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DOCUMENTO TÉCNICO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 1
Programa de prevención de riesgos 2017
Elaborado por:
Firma
Ingeniero en prevención de riesgos
Aprobado por:
Firma
Gerente general
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DOCUMENTO TÉCNICO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 2
INDICE 1.- ANÁLISIS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA ....................................................................................2 2.- POLÍTICA DE PREVENCIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS RIESGOS DE EMPRESA LTDA. ..................................................7 3. OBJETIVOS Y META DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. ........................8 -.............................................................................................................................................................8
4.- METAS DE SINIESTRALIDAD SINIESTRALIDAD ...................................................................................................... ...................................................................................................... ! .-.- APLICACIÓN DE "ERRAMIENTAS "ERRAMIENTAS PREVENTIVAS PREVENTIVAS ....................................................................1# ....................................................................1# 6.-
COMIT$ PARITARIO ...................................................................................................................1# ...................................................................................................................1#
7.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD ........................................................................................11 ........................................................................................11 .................................................................................................14 8.- PROGRAMA DE CAPACITACIÓN .................................................................................................14 .- PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS %&LUJOGRAMA' .........................................................1! .........................................................1! 10.- CONTROL OPERACIONAL .........................................................................................................1( .........................................................................................................1( 11.-
SEGUIMIENTO ..........................................................................................................................17 ..........................................................................................................................17
12.-
CARTA GANTT ...........................................................................................................................17 ...........................................................................................................................17
13.- DOCUMENTOS ADICIONALES ............................................................................................................19 ..........................................................................................................19
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 3
1.- ANÁLISIS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA 1.1.-Metas y Análisis de los incidentes ocurridos en el periodo 2015. (Reemplazar por la información de su empresa…) En relacion con las metas de accidentes CTP planteadas en 2016 donde nos propusimos mantener el CER accidentes! se lo"ró en un 100#! $a %ue! no se re"istró nin"&n e'ento CTP en nuestras operaciones Por lo cual el dia"nosco se *asa en los incidentes +TP ocurridos en nuestras operaciones durante el a,o 2016! los cuales de detallan a connuación En relación a los incidentes ocurridos se puede mencionar que los incidentes de mayor potencial corresponde al cargo de conductor de camion de fete de aridos y operadores. A dierencia del ao pasado! los incidentes estan enocados a los puestos de tra"a#o de $perador de maquinaria pesada y %onductor de camioón. &iendo el ao pasado prac'camente un (0) de los incidentes relacionados a la conducción de camión.
./
1
3. +TC Principales pro*lemas con personas (tra*a7adores) Tra*a7adore s no reconocen los peli"ros a los %ue est4n e8puestos
Pro*lem4cas
5ocos crcos
*7e'os
9os tra*a7adores no reconocen sus peli"ros en el puesto de tra*a7o por lo cual en el a,o 201: ;u*o incidentes de alto potencial
Conductores < peradores
=antener un control de los ries"os asociados a las ac'idades de la empresa $ promo'er la realización adecuada de los an4lisis de ries"os diarios Connuar con la confección de RR $ connuar la capacitación a nuestros tra*a7adores Capacitar los tra*a7adores se"&n las necesidades opera'as $ de se"uridad dentro de la empresa
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1
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1
ia"nosco Principales pro*lemas de condiciones de e%uipos $ ma%uinarias 5alta de control $ comunicaciones en los camiones
Pro*lem4cas
5ocos crcos
*7e'os
Conductores peradores
mplementar radio < comunicaciones en todos los e%uipos %ue se encuentren en predios donde no e8ista se,al telefónica
Pro*lem4cas
5ocos crcos
*7e'os
En el a,o 201: ;u*o un >1# de incidentes por las condiciones del camino
Camino
Plani?cación de las e'aluaciones de rutas periódicamente Re'isión de rutas constante por parte de la super'isión! PR $ comunicación de cam*ios en ruta! nue'os ries"os etc! por parte de conductores < Reforzamiento en mane7o
Conductores $ operadores no enen comunicación ante una emer"encia en ciertos predios por no se,al telefónica
ia"nosco Principales pro*lemas en condiciones de entorno (am*iente la*oral) Condiciones de ruta peli"rosas
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 4
1.2.- *rograma de pre+ención de riesgos
En relación al pro"rama 2016! se puede mencionar %ue @ste se ;a cumplido en un 100# estacando la disponi*ilidad de 3erencia $ el 4rea de super'isión de nuestra empresa para el cumplimiento
1.,- asas de Accidentalidad! siniestralidad! se+eridad! recuencia y gra+edad 2015.
En el cuadro se puede apreciar %ue la empresa . a tenido accidentes CTP este 201:! por lo %ue todos nuestros indicadores se encuentran en CER (Estos indicadores solo se aplican a accidentes CTP! para los +TP! se uliza estadisca de incidentes)
Análisis de la gestión preventiva en relación a los incidentes STP registrados en 2016. “REEMPLAAR P!R EL "E S# EMPRESA$% El "ra?co si"uiente nos muestra los incidentes reportados por nuestros tra*a7adores este 201:
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 5
e acuerdo a los "r4?cos anteriores! el ma$or porcenta7e de los incidentes est4n enfocados en los puestos de tra*a7o de Conductores de camión $ operadores =ientras %ue los e%uipos con ma$or candad de incidentes asociados son los camiones Tol'a de 1: mA $ las camionetas Por lo %ue nuestros esfuerzos durante el 2016! se"uir4n puestos en .BE+TR+ PERRE+ $ C.BCTRE+
Los gráficos siguientes nos muestran que este ao !a ma"or#a $e !os inci$entes re%orta$os fueron %rinci%a!mente origina$os %or con$iciones inseguras en &uta " 'erreno. +iendo las ;oras con ma$or rele'ancia de 12 a 1A oras $ de 16 a 1D oras
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: (
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Versión: 01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha: ENERO 2017 Página: )
2.- POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE EMPRESA LTDA. escripción/ 9a polca de pre'ención de ries"os de la empresa conene las directrices %ue la empresa ene en relación a la se"uridad $ salud ocupacional. Aneo 2 $"#e'+o 3eneral/ mplementar una cultura pre'en'a dentro de nuestra or"anización $"#e'+o Espec4co/ 9o"rar %ue nuestra polca sea conocida en toda empresa! sus pro'eedores $ clientes
Meta/ ifundir nuestra polca de ++ al 100# de los tra*a7adores de la empresa
*9A:$& A%%6$7E& 21- ctualización polca de la empresa
22- Capacitación a los tra*a7adores so*re la polca de se"uridad $ salud ocupacional
E
8esponsa"le sesora Pre'ención
en
sesora Pre'ención
en
5
=
=
+
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F
F
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 8
3. OBJETIVOS Y META DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. DATOS "E LA EMPRESA &a*+n ,ocia!GiroDomici!io Lega!&utMETA -
9o"rar Cero ccidente de tra*a7o! tanto como cero accidentes fatales en nuestras operaciones como en todas las ac'idades asociadas a la empresa ifundir nuestra polca de ++ al 100# de los tra*a7adores de la empresa mplementar en un 100# las acreditaciones en los puestos crcos Tener al inicio de cada ac'idad los an4lisis de ries"os 9o"rar el funcionamiento del CP+ de la empresa en forma mensual 9o"rar %ue el 100# del personal conozca la estructura de la empresa en especial lo relacionado con la se"uridad 9o"rar el 100# de cumplimiento en el pro"rama de capacitación del a,o 2016 9o"rar %ue el 100# de los tra*a7adores conozcan las emer"encias potenciales $ sepan actuar frente a cada una de ellas =antener un control efec'o permanente de todas 4reas de tra*a7o en forma efec'a
Objetivos -
isminuir la candad de incidentes con alto potencial
- Cumplir con lo espulado en la 9e$ de Pre'ención de Ries"os 9a*orales! so*re el desarrollo de la acción pre'en'a en la empresa plicar las funciones $ responsa*ilidades de?nidas $ asumidas pre'iamente! por parte de todas las personas pertenecientes a una or"anización! en materia de Pre'ención de Ries"os 9a*orales -
creditar en competencias la*orales a los conductores por ser puestos crcos (Conductores)
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Versión: 01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha: ENERO 2017 Página:
9o"rar %ue cada Tra*a7ador! en sus ac'idades! ten"a el conocimiento de los *ser'aciones e inspecciones asociadas a esta! tomando las medidas de minimización o mi"ación necesarias - ar Cumplimiento a la le"islación 'i"ente $ promo'er la se"uridad a los tra*a7adores en con7unto con sus representantes - =antener una estructura de la or"anización %ue permita un orden 7er4r%uico en todas las 4reas de la empresa - Capacitar los tra*a7adores se"&n las necesidades opera'as $ de se"uridad dentro de la empresa - 9o"rar %ue todos los tra*a7adores ten"an conocimientos del accionar en caso de emer"encia - =antener un control de los ries"os asociados a las ac'idades de la empresa
Objetivo General: Acrediar en c!"#eencias $a%!ra$es a $!s c!nd&c!res #!r ser #&es!s cr'ic!s( Objetivo Estrat!i"o: Acrediación c!r"a a$ 100) de $!s
Meta: I"#$e"enar en &n 100) $as
ra%a*ad!res e+#&es!s(
acrediaci!nes en $!s #&es!s cr'ic!s(
A""iones
Res#onsables
C!nr!$ en erren! de $as acrediaci!nes
Pre,enci!nisa
Re"$rsos E -
% M A M & & A S O N D +
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
4.- METAS DE SINIESTRALIDAD escripción/ =antener en cero los resultados o*tenidos en el a,o 201: de acuerdo a los si"uientes indicadores de accidenta*ilidad
'asa $e /cci$enta0i!i$a$ n$ice $e recuencia n$ice $e Grae$a$ 'asa $e ,iniestra!i$a$
A&o 2016 0 0 0 0
Metas 201' 0 0 0 0
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Versión: 01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha: ENERO 2017 Página: 1
5.- APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS escripción 9a empresa cuenta con al"unas ;erramientas pre'en'as! las cuales de*er4n ser lle'adas a ca*o por la super'isión de la Empresa! estas ac'idades pueden ser .9++ E RE3+ aneo ,! 'isita a los puestos de tra*a7o e inspecciones en terreno $ e'aluaciones de rutas $"#e'+o 3eneral/ Realizar *ser'aciones en terreno e inspecciones de se"uridad $"#e'+o Espec4co/ 9o"rar %ue cada Tra*a7ador! en sus ac'idades! ten"a el conocimiento de los *ser'aciones e inspecciones asociados a esta! tomando las medidas de minimización o mi"ación necesarias
Meta/ Tener al inicio de cada ac'idad los an4lisis de ries"os correspondientes para esta
*9A:$& Acciones
8esponsa"le
E
:1- esarrollar en con7unto con "erente 'isita 3erente a los puestos de tra*a7o $ 'er el cumplimiento F de los procedimientos! instruc'os o normas :2- esarrollar an4lisis de ruta para in"reso sesor de conductores a los predios $ difundir a Pre'enciónG"erente H conductores in'olucrados. Aneo 1 :A- Realizar inspecciones de Camiones $ sesor en ma%uinarias! c;arla a conductores $ Pre'enciónGcomit@ de F operadores $ c;e%ueo de re"las cla'es $ se"uridad a'isos de peli"ro
5
=
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+
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F
67 Ca$a e* que sea necesario
6.-
COMIT PARITARIO
escripción/ e acuerdo al ar;culo 7<1 del .&. 7<5= IEn toda empresa! faena! sucursal o a"encia en %ue tra*a7en m4s de 2: personas se or"anizar4n Comit@s Paritarios de i"iene $ +e"uridad! compuestos por representantes patronales $ representantes de los tra*a7adores! cu$as decisiones! adoptadas en el e7ercicio de las atri*uciones %ue les encomienda la 9e$ .J 16DKK! ser4n o*li"atorias para la empresa $ los tra*a7adoresL
.uestro Comit@ de Paritario se encuentra 'i"ente desde P.ER 5EC! con 'i"encia por 2 a,os
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Versión: 01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha: ENERO 2017 Página: 11
$"#e'+o 3eneral/ ar Cumplimiento a la le"islación 'i"ente $ promo'er la se"uridad a los tra*a7adores en con7unto con sus representantes *7e'o Espec?co 5ormar Comit@ de se"uridad al interior de la empresa
=eta 9o"rar el funcionamiento del comit@ Paritario de ;i"iene $ se"uridad de la empresa en forma mensual
*9A:$& Acciones
E
8esponsa"le
5
=
=
+
61- Confección de Pro"rama de Tra*a7o
.
8 Comit@ Paritario
6A Realización de inspecciones a camiones $ Comit@ Paritario ma%uinarias 6K- Realizar reuniones mensuales del Comit@ Comit@ de se"uridad de la empresa se"uridadGsesor Pre'ención 6: Realizar c;arlas de se"uridad a Comit@ Paritario tra*a7adores
F
F
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de
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F
!.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD escripción Esta ac'idad consiste en mantener una estructura dentro de la empresa en relación con la se"uridad! para lo cual se incorporan todos los car"os %ue e8isten dentro de la empresa $"#e'+o 3eneral/ =antener una estructura de la or"anización %ue permita un orden 7er4r%uico en todas las 4reas de la empresa $"#e'+o Espec4co =antener una estructura $ responsa*ilidades dentro de la empresa en materias de se"uridad
Meta/ 9o"rar %ue todo el100# del personal conozca la estructura de la empresa en especial lo relacionado con la se"uridad
*9A:$& Acciones
8esponsa"le
D1- Realizar re'isión $ actualización de or"ani"rama de la empresa con las respec'as responsa*ilidades de cada uno de los car"os D2- Pu*licar or"ani"rama de la empresa en o?cina
sesor Pre'ención
DA- ar a conocer or"ani"rama a todos los tra*a7adores de la empresa
sesor Pre'ención
sesor Pre'ención
E
5
=
=
+
.
F F F
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Versión: 01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha: ENERO 2017 Página: 12
Aprobar la Política de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Que exista un Programa de seguridad y salud en el trabajo sistemático y revisable mensualmente con asesor en Prevención de iesgos. Asignar los recursos necesarios para el !uncionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. evisar el desempe"o del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y autori#ar acciones correctivas y otras en pro de la mejora de la gestión.
A%%6$7E& E7 E88E7$
A. etección y corrección 1 Condiciones inse"uras 2 Conductas inse"uras >. 6nstrucción en/ 1 'isos de peli"ro 2 Re"las cla'es A Procedimientos
8E36&8$ E78E3A>9E
$% E7E ?E> MA8 A>8 MA@ B7 B9 A3$ &E*
7$C 6%
nspecciones *ser'aciones
F F
F F
F F
F F
F F
F F
F F
F F
F F
F F
F F
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9ista asistencia 9ista asistencia 9ista asistencia
F F F
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F F F
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F F F
F F F
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F F F
F F F
F F F
9ista de control +3
F
F
F
F
F
F
F
F
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F
F
%. Cericación de cumplimiento
1 Re"las cla'es
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Versión: 01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha: ENERO 2017 Página: 13
2 9nea *ase A 'isos de peli"ro
9ista de control +3 9ista de control +3
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F
$stas actividades serán incorporadas a nuestra carta Gantt '()*
+antener in!ormado al Gerente sobre el desarrollo del programa entregando a este un in!orme mensual de sus actividades desarrolladas indicando los cumplimientos de este programa de seguridad y salud en el trabajo.
Plani!icar y programar anualmente las actividades del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
,btener recursos para apoyar el !uncionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
eali#ar todas las coordinaciones necesarias para el correcto !uncionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo.
& instructivos ue aplican a su actividad dentro de la empresa.
-onocer los
ue el trabajador desarrolla dentro de la empresa.
-umplir las trabajadores de la empresa. Participar en las actividades de empresa. 0ncorporar siempre la accidentes del trabajo. espetar y /acer cumplir los empresa.
de cada uno de los
plani!icadas por la
para tomar medidas de seguridad ue eviten
aplicables a la actividad en ue se desempe"a de la
permanentemente los 1tili#ar los dispositivos de seguridad de!inidos para los euipos de trabajo ue usted tiene a cargo o utili#a.
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Versión: 01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha: ENERO 2017 Página: 14
0n!ormar a su je!e directo o representante de la gerencia& acerca de los peligros presentes en sus actividades y los accidentes e incidentes ocurridos dentro de la jornada de trabajo.
espetar las se"ali#aciones de seguridad y mantener el orden y limpie#a.
P$GA ,GA%0GA+A 2$ S1 $+P$SA3.
Ases!r *&r'dic! . Ases!r C!na%$e
(ERE)TE Ingeniero en 9reenci+n $e &iesgos
,u%erisor ,u%erisor
Comit 9aritario $e :igiene " seguri$a$
/$ministraci+ n
Ca(iones Con$uctores Ma'$inarias O#erad!res
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
8.-
escripción/ Es un documento que especifica, presupuesta y programa tentativamente todas las actividades de capacitación consideradas para el periodo. Dicho documento es elaborado por el Asesor en Prevención de Riesgos, CPHS y finalmente aprobadas por el GRTE. $"#e'+o 3eneral/ Capacitar los tra*a7adores se"&n las necesidades opera'as $ de se"uridad dentro de la empresa $"#e'+o Espec4co/ 9o"rar %ue todos los tra*a7adores posean el entrenamiento necesario para la realización de sus ac'idades en forma se"ura $ e?ciente
Meta/ 9o"rar el 100# de cumplimiento en el pro"rama de capacitación del a,o 201:
*9A:$& Acciones
8esponsa"le
>1 Capacitación en pro"rama de pre'ención sesor en pre'ención de ries"os 201A de ries"os
E
5
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=
+
.
8
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Versión: 01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha: ENERO 2017 Página: 15
>2 Reforzamiento en e7ercicios 3erente compensatorios >A Capacitación en primeros au8ilios $ C+ rescate de lesionados
F 8
>K- E84menes ocupacionales a operadores
C+
8
>:- E'aluación de ruidos en ma%uinarias
C+
F
>6- Capacitación reconocimientos de ries"os en el puesto de tra*a7o >D Capacitación en plan de emer"encias
PR
F
>> Bso de e8ntor
PR
>11 Capacitación radiación BM
PR
F
>12 Capacitación NMirus antaN
PR
8
>1A Reconocimiento a tra*a7adores destacados por e8celencia en el tra*a7o
CP+
PR
F 8 F
8
".- PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS #$LUJOGRAMA% escripción/ En la empresa e8isten procedimientos de emer"encia se ;an ela*orado los cuales est4n incluidos en el manual de procedimientos de tra*a7o! *asado en las posi*les emer"encias %ue puede enfrentar la empresa El plan de emer"encia especi?ca las acciones mnimas a adoptar para la protección de las personas dem4s! se ene un formulario %ue se uliza para la plani?cación (dele"ación de funciones) ante posi*les emer"encias urante el a,o se realizar4n simulacros en terreno cada uno acompa,ado de su respec'a capacitación $ re"istro de desempe,o
$"#e'+o 3eneral/ 9o"rar %ue todos los tra*a7adores ten"an conocimientos del accionar en caso de emer"encia $"#e'+o Espec4co Capacitar al personal en los disntos pos de emer"encias potenciales %ue se puedan producir en faenas
Meta 9o"rar %ue el 100# de los tra*a7adores conozcan las emer"encias potenciales $ sepan actuar frente a cada una de ellas
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Versión: 01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha: ENERO 2017 Página: 1(
*9A:$& Acciones O1- ar cumplimiento a pro"rama de simulacros en'iado por empresa principal (+) O2ctualizar procedimientos de emer"encia
E
5
=
=
+
.
F
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F
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8esponsa"le sesor Pre'ención $ super'isor
F
sesor Pre'ención
F
(H) Cada 'ez %ue sea necesario A7ED$ =
ormato $e ea!uaci+n $e $esem%eo $e simu!acros.
CONTROL OPERACIONAL
10.-
escripción/ Como parte del +3++! se ;an esta*lecido instrucciones espec?cas para monitorear $ medir periódicamente las caracterscas de las ac'idades $ operaciones %ue enen ries"os de ++ 9os re"istros de medición $ monitoreo se realizan por medio de listas de 'eri?cación lo %ue permite la compro*ación del estado $ de los a'ances en terreno! para %ue estas mediciones $ monitoreos! se ulizaran los si"uientes re"istros
9ista de c;e%ueo de camiones $ ma%uinarias aneo 5 9ista de control E'aluación de rutas. n4lisis de ries"o de diarios Re"istro de ncidente A38E3A8 9A& E88AM6E7A& E %$78$9 FBE B&EE& *$&EE7..
$"#e'+o 3eneral/ =antener un control de los ries"os asociados a las ac'idades de la empresa $"#e'+o Espec4co 9o"rar %ue todos los tra*a7adores cumplan los procedimientos $ normas de tra*a7o en las disntas 4reas $ ac'idades de tra*a7o
Meta =antener un control efec'o permanente de todas 4reas de tra*a7o en forma efec'a
*9A:$& Acciones
8esponsa"le
E
5
=
=
+
101 mplementar en los camiones radio- 3erente comunicaciones
8
102- Realizar en forma mensual lista de sesora en Pre'ención control &nica + de ries"os
F
10A- Confeccionar an4lisis de ruta antes de realizar para el transporte de 4ridos
F
sesora Pre'ención
.
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F
F F
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F F
F
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F
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F
F
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Versión: 01
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Fecha: ENERO 2017 Página: 1)
10K Realizar en forma diaria la confección de R antes de iniciar la 7ornada de tra*a7o 10:- Realizar =ensualmente un re"istro de los incidentes detectados en las operaciones 106- Realizar mensualmente un c;e%ueo de camiones $ ma%uinarias 10D Realizar mensualmente un c;e%ueo del cumplimiento de los a'isos de peli"ro $ re"las cla'es! adem4s c;e%uear los e8ntores en los e%uipos 10> ctualizar Plan de mantención
3erente
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
sesora en Pre'ención $ "erente
F
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F
F
F
F
F
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F
sesora en Pre'ención de ries"os
F
F
F
F
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F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
F
sesora en Pre'ención de ries"os 3erente
F 1010 ctualizar re"lamento interno de la empresa
sesora en Pre'ención de ries"os
F
1011 ctualizar procedimientos de tra*a7o perador $ conductor
sesora en Pre'ención de ries"os -"erente
F
(H) Cada 'ez %ue sea necesario
SEGUIMIENTO
11.-
escripción/ =ensualmente se realizar4 un an4lisis cuanta'o $ cualita'o de la "esón %ue se ;a realizado en el a'ance de pro"rama! los re"istros $ cumplimiento de las tareas compromedas
CARTA GANTT
12.-
escripción/ En el pro"rama se de*e incluir una Carta 3anQ! en donde se especi?%ue todas las ac'idades a desarrollar $ las fec;as de cumplimiento $ responsa*le de lle'ar a ca*o estas tareas
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 18
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 1
13.- DOCUMENTOS ADICIONALES escripción/ +e solicita a la mutualidad cer?cado de accidenta*ilidad $ los antecedentes del e8perto en pre'ención de ries"os
Antecedentes de los E*pertos en Prevención de riesgos+ )o,-re co,pleto Titlo o Pro/esión ) de ornadas
Tie,po o,pleto
A3#4 PE(AR LA RES!L#5) "E LA SEREM5 A)E7!S Anexo 1
8or,ato Evalación de rtas
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 2
Anexo 2 Pol9tica
de la e,presa 2
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 21
Ane)o *
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 22
Ane)o +
Ane)o , %or($larios ins#e""i-n
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 23
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 24
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 25
Ane)o . Investi!a"i-n /e a""i/entes e in"i/entes0
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CODIGO PASSO Versión: 01 Fecha: ENERO 2017 Página: 2(
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