Sop Evaluasi Dan Tindakan Lanjut Bagi Petugas Yang Mengikuti Pendidikan Dan Pelatihan

EVALUASIDAN TI NDAKAN LANJUT BAGI PETUGASYANG MENGI KUTIPENDI DI KAN DAN PELATI HAN

No.Dokume men No .Re v i s i OPERASI ONAL  TanggalTer bi t PROSEDUR Hal ama man 1/1  TandaTangan STANDAR

UPTD KES EHAT AN

SusiWart i ni

PUSKES MAS

NI P:196105011985032006

HANDAPHERANG

1.P .Pe nger t i an

Suat u pe ni l ai an t er hadap pe t ugas yang t el ah mengi kut i

2.Tuj uan

pendi di kandanpel at i han Unt uk me meng embang kan SDM DM par a pegawaidipus kesmasdal am

3.K .Kebi j akan

r angkapeni ngkat anmut upel ay anan SKKepal aPuskesmasHandaphe r ang Nomor :……………………………………………………………………….  Tent ang:……………………………………………………………………. .

4.R .Ref er ensi 5.A .Al at& Bahan 6.P .Pr osedur

Dokume menhas i lpendi di kandanpel at i han 1. Pegawaimendapatt ugasunt ukme mengi kut ipe ndi di kandan 2.

pel at i handenganme memb mbawa wasur att ugas . Set el ah mengi kut i Di kl at pegawai me mel apo r kan has i l pendi di kan dan pel at i han se car a t er t ul i s kepada t i m

3.

peni ngkat anmut u Ti m peni ngkat anmu mut u mendokument as ihasi lpendi di kan

4.

dan pel at i handan mel apor kan kepadakepal apuske sma mas Ti m pe ni ngkat an mut u mel akukan ev al uasi hasi l mengi kut ipendi di kandanpel at i han

7.Di agr am Al i r Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan membawa surat tugas. Setelah mengikuti Diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan secara

 Tim peningkatan hasil dan pendidikan dan pelatihan dan mela  Tim peningkatan mutu melakukan evaluasimutu hasil mendokumentasi mengikuti pendidikan pelatihan

8.Uni tt er kai t 9.Dokumen  Ter kai t 10. Rekam Hi s t or y Perubahan

Semuauni tyangadadipuske smas Dokumenev al uasihasi ldi kl atpegawai Laporanhasi ldi kl at • •

No

YangDi ubah

I siPer ubahan

Tanggalmul ai pember l akuan