Orientação da Situação de Aprendizagem 1
1. A situação de aprendizagem deverá ser aplicada individualmente, não é permitida à elaboração e execução do mesmo em equipe; 2. Para resolução da “Situação de Aprendizagem imagens disponíveis no AVA.
Aprendizagem 1 3. A Situação de Aprendizagem
”
você deverá atentar para
deve ser entregue entregue no AVA até o dia
16/08/2017 Somente deve postar a situação de aprendizagem, contendo o nome completo do participante. 4. Relação de materiais, ferramentas e instrumentos:
Acesso à rede rede Internet Internet para pesquisar os conceitos conceitos e definições. Livro didático. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).
5. O formato aceito, sempre será o “.docx ou .doc”, sendo vetada outra extensão de arquivo.
Peço que observem as orientações!!!
1. IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO NOME: Luan de Jesus Chaves CURSO: Segurança do Trabalho 14/08/2017 DATA
POLO: PROFa:
Ilhéus Joseli Santos
SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM 1 (Contexto 01) Atividade -
Caro aluno! Você é Técnico de Segurança do Trabalho na Empresa CorreLogo Ltda., uma empresa de logística que recolhe, armazena e distribui mercadorias para todas as regiões do país. Sua filosofia de trabalho é garantir a entrega das mercadorias em segurança, sem avarias e com prazo de entrega garantido. Você sabe que a comunicação é muito importante para o bom funcionamento de uma atividade e, por isso, procura deixar claro todos os procedimentos de segurança que devem ser seguidos pelos funcionários da em presa. Com frequência você diz aos seus colegas: “Quem não se comunica, se trumbica!”. Hoje pela manhã um grupo de funcionários foi designado para entregar uma mercadoria de grande porte no terceiro andar de uma empresa. Junto com a nota e a mercadoria, os entregadores receberam o seguinte bilhete: “Entregar o lote 437 na cede da empreza Papirotec S.A. até as 10h da manhã. Esse servisso tenque ser feito em no mácimo 30 minuto. Sejam rápido!” Pietro Como os entregadores tinham pouco tempo, decidiram levar a mercadoria até o terceiro andar com um guindaste. Em função da pressa, levaram a mercadoria com um munk até o te lhado e, de lá ela seria levada manualmente para o terceiro andar do prédio. Infelizmente as cordas que sustentavam a mercadoria não eram fortes o suficiente para realizar a atividade. No meio do trajeto a mercadoria despencou de uma altura de 6m, atingindo, em cheio, um automóvel que estava estacionado bem próximo ao local. Por muito pouco, o motorista daquele carro não foi atingido pela queda da mercadoria. Veja as fotos (anexo 1) e acompanhe o passo a passo do acidente. Um dos funcionários, Marcos, fugiu do local com medo das possíveis represálias e, passados alguns dias, não retornou ao trabalho. Quando você ficou sabendo do ocorrido, procurou verificar quais foram as causas do acidente de trabalho conversando com todas as pessoas envolvidas para saber dos detalhes. A primeira coisa que você investigou foi a ordem de serviço entregue aos funcionários. Ali você identificou que ela possuía uma série de problemas, tanto na redação quanto na interpretação do texto que feria, inclusive, a política da empresa. Você também ficou sabendo que Marcos não veio mais trabalhar e estava de atestado médico em função de problemas de saúde. Foi então que você resolveu ir visitá-l o para saber como estava de saúde e se ele se feriu no acidente. Ao visitá-lo, você descobriu que ele não se feriu fisicamente, mas estava emocionalmente abalado, não se alimentava direito e estava com insônia. Marcos se culpava pela decisão tomada por ele e seus colegas na forma de entregar a mercadoria. Agora não queria mais voltar a trabalhar porque temia ter que pagar todas as despesas das mercadorias avariadas e do carro que ficou destruído, e ainda s er desligado por justa causa. Partindo desta situação, primeiramente liste os problemas ortográficos que você identificou no bilhete entregue aos funcionários. Após, elabore uma descrição detalhada do acidente em documento word para ser entregue ao gerente de logística da s ua empresa. Não se esqueça de observar que a construção de um parágrafo deve ser bem feita para que ela atinja seu propósito. Verifique com o professor a ferramenta de entrega. Por fim, partindo do relato do funcionário Marcos, elabore uma dissertação de, no máximo, 15 linhas em documento do word sobre os
aspectos físicos e emocionais do funcionário, apresentando o ponto de vista da dupla sobre a saúde de Marcos. Verfique com o professor a ferramenta de entrega. Essas atividades devem ser realizadas em dupla. Para finalizar, participe do fórum sobre os problemas de comunicação e suas consequências.
Hoje na empresa CorreLogo Ltda aconteceu um eventual acidente com um grupo de funcionários que foram destinados a fazer uma entrega na empresa Papirotec S/A. Segundo aos relatos do acidente, observamos que o grupo agiu de forma negligente, não observando o peso da mercadoria e nem o valor que a maquina suportava, provocando um devido acidente envolvendo uma carro que amaçou a lataria, nenhum dos funcionários teve ferimentos na integridade física já o Marcos ficou de atestado médico por conta de um abalo psicológico. Ao visitar Marcos percebi ainda alguns aspectos de abalo emocional, ainda se culpava por conta do acidente e não queria mais voltar ao trabalho dai então Marcos foi desligado por justa causa.
