Sosialisasi Peraturan bidang perumahan dan kawasan permukiman
Sosialisasi Peraturan bidang perumahan dan kawasan permukimanDeskripsi lengkap
h
nn nnFull description
kkk
KA PElatiahan APAR
TOR PONEKDeskripsi lengkap
Kerangka acuanFull description
KERANGKA ACUAN PELATIHAN APARFull description
kak
AFull description
kakFull description
KA PElatiahan APAR
kakDeskripsi lengkap
kak acuan pelatihan kebakaranFull description
ADeskripsi lengkap
iuiyerytFull description
kak acuan pelatihan kebakaranDeskripsi lengkap
Kerangka Acuan Pelatihan BtclsDeskripsi lengkap
Kerangka acuanDeskripsi lengkap
KAK PelatihanDeskripsi lengkap
KERANGKA ACUAN KEGIATAN SOSIALISASI HASIL PELATIHAN PUSKESMAS SUKARAJA TIGA
A.
PENDAHULUAN
Ilmu pengetahuan dan teknologi berubah semakin kompleks mengikuti perkembangan zaman. Dan sebagai pemberi layanan kepada masyarakat, tenaga kesehatan harus menyesuaikan diri dengan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berkembang untuk meningkatkan kompetensi diri dalam rangka peningkatan mutu layanan. Pelatihan dan seminar merupakan salah satu usaha penting untuk meningkatkan kompetensi setiap tenaga kesehatan.
B.
LATAR BELAKANG
Tidak semua tenaga kesehatan memiliki kesempatan yang sama untuk mengikuti pelatihan/seminar. Hal itu bisa terjadi karena keterbatasan waktu, dana, jarak, dan keterbatasan kuota peserta yang ditetapkan oleh penyelenggara pelatihan/seminar itu sendiri. Oleh karena itu sangatlah penting bagi setiap pegawai/tenaga kesehatan yang telah mengikuti seminar/pelatihan untuk mensosialisasikan kembali ilmu dan keterampilan yang telah didapat kepada rekan kerja di Puskesmas.
C.
TUJUAN
1. Tujuan Umum Meningkatkan mutu layanan Puskesmas Sukaraja Tiga melalui peningkatan kompetensi diri setiap pegawai Puskesmas. 2. Tujuan Khusus
D.
Meningkatkan pengetahuan setiap pegawai tentang ilmu-ilmu terbaru.
Meningkatkan keterampilan setiap pegawai tentang ilmu-ilmu terbaru.
KEGIATAN
1. Kegiatan Pokok Sosialisasi hasil pelatihan/seminar yang didapat oleh pegawai yang mengikuti seminar/pelatihan kepada seluruh pegawai Puskesmas yang berhubungan dan memiliki kepentingan dengan hasil pelatihan/seminar tersebut. 2. Rincian Kegiatan
Setiap pegawai yang telah mengikuti pelatihan/seminar wajib melapor kepada Kepala Puskesmas.
Menyusun jadwal kegiatan sosialisasi hasil pelatihan/seminar
Pelaksanaan sosialisasi hasil pelatihan/seminar
E.
Monitoring implementasi hasil pelatihan/seminar yang telah disampaikan
Evaluasi implementasi hasil pelatihan/seminar yang telah disampaikan.
CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1. Menyusun jadwal agenda kegiatan sosialisasi hasil pelatihan/seminar. 2. Berkoordinasi dengan Kasubag Tata Usaha untuk menyampaikan jadwal sosialisasi kepada pegawai Puskesmas lain.. 3. Berkoordinasi dengan Kasubag Tata Usaha menyelenggarakan kegiatan sosialisasi hasil/pelatihan seminar, sesuai jadwal. 4. Monitoring
apakah
hasil
pelatihan/seminar
yang
disosialisasikan
telah
diimplementasikan. 5. Evaluasi implementasi hasil pelatihan/seminar.
F.
SASARAN
Sasaran kegiatan sosialiasi hasil pelatihan/seminar: 1. Kepala Puskesmas. 2. Kasubag Tata Usaha Puskesmas 3. Seluruh pegawai Puskesmas, terutama pegawai yang berkompeten terhadap hasil pelatihan/seminar yang akan disampaikan.
G.
JADWAL KEGIATAN
Jadwal kegiatan sosialisasi hasil pelatihan/seminar, sebagai berikut; No 1.
Kegiatan Pegawai
yang
telah
Waktu Pelaksanaan mengikuti Satu
hari
setelah
pegawai
yang
pelatihan/seminar melapor kepada Kepala mengikuti seminar/pelatihan pulang. Puskesmas. 2.
Pegawai yang mengikuti pelatihan/seminar Disesuaikan
dengan
kegiatan
berkoordinasi dengan Kasubag Tata Usaha Puskesmas. untuk menyusun jadwal sosialisasi hasil pelatihan/seminar. 3.
Pegawai yang mengikuti pelatihan/seminar Sesuai jadwal yang telah disepakati. berkoordinasi dengan Kasubag Tata Usaha mengadakan sosialisasi hasil pelatihan/ seminar.
4.
Pegawai yang mengikuti pelatihan/seminar Seminggu setelah sosialisasi hasil bersama monitoring
Kepala
Puskesmas
terhadap
melakukan pelatihan/seminar.
pelaksanaan
hasil
pelatihan/seminar yang telah disosialisasikan.
5.
Pegawai yang mengikuti pelatihan/seminar Sesuai jadwal yang disepakati. bersama evaluasi
Kepala terhadap
Puskesmas
melakukan
pelaksanaan
hasil
pelatihan/seminar yang telah disosialisasikan.
H.
EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN
Pegawai yang mengikuti pelatihan/seminar bersama Kepala Puskesmas melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan hasil pelatihan/seminar yang telah disosialisasikan sesuai jadwal yang disepakati.
I.
PENCATATAN DAN PELAPORAN
Kegiatan orientasi Kepala Puskesmas/penanggung jawab program/pelaksana kegiatan yang baru dibukukan dalam Laporan Pelaksanaan Orientasi Kepala Puskesmas/Penanggung Jawab Program/Pelaksana Kegiatan Yang Baru sebagai dokumen internal.
