Faktor yang Mempengaruhi Perubahan \/isi, Misi, dan Objektif Perniagaan
1. Terdapat dua faktor utama yang boleh mempengaruhi organisasi dalam membuat perubahan visi, misi, dan objektif perniagaan, iaitu: (a) Faktor dalaman. (b) Faktor luaran. 2. Faktor dalaman terdiri daripada: (a) Faktor sumber manusia. (b) Faktor keangan. !. Faktor luaran terdiri daripada: a) Faktor ekonomi. (b) Faktor sosiobudaya. (") Faktor teknologi. (d) Faktor undang#undang. 4. $rganisasi perlu menggunakan analisis SWOT untuk menilai faktor# faktor# faktor faktor yang boleh boleh mempen mempengar garuhi uhi perubah perubahan an visi, visi, misi, misi, dan objekt objektif if perniagaan.
%. &nalisis '$T merupakan satu kaedah peran"angan strategik yang digunakan untuk menilai faktor dalaman dan faktor luaran yang akan dihadapi oleh sesebuah organisasi. Faktor Dalaman
1. Faktor dalaman merupakan faktor yang mempunyai pengaruh se"ara langsung terhadap visi, misi, dan objektif perniagaan. 2. Faktor dalaman termasuk: * +ekuatan (Strengths). (Strengths).
* +elemahan (Weaknesses). !. +ekuatan bermaksud sumber dalaman dimiliki oleh organisasi yang boleh membantu organisasi untuk mencapai visi, misi, dan objektif perniagaan. . +elemahan bermakna halangan atau rintangan yang dihadapi oleh organisasi yang dapat menghalang organisasi untuk mencapai visi, misi, dan objektif perniagaan. Sumber anusia
1. 'umber manusia terlibat dalam semua peringkat pengurusan organisasi, sama ada pengurusan atasan, pengurusan pertengahan, atau pengurusan baahan. 2. 'etiap pekerja perlu menyumbangkan tenaga dari segi fi-ikal atau mental kepada organisasi. !. +ekuatan dan kelemahan organisasi jadi aspek sumber manusia amat dipengaruhi oleh kualiti pekerja. 4. !ualiti pekerja merujuk kepada pendidikan, pengetahuan, pengalaman, kemahiran dan latihan yang dimiliki oleh seseorang pekerja.
%. engan itu, kualiti pekerja yang berubah boleh membaa perubahan kepada visi, misi, dan objektif perniagaan. "ontoh#
/n"ik 0a-mia telah mengupah beberapa pekerja yang berpengalaman untuk membantunya menjalankan perniagaan. 'umber manusia yang berpengalaman boleh mendorong /n"ik 0a-mia mengubah visi, misi, dan objektif perniagaannya dengan mengembangkan sai- perniagaan yang sedia ada. !e$angan
1. +eangan merujuk kepada sumber keangan yang sedia ada dalam sesebuah organisasi. 2. 'umber keangan yang dimiliki oleh organisasi termasuk:
(a) odal daripada pemilik. (b) elaburan daripada pelabur. (")+euntungan perniagaan. (d) 3asil daripada jualan aset tetap. (e) injaman daripada institusi keangan. !. $rganisasi perlu mengetahui dari mana sumber keangan diperoleh dan ke mana sumber keangan itu dibelanjakan. 4. 'umber keangan yang men"ukupi menunjukkan kekuatan yang ada pada sesebuah organisasi.
%. $rganisasi harus memastikan sumber keangan yang sedia ada sentiasa "ukup untuk membayar segala perbelanjaan yang berlaku dalam operasi perniagaan. 4. $leh itu, sekiranya sumber keangan berubah, hal ini boleh membaa perubahan kepada visi, misi, dan objektif perniagaan. "ontoh#
'eorang pelabur baharu melaburkan ang pelaburan sebanyak rm2%5 555 ke dalam 'yarikat ariah. 'umber keangan yang kukuh boleh menggalakkan 'yarikat ariah mengubah visi, misi, dan objektif perniagaannya dengan membuka pasaran baharu untuk produknya di pasaran antarabangsa.
Faktor %uaran
1. Faktor luaran merupakan faktor yang mempunyai pengaruh se"ara tidak langsung terhadap visi, misi, dan objektif perniagaan. 2. Faktor luaran juga dikenali sebagai persekitaran umum perniagaan. !. Faktor luaran termasuk: (a) eluang (Opportunities). (b) &n"aman [Threats). . eluang bermaksud kelebihan luaran yang berada di luar organisasi yang boleh membantu organisasi untuk mencapai visi, misi, dan objektif perniagaan. %. &n"aman bermakna masalah luaran di luar kaalan organisasi yang dapat menghalang organisasi untuk mencapai visi, misi, dan objektif perniagaan. Ekonomi
1. /konomi merujuk kepada keadaan ekonomi yang dihadapi oleh sesebuah negara, iaitu sama ada ekonomi yang melambung atau kemelesetan ekonomi. +eadaan ekonomi sama ada ekonomi domestik atau ekonomi antarabangsa boleh mempengaruhi dasar, operasi, dan prestasi sesebuah organisasi. Faktor ekonomi merangkum: (a) +itaran ekonomi. (b) asar keangan. (") asar fiskal.
. +itaran ekonomi merupakan kegiatan ekonomi yang meningkat dan menurun dalam jangka masa panjang. %. +itaran ekonomi terdiri daripada empat tahap, iaitu: (a) elambung. (b) +emerosotan. (") +emelesetan. (d) ertumbuhan.
6ajah !.! menunjukkan kitaran ekonomi bagi sesebuah negara. aripada rajah tersebut, kitaran ekonomi negara itu boleh dibahagikan kepada empat tahap, iaitu melambung, kemerosotan, kemelesetan, dan pertumbuhan. Melambung
* ergerakan dari titik a meningkat ke titik b. * +egiatan ekonomi meningkat dan kadar pertumbuhan ekonomi
bertambah. * ada masa itu, pengangguran semakin berkurang dan inflasi semakin meningkat. * Tahap ini membaa kesan positif kepada sesebuah organisasi.
Kemerosotan
* ergerakan dari titik b menurun ke titik ". * +egiatan ekonomi semakin menurun dan kadar pertumbuhan ekonomi semakin berkurang. * ada masa itu, pengangguran mula bertambah dan inflasi mula menurun.Tahap ini membaa kesan negatif kepada sesebuah organisasi. Kemelesetan
* ergerakan dari titik " menurun ke titik d. * +egiatan ekonomi menurun dan kadar pertumbuhan ekonomi menjadi negatif. * ada masa itu, pengangguran semakin bertambah dan inflasi semakin menurun. * Tahap ini membaa kesan negatif kepada sesebuah organisasi. Pertumbuhan
* ergerakan dari titik d meningkat ke titik e. * +egiatan ekonomi semakin meningkat dan kadar pertumbuhan ekonomi semakin bertambah * ada masa itu, pengangguran mula berkurang dan inflasi mula meningkat. * Tahap ini membaa kesan positif kepada sesebuah organisasi.
