Definición de Ergonomía El término Ergonomía proviene del vocabulario griego y ace referencia al e!tudio de lo! dato! biológico! y tecnológico! "ue permiten la adaptación entre el ombre# la! m$"uina! o lo! ob%eto!& 'a traducción e!t$ relacionado con la! norma! "ue regulan la! accione! umana!# promoviendo el biene!tar umano y el rendimiento de un u n !i!tema& (odemo! agregar "ue e! el grupo de !abiduría! de car$cter multidi!ciplinario "ue !on aplicado! para adecuar lo! producto!# el !i!tema y entorno! al pue!to de traba%o# optimi optimi)an )ando do la eficac eficacia ia !eguri !eguridad dad y biene! biene!tar tar del traba% traba%ador ador&& *e entiend entiendee "ue la Ergonomía como la +ciencia del traba%o,# eliminando lo! muro! "ue !e oponen al traba%o umano# entregando !eguridad# productividad y calidad mediante un adecuado acoplamiento de la! tarea! y ambiente! a lo! traba%adore!# manteniendo una completa concordia de lo! e"uipo! y tarea! de acuerdo con la! caracterí!tica! umana!& 'a Ergonomía !u propó!ito principal e! "ue la! per!ona! y la tecnología funcionen en armonía# para e!to di!e-a pue!to! de traba%o# erramienta! y uten!ilio!# !ati!faciendo la! nece!idade! de lo! traba%adore! y reempla)ando !u! re!triccione!& (or tanto e! la encargada de evitar o reducir le!ione! y enfermedade! profe!ionale! vinculada! al u!o de la tecnología y lo! entorno! artificiale!& (or e%emplo un empleado "ue pa!a muca! ora! diaria! frente a un computador en el traba%o# en e!te ca!o la ergonomía e! la encargada de di!e-ar la !illa e!pecífica con rueda!# preocupar!e de la altura del a!iento "ue "uede frente a la pantalla y no "ue tenga "ue inclinar o ba%ar la cabe)a para mirar la pantalla# lo! pie! deben e!tar !obre un repo!apié!# para evitar can!ancio en la! pierna!# de e!a manera podemo! tener una buena po!tura# como también preocupar!e de adaptar lo! otro! elemento! como el teclado "ue po!ea un apoyo de mu-eca!& (or tant tanto o podem podemo! o! deci decirr "ue "ue e!ta e!ta di!c di!cip ipli lina na en el con% con%un unto to de conoc conocim imie ient nto! o! científico! "ue e!t$n aplicada! para el traba%o# lo! !i!tema!# producto! y ambiente! "ue !e pueda puedan n adapt adaptar ar a la! la! capac capacid idade ade!! y limi limita taci cion one! e! fí!i fí!ica! ca! y menta mentale le!! de lo! lo! traba%adore!&
Ob%etivo! fundamentale! de Ergonomía El ob%etivo de la ergonomía e! principalmente me%orar la calidad de vida del traba%ador en lo! di!e-o! y tecnología ergonómica& E!te ob%etivo general !ignifica reducir al m$.imo lo! rie!go! "ue puedan oca!ionar accidente! y otorgue un biene!tar y confort a lo! u!uario!& Entre lo! principale! ob%etivo! podemo! mencionar lo! !iguiente!/ 0
Optimi)ar la relación entre la! per!ona! y la tecnología o elemento! utili)ado!# !eleccionado lo! método! m$! adecuado! para el per!onal# con e!to !e puede elevar lo! índice! de productividad# en lo cuantitativo y cualitativo& Di!e-ando la !ituación laboral de un traba%ador re!ulte m$! cómodo# f$cil# adecuado y de acuerdo con la! condicione! de !eguridad y la !alud# pudiendo entregar un di!e-o ergonómico en lo! pue!to! del traba%o# para entregar una adaptación !ati!factoria en lo "ue re!pecta a la! condicione! de traba%o tanto fí!ica! y p!í"uica! del traba%ador&
0
El ob%etivo principal de la ergonomía en la unidad a inve!tigar e! introducir al u!uario# al campo de la ergonomía de!de !u origen o creación y !u evolución# a!ta nue!tro! día!# todo e!to con el fin de obtener un ori)onte general de gran importancia "ue tiene e!ta di!ciplina y !u relación con otra! $rea!# cuyo fin principal e! lograr una comodidad en un ambiente tanto laboral como domé!tico&
0
El otro ob%etivo importante de e!ta di!ciplina e! entender el fin de lo "ue bu!ca la ergonomía y !iempre inve!tigando de lo "ue !e puede obtener como re!ultado# un biene!tar del u!uario y el entorno en el "ue !ub!i!te&
Otro! ob%etivo! importante! en la Ergonomía 0
*eleccionar una tecnología adecuada para el per!onal de la empre!a# "ue pueda !ati!facer !u! nece!idade!&
0
In!peccionar y vigilar el entorno de lo! pue!to! de traba%o de lo! traba%adore!&
0
De!cubrir y locali)ar lo! rie!go! de fatiga fí!ica y mental de lo! u!uario!&
0
*iempre anali)ar lo! pue!to! de traba%o donde !e de!empe-an la! per!ona!# para determinar lo! ob%etivo! claro! para !u capacitación&
0
(riori)ar !iempre la interrelación de lo! u!uario! con la tecnología "ue !e encuentra di!ponible&
0
Acoger el interé! de lo! traba%adore! por la labor y por el ambiente "ue lo! rodea&
