuan tuas dan !eker+aan serta !emindahan Peker+a$ Penusaha akan mem!erhatikan kemam!uan$ keaka!an dan kondisi Peker+a$ serta !ersyaratan +abatan sesuai kebutuhan oranisasi. #.Peker+a yan tidak melaksanakan ke!utusan Perusahaan tentan !enentuan tuas dan !emindahan +abatan tan!a alasan yan bisa diterima Penusaha maka sika! Peker+a lersebur diana! dan dinyatakan sebaai tindakan !elanaran yan disertai denan sanksi. 4.Perusahaan akan menanun biaya Ke!indahan !erabot maksimum # 3, diantarkan sam!ai internal "ilayah Kalimantan Timur. Ada!un !enaturan !eniriman akan dilakukan oleh 9state 3anaer dan harus berkoordinasi denan
&.Penusaha da!at memberikan kenaikan berkala ke!ada Peker+a bila dalam masa ker+a selama setahun yan bersankutan tidak mem!eroleh surat !erinatan atau!un melanar disi!lin ker+a yan lain. Pasal 3 - 5aktu &erja, ari Istirahat 0ingguan 4an ari Libur
1.Jumlah +am ker+a adalah & (tu+uh) +am sehari dan /* (em!at !uluh) +am seminu untuk 4 (enam) hari ker+a dalam seminu$ atau 7 (dela!an) +am ker+a sehari dan /* (em!at !uluh) +am seminu untuk # (lima) hari ker+a dalam seminu. Penusaha da!at melakukan !erantian dan atau !erubahan "aktu se!erti dimaksud !ada ayat 1 (satu) di atas. Jika dalam hal !eker+aan yan menyankut teknis !roduksi$ yan si5atnya insidentil dan atau darurat$ ke!entinan Perusahaan bersi5at menentukan dalam !erubahan "aktu ker+a .?ari istirahat minuan !ada umumnya hari 3inu keuali diteta!kan harihari lain berdasarkan kebiasaan setem!at. a.?arihari libur resmi berdasarkan Ke!utusan Peraturan Pemerintah. b.Pada harihari istirahat minuan dan !ada harihari libur resmi$ Peker+a tidak di!eker+akan$ keuali +ika !eker+aan menurut si5atnya tidak da!at dihindarkan dan +ika timbul keadaan yan memerlukan !eker+aan ketika itu +ua (misalnya dalam hai benana)$ denan meninat !eraturan Perundanundanan ketenaakeriaan yan berlaku. ,.Peker+aan di "aktu harihari hu+an untuk Peker+a yan beker+a diluar. a.-alam hal Peker+a telah masuk beker+a dan untuk sementara "aktu oleh karena hu+an harus menhentikan !eker+aannya atas !etun+uk Penusaha$ maka "aktu tunu tersebut dihitun sebaai +am ker+a. b.-alam hal Peker+a disebabkan hu+an belum mulai melakukan !eker+aannya !ada +am masuk ker+a hari itu$ maka "aktu ker+a yan & (tu+uh) +am sehari itu dihitun dari "aktu Peker+a mulai beker+a sesudah hu+an selesai denan ketentuan$ bah"a !ereseran "aktu !enakhiran beker+a hanya da!at berlaku sam!ai selambatlambatnya +am .-alam hal hu+an turun sebelum Peker+a muiai beker+a dan hu+an itu terus berlansun sam!ai +am 1#.** maka Peker+a diana! telah beker+a selama & (tu+uh) +am. d.-alam hal Peker+a mulai beker+a sesudah hu+an dan belum menda!at istirahat atau kesem!atan 16 (setenah) +am untuk makan$ maka Peker+a tersebut harus diberikan istirahat 16 (setenah) +am untuk makan.
/.Penusaha da!at melakukan !erantian dan atau !erubahan "aktu se!erti dimaksud !ada ayat 1 (satu) diatas. Pasal ! - Tata Tertib &erja
Penusaha dan Serikat 0uruh berse!akat bah"a demi tertibnya linkunan ker+a$ disi!lin dan !erlindunan serta !eninkatan !rodukti5itas ker+a$ maka setia! Peker+a baik sendiri sendiri mau!un bersamasama berke"a+iban mentaati dan men+a+ankan tata tertib ker+a sbb: 1.Peker+a "a+ib untuk hadir di tem!at ker+a sesuai "aktu yan telah diteta!kan. .Peker+a "a+ib menatatkan "aktu kehadiran !ada saat masuk dan menatatkan "aktu ke!ulanan !ada saat !ulan ker+a sesuai denan aturan yan diteta!kan. ,. Peker+a "a+ib untuk memakai identitas diri selama berada di dalam linkunan Perusahaan. #.Peker+a "a+ib untuk men+alankan tuas !eker+aan sesuai denan yan ditentukan oleh Perusahaan. 4.Peker+a "a+ib untuk memberikan hasil ker+anya ke!ada atasan atau !im!inan denan sebaik baiknya sesuai denan yan di+an+ikan dan te!at "aktu &.Peker+a "a+ib mematuhi dan melaksanakan !rosedur ker+a atau tata ara !elaksanaan !eker+aan yan telah diteta!kan Pim!inan dan atau Perusahaan$ 7.Peker+a "a+ib untuk mentaati ketentuan daiam Per+an+ian Ker+a 0ersama ini$ Tata Tertib Pabrik$ Surat Ke!utusan -ireksi$ Surat 9daran 3ana+emen$ Standar Prosedur Ker+a dan semua bentuk internal 3emorandum yan diterbitkan untuk !elaksanaan tuas dan !eker+aan mau!un dalam ber!erilaku seharihari di linkunan ker+anya. '.Peker+a "a+ib bersika! so!an$ "a+ar$ beretika dan +u+ur terhada! atasann ya$ sesama Peker+a dan Tamu$ !elanan Perusahaan. 1*.Peker+a "a+ib untuk memakai dan mera"at alatalat ker+a sesuai denan !eker+aannya dan menyim!an kembali !ada tem!at yan sudah ditentukan. 11.Peker+a "a+ib untuk men+aa dan memelihara keamanan$ ketertiban$ dan kerahasiaan data$ in5ormasi$ dan dokumendokemen di linkunan ker+anya masinmasin. 1.Peker+a "a+ib menhindari halhal yan berhubunan denan kebakaran atau ledakan$ !enurian$ kehilanan dan !erusakan serta !erkelahian antar sesama Peker+a.
1,.Peker+a "a+ib untuk men+aa dan memeiihara itra Perusahaan denan bertindak dan ber!erilaku !ositi5 terhada! semua !ihak yan berke!entinan denanPerusahaan. Pasal 6 - Larangan Larangan
Penusaha dan Serikat 0uruh berse!akat bah"a Peker+a baik seara sendirisendiri mau!un berkelom!ok sanat dilaran untuk melakukan halhal yan da!at meruikan Perusahaan$sesama Peker+a dan atau oran lain$ sebaai berikut Ini : 1. 3ankir$ meninalkan !eker+aan$ terlambat hadir atau !ulan lebih a"al dari !eker+aan tan!a i+in atasan atau !im!inan. . 3emba"a sen+ata ta+am di luar "ilayah ker+a masinmasin dan atau sen+ata a!i ke dalam linkunan Perusahaan. ,. Selama men+alankan tuas atau dalam "aktu ker+a membuat keaduhan$ menobrol$ berteriak teriak di linkunan Perusahaan sehina menanu ketenanan ker+a. /. 3enanu ketenanan atasan$ ba"ahan$ teman seker+a di linkunan !eker+aannya. #. 0ertindak lalai atau eroboh dalam menunakan alat dan sarana ker+a baik tan!a sena+a mau!un disena+a sehina menimbulkan kerusakan$ keelakaan ker+a dan keruian baik bai teman seker+a$ Perusahaan atau !elanan Perusahaan. 4. 3elakukan !er+udian dan atau !ermainan se+enis +udi. &. Tidur !ada +am ker+a dan di tem!at ker+a. 7. 3erokok di tem!at terlaran yan membahayakan 5asilitas Perusahaan. '.3elakukan tindakan asusila. 1*. 3elakukan keiatan bisnis di linkunan ker+a mau!un di luar ker+a yan mem!unyai dam!ak lansun terhada! !erusahaan. 11.3elakukan !enyim!anan !rosedur dan mekanisme ker+a yan sudah Perusahaan tan!a sei+in dan se!enetahuan Atasan atau Pim!inan. 1. 3enunakan 5asilitas Perusahaan untuk ke!entinan !ribadi tan!a sei+in dari Atasan Pim!inan atau Perusahaan. 1,. 3enyalahunakan "e"enan atau +abatan untuk tu+uan dan ke!entinan !ribadi.
1/. 3elakukan !erbuatan atau tindakan denan menatas namakan Perusahaan untuk menda!atkan man5aat dan tu+uan !ribadi. 1#. 3elakukan !erbuatan koru!si yan meruikan Perusahaan. 14. 3enhasut rekan seker+a mau!un oran lain untuk tindakan atau !erbuatan yanB bisa meruikan Perusahaan. 1&. 3enhina Atasan$ Pim!inan$ ba"ahan$ dan atau sesama rekan ker+a. 17. 3emberi keteranan !alsu atau menyebar luaskan berita yan tidak benar yan meruikan Perusahaan dan mitra ker+a Perusahaan. 1'. 3elakukan tindakan yan bisa diartikan sebaai !emaksaan kehendak ke!ada Atasan Pim!inan dan Perusahaan atau sesama !eker+a yan sesunuhnya tan!a hak ke!ada Atasan$ Pim!inan$ Perusahaan mau!un rekan seker+a$ *. 3elakukan !erbuatan!erbuatan yan da!at menemarkan nama baik Perusahaan$ 1. 3elakukan tindakan intimidasi$ anaman atau yan se+enisnya seara lansun mau!un tidak lansun$ baik terhada! sesama teman seker+a$ Atasan$ Pim!inan mau!un terhada! !elanan Perusahaan. . Peker+a dilaran menunakan atau memakai atribut !artai !olitik a!a!un dan melakukan orasi !olitik di linkunan Perusahaan ,. -enan sena+a$ lalai atau eroboh melakukan !enyim!anan terhada! sistem$ !rosedur dan !roram ker+a !erusahaan$ yan meruikan Perusahaan.
BAB IV : SANKSI-SANKSI TERHADAP PELANGGARAN Pasal - Sanksi 7tas Tindakan Indisipliner
1. Penusaha dan Serikat 0uruh menyadari se!enuhnya !erlu adanya !eneakan disi!iin menerus$ dan oleh karenanya setia! !elanaran atas !eraturan yan telah diteta!kan dan dise!akati dalam Per+an+ian Ker+a 0ersama ini$ akan diberi sanksi. . Sanksi yan diberikan ke!ada Peker+a meru!akan usaha untuk mendidik$ membina dan menarahkan Peker+a untuk melakukan !erbaikan sika!$ !erilaku$ kemam!uan dan tindakan Peker+a. ,.Jenis sanksi terhada! tindakan !elanaran (indisi!liner) di!erini sebaai berikut::
a). Perinatan Lisan$ dilakukan oleh Atasan atau Pim!inan Peker+a untuk !elanaran !eker+aan yan bersi5at umum dan diatatkan !ada arsi! !ribadi Peker+a. b). Surat Perinatan Tertulis$ dilakukan oleh Atasan$ Pim!inan atau Penusaha dan atau bersamasama ?uman 2esoures -e!artemen$ untuk !elanaran yan bersi5at khusus$ denan urutan : b.1. Surat Perinatan I b.. Surat Perinatan II b.,. Surat Perinatan III (terakhir) ). Pembebasan Tuas d). Pemutusan ?ubunan Ker+a (P?K). /.Sanksi terhada! tindakan !elanaran (indisi!liner) tidak harus diberikan menurut urutannya teta!i berdasarkan bobot serta kateori !elanaran yan dilakukan. #.Janka "aktu berlakunya Surat Perinatan selama 4 (enam) bulan dan diantumkan !ada seka! Surat Perinatan. A!abila selama masa berlaku Surat Perinatan tersebut ternyata Peker+a terbukti melakukan !elanaran lai$ maka da!at dikenakan tindakan dan atau sanksi yan lebih berat. 4.Setia! !enerbitan Surat Perinatan ditembuskan ke!ada ?uman 2esoures -e!artemen dan Serikat Peker+a. &. Penusaha da!at mem!er!endek masa berlakunya Surat Perinatan tertenti ke!ada Peker+a$ +ika Peker+a tersebut telah terbukti menun+ukkan !erbaikan sika!$ !erilaku dan tindakan mau!un !restasi yan dinilai !ositi5$ sebelum berakhirnya masa berlakunya Surat Perinatan. 7. Penusaha da!at melakukan sanksi !enurunan +abatan dan olonan +abatan (demosi) a!abila kuali5ikasi$ kemam!uan dan !erbuatan Peker+a dinilai tidak da!at memenuhi !ersyaratan +abatan yan telah diteta!kan untuk +abatan tertentu. -alam hal tindakan demosi$ tidak dilakukan !enurunan a+i. '.Selain bentuk sanksi di atas$ ke!ada !elanar da!at dikenakan sanksi denda dan atau anti rui$ yan tata ara !elaksanaannya diatur seara khusus dan dibiarakan dalam 5orum 0i!artit. 1*.Ketentuanketentuan tentan sanksi sebaaimana diuraikan di atas meru!akan sanksi
dalam keranka !embinaan hubunan ker+a dan tidak menurani hak Penusaha untuk meiakukan tindakan hukum lainnya sesuai denan ketentuan hukum yan bedaku di Indonesia.FF Pasal 2 - Pemberian Sanksi
-alam hal memberikan sanksi ke!ada Peker+a maka Penusaha dan Serikat 0uruh berse!akat akan mem!erhatikan dan mem!ertimbankan halhal sbb : 1.0obot dan kualitas kesalahan atau tindak !elanaran yan dilakukan. .Keruian dan akibat yan ter+adi dari tindak !elanaran atau kesaiahan Peker+a tersebut. ,.Pernah atau tidak !ernah melakukan !elanaran tersebut. /.ara atau metode dalam tindak !eianaran (modus o!erandi). #.Adanya unsur direnanakan atau tidak direnanakan tentan !elanaran tersebut. 4.Adanya unsur kesena+aan atau tidak. &.8rutan dan ara melakukan !elanaran. 8ntuk ke!erluan tertib !elaksanaannya$ maka aturan !elaksanaannya dan tata ara !emberian sanksi tersebut akan diatur seara tersendiri. Pasal 8 - &esalahan 7tau Pelanggaran 4engan Sanksi Surat Peringatan I (Satu)
Penusaha dan Serikat 0uruh berse!akat akan memberikan Surat Perinatan Pertama ke!ada Peker+a yan terbukti melakukan !erbuatan sebaaimana tersebut di ba"ah ini atau !erbuatan 5ain yan setinkat : 1.3ankir selama 1 (satu) hari ker+a tan!a da!at memberikan alasan yan te!at. .Selama +am ker+a meninalkan tem!at ker+a tan!a G+in atasan sebanyakbanyaknya kali dalam satu bulan$ meski!un sudah diberi !erinatan lisan oleh atasan lansun. ,.Tidak menun+ukkan kesunuhan beker+a "alau!un sudah diberikan !erinatan lisan oleh atasan lansun. /.Tidak menunakan !akaian ker+a atau sarana ker+a yan sudah diberikan oleh Perusahaan !ada "aktu melakukan !eker+aan$ tan!a alasan yan da!at diterima.
#.Terlambat datan atau masuk ker+a dari "aktu yan ditentukan tan!a G+in atasan sebanyak banyaknya # (lima) kail dalam 1 (satu) bulan meski!un sudah diberikan !erinatan lisan oleh atasan lansun. 4.Pulan lebih a"al dari "aktu yan ditentukan tan!a i+in atasan meski!un sudah diberikan !erinatan lisan oleh atasan lansun. &.Tidak memakai alat keselamatan dan kesehatan ker+a !ada "aktu melakukan !eker+aan meski!un sudah serin di!erinatkan seara lisan oleh atasan lansun. S.Tidak mam!u6ialai dalam melakukan !eker+aan$ meski!un sudah menda!at !elatihan ker+a dari Perusahaan dalam kurun "aktu yan memadai. '. Tidak mematuhi tata tertib ker+a se!erti !ada !asal 1/ "alau!un sudah diinatkan oleh atasan lansunnya mau!un melalui Penyuluhan$ 0imbinan dan Penataran. Pasal + - &esalahan 7tau Pelanggaran 4engan Sanksi Surat Peringatan II (4ua)
Penusaha dan Serikat 0uruh berse!akat akan memberikan Surat Perinatan II ke!ada Peker+a yan terbukti melakukan !erbuatan sebaaimana tersebut di ba"ah ini atau !erbuatan lain yan setinkat : 1.3ankir selama (dua) hari ker+a dalam ,* hari. .Selama men+alankan tuas atau dalam "aktu ker+a membuat keaduhan$ menobrol$ berteriak di linkunan Perusahaan$ sehina menanu ketenanan ker+a atasan$ ba"ahan dan teman seker+a di linkunan !eker+aaannya. ,.3enhalani Atasan atau Pim!inan yan ber"enan da5am men+alankan tuas memelihara keamanan dan ketertiban di linkunan Perusahaan$ / 3enoretoret$ merobekrobek atau menambil surat !enumuman6!emberitahuan yan ditem!el !ada !a!an !enumuman yan diterbitkan Penusaha$ #.Tidak mam!u6lalal dalam melakukan !eker+aan yan dibuktikan denan hasilhasil ker+anya$ meski!un sudah diberi !erinatan !ertama$ 4.Tidak mem!erbaiki diri setelah menda!at Surat Perinatan I denan melakuk an lai kesalahan6!elanaran yan sama da!at diberikan Surat Perinatan II. Pasal "# - &esalahan 7tau Pelanggaran 4engan Sanksi Surat Peringatan III (Tiga) Terakhir
Ke!ada Peker+a yan terbukti melakukan !erbuatan sebaaimana tersebut di ba"ah ini : 1.3ankir selama / (em!at) hari berturutturut atau # (lima) hari ker+a tidak berturutturut daiam sebulan 6 ,* hari ker+a. .3elakukan keiatan bisnis !ribadi di linkunan ker+a atau di luar linkunan ker+a yan mem!unyai dam!ak lansun ke!ada Perusahaan. ,.3enunakan dan memakai atribut keiatan !olitik !raktis a!a!un dan melakukan orasi keiatan !olitik !raktis di linkunan Perusahaan. /. 3elalaikan ke"a+iban yan men+adi tanun +a"ab dan menakibatkan keruian bai oran lain dan Perusahaan atau menakibatkan keelakaan !ada oran lain #.-enan sena+a memindahkan atau menyim!an baran milik Perusahaan$ sebaai usaha untuk !enurian atau !enela!an 4.3erokok !ada tem!at yan sudah diberi tanda dilaran merokok &.Tidur !ada +am ker+a 7. Tidak mam!u6lalai dalam melakukan !eker+aan$ meski!un sudah diberi !erinatan dan dioba denan !eker+aan lain dalam kurun "aktu yan memadai. '.3elakukan tindakan yan bisa diartikan sebaai !emaksaan kehendak ke!ada Perusahaan atau sesama !eker+a yan sesunuhnya tan!a hak ke!ada Perusahaan mau!un rekan seker+a. 1*.3enantan berkelahi atasan$ teman seker+a$ ba"ahan$ mau!un tamu Perusahaan 11.3enhina atasan6!im!inan$ ba"ahan dan atau sesama rekan seker+a. 1.Tidak mem!erbaiki diri setelah menda!at Surat Perinatan II denan melakukan lai kesalahan !elanaran yan sama da!at diberikan Surat Perinatan III Pasal " - &esalahan 4an Pelanggaran 4engan Sanksi Pemutusan ubungan &erja
Penusaha dan Serikat Peker+a berse!akat dalam ranka meneakkan disi!lin$ tidak akan mentolerir tindak !erbuatan tersebut di ba"ah ini denan alasan a!a!un +ua sehina akan memberikan sanksi beru!a Pemutusan ?ubunan Ker+a tan!a syarat$ ke!ada Peker+a yan terbukti melakukan kesalahan6!elanaran se!erti di ba"ah ini : 1.3ankir selama # (lima) hari ker+a berturutturut
.3elakukan !erbuatan dan tindakan beru!a !eni!uan$ !enurian$ !enela!an baran$ koru!si atas uan atau harta milik Perusahaan denan akibat hilannya asset Perusahaan dan atau menimbulkan keruian bai Perusahaan. ,.3emberikan keteranan yan tidak benar atau !alsu atau yan di!alsukan sehina menimbulkan keruian bai Perusahaan. /.3abuk$ meminum minuman keras atau alkohol yan memabukkan$ memakai dan atau menedarkan narkotika$ !sikotro!ika dan Hat aditi5 lainnya di linkunan ker+a6Perusahaan. #.3elakukan !er+udian atau !ermainan se+enis +udi di linkunan ker+a6linkunan Perusahaan. 4.3elakukan tindakan asusila. &.3enyeran$ menaniaya$ menanam atau menintimidasi teman sesama Peker+a$ !im!inan6atasan atau !enusaha seara lansun atau!un tidak lansun 7. 3embu+uk teman seker+a atau !enusaha untuk melakukan !erbuatan yan bertentanan denan hukum6!eraturan !erundanundanan dan !eraturan Perusahaan. '. -enan eroboh atau sena+a merusak atau membiarkan dalam keadaan bahaya baran milik Perusahaan yan menimbulkan keruian bai Perusahaan. 1*.-enan eroboh atau sena+a membiarkan teman sesama Peker+a atau Penusaha dalam keadaan bahaya di linkunan ker+a6linkunan Perusahaan. 11.-enan sena+a memboorkan atau menyebarkan rahasia !erusahaan yan seharusnya dirahasiakan keuali untuk ke!entinan neara. 1.3elakukan !erbuatan lainnya di linkunan ker+a6!erusahaan yan da!at dianam hukuman !en+ara # (lima) tahun atau lebih. 1,.3enunakan nama dan atau 5asilitas milik Perusahaan untuk melakukan keiatan yan bertentanan denan hukum6!eraturan !erundanundanan yan berlaku$ untuk ke!entinan atau keuntunan !ribadi atau!un tidak. 1/.-enan sena+a melakukan !erbuatan yan menakibatkan hilan atau rusaknya asset milik Perusahaan. 1#.3emberikan keteranan$ data atau in5ormasi$ metode$ teknik$ 5ormula$ !roses ker+a$ data !elanan ke!ada !ara !ihak di luar Perusahaan tan!a se!enetahuan6sel+in Perusahaan yan da!at dan menimbulkan keruian Perusahaan baik seara material mau!un itra Perusahaan.
14.0erkelahi denan sesama !eker+a di linkunan ker+a6linkunan Perusahaan. 1&.3emba"a sen+ata a!i atau sen+ata ta+am dan bahan berbahaya lainnya ke dalam linkunan ker+a6linkunan Perusahaan tan!a i+in yan ber"enan. 17.Tidak aka! dalam melakukan !eker+aan meski!un sudah dioba bebera!a +enis !eker+aan dalam kurun "aktu yan memadai serta sudah diberikan Surat Perinatan 1'.3enolak !erintah ker+a dan atau renana ker+a dari !erusahaan tan!a alasan yan bisa diterima oleh Pim!inan. *.-enan sena+a melakukan !enyim!anan !rosedur dan mekanisme ker+a yan telah diteta!kan Perusahaan tan!a sei+ln dan se!enetahuan atasan6!im!inan yan menimbulkan keruian Perusahaan. 1. 3elakukan kesa5ahan6!elanaran lai sebaaimana yan disebutkan !ada Pasal 14$ 1& dan atau Pasal 17$ !ada saat Surat Perinatan sebelumnya masih berlaku Pemutusan hubunan ker+a denan alasan tersebut di atas dilaksanakan sesuai !rosedur ketentuan !eraturan !erundan undanan yan berlaku$ Pasal "" - Pembebasan Tugas (Skorsing)
1.-alam !enyelesaian tindak !elanaran yan dilakukan oleh Peker+a$ berdasarkan !ertimbanan bobot dan kualitas !elanarannya$ maka ke!ada Peker+a yan bersankutan da!at dilakukan tindakan !embebasan tuas (skorsin). Tindakan Skorsin yan dimaksudkan adalah beru!a : Koru!si. 3emboorkan rahasia Perusahaan$ 3erusak asset Perusahaan seara sena+a6lalai. .Tindakan !embebasan tuas (skorsin) da!at dilakukan denan da5am ranka menunu ke!utusan Lembaa Penyelesaian Perselisihan ?ubunan Industrial (PP?I) denan teta! mem!eroleh a+i !okok dan menikuti !roram +aminan kesehatan$ ,.-a5am hal Peker+a dinyatakan dalam status !embebasan tuas (skorsin)$ maka seluruh in%entaris dan sarana ker+a atau !eralatan ker+a milik Perusahaan "a+ib dikembalikan ke!ada Perusahaan$ Pasal "8 - pah Selama Sakit 4an Sakit 7kibat &e'elakaan &erja
1. Atas keteranan dokter. Peker+a yan tidak da!at beker+a karena menderita suatu !enyakk$ denan menun+ukkan Surat Keteranan dari dokter Perusahaan$ se5ama sakit tersebut Penusaha akan membayarkan u!ahnya sebaai berikut:
a. / (em!at) bulan !ertama menerima b. / (em!at) bulan kedua menerima . / (em!at) bulan ketia menerima d. / (em!at) bulan keem!at menerima .A!abila telah le"at 1 (duabelas) bulan$ melalui !emeriksaan$ dokter Perusahaan dinyatakan tidak memenuhi syarat untuk di!eker+akan kembali (a5kir)$ hubunan ker+a denan Peker+a ter!aksa di!utuskan dan haknya selama beker+a (8an Pesanon$ 8an Penharaan 3asa Ker+a dll.) diberikan sesuai denan aturan ketenaaker+aan yan berlaku. ,.Peker+a yan telah dinyatakan tidak memenuhi syarat ker+a lai$ setelah 1/ (em!at belas) hari menerima surat !emberitahuan dari Penusaha$ da!at mena+ukan !ermohonan untuk dilakukan !emeriksaan ulan kesehatan oleh 3a+elis Penu+i Kesehatan dari -e!artemen Kesehatan dan a!abila oleh 3a+elis dinyatakan lulus u+ian kesehatan$ Penusaha da!at mem!eker+akan kembali Peker+a yan bersankutan. /.Ketentuan u!ah selama sakit ini tidak berlaku terhada! : a. Peker+a yan menderita !enyakit kelamin$ akibat minuman keras$ akibat !enunaan obat terlaran atau akibat u!aya bunuh diri. b. Terbukti bah"a Peker+a tidak mematuhi sebaian atau seluruh !etun+uk dari dokter yan mera"atnya$ atau mele!askan diri dari !era"atan dokter Perusahaan denan alasan yan tidak da!at diterima. Pasal "+ - ia$a Perjalanan 4inas
1.8an 3akan A!abila Penusaha tidak da!at menyia!kan makan ditem!at tu+uan maka ke!ada Peker+a yan melakukan !eker+aan dinas antar kebun6kota diberikan uan makan sebaai berikut: Sara!an !ai 2!. 14.***$ (9nam belas ribu ru!iah) 3akan sian 2!$ #.***$ (-ua !uluh lima ribu ru!iah) 3akan malam 2!. #.***$ (-ua !uluh lima ribu ru!iah) .8an Penina!an
Penusaha "a+ib menyia!kan tem!at !enina!an bai Peker+a yan melakukan !er+alanan dinas antar kebun6kota. 0ila 3ess di kebun !enuh$ maka ke!ada Peker+a da!at diberikan uan !enantian !enina!an sebesar 2!. #*.***$ (Lima !uluh ribu ru!iah) sedankan untuk !enina!an di Samarinda60alik!a!an6Senda"ar maka Penusaha "a+ib menyia!kan akomodasi. Pasal 3# - 9uti Tahunan 9uti aid 4an 9uti amil
0erdasarkan Peraturan Perundan8ndanan yan berlaku$ uti tahunan$ uti haid dan uti hamil diberikan dan diatur sebaai berikut: A. uti Tahunan 1.Peker+a Teta! yan telah beker+a selama 1 (dua belas) bulan berturutturut dan tidak ter!utus berhak atas uti tahunan selama 1 (dua belas) hari ker+a denan u!ah !enuh. .8ntuk mem!erunakan hak uti tersebut$ Peker+a harus mena+ukan !ermohonan tertulis lebih dahulu ke!ada atasannya & (tu+uh) hari sebelumnya. ,.Karena ke!entinan Perusahaan dan tan!a meruikan ke!entinan Peker+a$ !elaksanaan uti tahunan da!at ditunda sam!ai batas "aktu 4 (enam) bulan se+ak tanal uti tersebut tiba. /.?ak istirahat tahunan akan uur denan sendirinya$ bilamana setelah +anka "aktu 4 (enam) bulan se+ak hak uti tersebut tiba$ Peker+a yan bersankutan tidak menunakan haknya$ bukan karena alasan Perusahaan. #. Peker+a yan tidak da!at menunakan hak utinya sam!ai denan masa uti berakhir oleh karena alasan ke!entinan Perusahaan$ maka !ihak Perusahaan serta merta akan mem!er!an+an masa berlakunya uti tersebut selama , (tia) bulan lai dan men+amin Peker+a da!at menambil hak utinya tersebut di dalam !er!an+anan masa berlakunya uti tersebut. 0. uti haid dan uti hamil 1.Peker+a Wanita tidak di"a+ibkan beker+a selama (dua) hari ker+a karena haid denan menda!at u!ah6a+i !enuh. .Peker+a Wanita berhak menda!at uti6istirahat 1$# (satu setenah) bulan sebelum saatnya melahirkan menurut !erhitunan akan melahirkan dan 1$# (satu setenah) bulan setelah melahirkan anak atau uur kandunan denan mem!erhatikan halhal sebaai berikut: a.Perhitunan 1$# (satu setenah) bulan sebelum dan sesudah melahirkan didasarkan atas keteranan -okter60idan yan mera"atnya. 0ila ternyata !erhitunan tersebut tidak te!at$
kelebihan atau kekuranan dari !erhitunan 1$# (satu setenah) bulan tersebut$ di+umlahkan seluruhnya sehina keseluruhan uti hamil tidak melebihi "aktu , (tia) bulan. b.8ntuk menda!atkan uti hamil tersebut$ Peker+a bersankutan harus mena+ukan !ermohonan terlebih dahulu 1* (se!uluh) hari sebelum utG6istirahat hamil dimulai. .-enan alasan kesehatan$ Peker+a "anita yan menalami uur kandunan diberikan uti hamil selama 1$# (satu setenah) bulan se+ak saat menalami uur kandunan. d.-alam hal uti hamil tidak diambil oleh Peker+a yan berhak maka seala ke+adian dan resiko yan timbul karenanya bukan men+adi tanunan Perusahaan. e.Sesuai denan kodratnya$ Peker+a "anita diberikan istirahat karena haid selama (dua) hari setia! bulan dan diberitahukan seara tertulis oleh Peker+a bersankutan. 5.Sekiranya ada alasanalasan yan nyata$ sekedar untuk menhindarkan adanya !enyalahunaan menenai uti haid ini$ Penusaha da!at meminta bantuan !emeriksaan ke!ada seoran "anita seda!at munkin seoran bidan6ahli kesehatan "anita$ denan meninat normanorma kesusilaan.
BAB VI : KESEJAHTERAAN Pasal 3 - Pengobatan 4an Pemeliharaan &esehatan
=asilitas Kesehatan atau !enobatan dan !era"atan diberikan oleh Penusaha ke!ada 0uruh6Peker+a dan keluara yan men+adi tanunannya yan diatur sebaai berikut: a. Selama hubunan ker+a berlaku$ Peker+a berhak atas !era"atan oleh dokter yan ditun+uk Penusaha$ termasuk obatobatan yan di!erlukan bai dirinya sendiri dan anota keluaranya (istri dan anak yan sah). b. -alam hal !enobatan dan !emeliharaan kesehatan yan disebut dalam huru5 (a) dokter atau !aramedis dan klinik harus berada di !usat kebun sehina memudahkan trans!ortasi dan koordinasi$ akan teta!i +ika dokter6!ara medis dan klinik +auh diluar !usat kebun maka biaya trans!ortasi dibiayai Perusahaan$ sedankan biayanya disesuaikan denan kendaraan yan diunakan. . Peker+a dan setia! anota keluaranya di"a+ibkan tunduk ke!ada !era"atan dokter$ dalam hal ini !enobatan atau !emeriksaan oleh seoran dokter yan ditun+uk oleh Penusahaan. d. nkosonkos !enankutan yan berhubunan denan !era"atan Peker+a dan tanunannya ke 2umah Sakit yan ditun+uk oleh Penusaha dibayar oleh Perusahaan.
e. Jika Peker+a Wanita yan sedan men+alani uti bersalin +atuh sakit se"aktu uti bersalin$ maka ia hanya berhak atas u!ah menurut !eraturan uti bersalin dan +ika setelah "aktu uti bersalin menurut keteranan -okter yan ditun+uk oleh Penusaha. Peker+a tersebut belum da!at melaksanakan !eker+aannya oleh karena sakit yan tidak berhubunan denan bersalin$ maka !eraturan menenai !embayaran u!ah selama sakit berlaku !adanya. 5. Jika Peker+a atau tanunannya yan menurut si5at !enyelidikan !erlu berobat diluar daerah dan menurut -okter Perusahaan memerlukan !era"atan selama !er+alanan$ maka Penusaha akan menyediakan seoran !era"at selama daiam !er+alanan tersebut. . -alam hal istri Peker+a terdesak hendak melahirkan dan ter!aksa memakai tenaa 0idan yan terdekat$ maka Penusaha harus membayar anti keruian maimum sesuai denan tari5 !embayaran yan berlaku di 2umah Sakit 8mum Pemerintah atau P8SK9S3AS atau 2umah Sakit yan ditun+uk oleh Penusaha. h. A!abila Peker+a !ada "aktu men+alankan uti berada diluar daerah Perusahaan kemudian Peker+a +atuh sakit dan memerlukan !era"atan6!enobatan$ maka semua biaya !enobatannya da!at ditanun oleh Penusaha denan menun+ukkan k"itansi !erobatan di 2umah Sakit 8mum Pemeritah atau P8SK9S3AS setem!at yan setara denan standar 2umah Sakit Perusahaan masinmasin atas tanunan Penusaha. i. Anak Peker+a yan disebabkan !endidikannya di Peruruan Tini atau Sekolah ke+uruan ter!aksa berdiam6bertem!at tinal di luar !erkebunan dan atas seiHin Penusaha$ akan diberikan kelonaran berobat di 2umah Sakit 8mum Pemerintah yan setara denan standar 2umah Sakit Perusahaan$ dan !ada saat melakukan klaim biaya !era"atan harus melam!irkan k"itansi !embayaran. +. 0iaya !ersalinan yan men+adi tanunan Perusahaan hanyalah sam!ai denan anak ke, dan bila anak ke, lahirnya kembar$ maka yan men+adi tanunan !erusahaan adalah / oran anak. k. Ketentuanketentuan yan tertera dalam ayat a s6d h tersebut diatas dikeualikan terhada! !enyakit si!ilis dan semaamnya dan atau !enyakit yan ternyata meru!akan akibat dari !erbuatannya sendiri misalnya usaha bunuh diri$ mabok. mor5inis$ serta !eker+a tanunannya yan menalami keelakaan lalu lintas di +alan raya karena tidak mematuhi !eraturan lalu lintas di +alan raya. Pasal 3" - Pengobatan dan Perawatan :igi
a.Jika seoran Peker+a atau seoran anota keluaranya harus menalami !era"atan ii oleh karena sakit (abses) dan iinya harus diabut atau ditambal denan bahan amalam atau selikat (bukan loam mulia) menurut !ertimbanan dokter Perusahaan maka biayabiaya sehubunan denan !era"atan selama hubunan ker+a berlaku. Peker+a berhak atas !era"atan oleh dokter
yan ditun+uk Penusaha termasuk obat obatan dan alatalat !embalut yan di!erlukan bai dirinya sendiri dan anota keluaranya (istri dan anak yan sah). b.Pemasanan ii !alsu (!rothese) atau biayabiaya lainnya yan tidak berhubunan lansun denan sakit ii tidak ditanun oleh Penusaha$ terkeuali +ika sebelumnya telah dibiarakan denan dan menda!at !ersetu+uan tertulis dari Penusaha. .8ntuk !ena"asan yan di!erlukan$ dalam rekenin biayabiaya untuk ke!erluan !era"atan ii harus dimuat !erinian (s!esi5iatie) dari !era"atan dan biaya. Pasal 33 - Pengobatan (Perawatan 0ata dan Pemberian &a'a 0ata)
Pemberian kaamata ke!ada Peker+a adalah berdasarkan !enda!at dari dokter Perusahaan serta si5at !eker+aan dari yan bersankutan. Pembiayaan kaamata diatur sebaai berikut: a.?ara lensa kaamata (standar) dan aan (standar) yan dibeli untuk !ertama kali atas rese! dokter Perusahaan atau dokter yan ditun+uk oleh dokter Perusahaan ditanun oleh Penusaha !alin banyak 2!. /#.***$ (9m!at ratus dua !uluh lima ribu ru!iah). b.Jika atas !etun+uk dokter sebaai dimaksud dalam sub (a) ayat ini harus diadakan !enukaran lensa kaamata$ maka hara lensa kaamata +ua meru!akan tanunan Penusaha !alin banyak 2!. ,**.***$ (Tia ratus ribu ru!iah) .Pada !embelian berikutnya (denan alasan a!a!un)$ hara aan ditanun seluruhnya oleh Peker+a yan bersankutan. d.Ketentuanketentuan tentan !embelian kaamata ini hanya berlaku untuk Peker+a sendiri. Pasal 3! - Tunjangan 5aktu 0eninggal 4unia
1. Jika Peker+a Teta! meninal dunia maka : a. Penusaha membayarkan terlebih dahulu ke!ada anota keluara6batihnya yan ditinalkan atau ahli "arisnya sesuai denan ketentuanketentuan dalam Jamsostek (8ndan8ndan ;omor , Tahun 1'' Pasal 1 +o. PP.;omor 1/ tahun 1'',) b. 8!ah !ada bulan meninalnya !eker+a teta! dibayarkan Perusahaan ke! ada anota keluara6batihnya atau ahli "arisnya. .0antuan biaya !emakaman sebesar 2!. &**.***. (Tu+uh ratus ribu ru!iah).
d.0antuan untuk ke!erluan selamatan sebesar 2!.#**.***$ (Lima ratus ribu ru!iah). e.Kain !utih (ka5an) denan maksimum 1, (tia belas) meter untuk de"asa dan 4 (enam) meter untuk anakanak serta !a!an untuk !enuburan. .Keluara 6 batih Peker+a yan tidak beker+a !ada Perusahaan meninal dunia akan diberikan bantuan beru!a : a.0antuan biaya atau onkos !emakaman sebesar 2!. &**.***. (Tu+uh ratus ribu ru!iah). b.0antuan untuk ke!erluan biaya selamatan sebesar 2!.#**.***$ (Lima ratus ribu ru!iah). .Kain !utih (ka5an) denan maksimum 1, (tia belas) meter untuk de"asa dan 4 (enam) meter untuk anakanak serta !a!an untuk !enuburan. 0ilamana !eker+a teta! yan meninal dunia$ maka selain yan tersebut di atas dalam !asal ' ayat (1) ke!ada anota keluara6batuhnya atau ahli "arisnya diberikan tun+anan sekalius menurut masa ker+anya sesuai denan ketentuan !asal 144 8ndan8ndan ;omor 1, tahun **, yan besar !erhitunannya sama denan (dua) kali uan !esanon sesuai ketentuan !asal 1#4 ayat ()$ 1 (satu) kali uan oenharaan masa ker+a sesuai ketentuan !asal 1#4 ayat (,) dan uan !enantian hak sesuai ketentuan !asal 1#4 ayat (/) Pasal 36 - %aminan Sosial Tenaga &erja (%70S;ST&)
Penusaha menikutsertakan seluruh !eker+a tan!a terkeuali !ada !roram Jaminan Sosial Tenaa Ker+a (JA3SST9K) yan meli!uti !roram : 1.Jaminan Kematian .Jaminan Keelakaan Ker+a ,.Jaminan ?ari Tua Sesuai denan 88 ;o. , tahun 1'' dan PP ;o. 1/ tahun 1'',$ iuran !roram Jaminan ?ari Tua dilaksanakan sebaai berikut : 1. ditanun oleh Peker+a .,& ditanun oleh Perusahaan ,.-an atau ketentuan !erundanan +aminan sosial yan akan diberlakukan
Sesuai denan si5at ke!esertaan Jamsostek$ maka setia! !eker+a berke"a+iban memberikan data !ribadi yan benar$ terbaru dan bertanun +a"ab untuk menyim!an kartu !eserta Jamsostek denan sebaikbaiknya.
Kerjasama Sal!" Me!"#!$#!"%a! -enan !rinsi! ini menuntut aar semua !ihak berusaha untuk salin menuntunkan satu sama lain. -alam dunia bisnis$ !rinsi! ini menuntut !ersainan bisnis haruslah bisa melahirkan suatu "in"in situation. <93ILA;< men+amin bah"a ke!uasan !elanan kami utamakan. Kami menaransi hara!an konsumen ini$ denan !emeliharaan terus menerus hina konsumen benarbenar bisa menda!atkan man5aat sesuai denan yan diininkan. Win "in solution akan tera!ai$ saat !erusahaan yan menunakan +asa kami$ tidak lai dire!otkan denan masalah yan bukan men+adi 5okus usahanya. 3asalah mereka akan terdistribusi denan baik denan !elayananan yan kami erikan$ sehina mereka bisa 5okus untuk mene+ar taret bisnisnya.
Pe!a!"a!a! Ss$ema$s &a! T#!$as Kemam!uan memeahkan masalah (!roblem sol%in) sanat dibutuhkan oleh !elaku bisnis dalam menelola usaha mereka karena masalah da!at ter+adi ka!an sa+a$ sehina di!erlukan satu !enananan masalah dari hulu ke hilir. <93ILA;< meni!takan budaya !emeahan masalah yan e5ekti5$ seara sistematis$ terstruktur denan !rosedur eskalasi yan terinterasi$ sehina !emeahan masalah da!at dilakukan denan e!at dalam menaulani setia! !ersoalan yan biasa munul. -alam setia! !elayanan +asa kami$ berbaai tim su!er%isor$ mana+emen$ hel! desk serta stakeholder salin ber!adu$ sehina memastikan stratei yan direnana kan ber+alan tuntas sam!ai denan !era"atan berkelan+utan.
Me!""#!a%a! Pers'e%$' Ja!"%a Pa!ja!" rientasi +anka !an+an (lon term orientation) adalah erminan bah"a ker+asama bisnis ini bukan hanya demi keuntunan sesaat$ namun membanun nilainilai untuk masa de!an dan melakukan in%estasi yan berhasil dari "aktu ke "aktu.
leh karena itu$ <93ILA;< beker+a denan menunakan !ers!ekti5 +anka !an+an dalam men+a"ab masalah !elanan. Kami bertindak sebaai !enasihat yan ter!eraya dalam sebuah keranka ker+asama +anka !an+an. -enan !res!ekti5 tersebut memunkinkan kedua !erusahan untuk mem5okuskan diri !ada !ena!aian %isi dan misinya. ?al ini +ua memoti%asi kami untuk senantiasa menhasilkan !roduk$ !roses$ dan layanan yan berkualitas tini.
Bra!&!" ()lla*)ra$)! 8sahausaha brandin adalah usahausaha berorientasi +anka !an+an. Perlu disadari usaha bisnis$ bila hanya menandalkan !roram!roram sales !romotion se!erti ashbak$ disount$ dan se+enisnya hanya akan bertahan sesaat. 3aka denan ustomer enaement yan akan membuat hubunan denan brand men+adi +anka !an+an. Karena bukan sekedar hara murah yan diari ustomer$ melainkan +ua keberadaan brand yan senantiasa ada di hati dan !ikiran mereka. 3aka dari itu brandin men+adi !entin. -enan ker+a sama bisnis yan dibuat$ menambah market share dari kedua belah !ihak sehina taret !ena!aian bisa +auh lebih meninkat. Keuntunan bai dua belah !ihak !un semakin dahsyat. Taline 9%ery ood ollaboration hel!s you ro".
B#&a+a Or"a!sas +a!" Bers 0udaya oranisasi menam!ilkan +ati diri !erusahaan. 0udaya !erusahaan yan kuat akan meninkatkan loyalitas dan tanun +a"ab karya"an dan !im!inan. Semakin kuat dan ber"iba"a sebuah budaya$ semakin tini rasa hormat !emanku ke!entinan. ara ber!akaian akan dilihat oleh !emanku ke!entinan sebaai tanda !osisi dan re!utasi !erusahaan. Semakin setia! oran di dalam !erusahaan sadar dan terbiasa ber!akaian bersih$ ra!i$ serasi$ dan lu"es$ semakin +ati diri !erusahaan akan dihormati. <93ILA;< membekali seluruh +a+arannya denan budaya oranisasi yan bersih. Ke!ribadian yan beker+a denan lois$ 5okus !ada !emeahan masalah$ menerima tantanan denan antusias$ dan menatasi kesulitan denan akal sehat$ akan men+adi ke!ribadian yan terus menerus menuatkan budaya !erusahaan.
era!a! &a! ma!'aa$ e$%a *s!s & *&a!" emasara!, %e#a!"a! &a! $e%!)l)" $era&a era "l)*alsas Posted on 4esember , "#3 b$ anisamugni
PERANAN DAN MANFAAT ETIKA BISNIS DI BIDANG PEMASARAN, KEUANGAN DAN TEKNOOGI DAAM MENG!ADAPI ERA GOBAISASI
Penertian 9tika 0isnis
9tika bisnis adalah auan bai !erusahaan dalam melaksanakan keiatan usaha termasuk dalam berinterkasi denan !emanku ke!entinan (stakeholders). 9tika bisnis adalah studi yan dikhususkan menenai moral yan benar dan salah. Studi ini berkonsentrasi !ada standar moral sebaaimana ditera!kan dalam kebi+akan$ institusi$ dan !erilaku bisnis (MelasBueH$ **#) Tidak di!unkiri$ tindakan yan tidak etis yan dilakukan oleh !erusahaan akan memanin tindakan balasan dari konsumen dan masyarakat sehina akan kontra !rodukti5$ misalnya melalui erakan !emboikotan$ laranan beredar$ laranan bero!erasi dan lain sebaainya. ?al ini akan da!at menurunkan nilai !en+ualan mau!un nilai !erusahaan. Sedankan !erusahaan yan men+un+un tini nilai etika bisnis$ !ada umumnya termasuk !erusahaan yan memiliki !erinkat ke!uasan beker+a yan tini !ula$ terutama a!abila !erusahaaan tidak mentolerir tindakan yan tidak etis. 3isalnya diskriminsi dalam sistem +en+an karier.
=aktor5aktor yan 3endoron Timbulnya 3asalah 9tika 0isnis 1. 3ene+ar keuntunan dan ke!entinan !ribadi . Tekanan !ersainan terhada! laba !erusahaan ,. Pertentanan antara nilainilai !erusahaan denan !eroranan Penertian Promosi
Promosi adalah u!aya untuk memberitahukan atau mena"arkan !roduk atau +asa !ada denan tu+uan menarik alon konsumen untuk membeli atau menkonsumsinya. -enan adanya !romosi !rodusen atau distributor menhara!kan kenaikannya anka !en+ualan. Tu+uan Promosi di antaranya adalah: 1. 3enyebarkan in5ormasi !roduk ke!ada taret !asar !otensial . 8ntuk menda!atkan kenaikan !en+ualan dan !ro5it ,. 8ntuk menda!atkan !elanan baru dan men+aa kesetiaan !elanan /. 8ntuk men+aa kestabilan !en+ualan ketika ter+adi lesu !asar #. 3embedakan serta menunulkan !roduk dibandin !roduk !esain 4. 3embentuk itra !roduk di mata konsumen sesuai denan yan diininkan. 0ebera!a ara untuk melakukan !romosi adalah: 1. 3elalui email . 3elalui sms ,. 3elalui !embiaraan /. 3elalui iklan
9tika bisnis (+ua etika !erusahaan) meru!akan bentuk etika tera!an atau etika !ro5esi yan meneliti !rinsi! etika dan masalah moral atau etika yan timbul dalam linkunan bisnis. Ini berlaku untuk semua as!ek !erilaku bisnis dan rele%an denan !erilaku indi%idu dan oranisasi seara keseluruhan. 9tika bisnis telah baik normati5 dan dimensi deskri!ti5. Sebaai !raktik !erusahaan dan s!esialisasi karir$ bidan ini terutama normati5.Akademisi menoba untuk memahami !erilaku bisnis menunakan metode deskri!ti5. 2entan dan kuantitas masalah bisnis etika menerminkan interaksi !erilaku memaksimalkan keuntunan denan nonekonomi. 0una dalam etika bisnis di!ere!at seara dramatis selama tahun 1'7* dan 1''*an$ baik di dalam !erusahaan besar dan dalam akademisi.
PERANAN DAN MANFAAT ETIKA BISNIS DI BIDANG PEMASARAN
-e5inisi Konse! Pemasaran : =alsa5ah bisnis yan menyatakan bah"a !emuasan kebutuhan konsumen meru!akansalah satu syarat ekonomi dan sosial bai kelansunan hidu! !erusahaan.
Taha!antaha!an dalam 3ana+emen Pemasaran :
•
Tahap orientasi Produksi
tu+uan dan !erenanaan !erusahaan ditentukan oleh 0aian Produksi tuas 0aian Pen+ualan hanya men+ual dan menkoordinasikan tenaa !en+ual hara !roduk sudah ditentukan oleh 0aian Produksi dan 0aian Keuanan Konse! yan dianut disebut Konse! Produksi
•
Tahap orientasi Penjualan
Penukuran keberhasilan !erusahaan ditentukan oleh %olume !en+ualan dan bukan laba !erusahaan
Konse! yan dianut disebut Konse! Pen+ualan
3AS>A2AKAT modern adalah masyarakat !asar atau masyarakat bisnis atau +ua disebut masyarakat konsumen. Alasannya tentu +elas$ semua oran dalam satu atau lain bentuk tan!a terkeuali adalah konsumen dari salah satu baran yan di!erlukan melalui keiatan bisnis. 0isnis sudah merasuki seluruh masyarakat dan semua sendi kehidu!an manusia. Karena itu tidak satu oran !un lu!ut dari bisnis itu. Semua manusia adalah konsumen$ termasuk !elaku bisnis atau !edaan6!rodusen itu sendiri. ?anya$ !ara !elaku bisnis6!edaan !unya ana!an bah"a mereka sesunuhnya hanya memenuhi kebutuhan hidu!nya. 3ereka hanya memenuhi !ermintaan. Jadi mereka tidak bertanun +a"ab atas sebuah baran6makanan yan meruikan atau ber!otensi meruikan konsumen. -alam hal ini$ bisnis lalu diana! sebaai suatu akti%itas netral yan hanya inin melayani kebutuhan dan !ermintaan konsumen. ontohnya dalam kasus makanan yan menandun Hat berbahaya$ !edaan hanya memenuhi kebutuhan dan !ermintaan konsumen. 0ah"a makanan yan menandun Hat berbahaya meruikan kesehatan manusia$ !edaan tidak bertanun +a"ab$ karena masyarakat itu sendiri yan membutuhkan$ sementara !edaan hanya memenuhi a!a yan dibutuhkan masyarakat.
Sika! netral itu meru!akan salah satu !rinsi! yan harus di!ean oleh !elaku bisnis6!edaan. 3ereka hanya boleh mena"arkan baran yan dibutuhkan manusia dan tidak boleh Nmeni!uN konsumen untuk membeli atau menkonsumsi baran yan diininkannya. ;amun$ a!akah betul$ dalam mena"arkan baran daanannya$ !edaan bersika! netralO A!akah betul bah"a kebutuhan itu ada !ada konsumen dan bukan dita"arkan oleh !edaan6!elaku bisnisO A!akah betul !elaku bisnis6!edaan tidak Nmeni!uNO-alam kenyataannya tidak demikian. Kenyataan menun+ukkan bah"a dalam banyak hal !edaan itulah yan meni!takan kebutuhan !ada konsumen dan bukan sekadar memenuhi kebutuhan yan sudah ada. -alam arti tertentu !edaan meni!takan (baran termasuk makanan) berbaai kebutuhan masyarakat sambil menemukan ara yan !alin am!an dan !intas untuk merau! keuntunan. -alam ontoh neati5$ mi$ bakso dan lainlain +enis makanan meru!akan kebutuhan$ oleh karenanya dii!takan oleh !edaan6!elaku bisnis.
-enan demikian$ tidak bisa se!enuhnya benar bah"a bisnis bersika! netral. 0ahkan$ bukan hanya kehadiran bisnis meni!takan kebutuhan atau !ermintaan$ melainkan melalui iklan yan enar (baik iklan dalam bentuk sederhana mau!un iklan denan biaya tini)$ a!a yan semula tidak dibutuhkan men+adi dibutuhkan. Tentu sa+a tidak bisa disankal bah"a bisnis +ua !un ya !eranan yan sanat besar dalam membuat kehidu!an manusia modern men+adi +auh lebih menyenankan dan nyaman. ;amun tidak bisa disankal !ula bah"a bisnis tertentu merusak masyarakat$ baik dalam kaitannya denan kesehatan$ mental$ mau!un budaya masyarakat.
Timbulnya berbaai !enyakit yan sanat di!enaruhi oleh !ola konsumsi makanan tidak bisa tidak meru!akan tanun +a"ab !edaan atau oran bisnis. -emikian !ula$ sam!ai !ada tinkat tertentu oran bisnis membuat masyarakat men+adi sanat konsumti5 dan bahkan sam!ai !ada tindakan kriminal se!erti !enurian$ !eram!okan dan koru!si hanya demi memenuhi kebutuhan atau !ermintaan yan dalam banyak hal tidak beitu di!erlukan. 3aka$ tidak berlebihan kalau dikatakan bah"a bisnis ikut bertanun +a"ab (seara etika) atas baik buruknya masyarakat modern ini.
0isnis harus dikendalikan dalam batasbatas yan tidak sam!ai merusak kebebasan dan hak setia! oran: hak !elaku bisnis dan hak konsumen atau hak masyarakat seara keseluruhan. Pada tem!at !ertama$ !elaku bisnis !erlu dibuatkan kode etik !ro5esi (sudah selayaknya !elaku bisnis ini diatur dalam suatu kode etik !ro5esi. Karena !elaku bisnis6!ebisnis meru!akan baian dari etika sosial yan terdiri dari etika !ro5esi termasuk !elaku bisnis sebaai suatu !ro5esi sama denan !ro5esi lainnya yan ditu+ukan untuk oran banyak). Pelaku bisnis dihara!kan masih mem!unyai kesadaran moral dan tanun +a"ab untuk mem!erhatikan e5ek neati5 dari keiatan bisnisnya bai masyarakat$ baik menyankut kesehatan$ moral$ budaya$ sosial dan ekonomi. -ihara!kan !elaku!elaku bisnis masih !eka terhada! ke!entinan dan keadaan masyarakat untuk tidak sam!ai merusaknya hanya demi keuntunan bai dirinya.
Pada tinkat berikut$ teta! dibutuhkan kebi+aksanaan untuk men+inakkan bisnis ini. -ibutuhkan !erankat leal !olitis untuk menentukan aturan main yan masih ditoleransi bai ke!entinan masyarakat atau konsumen. -ibutuhkan !eraturan !erundanundanan yan meletakkan batas batas minimal yan masih da!at diterima bai keiatankeiatan bisnis tertentu dalam kaitannya denan hak dan ke!entinan masyarakat. Seara konkret$ misalnya$ dibutuhkan undanundan !eriklanan$ undanundan tentan kesehatan dan keamanan suatu !roduk$ undanundan menenai mutu !roduk dan seterusnya. Atau !alin kuran$ iklan !elayanan masyarakat sebaai NimbananN dari iklan misnis !erlu semakin dienarkan. 3isalnya iklan tentan bahaya merokok$ bahaya susu 5ormula dibandinkan denan ASI$ bahaya makanan yan memakai Hat !ena"et atau makanan dalam kalen dan semaamnya. Ini !entin untuk mena mankan ke!entinan masyarakat banyak$ aar konsumen tidak diruikan baik dalam +anka !endek mau!un dalam +anka !an+an.
9tika Pemasaran dalam konteks !romosi : a) Sebaai sarana menyam!aikan in5ormasi yan benar dan obyekti5.
b) Sebaai sarana untuk membanun imae !ositi5. ) Tidak ada unsur memani!ulasi atau memberdaya konsumen. d) Selalu ber!edoman !ada !rinsi! ke+u+uran. e) Tidak menee"akan konsumen.
9tika bisnis di 0idan Pemasaran -alam setia! !roduk harus dilakukan !romosi untuk memberitahukan atau mena"arkan !roduk atau +asa aar mudah dan e!at dikenali oleh masyarakat denan hara!an kenaikan !ada tinkat !emasarannya. Promosi sanat di!erlukan untuk da!at membuat baran yan !roduksi men+adi diketahui oleh !ublik dalam ber!romosi di!erlukan etikaetika yan menatur baaimana ara ber!romosi yan baik dan benar serta tidak melanar !eraturan yan berlaku$ etika ini +ua di!erlukan aar dalam ber!romosi tidak ada !ihak!ihak yan diruikan oleh tekhnik !romosi.
araara 3elakukan Promosi -enan 9tika 0isnis -alam meni!takan etika bisnis$ -alimunthe (**/) menan+urkan untuk mem!erhatikan bebera!a hal sebaai berikut:
1. Penendalian -iri Artinya$ !elaku!elaku bisnis mam!u menendalikan diri mereka masinmasin untuk tidak mem!eroleh a!a!un dari sia!a!un dan dalam bentuk a!a!un.
. Penembanan Tanun Ja"ab Sosial (Soial 2es!onsibility) Pelaku bisnis disini dituntut untuk !eduli denan keadaan masyarakat$ bukan hanya dalam bentuk uanN denan +alan memberikan sumbanan$ melainkan lebih kom!leks lai.
,. 3em!ertahankan Jati -iri 3em!ertahankan +ati diri dan tidak mudah untuk terombanambin oleh !esatnya !erkembanan in5ormasi dan teknoloi adalah salah satu usaha meni!takan etika bisnis.
/. 3eni!takan Persainan yan Sehat Persainan dalam dunia bisnis !erlu untuk meninkatkan e5isiensi dan kualitas$ teta!i !ersainan tersebut tidak mematikan yan lemah$ dan sebaliknya harus terda!at +alinan yan erat antara !elaku bisnis besar dan olonan menenah keba"ah$ sehina denan !erkembanannya !erusahaan besar mam!u memberikan s!read e55et terhada! !erkembanan sekitarnya. 8ntuk itu dalam meni!takan !ersainan !erlu ada kekuatankekuatan yan seimban dalam dunia bisnis tersebut.
#. 3enera!kan Konse! Pembanunan 0erkelan+utanN -unia bisnis seharusnya tidak memikirkan keuntunan hanya !ada saat sekaran$ teta!i !erlu memikirkan baaimana denan keadaan dimasa datan.
4. 3enhindari Si5at #K (Katabelee$ Konkalikon$ Koneksi$ Kolusi dan Komisi) Jika !elaku bisnis sudah mam!u menhindari sika! se!erti ini$ kita yakin tidak akan ter+adi lai a!a yan dinamakan denan koru!si$ mani!ulasi dan seala bentuk !ermainan uran dalam dunia bisnis atau!un berbaai kasus yan menemarkan nama bansa dan ;eara.
&. 3am!u 3enyatakan yan 0enar itu 0enar Artinya$ kalau !elaku bisnis itu meman tidak "a+ar untuk menerima kredit (sebaai ontoh) karena !ersyaratan tidak bisa di!enuhi$ +anan menunakan katabeleeN dari koneksiN serta melakukan konkalikonN denan data yan salah. Jua +anan memaksa diri untuk menadakan kolusiN serta memberikan komisiN ke!ada !ihak yan terkait.
7. 3enumbuhkan Sika! Salin Peraya antar
'. Konsekuen dan Konsisten denan Aturan main 0ersama Semua konse! etika bisnis yan telah ditentukan tidak akan da!at terlaksana a!abila setia! oran tidak mau konsekuen dan konsisten denan etika tersebut. 3ena!aO Seandainya semua ketika bisnis telah dise!akati$ sementara ada oknumN$ baik !enusaha sendiri mau!un !ihak yan lain menoba untuk melakukan keurananN demi ke!entinan !ribadi$ +elas semua konse! etika bisnis itu akan uurN satu semi satu.
1*. 3emelihara Kese!akatan 3emelihara kese!akatan atau menumbuhkembankan Kesadaran dan rasa memiliki terhada! a!a yan telah dise!akati adalah salah satu usaha meni!takan etika bisnis.
11. 3enuankan ke dalam ?ukum Positi5 Perlunya sebaian etika bisnis dituankan dalam suatu hukum !ositi5 yan men+adi Peraturan Perundan8ndanan dimaksudkan untuk men+amin ke!astian hukum dari etika bisnis tersebut$ se!erti !roteksiN terhada! !enusaha lemah.
PERANAN DAN MANFAAT DI BIDANG KEUANGAN
9tika bisnis dalam keuanan Peranan 3ana+emen Keuanan dalam Perusahaan (Peluan Karier dalam 3ana+emen Keuanan) Peranan mana+emen keuanan dalam !erusahaan adalah sebaai berikut: . ertanggung jawab terhadap tiga keputusan pokok manajemen keuangan pemerolehan (a'a se'ara e=sien. ". 0eningkatkan pertumbuhan ekonomi, sehingga kesejahteraan mas$arakat meningkat. 3. 0enghadapi tantangan dalam mengelola akti>a se'ara e=sien dalam perubahan $ang terjadi pada- persaingan antarperusahaan? perekonomian dunia $ang tidak menentu? perubahan teknologi? dan tingkat in@asi dan bunga $ang ber@uktuasi.
=unsi5unsi 3ana+emen Keuanan Ada!un 5unsi5unsi dari mana+emen keuanan adalah sebaai berikut: . Aungsi penggunaan dana (allo'ation o* *und)
Q Ke!utusan in%estasi6a!ital budetin6in%estment deision Q Pembelan+aan akti5 Q 0aaimana menunakan dana seara e5isien
Q Alokasi ke AL R AT (akti%a riil) ". Aungsi mendapatkan dana (raising de'ision)1obtion o* *unds
Q Ke!utusan !embelan+aan66manm deision Q Pembelan+aan !asi5 Q 0aaimana mem!eroleh dana yan !alin e5isien (murah) Q Terermin di neraa sisi !asi%a
Linku! 3ana+emen Keuanan Linku! mana+emen keuanan adalah suatu ruan linku! keiatan !erusahaan dalam menelola keuanan seara o!timal denan sumber daya keuanan yan terbatas ta!i da!at didayaunakan seara e5ekti5 dan e5isien dalam mena!ai keuntunan yan o!timal sesuai denan tu+uan !erusahaan. . Pembi'araan tentang keputusankeputusan dalam bidang keuangan, $aitu keputusan in>estasi, keputusan pembelanjaan dan kebijaksanaan di>iden dengan tujuan memaksimalkan nilai perusahaan atau kemakmuran pemegang saham. ". Pelaksanaan *ungsi*ungsi manajemen keuangan, $aitu penggunaan dana dan emperoleh dana, lewat keputusankeputusan in>estasi, pembelanjaan dan kebijaksanaan di>iden agar nilai perusahaan bisa meningkat.
etika bisnis itu memelihara suasana yan menyenankan$ menimbulkan rasa salin menharai$ meninkatkan e5isiensi ker+a$ dan meninkatkan itra !ribadi dan !erusahaan. 0erbisnis denan etika bisnis adalah menera!kan aturanaturan umum menenai etika !ada !erilaku bisnis. 9tika bisnis menyankut moral$ kontak sosial$ hakhak dan ke"a+iban$ !rinsi!!rinsi! dan aturan aturan. Jika aturan seara umum menenai etika menatakan bah"a berlaku tidak +u+ur adalah tidak bermoral dan beretika$ maka setia! insan bisnis yan tidak berlaku +u+ur denan !ea"ainya$ !elanan$ kreditur$ !emean usaha mau!un !esain dan masyarakat$ maka ia dikatakan tidak etis dan tidak bermoral.
Intinya adalah baaimana kita menontrol diri kita sendiri untuk da!at men+alani bisnis denan baik denan ara !eka dan toleransi. -enan kata lain$ etika bisnis untuk menontrol bisnis aar tidak tamak. 0ah"a itu bukan baianku. Perlakukan oran lain sebaaimana kita inin di!erlakukan.
Pelanaran etika bisa ter+adi di mana sa+a$ termasuk dalam dunia bisnis. 8ntuk meraih keuntunan$ masih banyak !erusahaan yan melakukan berbaai !elanaran moral. Praktik uran ini bukan hanya meruikan !erusahaan lain$ melainkan +ua masyarakat dan neara. Praktik koru!si$ kolusi$ dan ne!otisme (KK;) tumbuh subur di banyak !erusahaan.
Ketika ekonomi Indonesia tumbuh !esat dalam se!uluh tahun terakhir$ banyak !endatan baru di bisnis. Ada !edaan yan men+adi bankir. 0anyak +ua !enusaha yan sanat eks!ansi5 di luar kemam!uan. 3ereka berlomba membanun usaha konlomerasi yan keluar dari bisnis intinya tan!a disertai mana+emen oranisasi yan baik. Akibatnya$ !ada saat ekonomi sulit banyak !erusahaan yan bankrut.
Pelanaran etik bisnis di !erusahaan meman banyak$ teta!i u!aya untuk meneakan etik !erlu dialakkan. 3isalkan$ !erusahaan tidak !erlu berbuat uran untuk meraih kemenanan. ?ubunan yan tidak trans!aran da!at menimbulkan hubunan istime"a atau kolusi dan memberikan !eluan untuk koru!si.0anyak !erusahaan!erusahaan yan melakukan !elanaran$ terutama dalam kiner+a keuanan !erusahaan karena tidak lai membudayakan etika bisnis aar orientasi strateik yan di!ilih semakin baik. Sementara itu h am!ir 41.' dari 1 !erusahaan makanan dan minuman yan terda5tar di 09J tidak lenka! menyam!aikan la!oran keuanannya (not a%aliable).
Tinkat !erhatian !erusahaan terhada! !erilaku etis +ua sanat menentukan karena dalam +anka !an+an bila !erusahaan tidak onern terhada! !erilaku etis maka kelansunan hidu!nya akan teranu dan akan berdam!ak !ula !ada kiner+a keuanannya. ?al ini ter+adi akibat mana+emen dan karya"an yan enderun menari keuntunan semata sehina ter+adi !enyim!anan normanorma etis. Seala kom!etensi$ keteram!ilan$ keahlian$ !otensi$ dan modal lainnya ditu+ukan se!enuhnya untuk memenankan kom!etisi.
NPelanaran etika !erusahaan terhada! !elanannya di Indonesia meru!akan 5enomena yan sudah serin ter+adi. ontoh terakhir adalah !ada kasus A+inomoto. Kehalalan A+inomoto di!ersoalkan 3a+elis 8lama Indonesia (38I) !ada akhir -esember *** setelah ditemukan bah"a !enembanan bakteri untuk !roses 5ermentasi tetes tebu (molase)$ menandun batosoytone (nutrisi untuk !ertumbuhan bakteri)$ yan meru!akan hasil hidrolisa enHim kedelai terhada! biokatalisator !orine yan berasal dari !ankreas babi$N. Kasus lainnya$ ter+adi !ada !roduk minuman bereneri Kratinden yan sebaian !roduknya didua menandun nikotin lebih dari batas yan diiHinkan oleh 0adan Pena"as bat dan 3inuman. Nleh karena itu !erilaku etis !erlu dibudayakan melalui !roses internalisasi budaya seara to! do"n aar !erusahaan teta! sur%i%e dan da!at meninkatkan kiner+a keuanannya$N. Penaruh budaya oranisasi dan orientasi etika terhada! orientasi strateik seara simultan sebesar 4#. Seara !arsial !enaruh budaya oranisasi dan orientasi etika terhada! orientasi strateik masinmasin sebesar 4$*1 dan ,$/'. ?al ini menindikasikan bah"a komninasi !enera!an etika dan budaya da!at meninkatkan !enaruh terhada! orientasi strateik. N?endaknya !erusahaan membudayakan etika bisnis aar orientasi strateik yan di!ilih semakin baik. Salah satu !ersyaratan bai !enera!an orientasi strateik yan ino%ati5$ !roakti5$ dan berani dalam menambil risiko adalah budaya !erusahaan yan mendukun$N.
-ari mana u!aya !eneakkan etika bisnis dimulaiO 9tika bisnis !alin am!an ditera!kan di !erusahaan sendiri. Pemim!in !erusahaan memulai lankah ini karena mereka men+adi !anutan bai karya"annya. Selain itu$ etika bisnis harus dilaksanakan seara trans!aran. Pemim!in !erusahaan seyoyanya bisa memisahkan !erusahaan denan milik sendiri. -alam o!erasinya$ !erusahaan menikuti aturan berdaan yan diatur oleh tata ara undanundan. 9tika bisnis tidak akan dilanar +ika ada aturan dan sansi. Kalau semua tinkah laku salah dibiarkan$ lama kelamaan akan men+adi kebiasaan. 2e!otnya$ norma yan salah ini akan men+adi budaya. leh karena itu bila ada yan melanar aturan diberikan sansi untuk memberi !ela+aran ke!ada yan bersankutan.
8!aya yan da!at dilakukan oleh !erusahaan untuk meneakkan budaya trans!aransi yaitu Peneakkan budaya berani bertanun +a"ab atas seala tinkah lakunya. Indi%idu yan mem!unyai kesalahan +anan bersembunyi di balik institusi. 8ntuk menyatakan kebenaran kadan diana! mela"an arus$ teta!i sekaran harus ada keberanian baru untuk menyatakan !enda!at.
PERANAN DAN MANFAAT ETIKA BISNIS DI BIDANG TEKNOOGI
9tika bisnis dalam teknoloi . Pengertian tika 4alam penggunaan TI&
9tika (ethi) bermakna sekum!ulan aHaH atau nilai yan berkenaan denan akhlak$ tata ara (adat$ so!an santun) menenai benar salah tentan hak dan ke"a+iban yan di anut oleh suatu olonan atau masyarakat .TIK dalam kontek yan lebih luas $merankum semua as!ek yan berhubunan denan mesin (om!uter dan telekomunikasi) dan teknik yan diunakan untuk menanka! (menum!ulkan)$ meyim!am$ memani!ulasi$ menhantarkan dan menam!ilkan suatu bentuk in5ormasi. kom!uter yan menendalikan semua bentuk ide dan in5ormasi memainkan !eranan !entin dalam !enum!ulan$ !enrosesan$ !enyim!anan dan !enyebaran in5ormasi suara$ ambar$ teks dan anka yan berasaskan mikroelektronik. Teknoloi in5ormasi bermakna menabunkan bidan teknoloi se!erti kom!uter$ telekomunikasi dan elektronik dan bidan in5ormasi se!erti data$ 5akta dan !roses. 8ntuk menera!kan etika TIK di !erlukan terlebih dahulu menenal dan memaknai !rinsi! yan terkandun di dalam TIK di antaranya adalah : 1. tu+uan teknoloi in5ormasi :memberikan ke!ada manusia untuk menyelesaikan masalah$ menhasilkan kreati5itas$ membuat manusia lebih berkaria +ika tan!a men unakan teknoloi in5ormasi dan akti%itasnya. . Prinsi! ?ihtehhih touh :+anan memiliki keterantunan terhada! teknoloi teranih teta!i lebih !entin adalah meninkatkan kemam!uan as!ek hih touh yaitu manusiaN . ,. Sesuaikan tenoloi in5ormasi terhada! manusia : seharusnya teknoloi in5ormasi da!at mendukun seala akti%itas manusia yan harus menyesuaikan teknoloi in5ormasi . ". tika dalam penggunaan TI&
-alam bebera!a as!ek TIK ada kaitan erat denan etika !ro5esi$ keterhubunan tersebut terutama dalam memahami dan menhormati budaya ker+a yan ada$ memahami !ro5esi dan +abatan$ memahami !eraturan !erusahaan dan oranisasi $ dan memhami hukum . 9tika !ro5esi yan +ua harus di !ahami adalah kode etik dalam bidan TIK $ di mana!un !enuna harus mam!u memilih sebuah !roram atau!un so5t"are yan akan mereka unakan a!akh leal atau illeal$ karena !roram atau sisten o!erasi a!a!un di unakan selalu ada aturan !enunaan atau liense areement .
Terkait denan bidan hukum$ maka !enuna harus menetahui undanundan yan membahas tentan ?AKI (hak atas kekayaan intelektual) dan !asal!asal yan membahas hal tersebut.?ukum ?aki!ta 0ertu+uan melinduni hak !embuat dalm menistribusikan $ men+ual $ atau membuat turunan dari karya tersebut . !elindunan yan di da!atkan oleh !embuat (author) !elindonan terhada! !en+i!lakan (!laiat) oleh oran lain .hak i!ta serin di asosiasikan sebaai +ual beli lisensi$ namun distribusi hak i!ta tersebut tidak han ya dalam konteks +ual beli $ sebab bisa sa+a seoran !embuat karya membuat !ernyataan bah"a hasil karyanya bebas si !akai dan di distribusikan dan redistribusi menau !ada aturan o!en soure. Teknoloi In5ormasi
-alam era kini$ in5ormasi di!andan sebaai aset atau sumber yan setara denan sumber sumber lain dan +ua mem!unyai kekhususan !ersoalan dan !enelolaannya$ sehina di!erlukan suatu mana+emen khusus yaitu sistem mana+emen in5ormasi denan !enelolanya yan khusus yaitu mana+er in5ormasi atau hie5 In5ormation 55ier (I). Sebaai mana+er +elas harus menetahui etika mana+emen. As!ek keuanan meru!akan suatu as!ek yan yan sanat sensiti5$ demikian +ua denan as!ek in5ormasi. -enan demikian hak dan tanun +a"ab mana+er menisyaratkan bah"a syarat mana+er harus beretika (bermoral) tini dan kuatN.
Sebaai seoran yan !ro5esional$ kita mem!unyai tanun +a"ab untuk mem!romosikan etika !enunaan teknoloi in5ormasi di tem!at ker+a. Kita mem!unyai tanun +a"ab mana+erial. Kita harus menerima tanun +a"ab seara etis seirin denan akti%itas !eker+aan. ?al itu termasuk melaksanakan !eran kita denan baik sebaai suatu sumber daya manusia yan !entin di dalam sistem bisnis dalam oranisasi. Sebaai seoran mana+er atau !ebisnis !ro5esional$ akan +adi tanun +a"ab kita untuk membuat ke!utusanke!utusan tentan akti%itas bisnis dan !enunaan teknoloi in5ormasi$ yan munkin mem!unyai suatu dimensi etis yan harus di!ertimbankan. Teknoloi In5ormasi mem!unyai !enaruh yan besar dalam kehidu!an manusia. Karena TI ibarat !isau bermata dua$ leal dan ileal$ baik dan buruk$ maka mau tak mau berhubunan denan etika.
3eru!akan hal yan !entin untuk menetahui bah"a hal yan tidak etis belum tentu ileal. Jadi$ dalam kebanyakan situasi$ seseoran atau oranisasi yan dihada!kan !ada ke!utusan etika tidak mem!ertimbankan a!akah melanar hukum atau tidak. 0anyaknya a!likasi dan !eninkatan !enunaan TI telah menimbulkan berbaai isu etika$ yan da!at dikateorikan dalam em!at +enis:
Isu !ri%asi: rahasia !ribadi yan serin disalahunakan oran lain denan memonitor email$ memeriksa kom!uter oran lain$ memonitor !erilaku ker+a (kamera tersembunyi). Penu m!ulan$ !enyim!anan$ dan !enyebaran in5ormasi menenai berbaai indi%idu6!elanan dan men+ualnya ke!ada !ihak lain untuk tu+uan komersial. Pri%asi in5ormasi adalah hak untuk menentukan ka!an$ dan se+auh mana in5ormasi menenai diri sendiri da!at dikomunikasikan ke!ada !ihak lain. ?ak ini berlaku untuk indi%idu$ kelom!ok$ dan institusi. Isu akurasi: autentikasi$ kebenaran$ dan akurasi in5ormasi yan diku m!ulkan serta di!roses. Sia!a yan bertanun +a"ab atas berbaai kesalahan dalam in5ormasi dan kom!ensasi a!a yan seharusnya diberikan ke!ada !ihak yan diruikanO Isu !ro!erti: ke!emilikan dan nilai in5ormasi (hak i!ta intelektual). ?ak i!ta intelektual yan !alin umum berkaitan denan TI adalah !erankat lunak. Penandaan6!emba+akan !eranka t lunak adalah !elanaran hak i!ta dan meru!akan masalah besar bai !ara %endor$ termasuk +ua karya intelektual lainnya se!erti musik dan 5ilm. Isu aksesibilitas: hak untuk menakses in5omasi dan !embayaran biaya untuk menaksesnya. ?al ini +ua menyankut masalah keamanan sistem dan in5ormasi.
A!likasi Teknoloi In5ormasi -alam 0idan 0isnis
Kema+uan yan telah dia!ai manusia dalam bidan Teknoloi In5ormasi meru!akan sesuatu yan !atut kita syukuri karena denan kema+uan tersebut akan memudahkan manusia dalam mener+akan !eker+aan dan tuas yan harus diker+akannya. ;amun$ tidak semua kema+uan yan telah dia!ai tersebut memba"a dam!ak !ositi5. -iantara kema+uan yan telah dia!ai tersebut ternyata da!at memba"a dam!ak neati5 bai manusia. -iba"ah ini akan di!a!arkan dam!ak !ositi5 (keuntunan) dan neati5 (keruian) dari !enunaan Teknoloi In5ormasi.
Keuntunan : Kema+uan teknoloi komunikasi yan e!at da!at mem!ermudah komunikasi antara suatu tem!at dan tem!at yan lain. Semakin maraknya !enunaan Teknoloi In5ormasi akan semakin membuka la!anan !eker+aan. 0isnis yan berbasis Teknoloi In5ormasi atau yan biasa disebut eommere da!at mem!ermudah transaksitraansaksi bisnis suatu !erusahaan atau !eroranan In5ormasi yan dibutuhkan akan semakin e!at dan mudah di akses untuk ke!entinan !endidikan. Keruian :
-enan !esatnya teknoloi in5ormasi baik di internet mau!un media lainnya membuat !eluan masuknya halhal yan berbau !ornora5i$ !ornoaksi$ mau!un kekerasan semakin mudah. -enan mudahnya melakukan transaksi di internet menyebabkan akan semakin memudahkan !ula transaksi yan dilaran se!erti transaksi baran selundu!an atau transaksi narkoba.
9tika dalam Teknoloi In5ormasi
Se!erti yan kita ketahui !erkembanan dunia IT berlansun sanat e!at. -enan !ekembanan tersebut dihara!kan akan da!at mem!ertahankan dan meninkatka n tara5 hidu! manusia. 0anyak hal yan meniurkan manusia untuk da!at sukses dalam bidan it teta!i tidak uku! denan menandalkan Ilmu Penetahuan dan Teknoloi$ manusia +ua harus menhayati seara mendalam kode etik ilmu$ teknoloi dan kehidu!an. 0anyak ahli telah menemukan bah"a teknoloi menambil alih 5unsi mental manusia$ !ada saat yan sama ter+adi keruian yan diakibatkan oleh hilannya 5unsi tersebut dari ker+a mental manusia. Perubahan yan ter+adi !ada ara ber5ikir manusia sebaai akibat !erkembanan teknoloi sedikit banyak ber!enaruh terhada! !elaksanaan dan ara !andan manusia terhada! etika dan norma dalam kehidu!annya.
3asalah etika +ua menda!at !erhatian dalam !enembanan dan !emakaian sistem in5ormasi. 3asalah ini diidenti5ikasi oleh 2ihard 3ason !ada tahun 1'74 (@"ass$ 1''7) yan menaku! !ri%asi$ akurasi$ !ro!erty$ dan akses.
Pri%asi$ menyankut hak indi%idu untuk mem!ertahankan in5ormasi !ribadi dari !enaksesan oleh oran lain yan meman tidak diberi i+in untuk melakukannya. ontoh isu menenai !ri%asi sehubunan ditera!kannya sistem in5ormasi adalah !ada kasus seoran mana+er !emasaran yan inin menamati email yan dimiliki ba"ahannya karena di!erkirakan mereka lebih banyak berhubunan denanemail !ribadi dari!ada email !ara !elanan. Sekali!un mana+er denan kekuasaannya da!at melakukan hal itu$ teta!i ia telah melanar !ri%asi ba"ahannya. Akurasi$ terhada! in5ormasi meru!akan 5ator yan harus di!enuhi oleh sebuah sistem in5ormasi. Ketidakakurasian in5ormasi da!at menimbulkan hal yan menanu$ meruikan$ dam bahkan membahayakan. Sebuah kasus akibat kesalahan !enha!usan nomor keamanan soial dialami oleh 9dna 2ismeller. Akibatnya$ kartu asuransinya tidak bisa diunakan dan bahkan !emerintah menarik kembali ek !ensiun sebesar 4& dari rekenin banknya. 3eninat data dalam sistem in5ormasi men+adi bahan dalam !enambilan ke!utusan$ keakurasiannya benarbenar harus di!erhatikan. Pro!erti$ Perlindunan terhada! hak !ro!erty yan sedan dialakkan saat ini yaitu dikenal denan sebutan ?AKI (?ak Atas Kekayaan Intelektual). Kekayaan Intelektual diatur melalui , mekanisme yaitu hak i!ta (o!yriht)$ !aten$ dan rahasia !erdaanan (trade seret). ?ak i!ta adalah hak yan di+amin oleh kekuatan hokum yan melaran !endu!likasian kekayaan intelektual tan!a sei+in !emeannya. ?ak i!ta biasa diberikan ke!ada !eni!ta buku$ artikel$ rananan$ ilustrasi$ 5oto$ 5ilm$ musik$ !erankat lunak$ dan bahkan ke!inan semi konduktor. ?ak se!erti ini mudah dida!atkan dan diberikan ke!ada !emeannya selama masih hidu! !eni!tanya ditambah &* tahun. Paten meru!akan bentuk !erlindunan terhada! kekayaan intelektual yan !alin sulit dida!at karena hanya akan diberikan !ada !enemuan!enemuan ino%ati5 dan sanat beruna. ?ukum !aten memberikan !erlindunan selama * tahun. 2ahasia Perdaanan. ?ukum rahasia !erdaanan melinduni kekayaan intelektual melalui lisensi atau kontrak. Pada lisensi !erankat lunak$ seseoran yan menandatanani kontrak menyetu+ui untuk tidak menyalin !erankat lunak tersebut untuk diserhakan !ada oran lain atau di+ual.
Akses. =okus dari masalah akses adalah !ada !enyediaan akses untuk semua kalanan. Teknoloi in5ormasi malah tidak men+adi halanan dalam melakukan !enaksesan terhada! in5ormasi bai kelom!ok oran tertentu$ teta!i +ustru untuk mendukun !enaksesan untuk semua !ihak.
8ni%ersitas Sumatera 8tara
PT PP London Sumatera Indonesia Tbk adalah !erusahaan yan bererak dalam bidan !erkebunan. Pim!inan tertini baian ?uman 2esoure -e!atemen (?2-)adalah seoran Ke!ala baian Personalia . Pemim!in harus bisa lebih membankitkan atau memoti%asi karya"an untuk da!at berkemban dan mena!ai kiner+a atau tinkat yan lebih tini lai sehina mena!ai lebih dari yan mereka !erkirakan sebelumnya. Penaruh aya ke!emim!inan tentunya berdam!ak !ula !ada !erilaku ker+a dan terhada! kiner+a !ea"ai Sutikno(*1/:14). Sika!$ karakteristik ke!ribadian$ nilai$ dan kualitas diri seoran !emim!in se!erti ke!erayaan diri akan memenaruhi !erilaku dirinya$ termasuk baaimana ia menanani situasi dimana ia beker+a dan baaimana berhubunan denan oran lain. Karakteristik ini da!at sanat memenaruhi tem!at ker+a serta moti%asi$ moril$ dan kiner+a !ea"ai. Sama !entinnya adalah kemam!uan
mana+er untuk memahami oran lain. 3emahami mena!a oran lain bertindak denan ara mereka adalah baian yan baik dalam mana+emen. 3anusia adalah sumber daya miliki oranisasi yan !alin berhara dan sumber dari sebaian !ermasalahan !alin sulit yan dihada!i !emim!in. Setia! oran sanat berbeda satu sama lain. Ada yan !emalu dan !endiam$ ada +ua yan suka berteman ada yan selalu o!timis dan ada +ua yan selalu melihat seala hal denan ara yan neati5. ranoran memba"a !erbedaannya masinmasin untuk beker+a seharihari$ dan !erbedaan !erilaku$ ke!ribadian$ dan sebaainya ini akan memenaruhi mereka dalam mena5sirkan suatu tuas$ a!akah mereka senan diatur dan disuruhsuruh$ baaimana mereka menanani suatu tantanan$ dan baaimana mereka berintraksi denan yan lain. 8ni%ersitas Sumatera 8tara
, Keahlian dasar dalam memim!in berkutat !ada menidenti5ikasi dan menyelesaikan !ermasalahan oran lain mendianosis$ atau mem!eroleh !enetahuan menenai situasi yan seoran !emim!in oba !enaruhi$ menyesuaikan !erilaku indi%idu dan sumber daya untuk memenuhi kebutuhan situasi$ dan berkomunikasi denan ara yan da!at di!ahami dan diterima oran lain. leh karena itu$ !im!inan membutuhkan dasar !rinsi! !erilaku oranisasi yaitu$ ara indi%idu dan kelom!ok bertinkah laku. -enan meninkatkan !enetahuannya tentan !erbedaaan indi%idu dalam area sika!$ ke!ribadian$ !erse!si$ !embela+aran$ dan mana+emen stres$ !im!inan da!at memahami dan menarahkan !ea"ai serta rekanrekan melalui tantanantantanan ditem!at ker+a. =enomena aya ke!emim!inan yan ditemui !ada PT PP London Sumatera Indonesia Tbk !ada baian ?uman 2esoure -e!artemen (?2-) termasuk kedalam aya ke!emim!inan Ti!e -emokratik dan 3odel Pemim!in yan 95ekti5 yaitu yan dimaksudkan denan ti!e demokratik adalah ti!e !emim!in yan demokratis$ dan bukan karena di !ilihnya si !emim!in seara demokratis. Ti!e ke!emim!inan demokratik di dalam di%isi human resoure de!artemendimana !emim!in selalu bersedia menerima dan menharai saransaran$ !enda!at$ dan nasehat dari sta5 dan ba"ahan$ melalui 5orum musya"arah untuk mena!ai kata se!akat.
/ dari aya ke!emim!inan +ua atasan bisa memberikan ontoh yan baik atau
!eker+aan yan baus dan e5ekti5 dari aya ke!emim!inan tersebut. Ke!emim!inan demokratik yan terda!at di PT London Sumatera Indonesia Tbk !ada di%isi ?uman 2esoure -e!artemen adalah ke!emim!inan yan akti5$ dinamis$ dan terarah. Keiatankeiatan !enendalian dilaksanakan seara tertib dan bertanun +a"ab. Pembaian tuastuas yan disertai !elim!ahan "e"enan dan bertanun +a"ab yan +elas$ memunkinkan setia! anota ber!artisi!asi seara akti5.
# !ea"ai. -ua sika! yan berhubunan denan !eni!taan kiner+a tini adalah ke!uasan terhada! !eker+aan seseoran dan komitmen !ada !erusahaan. 3enurut Shashkin (*11:) ke!emim!inan yan bermakna men+adi !entin karena membuat suatu !erbedaan. Perbedaan ini munul dalam kehidu!an !ara !enikut$ di dalam suatu kelom!ok atau oranisasi. 0. Perumusan 3asalah 0erdasarkan latar belakan yan telah diuraikan diatas$ maka da!at dirumuskan suatu !ermasalahan$ baaimana aya ke!emim!inan !ada baian human resoure de!artemen di PT PP London Sumatera Indonesia TbkO . Tu+uan Penelitian -an 3an5aat Penelitian Tu+uan Penelitian Penelitian ini bertu+uan untuk menetahui aya ke!emim!inan !ada PT PP London Sumatera Indonesia Tbk baian human resoure de!artemen. 3an5aat Penelitian Ada!un man5aat yan inin dia!ai dari !enelitian yan dilakukan oleh !enulis adalah : 1. 0ai Penulis 8ntuk menambah dan mem!erluas !enetahuan !enulis dalam masalah aya ke!emim!inan !ada PT PP London Sumatera Indonesia Tbk baian human resoure de!artemen.
. 0ai Perusahaan PT PP London Sumatera Indonesia Tbk 3emberikan bahan masukan bai PT PP London Sumatera Indonesia Tbk untuk mem!erbaiki aya ke!emim!inan. 8ni%ersitas Sumatera 8tara
4 ,. 0ai Pembaa Sebaai bahan untuk menambah "a"asan dan !enetahuan bai setia! !embaanya. /. 0ai Peneliti Lan+utan 3an5aat Penelitian selan+utnya adalah sebaai bahan auan dan bahan !embela+aran re5erensi$ dan memberikan in5ormasi serta menambah "a"asan khususnya menenai aya ke!emim!inan PT PP London Sumatera Indonesia Tbk baian human resoure de!artemen. 1.# Jad"al Keiatan Peneliti Jad"al keiatan dan !enulisan la!oran sebaaimana terlihat dalam tabel +ad"al keiatan dan !enulisan la!oran adalah sebaai berikut : Tabel 1.1 Jad"al Keiatan Penelitian 3I;<<8 K9 ; K9
Sumber : Penulis (*1/). Pada keiatan !enum!ulan data$ !enulis melakukan !enum!ulan data selama ,( tia) minu$ dimulai tanal *4A!ril *1/ sam!ai 14 A!ril *1/. 8ni%ersitas Sumatera 8tara
& -. Sistematika Penulisan -alam !enyusunan tuas akhir ini seara keseluruhan terdiri dari , bab yan dilenka!i denan kata !enantar$ da5tar isi$ da5tar lam!iranlam!iran yan mendukun. Seara aris besar sistematika !enulisan !ada tuas akhir ini adalah sebaai berikut : 0A0 I : P9;-A?8L8A; -alam bab ini$ membahas latar belakan !enelitian$ !erumusan masalah$ tu+uan !enelitian dan man5aat !enelitian serta sisematika !enulisan. 0A0 II : P2=IL P928SA?AA; -alam bab ini$ membahas menenai se+arah rinkas Perusahaan PT PP London Sumatera Indonesia Tbk$ struktur oranisasi dan Job -esri!tion$ +enis keiatan dan kiner+a usaha terkini. 0A0 III : P930A?ASA; -alam bab ini$ membahas tentan !enelitian yan dilakukan !enulis. Penelitian tersebut dilakukan !ada PT PP London Sumatera Indonesia Tbk !ada baian ?2- (?uman 2esoure -e!artemen). 0A0 IM : K9SI3P8LA; -A; SA2A; -alam bab ini menuraikan kesim!ulan dan saran !enulis berdasarkan hasil !enelitian yan dilakukan menenai
0A0 II P2=IL PT PP L;-; S83AT2A I;-;9SIA A. Se+arah 2inkas PT PP London Sumatera Indonesia Tbk Se+arah PT.PP London Sumatra Indonesia Tbk bera"al dari satu abad
yan lalu di tahun 1'*4 melalui inisiati5 ?arrisons R ross5ield Pl$ !erusahaan !erkebunan dan !erdaanan yan berbasis di London. Perkebunan LondonSumatra$ yan kemudian lebih dikenal denan nama (Lonsum)$ berkemban men+adi salah satu !erusahaan !erkebunan terkemuka di dunia$ denan lebih 1**.*** hektar !erkebunan kela!a sa"it$ karet$ kakao dan teh di em!at !ulau terbesar di Indonesia. -i a"al berdirinya$ !erseroan melakukan di%ersi5ikasi melalui !enanaman karet$ teh dan kakao. -i a"al kemerdekaan Indonesia$ Lonsum lebih mem5okuskan usahanya !ada tanaman karet$ dan kemudian beralih ke kela!a sa"it di era tahun 1'7*. Pada akhir deade ini$ kela!a sa"it telah menantikan karet sebaai komoditas utama !erseroan. Lonsum memiliki sebanyak ,7 !erkebunan inti dan 1, !erkebunan !lasma di Sumatera$ Ja"a$ Kalimantan dan Sula"esi$ yan meman5aatkan keunulan Perseroan di bidan !enelitan dan !enembanan$ keahilian di bidan aromana+emen$ serta tenaa ker+a yan teram!il dan !ro5esioanal. Linku! usaha telah berkemban meli!uti !emulaan tanaman$ !enanaman$ !emanenan$ !enelolaan dan !en+ualan !roduk!roduk kela!a sa"it$ karet$ kakao dan teh. Perseroan memiliki 5asilitas !enolahan di Sumatera$ Ja"a$ 7 8ni%ersitas Sumatera 8tara
' Kalimantan dan Sula"esi. Lonsum +ua dikenal sebaai !rodusen bibit kela!a sa"it yan berkualitas$ yan kini men+adi salah satu !endoron !ertumbuhan Persoroan. Lonsum meru!akan !enhasil minyak sa"it lestari (SP) terbesat kedua di Indonesia yan telah menerima serti5ikasi 2oundtable on Sustainable Palm il (2SP) di tahun **' setelah !elaksanaan audit ahli inde!enden atas !erkebunan dan !abrik kela!a sa"it di Sumatra 8tara. Komitmen Lonsum sebaai !rodusen minyak kela!a sa"it lestari terus berlan+ut denan keberhasilan menyelesaikan audit tahunan di tahun *1*. -i tahun 1''/$ ?arrisons R ros5ield men+ual seluruh sahamnya di Lonsum ke!ada PT. Pan London Sumatra Plantations (PPLS)$ yan kemudian menatatkan Lonsum Sebaai !erusahaan !ublik melalui !enatatan saham di 0ursa 95ek Jakarta dan Surabaya !ada tahun 1''4. Pada bulan ktober **&$ Indo5ood Ari 2esoures Ltd (IndoAri)$ anak !erusahaan PT. Indo5ood Sukses 3akmur Tbk di bidan !erkebunan$ men+adi !emean saham mayoritas Perseroan melalui anak !erusahaannya di Indonesia$ PT. Salim I%omas Pratama (SI3P)$ sehina Perseroan men+adi baian dari Indo5ood
dimana ,$1 di+ual ke SI3P. Pele!asan ke!emilikan ini telah meninkatkan !ors saham bai in%estor !ubli men+adi sebesar /*$# dari ,#$4. 8ni%ersitas Sumatera 8tara
1* Misi$ 3isi dan Tu+uan Perusahaan Misi Misi PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk$ adalah men+adi !earusahaan !erkebunan yan e5isien denan memberikan stratei yan meli!uti : a. Perusahaan !erkebunan dan !eninkatan ka!asitas !roduksi. b. 95isien o!erasi dan biaya. . Penembanan seara terus menerus dalam !roram !enelitian$ !enembanan$ serta!roduksi P (rude Plam il)$ karet dan okelat. 3isi 3isi PT. PP. London Sumatra Indonesia Tbk$ adalah meninkatkan kese+ahteraan rakyat denan menyediakan la!anan !eker+aan yan luas dan men+adi salah satu !enhasil !a+ak terbesar untuk neara. Tu+uan Tu+uan PT. PP. London Sumatra Indonesia Tbk$ adalah men+adi !erusahaan terbaik dan menhasilkan keuntunan yan ditaretkan 8ni%ersitas Sumatera 8tara
11 Sumber:""".lonsum.om (*1/)
8ni%ersitas Sumatera 8tara
1 terdiri dari: Perkebunan ke!ala sa"it$ Perkebunan Karet$ Perkebunan oklat$ Perkebunan Ko!i$ Perkebunan Kela!a$ dan PerkebunanTeh. Perkebunan!erkebunan yan dimiliki oleh !erusahaan ini tersebar diberbaai daerahdaerah yaitu: 1. -aerah Lankat (Kebun Turanie$ Kebun ;amu Tonan$ Kebun Pulau 2ambon$ Kebun 0unara)$ . -aerah Serdan (Kebun 0aer!an$ Kebun Sei. 3erah) ,. -aerah 2am!ah (Kebun 2ambon Sialan$ Kebun Sei. 0ulan$ Kebun 0ah 0ulian) /. -aerah Asahan$ Kebun
1, -alam !enera!annya struktur oranisasi dari suatu !erusahaan selalu berbeda beda antara yan satu denan yan lainnya. 8ntuk meneta!kan suatu stuktur oranisasi harus dilihat sesuai denan +enis !erusahaan dan linku! kebutuhan !erusahaan yan menunakannya. Ada!un struktur oranisasi yan di!erunakan PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk$ 3edan adalah struktur oranisasi aris$ yan !erlim!ahan "e"enan berlansun seara %ertikal yaitu dari !im!inan tertini ke!ada !ara baian atau de!artemen yan bersankutan. -enan adanya struktur oranisasi yan memisahkan 5unsi denan +elas$ maka da!at di!eroleh keuntunan sebaai berikut : a) Teri!tanya arus komunikasi yan baik dalam !erusahaan. b) Terhindarnya kon5lik dalam !elaksanaan keiatan ker+a.
) 3enda!atkan keteasan 5unsi dan tanun +a"ab dari masin masin karya"an. d) Ter"u+udnya hubunan yan harmonis antar karya"an dalam !erusahaan 8ni%ersitas Sumatera 8tara
0oard o5 ommissioners President -iretor or!orate Seretary R ?ead o5 Leal A55airs !erations -iretor ;K2 ?ead o5 9n%ironment ?ead o5 Internal Audit R 2isk 3anaement !erations -iretor SS Prourement R
?ead o5 Treasury ?uman 2esoures -iretor ;on 9euti%e -iretor ;on 9euti%e -iretor ?ead o5 ?uman 2esoures RS2 oordination ?ead o5 9nineerin RProessin ?ead o5 2esearh -e%elo!ment ?ead o5 !erations Administration ?ead o5 9states oordination R Ins!etion Area 3anaer Aronomy Kaltim Area 3anaer Aronomy Serdan Area 3anaer Aronomy Lima Puluh Area 3anaer Aronomy 0inin Teluk ?ead o5 =inanial ontrol
Area 3anaer Aronomy 3uara 2u!it ?ead o5 In5ormation Tehnoloy Ser%ies Area 3anaer Aronomy enal ?ead o5 In%estor 2elations R ommuniations 2eional ontroller Lahat Aountin R Taation ?ead o5 Area 3anaer Proessin 0 Area 3anaer Proessin Area 3anaer Proessin A Area 3anaer Proessin Sumber: """.lonsum.om (*1/)
1# -. Job -esri!tion PT. PP. London Sumatra Indonesia Tbk$ 3edan adalah sebuah !erusahaan terkemuka millik asin di Indonesia yan bererak dibidan !erkebunan denan keiatan usaha menaku! !embudidayaan$ !emanenan$ dan !enolahan kela!a sa"it$ karet$ oklat$ ko!i$ teh$ serta !en+ualan bibit kela!a sa"it yan bermutu tini dan dalam melaksanakan keiatannya memiliki struktur oranisasi sesuai denan !embaian ker+anya masin masin aar keiatan !erusahaan da!at ber+alan sesuai denan hara!an. Ada!un tuas dan tanun +a"ab masinmasin baian yan ada dalam struktur oranisasi tersebut adalah sebaai berikut : 1. 0oard o5 ommissioner (-e"an Komisaris) -e"an Komisaris adalah !osisi tertini dalam struktur oranisasi di PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk. We"enan dan tanun +a"ab dari de"an komisaris adalah sebaai berikut: a. 3ena"asi !eker+aan direksi. b. 0erhak memeriksa dokumen kantor$ edun$ dan kekayaan !erusahaan. . 3eminta berbaai keteranan dari direksi yan berkenaan denan ke!entinan !erusahaan. d. 0erhak atas beban !erusahaan serta meminta bantuan ahli untuk melakukan !emeriksaan. 8ni%ersitas Sumatera 8tara
14 e. 3em!ertimbankan serta memutuskan la!oran tahunan dan !roram
ker+a tahunan yan dia+ukan President -irektur. 5. 3enyetu+ui kebi+aksanaan Presiden -irektur dalam !enunaan kekayaan menurut ara !andan yan baik. . President -itetor (Presiden -irektur) Presiden direktur adalah !im!inan terini yan berkuasa !enuh terhada! !erusahaan denan berke"a+iban mena"asi !eker+aan direktur. We"enan dan tanun +a"ab dari !residen direktur adalah sebaai berikut: a. 3embuat kebi+aksanaan yan di!erlukan dalam !elaksanaannya. b. 3enatur statei aar !elaksanaan o!erasi !erusahaan da!at ber+alan denan lanar. . 3erenanakan dan menendalikan kebi+aksanaan keuanan yan telah dibuat oleh baian keuanan termasuk menyetu+ui aaran belan+a dan biaya !erusahaan. d. Seluruh stratei dan kebi+aksanaan yan dilakukan harus da!at di!ertanun +a"abkan ke!ada -e"an Komisaris. ,.?ead o5
1& d. 3embina hubunan antara !erusahaan denan masyarakat atau Pemerintah denan melaksanakan keiatan keiatan yan berman5aat bai masyarakat disekitar !erusahaan. e. 3emba"ahi ommunity 2elations 3anaer dan
-okumen terkait •
•
•
•
•
Analisis Sistem Penatatan dan 3etode Sistem Penilaian !ada PT. PP London Sumatra Indonesia$Tbk Peranan Total Duality 3anaement Terhada! Kiner+a 3ana+emen Pada PT PP London Sumatera Indonesia Tbk 3edan Penaruh Linkunan Ker+a -an 0udaya ranisasi Terhada! Ke!uasan Pea"ai PT PP London Sumatra Indonesia Tbk Penaruh Karakteristik Indi%idu dan 3oti%asi Ker+a Terhada! Kiner+a Karya"an !ada PT. PP London Sumatera Indonesia Tbk. 0ah Lias 2esearh Station Simalunun Analisa Prosedur Penerimaan dan Peneluaran Kas !ada PT. PP. London Sumatera Indonesia$ Tbk. Perkebunan Sei 3erah 9state
•
•
•
•
•
Analisa La!oran Keuanan Pt P! London Sumatra Indonesia Tbk 3edan Analisis =aktor=aktor >an 3em!enaruhi ?asil Produksi Kela!a Sa"it -i Kebun 0A
Mem*a!"#! Keer.a+aa! Ke!erayaan (trust) berarti keyakinan terhada! interitas$ kemam!uan$ atau karakter seseoran atau sesuatu. Ke!erayaan$ se!erti dikemukakan oleh Jak Welh$ san leenda
-alam sebuah oranisasi$ man5aat ke!erayaan diantaranya adalah teri!tanya iklim salin berbai in5ormasi dan kolaborasi. Ketika seoran karya"an yakin bah"a ideide dan in5ormasi yan disam!aikannya akan diharai$ inisiati5 dan kreati%itasnya akan tumbuh. Pemim!in yan mem!erayai !enikutnya tidak akan seansean untuk mendeleasikan tuastuas dan "e"enannya ke!ada mereka. -emikian !ula !enikut yan mem!erayai !emim!innya akan merasa lebih nyaman dalam men+alankan tuas dan tanun +a"ab yan dibebankan ke!ada mereka. -i tenahtenah !erubahan dan ketidak!astian$ ke!erayaan men+adi landasan bai kukuhnya ke!emim!inan. Pemim!in yan mam!u membanun ke!erayaan akan lebih mudah menarahkan !ara !enikutnya tan!a resistensi yan berarti. Tinkat ke!erayaan yan tini +ua berkorelasi !ositi5 denan keterlibatan !ribadi$ komitmen$ dan keberhasilan dalam sebuah oranisasi. 3an5aat lain dari adanya rasa salin !eraya adalah !ertumbuhan oranisasi yan lebih e!at meninkatnya ke!erayaan !elanan dan masyarakat berkembannya iklim trans!aransi mendoron ino%asi ter"u+udnya keselarasan antara sistem dan struktur oranisasi mem!ertini loyalitas karya"an eksekusi stratei yan lebih e5ekti5 dan !eman5aatan seluruh sumber daya oranisasi denan lebih e5ekti5 dan e5isien. Jadi +elaslah b ah"a ke!erayaan adalah aset tidak ber"u+ud (intanible asset) yan sanat berhara bai oranisasi. 3eski !entin$ namun nyatanya menumbuhkembankan$ mem!ertahankan$ dan memulihkan ke!erayaan +elas tidak semudah membalikkan tela!ak tanan. >an !ertamatama harus diinat adalah bah"a membanun ke!erayaan dalam oranisasi men+adi tuas dan tanun +a"ab !emim!in. 3enurut Serrat$ !emim!in da!at hal ini da!at di"u+udkan melalui %isi$ nilainilai$ linkunan ker+a$ !enelolaan sumber daya manusia (S-3)$ dan kom!ensasi. 0ila inin membanun ke!erayaan$ oranisasi harus memiliki %isi yan +elas serta menekankan !entinnya kontribusi karya"an dalam mena!ainya. 0erkaitan denan nilainilai$ ke!erayaan hanya akan tumbuh +ika !emim!in konsisten menikuti dan mendukun nilainilai oranisasi. Ia harus men+adi teladan bai seluruh karya"an. Linkunan ker+a berkontribusi sini5ikan bai terbentuknya !erse!si karya"an terhada! !im!inan dan +ua !erse!si tentan se+auh mana ke!edulian oranisasi terhada! karya"an. Linkunan ker+a yan tidak nyaman sudah tentu menimbulkan ketidak!erayaan. Ke!utusan untuk merekrut$ memberhentikan$ menilai$ mem!romosikan$ dan memindahkan karya"an adalah ke!utusan sulit yan harus dibuat oleh !emim!in oranisasi. Jika oranisasi inin membanun ke!erayaan$ ke!utusanke!utusan tersebut harus didasarkan !ada kriteria kriteria yan +elas dan ob+ekti5. Karya"an akan menilai a!akah ke!utusanke!utusan tersebut menerminkan ke!edulian !im!inan oranisasi ke!ada kiner+a dan nilainilai oranisasi. Aar dirasakan adil$ sistem kom!ensasi yan dikembankan oranisasi harus konsisten dan +u+ur. -i sam!in kelima hal yan dikemukakan oleh Sierrat di atas$ bila inin membanun ke!erayaan$ oranisasi "a+ib meni!takan iklim komunikasi yan terbuka. Termasuk memberikan kesem!atan ke!ada karya"an untuk menunka!kan ke!rihatinan tatkala mereka
