“EI-ELMAG“ D.O.O. NIŠ U RESTRUKTURIRANJU
TEST za stručno osposobljavanje rukovaoca motornom kosačicom
POPUNJAVA ZAPOSLENI (ŠTAMPANIM SLOVIMA)
Prezime, srednje slovo i ime_____________________________________ Naziv radnog mesta____________________________________________ Preduzeće ___________________________________________________ Provera izvršena u _________________ dana ________________ godine. (mesto)
(datum)
Uputstvo: Pažljivo pročitati postavljena pitanja Za svako pitanje predloženo je dva ili više odgovora, od kojih je samo jedan tačan. Odgovara se ZAOKRUŽIVANJEM slova ispred odgovora za koji se smatra da je tačan. Test je uspešno položio svaki zapolseni koji ima 75% i više tačnih odgovora.
Broj tačnih odgovora __ __ ___ __ __ _____ _
Položio……………X Nije položio ………X
Lice koje je izvršilo osposobljavanje i proveru znanja
Potpis zaposlenog
__ __ ___ _ ___ _____ _____ ___
________________
1. Kojim propisima je regulisana oblast bezbednosti i zdravlja na radu? a) Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, kao i normativnim aktima b) Zakonom o zaštiti od požara, kao i normatinim aktima iz ove oblasti 2. Pravo na bezbednost i zdravlje na radu imaju: a) Sva lica koja se po bilo kom osnovu nalaze u preduzeću b) Lica koja su zaposlena na neodređeno vreme sa punim radnim vremenom c) Lica koja rade na radnim mestima sa povečanim rizikom 3. Bezbednost i zdravlje na radu je: a) Skup mera i propisa iz Zakona o radnim odnosima b) Sastavni deo svake organizacije rada i radnog procesa i mere kojima se obezbeđuju bezbedni uslovi rada za sve zaposlene 4. Ko je obavezan da sprovodi propisane mere bezbednosti i zdravlja na radu: a) Inspekcija rada b) Lice za bezbednost c) Svaki zaposleni u svom delokrugu rada 5. U kojim slučajevima poslodavac vrši osposobljavanje za bezbedan i zdrav rad? a) Poslodavac nije obavezan da izvrši osposobljavanje za bezbedan rad b) Poslodavac je dužan da izvrši osposobljavanje zaposlenog za bezbedan i zdrav rad pri prvom raspoređivanju na radno mesto, promeni radnog mesta, kao i pri promeni tehnološkog procesa i opreme za rad 6. U kojim slučajevima zaposleni ima pravo da odbije da radi? a) Kada mu preti neposredna opasnost po život i zdravlje i kada nisu sprovedene sve mere bezbednosti na radu b) Zaposleni nema pravo da odbije da radi 7. Ako se zaposleni ne pridržava propisanih mera bezbednosti i zdravlja na radu neposredni rukovodilac: a) Dužan je da mu privremeno zabrani vršenje poslova i pokrene disciplinski postupak b) Nema pravo da mu zbog toga zabrani obavljanje radnih zadataka c) Dozvoljava rad ali predlaže pokretanje disciplinskog postupka 8. Koje su obaveze poslodavca u vezi sa donošenjem Akta o proceni rizika? a) Poslodavac je u obavezi da izvrši analizu svih radnih mesta, utvrdi sve potencijalne rizike na radnom mestu i da sa istim upozna sve zaposlene b) Poslodavac nije u obavezi da donese Akt o proceni rizika c) Poslodavac donosi Akt o proceni rizika samo ako mu to naredi inspekcija 9. Radna mesta sa povećanim rizikom smatraju se: a) Radna mesta na kojima postoji povećane opasnosti od povređivanja i oštećenja zdravlja zaposlenih čije se štetno delovanje na radnu sposobnost zaposlenih nemože u potpunosti otkloniti primenom zaštitnih mera i ličnih zaštitnih sredstava b) Radna mesta sa teškim fizičkim radom i radom na otvorenom prostoru 10. U slućaju povrede na radu zaposleni je dužan da: a) Povredu prijavi odmah ili najkasnije u roku od 24 sati odgovornom licu za bezbednost ili neposrednom rukovodiocu b) Nije dužan da prijavi povredu
11. U slućaju povrede zaposlenog na radu poslodavac je dužan da: a) Usmenim i pismenim putem prijavi povredu inspekciji rada b) Nije dužan da prijavi povredu 12. O uočenim nedostacima koji bi mogli da ugroze bezebdnost i zdravlje na radu: a) Zaposleni nije dužan da obavesti neposrednog rukovodioca b) Zaosleni odmah preduzima mere da sam otkloni nedostatke c) Zaposleni je dužan da odmah obavesti neposrednog rukovodioca 13. Ako zaposleni na radno mesto pod uticajem alkohola i drugih opojnih sredstava i narkotika, odnosno ako ih uzima u toku obavljanja radnih zadataka: a) Odgovara za težu povredu radne obaveze u vezi sa primenom bezbednosti i zdravlja na radu b) Ne čini težu povredu radne discipline c) Zaposleni je u takvom stanju sposoban da bez ikakvih posledica po sebe i okolinu obavlja redovne radne zadatke 14. Povreda na radu je : a) Svaka povreda na radu koja se dogodi na putu do radnog mesta i obrnuto, za vreme rada usled delovanja mehaničkih, fizičkih i hemijskih oštečivaća b) Svaka povreda bez obzira gde i kada se dogodi 15. Kaznene odredbe: a) Zbog nesprovođenja propisanih mera bezbednosti i zdravlja na radu mogu se kazniti poslodavac, odgovorna lica, stručno lice za bezbednost i zdravlje na radu i zaposleni b) Kažnjava se samo poslodavac c) Zbog nesprovođenja propisanih mera niko od zaposlenih u preduzeću ne podleže kaznenim merama 16. Prvu pomoć povređenom dužan je da pruži: a) Lekar specijalista b) Samo radnik medicinske struke c) Svaki zaposleni koji se zatekne u neposrednoj blizini povređenog 17. Kako se prepoznaje i zaustavlja arterijsko krvarenje: a) Krv je svetlo crvene boje i ističe u mlazevima i zaustavlja se pritiskom na krvni sud ili povezivanjem iznad mesta povrede. b) Krv je tamno – zagasite crvene boje i zaustavlja se povezivanjem ispod mesta povrede 18. Kod udara električne struje treba: a) Pozvati službu hitne pomoći b) Što pre prekinuti strujno kolo na bezbedan način po spasioca i pruđiti prvu pomoć 19. Tehnička zaštita na uređajima ima zadatak da: a) Označi opasnu zonu b) Spreči ulazak u opasnu zonu c) Omogući ulazak u opasnu zonu 20. Sredstva za ličnu zaštitu zaposleni: a) Koristi ako smatra da je to potrebno
b) Koristi uvek kada je to propisano o sredstvima i opremi za ličnu zaštitu zaposlenih i u skladu sa aktom o proceni rizika c) Koristi samo ako se poslovi obavljaju van radne prostorije 21. Pre početka rada sa motornom kosom, neophodno je: a) Pažljivo proučiti uputstvo o rukovanju i upotrebi i pridržavati se istog u toku rada b) Pridržavanje uputstva zavisi od stručnosti radnika 22. Rad sa motornom kosom zabranjen je: a) Radnicima koji nisu odmorni, zdravi, koji su pod dejstvom alkohola, narkotika i koji nisu u punoj psihofizičkoj kondiciji b) Radnicima koji nisu u punoj psihofizičkoj kondiciji c) Radnicima koji su pod dejstvom alkohola 22. Korišćenje motorne kose za obavljanje poslova koji nisu predviđeni uputstvom za rukovanje: a) Najstrožije je zabranjeno b) O tome odlučuje i procenjuje sam radnik c) Radnik postupa po naređenju neposrednog rukovodioca 23. Pre početka rada sa motornom kosom, neophodno je: a) Pažljivo rukovanje uređajem zbog opasnosti od predmeta koji mogu biti u travi i rastinju (kamenje, staklo, žice i sl.) b) Prekontrolisati prostor koji je predviđen za rad, i u toku rada pažljivo rukovati zbog nailaska na kamenje, staklo, žice i sl. 25. Za vreme sipanja goriva: a) Zabranjeno je pušenje b) Zabranjeno je sipanje u vruć motor c) Zabranjeno je pušenje, sipanje u vruć motor i rad motora 26. Pri radu sa motornom kosom, zabranjeno je prisustvo drugih osoba: a) Na udaljenosti manjoj od 2m b) Na udaljenosti manjoj od 15m c) Na udaljenosti manjoj od 5m 27. Pregled ispravnosti motorne kose pre početka rada: a) Obavezan je b) O tome odlučuje sam radnik c) O tome odlučuje neposredni rukovodilac 28. Skidanje zaštitnih uređaja i korišćenje neadekvatnog i nenaoštrenog reznog alata: a) Najstrožije je zabranjeno b) Dozvoljeno je samo u izuzetnim slučajevima c) Zavisi od procene samog radnika 29. Nabrojati lična zaštitna sredstva koja se koriste pri radu sa motornom kosom:
______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________
______________________________________________________________ _____
„EI-ELMAG“ D.O.O. NIŠ U RESTRUKTURIRANJU
IZVEŠTAJ
O PRAKTIČNOJ OBUCI ZAPOSLENOG ZA BEZBEDAN I ZDRAV RAD Zaposleni_________________________________, raspoređen na poslove i radne zadatke ____________________________________ praktično je obučen za bezbedan i zdrav rad za navedene poslove, kao i za rukovanje sledećim oruđima za rad: 1. _______________________________ 2. _______________________________ Praktična obuka je izvedena u skladu sa: Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu (“Službeni glasnik RS”, br. 101/05); • Pravilnikom o opštim merama zaštite na radu od opasnog dejstva električne struje u • objektima namenjenim za rad, radnim prostorijama i na radilištima (“Službeni
glasnik SRS”, br. 21/89); •
Pravilnikom o merama i normativima zaštite na radu na oruđima za rad
(“Službeni
list SFRJ”, br. 18/91); •
Pravilnikom o sredstvima lične zaštite na radu i ličnoj zaštitnoj opremi
(“Službeni list
SFRJ”, br. 35/69); •
•
Pravilnikom o opremi i postupku za pružanje prve pomoći i o organizovanju službe spasavanja u slučaju nezgode na radu (“Službeni list SFRJ”, br. 21/71); Tehničkim propisima i opšte priznatim merama.
NAPOMENA: 1. Praktična provera znanja je izvršena na radnom mestu, pri čemu je zaposleni pokazao da je praktično obučen za rad i da može samostalno obavljati poslove na koje je raspoređen. 2. U toku osposobljavanja za bezbedan i zdrav rad, a kasnije i kroz praktičnu proveru znanja zaposleni koji je raspoređen na poslovima ______________________________ upoznat sa svim opasnostima i štetnostima koje su karakteristične za dato radno mesto.
_____________________
(mesto i datum)
ZAPOSLENI
___________________
LICE ZA BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU _____________________
M.P.
POSLODAVAC _______________________
ОБРАЗАЦ 6 ЕВИДЕНЦИЈА О ЗАПОСЛЕНИМА ОСПОСОБЉЕНИМ ЗА БЕЗБЕДАН РАД
Пословно име или фирма радње послодавца
Адреса седишта послодавца
ПИБ послодавца
Име и презиме запосленог који је оспособљен за безбедан и здрав рад
Назив радног места
Rukovaoc motornom kosačicom
Опис послова на том радном месту
Случај,односно разлог извршеног оспособљавања запосленог за безбедан и здрав рад Датум оспособљавања за безбедан и здрав рад
теоријског
Практичног
• •
Ризици са којима је запослени упознат приликом оспособљавања за безбедан и здрав рад
• • • • • • • •
• •
Конкретне мере за безбедан и здрав рад на том радном месту
• •
• • •
Обавештења,упутства или инструкције са којима је запослени упознат ради обављања процеса рада на безбедан начин
Датум провере оспособљености за безбедан и здрав рад
теоријске
Opasnost od požara pri sipanju goriva Opekotine nastale pri radu sa motornom testerom Povrede i materijalna šteta od zakovitlanih predmeta Povrede nastale pri kontaktu sa reznim alatom Povrede nastale korišćenjem neadekvatnog reznog alata Povrede pri radu bez zaštitnog oklopa reznog alata Klizanje na glatkim, mokrim i strmim terenima Spoticanje od kamenja, korenja i sl. Buka i vibracija Povratni udar Korišćenje LZS Pridržavanje mera za bezbeda rad Pridržavanje uputstva za rukovanje i održavanje Opreznost pri sipanju goriva Pregled terena pre početka rada Pažljivo rukovanje alatom pri radu Korišćenje adekvatnog reznog alata
практичне
______________________________________
Лице за безбедносз и здравље на раду
М.П.
_________________
Послодавац
______________________________________ Запослени
Predmet: Izjava zaposlenog
Zaposleni_____________________________, raspoređen na poslove i radne zadatke_______________________________ upoznat je sa Pravilnikom o bezbednosti i zdravlja na radu i merama za bezbedan i zdrav rad, kao i sa Pravilnikom o nepridržavanju mera za bezbedan i zdrav rad. Zaposleni je dužan da rad organizuje i sprovodi u skladu sa odredbama ovih pravilnika i nepridržavanjem njihovih odredba čini povredu radne discipline što sa sobom povlači i određene posledice za prekršioca.
___________________ (mesto i datum) Lice za bezbednost i zdravlje na radu
Zaposleni
_______________
__________
