DIAGNOSTICO
1.- Sección de la Guía para la Investigación de las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo en donde se describe la forma en la que ocurrió el accidente o enfermedad de trabajo. R= Lugar y tiempo del accidente o enfermedad de trabajo 2.- El patrón cumple cuando, al _________ al menos a un integrante de la comi sión, éste refiere que se les brindan ________para ________par a el desempeño de sus funciones como integrante de la misma. R= entrevistar - facilidades 3.- Las siguientes son obligaciones del trabajador, excepto: R= contar con las actas de los recorridos de verificación realizados por la comisión 4.- La NOM-019-STPS-2011 rige en el territorio nacional y aplica solo en algunos centros de trabajo R= La NOM-019-STPS-2011 rige en el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo 5.- ¿Qué temas debe comprender el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión de la disposición 5.13 y 10.1 a 10.3? R= I. Las obligaciones del patrón y de los trabajadores respecto del funcionamiento de la comisión II. La forma cómo debe constituirse e integrarse la comisión III. La duración de la comisión formada IV. Las responsabilidades del coordinador, del secretario y de los vocales de la comisión V. Las funciones que tiene encomendadas la comisión VI. Las funciones de los trabajadores del centro de trabajo VII. Los temas en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables al centro de trabajo VIII. Las medidas de seguridad y salud que se deben observar en el centro de trabajo
IX. La metodología para la identificación de condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo X. Las autoridades encargadas a las que se les debe reportar la identificación de condiciones peligrosas o inseguras XI. El procedimiento para la investigación sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo que ocurran I, II, IV, V, VII, VIII, IX, XI 6.- ¿Cómo se formaliza la constitución de las comisiones en los centros de trabajo? R= El patrón deberá formalizar la constitución con stitución de cada comisión, a través de un acta, en sesión con los miembros que se hayan seleccionado y con la representación del sindicato, si lo hubiera La respuesta correcta es: A través de un acta
7.- Es obligación de los trabajadores participar como miembros de la comisión, cuando sean designados. R= Es obligación de los trabajadores participar como miembros de la comisión, cuando sean designados La respuesta apropiada es 'Verdadero
8.- Es el documento que debe contar con los integrantes de la comisión involucrados, temas, tiempos de duración de los cursos y su período de ejecución y el nombre del responsable del programa. R= : Programa anual de capacitación 9.- : ¿Qué acción debe realizar la comisión durante los recorridos de verificación sobre las medidas de seguridad? R= : Orientar a los trabajadores 10.- ¿Qué tipo de constatación se emplea para la disposición 5.11 y 9.11? R= Documental
UNIDAD 1 LECCION 1 1.- Las siguientes son obligaciones del trabajador, excepto R=contar con las actas de los recorridos de verificación realizados por la comisión 2.- Las siguientes, son obligaciones del patrón, excepto R=proporcionar información que se encuentre a su alcance para la investigación de las causas de accidentes y enfermedades de trabajo
LECCION 2 1.- ¿Cómo deberá estar conformada una comisión cuando el centro de trabajo con 15 trabajadores o más? R=Un coordinador, un secretario y los vocales acordados 2.- El acta de constitución de la comisión deberá contener como mínimo los datos siguientes del centro de trabajo: R=: el nombre, denominación o razón social, la rama industrial o actividad económica, el registro patronal otorgado por el IMSS, la fecha de inicio de actividades 3.- Los centros de trabajo podrán constituir otr as comisiones de seguridad e higiene, tomando ciertas consideraciones. R='Verdadero 4.- El acta de constitución de la comisión de un centro de trabajo con menos de 1 5 trabajadores deberá contener como mínimo los siguientes datos de la comisión: R=la fecha de integración de la comisión, el nombre y firma del patrón o de su representante, y del representante de los trabajadores 5.- El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de la realización de: R= un acta
EVALUACIÓN 1.- Los trabajadores tienen la obligación de proponer a la comisión: R= Obligaciones de los trabajadores: -Proponer a la comisión medidas para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo en el área o puesto donde desempeñan sus actividades cotidianas.
-Proporcionar a la comisión la información que se encuentre a su alcance para la investigación de las causas de accidentes y enfermedades de trabajo La respuesta correcta es: 1, 4
2.- Son funciones ________________: Participar en el seguimiento a la instauración de las medidas relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo y apoyar las actividades de asesoramiento a los trabajadores para la identificación de agentes, condiciones y actos peligrosos o inseguros
R=Los vocales tendrán la función siguiente: Participar en el seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo y apoyar las actividades de asesoramiento a los trabajadores para la identificación de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en su área de trabajo La respuesta correcta es: de los vocales
3.- Los trabajadores están obligados a atender las medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo que señale el patrón y/o la comisión de acuerdo con: R=Obligaciones del trabajador: Atender las medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo que señale el patrón y/o la comisión, de acuerdo con los resultados de las actas de los recorridos de verificación y con base en lo dispuesto por el Reglamento y las normas que r esulten aplicables La respuesta correcta es: los resultados de las actas de los recorr idos de verificación
4.- Selecciona los datos de la comisión deber á tener el acta de constitución de la misma R= Datos de la comisión: a) La fecha de integración de la comisión (día, mes y año) b) El nombre y firma del patrón o de su representante, y del representante de los trabajadores, tratándose de centros de trabajo con menos de 15 trabajadores c) El nombre y firma del coordinador, secretario y vocales, en el caso de centros de trabajo con 15 trabajadores o más La respuesta correcta es: 1, 3, 4
5.- ¿Cómo se formaliza la constitución de las comisiones en los centros de trabajo? R=El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de un acta, en sesión con los miembros que se hayan seleccionado y con la r epresentación del sindicato, si lo hubiera La respuesta correcta es: A través de un acta
6.- Relaciona las columnas de la función de los integrantes de la comisión con el cargo correspondiente R= – Vocales,
Revisar las actas de los recorridos de verificación, identificar temas de seguridad y salud para su incorporación en el programa de capacitación – Secretario (a),
Convocar a los integrantes de la comisión a las reuniones y para realizar los recorridos, mantener copias de las actas de la comisión – Coordinador (a)
Presidir las reuniones, dirigir el funcionamiento de la comisión, integrar el programa de los recorridos y solicitar la sustitución de los integrantes de la comisión 7.- ¿Qué miembro de la comisión debe recabar las firmas de los integrantes de la misma en las actas de los recorridos de verificación? R=El secretario (a) tendrá la función siguiente: Recabar las firmas de los integrantes de la comisión en las actas de los recor ridos de verificación La respuesta correcta es: El/La secretario (a)
8.- Relaciona las columnas de los integrantes que deberán componer una comisión dependiendo el número de trabajadores en el centro de trabajo R= – Un coordinador, un secretario y los vocales acordados, Centro de trabajo con 15 trabajadores o más – Un trabajador y el patrón o su representante Centro de trabajo con menos de 15 trabajadores
9.- La NOM-019-STPS-2011 rige en el territorio nacional y aplica solo en algunos centros de t rabajo
R=Falso 10.- Selecciona los datos del centro de trabajo que deberá tener el acta de constitución de la comisión R= Datos del centro de trabajo: a) La rama industrial o actividad económica b) La fecha de inicio de actividades c) El número de trabajadores del centro de trabajo d) El número de turnos La respuesta correcta es: 1, 3, 5, 6
UNIDAD 2 LECCION 4 1.- Los recorridos de verificación se debe rán realizar cada: R= trimestre 2.- ¿Cuál es la vigencia de los nombramientos de los integrantes de la comisión de seguridad e higiene? R= Dos años 3.- ¿Cuándo debe ser integrado el programa anual de r ecorridos de verificación, una vez que se haya constituido la comisión de seguridad e higiene? R= Dentro de los primeros 30 días naturales 4.- ¿Quién designa al coordinador de la Comisión? R= El patrón 5.- ¿Quién elige al secretario de la Comisión? R= El sindicato
LECCION 5 La absorción, el contacto, la inhalación y la ingestión son _________________ de la exposición a sustancias químicas. – causa,
El horario de trabajo forma parte de los datos del: – trabajador,
La falta de orden y limpieza en e dificios, locales e instalaciones corresponde a una condición insegura en materia de ____________________. – seguridad,
En la sección ______________________ del accidente o enfermedad de trabajo se investiga el agente, condición insegura, acto inseguro, causas del riesgo de trabajo y consecuencias a fin de calificar el riesgo de trabajo. – datos,
En el apartado de ____________ del accidente o enfermedad de trabajo se señala en qué tipo de jornada ocurrió el accidente o enfermedad de trabajo. – lugar y tiempo,
La identificación del centro de trabajo comprende el dato de: – razón social
EVALUACIÓN 1.- El cargo de coordinador es asignado por el: R= patrón 2.- La razón social, RCF, giro y domicilio son algunos de los datos de: R= identificación del centro de trabajo 3.- El cargo de secretario es designado por el: R= sindicato 4.- Cuando se ausenta temporalmente el coordinador o el secretario, ¿quién debe ocupar su puesto? R= Uno de los vocales
5.- No utilizar el equipo de protección personal cuando existen presiones ambientales anormales corresponde a un acto inseguro. R= 'Verdadero 6.- La calificación del riesgo de tr abajo permite identificar si se ocasionó desde una incapacidad hasta la muerte. R= 'Verdadero 7.- ¿Con base en qué se deben determinar las prioridades de los recorridos de verificación? R= En la presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras, y a partir de los incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo 8.- El programa anual de recorridos de ve rificación tiene que integrarse: R= dentro de 30 días naturales siguientes a la constitución de la comisión 9.- El Nombre, RFC o CURP, domicilio, antigüedad y horario de trabajo son parte de: R= datos del trabajador 10.- La exposición a radiaciones ionizantes no es una condición peligrosa y/o insegura. R= Falso
UNIDAD 3 LECCION 6 Para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centr o de trabajo la comisión hace uso de: [Diagnóstico] sobre seguridad y [salud] Cuando ocurren accidentes o enfermedades de trabajo o existen modificaciones significativas o cambios en el proceso de trabajo se deben realizar: [Verificaciones] [Extraordinarias] Menciona un motivo por el cual se deben r ealizar verificaciones extraordinarias: Los trabajadores reportan la presencia de [condiciones] [peligrosas]
LECCION 7 1.- Son los tipos de recorridos que pueden ser registrados en el acta expedida durante el recorrido. R= ordinario o extraordinario
2.- Cuando algún integrante de la comisión no cumple con las actividades establecidas por la comisión, puede ser: R= sustituido 3.- La comisión debe orientar a los trabajadores durante ___________ de ___________ sobre las medidas de seguridad. R= recorridos - verificación 4.- Se deben realizar al menos de manera trimestral: R= seguimiento de medidas propuestas
LECCION 8 Los siguientes son temas que debe incluir el pr ograma anual de capacitación. Obligaciones del patrón y trabajadores con el funcionamiento de la [comisión]. La forma de cómo debe [integrarse] la comisión. Las [responsabilidades] del coordinarior. Las [funciones] encomendadas de la comsión. Los temas en materia de [seguridad y salud]. La [metodología] para la identificación de [condiciones peligrosas].
EVALUACIÓN 1.- Debe realizarse de manera trimestral para prevenir riesgos de trabajo identificados en el centro: R= seguimiento de recomendaciones 2.- Los centros de trabajo deben disponer de un programa anual de capacitación para los integrantes de la comisión, que considere los tiempos de duración de los cursos y su período de ejecución. R= Verdadero 3.- Identifica una de las causas por las cuales la comisión debe efectuar verificaciones extraordinarias en el centro de trabajo:
R= los trabajadores reportan la presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras 4.- Los integrantes de la comisión pueden ser sustituidos a petición o cuando los integrantes no cumplen con las actividades establecidas por el patrón. R= Falso 5.- ¿Quién se encarga de proponer re comendaciones para prevenir riesgos en el trabajo, a través del recorrido de verificación? R= La comisión del centro de trabajo 6.- Cuando algún integrante de la comisión no asiste a m ás de dos de las verificaciones programadas es motivo para que sea: R= sustituido 7.- ¿Cuál es el instrumento que utiliza la comisión en el centro trabajo para la identificación de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo? R= Diagnóstico sobre seguridad y salud 8.- ¿En qué se basa el curso de inducción que es impartido a los nuevos integrantes de la comisión del centro de trabajo? R= En el programa anual de capacitación 9.- ¿Qué acción debe realizar la comisión durante los rec orridos de verificación sobre las medidas de seguridad? R= Orientar a los trabajadores 10.- Los integrantes de la comisión pueden ser sustituidos a petición o si no asisten a una de las verificaciones programadas en forma injustificada. R= Falso
UNIDAD 4 LECCION 9 1.- ¿A qué datos hace referencia el contenido “domicilio completo” sobre los datos del centro de trabajo? R= calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad, entidad federativa y código postal 2.- ¿Cuál será la vigencia del dictamen de verificación, cuando éste sea favorable? R= 2 años
3.- ¿Qué deben emitir las unidades de verificación acreditada y aprobada que evalúen el cumplimiento de la presente Norma? R= : Un dictamen 4.- ¿A qué datos hace referencia el contenido del dictamen “datos del centro de trabajo”? R= El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre y firma del patrón o su representante. 5.- ¿Qué debe contener el dictamen emitido por las unidades de verificación? R= : Datos del centro de trabajo y datos de la unidad de verificación
LECCIÓN 10 – Disposición 5.12, (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que difunde por cualquier Medio las medidas propuestas por la comisión, relacionadas con la prevención de riesgos de t rabajo, a fin de evitar su recurrencia. – Disposición 5.8, (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que proporciona a la c omisión el diagnóstico sobre seguridad y salud en el trabajo – Disposición 5.5, 9.3 a 9.5 (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión – Disposición 5.3 (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que solicitó al sindicato o a los trabajadores, si no hubiera sindicato, la designación de sus re presentantes para participar en la comisión, con base en las funciones por desempeñar – Disposición 5.1, 5.4 y 7 (documental entrevista)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que tiene constituida e integrada al menos una comisión – Disposición 5.7, (entrevista)
El patrón cumple cuando, al entrevistar al menos a un integrante de la comisión, éste refiere que se les brindan facilidades para el desempeño de sus funciones como inte grante de la misma – Disposición 5.6 y 9.12 (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con las actas de recorridos de verificación realizados por la comisión – Disposición 5.9, (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que apoya la investigación de los accidentes y enfermedades de trabajo que lleve a cabo la comisión – Disposición 9.9 (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que efectúa verificaciones extraordinarias – Disposición 5.10, 9.7 y 9.8 (documental o física)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que a los integrantes de la comisión se les brindan facilidades para utilizar los apoyos informáticos, así como para la determinación de las medidas por adoptar para prevenir riesgos de t rabajo en el centro laboral y el seguimiento a su instauración en el centro de trabajo.
– Disposición 5.11, 9.11 (documental)
Atiende las medidas propuestas por la comisión para prevenir los riesgos de trabajo, de acuerdo con los resultados de las actas de los recorridos de verificación Da seguimiento a las medidas propuestas por la comisión relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo, al menos en forma trimestral.
– Disposición 5.13, 10.1, 10.3 (documental)
Proporciona capacitación a los integrantes de la comisión, al menos una vez al año; Dispone de un programa anual de capacitación para los integrantes de la comisión, que
-Los integrantes de la comisión involucrados en la capacitación; -Los temas de la capacitación deacuerdo co n el numeral 10.2 de la presente Norma; -Los tiempos de duración de los cursos y su período de ejecución, y -El nombre del responsable del programa;
El programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión, comprende al menos los
temas siguientes: Las obligaciones del patrón y delos trabajadores r especto del funcionamiento de la comisión; La forma cómo debe constituirse e integrarse la comisión; Las responsabilidades del coordinador, del secretario y de los vocales de la comisión; Las funciones que tiene encomendadas la comisión; Los temas en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables al centro de trabajo; Las medidas de seguridad y salud que se deben observar en el centro de trabajo, con base en lo dispuesto por el Reglamento y las normas que resulten aplicables; La metodología para la identificación de condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo, y El procedimiento para la investigación sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo que ocurran. Las obligaciones del patrón y de los trabajadores respecto del funcionamiento de la comisión; La forma cómo debe constituirse e integrarse la comisión; Las responsabilidades del coordinador, del secretario y de los vocales de la comisión, y Las funciones que tiene encomendadas la comisión.
EVALUACIÓN 1.- ¿Qué tipo de constatación se emplea para la disposición 5.12 R=Documental 2.- ¿A qué hace referencia el criterio de aceptación “documental” de la disposición 5.12? R=El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que difunde por c ualquier medio: la relación actualizada de los integrantes de la comisión, los resultados de las investigaciones sobre los accidentes y enfermedades de trabajo, y las medidas propuestas sobre la prevención de riesgos de trabajo 3.- ¿Qué debe contener el programa anual de capacitación de la disposición 5.13 y 10.1 a 10.3? R= I. Los integrantes de la comisión involucrados en la c apacitación II. El número de los trabajadores a los que se impartirá III.Los temas de la capacitación
IV. Los tiempos de duración de los cursos y su período de ejecución V. El lugar donde se realizará el curso VI.El nombre del responsable del programa
Seleccione una: A. I, II, V, VI B. I, III, IV, V C. I, II, IV, VI
D. I, III, IV, VI Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: I, III, IV, VI
4.- ¿A quién estará disponible el dictamen de verificación? R=A la autoridad del trabajo 5.- ¿Qué debe contener el dictamen emitido por las unidades de verificación? R=Datos del centro de trabajo y datos de la unidad de verificación 6.- El patrón presenta evidencia____________ de que tiene constituida e integrada al menos una comisión. Además, al ________ al menos a dos integrantes de la comisión, se constata que estos forman parte de la misma. R=documental - entrevistar 7.- Las actas de los recorridos de verificación deben contener las______ y horas de inicio y té rmino del recorrido de verificación, así como las ___________ para prevenir los _________ de trabajo detectados. R=s: fechas - medidas - riesgos 8.- ¿Qué tipo de constatación se emplea para la disposición 5.10, 9.7 y 9.8? R=Documental o física 9.- ¿A qué datos hace referencia el contenido del dictamen “datos del centro de trabajo”?
R=El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre y firma del patrón o su representante 10.- ¿Qué temas debe comprender el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión de la disposición 5.13 y 10.1 a 10.3? R= I. Las obligaciones del patrón y de los t rabajadores respecto del funcionamiento de la comisión II. La forma cómo debe constituirse e integrarse la comisión III. La duración de la comisión formada IV. Las responsabilidades del coordinador, del secretario y de los vocales de la comisión V. Las funciones que tiene encomendadas la comisión VI. Las funciones de los trabajadores del centro de trabajo VII. Los temas en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables al centro de trabajo VIII. Las medidas de seguridad y salud que se deben observar en el centro de trabajo IX. La metodología para la identificación de c ondiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo X. Las autoridades encargadas a las que se les debe reportar la identificación de condiciones peligrosas o inseguras XI. El procedimiento para la investigación sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo que ocurran Seleccione una: A. I, III, IV, V, VII, IX, X, XI B. II, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X
C. I, II, IV, V, VII, VIII, IX, XI D. II, III, V, VI, VIII, IX, X, XI Retroalimentación Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es: I, II, IV, V, VII, VIII, IX, XI
1.R= 2.R= 3.R= 4.R= 5.R= 6.R= 7.R= 8.R= 9.R= 10.R=
1.R= 2.R= 3.R= 4.-
R= 5.R= 6.R= 7.R= 8.R= 9.R= 10.R=
Pregunta 1 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
¿Cuál es la vigencia de los nombramientos de los integrantes de la comisión de seguridad e higiene? Seleccione una: A.
Un año
B. Tres años
C.
Dos años
Retroalimentación
Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es:
Dos años
Pregunta 2 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
¿Qué tipo de constatación se emplea para la disposición 5.13 y 10.1 a 10.3? Seleccione una:
Física B. Cuestionario C. Entrevista D. Documental A.
Retroalimentación
Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es:
Pregunta 3 Incorrecta Puntúa 0.0 sobre 1.0
Documental
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
El patrón deberá proporcionar Respuesta
f acilidades
, para la adecuada realización de sus funciones a los integrantes de la comisión, al menos una vez por año Retroalimentación
El patrón debera proporcionar a los integrantes de la comisión, al menos una vez por año, capacitación para la adecuada realización de sus funciones, con base en el programa que para tal efecto se elabore, de acuerdo con lo señalado en el Capítulo 10 de la presente Norma La respuesta correcta es: capacitación
Pregunta 4 Incorrecta Puntúa 0.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
El acta de constitución de la comisión deberá tener datos del Respuesta comisión
area de trabajo
y de la
Retroalimentación
El acta de constitución de la comisión deberá contener como mínimo los datos siguientes: a) Datos del centro de trabajo b) Datos de la comisión La respuesta correcta es: centro de trabajo
Pregunta 5 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
Sección de la Guía para la Investigación de las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo en donde se describe la forma en la que ocurrió el accidente o enfermedad de trabajo. Seleccione una:
Lugar y tiempo del accidente o enfermedad de trabajo B. Datos del accidente o enfermedad de trabajo A.
Identificación del centro de trabajo D. Revisiones de verificación de las condiciones inseguras C.
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
Lugar y tiempo del accidente o enfermedad de trabajo La respuesta correcta es:
Pregunta 6 Incorrecta Puntúa 0.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
Selecciona los datos del centro de trabajo que deberá tener el acta de constitución de la comisión 1. 2. 3. 4. 5. 6.
El El El El El El
nombre y firma del patrón nombre o razón social domicilio completo RFC número de comisiones a constituir Registro Patronal otorgado por el IMSS
Seleccione una:
1, 2, 4, 6 B. 1, 3, 5, 6 A.
C.
2, 3, 4, 6
D.
2, 3, 4, 5
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.
Datos del centro de trabajo: a) El nombre, denominación o razón social b) El domicilio completo (calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad, entidad federativa, código postal) c) El Registro Federal de Contribuyentes (RFC) d) El Registro Patronal otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social(IMSS) La respuesta correcta es:
2, 3, 4, 6
Pregunta 7 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
Cuando algún integrante de la comisión no cumple con las actividades establecidas por la comisión, puede ser:
Seleccione una:
sustituido B. despedido C. castigado A.
Retroalimentación
Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es:
sustituido
Pregunta 8 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
¿Cuáles son las finalidades de proporcionarles a los integrantes de la comisión facilidades en el uso de apoyos informáticos desarrollados por la Secretaría?
I. Conocer qué tipo de puestos tienen los integrantes de la comisión II. Identificar y determinar las disposiciones normativas en materia de seguridad
III. Determinación de medidas por adoptar para prevenir riesgos IV. Identificar y determinar las disposiciones normativas en materia de capacitación Seleccione una:
I, IV B. I, II C. II, IV D. II, III A.
Retroalimentación
Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es:
II, III
Pregunta 9 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
El patrón cumple cuando, al _________ al menos a un integrante de la comisión, éste refiere que se les brindan ________para el desempeño de sus funciones como integrante de la misma. Seleccione una:
documentar - servicios B. investigar - dificultades C. platicar - facilidades D. entrevistar - facilidades A.
Retroalimentación
Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es:
entrevistar - facilidades
Pregunta 10 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
¿Qué debe contener un programa anual de recorridos de verificación? Seleccione una:
La información de los accidentes o defunciones que se generen en el centro de trabajo B. El reporte de los procesos de trabajo, las modificaciones de los equipos y de las instalaciones C. Las prioridades de los recorridos de verificación con base en las áreas con menor A.
presencia de agentes y condiciones peligrosas o seguras D. Las prioridades de los recorridos de verificación con base en las áreas con mayor presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
Las prioridades de los recorridos de verificación con base en las áreas con mayor presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras La respuesta correcta es:
Pregunta 11 Incorrecta Puntúa 0.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
¿A qué datos hace referencia el contenido del dictamen “datos del centro de trabajo”? Seleccione una:
El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre y firma del patrón o su representante A.
El nombre, denominación o razón social, el número de trabajadores y su respectivo domicilio C. El número de trabajadores del centro de trabajo, denominación o razón social y el domicilio completo D. El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre del representante y los trabajadores B.
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.
El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre y firma del patrón o su representante La respuesta correcta es:
Pregunta 12 Incorrecta Puntúa 0.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
¿A qué datos hace referencia el contenido del dictamen “datos del centro de trabajo”? Seleccione una:
El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre y firma del patrón o su representante. B. El número de turnos del centro de trabajo, denominación o razón social y el domicilio completo. C. El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre del representante y los trabajadores. D. El nombre, denominación o razón social, el número de trabajadores y su respectivo domicilio. A.
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.
El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre y firma del patrón o su representante. La respuesta correcta es:
Pregunta 13 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
Para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo la comisión hace uso de: sobre seguridad y Cuando ocurren accidentes o enfermedades de trabajo o existen modificaciones significativas o cambios en el proceso de trabajo se deben realizar:
Menciona un motivo por el cual se deben realizar verificaciones extraordinarias: Los trabajadores reportan la presencia de diagnósticosaludverificacionesextraordinariascondicionespeligrosas Retroalimentación
Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es:
Para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo la comisión hace uso de: [diagnóstico] sobre seguridad y [salud]
Cuando ocurren accidentes o enfermedades de trabajo o existen modificaciones significativas o cambios en el proceso de trabajo se deben realizar: [verificaciones] [extraordinarias] Menciona un motivo por el cual se deben realizar verificaciones extraordinarias: Los trabajadores reportan la presencia de [condiciones] [peligrosas] Pregunta 14 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
¿Qué miembro de la comisión debe recabar las firmas de los integrantes de la misma en las actas de los recorridos de verificación? Seleccione una:
Los vocales B. El/La tesorero (a) C. El/La coordinador (a) D. El/La secretario (a) A.
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
El secretario (a) tendrá la función siguiente: Recabar las firmas de los integrantes de la comisión en las actas de los recorridos de verificación La respuesta correcta es: El/La secretario (a) Pregunta 15 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
¿Qué se debe hacer cuando llega un nuevo integrante a la comisión del centro de trabajo? Seleccione una:
Proporcionar un curso de inducción B. Presentarlo ante el personal de trabajo C. Realizar un recorrido, mostrando las áreas de trabajo D. Proporcionar un manual de bienvenida A.
Retroalimentación
Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es:
Pregunta 16
Proporcionar un curso de inducción
Parcialmente correcta Puntúa 0.9 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
Relaciona las disposiciones con su descripción correspondiente. El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que tiene constituida e integrada al menos una comisión
Respuesta 1
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que difunde por cualquier Medio las medidas propuestas por la comisión, relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo, a fin de evitar su recurrencia
Respuesta 2
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión
Respuesta 3
El patrón cumple cuando, al entrevistar al menos a un integrante de la comisión,
Respuesta 4
éste refiere que se les brindan facilidades para el desempeño de sus funciones como integrante de la misma El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que proporciona a la comisión el diagnóstico sobre seguridad y salud en el trabajo
Respuesta 5
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que efectúa verificaciones extraordinarias
Respuesta 6
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con las actas de recorridos de verificación realizados por la comisión
Respuesta 7
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que apoya la investigación de los accidentes y enfermedades de trabajo que lleve a cabo la comisión
Respuesta 8
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que solicitó al sindicato o a los trabajadores, si no
Respuesta 9
hubiera sindicato, la designación de sus representantes para participar en la comisión, con base en las funciones por desempeñar
Retroalimentación
Su respuesta es parcialmente correcta. Ha seleccionado correctamente 8. La respuesta correcta es:
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que tiene constituida e integrada al menos una comisión – Disposición 5.1, 5.4 y 7,
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que difunde por cualquier Medio las medidas propuestas por la comisión, relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo, a fin de evitar su recurrencia – Disposición 5.12,
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión – Disposición 5.5, 9.3 a 9.5,
El patrón cumple cuando, al entrevistar al menos a un integrante de la comisión, éste refiere que se les brindan facilidades para el desempeño de sus funciones como integrante de la misma – Disposición 5.7,
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que proporciona a la comisión el diagnóstico sobre seguridad y salud en el trabajo – Disposición 5.8,
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que efectúa verificaciones extraordinarias – Disposición 9.9,
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con las actas de recorridos de verificación realizados por la comisión – Disposición 5.6 y 9.12,
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que apoya la investigación de los accidentes y enfermedades de trabajo que lleve a cabo la comisión – Disposición 5.9,
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que solicitó al sindicato o a los trabajadores, si no hubiera sindicato, la designación de sus representantes para participar en la comisión, con base en las funciones por desempeñar – Disposición 5.3
Pregunta 17 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
Los centros de trabajo podrán constituir otras comisiones de seguridad e higiene, tomando ciertas consideraciones. Elija una; Verdadero Falso Retroalimentación
La respuesta apropiada es 'Verdadero
Pregunta 18 Incorrecta Puntúa 0.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
Los centros de trabajo deben disponer de un programa anual de capacitación para los integrantes de la comisión, que considere el nombre del responsable de los recorridos para ejecutar la capacitación. Elija una; Verdadero Falso Retroalimentación
La respuesta apropiada es 'Falso
Pregunta 19 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
¿Qué debe presentar el patrón a la comisión como prueba documental de acuerdo a la NOM030-STPS-2009? Seleccione una:
El nombre, denominación o razón social del centro de trabajo B. Diagnóstico sobre seguridad y salud C. El lugar y fecha de conclusión del acta D. Reporte mensual de trabajo A.
Retroalimentación
Su respuesta es correcta. La respuesta correcta es:
Diagnóstico sobre seguridad y
salud Pregunta 20 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta Texto de la pregunta
¿A qué hace referencia el criterio de aceptación “documental” de la disposición 5.9? Seleccione una:
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con los nombres de los integrantes de las comisiones B. El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que proporciona a la comisión el diagnóstico sobre seguridad y salud en el trabajo A.
