NFPA 600 Recomendaciones Recomendacione s para la Organización, Organiza ción, Entrenamiento y Equipos de BRIGADAS CONTRA INCENDIO PRIVADAS NOTA: Un asterisco (*) después de un número o letra que designen un párrafo indica que hay material explicativo sobre es párrafo en el Anexo A. Información sobre las publicaciones mencionadas puede encontrarse en el Capitulo 7 y Anexo B.
Capítulo 1. Introducción Introducción 1-1 Alcance
Esta practica recomendada, tiene que ver con la organización,
operación, entrenamiento y equipos para brigadas contra incendio privadas. Contiene información general y consideraciones básicas comunes a todas las brigadas contra incendio privadas, independientemente del tamaño y la naturaleza de la propiedad que se va a proteger. pero no intenta especificar los requerimientos de ninguna propiedad específica.
El establecimiento del tipo y tamaño de la brigada contra incendio es frecuentemente indicado por regulaciones gubernamentales. Se incluyen varias opciones sobre tipos de brigadas contra incendio en las Normas de Seguridad y Salud Ocupacional, Literal L, Protección Contra Incendios (Código de Regulaciones Federales (CFR), Título 29 Capítulo XVII, Parte 1910), de la Administración de seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Departamento de Trabajo. Gobierno de los Estados Unidos. Además, esta práctica recomendada incluye una lista de las publicaciones de la NFPA y otras que probablemente afecten las decisiones sobre organización y operaciones de brigadas contra incendio privadas.
NOTA: Las brigadas contra incendio incluyen grupos de emergencia con algunos deberes básicos, tales como brigadas de emergencia, grupos de respuesta a emergencias, grupos de incendio, y organizaciones de emergencia de planta.
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1-2 Propósito. El propósito de esta práctica es suministrar una guía básica en relación con la organización, operación, entrenamiento, y equipo para brigadas contra incendio privadas.
1-3 Definiciones Aprobado. Aceptable a ,a la “autoridad competente". NOTA: La National Fire Protection Association no aprueba, inspecciona o certifica ninguna instalación, procedimiento, equipo o materiales ni aprueba o evalúa laboratorios de prueba. Para determinar la aceptabilidad de las instalaciones o procedimientos, equipos o materiales, la autoridad competente puede basar la aceptación en el cumplimiento de las normas (NFPA) u otras normas apropiadas. En ausencia de tales normas, dicha autoridad puede requerir evidencia de instalación, procedimiento o uso adecuados. La autoridad competente también puede remitirse a las prácticas de clasificación y aprobación de una organización encargada de evaluación de productos que este en capacidad de determinar el cumplimiento con las normas apropiadas para la producción corriente de los items catalogados.
Autoridad Competente La “autoridad competente” es la organización, oficina o individuo responsable de “aprobar" equipos, instalaciones o procedimientos.
NOTA: La frase "autoridad competente” se usa en documentos de la (NFPA) de manera amplia, ya que las agencias jurisdiccionales y “aprobatorias” varían la igual que sus responsabilidades. Donde prima la seguridad publica, la “autoridad competente” puede ser un departamento federal, estatal, local o regional, o un individuo como el Jefe de bomberos, alguacil de bomberos, Jefe de oficina de prevención de incendios, departamento de trabajo, departamento de salud, oficial de construcciones, inspector de electricidad, u otros con autoridad estatutaria. En relación con los seguros, un departamento de inspección de seguros, oficina de tasación u otro representante de la compañía de seguros puede ser la "autoridad competente”. En muchos casos el propietario o un agente nombrado por éste asume el papel de “autoridad competente"; en instalaciones gubernamentales: el oficial comandante o jefe de departamento puede ser la “autoridad competente”.
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Debería. Indica una recomendación o algo que se aconseja pero que no es obligatorio.
Capítulo 2 . Organización 2-1 Tipo de Organización. 2-1.1 Como el tiempo de respuesta es vital en el control de pérdidas por incendio, cada propiedad deberá tener una organización estructurada para entenderse con incendios y emergencias relacionadas.
2-1.2 Esta organización puede ser proporcionada por el propietario, el ocupante, o ambos.
2-1.3 La magnitud potencial de una emergencia por incendio dentro de la propiedad o proveniente del exterior debe. ría evaluarse para determinar el tipo y naturaleza de la organización o suministrarse.
2-2 Factores de Evaluación 2-2.1 Para evaluar el tipo de organización para emergencias por incendio para determinada propiedad deberá considerar varios factores.
2-2.2 Tamaño de la Propiedad . La evaluación deberá incluir consideración de lo siguiente: (a) número de edificaciones en cada sitio, (b) exposición de edificaciones y procesos de otros, (c) instalaciones exteriores tales Como tanques de almacenamiento
y equipo
exterior de procesamiento. (d) área total de patios.
2-2.3 Accesibilidad a la Propiedad. La evaluación deberá incluir consideración de los medios de acceso principales y alternos a la propiedad y a las estructuras
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situadas en esa propiedad.
2-2.4 Tamaño de la Edificación. La evaluación deberá la incluir consideración de la altura total sobre el nivel del suelo, niveles bajo suelo, área total, y exposición de cada edificación y estructura a las otras.
2-2.5 Construcción del Edificio. La evaluación deberá incluir la construcción del edificio y / o estructura, por ejemplo, si es resistente al fuego, combustible o incombustible.
2-2.6 Contenidos del Edificio. La evaluación deberá incluir la combustibilidad de los contenidos.
2-2.7 Equipo de Protección Contra Incendios . La evaluación deberían incluir la presencia así como la ausencia de sistemas y equipos manuales y automáticos de protección contra incendio.
2-2.8 Riesgos de Incendio . La evaluación deberá incluir el grado de los riesgos de incendio presentes. Esta evaluación puede incluir, pero no limitarse a condiciones de aseo, procedimientos de corte, soldadura, trabajo en caliente y llama abierta, el manejo y uso de líquidos inflamables y combustibles, el manejo y uso de polvos combustibles, carga combustible y continuidad de combustibles.
2-2.9 Seguridad del Personal. La evaluación debería incluir la seguridad de todas las personas que están o podrían estar expuestas a las condiciones de emergencia por incendios tales como salidas de incendio, planes de evacuación, maniobras y operaciones de rescate.
2-2.10 Ayuda del Departamento Público de Bomberos . La evaluación debería incluir tanto la disponibilidad como las capacidades para combate de incendios de los departamentos públicos de bomberos.
2-3 La Brigada o Brigadas Contra Incendios . 4
2-3.1 El número de personas en determinada organización de brigada contra incendio deberían basarse en diferentes factores tales como aquellos anotados en el 2-2. En su forma más simple esta organización consiste en el gerente de la propiedad asistido por personal seleccionado. En propiedades con operaciones complejas o peligrosas y donde haya más personas disponibles, éstas deberían organizarse como un equipo o equipos para funcionar como brigada contra incendios privada. La disponibilidad de asistencia para el combate de incendios por parte de departamentos de bomberos públicos o privados puede afectar la naturaleza de la organización de la brigada contra incendio privada. Estos no reemplazan necesariamente a la brigada contra incendio privada. en partes de una propiedad grande. Brigadas individuales contra incendio pueden responder a las alarmas en todas las áreas de una propiedad, o cada área geográfica o funcional puede tener una organización de brigadas contra incendio separada, de acuerdo a las necesidades de la propiedad. La organización debería ser tal que haya una brigada contra incendio laborando en cada turno de trabajo y en los periodos en que la planta esté cerrada.
(Ver las ilustraciones 2-3.1 (a) y 2-3.1(b). Gerencia de compañia
Jefe de prevenciòn de perdidas x incendio
Jefe de incendios
Turnos/ area
Turnos/ area
Asistente del Jefe
Asistente del Jefe
Turnos/ area
Asistente del Jefe
Capitan
Capitan
Capitan
Miembros de brigadas
Miembros de brigadas
Miembros de brigadas
El cuadro se puede aumentar o reducir en número para cubrir las necesidades del establecimiento. 5
Figura 2-3.1 (a) Organigrama (Por posiciones Solamente).
Grupo de seguros
Ingenieros Jefe de personal
Coordinador de incendios
Jefe de bomberos públicos
Vigilancia
Ingeniero de planta
Comité de seguridad y limpieza
Inspector de incendio Plomero
Departamento publico de bombero
Superintendencia general
electricista
Superintendente de turno
Coordinador regional mapa de bombero
Figura 2-3.(b) 2-3.2 Componentes. El equipo que debe ponerse en servicio durante la emergencia por incendio debería determinar el número de personas necesarias para cada unidad operacional o compañía en las que sé haya organizado la brigada y el número total de personas necesarias en la brigada. Las unidades o compañías operacionales pueden estar compuestas de personal adecuado para operar una pieza específica de equipo, o de un grupo mayor para realizar operaciones más complicadas. Cada unidad o compañía debería tener un líder y cada brigada debería tener un jefe.
ilustración 2-3.1(b)
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Capítulo 3. Operación 3-1* Administración de la Brigada Contra Incendios 3-1.1 Responsabilidad de la Gerencia de la Compañía . La Gerencia debería ser responsable de la prevención de pérdidas por incendio. Ellos deberían: (a) establecer políticas, (b) establecer autoridad y asignar responsabilidad, (c) proveer fondos del presupuesto para items como reuniones, entrenamiento y equipo.
3-1.2 Administración de la Prevención de Pérdidas por Incendio . La gerencia de prevención de pérdidas por incendio debería ser responsable de: (a) establecer programas de prevención y seguridad contra incendio. (b) establecer el tamaño y organización de las brigadas, (c) coordinar la provisión de entrenamiento básico, avanzado y especial. (d) establecer y mantener programas de inspección, (e) coordinar el mantenimiento y revisión de los reportes y registros necesarios. (f) mantener vinculación con las autoridades de bomberos locales. (g) notificar a los miembros de la brigada los riesgos especiales.
3-2 Estructuro y Requisitos del Personal 3-2.1 Jefe de la Brigada Contra Incendios. 3-2.1.1 Habilidades y requisitos del Jefe . El jefe de la brigada contra incendios debería: (a) tener habilidades administrativas, de supervisión y liderazgo, (b) tener conocimiento para control de la prevención de incendios. (c) tener conocimiento técnico de la planta y sus procedimientos. (d) estar mentalmente alerta y ser moralmente responsable. (e) tener capacidad física.
3-2.1.2 Deberes del Jefe de la Brigada Contra Incendios . El jefe de la brigada contra incendios debería: (a) establecer una cadena de mando dentro de la brigada para actuar en su
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ausencia. (b) ayudar en el proceso de selección de miembros de la brigada. (c) establecer la nómina de la brigada . actualizarla y aumentarla cuando sea necesario. (d) mantener a los asistentes de los jefes informados de todas las operaciones de la brigada. (e) revisar todas las inspecciones de prevención de incendios. (f) hacer preplaneamiento según los riesgos de incendio y las áreas objetivo. (g) preparar e implementar programas de entrenamiento. (h) ser responsable del equipo y su mantenimiento, (i) recomendar a la gerencia la compra de nuevos equipos y el tipo necesario. (j) mantener a la gerencia informada de las condiciones de todo el equipo y el estado de la brigada; ésto deberá hacerse a través de un informe mensual, (k) supervisar los permisos para trabajo en caliente. (l) ayudar en investigaciones y reportes de incendio.
3-2.2 Asistentes de Jefe de Brigadas Contra Incendio . Se deben nombrar suficientes asistentes para cubrir en todo momento la posición del jefe. Se debería establecer su rango, entre uno y otro y en relación con el jefe, para proveer sucesión en caso de ausencia. Los asistentes de jefe de brigada contra incendio deberían tener las mismas habilidades que el jefe de brigada y asignársele los mismos deberes en ausencia del jefe de la brigada.
3-2.3 Miembros de la Brigada Contra Incendio. 3-2.3.1 Membresía de la Brigada. Los miembros de la brigada contra incendio deberían ser personas que puedan llenar las calificaciones necesarias para el trabajo de brigada contra incendio en determinada propiedad. Esta membresía debería tener representación de todos los departamentos incluyendo pero no limitándose al personal de mantenimiento, electricistas, plomeros, calderistas, aseo, almacenes, personal médico, personal de dietistas, personal de seguridad, guardas, personal de administración, y ciertos internos en instituciones correccionales. El personal no involucrado directamente con la supresión y extinción debería efectuar
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una rápida búsqueda de ocupantes y evacuación del edificio, especialmente personas inválidas; debería proteger los archivos vitales y materiales peligrosos o críticos; y debería retransmitir mensajes y verificar la notificación al departamento público de bomberos, dirigiéndolos al incidente a su llegada.
3-2.3.2 Disponibilidad del Personal . Para calificar como miembros de la brigada contra incendios, los individuos deberían estar disponibles para responder a las alarmas y asistir a las sesiones de entrenamiento necesarias. Se debería establecer un horario previamente para que haya disponibilidad, evitar conflictos de tareas y cubrir ausencias como períodos normales de descanso, vacaciones y enfermedad.
3-2.3.3 Requisitos Físicos. Deberían establecerse requisitos físicos mínimos. Solamente deberían considerarse elegibles para servir en la brigada contra incendio las personas que llenen los requisitos físicos, mentales y emocionales. Se debería requerir un examen periódico por un médico que certifique la aptitud del individuo.
NOTA: Para el uso de aparatos respiratorios autocontenidos, se debería practicar un examen respiratorio completo anual.
3-2.3.4 Identificación. Los miembros de la brigada debería recibir una identificación adecuada (una tarjeta o placa, por ejemplo) para varios propósitos, incluyendo: (a) ayudarles a llegar a la planta en una emergencia, (b) identificación por las guardas de la planta para desplazarse dentro de la planta o partes de ella donde haya que realizar trabajos de brigada contra incendio, y (c) respuesta de otros ocupantes del edificio a sus órdenes o instrucciones de aquellos responsables de la supresión del incendio y evacuación.
( Ver ilustración 3-2.3.4.)
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IDENTIFICACION DE LOS MIEMBROS DE LA BRIGADA
Figure 3-2.3.4
Capitulo 4. Entrenamiento 4-1 Alcance. 4-1.1 Todos los miembros de la brigada, sin importar el tipo de grupo de combate de incendios o compañía que se haya establecido, deberían ser entrenados.
Todos los miembros deberían ser instruidos en el manejo de todos y cada uno de los aparatos de incendio y rescate suministrados.
4-1.2 Todos los jefes de brigada y los instructores deberían recibir entrenamiento y educación más amplios en su naturaleza que la que se da a los miembros en general.
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4-1.3 A los miembros se les debería requerir que completen un programa específico de instrucción como condición de membresía continua en la brigada.
4-1.4 El entrenamiento debería incluir los principios y prácticas de combate de incendios y el manejo de otras emergencias en la extensión y grado requeridos por el tipo de brigada establecida.
4-1.5 El programa de entrenamiento debería mantenerse al día con los problemas que presenten nuevos riesgos en la propiedad y nuevos equipos y procedimientos para su protección.
4-2 Propósito. El entrenamiento debería suministrar un medio por el cual todos los miembros de la brigada aumenten sus conocimientos y desarrollen habilidades para desempeñarse individualmente o como miembros de equipo de la brigada.
4-2.1 El entrenamiento debería ser conducido y supervisado, en lo posible, por un instructor de servicio de incendios certificado por el estado; los consultores de departamentos de bomberos públicos o privados también puede ser capaces de suministrar un instructor calificado. El entrenamiento debería incluir también los riesgos especiales del lugar.
4-2.2 A los miembros de la brigada se les debería ofrecer oportunidades para mejorar sus conocimientos de prevención de incendios y combate de incendios por medio de la asistencia a reuniones externas y clases especiales de entrenamiento.
4-3 Programa. La administración de prevención de pérdidas por incendio debería establecer un programa de entrenamiento tal que cada miembro de la brigada reciba un mínimo de una hora de entrenamiento por mes.
4-3.1 Materias Típicas . Las materias de entrenamiento variarán, de acuerdo al tipo de brigada que se establezca. Las materias de entrenamiento de brigadas que se sugieren pueden incluir pero no están limitadas a:
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Programa General ♦
Necesidad de una brigada entrenada Procedimientos en clase
♦
Procedimientos en el lugar del incendio.
♦
Respuesta de la Brigada Contra Incendio.
♦
Funciones múltiples de un miembro de la Brigada.
♦
Comunicaciones.
Brigada contra Incendio de Planta ♦
Forma de organización
♦
Liderazgo
♦
Respuestas de los miembros de la brigada
Fundamentos de la Propagación y Comportamiento del Fuego ♦
Tetraedro del fuego
♦
Etapas del fuego
♦
Propagación del fuego
♦
Métodos de extinción
♦
Características de los líquidos inflamables
♦
Problemas con materiales peligrosos en cualquier empresa
♦
Clases de incendios
Prevención de Incendios ♦
Inspección semanal de todas las áreas
♦
Maniobras de evacuación
♦
Sistemas de educación sobre incendio para empleados
♦
Mantenimiento y limpieza adecuados
♦
Programa de procedimientos para corte y soldadura
Extintores Portátiles ♦
Tipos y localización.
♦
Discusión sobre el uso de todos los extintores portátiles en incendios .
♦
Clase A, B, C y D, y entrenamiento práctico
12
Mangueras e Hidrantes ♦
Localización en la planta.
♦
Discuta el uso de líneas de manguera y boquillas y facilite entrenamiento práctico.
♦
Discusión del uso de hidrantes y entrenamiento práctico.
♦
Ventajas del agua.
♦
Desventaja del agua.
♦
Requerimientos para chorros de incendio.
♦
Uso del chorro de niebla.
♦
Incendios de líquidos inflamables.
♦
El agua y los riesgos de incendio en la planta.
♦
El chorro de agua y la electricidad El chorro de agua y los incendios de gas.
Sistemas de Detección y Supresión ♦
Repasar y discutir los sistemas de detección
♦
Discutir el sistema de detección por flujo de agua
♦
Sistemas de regaderas automáticas
♦
Discutir suministros de agua
♦
Sistemas de inundación
♦
Regaderas de espuma/agua
♦
Sistemas de espuma
♦
Sistemas de halón
♦
Sistemas de químico seco
♦
Sistemas de dióxido carbónico
♦
Evaluación de la magnitud del incendio
♦
Planeación del método de ataque
♦
Protección a las exposiciones Confinamiento
♦
Extinción
♦
Reacondicionamiento.
Ventilación ♦
Qué es ventilación.
♦
Razones para ventilación. 13
♦
Decisión de ventilar.
♦
Naturaleza del humo y los gases.
♦
Control del fuego.
♦
Trayectoria de la ventilación.
♦
Precauciones para la ventilación.
♦
Problemas de la ventilación.
Salvamento ♦
Qué es salvamento.
♦
Equipo disponible.
♦
Cuándo debería hacerse.
♦
Qué se debería proteger.
♦
Cómo debería protegerse.
Equipo de Protección Respiratoria (físico) ♦
Qué es y sus componentes.
♦
Uso correcto del equipo de respiración.
♦
Inspección y mantenimiento adecuados después de su uso.
♦
Discusión de las precauciones de seguridad.
♦
Discusión y práctica de procedimientos de emergencia.
Equipo de Protección Personal ♦
Para ambientes hostiles, según el caso
4-3.2 Reporte de Reunión de la Brigada Contra Incendio. Debería usarse un formato de reporte de reunión para anotar los temas de entrenamiento, asistentes, hora, lugar, fecha y discusiones.
{Ver ilustraciones 4-3.2(a} y 4-3.2[b}.}
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COMPAÑIA XYZ REPORTE MENSUAL DE REUNIÒN DE LA BRIGADA CONTRAINCENDIOS Fecha
Lugar
Hora
Duraciòn
Asistencia
Temas tratados
Resultado del periodo de preguntas y respuestas.
Instructor Preparar en duplicado, enviar original a la gerencia, guardar la copia en el archivo de la brigada
Ilustraciòn 4-3.2(a)
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COMPAÑIA XYZ REPORTE MENSUAL DE REUNIÒN DE LA BRIGADA CONTRAINCENDIOS Fecha
Hora
Lugar
Duración
Asistencia I. HARLAND, J.SEUL, A.TULIANO, R. QUIN, B.WAELDE, D. BUTTS, E. LEE, A. KRAUKLIS, J. KOREN, E. ERICKSON.
Temas tratados Se leyeron y aprobaron las minutas de la reunión anterior . El TTE. BLAZE de la oficina de prevención de incendios presento una película de 30 minutos de duración sobre brigadas contraincendios y su ayuda a los departamentos de bomberos locales. Fue una película muy informativa. El TTE expuso puntos muy buenos después de la película sobre la llegada de los bomberos. En otras palabras, nosotros no somos bomberos profesionales, pero hacemos lo que podemos para controlar la situación hasta que ellos lleguen,
Resultado del periodo de preguntas y respuestas. El TTE. BLAZE presento algunos puntos sobre efectividad del departamento de bomberos de la ciudad, cualquier lugar con la ayuda de la oficina de prevención de incendio y el nuevo equipo de combate contraincendio y de comunicaciones, para ayudar a las industrias en caso de desastres. Además, que es responsabilidad del departamento de bomberos ayudar en todo lo que sea posible. Instructor Preparar en duplicado, enviar original a la gerencia, guardar la copia en el archivo de la brigada
Ilustraciòn 4-3.2(b)
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4-4 Maniobras 4-4.1 Alcance. 4-4.1.1 La profundidad y frecuencia de las maniobras variará de acuerdo al tipo de brigada que se establezca, pero deberán ser de suficiente profundidad y frecuencia para verificar la habilidad de los miembros para llevar a cabo las responsabilidades asignadas y desempeñar las operaciones que se espera que ellos realicen con el equipo de incendio suministrado.
4-4.1.2 Debería realizarse ocasionalmente maniobras bajo condiciones de tiempo adversas
para
conseguir
procedimientos
especiales
necesarios
bajo
esas
condiciones.
4-4.1.3 Se debería llevar a cabo maniobras periódicas y sesiones de programación conjuntamente con el departamento de bomberos público.
4-4.2 Propósito. Las maniobras deberían usarse para verificar la habilidad y el liderazgo de los miembros, uso de los equipos, y efectividad de la operación en equipo.
4-4.3 Programa 4-4.3.1 Las maniobras deberían realizarse bajo el control del jefe y supervisores de las empresas a un ritmo moderado con énfasis en la eficiencia y no en la rapidez. Periódicamente la maniobra debería ser dirigida por otro oficial para proporcionar experiencia y confianza en caso de que el jefe no estuviese disponible.
4-4.3.2 Durante las maniobras debe operarse el equipo siempre que sea posible. Las líneas de manguera deberían extenderse, cargarse, y arrojar agua. Debería colocarse el equipo de respiración y usarse. los extinguidores deberían descargarse.
4-4.3.3 Al final de la maniobra, todo el equipo debería colocarse con prontitud, listo para responder a una alarma de incendio.
4-4.3.4 Cada maniobra debería seguirse con una crítica para discutir ampliamente lo sucedido, corregir cualquier falla en el procedimiento, y descubrir cualquier área que pueda necesitar entrenamiento adicional. (Ver las Ilustraciones 4-3.2.(a) y 4-3.2 (b).)
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Capítulo 5. Inspección y Mantenimiento 5-1 Programación del Trabajo . Ciertas tareas de inspección Y mantenimiento periódico del equipo contra incendio de la planta, fijo y portátil, se pueden asignar a los miembros de la brigada de incendio. Sin embargo, el jefe de planta o el jefe de prevención de pérdidas deberían establecer los programas necesarios para este trabajo y asignar estas tareas a personas determinadas y ver que estas operaciones de inspección y mantenimiento se llevan a cabo y se presentan los reportes a la gerencia.
5-2 Personal de Inspección y Servicio . Las grandes Plantas deberían considerar el mantener inspectores que no sean necesariamente miembros de la brigada para llevar a cabo un programa continuo de inspección y servicio del equipo de protección contra incendio. Ver el Manual de Inspección de la NFPA (ver el Capítulo 7)
Capítulo 6. Equipo 6-1 General. Se debería suministrar equipo y herramientas a la brigada contra incendio en la variedad y número que le permita desempeñar el servicio para el cual fué creada. Determinadas industrias requieren equipo especial; por lo tanto, debería considerarse cuidadosamente los riesgos especiales y el equipo necesario escogido para combatir incendios de naturaleza especial. La siguiente es la lista de las principales categorías de equipo que el gerente de la empresa, la persona a cargo de prevención de pérdidas, y el jefe de la brigada contra incendio deberían tener en cuenta para la brigada y su mantenimiento o reemplazo.
(a) Extintores Portátiles de Incendio. Ver NFPA 10, normas para Extintores Portátiles de Incendio. (b) Mangueras y Accesorios para Mangueras. Incluye: provisión de mangueras en varias cantidades, composiciones y tamaños para descargar un amplio suministro de agua; combinación de boquillas de cierre; yees de compuerta; llaves de hidrante; válvulas de hidrante; varios adaptadores; llaves para mangueras; prensamangueras; camisas de manguera; puentes de manguera; portamangueras de cuerda o correa; y devanaderas de mangueras. Ver el NFPA 1972, Normas para el Cuidado, Uso y
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Mantenimiento de Mangueras de Incendio, Incluyendo Conexiones y Boquillas': (c) Equipo de Alumbrado Portátil. Incluye generadores portátiles de electricidad, cuerdas de extensión, adaptadores eléctricos, linternas o lámparas de mano, y provisión de baterías extras. (d) Herramientas para Entrada Forzada. Incluye hachas, sierras, garfios para yeso, picas, herramientas de uña, abrepuertas, palancas, mandarrias, cortadoras de tejado, y martinete de demolición. (e) Escaleras. Selección de escaleras de longitud suficiente para el trabajo que se requiera.
(f) Salvamento y Reacondicionamlento. Cobertores de salvamento, alfombras continuas, escobas, escobillias de goma para secar superficies, baldes, palas, martillos de uña; clavos, cuerdas, grapas, ganchos de fardo, eyectores de humo, forros de plástico, bombas portátiles, aspiradoras de agua, cuerdas da extensión eléctricas, cabezas de repuesto para regaderas, taponas para regaderas, llaves para regaderas, y taponel y tapas surtidas para tubería.
(g)
Equipo
de
Protección
Respiratoria.
Equipos
respiratorios
portátiles
autocontenidos (SCBA) de tipo aprobado, cilindros de repuesto, compresor de aire, estación de recarga por cascada o la facilidad para recargar los cilindros en un tiempo razonable.
(h) Equipo de Rescate y Primeros Auxilios. El equipo necesario debería regirse por el grado de entrenamiento que hayan alcanzado los miembros de la brigada, Puede incluir botiquines de primeros auxilios y equipo de resucitación (inhalador, resucitador, o una modificación de estos aparatos con cilindro de repuesto).
(i) Equipo para uso especial. Aparatos para producir espuma de alta expensión, aparatos de espuma manuales, anhídrido carbónico sobre ruedas, equipo de supresión de incendio de químico seco y halón, equipo de emergencia para neutralización de químicos, y equipo de comunicaciones.
(j) Equipo para Protección del Personal. Este puede incluir Cascos, chaqueta de incendio, botas de caucho, calzado de protección para el combate de incendios, guantes, o mitones
6-2 Transporte. La brigada contra incendio debería tener los medios de transporte necesarios para su objetivo particular. En algunas propiedades sería deseable pequeños camiones para uso interno o camiones para el exterior.
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6.3
Almacenamiento
del
Equipo. Se debería suministrar espacio de
almacenamiento para el equipo de la brigada contra incendio de manera que pueda obtenerlo prontamente para el uso y mantenimiento adecuados. Este sería también un lugar conveniente para fijar un plano de las tuberías maestras de agua que sirven la propiedad, señalando todas las válvulas secciónales, válvulas de regaderas, hidrantes, y cajas de alarma de incendio.
6-4 Inventario del Equipo Disponible. El gerente de la propiedad, la persona a cargo de prevención de pérdidas por incendio, o el jefe de la brigada contra incendio deberían mantener una lista del equipo disponible en la propiedad que pueda ser útil en el trabajo de la brigada, pero que no está bajo la custodia de la brigada de incendio. Esto incluye artículos como equipo portátil de iluminación, sierras eléctricas y otros instrumentos cortantes, bombas portátiles, equipo para movimiento de aire, motores eléctricos para reemplazos, lonas, y equipo para techado. La lista debería mostrar dónde está localizado normalmente cada articulo y el nombre del departamento o persona bajo cuya custodia se puede encontrar. Se debe mantener una lista actualizada de agencias de servicios y suministro de equipos, de las cuales se pueda necesitar equipo, ayuda, consultoría técnica, junto con los teléfonos de emergencia.
Capitulo 7. Publicaciones Mencionadas
7-1 Los siguientes documentos o partes de ellos están mencionados dentro de esta práctica recomendada y deberían considerarse parte de las recomendaciones de este documento. La edición indicada para cada referencia es la vigente en h fecha de la expedición de este documento por la NFPA. Estas referencias están relacionadas separadamente para facilitar al usuario la actualización a la ultima edición.
7-1.1 Publicaciones de la NFPA. National Fire Protection Association, Batterymarch Park, Quincy, Massachussets 02269 (USA). NFPA 10-84. “Norma para Extintores Portátiles de Incendio ".
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NFPA 1962.1979, Norma para el Cuidado, Uso y Mantenimiento de Mangueras,
Incluyendo Conexiones y Boquillas ". SPP. 1 1 B.1976, Manual de Inspección NFPA.
7.1.2 0tras Publicaciones Normas de Salud y Seguridad Ocupacional, parágrafo L, Protección contra Incendios, "Código de Regulaciones Federales". Titulo 29, Capitulo XVII, Parte 1910. Director de Información y Asuntos de los Consumidores, Administración de Salud y Seguridad Ocupacional, 200 Constitution Avenue, N.W., Washington D.C. 20210, USA.
Anexo A Este anexo no es parte de las recomendaciones de este documento de la NFPA, pero se incluye con fines informativos solamente.
A-3.1 La administración de cualquier propiedad tiene la responsabilidad de la prevención de incendios y de hacer planes para acciones específicas que deban tomarse cuando se presente un incendio. Donde haya un departamento de bomberos público, y ese departamento no haya iniciado un plan pre-incendio para la propiedad, la administración debería iniciarlo, llamando a participar a los oficiales apropiados del departamento y desarrollando planes para diversas situaciones en la propiedad. El objetivo debería ser anticiparse hasta donde sea posible, a las emergencias y tipos de riesgos a que pudieran enfrentarse las brigadas contra incendio y el resto del personal.
El término "administrador de prevención de pérdidas por incendio" se usa para describir las funciones de una persona de la administración. No necesariamente intenta ser un título modelo para todas las personas de la planta a quienes se asignen las responsabilidades descritas.
A-4-1.4 Las instalaciones para entrenamientos estarían mejor en el lugar pero pueden estar disponibles en las organizaciones de servicio de bomberos locales,
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estatales o del condado. Unas buenas instalaciones para entrenamiento mejoran el programa de entrenamiento. El uso de instalaciones externas puede reducir el costo de procurar tales facilidades y los problemas de obtener permisos para quemar.
Se recomienda que usted se ponga en contacto con el departamento de bomberos local para efectos de facilidades en su localidad. El contacto debería hacerse para asegurarse de la disponibilidad de facilidades y/o cursos en las primeras etapas de planeación de su programa.
Burlintong Country Fire Academy, 49 Rancocas Road Fireman training Program. Div. Of Continuing Education Lousiana State University Baton Rouge, LS 70803
Dalaware State Fire School RD2 - Box 166 Dover, DE 19901 Police & Fire Acadeny, New Hersey, P.O. Box 531 Mahwah, NJ 07430
Firemen´s Training School Texas A & M University College Station , TX 77843 Rockland Country Fire Training Center, Firemen´s Memorial Drive Pomona, NY 10970.
Georgia Fire Academy 534 Clay Street Marieta, GA 30060 Iowa State University Fire Extension Service Ames, IA 50010 Unuversity of Maryland Fire and Rescue Institute College Park, MD 20742.
National Fire Academy , National Emergency, Training Center 16825 Shouth Seton Avenue Emmitsburg, MD 21727-8995. York Technical College Rock Hill, SC 29730
22
Anexo B. Publicaciones Mencionadas B-1 Los siguientes documentos o porciones de ellos son mencionados en estas recomendaciones con propósitos informativos solamente y por lo tanto no deben considerarse parte de las recomendaciones de este documento. La edición indicada para cada referencia es la vigente en la fecha de la expedición de este documento por la NFPA. Estas referencias se relacionan separadamente para facilitar al usuario su actualización a la última edición.
B-1.1 Publicaciones de la NFPA. National Fire Protection Association, Batterymarch Park, Quincy, Mass 02269, USA. NFPA 11-1983, Normas para Sistemas de Espuma de baja Expansión y Agentes
Combinados. NFPA-I IA-1983, Normas para Sistemas de Espuma de Mediana y Alta Expansión. NFPA 12-1985, Normas Sobre Sistemas de Extinción de Anhídrido Carbónico. NFPA 12A-1985, Normas Sobre Sistemas de Extinción de Incendios de Halon 1301. NFPA 12B-1985, Normas Sobre Sistemas de Extinción de Incendios de Halon 1211. NFPA 13-1985, Normas para la Instalación de Sistemas de Regaderas. NFPA
13A.1981,
Práctica
Recomendada
para
la
Inspección,
Prueba
y
Mantenimiento de Sistemas de Regaderas. NFPA 13E-1984, Recomendaciones para Operaciones del Departamento de
Bomberos en Propiedades Protegidas por Sistemas de Regaderas y Columnas. NFPA 14-1986, Normas para la Instalación de sistemas de Tubería Vertical y
Mangueras. NFPA 15-1985, Normas para Sistemas Fijos de Riego de Agua para Protección de
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