Test Cleaver (Graficas Tipo)

Interpretación Interpretación de los Gráficos Perfiles Cleaver

80 70 60 50 40 30 20 10 0

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

C

1.- INICIADOR Frío, Agresivo, Impactante Orientado a Metas Competitivo Directivo Lógico Autocrático Independiente Táctico / Analítico

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

C

2.- AUTOCRÍTICO Emprendedor Audaz Intrépido Firme Directivo Controvertido Agresivo Poca Estructura Poco Controlador Confiado Decidido Apresurado

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

C

3.- GERENCIAL Agresivo Competitivo Persuasivo Independiente Exhortador Dedicado Orientado a Resultados Proactivo

D

I

S

C

4.- IMPLEMENTADOR Social Involucrado con la gente Interactúa Fácilmente Versátil Positivo Decidido Popular Libre de Estructura

D = DOMINIO Características observables: Empuje, seguridad y confianza en sí mismo, reacciones impulsivas, trato seco, riguroso o crítico.

Orientación básica: Resultados, dirección de otros, retos, emprendedor, poner normas, controlar, iniciativa, ser pionero, no depender de otros.

Alicientes positivos: Reconocimiento, status, poder, autoridad, individualismo, proyectos retadores, competir, actividades variadas, liderazgo.

Alicientes negativos: Poder, autoridad, ganar a toda costa, evitar burocracia, saltarse normas.

Factores básicos de crecimiento: Interactuar con los demás, promociones, responsabilidades, desarrollo profesional, conocimientos especializados y generales, desarrollo del grupo de trabajo.

www.capacitacioncmgde.com.mx

[email protected]

Interpretación de Los Gráficos Perfiles Cleaver

80 70 60 50 40 30 20 10 0

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

80 70 60 50 40 30 20 10 0

C

5.- COORDINADOR Abierto Persuasivo Independiente Motivador Aprovecha la relación para logros Amistoso Carismático Positivo Impaciente Seguro Democrático

D

I

S

C

6.- DESARROLLO DE EQUIPOS Diplomático Entusiasta Optimista Alegre Venta Suave Crea Atmósfera Agradable Popular Amistoso Platicador Motivador

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

7.- LIBERAL Independiente Entusiasta Confiado Platicador Relajado Poca Estructura Poco Convencional Extrovertido Individualista Determinado

C

D

I

S

C

8.- CONSEJERO Tranquilo Amistoso Relajado Independiente Buen Escuchador Cálido Confiado Evita El Conflicto Indirecto

I = INFLUENCIA Características observables: Preocupación por los demás, liderazgo, orientación a otros, centro de atención (alma de la fiesta), iniciativa e innovación, altamente sociable, creativo, soñador e idealista.

Orientación básica: Convivencia con los demás, gregario, consejería, reconocimiento, relaciones públicas, experimentar nuevas formas.

Alicientes positivos: Enseñar, compartir, ser parte del grupo, persudir, venta de ideas y cosas, obtención de resultados personales, ser pionero.

Alicientes negativos: Juego, ligereza, cambiar lo que según él afecta a todos, crítico, ley del mínimo esfuerzo.

Factores básicos de crecimiento: Preparación continua, orden, cumplir normas, disciplina, enfoque en detalles, terminar lo que inicia, conocimiento profundo sobre las personas.


[email protected]


80 70 60 50 40 30 20 10 0

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

C

9.- ADAPTABLE Sistemático Preciso Servicial Estable Predecible Adaptable Cuidadoso Respetuoso Callado Metódico Estructurado Seguidor

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

10.- OPERATIVO Reservado Predecible Frío Reflexivo Tranquilo Persistente Práctico Preciso Ecuánime Tradicionalista Posesivo Poco Cambio Constante

C

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

11.- SERVICIAL Confiable Leal Seguidor Paciente Servicial Adaptable Conservador Tranquilo Metódico Especializado Comprensivo Sencillo

C

D

I

S

C

12.- INVESTIGADOR Decidido Lógico Rígido Alejado Analítico Objetivo Poco Comunicativo Profundo Poco Tacto Persistente Agresivo

S = ESTABILIDAD Características observables: Rutinario, pulcro, mesurado al hablar, controla sus emociones, tiende a ser perfeccionista, huraño, arbitrario, predecible, control de la información.

Orientación básica: Status quo, seguimiento de reglas, orden, disciplina, metódico, control de situaciones y personas, permanencia.

Alicientes positivos: Continuidad, control de las situaciones, seguimiento de procedimientos, volverse indispensable, don de mando, cambios anticipados.

Alicientes negativos: Trabajo independiente, negarse a cambiar, burocratismo, cambio controlado.

Factores básicos de crecimiento: Creatividad e innovación, capacitación, orientación al cambio controlado, flexibilidad, experimentación de formas nuevas, adaptabilidad.


[email protected]


80 70 60 50 40 30 20 10 0

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

C

16.- SOLUCIONADOR Firme Determinado Activo Orientado a La Acción Versátil Dinámico Sensible Busca La Calidad Comprometido Tenso Oportunista

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

17.- CREATIVO Objetivo Perfeccionista Impulsivo Sistemático Energético Analítico Intenso Complejo Vacilante Poco Involucrado Crítico

C

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

18.- TÉCNICO Reservado Estable Conservador Preciso Sistemático Cortés Diplomático Ordenado Reservado Cuidadoso Exacto

C

D

I

S

C

19.- DIPLOMÁTICO Adaptable Conciente de La Calidad Altos Estádares Seguidor Conservador Estricto Organizado Documentado Meticuloso Evita Responsabilidades

C = CUMPLIMIENTO Características observables: Extricto apego a normas, dependiente, detallista y perfeccionista, se va con la inercia de las cosas, exagerado en su vestir (pulcro) como en su forma de hablar, actúa, egocéntrico.

Orientación básica: Estabilidad emocional, personal y laboral, status, respeto hacia su persona y su entorno, recompensa, privacidad, permanencia.

Alicientes positivos: Actividades establecidas y fijas, reconocimiento, contar con seguidores de órdenes, manejo de programas de cómputo conocidos.

Alicientes negativos: Autoritarismo, hacer esperar, sensación de poder, rodearse de incondicionales, rutinario y repetitivo.

Factores básicos de crecimiento: Manejo de conflicots personales, empatía, manejo del cambio, creatividad e iniciativa, relaciones públicas, manejo de nuevos paquetes computacionales, adaptabilidad.

www.capacitacióncmgde.com.mx

[email protected]

Interpretación Test de Cleaver

SIGNIFICADO DE LAS CATEGORÍAS SEGÚN EL GRADO (ALTA-BAJA) ESPAÑOL

INGLÉS

EMPUJE O DOMINIO

INFLUENCIA

ESTABILIDAD O CONSTANCIA

CONFORMIDAD O CUMPLIMIENTO

ALTA

INTERPRETACIÓN CLEAVER Requiere vencer obstáculos, decisiones difíciles

BAJA

Instrucciones de otras personas

ALTA

Influencia personal sobre las personas

BAJA

Influencia técnica, legal, matemática

ALTA

Poca movilidad, pocos cambios, pocas interrupciones

BAJA

Mucha movilidad, acepta cambios e interrupciones

ALTA

Apego estricto a normas, leyes, procedimientos

BAJA

Libertad de acción, no está sujeto a normas

GRADO

DRIVE

INFLUENCE

STABILITY

CONFORMITY


[email protected]

Reporte Cleaver Tipos Clásicos de Puestos

Para obtener resultados en las situaciones de oposición a circunstancias antagónicas

TIPOS DE PUESTOS

EMPUJE A1)

EMPUJE ADMINISTRACIÓN A1) ADMINISTRANDO el trabajo y las personas con miras a un objetivo

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

C

S

C

EMPUJE A2)

DESARROLLO A2) DESARROLLANDO ideas nuevas y útiles 80 70 60 50 40 30 20 10 0 D


6

I

[email protected]


Sobre la gente para actuar positiva y favorablemente

INFLUENCIA B1)

INFLUENCIA VENTAS B1) VENDIENDO cosas e ideas a la gente

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

C

INFLUENCIA B2)

PROMOCIÓN B2) PROMOVIENDO ideas y productos al público 80 70 60 50 40 30 20 10 0 D


7

I

S

C

[email protected]


Al desarrollar trabajo con consistencia y en forma predecible

CONSTANCIA C1)

CONSTANCIA INVESTIGACIÓN C1) INVESTIGANDO el contexto de trabajo para aislar hechos

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

C

CONSTANCIA C2)

OPERACIONAL C2) OPERANDO y/o sirviendo a máquinas y personas consistentemente 80 70 60 50 40 30 20 10 0 D


8

I

S

C

[email protected]


Con estándares estrictos evitando así el error, problemas o riesgo

CUMPLIMIENTO D1)

CUMPLIMIENTO CREACIÓN D1) CREANDO ideas abstractas y originales

80 70 60 50 40 30 20 10 0 D

I

S

C

CUMPLIMIENTO D2)

FINANCIERO D2) PRECISIÓN para trabajar de acuerdo a estándares establecidos 80 70 60 50 40 30 20 10 0 D


9

I

S

C

[email protected]

Test Cleaver (Graficas Tipo)

Recommend Documents