Universidad Abierta y a Distancia de México Actividad 2. 3 y 4Taller: Avance 2 de la evidencia final de aprendizaje. Entrega taller
1.- Identifica y delimita claramente cuál es el problema.
La incertidumbre en que se encuentran los policías que están adscritos en el batallón “el 20” de la (SSP) Secretaria de seguridad seguridad pública, con el cambio de de gobierno y la propuesta del Lic. Enrique Peña Peña Nieto de desaparecer desaparecer esta secretaría para convertirla convertirla en una subsecretaria, quedarían desempleados, sin los servicios médicos terapias psicológicas y de rehabilitación que aun requieren.
2.- Si es necesario, ordena el problema y delimita claramente cuál es el problema. Los incumplimientos de las promesas del (ex secretario SSP) de apoyarlos por reconocimiento médico por riesgo de trabajo, la reubicación en puestos administrativos, la suspensión del bono de operatividad que correspondía a un 50% de sus ingresos. Los tratos que les dan los altos mandos al mandarlos a operativos a los cuales ya no cuentan con las mismas habilidades y hacerlos renunciar o darlos de baja al negarse a ir. La propuesta del Lic. Enrique Peña Nieto de desaparecer la (SSP) Secretaria de Seguridad Pública para fortalecer la (Segob) (Segob) Secretaría de Gobernación. Gobernación. 3.- Define cuales son los hechos. El cambio de sexenio de un gobierno PANISTA a un gobierno PRIISTA. Cada cambio de sexenio el presidente trae su propio plan de trabajo y la formación de su equipo de trabajo o gabinete. 4.- Decide qué información es la que requieres y búscala. Para conocer la situación por la que están pasando pasando los policías que están adscritos en en el batallón “el 20” y la desaparición de la (SSP) Secretaria de Seguridad Pública,
encontré la siguiente información en la revista Proceso y el periódico El Universal. El Universal. ¿Por qué desaparece la SSP?
La desaparición de una dependencia del gobierno siempre causa polémica. Finalmente, se afectan intereses creados, legítimos y no legítimos, y constituye de alguna forma una censura al desempeño de la gestión de dicha dependencia. El anuncio del presidente electo, Enrique Peña Nieto, de que la Secretaria Publica Federal desaparece como tal para convertirse en una Subsecretaria del Interior dentro de la Secretaría de Gobernación no es de la excepción. Representa sin duda, una crítica muy directa a lo que fue la política central del gobierno de Calderón: la guerra contra el crimen organizado. Pero es más que eso. Lo primero que habría que señalar para entender la desaparición de esta poderosa Secretaria es que esta es un invento panista. Fue el Presidente Fox quien la crea sustrayendo la recién creada Policía Federal preventiva de Gobernación. La justificación, se decía entonces, era quitarle funciones policiacas a una Secretaria eminentemente política y que en el pasado había usado la fuerza del Estado de manera indebida, reprimiendo a opositores.
Revista Proceso MÉXICO, D.F. (Proceso).- La anunciada desaparición de la Secretaría de Seguridad Pública, que se hará efectiva en cuanto asuma el poder Enrique Peña Nieto, provocó angustia en los policías federales heridos en operativos o faenas de trabajo y que permanecen o han pasado por “El 20”, el Agrupamiento 20, el de los lisiados.
Desde marzo pasado –cuando Proceso publicó el primer reportaje sobre la discriminación y maltrato laboral que sufren los policías federales lesionados – la situación ha empeorado: No se cumplieron las promesas del ex comisionado Facundo Rosas de apoyarlos para obtener reconocimiento médico por riesgo de trabajo ni los estímulos y ascensos por enfrentamientos ni la reubicación a puestos administrativos con horarios flexibles para sus terapias ni la posibilidad de cobrar el bono de operatividad (que les quitaron al lesionarse y que significaba la mitad de sus ingresos). El Agrupamiento 20 del Cuerpo de Reacción y Alerta Inmediata de la División de Fuerzas Federales, ubicado en la base Contel de Iztapalapa, llegó a tener 470 policías a principios de este año. La mayoría tuvo atención médica negligente y enfrentó malos servicios del ISSSTE, discriminación por parte de sus mandos y obstáculos para recibir constancias de incapacidad, terapias y pago de salarios o pensión. Actualmente quedan 70.
Los de “El 20” acuden diariamente a las siete de la mañana al pase de lista, marchan
aunque lleven bastón y permanecen de pie hasta mediodía. Antes les daban desayunos fríos, mientras los policías sanos disfrutaban comida caliente. Ahora les retiraron hasta ese servicio. “A muchos compañeros que están mal de las piernas, de la columna, los cambiaron de
actividad, los metieron uno o dos meses a puestos administrativos como habían prometido y luego los mandaron a operativos donde los hacen correr, cargar como 25 kilos de equipo, subir corriendo a las camionetas en turnos de 24 horas”, señala otro
lesionado, sobreviviente de una emboscada en Michoacán. El trato que reciben dista mucho del glamour publicitario con el que la Policía Federal (PF) y García Luna presumen a sus efectivos en los promocionales: armados para la guerra, a bordo de camionetas nuevas, orgullosos de portar el uniforme. A los entrevistados les preocupa el destino de todos los colegas que se dieron de baja de la institución después de un episodio traumático sin haber recibido atención psicológica y el de los que siguen activos pero sin tratamiento. Calculan que 15 compañeros discapacitados tienen traumas severos. Maltrato institucional
Algunos de “El 20” tuvieron problemas con la aseguradora en turno por no vestir el
uniforme reglamentario en el momento del percance: no les pagaron completa la póliza. Ellos justifican la falta de uniforme: “Las botas que nos dan son duras, nada
flexibles, no puedes dar el paso, y para aguantar tienes que estar cómodo y moverte mejor”.
Estos hombres entraron a la PF para prosperar. Hoy no tienen ahorros. Los gastaron en su largo proceso de rehabilitación. Cuando se les pregunta por qué siguen en la federal dan distintas respuestas: “Nos iba bien, tenemos buen sueldo, ganamos mejor que si fuéramos soldados”. Otro ya con
sobrepeso por su falta de actividad: “Entré con la idea de hacer una carrera profesional en el gobierno federal y te imaginas con una preparación más completa; pero estoy decepcionado: Si te lesionas te cortan tu ritmo de vida, te cortan el taco”.
Ellos, los hombres del presidente en la lucha contra el narcotráfico, piden que antes de que naufrague el barco los muevan a áreas administrativas para que el 1 de diciembre no los encuentre en desventaja.
Taller. Avance 2 de la evidenci evidencia a final de aprendizaje. El establecimiento de objetivos (Actividad 3).
Transferir a todo el grupo que pertenece al batallón “el 20” a los puestos administrativos con horarios flexibles para continuar con sus terapias de rehabilitación. Analizar una solución en cuanto al salario que percibían cuando estaban en funciones, ya que se les redujo al 50% de sus ingresos al quitarles el bono por operatividad. Integrar en su totalidad al personal que labora en la Secretaria de Seguridad Pública (SSP), en la nueva nueva secretaria. Hacer otro tipo de servicios médicos especiales dentro del ISSSTE, con servicio de calidad para todos aquellos que todavía necesitan de las terapias de rehabilitación y psicológicas.
Evaluar el nivel de incapacidad de cada policía y en caso que ya no puedan ser reubicados, pensionarlos por invalidez.
Taller. Avance 2 de la evidenci evidencia a final de aprendizaje. ¿Qué implicaciones se tendrían al transferir a todo el batallón “el 20” a los puestos
administrativos? Capacitación del personal para realizar trabajos administrativos. a dministrativos. Acondicionar áreas interiores para discapacitados bañó, rampas, ascensores y espacios en los pasillos para que puedan transitar libremente. Ajustar los horarios y los días que que les indican los servicios médicos para realizar sus terapias. Analizar los sueldos ya que el bono de operatividad se les daba ¿Qué implicaciones se tendrían para integrar a todo el personal a la nueva secretaria? Capacitación para las nuevas actividades que realizarían en las distintas áreas de la secretaria, las nuevas políticas de las funciones que tendrán que realizar.
Al Desaparecer definitivamente la SSP
Dejaría sin empleo a muchos elementos de esta corporación. Los policías que se encuentran adscritos en el batallón el “el 20” serian los más afectados, al no poder conseguir otro empleo por la situación en que se encuentran y perderían los derechos a seguridad medica. En búsqueda de empleo se le dificultaría al personal que está en funciones como los que se
encuentran en el batallón “el 20” ya que en nuestro país es difícil encontrar trabajo, si perteneciste a algún sindicato o a la policía. Al no encontrar trabajo varios de los elementos al conocer el manejo de armas, se incorporarían a las filas de la delincuencia organizada, narcotráfico, robo de vehículos secuestros exprés y un sinfín de actividades ilícitas que existen en nuestra sociedad actual.
Reincorporación de todo personal en la nueva secretaria
Beneficiaria a todos los elementos que pertenecen a la SSP en particular particular al batallón “el 20” ya que seguirían realizando sus terapias de rehabilitación y psicológicas. Se les reubicaría en puestos administrativos con horarios flexibles para que puedan tomar sus terapias de rehabilitación.
