JOSÉ LUIS OCHOA CASTILLO-LINEA BASE.xls

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Diagnóstico Base del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ba!" Jo#$ Lui# O!oa %a#&illo %a#&illo

Seguridad y Salud en el Trabaj

de Seguridad y Salud en el Trabajo Diagnóstico Base del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Etapa 1: Detallar los datos de la entidad Instrucciones:

En base a los datos de la entidad donde labora, describa y responda las siguientes preguntas

A%TI'IDADES A DESARROLLAR () De#ribir bre*e+en&e a #u e+,re#aH&L es una empresa ubicada en jr !un"n N# $%' es(a empresa (iene c)m) principa* ac(i+idad e* man(enimien() de ma,uinaria pesa a5 Rubr) -ecanic) b5 Obje(i+) de *a empresa Ser una empresa *ider en *a re.i/n' )0reciend) ser+ici)s de )+er1*)*d de primera ca*idad ,ue sa(is0a.an *a necesidades de nues(r) c*ien(es

.) De#riba la# ,rini,ale# /rea# de la e+,re#a" L).is(ica' se encar.a de *a ad,uisici)n'recepci)n'a*macenamie ad,uisici)n'recepci)n'a*macenamien() n() 2 pr)+isi)n de *)s ma(eria*es Pr)ducc")n' se encar.a de man(enimien() de *)s e,uip)s Ven(as'se Ven(as'se encar.a dis(ribuir e* pr)duc() a *)s c*ien(es 3na*es' a(endiend) sus demanadas para una re(r)a*imen(aci/n en e* pr)ces) de pr)ducci/n

0) Iden&i1ar lo# ,roe#o# ,rini,ale# y2o r3&io# de la e+,re#a"

4) Menionar lo# ,un&o# ,o#i&i*o# y nega&i*o# de la e+,re#a en +a&eria de Seguridad y Salud en el Trabajo" La empresa n) cuen(a c)n un p*an adecuad) ,ue cump*a c)n ()d)s *)s es(4ndades es(ab*ecid)s p)r e* minis(eri)P)r minis(eri)P)r )(ra par(e *a empresa brinda *)s EPPs adecuad)

No&a"5 Cada ac(i+idad debe ser ar.umen(ada 2 sus(en(ada

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Etapa 2: Evaluar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la Empresa Instrucciones: 1" $ea cuidadosamente cada indicador indicador de la%$ista de veri&icación de lineamiento del 'istema de (estión de 'eguridad y 'alud en el )raba*o +'('')% 2" -eri&ique 2" -eri&ique el cumplimiento y escriba '. o #/, seg0n corresponda1 #" signe #" signe un punta*e de acuerdo a los criterios y escriba del " al 4, s eg0n corresponda +en la columna cali&icación untaje 4 3 2  "

!riterios Excelente, cumple con todos los criterios con que ha sido evaluado el elemento Bueno, cumple con los principales criterios de ev aluación del elemento, existen algunas debilidades no críticas

Regular, no cumple con algunos criterios críticos de evaluación del elemento

!obre, no cumple con la mayoría de criterios de evaluación del elemento #o existe evidencia alguna sobre el tema

$" ite la &uente o documento donde se encuentra el indicador1 %" l %" l &inal de la tabla, revise el punta*e obtenido y contraste el nivel de implementación del sistema de '') con la tabla correspondiente &" En base al punta*e obtenido, podr5 apreciar, como re&erencia, el nivel de implementación del sistema de seguridad y salud en el traba*o de su entidad

LISTA LIST A DE 'ERI6I%A%IÓN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LINEAMIENTOS

INDI%ADOR

6UENTE

E* emp*ead)r pr)p)rci)na pr)p)rci)na *)s recurs)s necesari)s para ,ue se imp*emen(e un sis(ema de .es(i/n de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

Se 1a cum cump* p*id id) ) *) *) p*an p*ani3 i3ca cad) d) en *)s *)s di0 di0er eren( en(es es pr) pr).r .ram amas as de de se.u se.uri rida dad d 2 sa sa*u *ud d en en e* (rab (rabaj aj) )

*e2 678 6789 9

%UM7LIMIENTO SI

NO

%ali1ai8n %ali1ai8n 9:54) 5 #u+a&oria 7ro+edio

I" %o+,ro+i#o e In*olura+ien&o 7rini,io#

Se imp*emen(an acci)nes pre+en(i+as de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) para ase.ura *a mej)ra c)n(inua Se rec)n)ce e* desempe<) de* (rabajad)r para mej)rar *a au()es(ima 2 se 0)men(a e* (rabaj) en e,uip) Se rea*i=an ac(i+idades para 0)men(ar una cu*(ura de pre+enci/n de ries.)s de* (rabaj)r en ()da *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada Se pr)mue+e un buen c*ima *ab)ra* para re0)r=ar *a empa("a en(re emp*ead)r 2 (rabajad)r 2 +ice+ersa E:is(en medi)s ,ue permi(en e* ap)r(e de *)s (rabajad)res a* emp*ead)r en ma(eria de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789 *e2 6789 *e2 6789 *e2 6789 *e2 6789

:

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; ; ; ; ; ; ;

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E:is(en mecanism)s de rec)n)cimien() de* pers)na* pr)ac(i+) in(eresad) en e* mej)ramien() c)n(inu) de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

Se (iene e+a*uad) *)s principa*es ries.)s ,ue )casi)nan ma2)res p?rdidas

*e2 6789

Se 0)men(a *a par(icipaci/n de *)s represen(an(es de (rabajad)res 2 de *as )r.ani=aci)nes sindica*es en *as decisi)nes s)bre *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

$ LINEAMIENTOS

INDI%ADOR

6UENTE

;

%UM7LIMIENTO SI

NO

; ; ; ;

; ; ; ;

%ali1ai8n %ali1ai8n 9:54) 5 #u+a&oria 7ro+edio

II" 7ol3&ia de #eguridad y #alud ou,aional

7ol3&ia

Direi8n

; ; ;

; ; ;

*e2 6789

;

;

Se ()man decisi)nes en base a* an4*isis de inspecci)nes' audi()rias' in0)rmes de in+es(i.aci/n de acciden(es' in0)rme de es(ad"s(icas' a+ances de pr).ramas de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) 2 )pini)nes de (rabajad)res' dand) e* se.uimien() de *as mismas

*e2 6789

;

;

E* emp*ead)r de*e.a 0unci)nes 2 au()ridad a* pers)na* encar.ad) de imp*emen(ar e* sis(ema de .es(i/n de Se.uridad 2 Sa*ud en e* Trabaj)

*e2 6789

;

;

E* emp*ead)r asume e* *idera=.) en *a .es(i/n de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

E* emp*ead)r disp)ne *)s recurs)s necesari)s para mej)rar *a .es(i/n de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

E:is(en resp)nsabi*idades espec"3cas en se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) de *)s ni+e*es de mand) de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada

*e2 6789

Se 1a des(inad) presupues() para imp*emen(ar ) mej)rar e* sis(ema de .es(i/n de se.uridad 2 sa*ud e* (rabaj)

*e2 6789

; ; ; ;

; ; ; ;

E:is(e una p)*"(ica d)cumen(ada en ma(eria de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)' espec"3ca 2 apr)piada para *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada

*e2 6789

La p)*"(ica de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) es(4 3rmada p)r *a m4:ima au()ridad de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada

*e2 6789

L)s (rabajad)res c)n)cen 2 es(4n c)mpr)me(id)s c)n *) es(ab*ecid) en *a p)*"(ica de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

Su c)n(enid) c)mprende@  E* c)mpr)mis) de pr)(ecci/n de ()d)s *)s miembr)s de *a  Cump*imien() de *a n)rma(i+idad  Baran("a de pr)(ecci/n' par(icipaci/n' c)nsu*(a 2 par(icipaci/n en *)s e*emen()s de* sis(ema de .es(i/n de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) )r.ani=aci/n p)r par(e de *)s (rabajad)res 2 sus represen(an(es  La mej)ra c)n(inua en ma(eria de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) In(e.raci/n de* Sis(ema de Bes(i/n de Se.uridad 2 Sa*ud en e* Trabaj) c)n )(r)s sis(emas de ser e* cas)

Lidera;go

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Organi;ai8n

%o+,e&enia

E* C)mi(? ) Super+is)r de Se.uridad 2 Sa*ud en e* Trabaj) par(icipa en *a de3nici/n de es("mu*)s 2 sanci)nes

*e2 6789

;

;

E* emp*ead)r 1a de3nid) *)s re,uisi()s de c)mpe(encia necesari)s para cada pues() de (rabaj) 2 ad)p(a disp)sici)nes de capaci(aci/n en ma(eria de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) para ,ue ?s(e asuma sus deberes c)n resp)nsabi*idad

*e2 6789

;

;

;

;

;

;

%UM7LIMIENTO LINEAMIENTOS

INDI%ADOR

6UENTE SI

NO

%ali1ai8n %ali1ai8n 9:54) 5 #u+a&oria 7ro+edio

III" 7lanea+ien&o y a,liai8n

Diagn8#&io

7lanea+ien&o ,ara la iden&i1ai8n de ,eligro#< e*aluai8n y on&rol de rie#go#

Se 1a rea*i=ad) una e+a*uaci/n inicia* ) es(udi) de *"nea base c)m) dia.n/s(ic) par(icipa(i+) de* es(ad) de *a sa*ud 2 se.uridad en e* (rabaj)

*e2 6789

;

;

L)s resu*(ad)s 1an sid) c)mparad)s c)n *) es(ab*ecid) en *a Le2 de SST 2 su Re.*amen() 2 )(r)s disp)si(i+)s *e.a*es per(inen(es' 2 ser+ir4n de base para p*ani3car' ap*icar e* sis(ema 2 c)m) re0erencia para medir su mej)ra c)n(inua

*e2 6789

;

;

La p*ani3caci/n permi(e@  Cump*ir c)n n)rmas naci)na*es  -ej)rar e* desempe<)  -an(ener pr)ces)s pr)duc(i+)s se.ur)s ) de ser+ici)s se.ur)s

*e2 6789

;

;

E* emp*ead)r 1a es(ab*ecid) pr)cedimien()s para iden(i3car pe*i.r)s 2 e+a*uar ries.)s

*e2 6789

;

;

C)mprende es()s pr)cedimien()s@  T)das *as ac(i+idades  T)d) e* pers)na*  T)das *as ins(a*aci)nes

*e2 6789

;

;

E* emp*ead)r ap*ica medidas para@  Bes(i)nar' e*iminar 2 c)n(r)*ar ries.)s  ise
*e2 6789

;

;

E* emp*ead)r ac(ua*i=a *a e+a*uaci/n de ries.) una D;$5 +e= a* a<) c)m) m"nim) ) cuand) cambien *as c)ndici)nes ) se 1a2an pr)ducid) da<)s

*e2 6789

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Obje&i*o#

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La e+a*uaci/n de ries.) c)nsidera@  C)n(r)*es peri/dic)s de *as c)ndici)nes de (rabaj) 2 de *a sa*ud de *)s (rabajad)res  -edidas de pre+enci/n

*e2 6789

;

;

L)s represen(an(es de *)s (rabajad)res 1an par(icipad) en *a iden(i3caci/n de pe*i.r)s 2 e+a*uaci/n de ries.)s' 1an su.erid) *as medidas de c)n(r)* 2 +eri3cad) su ap*icaci/n

*e2 6789

;

;

L)s )bje(i+)s se cen(ran en e* *).r) de resu*(ad)s rea*is(as 2 +isib*es de ap*icar' ,ue c)mprende@  Reducci/n de *)s ries.)s de* (rabaj)  Reducci/n de *)s acciden(es de (rabaj) 2 en0ermedades )cupaci)na*es  La mej)ra c)n(inua de *)s pr)ces)s' *a .es(i/n de* cambi)' *a preparaci/n 2 respues(a a si(uaci)nes de emer.encia  e3nici/n de me(as' indicad)res' resp)nsabi*idades  Se*ecci/n de cri(eri)s de medici/n para c)n3rmar su *).r)

*e2 6789

;

;

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada cuen(a c)n )bje(i+)s cuan(i3cab*es de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) ,ue abarca a ()d)s *)s ni+e*es de *a )r.ani=aci/n 2 es(4n d)cumen(ad)s

*e2 6789

;

;

E:is(e un pr).rama anua* de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

Las a c(i+idades p r).ramadas e s(4n re*aci)nadas c)n e * *).r) de *)s )bje(i+)s

*e2 6789

Se de3nen resp)nsab*es de *as ac(i+idades en e* pr).rama de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

; ; ; ; ; ; ;

; ; ; ; ; ; ;

7rogra+a de #eguridad y #alud en el &rabajo Se de3nen (iemp)s 2 p*a=)s para e* cump*imien() 2 se rea*i=a se.uimien() peri/dic)

*e2 6789

Se se
*e2 6789

Se es(ab*ecen ac(i+idades pre+en(i+as an(e *)s ries.)s ,ue inciden en *a 0unci/n de pr)creaci/n de* (rabajad)r

*e2 6789

; LINEAMIENTOS

INDI%ADOR

6UENTE

;

%UM7LIMIENTO SI

NO

%ali1ai8n %ali1ai8n 9:54) 5 #u+a&oria 7ro+edio

I'" I+,le+en&ai8n y o,erai8n E* C)mi(? de Se.uridad 2 Sa*ud en e* Trabaj) es(4 c)ns(i(uid) de 0)rma pari(aria DPara e* cas) de emp*ead)res c)n 6; ) m4s (rabajad)res5

*e2 6789



;

;

E:is(e a* men)s un Super+is)r de Se.uridad 2 Sa*ud Dpara e* cas) de emp*ead)res c)n men)s de 6; (rabajad)res5

*e2 6789

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E#&ru&ura y re#,on#abilidade#

%a,ai&ai8n

 TALLER PRÁCTICO

E* emp*ead)r es resp)nsab*e de@  Baran(i=ar *a se.uridad 2 sa*ud de *)s (rabajad)res  Ac(>a para mej)rar e* ni+e* de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)  Ac(>a en ()mar medidas de pre+enci/n de ries.) an(e m)di3caci)nes de *as c)ndici)nes de (rabaj)  Rea*i=a *)s e:4menes m?dic)s )cupaci)na*es a* (rabajad)r an(es' duran(e 2 a* (?rmin) de *a re*aci/n *ab)ra*

*e2 6789



;

;

E* emp*ead)r c)nsidera *as c)mpe(encias de* (rabajad)r en ma(eria de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)' a* asi.nar*e sus *ab)res

*e2 6789

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;

;

E* emp*ead)r c)n(r)*a ,ue s)*) e* pers)na* capaci(ad) 2 pr)(e.id) acceda a =)nas de a*() ries.)

*e2 6789

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;

;

E* emp*ead)r pre+? ,ue *a e:p)sici/n a a.en(es 0"sic)s' ,u"mic)s' bi)*/.ic)s' diser.)n/mic)s 2 psic)s)cia*es n) .eneren da<) a* (rabajad)r ) (rabajad)ra

*e2 6789

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E* emp*ead)r asume *)s c)s()s de *as acci)nes de se.uridad 2 sa*ud ejecu(adas en e* cen(r) de (rabaj)

*e2 6789

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;

;

E* emp*ead)r ()ma medidas para (ransmi(ir a* (rabajad)r in0)rmaci/n s)bre *)s ries.)s en e* cen(r) de (rabaj) 2 *as medidas de pr)(ecci/n ,ue c)rresp)nda

*e2 6789



E* emp*ead)r impar(e *a capaci(aci/n den(r) de *a j)rnada de (rabaj)

*e2 6789

E* c)s() de *as capaci(aci)nes es "n(e.ramen(e asumid) p)r e* emp*ead)r

*e2 6789

L)s represen(an(es de *)s (rabajad)res 1an re+isad) e* pr).rama de capaci(aci/n

*e2 6789

La capaci(aci/n se impar(e p)r pers)na* c)mpe(en(e 2 c)n e:periencia en *a ma(eria

*e2 6789

Se 1a capaci(ad) a *)s in(e.ran(es de* c)mi(? de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) ) a* super+is)r de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

Las capaci(aci)nes es(4n d)cumen(adas

*e2 6789

; ; ; ; ; ; ;

; ; ; ; ; ; ;

Se 1an rea*i=ad) capaci(aci)nes de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)@  A* m)men() de *a c)n(ra(aci/n' cua*,uiera sea *a m)da*idad ) duraci/n  uran(e e* desempe<) de *a *ab)r  Espec"3ca en e* pues() de (rabaj) ) en *a 0unci/n ,ue cada (rabajad)r desempe
*e2 6789

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FAVAL CONSULTORES

Las medidas de pre+enci/n 2 pr)(ecci/n se ap*ican en e* )rden de pri)ridad@  E*iminaci/n de *)s pe*i.r)s 2 ries.)s  Tra(amien()' c)n(r)* ) ais*amien() de *)s pe*i.r)s 2 ries.)s' ad)p(and) medidas (?cnicas ) adminis(ra(i+as  -inimi=ar *)s pe*i.r)s 2 ries.)s' ad)p(and) sis(emas de (rabaj) se.ur) ,ue inc*u2an disp)sici)nes Medida# de ,re*eni8n adminis(ra(i+as de c)n(r)*  Pr).ramar *a sus(i(uci/n pr).resi+a 2 en *a bre+edad p)sib*e' de *)s pr)cedimien()s' (?cnicas' medi)s' sus(ancias 2 pr)duc()s pe*i.r)s)s p)r a,ue**)s ,ue pr)du=can un men)r ries.) ) nin.>n ries.) para e* (rabajad)r  En >*(im) cas)' 0aci*i(ar e,uip)s de pr)(ecci/n pers)na* adecuad)s' ase.ur4nd)se ,ue *)s (rabajad)res *)s u(i*icen 2 c)nser+en en 0)rma c)rrec(a

7re,arai8n y re#,ue#&a# an&e e+ergenia#

%on&ra&i#&a#< Subon&ra&i#&a#< e+,re#a< en&idad ,=blia o ,ri*ada< de #er*iio# y oo,era&i*a#

%on#ul&a y o+uniai8n

 TALLER PRÁCTICO

*e2 6789

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La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada 1a e*ab)rad) p*anes 2 pr)cedimien()s para en0ren(ar 2 resp)nder an(e si(uaci)nes de emer.encias

*e2 6789

Se (iene )r.ani=ada *a bri.ada para ac(uar en cas) de@ incendi)s' primer)s au:i*i)s' e+acuaci/n

*e2 6789

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada re+isa *)s p*anes 2 pr)cedimien()s an(e si(uaci)nes de emer.encias en 0)rma peri/dica

*e2 6789

E* emp*ead)r 1a dad) *as ins(rucci)nes a *)s (rabajad)res para ,ue en cas) de un pe*i.r) .ra+e e inminen(e puedan in(errumpir sus *ab)res 2) e+acuar *a =)na de ries.)

*e2 6789

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E* emp*ead)r ,ue asume e* c)n(ra() principa* en cu2as ins(a*aci)nes desarr)**an ac(i+idades' (rabajad)res de c)n(ra(is(as' subc)n(ra(is(as' empresas especia*es de ser+ici)s 2 c))pera(i+as de (rabajad)res' .aran(i=a@  La c))rdinaci/n de *a .es(i/n en pre+enci/n de ries.)s *ab)ra*es  La se.uridad 2 sa*ud de *)s (rabajad)res  La +eri3caci/n de *a c)n(ra(aci/n de *)s se.ur)s de acuerd) a *e2 p)r cada emp*ead)r  La +i.i*ancia de* cump*imien() de *a n)rma(i+idad en ma(eria de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) p)r par(e de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada ,ue des(acan su pers)na*

*e2 6789

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 T)d)s *)s (rabajad)res (ienen e* mism) ni+e* de pr)(ecci/n en ma(eria de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) sea ,ue (en.an +"ncu*) *ab)ra* c)n e* emp*ead)r ) c)n c)n(ra(is(as' subc)n(ra(is(as' empresa especia*es de ser+ici)s ) c))pera(i+as de (rabajad)res

*e2 6789

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L)s (rabajad)res 1an par(icipad) en@  La c)nsu*(a' in0)rmaci/n 2 capaci(aci/n en se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)  La e*ecci/n de sus represen(an(es an(e e* C)mi(? de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)  La c)n0)rmaci/n de* C)mi(? de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)  E* rec)n)cimien() de sus represen(an(es p)r par(e de* emp*ead)r

*e2 6789

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L)s (rabajad)res 1an sid) c)nsu*(ad)s an(e *)s cambi)s rea*i=ad)s en *as )peraci)nes' pr)ces)s 2 )r.ani=aci/n de* (rabaj) ,ue repercu(a en su se.uridad 2 sa*ud

*e2 6789



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E:is(e pr)cedimien()s para ase.urar ,ue *as in0)rmaci)nes per(inen(es **e.uen a *)s (rabajad)res c)rresp)ndien(es de *a )r.ani=aci/n

*e2 6789

 6%

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FAVAL CONSULTORES

LINEAMIENTOS

 TALLER PRÁCTICO

INDI%ADOR

6UENTE

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada (iene un pr)cedimien() para iden(i3car' acceder 2 m)ni()rear e* cump*imien() de *a n)rma(i+idad ap*icab*e a* sis(ema de .es(i/n de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) 2 se man(iene ac(ua*i=ada

*e2 6789

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada c)n 6; ) m4s (rabajad)res 1a e*ab)rad) su Re.*amen() In(ern) de Se.uridad 2 Sa*ud en e* Trabaj)

*e2 6789

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada c)n 6; ) m4s (rabajad)res (iene un Libr) de* C)mi(? de Se.uridad 2 Sa*ud en e* Trabaj) DSa*+) ,ue una n)rma sec()ria* n) es(ab*e=ca un n>mer) m"nim) in0eri)r5

*e2 6789

L)s e,uip)s a presi/n ,ue p)see *a empresa en(idad p>b*ica ) pri+ada (ienen su *ibr) de ser+ici) au()ri=ad) p)r e* -TPE

*e2 6789

E* emp*ead)r ad)p(a *as medidas necesarias 2 )p)r(unas' cuand) de(ec(a ,ue *a u(i*i=aci/n de r)pas 2) e,uip)s de (rabaj) ) de pr)(ecci/n pers)na* represen(an ries.)s espec"3c)s para *a se.uridad 2 sa*ud de *)s (rabajad)res

*e2 6789

E* emp*ead)r ()ma medidas ,ue e+i(en *as *ab)res pe*i.r)sas a (rabajad)ras en peri)d) de embara=) ) *ac(ancia c)n0)rme a *e2

*e2 6789

E* emp*ead)r n) emp*ea a ni<)s' ni ad)*escen(es en ac(i+idades pe*i.r)sas

*e2 6789

E* emp*ead)r e+a*>a e* pues() de (rabaj) ,ue +a a desempe
%UM7LIMIENTO SI

NO

%ali1ai8n %ali1ai8n 9:54) 5 #u+a&oria 7ro+edio

'" E*aluai8n Nor+a&i*a

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada disp)ndr4 *) necesari) para ,ue@  Las m4,uinas' e,uip)s' sus(ancias' pr)duc()s ) >(i*es de (rabaj) n) c)ns(i(u2an una 0uen(e de pe*i.r)  Se pr)p)rci)ne in0)rmaci/n 2 capaci(aci/n s)bre *a ins(a*aci/n' adecuada u(i*i=aci/n 2 man(enimien() pre+en(i+) de *as ma,uinarias 2 e,uip)s Re>ui#i&o# legale# y de  Se pr)p)rci)ne in0)rmaci/n 2 capaci(aci/n para e* us) apr)piad) de *)s ma(eria*es pe*i.r)s)s  Las ins(rucci)nes' manua*es' a+is)s de pe*i.r) u )(ras medidas de precauci/n c)*)cadas en *)s o&ro &i,o e,uip)s 2 ma,uinarias es(?n (raducid) a* cas(e**an)  Las in0)rmaci)nes re*a(i+as a *as m4,uinas' e,uip)s' pr)duc()s' sus(ancias ) >(i*es de (rabaj) s)n c)mprensib*es para *)s (rabajad)res

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*e2 6789

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FAVAL CONSULTORES

 TALLER PRÁCTICO

L)s (rabajad)res cump*en c)n@  Las n)rmas' re.*amen()s e ins(rucci)nes de *)s pr).ramas de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) ,ue se ap*i,uen en e* *u.ar de (rabaj) 2 c)n *as ins(rucci)nes ,ue *es impar(an sus superi)res  jer4r,uic)s direc()s  Usar adecuadamen(e *)s ins(rumen()s 2 ma(eria*es de (rabaj)' as" c)m) *)s e,uip)s de pr)(ecci/n pers)na* 2 c)*ec(i+a  N) )perar ) manipu*ar e,uip)s' ma,uinarias' 1erramien(as u )(r)s e*emen()s para *)s cua*es n) 1a2an sid) au()ri=ad)s 2' en cas) de ser necesari)' capaci(ad)s  C))perar 2 par(icipar en e* pr)ces) de in+es(i.aci/n de *)s acciden(es de (rabaj)' inciden(es pe*i.r)s)s' )(r)s inciden(es 2 *as en0ermedades )cupaci)na*es cuand) *a au()ridad c)mpe(en(e *) re,uiera  Ve*ar p)r e* cuidad) in(e.ra* indi+idua* 2 c)*ec(i+)' de su sa*ud 0"sica 2 men(a*  S)me(erse a e:4menes m?dic)s )b*i.a()ri)s  Par(icipar en *)s )r.anism)s pari(ari)s de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)  C)municar a* emp*ead)r si(uaci)nes ,ue p)n.a ) pueda p)ner en ries.) su se.uridad 2 sa*ud 2) *as ins(a*aci)nes 0"sicas  Rep)r(ar a *)s represen(an(es de se.uridad de 0)rma inmedia(a' *a )currencia de cua*,uier acciden(e de (rabaj)' inciden(e pe*i.r)s) ) inciden(e  C)ncurrir a *a capaci(aci/n 2 en(renamien() s)bre se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

8

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6

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%UM7LIMIENTO LINEAMIENTOS

INDI%ADOR

6UENTE SI

NO

%ali1ai8n %ali1ai8n 9:54) 5 #u+a&oria 7ro+edio

'I" 'eri1ai8n La +i.i*ancia 2 c)n(r)* de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) permi(e e+a*uar c)n re.u*aridad *)s resu*(ad)s *).rad)s en ma(eria de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) La super+isi/n permi(e@  Iden(i3car *as 0a**as ) de3ciencias en e* sis(ema de .es(i/n de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) Su,er*i#i8n< +oni&oreo  Ad)p(ar *as medidas pre+en(i+as 2 c)rrec(i+as y #egui+ien&o de de#e+,e?o E* m)ni()re) permi(e *a medici/n cuan(i(a(i+a 2 cua*i(a(i+a apr)piadas

Salud en el &rabajo

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*e2 6789 *e2 6789

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*e2 6789

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Se m)ni()rea e* .rad) de cump*imien() de *)s )bje(i+)s de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789



;

;

E* emp*ead)r rea*i=a e:4menes m?dic)s an(es' duran(e 2 a* (?rmin) de *a re*aci/n *ab)ra* a *)s (rabajad)res Dinc*u2end) a *)s ad)*escen(es5

*e2 6789



;

;

 A ("(u*) .rupa*' de *as ra=)nes para *)s e:4menes de sa*ud )cupaci)na*  A ("(u*) pers)na*' s)bre *)s resu*(ad)s de *)s in0)rmes m?dic)s re*a(i+)s a *a e+a*uaci/n de su sa*ud

*e2 6789



;

;

FAVAL CONSULTORES L)s resu*(ad)s de *)s e:4menes m?dic)s s)n c)nsiderad)s para ()mar acci)nes pre+en(i+as ) c)rrec(i+as a* respec()

*e2 6789

E* emp*ead)r n)(i3ca a* -inis(eri) de Trabaj) 2 Pr)m)ci/n de* Emp*e) *)s acciden(es de (rabaj) m)r(a*es den(r) de *as 6% 1)ras de )currid)s

*e2 6789

E* emp*ead)r n)(i3ca a* -inis(eri) de Trabaj) 2 Pr)m)ci/n de* Emp*e)' den(r) de *as 6% 1)ras de pr)ducid)s' *)s inciden(es pe*i.r)s)s ,ue 1an pues() en ries.) *a sa*ud 2 *a in(e.ridad 0"sica de *)s (rabajad)res 2) a *a p)b*aci/n

*e2 6789

Aiden&e#< iniden&e# ,eligro#o# e iniden&e#< Se imp*emen(an *as medidas c)rrec(i+as pr)pues(as en *)s re.is(r)s de acciden(es de (rabaj)' no on@or+idad< ai8n inciden(es pe*i.r)s)s 2 )(r)s inciden(es orre&i*a y ,re*en&i*a Se imp*emen(an *as medidas c)rrec(i+as pr)duc() de *a n) c)n0)rmidad 1a**ada en *as audi()r"as de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) Se imp*emen(an medidas pre+en(i+as de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

In*e#&igai8n de aiden&e# y en@er+edade# ou,aionale#

%on&rol de la# o,eraione#

Ge#&i8n del a+bio Audi&oria#

 TALLER PRÁCTICO

E* emp*ead)r 1a rea*i=ad) *as in+es(i.aci)nes de acciden(es de (rabaj)' en0ermedades )cupaci)na*es e inciden(es pe*i.r)s)s' 2 1a c)municad) a *a au()ridad adminis(ra(i+a de (rabaj)' indicand) *as medidas c)rrec(i+as 2 pre+en(i+as ad)p(adas para@  e(erminar *as causas e imp*emen(ar *as medidas c)rrec(i+as  C)mpr)bar *a e3cacia de *as medidas de se.uridad 2 sa*ud +i.en(es a* m)men() de 1ec1)

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*e2 6789 *e2 6789

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*e2 6789

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

*e2 6789

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*e2 6789

Se ()ma medidas c)rrec(i+as para reducir *as c)nsecuencias de acciden(es

*e2 6789



;

;

Se 1a d)cumen(ad) *)s cambi)s en *)s pr)cedimien()s c)m) c)nsecuencia de *as acci)nes c)rrec(i+as

*e2 6789



;

;

E* (rabajad)r 1a sid) (rans0erid) en cas) de acciden(e de (rabaj) ) en0ermedad )cupaci)na* a )(r) pues() ,ue imp*i,ue men)s ries.)

*e2 6789



;

;

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada 1a iden(i3cad) *as )peraci)nes 2 ac(i+idades ,ue es(4n as)ciadas c)n ries.)s d)nde *as medidas de c)n(r)* necesi(an ser ap*icadas

*e2 6789

; ;

;



;

;

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada 1a es(ab*ecid) pr)cedimien()s para e* dise<) de* *u.ar de (rabaj)' pr)ces)s )pera(i+)s' ins(a*aci)nes' ma,uinarias 2 )r.ani=aci/n de* (rabaj) ,ue inc*u2e *a *e2 6789 adap(aci/n a *as capacidades 1umanas a m)d) de reducir *)s ries.)s en sus 0uen(es Se 1a e+a*uad) *as medidas de se.uridad debid) a cambi)s in(ern)s' m?()d) de (rabaj)' es(ruc(ura )r.ani=a(i+a 2 cambi)s e:(ern)s n)rma(i+)s' c)n)cimien()s en e* camp) de *a se.uridad' *e2 6789 cambi)s (ecn)*/.ic)s' adap(4nd)se *as medidas de pre+enci/n an(es de in(r)ducir*)s

 

;

Se cuen(a c)n un pr).rama de audi()r"as

*e2 6789



;

;

E* emp*ead)r rea*i=a audi()r"as in(ernas peri/dicas para c)mpr)bar *a adecuada ap*icaci/n de* sis(ema de .es(i/n de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789



;

;

Las audi()r"as e:(ernas s)n rea*i=adas p)r audi()res independien(es c)n *a par(icipaci/n de *)s (rabajad)res ) sus represen(an(es

*e2 6789



;

;

L)s resu*(ad)s de *as audi()r"as s)n c)municad)s a *a a*(a direcci/n de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada

*e2 6789



;

;

FAVAL CONSULTORES

 TALLER PRÁCTICO

$; LINEAMIENTOS



%$%UM7LIMIENTO

;

;

%ali1ai8n %ali1ai8n 9:54) 5 #u+a&oria 7ro+edio

INDI%ADOR

6UENTE

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada es(ab*ece 2 man(iene in0)rmaci/n en medi)s apr)piad)s para describir *)s c)mp)nen(es de* sis(ema de .es(i/n 2 su re*aci/n en(re e**)s

*e2 6789



;

;

L)s pr)cedimien()s de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada' en *a .es(i/n de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)' se re+isan peri/dicamen(e

*e2 6789



;

;

E* emp*ead)r es(ab*ece 2 man(iene disp)sici)nes 2 pr)cedimien()s para@  Recibir' d)cumen(ar 2 resp)nder adecuadamen(e a *as c)municaci)nes in(ernas 2 e:(ernas re*a(i+as a *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)  Baran(i=ar *a c)municaci/n in(erna de *a in0)rmaci/n re*a(i+a a *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) en(re *)s dis(in()s ni+e*es 2 car.)s de *a )r.ani=aci/n  Baran(i=ar ,ue *as su.erencias de *)s (rabajad)res ) de sus represen(an(es s)bre se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) se reciban 2 a(iendan en 0)rma )p)r(una 2 adecuada

*e2 6789



;

;

E* emp*ead)r en(re.a adjun() a *)s c)n(ra()s de (rabaj) *as rec)mendaci)nes de se.uridad 2 sa*ud c)nsiderand) *)s ries.)s de* cen(r) de *ab)res 2 *)s re*aci)nad)s c)n e* pues() ) 0unci/n de* (rabajad)r

*e2 6789



;

;

E* emp*ead)r 1a@  Faci*i(a a* (rabajad)r una c)pia de* re.*amen() in(ern) de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)  Capaci(ad) a* (rabajad)r en re0erencia a* c)n(enid) de* re.*amen() in(ern) de se.uridad  Ase.urad) p)ner en pr4c(ica *as medidas de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)  E*ab)rad) un mapa de ries.)s de* cen(r) de (rabaj) 2 *) e:1ibe en un *u.ar +isib*e  E* emp*ead)r en(re.a a* (rabajad)r *as rec)mendaci)nes de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) c)nsiderand) *)s ries.)s de* cen(r) de *ab)res 2 *)s re*aci)nad)s c)n e* pues() ) 0unci/n' e* primer d"a de *ab)res

*e2 6789



;

;

E* emp*ead)r man(iene pr)cedimien()s para .aran(i=ar ,ue@  Se iden(i3,uen' e+a*>en e inc)rp)ren en *as especi3caci)nes re*a(i+as a c)mpras 2 arrendamien() 3nancier)' disp)sici)nes re*a(i+as a* cump*imien() p)r par(e de *a )r.ani=aci/n de *)s re,uisi()s de se.uridad 2 sa*ud  Se iden(i3,uen *as )b*i.aci)nes 2 *)s re,uisi()s (an() *e.a*es c)m) de *a pr)pia )r.ani=aci/n en ma(eria de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) an(es de *a ad,uisici/n de bienes 2 ser+ici)s  Se ad)p(en disp)sici)nes para ,ue se cump*an dic1)s re,uisi()s an(es de u(i*i=ar *)s bienes 2 ser+ici)s menci)nad)s



;

;

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada es(ab*ece pr)cedimien()s para e* c)n(r)* de *)s d)cumen()s ,ue se .eneren p)r es(a *is(a de +eri3caci/n



;

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SI

NO

'II" %on&rol de in@or+ai8n y dou+en&o# Dou+en&o#

FAVAL CONSULTORES

 TALLER PRÁCTICO

%on&ro e a dou+en&ai8n y de lo# Es(e c)n(r)* ase.ura ,ue *)s d)cumen()s 2 da()s@  Puedan ser 04ci*men(e *)ca*i=ad)s da&o#  Puedan ser ana*i=ad)s 2 +eri3cad)s peri/dicamen(e  Es(4n disp)nib*es en *)s *)ca*es  Sean rem)+id)s cuand) *)s da()s sean )bs)*e()s  Sean adecuadamen(e arc1i+ad)s

Ge#&i8n de lo# regi#&ro#



;

;

E* emp*ead)r 1a imp*emen(ad) re.is(r)s 2 d)cumen()s de* sis(ema de .es(i/n ac(ua*i=ad)s 2 a disp)sici/n de* (rabajad)r re0erid) a@  Re.is(r) de acciden(es de (rabaj)' en0ermedades )cupaci)na*es' inciden(es pe*i.r)s)s 2 )(r)s inciden(es' en e* ,ue deben c)ns(ar *a in+es(i.aci/n 2 *as medidas c)rrec(i+as  Re.is(r) de e:4menes m?dic)s )cupaci)na*es  Re.is(r) de* m)ni()re) de a.en(es 0"sic)s' ,u"mic)s' bi)*/.ic)s' psic)s)cia*es 2 0ac()res de ries.) diser.)n/mic)s  Re.is(r) de inspecci)nes in(ernas de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)  Re.is(r) de es(ad"s(icas de se.uridad 2 sa*ud  Re.is(r) de e,uip)s de se.uridad ) emer.encia  Re.is(r) de inducci/n' capaci(aci/n' en(renamien() 2 simu*acr)s de emer.encia  Re.is(r) de audi()r"as

*e2 6789



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;

La empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada cuen(a c)n re.is(r) de acciden(e de (rabaj) 2 en0ermedad )cupaci)na* e inciden(es pe*i.r)s)s 2 )(r)s inciden(es )currid)s a@  Sus (rabajad)res  Trabajad)res de in(ermediaci/n *ab)ra* 2) (erceri=aci/n  Gene3ciari)s baj) m)da*idades 0)rma(i+as  Pers)na* ,ue pres(a ser+ici)s de manera independien(e' desarr)**and) sus ac(i+idades ()(a* ) parcia*men(e en *as ins(a*aci)nes de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada

*e2 6789



;

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L)s re.is(r)s menci)nad)s s)n@  Le.ib*es e iden(i3cab*es  Permi(e su se.uimien()  S)n arc1i+ad)s 2 adecuadamen(e pr)(e.id)s

*e2 6789

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8

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9 LINEAMIENTOS

INDI%ADOR

6UENTE

%UM7LIMIENTO SI

NO

%ali1ai8n %ali1ai8n 9:54) 5 #u+a&oria 7ro+edio

'III" Re*i#i8n ,or la direi8n La a*(a direcci/n@ Re+isa 2 ana*i=a peri/dicamen(e e* sis(ema de .es(i/n para ase.urar ,ue es apr)piada 2 e0ec(i+a

*e2 6789

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FAVAL CONSULTORES

Ge#&i8n de la +ejora on&inua

 TALLER PRÁCTICO

Las disp)sici)nes ad)p(adas p)r *a direcci/n para *a mej)ra c)n(inua de* sis(ema de .es(i/n de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)' deben (ener en cuen(a@  L)s )bje(i+)s de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj) de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada  L)s resu*(ad)s de *a iden(i3caci/n de * )s pe*i.r)s 2 e+a*uaci/n de *)s ries.)s  L)s resu*(ad)s de *a super+isi/n 2 medici/n de *a e3ciencia  La in+es(i.aci/n de acciden(es' en0ermedades )cupaci)na*es' inciden(es pe*i.r)s)s 2 )(r)s inciden(es re*aci)nad)s c)n e* (rabaj)  L)s resu*(ad)s 2 rec)mendaci)nes de *as audi()r"as 2 e+a*uaci)nes rea*i=adas p)r *a direcci/n de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada  Las rec)mendaci)nes de* C)mi(? de se.uridad 2 sa*ud' ) de* Super+is)r de se.uridad 2 sa*ud  L)s cambi)s en *as n)rmas  La in0)rmaci/n per(inen(e nue+a  L)s resu*(ad)s de *)s pr).ramas anua*es de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789



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La me()d)*)."a de mej)ramien() c)n(inu) c)nsidera@  La iden(i3caci/n de *as des+iaci)nes de *as pr4c(icas 2 c)ndici)nes acep(adas c)m) se.uras  E* es(ab*ecimien() de es(4ndares de se.uridad  La medici/n 2 e+a*uaci/n peri/dica de* desempe<) c)n respec() a *)s es(4ndares de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada  La c)rrecci/n 2 rec)n)cimien() de* desempe<)

*e2 6789



;

;

La in+es(i.aci/n 2 audi()r"as permi(en a *a direcci/n de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada *).rar *)s 3nes pre+is()s 2 de(erminar' de ser e* cas)' cambi)s en *a p)*"(ica 2 )bje(i+)s de* sis(ema de .es(i/n de se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)

*e2 6789

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;

La in+es(i.aci/n de *)s acciden(es' en0ermedades )cupaci)na*es' inciden(es pe*i.r)s)s 2 )(r)s inciden(es' permi(e iden(i3car@  Las causas inmedia(as Dac()s 2 c)ndici)nes subes(4ndares5'  Las causas b4sicas D0ac()res pers)na*es 2 0ac()res de* (rabaj)5  e3ciencia de* sis(ema de .es(i/n de *a se.uridad 2 sa*ud en e* (rabaj)' para *a p* ani3caci/n de *a acci/n c)rrec(i+a per(inen(e

*e2 6789

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E* emp*ead)r 1a m)di3cad) *as medidas de pre+enci/n de ries.)s *ab)ra*es cuand) resu*(en inadecuadas e insu3cien(es para .aran(i=ar *a se.uridad 2 sa*ud de *)s (rabajad)res inc*u2end) a* pers)na* de *)s re."menes de in(ermediaci/n 2 (erceri=aci/n' m)da*idad 0)rma(i+a e inc*us) a *)s ,ue pres(an ser+ici)s de manera independien(e' siempre ,ue ?s()s desarr)**en sus ac(i+idades ()(a* ) parcia*men(e en *as ins(a*aci)nes de *a empresa' en(idad p>b*ica ) pri+ada duran(e e* desarr)**) de *as )peraci)nes

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