Extermina el miedo y da el salto de tu vida ¿Te has preguntado por qué no terminas los objetivos que te trazas? Mario Borghino nos brinda una guía para desaparecer miedos y limitaciones.
Los problemas profesionales, la familia, el tiempo las responsabilidades en la empresa, la economía; todos estos factores podrían influir de manera negativa en nuestros planes de la vida, sin embargo, para el consultor Mario Borghino y autor de distintos libros sobre liderazgo y negocios, todas son excusas que se esconden detrás de un factor: el miedo. “El temor ha sido el factor más determinante en ganarle la vida a las personas, estos miedos provocan que las personas no arriesguen y no asuman la responsabilidad de querer alcanzar lo que tanto anhelas. Por desgracia siempre está el temor por arriba de los objetivos”, comenta el autor en la entrevista para AltoNivel.com.mx. ¿Cómo afecta el miedo a nuestro desarrollo profesional? Pocos son los que se dicen exitosos, aunque hay muchos con grandes ideas. Por ejemplo; ¿La idea de crear un teléfono inteligente que fuera amigable con el usuario, era exclusiva de Steve Jobs? Decenas de intelectuales y compañías trabajaban tras ese objetivo, la realidad es que sólo uno se atrevió a desafiar los estándares de lo desconocido. Otro claro ejemplo de que aquellos que arriesgan obtienen mayor ganancia y reconocimiento es el caso de Facebook, la ideas de crear una red social donde la gente interactuara no era exclusiva de Mark Zuckerberg, antes de esta red social existieron ideas como Hi5, My Space. FreindSter o Tuenti. La diferencia entre éstas y Facebook fue la capacidad de hacer negocios. Entonces, ¿qué es lo que nos prohíbe a dar el paso determinante para concluir nuestras ideas? En su libro “El Gran Salto de su Vida; Preguntas y respuestas para liberarse de las limitaciones y descubrir su enorme potencial”; Borghino describe dos factores importantes en los que debemos trabajar para transformarnos y exterminar nuestras propias limitaciones:
En busca de la felicidad “La ciencia de la felicidad nos permite entender que los factores externos no son los únicos que determinan el que seas o no exitoso. La realidad es que estos factores nos dan felicidad de manera momentánea, no sabemos por dónde buscar, por donde ir y por
eso nos prohíbe encontrar el sentido de la vida. Estamos buscando afuera lo que ya tenemos dentro”, indica el autor. Para ello, Borghino asegura que lo primero que debes hacer es ‘cambiar el guion de tu vida’ preguntándote: ¿Qué quiero que suceda en mi vida? ¿A dónde quiero ir? Y ¿Qué rumbo debo tomar? Si, sabemos que se escucha fácil, pero puede ser más complicado de lo que parece. De esta manera, el autor nos brinda algunos consejos que pueden ayudarte a definir el guion de tu vida: 1. Define prioridades. Es muy común que ‘todo’ parezca importante, pero la realidad es que pocas cosas son prioridad. Asegúrate de realizar una lista que te permita analizar, de manera objetiva, las prioridades de cada componente de tu vida. Pon en la lista: el trabajo, dinero, familia, ejercicio, educación, espiritualidad y salud: al lado de ellos los objetivos y prioridades de cada uno. ¡Esto seguro te ayudará a delimitar! 2. Define los problemas subyacentes. Sí, estamos hablando de los pretextos. Es importante que definas cuáles son las cosas que te limitan a entender cada componente de tu vida, desde la parte económica, hasta la emocional y de las capacidades, Sé objetivo y realista. 3. Ten la voluntad de ser feliz. Sabemos que existen factores externos que pueden evitar el cumplir tus sueños, sin embargo, entiende que éste es el menor de tus males, cuando alguien está convencido de lo que desea, sabe cómo y por dónde empezar. ¡Date la oportunidad de ser feliz!
Caminando hacia el éxito y la importancia de creer “El enemigo del éxito es el temor, porque lo intentas y lo abandonas. Las personas que verdaderamente quieren el éxito, son personas con mucha energía que están dispuestas a fracasar hasta encontrarlo. Es decir: hay que aprender a fracasar, la gente ve el fracaso con una connotación emocional y no lo ve como un evento aislado, un propulsor”, comenta Borghino. Lo primero que hay que entender que el fracaso no es un problema particular del sujeto, sino del rol que desempeña. Es decir, no es que tengas algo que te imposibilite hacer las cosas ‘bien’, sino es una falla en el desempeño de ese rol; tiene solución y tú puedes modificarlo. Para hacerlo, tienes que creértelo. ¿Cuántas veces te has dicho que no puedes hacerlo o que no sirves para ello? Ahora piensa, ¿Cómo me perjudica el hablar mal de mí? Para ser exitoso debes creer en que puedes serlo, esta es la primera regla para ser candidato al éxito personal y profesional. Quítate la idea de que no lo lograrás y siembra pensamientos positivos, verás que las cosas serán mucho más sencillas.
Ante la importancia de creer, el autor nos brinda algunas ‘creencias positivas’ que debemos poner en práctica: o o o o o o
Cuando fracaso, no soy yo quien falla, sino la situación que elegí: por lo tanto no tengo que sentirme frustrado y debo elegir de nuevo. Siempre hay una forma diferente de hacer las cosas. Debo seguir buscándola. Esa persona, igual que yo, está buscando ser feliz y resolver sus problemas. Por lo tanto mis problemas no soy mayores que los de los demás. La vida es una oportunidad para ser mejor cada día, lo que significa que cometeré errores en el camino. Mi pasado y mi futuro son insignificantes comparados con todo lo que todavía debo hacer. Si tengo consideración con los demás la gente con la que me relaciones me tratará mejor.
¿Qué piensas sobre el fracaso? ¿Cuáles crees que sean los componentes del éxito? ¿Cómo crees que debe pensar y actuar una persona exitosa?
Miedo, el enemigo más grande del mundo Escrito por Angélica Pineda el 07 abril 2015 El miedo es un elemento intrínseco en el ser humano, lo viene acompañando desde su evolución, es factor de su supervivencia y es también el más grande enemigo de éste. En los directivos y líderes de empresas, el miedo al fracaso los paraliza para tomar decisiones, para actuar. Sólo su capacidad de reponerse a los tropiezos determinará su éxito futuro. “El temor ha sido el elemento que más batallas le ha ganado al ser humano y le ha hecho perder su destino”, afirma el escritor uruguayo y consultor empresarial Mario Borghino. En entrevista, asegura que no es la inteligencia, sino la resiliencia de las personas, es decir, la capacidad de sobreponerse y entender el entorno, lo que los hará llegar al éxito. Borghino habla sobre su más reciente libro “El gran salto de su vida”, el octavo en sus 30 años de trayectoria como consultor empresarial. En éste asegura que mucha gente tiene demasiados miedos en su vida y los fracasos que ha tenido no le permiten recuperarse adecuadamente para tomar el camino de éxito que alguna vez tuvo. Para ello, el escritor lanza una serie de preguntas que tocan fibras íntimas del lector, que lo confrontan con sus creencias sobre sí mismo para llevarlo a la reflexión. Revalúa la identidad y los roles como jefe o líder y las fallas que como tal pueda tener, sin que ello afecte su autoestima, de manera que no tenga miedo de volver a emprender.
¿El miedo entonces es el enemigo a vencer? El miedo es el enemigo más grande que tiene el ser humano, lo que pasa es que no lo confrontamos, no lo hablamos de frente. En el libro digo que cambies tus preguntas para cambiar tu vida, cuando no logras los resultados que quieres debes hacer nuevas preguntas: ¿Qué estoy haciendo? ¿Qué debo cambiar? ¿Cuál es la nueva realidad? Las personas que hacen preguntas inteligentes, obtienen resultados extraordinarios en su vida.
El secreto de las preguntas es la reflexión de las respuestas. Si hacemos preguntas superficiales obtenemos poco de nosotros, pregunta cosas que no te atreves a decir en voz alta, como de qué estoy avergonzado, qué oculto dentro de mí mismo.
Dedica en este libro un capítulo a la felicidad Se ha encontrado que el ser humano busca la felicidad donde no ésta. El ser humano se ha abstraído del mundo exterior a tal punto que comienza a creer sólo en lo que ve y eso que observa le da una sensación de realización. Hay que entender que la paz y la seguridad está dentro de uno, por eso es importante hacerse las preguntas apropiadas. La mayoría de las personas que entreviste para este libro saben lo que quieren, el problema es la incapacidad para transformarse a sí mismos. Una cosa es que tú te sientas bien, que tengas un satisfactor y otra cosa que seas feliz, la felicidad es un nivel permanente, lo logran las personas que tienen mucha fe, que se preocupan por los demás, no hablan mal de sí mismos porque eso deteriora su organismo a nivel inmunológico.
Eso tiene que ver con lo que pensamos de nosotros mismos Lo que creas de ti mismo va a determinar el gran salto en tu vida. La creencia define las acciones que tomaras. Los que están en puestos gerenciales, CEO, incluso presidentes de un país son personas valientes para enfrentar la adversidad, los que son cautelosos, que esperan a que las cosas cambien, por lo general no logran el éxito. El destino y el éxito se construyen, el grado de ejecución es lo que determina si eres un buen CEO o líder de un equipo o de tu vida. Las creencias son un elemento importante de lo que piensas de ti mismo y la persona que crees que eres es la que te lleva al éxito o a la mediocridad, aún si eres inteligente.
Me hace pensar en el papel que juega el entorno y la familia en la formación de las esas personas. Para el libro “Como hacer de tu hijo un líder” encontré un estudio en los líderes de países desarrollados están formados por las mamás, por ello dan privilegios a las mujeres en educación. Desde la gestación hasta los 12 años, los niños están más cerca de sus mamás, ahí forman su carácter y su fortaleza, si será fuerte o débil, si postergará las cosas… la mentalidad de los líderes está forjada por las mujeres. Los países que no están muy desarrollados debían tener más cautela en ese sentido. Las mujeres en México y en América latina tienen muchas carencias y podrían estar criando a los líderes de estos países.
El libro ayuda a ver el fracaso con otra lupa Sí, porque el fracaso no es un elemento adverso. Es una decisión que se tomó y no funcionó. El que se determine como fracaso es una carga emocional que viene más del ego que de la inteligencia.
Hay que aceptar que el fracaso es parte de la jugada del éxito. En la vida siempre hay más fallas que éxitos, cuando no te atribuyes el fracaso, es cuando triunfas, porque no te hundes en cada proceso. Cuando juegas tienes el 50% de posibilidades de fracasar, pero si emocionalmente piensas que tienes 99% de posibilidades de éxito, tienes un enorme chance de depresión si fallas. Un avión o un coche están diseñados para mantenerse, por eso –los ingenieros- generan los mecanismos preventivos para que no suceda. En tu vida debes operar igual, tienes que pensar que vas a fracasar para generar los mecanismos preventivos que lo eviten, pero si sólo te miras al espejo y dices que eres positivo eso es ser idiota, cuando venga el fracaso no te vas a levantar.
La felicidad, las creencias es cambio integral ¿Qué debe acompañar este proceso? Todo nace de la felicidad, las personas de éxito entienden la naturaleza humana, saben que son buenos sólo en ciertas cosas y se rodean de personas inteligentes pero con habilidades opuestas al líder que lo complementan. Los grandes líderes que he conocido siempre tienen un número dos, puede ser su esposa o un compañero que lo ha acompañado toda su ida, que lo hace ver lo que él no ve. Si puedo dar un consejo a los empresarios es que siempre tengan un número dos.
¿Por qué es importante que un CEO entienda que si cambia su mente cambia su vida? Porque debe entender que en cada día hay más adversidad, más incertidumbre, más variables que debe aprender a manejar. Los ejecutivos que son viscerales o emotivos no tienen cabida en el próximo mundo empresarial, porque se mueren de gastritis, de colón nervioso, son accionistas del Melox, son agresivos porque el cerebro reptiliano, que nos mantiene alertas, está atado con el lóbulo emocional, por lo que pueden ser destructivos con el resto de las personas.
Fracasos: Vía para alcanzar el éxito Por Geovanni Leon 30 de marzo del 2015 La palabra “Fracaso” remite invariablemente a un negocio frustrado, a una inversión sin fortuna, a la incorrecta elección de un colega empresarial o al empleo perdido producto de un error, según sea la experiencia personal. Aunque el fracaso puede ser sinónimo de dolor y pesadez, en realidad sólo se trata de la vía para forjar una verdadera historia de éxito. Lo dijo Winston Churchill: “El éxito es aprender a ir de fracaso en fracaso, sin desesperarse”. En Silicon Valley, el fracaso es un tema venerado. Haber fracasado con una Startup se convierte en una ventaja para atraer inversionistas a un nuevo proyecto; es decir, si un emprendedor no ha fracasado quizá no esté listo para triunfar.
Mario Borghino, consultor empresarial y especialista en temas de liderazgo, dice que está comprobado que las personas de éxito tienen más experiencias de fracaso en su vida que los perdedores. “La diferencia radica en el tiempo que les toma recuperarse de la frustración y a quién, o a qué, culpan de ello. Los tropiezos constituyen una parte fundamental del camino”, asegura el también asesor de directivos en entrevista con Empresas y Empresarios. Borghino explica que existe una constante contraposición en nuestro cerebro entre lo reactivo (reptiliano) y lo predictivo (neocorteza) cuando nos encontramos en una situación importante de toma de decisiones. Cuando el cerebro reptiliano domina, los miedos a los que estamos expuestos pueden estar muy latentes en el presente. Por lo anterior, el nivel de miedo determinará en mucho el nivel de éxito. “Tú puedes ser exitoso pero eso lo determina tu neofrontal esta parte del cerebro es la que dice ‘quiero triunfar, quero ser exitosa en mi trabajo o en mi negocio’, pero el reptiliano dice ‘te embargaran, no asumas riesgos’. Tenemos que ir educando nuestro cerebro para alcanzar las cosas que anhelamos”, concluye.
