IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DEL RIESGO Y SUS CONTROLES DURANTE EL TRASLADO DE ANDAMIOSDescripción completa
Modelo de Matriz IPERC
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Matriz IPERC de Gestion de la Seguridad HumanaDescripción completa
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS INTRODUCCION DIFERENCIAS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MARCO LEGAL 29783Descripción completa
trabajo de seguridad
cotización para elaborar matrices de trabajos de riesgoDescripción completa
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matriz de riesgos
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IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION DEL RIESGO Y SUS CONTROLES DURANTE EL TRASLADO DE ANDAMIOS
Documento relacionado al desarrollo de un procedimiento de seguridad de salud ocupacional en una empresa de cualquier rubro.Descripción completa
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Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos Las leyes de seguridad, salud y medio ambiente proporcionan a los empleadores y al personal las pautas generales necesarias en el centro de trabajo, a fin de protegerlos de los peligros y riesgos ocupacionales que puedan causarles daño. Estas leyes tienen el propósito de asegurar que las condiciones de trabajo sean aceptables; esto quiere decir que todos, en e l centro de trabajo, deben conocer los peligros así como los estándares SS con que deben contar para pre!enir cualquier e"posición inaceptable a estos peligros. #on una buena planificación, con buenos sistemas de gerenciamiento y con trabajo en equipo, pueden pre!enirse la mayoría de los incidentes. El empleador necesita anticipar y$o identificar todos los peligros. Esto se logra estudiando el centro de trabajo y obteniendo información de especialistas que están familiari%ados con esos peligros. &ara ello, se designan personas con el conocimiento y 'abilidades necesarias para que lle!en a cabo estas tareas. (na !e% que se conocen los peligros, es necesario e!aluar los riesgos y se debe establecer un sistema de re!isiones y controles; esto es para asegurar que se definan e implementen medidas pre!enti!as o correcti!as. Los procedimientos de trabajo seguro se diseñarán luego y se 'arán disponibles, y se deberá b rindar capacitación a todos los empleados. Estas ley Estas leyes es rec recono onocen cen que la mej mejor or man manera era de est establ ablece ecerr o man manten tener er un cen centro tro de tr traba abajo jo saludable salud able y segur seguro o es compa compartien rtiendo do respo responsabi nsabilidad lidades. es. El emple empleador ador deber deberá á !eri !erifica ficarr que el person per sonal al est est) ) fam famili iliari ari%ad %ado o con el cen centro tro de tra trabaj bajo o y pue pueda da id ident entifi ificar car e inf inform ormars arse e de las necesidades de SS. &ara pre!enir incidentes, cada persona debe saber qu) se espera de ellos y por qu).
1 IN INTR TRO ODUC UCC CIÓ IÓN N
El tema a desarrollar * +&E# -+dentificación -+dentificación de &eligros, E!aluación y #ontrol de iesgos, es mencionado en el eglamento de Seguridad y Salud cupacional minera en los artículos /0, 12 y 00; en ellos se comentan las obligaciones e importancia de generar la información necesaria para el trabajador en su lugar de trabajo y por tarea específica que realice. Esta información debe contemplar la identificación de los peligros a los cuales se e"pone el trabajador y la e!aluación de los mismos, así como los controles necesarios a ejecutar para dic'os riesgos.
2 CON CONC C!T !TO" O" #$" #$"IC ICO" O" D D "%UR "%URID& ID&D D En los primeros capítulos desarrollados de 3estión de la Seguridad se mencionaron algunas defini def inicio ciones nes bás básica icas, s, las mis mismas mas que nue nue!am !ament ente e nom nombra brarem remos os y des desarr arroll ollare aremos mos par para a la ejecución del capítulo del +&E#. 4&eligro4 y 4iesgo4 son conceptos que debemos tener claros si queremos reali%ar un correcto +&E#.
' (& (&TR TRI) I) I! I!RC RC D" *++ *++2* 2*1* 1* R"" R""O( O( El eglamento de Seguridad y Salud cupacional en 5inería tiene en su ane"o 67 el formato +&E# para su elaboración en la gestión de la seguridad de toda empresa minera, además de dos cuadros de criterios para &robabilidad y Se!eridad que nos permitirán manejar adecuadamente los
!alores de e!aluación que usemos al momento de anali%ar alguna acti!idad o tarea. Es muy importante resaltar que la empresa debe ser bastante sincera al momento de usar estos !alores, así como con los resultados de la !aloración en caso de riesgos residuales.
- !ROC"O D %"TIÓN D RI"%O" En este tema se describirán los tipos de +&E#, así como el desarrollo del proceso de gestión de riesgos. Se describirán las partes del proceso de identificación de peligros, la !aloración de los riesgos y la implementación de medidas de control. 8demás, se identificará 'asta qu) punto un riesgo puede ser considerado como tolerable para la ejecución de alguna tarea. #onsidere que en este ni!el tambi)n se deberán indicar los responsables que determinarán si se e jecuta alguna labor con el riesgo tolerable para ello.