PROPOSAL KLINIK LUKA BAKAR MODERN DRESSING “ TRI HITA KARANA ”
Disusun oleh : Kelompok 2 Anfri!" Al#er$ %e %el& l& 'SA (())(* +e$ri Meri"", 'SA (()(-* Il.,m N!r.i,&,$!llo. 'SA (()2/* 0,1lin Ei"on 'SA (()2* M,&, M,r3,$i
'SA (()45*
Ri", H,r$,n$i 'SA (()//* Ti, Se$&,ni 'SA (()62* 7e"i 7e"i S,8i$, 'SA (()6/*
PROGRAM SAR0ANA KEPERA%ATAN SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN IMMANUEL BANDUNG 2)(/
A9 L,$, L,$,rr # #el el,k ,k,n ,n8 8
Pada era glob global alisa isasi si saat ini, banya banyak k sekali sekali terjadi terjadi peruba perubahan han baik baik ilmu ilmu pengetahuan, teknologi maupun perubahan pola pikir masyarakat. Tuntutan masy masyara araka katt terh terhad adap ap kuali kualita tass dan dan profesionalisme pemberian pemberian pelayanan pelayanan kesehat kesehatan an semaki semakin n mening meningkat kat.. Keperaw Keperawatan atan sebaga sebagaii profesi profesi dan perawat perawat sebagai tenaga professional juga dituntut untuk bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan keperawatan sesuai kompetensi dan kewenangan yang dimiliki secara mandiri maupun bekerja sama dengan anggota tim kesehatan lainnya. Dalam permenkes permenkes No. K.!".!"#$ K.!".!"#$NK%&# NK%&#'()# '()#'#"!' '#"!'! ! terdapat terdapat peraturan peraturan yang yang menj menjel elask askan an tent tentan ang g peny penyele eleng ngga garaa raan n i*in i*in prak prakti tik k kepe kepera rawa wata tan. n. Permenkes ini dikeluarkan menimbang dari pasal "+ ayat ! -ndangundang No. +/ Tahun Tahun "!!0 tentang kesehatan. Dalam pelaturan menteri yang dimaksud dimaksud perawat perawat dan bagaimana ketentuan umum praktik praktik perawat perawat terdapat terdapat pada 121 3 yakni ketentuan umum umum Pasal ' sebagai berikut : “1. Perawat adalah seseorang seseorang yang telah lulus pendidika pendidikan n perawat perawat baik di dalam dalam maupun maupun luar luar negeri negeri sesuai sesuai dengan dengan peratu peraturan ran perund perundang ang-undangan” “3. Surat Izin Praktik Perawat yang selanutnya disingkat SIPP adalah bukti tertulis yang diberikan kepada perawat untuk melakukan praktik keperawatan
se!ara
perorangan
dan
atau
berkelompok”.
“". Standar adalah pedoman yang harus dipergunakan sebagai petunuk dalam dalam menalanka menalankan n profesi profesi yang meliputi meliputi standar standar pelayanan# pelayanan# standar profesi dan satndar satndar prosedur operasional”. operasional”. “$. %bat bebas adalah obat yang berlogo bulatan berwarna hiau yang dapat diperoleh tanpa resep dokter”. “&. %bat bebas terbatas adalah obat yang berlogo bulatan berwarna biru yang dapat diperoleh diperoleh tanpa resep resep dokter” Tenag Tenagaa perawat perawat sebaga sebagaii salah salah satu tenaga tenaga keseha kesehatan tan memegan memegang g perana peranan n penting dalam mencapai tujuan pembangunan kesehatan. 1ahkan 45 menyatakan bahwa perawat merupakan 6ba!k 6ba!k bone7 bone 7 untuk mencapai target
target global, nasional maupun daerah. al ini disebabkan karena perawat merupakan tenaga kesehatan dengan proporsi terbesar, melayani pasien selama "( jam secara terusmenerus dan berkesinambungan serta berada pada garis terdepan dalam pemberian pelayanan kesehatan kepada masyarakat. &esuai ketentuan peraturan tersebut, perawat dapat mendirikan praktik mandiri perawat dan memberikan pelayanan sesuai standard dan ketentuan yang berlaku. Dalam pasal ini juga mengatur bahwa perawat dapat memberikan obat bebas 8bulatan hijau9 dan bebas terbatas 8bulatan biru9. Didalam pelayanan kesehatan, khususnya dalam praktik keperawatan mandiri, dijelaskan bahwa profesi keperawatan dapat melakukan pelayanan kesehatan diluar kewenangannya, jika tidak ada dokter, sebagaimana dijelaskan pada : P,",l ()
'9 Dalam keadaan darurat untuk penyelamatan nyawa seseorang # pasien dan tidak ada dokter di tempat kejadian, perawat dapat melakukan pelayanan kesehatan di luar kewenangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal ). "9 1agi perawat yang menjalankan praktik di daerah yang tidak memiliki dokter dalam rangka melaksanakan tugas pemerintah, dapat melakukan pelayanan kesehatan di luar kewenangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal ). +9 Dalam melaksanakan pelayanan kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat 8"9 harus mempertimbangkan kompetensi, tingkat kedaruratan, dan kemungkinan untuk dirujuk. (9 Daerah yang tidak memiliki dokter sebagaimana dimaksud pada ayat 8"9 adalah kecamatan atau kelurahan # desa yang ditetapkan oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten # kota. 9 Dalam hal daerah sebagaimana dimaksud pada ayat 8(9 telah terdapat doter, kewenangan perawat sebagaimana dimaksud pada ayat 8"9 tidak berlaku.
1erdasarkan hal tersebut di atas, kami sebagai salah satu tenaga kesehatan khususnya bidang keperawatan, akan menyelenggarakan praktik mandiri keperawatan 8Nursing enter9 sesuai kewenangan yang berlaku serta
meningkatkan pelayanan dan derajat kesehatan di masyarakat. Praktik mandiri kami adalah Perawatan luka, yakni perawatan luka bakar. ;uka bakar merupakan insiden yang sering terjadi dimasyarakat khususnya rumah tangga dan ditemukan terbanyak adalah luka bakar derajat 33, 81urdiana, Dkk. "!!)9. &elama ini, banyak yang beranggapan bahwa suatu luka bakar akan cepat sembuh jika luka tersebut telah mengering. Namun faktanya, lingkungan luka yang seimbang kelembabannya memfasilitasi pertumbuhan sel dan proliferasi kolagen di dalam matriks nonselular yang sehat. Pada luka akut, moisture balance memfasilitasi aksi faktor pertumbuhan, cytokines dan chemokines yang mempromosi pertumbuhan sel dan menstabilkan matriks jaringan luka.
B9 T!:!,n (9 T!:!,n Um!m
$eningkatkan pelayanan keperawatan dalam melaksanakan peraktik mandiri dan derajat kesehatan di 3ndonesia.
29 T!:!,n K.!"!"
a. $eningkatkan pelayanan kesehatan meliputi pre=entif, promotif, dan rehabilitatif.
b. $empraktekkan
metode
pemecahan
masalah
dalam
praktek
keperawatan 8problem sol=ing9. c. $enggunakan standart dalam praktek keperawatan. d. $emperoleh metode yang baku, rasional dan sistematis. e. $emperoleh metode yang dapat digunakan dalam berbagai macam situasi. f. $emperoleh asuhan keperawatan yang berkualitas tinggi.
;9 $engurangi 2ngka Kecacatan dan 2mputasi Dini. Mi"i > '. $elakukan Perawatan luka tanpa rasa sakit. ". $elakukan perawatan luka dengan penyembuhan paling cepat dan
nyaman bagi pasien. +. $elakukan perawatan luka yang beresiko harus di amputasi. MOTO >
7 &%$1- ;%13 %P2T T2NP2 2$P-T2&3 >>> 7
D9 N,m, Or8,ni","i ? Klinik Nursing enter 7 'ri (ita )arana *are7. E9 Temp,$ 2lamat Praktik
+9 S,",r,n '. 1ayi ". 2nakanak +. ?emaja (. Dewasa . ;anjut -sia
G9 Ben$!k Pel,&,n,n Ke"e.,$,n &,n8 ,k,n iirik,n a. Poli Klinik Perawatan ;uka
Aitarja 8"!!"9, Poli Klinik Perawatan ;uka
memberikan layanan
perawatan luka, dengan metoda modern dressing. yaitu metoda perawatan
dengan menggunakan konsep
moist atau lembab
untuk
mendukung proses penyembuhan luka lebih cepat dan lebih baik secara alamiah. &elain kepropesionalan dalam perawatan luka, di poli klinik ini lebih memfocuskan pada perawatan luka bakar. Bilosopi dalam perawatan luka bakar ini adalah pelayanan yang kami berikan dapat menyejukkan, bisa memberikan manfaat, bisa memberikan rasa tenang, bisa memberikan rasa gembira, bermanfaat untuk sesama, sebagai mediasi antar sesama, sehingga kita menjadi seperti setangkai bunga yang begitu indah dan memberikan inspirasi nalar
dalam
rangka
mewujudkan
suasana
ketenangan
hidup.
Karena...pelayanan yang kami berikan tidak hanya berfokus pada perawatan fisik saja..akan tetapi senantiasa memberikan semangat menuju kesejahteraan spiritual seperti tertera dalam makna nama Klinik kami yaitu 'ri (ita )arana *are. 2dapun konsep dalam tatanan klinik yaitu : '.
Lok,"i
K,r,$eri"$ik
Perkem#,n8,n
&,n8
Derajat '
$erli#,$ %pider
$er,pi
klini"
%ritema nyeri
dan &embuh dalam ;otion waktu +( hari dan obat yang
tanpa anti
pembentukan mis
jaringan
inflamasi
parut. non
&el
sel steroid
epidermis yang mati mengalami deskuaminasi Derajat
" $elewati
$erah
8mengelupas9 ;uka bakar Dikakuka
atau
epidermis
muda#merah#me
dermis
n
ketebalan
dan
ngeluarkan
superfisial
dan graft
partial
sampai
cairan,
sembuh
superfisial
kedermis
pembengkakan
waktu ' minggu baar
dalam
lepus nyeri
dalam pada luka
sangat tanpa
dermis
pembentukan jaringan atau
eksisi
yang
parut dalam
ganggua
fungsional luka bakar
dermis
yang
dalam
sembuh
dalam
waktu
+)
minggu
tetapi
disertai dengan jaringan
parut
yang berat dan gangguan Derajat
+ &emua
fungsinya Putih atau hitam ;uka bakar Dilakuka
atau
lapisan
seperti
beludru hanya
ketebalan
melewati
seperi lilin tidak sembuh dengan dan graf
penuh
dermis
nyeri
cara
dapat n
migrasi
eksisi
epitelial
dari
perifer
dan
kontraksi kecuali
luka
bakar berukuran kecil luka bakar ini memerlukan tindakan graf
Aambar :
+. Kuntungan $odern Dressing a. $enyerap cairan luka b. $engangkat 8debride9 tisu yang mati c. $engontrol bau d. $enghentikan pendarahan minor e. $enyediakan lingkungan lembab untuk penyembuhan luka f. $eminimalisasi resiko infeksi g. Tidak meracuni luka ataupun jaringan baru
h. Tidak menyebabkan kerusakan pada luka atau menimbulkan rasa sakit saat pelepasan balutan i. $emberikan rasa hangat pada luka j. $engurangi bekas luka k. $udah digunakan l. 1iaya yang efektif ,9 Poli Klinik B,8i,n Kon"!l$,"i Poli klinik konsultasi memberikan pelayanan dalam bentuk konsultasi mengenai kesehatan. Poli ini bertujuan untuk menggali penyebab atau faktor risiko dari timbulnya suatu masalah kesehatan, baik kesehatan jasmani maupun psikologis 8 jiwa 9, yang kemudian akan ditentukan cara penanganan dari masalah tersebut.
Poli ini difasilitasi untuk pasien
ranap. 2dapun beberapa komponen dalam poli klinik konsultasi adalah : a.
#9 Poli Klinik Gi@i Pelayanan gi*i diselenggarakan secara terintegrasi dengan unit pelayanan
kesehatan lain di rumah sakit dan klinik, agar dicapai pelayanan gi*i yang optimal dan penyelenggaraan makanan yang bermutu tinggi, menurut $%NK%& nomor "'(#$%NK%&#&K#33#"!!@. Penderita luka bakar membutuhkan kuantitas dan kualitas yang berbeda dengan orang normal karena umumnya penderita luka bakar mengalami keadaan
hipermetabolik.
Kondisi
yang
berpengaruh
dan
dapat
memperberat kndisi hipermetabolik yang ada adalah : -mur, jenis kelamin, status gi*i penderita, luas permukaan tubuh,
massa bebas lemak. ?iwayat sebelumnya seperti D$, penyakit hepar berat, penyakit ginjal dan lanlain.
Dalam menentukan kebutuhan kalori berasal dari pasien yang paling ideal adalah mengukur kebutuhan kalori secara langsung menggunakan indirek kalorimeter, karena alat ini telah memperhitungkan bebeapa faktor seperti 1erat badan, jenis kelamin, luas luka bakar, luas permukaan tubuh, dan adanya infeksi. -ntuk menghitung kebutuhan kalori total harus ditambahkan fatktor stress sebesar "!+!C.
D9 R!,n8 R,n,p In,p
$enurut $%NK%& nomor "'(#$%NK%&#&K#33#"!!@, ?uang ?anap 3nap adalah memberikan pelayanan ranap inap kepada masyarakat yang mempunyai penyakit 8Perawatan ;uka 1akar9 yang memerlukan perawatan dan obser=asi dokter setiap saat sesuai dengan standar. Pel,&,n,n &,n8 i#erik,n >
'. Pemeriksaan pada pasien ". Perawatan pasien diantaranya : a. 5bser=asi =ital &ign b. Pemasangan infus c. $emberikan suntikan#obat bila perlu d. Perawatan luka bakar. +. Pelayanan Ai*i
H9 An88,r,n Bi,&, Komponen ,",r klinik No
N,m, Al,$
' " + ( / @ ) 0 '! '' '" '+
;ampu tindakan 1uku register klien rawat jalan Tirai ;embar resep anduk kecil &ikat tangan halus &abun cair 4astafel 2lat tulis ;embar rujukan &tatus klien 1rancard 1ed tindakan
0!ml,. B,r,n8 " '! '! "( " '! " '! '! '! ' "
H,r8,
")+.!! ').!!! (.!!! '!.!!! '!.!!! ).!!! .!! '.'!!.!!! ').!!! '!.!!! ').!!! +.+"@.!! '.!!.!!!
To$,l
/@.!!! ')!.!!! "".!!! '!!.!!! "(.!!! ).!!! .!!! "."!!.!!! ')!.!!! '!!.!!! ')!.!!! +.+"@.!! +.!!!.!!!
'( ' '/ '@ ') '0 "! "' "" "+ "( " "/ "@ ") "0 +! +' +" ++ +( + +/ +@ +) +0 (! (' (" (+ (( ( (/ (@ () ! ' " + ( / @ )
Kulkas $eja instrumen 1engkok 1aki Kapas lidi Piset sirugis Pinset anatomis Aunting plester Aunting debridment Korentang 1etadine &puit cc Nacl Kom betadine andscoon steril andcoon Plester Tensi meter Tensi meter air raksa &tetoskop Tabung oksigen Nasal kanul Bace make $asker &terilisator 2lat diabetik Perlak 1antal ;aken &tik laken &elimut mandi &elimut &trif golongan darah
" / " bo "! "! dus '! " + " '! '! " dus " " / / '! '! '! '! " '!! '!! ' + "! ( '! +
".)!!.!!! "!.!!! +!.!!! '.!!! '".!!! '".!! '".!! '".!! "!.!!! (.!!! /.!!! 0.!!! 0.!!! '.!! /.@!! '.!!! @.!! '!.!!! ))!.!!! '+.!!! )!.!!! '.!!! '.!!! "!.!!! )!.!!! +0)./!! "!.!!! "!.!!! +!.!!! '!.!!! (!.!!! /!.!!! "(!.!!! ').!!! '.!!! 0!.!!! ".!!!.!!! ".!!! "!!.!!! '!.!!! 0.!!! /.!!! '!!.!!!
./!!.!!! '."!.!!! '!.!!! @.!!! /!.!!! /".!! /".!! /".!! '!!.!!! "",!!! +/.!!! '!.!!! ')!.!!! @@.!!! '+(.!!! ".!!! @.!!! +!!.!!! "./(!.!!! /.!!! '.@!!.!!! '!.!!! '!.!!! (!.!!! '.@!!.!!! @0@."!! '"!.!!! '!.!!! +!!.!!! '!!.!!! (!!.!!! /!!.!!! ".(!!..!!! ').!!! '.!!! 0!.!!! /.!!!.!!! .!!.!!! '.!!!.!!! @!.!!! +)!.!!! /!.!!! (!!.!!! /29292))
Komponen Perawatan ;uka 1akar No
' " + (
N,m, o#,$
Bilm dressing idrokoloid Kalsium alginate Boam dressing
0!ml,. #,r,n8 '! '! '! '!
H,r8,
To$,l
0+./!! ''.!!! (".!! "/.!!! 0!ml,.
0+/.!!! '.'!.!!! (".!!! "/!.!!! 2-9-()9)))
Komponen Dasar Klinik No ' " + ( / @ )
N,m, Pembuatan papan nama 1losur 2lat kebersihan Pembuatan website Toilet set TE ;D &ewa lahan "!"! ?eno=asi bangunan 0!ml,.
H,r8, '!.!!! !!.!!! '"!.!!! '!!.!!! '.!!.!!! '"!.!!! (!.!!!.!!! '!.!!!.!!! /69-6)9)))
An88,r,n Bi,&, 'Ten,8, ker:, !,n8 m,k,n* Ten,8, Ker:, Konsultan Profesi Ners Ai*i Tata -saha 2D$ 2potik Total Pegawai '" bulan To$,l Pen8el!,r,n
G,:i Pe8,3,i ?p. "./!!.!!! ?p. ".+!!.!!! ?p. ".+!!.!!! ?p. '.@!!.!!! ?p. '.@!!.!!! ?p. '."!!.!!! ?p. ''.)!!.!!! ?p'('./!!.!!! Rp9 26-992))
Pen,p,$,n Per#!l,n 'Pem,k,i,n ;onCe$ion,l Dre""in8 p,, l!k, infek"i en8,n l!," > 1m No
Pro!k
H,r8,
0!ml,.
H,ri (
H,ri 5
H,ri 4)
' " + ( /. @ )
Normal &aline !! ml Kasa Plester 8 cm 'm9 on=etional dressing &arung tangan &terilisasi set instrumen
.!!! '.!!! '!.!!! "!.!!! .!!! .!!! ".!!! !!!
+ +! + + + + + +
'.!!! +!.!!! +!.!!! /!.!!! '.!!! '.!!! @.!!! '.!!! ".!!!
0!.!!! ')!.!!! ')!.!!! +/!.!!! 0!.!!! 0!.!!! (!.!!! 0!.!!! '.+!.!!!
(!.!!! 0!!.!!! 0!!.!!! '.)!!.!!! (!.!!! (!.!!! "."!.!!! (!.!!! @./!.!!!.
Ke!n$!n8,n Per#!l,n H,ri ke ( ".!!! orang#hari '."@.!!!#hari
H,ri ke 5 H,ri ke 4) '+!.!!! orang#hari @./!.!!! orang @/!.!!! Rp9 4926)9))) Total pendapatan Rp9 /69)))9))) perbulan '" bulan /69)))9))) Keuntungan perbulan 26-992)) F 2)(9(()9))
I9 S$!k$!r Or8,ni","i Per!",.,,n
&etiap perusahaan pada umumnya
mempunyai
stuktur organisasi.
Penyusunan stuktur organisasi merupakan langkah aal dalam memulai pelaksanaan kegiatan perusahaan dengan kata lain penyusunan stuktur organisasi adalah langkah terencana dalam suatu perusahaan untuk melaksanakan fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. &tuktur organisasi adalah kerangka kerja formal organisasi yang dengan kerangka kerja itu tugas pekerjaan dibagibagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan 8?obbins dan oulter "!!@ : ")(9. 8&tuktur 5rganisasi terlampir9.
09 Si"$em Pen,n,,n ,9 Pen8er$i,n Men!r!$ Dr"9 M!n,3ir 2))-, Dana adalah sama dengan modal
kerja, baik dalam arti modal kerja bruto maupun modal kerja netto,
sehngga dengan demikian laporan sumber dan penggunaan dana menggambarkan suatu ringkasan sumber dan penggunaan modal kerja dan perubahanperubahan unsur modal kerja selama periode yang bersangkutan. Pengertian yang kedua sama halnya dengan kas, dengan demikian laporan penggunaan sumber dan dana menggambarkan suatu
ringkasan
sumber
dan
penggunaan
kas
periode
yang
bersangkutan. #9 S!m#er D,n, &eperti yang telah diuraikan, dana dibedakan menjadi dua kategori, yaitu dalam pengertian kas dan dana dalam pengertian modal kerja. '. 1erkurangya akti=a lancar selain kas 3ni berarti bertambahnya kas, berkurangya piutang dan hasil pembayaran tersebut masuk kedalam kas.begitu juga berkurangya efekten, menunjukkan terjualnya efekten dan hasil penjualan tersebut akan menambah jumlah kas. ". 1erkurangya akti=a tetap 1erkurangya akti=a tejadi karena terjual dan hasil penjualanya akan menambah kas, atau berkurangya depresiasi dan depres iasi ini juga sumber dana yang menambah kas. +. 1ertambahnya utanghutang 1ertambahnya hutang dalam jangka panjangpendek merupakan sumber dana. (. 1ertambahnya modal Penjualan saham baru misalnya akan menambah kas akan dan merupakan sumber dana. . 2danya keuntungan dari operasi perusaahaan. 2danya laba yang ditahan, akan merupakan sumber dana dan tamhanan yang memperbesar kas. K9 &istem ?ekrutmen &D$ '. Pengertian ?ekrutmen ?ekrutmen merupakan komunikasi
dua
arah.
Para
pelamar
menghendaki informasi yang akurat mengenai seperti apa rasanya bekerja dalam sebuah organisasi. &edangkan organisasi sangat mengingiinkan informasi yang akurat tentang pelamar tersebut jika kelak mereka menjadi karyawan.
$enurut +andall S. S!huler dan Susan ,. a!kson 8'00@ : ""@9 dalam Nanang Nuryanta 8"!!)9 rekrumen antara lain meliputi upaya pencaharian sejumlah calon karyawan yang memenuhi syarat dalam jumlah tertentu sehingga dari mereka perusahaan dapat menyeleksi orangorang yang paling tepat untuk mengisi lowongan pekerja yang ada. 2dapun penyusunan rekrutmen meliputi beberapa poin, diantaranta : a. Penyusunan strategi untuk merekrut Dalam penyusunan strategi ini, peran dapertemen sumber daya manusia bertanggung jawab dalam menentukan kualifikasi kualifikasi pekerjaan, bagaimana karyawan direkrut, dimana ditempatkan, dan kapan pelaksanaanya. b. Pencahariaan pelamarpelamar kerja 1anyak atau sedikit pelamar dipengaruhi oleh usaha dari pihak perekrut untuk menginformasikan lowongan, salah satu caranya adalah dengan membina hubungan yang baik dengan sekolah sekolah atau uni=ersitasuni=ersitas. c. Penyaringan atau penyisihan pelamarpelamar kerja yang tidak cocok di dalam proses ini memerlukan perhatian besar khususnya untuk membendung diskualifikasi karena alesan yang tidak tepat. d. Pembuatan kumpulan lamaran Kelompok pelamar yang sudah disaring merupakan kumpula indi=iduindi=idu
yang
telah sesuai dengan kriteria yang
ditetapkan oleh perekrut dan merupakan kandidat yang layak untuk posisi yang dibutuhkan. ". Penyediaan Tenaga Kerja 2dapun penyediaan tenaga kerja di Klinik Tri ita Kirana 6Perawatan ;uka 1akar7 ini diantaranya adalah : '. Kepala Perawat ". Perawat +. Tata -saha (. &arjana Ai*i . 2potik /. 2dministrasi +. &ystem Penggajian 1iaya ?utin ke ' 8Perawat9 ' orang perawat Ners +.!!!.!!! ' perawat ?p. +.!!!.!!! '" bulan F +/.!!!.!!!
+/.!!!.!!! 1iaya ?utin 2dministrasi dan Tata -saha 3 orang administrasi # Tata -saha ' orang admin ?p. ".!!!.!!! '" F "(.!!!.!!! "(.!!!.!!! 1iaya ?utin Perawat Ners 42 ' orang perawat Ners 42 ' perawat ?p +."!!.!!! '" F +).(!!.!!!
+).(!!.!!!
1iaya ?utin &arjana Ai*i ' orang sarjana Ai*i ".)!!.!!!
F ".)!!.!!!
".)!!.!!!
1iaya ?utin ?umah tangga ' orang ?umah Tangga '.!!.!!! F'.!!.!!!
'.!!.!!!
(. Pengembangan Pegawai a. Pengertian Pengembangan pegawai adalah suatu usaha untuk meningkatkan kemampuan teknis, teoritis, konseptual, dan moral pegawai sesuai dengan kebutuhan pekerjaan#jabatan melalu pendidikan dan latihan 8asibuan, "!!!:/09. c. Tujuan Pengembangan Karyawan '. Produktifitas Kera /. Karir ". %fisiensi @. Konseptual +. Kerusakan ). Kepemimpinan (. .pelayaan 0. 1alas
L9 Pen!$!p
Demikian proposal ini kami buat dengan proses pemikiran dan keyakinan yang matang dimana kami telah siap untuk membuka lahan praktik mandiri keperawatan sebagai wadah pelayanan keperawatam langsung ke masyarakat dengan tujuan meningkatkan kualitas derajat kesehatan klien masyarakat Proposal ini kami buat dengan harapan Departemen Kesehatan
I9
L,mpir,n S$r!k$!r Or8,ni","i Dr9 %in$,ri H,rinin8"i.= Skp= SH= MH=Ke" Pelin!n8 %ini A"i. S9Kep9=Ner"9 MN8 Pen,n88!n8 0,3,# Anfri!" Al#er$9=;%;;A Kep,l, N!r"in8 ;en$er +e$ri Meri", T,$, U",., Ti, Se$&,ni Poli Kon"!l$,"i
Il.,m N!r.i,&,$!ll,. Poli Gi@i Ri", H,r$,n$i G!n3,n Poli Per,3,$,n L!k,
Apo$eker M,&, M,r3,$i
0,1.lin Ei"on Le"n!"", Amini"$r,"i
7e"i S,8i$, Pen,f$,rn
II9 L,mpir,n S!r,$ T,n, Re8i"$r,"i SURAT TANDA REGISTRASI
K%$%NT?32N K%&%2T2N ?%P-1;3K 3ND5N%&32
Diberikan Kepada : Anfri!" Al#er$ SA (())(
Dengan ini dinyatakan telah lulus registrasi perawat dan berhak melaksanakan praktik mandri keperawatan dengan nilai yang sangat memuaskan
Ke$!, PPNI P!",$
Ke$!, PPNI 0,3, B,r,$
II9 L,mpir,n S!r,$ T,n, Re8i"$r,"i SURAT TANDA REGISTRASI
K%$%NT?32N K%&%2T2N ?%P-1;3K 3ND5N%&32
Diberikan Kepada : Anfri!" Al#er$ SA (())(
Dengan ini dinyatakan telah lulus registrasi perawat dan berhak melaksanakan praktik mandri keperawatan dengan nilai yang sangat memuaskan
Ke$!, PPNI P!",$
1udianto, &pk<. $.Kes
Ke$!, PPNI 0,3, B,r,$
&oseno, $.Kep
Men$ri Ke"e.,$,n Rep!#li1 Inone"i,
Prof.dr. Beranita &agala $.Kes.
III9
L,mpir,n S!r,$ I:in Pr,k$ek
KOP DINAS KESEHATAN KABUPATEN?KOTA BANDUNG SURAT IIN PRAKTIK PERA%AT 'SIPP* Nomor > 17/08/2010
Gang bertanda
tangan
dibawah
ini,
Pejabat
Pemerintah
Daerah
Kabupaten#Kota 1andung memberikan i*in praktik kepada :
Nama
: 2nfridus 2lbert 4elly
TempatTanggal ;ahir:
: Kalimantan
-ntuk bekerja sebagai perawat di H 8tempat dan alamat lengkap fasilitas pelayanan kesehatan9.
&urat 3*in Praktik Perawat 8&3PP9 ini berlaku sampai dengan tanggal 1& gustus 414.
Dikeluarkan di 1andung Pada tanggal '@ 2gustus "!'! Pas Boto
Pejabat
Pemerintah
Daerah
Kabupaten#Kota 1andung
8H9 Tembusan : '. Kepala Dinas Kesehatan Pro=insi
I<9
L,mpir,n S!r,$ Ke$er,n8,n Lin8k!n8,n Se$emp,$
SURAT KETERANGAN
No
: '"+##
Perihal
: &urat Permohona 3jin
Tanggal
: '" 2gustus "!'!
Gang bertandatangan dibawah ini Ketua ?4 !+ Kelurahan &itusaer menyatakan memberikan i*in kepada :
Nama
: $aya $arwati
N3P
: &2 ''!+!
Tempat Tanggal ;ahir : 1andung, ") $ei '00+
-ntuk mendirikan atau membuat lahan Pratik Keperawatan $andiri di lingkungan ?4 !+ Kelurahan &itusaer.
&urat ini kami buat berdasarkan persetujuan masyarakat sekitar.
&itusaeur '" 2gustus "!'( Ketua ?4.!+
$aya $arwati
Tembusan : '. 4alikota 1andung ". amat 1ojong Kidul +. Kelurahan &itusaeur
