UNIVERSIDAD NACIONAL “PEDRO RUIZ GALLO” FACULTAD DE CIENCIAS FÍSICAS Y MATEMÁTICAS ESCUELA PROFESIONAL EN INGENIERÍA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
INGENIERÍA DEL SOFTWARE PRÁCTICA CALIFICADA 03 Docent Doce nte: e: In Ingº gº De Denn nny y Joh John n Fue Fuent ntes es Adr dria ianz nzén én Alumno:
Cicl Ci clo: o: VI VIII
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INSTRUCCIONES: La Pr!"#!a Ca$#%#!a&a '( '("r#!"a)'*"' +'r(,*a$- L'a &'"'*#&a)'*"' !a&a .*a &' $a( +r'/. +r' /.*"a *"a(( . .' ' (' $' +r' +r'('* ('*"a* "a* a !,* !,*"#* "#*.a! .a!#1* #1*-- P, P,rr !a& !a&a a +r' +r'/. /.*"a *"a )a$ !,* !,*"'( "'("a& "a&a2 a2 ,r ,rr,* r,*'( '( 45, !,rr'!!#,*'( (' &'(!,*"ar 67589 +.*",-
PARTE PRÁCTICA: D'(arr,$$' '$ (#/.#'*"' !a(, ')+$'a*&, '$ UMLEn el Departamento de Operaciones de una Empresa de Transporte Turístico se desea controlar el plan diario y su realización. Para ello el sistema debe actualizar constantemente el estado de los ómnibus, choferes y solicitudes de viajes turísticos. Para esto se conoce C,%'r: !"mero C,%'r: !"mero de carn# de identidad, nombre y apellidos, cate$oría y n"mero del carro %ue maneja. Ó)*#.(: !"mero Ó)*#.(: !"mero del carro, marca, cantidad de asientos y &ilómetros recorridos. S,$#!#".&: 'echa, S,$#!#".&: 'echa, tipo de pro$ramación (transferencia, visita, circuito o e)cursión*, códi$o del $rupo turístico (un $rupo tiene el mismo códi$o mientras est+ en el país*, &ilómetros a recorrer, cantidad de turistas y hora de comienzo. su vez para cada ómnibus debe conocerse en cual%uier momento su situación (en taller, disponible, trabajando*. Para los %ue est+n en taller se controla adem+s la fecha de in$reso al taller y la cantidad de días %ue trabajaron y, para los %ue est+n trabajando se conoce día de trabajo y hasta %u# hora se piensa %ue est# de servicio. El tratamiento de los choferes es similar con la particularidad de %ue sus estados posibles son vacaciones, disponible y trabajando respectivamente. -a confección del plan de viajes consiste en la asi$nación a las solicitudes de un ómnibus con su pareja de choferes. ada ómnibus tiene una pareja de choferes %ue son los "nicos %ue manejan dicho carro. El proceso de asi$nación sólo toma en cuenta los %ue est+n libres en el momento %ue la solicitud los necesite. l asi$nar se tiene en cuenta si el ómnibus tiene &ilómetros disponibles por%ue cuando un carro recorre una cantidad de &ilómetros (lo %ue esta en dependencia de su marca* entra en un mantenimiento planificado. Por este motivo si se tiene %ue recorrer m+s de lo %ue posee disponible, disponible, no se asi$na. asi$na. Pero, si el ómnibus ómnibus ha recorrido /00 1ilómetros a la fecha de la asi$nación, es de la marca 2olvo y los 2olvo pueden recorres como m+)imo /30 1m., antes de entrar a mantenimiento planificado, y la distancia de la nueva solicitud implica recorrer 40 1m., entonces no se puede asi$nar este ómnibus a dicha solicitud, pero si se podr+ asi$narse a otra %ue re%uiera desplazarse hasta 30 1ilómetros como m+)imo. dem+s se tiene en cuenta si se est+ libre en ese momento y sólo se asi$na si el chofer tambi#n lo est+. El sistema debe actualizar constantemente la situación de carros, choferes y del plan de asi$nación, $arantizando la realización de todas las solicitudes. 5e deben tener en cuenta modificación y cancelación de solicitudes. NOTA: 6tilice su criterio, creatividad y correcto !7-8585 para el desarrollo del aso propuesto. S' +#&' r'a$#;ar $, (#/.#'*"': /* 'lujo de trabajo del 9odelamiento del !e$ocio, elaborar a* 9odelo de asos de 6so del !e$ocio (96!* b* 9odelo de Objetos del !e$ocio (9O!* c* 9odelo del Dominio del Problema (9DP*
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UNIVERSIDAD NACIONAL “PEDRO RUIZ GALLO” FACULTAD DE CIENCIAS FÍSICAS Y MATEMÁTICAS ESCUELA PROFESIONAL EN INGENIERÍA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
INGENIERÍA DEL SOFTWARE PRÁCTICA CALIFICADA 03 Docente: Ingº Denny John Fuentes Adrianzén Alumno:
Ciclo: VII
Fecha: ___/__/____ Semestre: !"#$I C%digo:
INSTRUCCIONES: La Pr!"#!a Ca$#%#!a&a '( '("r#!"a)'*"' +'r(,*a$- L'a &'"'*#&a)'*"' !a&a .*a &' $a( +r'/.*"a( .' (' $' +r'('*"a* a !,*"#*.a!#1*- P,r !a&a +r'/.*"a )a$ !,*"'("a&a2 ,rr,*'( 45, !,rr'!!#,*'( (' &'(!,*"ar 67589 +.*",-
PARTE PRÁCTICA: D'(arr,$$' '$ (#/.#'*"' !a(, ')+$'a*&, '$ UMLCa(,: S#("')a +ara Pr,!'(ar P$a*#$$a( -a empresa !e$ocios Di$itales 5 es una institución %ue produce bienes y@o servicios al mercado local, tiene una jurisdicción en la zona norte y puede contar con sucursales y a$encias en las localidades de la zona. E)isten niveles en la estructura or$+nica, el primero es ?erencia ?eneral %ue tiene $erencias, cada una de estas puede tener sub$erencias y #stas a su vez departamentos y finalmente secciones. 5e dispone del cuadro de asi$nación de personal (P* en donde se re$istran las vacantes e)istentes para cada car$o de los or$anismos de la empresa, con indicación del n"mero de vacantes por car$o para cada ór$ano de la empresa, los mínimos y m+)imos sueldos así como la indicación si est+ cubierto o vacante. En la empresa e)isten trabajadores %ue tienen estabilidad laboral %ue son a plazo indefinido, otros son a plazo fijo y no $ozan de estabilidad, ambos deben cubrir una vacante del car$o %ue tieneA para trabajos espor+dicos se cuenta con trabajadores a honorarios profesionales, con %uienes se formalizan contratos por un determinado periodo estos no cubren vacantes y no forman parte del P, tambi#n se tiene otro $rupo de personas de pr+cticas pre profesionales %ue deben ser presentados por un 8nstituto o 6niversidad y pueden estar m+)imo un (/* aBo, estos no forman parte del P y no tienen nin$"n beneficio social ni descuento. 5e desea un sistema para procesar las planillas de pa$os de la empresa, #stas se efect"an mensualmente, en la %uincena se puede dar un adelanto de hasta el ;0 C del sueldo a los %ue laboran a plazo fijo y a plazo indefinido. fin de mes se calculan todos los in$resos y descuentos del trabajador y se emite la oleta de pa$o, debe $uardarse la información de todos los meses, adicionalmente se emite la Planilla de honorarios a %uienes se les formula las retenciones de ley, asimismo, se emite la Planilla de practicantes. Para realizar el c+lculo de planilla se debe procesar para cada trabajador sus in$resos y descuentos, los in$resos, al$unos son fijos como el caso de la remuneración b+sica %ue se define para cada trabajador, otros como la bonificación familiar %ue es un monto fijo para todos los trabajadores casadosA los descuentos pueden ser retenciones y aportes obli$atorios como la 'P a la %ue el trabajador est+ afiliado y es un porcentaje de sus in$resos, los %ue desean el se$uro m#dico familiar %ue es un monto fijo mensual, la retención al impuesto a la renta a la %uinta cate$oríaA hay aportes voluntarios fijos como el pa$o para el fondo de trabajadores, cooperativas, etc., y finalmente hay descuentos por cr#ditos obt enidos. Para el c+lculo de sus in$resos debe tomarse en cuenta %ue el trabajador no debe tener inasistencias y tardanzas, de manera %ue hay %ue controlar sus inasistencias y tardanzas. 'inalmente se debe calcular los aportes del empleador por E55-6D, 8mpuesto E)traordinario de 5olidaridad (EP5*. Para el caso de honorarios profesionales solo se descuenta el impuesto a la =enta de uarta ate$oría y en base a lo dispuesto por la leyA los practicantes no tienen descuentos ni aportes. NOTA: 6tilice su criterio, creatividad y correcto !7-8585 para el desarrollo del aso propuesto. S' +#&' r'a$#;ar $, (#/.#'*"': /* 'lujo de trabajo del 9odelamiento del !e$ocio, elaborar d* 9odelo de asos de 6so del !e$ocio (96!* e* 9odelo de Objetos del !e$ocio (9O!* f* 9odelo del Dominio del Problema (9DP*
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