Laporan Bulanan K3 Agustus

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Dewasa ini dunia sangat peduli dengan Hak Asasi Manusia, salah satunya yaitu Keselama Keselamatan tan dan Kesehat Kesehatan an Kerja. Kerja. Keselam Keselamatan atan dan Keseha Kesehatan tan Kerja Kerja (K3) (K3) adalah adalah tangung-jaw tangung-jawab ab perusahaan, perusahaan, pekerja dan pemerintah pemerintah di seluruh seluruh dunia. dunia. Manajemen Manajemen harus memprmsikan suatu !perilaku K3" di tempat kerja yang didukung leh kebijakankebi kebija jaka kan n dan dan prg prgram ram nasi nasin nal al yang yang mema memadai dai.. Manaje Manajeme men n peru perusa saha haan an haru haruss men#iptakan tempat kerja yang aman dan sehat, sehingga ke#elakaan-ke#elakaan dan penyakit-penyakit di tempat kerja dapat di#egah. $amun kelemahan masih ditemukan pada penegakan hukum dan rendahnya kesadaran, pengetahuan, sikap dan tindakan untuk menanamkan perilaku Keselamatan Dan Kesehatan Kerja di perusahaan. %ingka %ingkatt ke#elakaan ke#elakaan yang &atal di negara berkembang berkembang empat kali lebih tinggi dibandingk dibandingkan an di negara industri. industri. Di negara berkembang, berkembang, kebanyakan kebanyakan ke#elakaan ke#elakaan dan penyakit akibat kerja kerj a terjadi pada bidang pertanian, perikanan, perkayuan, pertambangan dan knstruksi. $amun, diantara bidang-bidang tersebut, ke#elakaan kerja paling banyak terjadi pada bidang bidang knstruksi. knstruksi. %ingginy %ingginyaa angka angka ke#elakaan ke#elakaan kntruksi kntruksi bersumber dari berbagai &aktr. 'eberapa &aktr yang yang mempengaruhi antara lain pekerjaan yang beresik tinggi, rendahnya pengetahuan akan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) leh tenaga kerja, serta kurangnya tenaga ahli K3 knstruksi. ada umumnya penyebab ke#elakaan kerja pada knstruksi, selain rendahnya pemahaman dan kepekaan terhadap bahaya dan resik kntruksi, juga karena pekerja tidak menguasai peralatan keselamatan diri dan metda kerja kntruksi yang benar, tidak terpenuhi persyaratan dan standard K3, masih lemahnya hukum maupun sanksi K3, belum ada penerapan istem Manajemen K3 yang benar, kurangnya kesadaran perusahaan akan pentingnya K3, serta kurangnya kurangnya pendidikan dan pelatihan K3 bagi DM knstru knstruksi ksi.. ehing ehingga ga belum belum adanya adanya kmitm kmitmen en yang yang sama dari dari seluruh seluruh pihak pihak yang yang berkepentingan untuk selalu menghargai dan mengutamakan mengutamakan Keselamatan dan Kesehatan kerja sebagai hak asasi pekerja. Core Team Perencanaan dan Pengawasan Jalan Nasional Provinsi Sulawesi Barat

1

K3 jika diperhatikan se#ara kmperehensi& ternyata sangat berpengaruh pada prses jalannya pembangunan knstruksi. *leh karena itu, untuk menjamin keselamatan dan kesehatan para pekerja knstruksi +alan dan +embatan, maka atuan Kerja eren#anaan dan engawasan +alan $asinal rinsi ulawesi 'arat mengalkasikan dana untuk etugas K3 untuk melakukan mnitring ke semua wilayah ekerjaan +alan dan +embatan rinsi ulawesi 'arat. ehingga diharapkan dapat memberikan nilai eknmis, seperti jarang mengeluarkan biaya untuk keperluan membayar kerugian harta benda atau kerugian prses prduksi akibat ke#elakaan kerja, kurangnya pekerja yang absen, prses prduksi tidak terganggu dan terhenti karena terjadi ke#elakaan serta pekerja dapat bekerja dengan aman dan nyaman. ara pekerja akan terpa#u untuk bekerja dengan ptimal. Akibatnya utput prduk yang dihasilkan pun dapat ptimal dan kuantitas suatu prduk juga meningkat. 1.2 Maksud

apran 'ulanan etugas Keselematan dan Kesehatan Kerja (K3) dimaksudkan menjadi bahan mnitring bagi pihak terkait dalam pengendalian kelan#aran pekerjaan +alan dan +embatan di rinsi ulawesi 'arat sudah sesuai dengan standar K3 yang berlaku di perusahaan.

1.3 Tujuan

Adapun tujuan yang ingin di#apai dalam rangka pembentukan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah  a

Meningkatkan e&ekti&itas pelaksanaan K3 di lapangan.

b

Meningkatkan penyebaran in&rmasi K3.

#

Memberikan pemahaman akan pentingnya penggunaan AD selama pelaksanaan kegiatan berlangsung.

d

Mewujudkan penurunan angka ke#elakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

Core Team Perencanaan dan Pengawasan Jalan Nasional Provinsi Sulawesi Barat

2

BAB II RUANG LINGUP

2.1. U!u!

etugas K3 dibentuk leh atuan Kerja eren#anaan dan engawasan +alan $asinal rinsi ulawesi 'arat (aket-/0) %ahun Anggaran 01/2 dan diper#ayakan kepada %. iraguna %ani, dengan alamat kantr lapangan +alan Abdul ahab Asa4i Kta Mamuju.

2.2 %ugas"tugas 3

'erikut uraian tugas dan tanggung jawab petugas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), yaitu  a

%enaga Ahli K3 harus mengikuti petunjuk %eam eader dalam mengawasi pelaksanaan kegiatan pengawasan jalan agar memenuhi persyaratan5ketentuan dalam dkumen kntrak dan memahami semua standar prsedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

b

Memberikan petunjuk kepada 6ield %eam agar dapat memastikan bahwa seluruh rang yang memasuki lkasi pekerjaan menggunakan alat pengaman diri se#ara lengkap dan benar.

#

Memberikan penduan bagi pihak lapangan

yang terkait dengan pekerjaan agar

memahami pentingnya keselamatan dan keamanan kerja. d

Memantau peralatan K3 yang harus dipakai untuk masing-masing pekerjaan.

e

Memantau dilapangan pada semua lkasi pekerjaan yang sedang berjalan dan memberitahu dengan segera kepada 6ield %eam tentang semua pekerjaan yang tidak memenuhi ketentuan K3.

&

Membuat reprt bulanan se#ara tertulis kepada %eam eader terkait mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja.


3

BAB III HA#IL M$NIT$RING LAPANGAN

'erikut uraian hasil Mnitring dan 7aluasi elaksanaan K3 rinsi ulawesi 'arat tanggal Mei 01/2, yaitu  1. Paket %1 & Penga'asan (e!)angunan jalan Arter* +ta Ma!uju ,Ruas 2-

kasi Kegiatan

 KM 8119/:1

Kntraktr elaksana

 %. %uju aliwali

Knsultan uperisi

 %. iranta 'uana ;aya

$ama ite 7ngineer


=eneral uperintendent


ebagian besar para buruh sudah menggunakan sepatu sa&ety dalam mengerjakan pasangan batu, namun tidak menggunakan helm sebagai penutup kepala, akan tetapi menggunakan tpi. Diantara mereka masih ada yang tidak menggunakan masker, ka#amata sa&ety, sarung tangan. Hal ini dapat menyebabkan gangguan kesehatan dan ke#elakaan kerja, misalnya iritasi mata, tangan teriris akibat terkena bagian tajam pada batu dan permukaan benda yang kasar. Kndisi lingkungan sangat berdebu, sehingga mengganggu masyarakat yang ada di sekitar lkasi. +alanan penuh dengan tanah hasil angkutan dari mbil pryek karena melekat pada ban mbil truk.


4

2. Paket 11 & Pele)aran jalan #uru!ana  Pasangka/u

kasi Kegiatan

 KM. >2193:1 ? >8@9181

Kntraktr elaksana

 %. Aphask tamajaya

Knsultan uperisi

 %. Daya Breasi Mitrayasa

$ama ite 7ngineer


=eneral uperintendent

 Cularnain, %

Anak-anak dengan bebas berada di area kerja yang dapat menyebabkan terganggunya aktiitas kerja dan dapat terjadi ke#elakaan pada anak tersebut akibat kelalaian pengawasan. enggunaan AD pada pekerja masih belum terlaksana.


5


6

BAB I0 ANALI#A UE#I$NER

'erdasarkan kuesiner yang diberikan per paket menunjukkan bahwa pada bulan Agustus 01/2 tidak terjadi ke#elakaan kerja akibat kelalaian kerja. Alat elindung Diri (AD) yang diberikan ke kntraktr %. Aphask tamajaya sudah lengkap (sepatu kerja baju kerja5rmpi, helm dan sarung tangan), namun masker dan ka#amata masih kurang. Hal ini yang menyebabkan beberapa pekerja menggunakan kain sebagai masker agar tidak menghirup debu dan sebagian pekerja tidak menggunakan alat sama sekali sebagai pelindung debu. ekerjaan tanpa menggunakan ka#amata dapat menyebabkan iritasi pada mata (mata merah)


7

BAB 0 PENUTUP

1

es*!(ulan

'erdasarkan hasil mnitring lapangan dapat disimpulkan bahwa sebagian besar para buruh belum menyadari akan pentingnya penggunaan AD dan rambu-rambu K3. %idak adanya larangan agar anak-anak tidak bermain di sekitar lkasi kerja dapat mengakibatkan ke#elakaan karena kurangnya pengawasan. Debu yang berada di sekitar lkasi kerja dapat mengganggu kesehatan para pekerja dan penduduk sekitar.

2

#aran

Adapun saran yang diberikan agar pelaksanaan kegiatan kerja sesuai standar K3 yaitu  a Memberikan pelatihan mengenai K3. b Memberikan instruksi baik se#ara lisan ataupun tulisan mengenai pentingnya penggunaan AD untuk menghindari kemungkinan ke#elakaan kerja yang akan # d

terjadi. eningkatan pengawasan agar anak-anak tidak bermain di lkasi kerja. emasangan rambu-rambu K3 di lkasi.


8

Laporan Bulanan K3 Agustus

Recommend Documents