UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DOCTORADO EN GERENCIA CURSO: SEMINARIO AVANZADO DE LA GERENCIA Y LAS ORGANIZACIONES EN VENEZUELA.
FUNCIONALISMO Y ESTRUCTURALISMO
PARTICIPANTE: CRESALIDA CAMPOS C.I N° 9.609.586
BARQUSISMETO, ABRIL 2014
FUNCIONALISMO Y ESTRUCTURALISMO
EL FUNCIONALISMO.
El funcionalismo es una corriente epistémica que se deriva del biologicismo, el cual es un modelo basado en el estudio de los organismos y en la relación con otros seres del contexto natural y todo lo relacionado con los seres vivos, sus órganos, funciones y características morfológicas, biológicas y fisiológicas, a través de la función que cumple una y cada una de las partes formando un todo en la diversidad de las relaciones. En el funcionalismo el conocimiento procede de la observación, explicación y análisis delas funciones de los órganos o componentes, en forma de un sistema organizado. Es la mirada detallada y delicada de la función que cumple cada parte que conforma un cuerpo y como se interrelacionan entre sí, y no verlas de forma aisladas. Se concibe la realidad mediante las relaciones, procesos que se suscitan de igual forma que en los organismos biológicos. De acuerdo a los procesos existen actividades y funciones propias de cada órgano o componente del organismo, cada uno cumple su función, cuando por alguna razón no se efectúa la actividad específica que corresponda a una de las partes se deteriora el avance o continuidad del organismo, siendo necesario la intervención para tomar medidas correctivas. El funcionalismo está presente en todas y cada una de las instituciones que conforman una sociedad, como en educación, salud, economía, cultural, deporte entre otras, así como también en las organizaciones empresariales, donde cada departamento forma parte de una estructura con funciones específicas predeterminada que cumplen una intencionalidad determinada en un proceso relacionado entre si y entre todas las partes. Se puede decir que las funciones que se cumplen producen causa efecto dentro de una estructura organizacional.
EL ESTRUCTURALISMO.
El estructuralismo centra su atención en el
estudio de los procesos y
relaciones que se presentan en los eventos de una estructura cualquiera, donde prevalece al principio la organización estructural para luego asignar las funciones a desempeñar. El conocimiento se obtiene de forma estructural relacionando los procesos con los signos, donde es imprescindible conocer dichos signos dar significados e interpretar el conocimiento. Dentro de una organización estructurada las actividades a desarrollar están básicamente preestablecidas donde se diferencia la teoría y la práctica, el conocimiento y la realidad. Sin embargo la práctica teórica se desarrolla de acuerdo a los procesos inherente en cada unidad y las relaciones que se dan entre cada una y el todo. Cada estructura tiene sus funciones y toda función estriba a una estructura, el estructuralismo y funcionalismo están inmerso cada uno en toda organización, uno no puede existir sin el otro, podríamos decir que son causa efecto.
