REPORTE DE SUSTENTABILIDAD Instrucción: En esta actividad se ha colocado tres reportes GRI, selecciona uno de ellos para realizar lo siguiente: 1. Analiza y evalúa el reporte GRI seleccionado. Identificar los puntos críticos o débiles según los indicadores de desempeño. 2. Propone y describe una estrategia para cada punto débil identificado.
ANTAMINA En general Antamina es una empresa minería moderna y responsable con una gestión de compromisos a la comunidad como a sus trabajadores. Reciben premios, son líderes en nuevos proyectos. Es importante que al elaborar un GRI haya una presentación global de reportes tanto en aspectos ambientales, sociales y financieros. Medirá el impacto de la RSE y dara una visión con mayor perspectiva
Es importante ANTAMINA:
que
la
empresa
De una presentación de la empresa e incluya noticias positivas como negativas (Reducción de trabajadores, Satisfacción laboral, Incremento de economía, Gastos y costos) Manifieste estructura y sistema de gestión de toda la organización (stakeholders) Involucre los desempeños que la empresa trabaja
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INDICADOR DE DESEMPEÑO ECONÓMICO
El aspecto económico y distribución está identificado. sin embargo, creo que se debe precisar algunos indicadores de desempeño como las pérdidas o los procedimientos de contratación local. En sí, datos significativos. Antamina es una empresa internacional, la inversión que ellos hagan será un beneficio para la organización y para la población. Un punto crítico es detallar de manera más descriptiva sus estrategias de responsabilidad social. Por ejemplo: en la educación, allí está la respuesta, proporcionar becas de estudios, motivar a los hijos o a algunos pobladores a llevar cursos y carreras relacionados a este mundo de la minería.
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INDICADOR DE DESEMPEÑO DE DERECHOS HUMANOS.
“Respetar los derechos humanos de nuestros trabajadores y mantener programas y capacitaciones para cumplir responsabilidades en diferentes áreas” He podido presenciar poca información sobre el trabajo en sus colaboradores. Si bien es cierto el objetivo de las personas que laboran, es de suma importancia. Ya que, cada trabajador o personal debe saber y estar capacitado en temas salud, ambiente, comunidad, y trabajo para que pueda laborar teniendo presente normas y leyes que rigen dichas normas. Es importante, preocuparse por el bien común. Sin embargo, debo recalcar que Antamina es una empresa que otorga mucho ayuda social a pobladores de su alrededor. Sin embargo, siempre existen inconvenientes dentro de la organización y eso debería también ser una preocupación
- INDICADORES DE DESEMPEÑO SOCIAL Antamina permite un fondo financiero, Colaboran con la población en la mejora de su productividad e ingresos y en la introducción de nueva tecnología y cambio de actividad productiva. Hay preocupación por Nutrición y salud, Educación, Desarrollo productivo, Fortalecimiento institucional e infraestructura Por otro lado, pienso que la empresa nunca debe dejar de ver el proyecto con la comunidad, está bien que su principal objetivo de Antamina sea crear un mercado propio. El hecho es que la empresa siempre debe estar comprometida con el monitoreo y con capacitaciones para la operación de la población.
