Program Kerja Ponek

RSUP. Prof. Pro f. Dr. Dr. R.D. R .D. Kandou Kand ou Manado BAB I PENDAHULUAN

Rumah Rumah sakit sakit merupa merupakan kan satu tatanan tatanan instit institusi usi keseha kesehatan tan yang yang di dalamn dalamnya ya terjadi terjadi interaksi antar petugas, penderita, dan keluarganya serta lingkungan rumah sakit yang cukup kompleks dan akan memberikan andil terhadap citra rumah sakit di masyarakat. Rumah sakit yang pada mulanya mulanya hanya berorientasi berorientasi yang kuratif kuratif dan rehabilitatif rehabilitatif oleh kare karena na perk perkem emba bang ngan anny nyaa yang yang begi begitu tu pesat pesat,, tela telah h beru beruba bah h pola pola dan dan land landasa asan n piki pikir r ( paradigma) paradigma) ke arah promotif dan preventif di samping kuratif dan rehabilitatif. Perubahan paradigma ini akan menghasilkan reorientasi pelayanan rumah sakit dimana klien rumah sakit adalah pasien dan orang sehat. Rumah sakit sebagai wadah untuk mendapatkan pendidikan dan pelatihan bagi seluruh peserta didik yang berpartisipasi dalam melakukan praktek klinis baik dokter , co assiten, perawat, apoteker dan kebidanan.

Program Kerja Kerja PONEK 2015 - 2019

Page 1

RSUP. Prof. Dr. R.D. Kandou Manado BAB II LATAR BELAKANG

RSP Prof. !r. R. !. "andou #anado yang merupakan salah satu Rumah Sakit Pendidikan di $ndonesia, dalam memberikan pelayanannya mempunyai visi, misi, dan motto yang bertujuan untuk meningkatkan taraf hidup kesehatan masyarakat. %leh karena itu pelayanan P%&'" sangat diperlukan oleh seluruh pasien. paya RSP Prof. !r. R. !. "andou #anado itu terwujud dengan dibentuknya tim P%&'" yang akan memberikan pelayanan P%&'" yang baik

$S$ #enjadi pusat rujukan P%&'" yang unggul dan berkualitas

#$S$ #emberikan pelayanan %bstetri dan &eonatal "omprehensif yang berkualitas #eningkatkan pelatihan dan pelaksanaan P%&'" #engembangkan sarana dan prasarana Rumah Sakit dalam pelayanan P%&'"

"egiatan P%&'" di RSP Prof. !r. R. !. "andou #anado berpedoman pada visi dan misi rumah sakit yaitu menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang menyeluruh bermutu serta terjangkau oleh masyarakat sesuai etika dan standar pelayanan. Penjabaran dari menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang menyeluruh bermutu serta terjangkau oleh masyarakat sesuai etika dan standar pelayanan yaitu melaksanakan upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan (kuratif), pemulihan(rehabilitatif), upaya peningkatan (promotif), pencegahan terjadinya penyakit (preventif) dan melaksanakan upaya rujukan serta pelayanan yang bermutu sesuai standar pelayanan rumah sakit.

PROGRAM KERA PONEK 2015 - 2019

2

RSUP. Prof. Dr. R.D. Kandou Manado

"eberhasilan suatu pengobatan selain dipengaruhi oleh kualitas pelayanan, sikap serta ketrampilan petugasnya, juga dipengaruhi oleh lingkungan, sikap dan pola hidup pasien dan keluarganya. pabila pasien dan keluarganya mempunyai pengetahuan tentang cara*cara penyembuhan dan pencegahan penyakit serta, serta mau dan mampu berpartisipasi secara positif, maka hal ini sangat membantu penyembuhan pasien yang bersangkutan


3

RSUP. Prof. Dr. R.D. Kandou Manado BAB III TUJUAN

+. ujuan umum #eningkatkan proses persalinan dan perawatan bayi yang dilakukan dalam sistem terpadu dalam bentuk Pelayanan %bstetri dan &eonatus "omprehensif (P%&'") di RSP Prof. !r. R.!. "andou. -. ujuan "husus ercapainya mutu pelayanan yang baik pada unit kerja P%&'" • erlaksananya kompetensi dan profesionalisme pelayanan di nit kerja • •

P%&'" erlaksananya pelayanan yang optimal, cepat, tepat, dan terpadu di unit kerja P%&'"

BAB IV PROGRAM KERJA DAN RINCIAN KEGIATAN

PROGRAM KERJA PROGRAM KERA PONEK 2015 - 2019

4


Strategi $ $.+.

Peningkatan pemahaman tentang $nisiasi #enyusu !ini bagi petugas terkait

$.-.

Peningkatan pemahaman tentang $nisiasi #enyusu !ini dan pemberian S$ yang benar bagi ibu

$..

Peningkatan penggunaan buku "$

$./.

Pelarangan pemakaian susu pengganti S$

$.0.

Pengembangan penggunaan ruang pojok laktasi

$.1.

#elaksanakan Rumah Sakit Sayang $bu dan 2ayi (RSS$2)

Strategi $$ $$.+.

Pengembangan ruangan untuk Perawatan #etode "angguru pada 223R

Strategi $$$ $$$.+.

Pengembangan ruangan perawatan untuk pelayanan rawat gabung ibu dan bayi.

$$$.-.

Peningkatan kualitas dan fungsi tenaga perawat dan bidan di ruangan perawatan gabung ibu dan bayi.

Strategi $ $.+

#eningkatkan kualitas pelayanan

$.-.

#eningkatkan kualitas dan fungsi im P%&'"

$..

#eningkatkan koordinasi im P%&'"

$./.

#eningkatkan respon time pelayanan 4awat !arurat %bstetri dan &eonatus


5

RSUP. Prof. Dr. R.D. Kandou Manado RINCIAN KEGIATAN Program I

$.+.i.

Pelatihan pelaksanaan $#! bagi dokter dan bidan

$.+.ii. Sosialisasi dan edukasi pelayanan dan fungsi $#! dan pemberian S$ eksklusif kepada ibu dan keluarga $.+.iii. #enggunakan buku "$ dalam pelayanan pemeriksaan antenatal $.+.iv. Pengadaan leaflet dan banner larangan di tempat* tempat strategis di Rumah Sakit $.+.v.

Pembuatan pojok laktasi di Rumah Sakit sebagai sarana penunjang

$.+.vi. Pelaksanaan rawat gabung ibu dan bayi

Program II

$$.-.i. Sosialisasi dan edukasi tentang Perawatan #etode "angguru bagi ibu dengan bayi 2erat 2adan 3ahir rendah (223R) $$..ii. Pengadaan ruangan Pojok 3aktasi yang nyaman bagi ibu yang ingin menyusui bayi

Program III

$$$..i. Pembagian ruangan perawatan antara pasca persalinan dan pasca operasi $$$..ii Pelatihan tenaga perawat dan bidan dalam melakasanakan pelayanan rawat gabung ibu dan bayi di ruangan Program IV

$.+.i.

#elakukan penanganan pasien sesuai dengan Standar Prosedur %perasional (SP%)

$.-.ii.

Pelatihan tim P%&'" RSP Prof. !r. R. !. "andou #anado


6


$..iii.

#onitoring dan evaluasi kegiatan P%&'" di RSP Prof. !r. R. !. "andou #anado

$..iv.

#elaksanakan simulasi penanganan kasus kegawatdaruratan bidang %bstetri dan &eonatus


7

RSUP. Prof. Dr. R.D. Kandou Manado MATRIKS RENCANA DAN STRATEGI PONEK RSUP PROF. Dr. R. D. KANDOU MANADO

& o +.

Strategi

Program

"egiatan

#eningkatkan fungsi rumah sakit sebagai model dan pembina teknis dalam pelaksanaan $nisiasi #enyusu !ini ($#!) dan pemberian S$ 'ksklusif.

-

-

Pelatihan pelaksanaan dokter dan bidan

-

Sosialisasi dan edukasi pelayanan dan fungsi $#! dan pemberian S$ eksklusif kepada ibu dan keluarga

-

#enggunakan buku "$ dalam pelayanan pemeriksaan antenatal

-

Pengadaan leaflet dan banner larangan di tempat* tempat strategis di Rumah Sakit

-


-

Pelaksanaan rawat gabung ibu dan bayi

-

-

Sarana

-

-

-

-.

.

#eningkatkan fungsi Rumah Sakit dalam Perawatan #etode "angguru (P#") pada bayi dengan berat badan lahir rendah (223R).

#elaksanakan dan menerapkan standar pelayanan Rawat 4abung secara terpadu untuk ibu dan bayi. -

Peningkatan pemahaman tentang $nisiasi #enyusui !ini bagi petugas terkait Peningkatan pemahaman tentang $nisiasi #enyusu !ini dan pemberian S$ yang benar bagi ibu Peningkatan penggunaan buku "$ Pelarangan pemakaian susu pengganti S$ Pengembangan penggunaan ruang pojok laktasi #elaksanakan Rumah Sakit Sayang $bu dan 2ayi (RSS$2)


Pengembangan ruangan perawatan untuk pelayanan rawat gabung ibu dan


$#!

bagi

Sosialisasi dan edukasi tentang Perawatan #etode "angguru bagi ibu dengan bayi 2erat 2adan 3ahir rendah (223R)

-

Pengadaan ruangan Pojok 3aktasi yang nyaman bagi ibu yang ingin menyusui bayi

-

Pembagian ruangan perawatan antara pasca persalinan dan pasca operasi

8


-

/.

#eningkatkan kesiapan Rumah Sakit dalam melaksanakan fungsi P%&'" -/ jam.

-

-

-

bayi. Peningkatan kualitas dan fungsi tenaga perawat dan bidan di ruangan perawatan gabung ibu dan bayi.

#eningkatkan kualitas pelayanan #eningkatkan kualitas dan fungsi im P%&'" #eningkatkan koordinasi im P%&'" #eningkatkan respon time pelayanan 4awat !arurat %bstetri dan &eonatus


-

Pelatihan tenaga perawat dan bidan dalam melakasanakan pelayanan rawat gabung ibu dan bayi di ruangan

-

#elakukan penanganan pasien sesuai dengan Standar Prosedur %perasional (SP%)

-


-

#onitoring dan evaluasi kegiatan P%&'" di RSP Prof. !r. R. !. "andou #anado

-


9



10

Program Kerja PONEK PROGRAM KERJA STRATEGIS

&o . +.

PROGRAM

-

-

-

Peningkatan pemahaman tentang $nisiasi #enyusui !ini bagi petugas terkait Peningkatan pemahaman tentang $nisiasi #enyusu !ini dan pemberian S$ yang benar bagi ibu Peningkatan penggunaan buku "$ Pelarangan pemakaian susu pengganti S$ Pengembangan penggunaan ruang pojok laktasi #elaksanakan Rumah Sakit Sayang $bu dan 2ayi (RSS$2)

-

-

-

-

-

2015 Pelatihan pelaksanaan $#! bagi dokter dan bidan Sosialisasi dan edukasi pelayanan dan fungsi $#! dan pemberian S$ eksklusif kepada ibu dan keluarga #enggunakan buku "$ dalam pelayanan pemeriksaan antenatal Pengadaan leaflet dan banner larangan di tempat* tempat strategis di Rumah Sakit Pembuatan pojok laktasi di Rumah

PROGRAM KERA PONEK 2015 ! 201911

-

-

-

-

2016 Pelatihan pelaksanaan $#! bagi dokter dan bidan Sosialisasi dan edukasi pelayanan dan fungsi $#! dan pemberian S$ eksklusif kepada ibu dan keluarga #enggunakan buku "$ dalam pelayanan pemeriksaan antenatal Pengadaan leaflet dan banner larangan di tempat* tempat

-

-

-

-

KEGIATAN 2017 Pelatihan pelaksanaan $#! bagi dokter dan bidan Sosialisasi dan edukasi pelayanan dan fungsi $#! dan pemberian S$ eksklusif kepada ibu dan keluarga #enggunakan buku "$ dalam pelayanan pemeriksaan antenatal Pengadaan leaflet dan banner larangan di tempat* tempat

-

-

-

-

201 Pelatihan pelaksanaan $#! bagi dokter dan bidan Sosialisasi dan edukasi pelayanan dan fungsi $#! dan pemberian S$ eksklusif kepada ibu dan keluarga #enggunakan buku "$ dalam pelayanan pemeriksaan antenatal Pengadaan leaflet dan banner larangan di tempat* tempat

-

-

-

-

201! Pelatihan pelaksanaan $#! bagi dokter dan bidan Sosialisasi dan edukasi pelayanan dan fungsi $#! dan pemberian S$ eksklusif kepada ibu dan keluarga #enggunakan buku "$ dalam pelayanan pemeriksaan antenatal Pengadaan leaflet dan banner larangan di tempat* tempat

Program Kerja PONEK

-

-


-

.

-

-

Pengembangan ruangan perawatan untuk pelayanan rawat gabung ibu dan bayi. Peningkatan kualitas dan fungsi tenaga perawat dan bidan di ruangan perawatan gabung ibu dan bayi.

-

-

Sakit sebagai sarana penunjang Pelaksanaan rawat gabung ibu dan bayi

-

Sosialisasi dan edukasi tentang Perawatan #etode "angguru bagi ibu dengan bayi 2erat 2adan 3ahi r rendah (223R) Pengadaan ruangan Pojok 3akt asi ya ng nyaman bagi ibu yang ingin menyusui bayi Pembagian ruangan perawatan antara pasca persalinan dan pasca operasi Pelatihan tenaga perawat dan


-

-

strategis di Rumah Sakit Pelaksanaan rawat gabung ibu dan bayi

-


Pembagian ruangan perawatan antara pasca persalinan dan pasca operasi Pelatihan

-

-


-



-

-


-



-

-

strategis di Rumah Sakit Pelaksanaan rawat gabung ibu dan bayi Sosialisasi dan edukasi tentang Perawatan #etode "angguru bagi ibu dengan bayi 2erat 2adan 3ahir rendah (223R)


Program Kerja PONEK bidan dalam melakasanakan pelayanan rawat gabung ibu dan bayi di ruangan

/.

-

#eningkatkan kualitas pelayanan #eningkatkan kualitas dan fungsi im P%&'" #eningkatkan koordinasi im P%&'" #eningkatkan respon time pelayanan 4awat !arurat %bstetri dan &eonatus

-

-

-

-

#elakukan penanganan pasien sesuai dengan Standar Prosedur %perasional (SP%) Pelatihan tim P%&'" RSP Prof. !r. R. !. "andou #anado #onitoring dan evaluasi kegiatan P%&'" di RSP Prof. !r. R. !. "andou #anado #elaksanakan simulasi penanganan kasus kegawatdaruratan

PROGRAM KERA PONEK 2015 ! 20191"

tenaga perawat dan bidan dalam melakasanakan pelayanan rawat gabung ibu dan bayi di ruangan

-

-

-

-

#elakukan penanganan pasien sesuai dengan Standar Prosedur %perasional (SP%) Pelatihan tim P%&'" RSP Prof. !r. R. !. "andou #anado #onitoring dan evaluasi kegiatan P%&'" di RSP Prof. !r. R. !. "andou #anado #elaksanakan


-

-

-

-



-

-

-

-



-

-

-

-


Program Kerja PONEK bidang %bstetri dan &eonatus

simulasi penanganan kasus kegawatdarurat an bidang %bstetri dan &eonatus




PROGRAM KERJA DAN ANGGARAN

No " 1"

PROGRAM

Peningkatan pemahaman tentang $nisiasi #enyusui !ini bagi petugas terkait

PROGRAM KERA PONEK 2015 ! 20191#

KEGIATAN

Pe lati han pelaksanaa n $#! ba gi dokte r dan bidan

ANGGARAN

Rp. 15.055.555

Program Kerja PONEK Peningkatan penggunaan buku "$

#enggunakan buku "$ dalam pelayanan pemeriksaan antenatal

Rp.-/.555.555

Pel arangan pema kai an susu pengganti S$

Pe nga daan l eafl et dan banner larangan di tempat* tempat strategis di Rumah Sakit

Rp.-0.605.555

Pengembangan penggunaan ruang pojok laktasi


Rp. +0.005.555

2"


Pengadaan ruangan Pojok 3aktasi yang nyaman bagi ibu yang ingin menyusui bayi

Rp.+0.005.555

#"

Peningkatan kualitas dan fungsi tenaga perawat dan bidan di ruangan perawatan gabung ibu dan bayi.

Pelatihan tenaga perawat dan bidan dalam melakasanakan pelayanan rawat gabung ibu dan bayi di ruangan

Rp.07.105.555

$"

#eningkatkan kualitas dan fungsi im P%&'"


Rp.6-./05.555

#eningkatkan respon time pelayanan 4awat !arurat %bstetri dan &eonatus


Rp./.555.555


BAB V JAD%AL PELAK&ANAAN KEGIATAN

•

Rapat evaluasi layanan tim Rumah Sakit Sayang $bu dan 2ayi tiap 1 bulan +8 (enam bulan satu kali)

•

Pelatihan keluar tiap + tahun sekali tiap petugas

Refreshing keterampilan tiap bulan di tiap ruangan

•

•

"omunikasi dengan lintas sektor setiap ada kesempatan

Inhouse training minimal + tahun sekali

•

•

3aporan tahunan tiap awal tahun berikutnya

•

Studi banding

Program Kerja PONEK 2015-2019 15

BAB VI EVALUA&I KEGIATAN

+.

'valuasi kegiatanpelayanan P%&'" dilaksanakan dengan mengadakan rapat bulanan, triwulan, dan enam bulan secara berjenjang.

-.

9asil kegiatan dijadikan masukan dalam mengevaluasi pelayanan

.

Pelaporan dilakukan setiap bulan setelah kegiatan.

Program Kerja PONEK 2015-2019 1$

BAB VII PENCATATAN DAN PELAPORAN

Pencatatan dan pelaporan dilaksanakan pada setiap kegiatan. 9asil pencatatan dan pelaporan pada setiap kegiatan pengawasankemudian diarsipkan oleh staf administrasi unit penelitian terpadu berupa pencatatan dan pelaporan kegiatan dilakukan secara bulanan dan laporan akhir tahun. 3aporan

yang

telah

instalasiberkoordinasidengan

nit

dibuat

akan

dilaporkan

dministrasi

melaporkan

oleh

hasilkegiatankepada

kepala$nstalasiuntukditeruskankepadadirektoratterkaitdandirekturutamaProf. "andou #anadountukevaluasi.

Program Kerja PONEK 2015-2019 1%

sekretaris

dr.

R.!.

Program Kerja Ponek

Recommend Documents