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PRIMER TESTIMONIO GUATEMALA
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“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”
UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN
TEMA: MODELO DE SISTEMAS VIABLES PARA LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y CONTABLE EN LA GERENCIA DE PLANEAMIENTOS Y CURSO: Modelos de Sistemas Viables. DOCENTE: Ing. Velsy Rivera Vidal. ALUMNOS:
Cortés Ganoza, Dante E.
Cotrina Gonzales, Gladys
Daza Calixto, Refaim
Mendoza Evangelista, Vladimir E.
Pulido Hermitaño, D. Milca
INDICE INDICE ........................................................................................................................................................... 1 DESCRIPCION DEL SISTEMA .......................................................................................................................... 2 OBJETIVOS.....................................................................................................................................................2 OBJETIVO GENERAL: ................................................................................................................................. 2 OBJETIVOS ESPECIFICOS: .......................................................................................................................... 3 CUADRO PICTOGRAFICO PICTOGRAFICO ............................................................................................................................... 3 STAKEHOLDERS ............................................................................................................................................. 4 MAPA DE PROCESOS. .................................................................................................................................... 5 PIRÁMIDE DE PROCESOS............................................................................................................................... 6 MATRIZ DE PRIORIZACION DE PROCESOS..................................................................................................... 6 DIAGRAMA DE IDEF-0. .................................................................................................................................. 7 FICHAS DE CARACTERIZACIÓN. CARACTERIZACIÓN. ..................................................................................................................... 8
1
DESCRIPCION DEL SISTEMA Es un órgano de asesoramiento cuyo ámbito de competencia funcional comprende el asesoramiento a la Alta Dirección en materia de Planeamiento Estratégico, lineamientos de política institucional; y del desarrollo del proceso presupuestario de acuerdo a la normatividad vigente; así como de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los sistemas de planificación, presupuesto de la Municipalidad; de la misma forma se encarga de elaborar los instrumentos Normativos, Estratégicos, Funcionales y Operativos de la Institución. La gerencia depende del Gerente Municipal. La Gerencia tiene bajo su cargo a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE PLANEAMIENTO
PRESUPUESTO
OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL:
Proponer un modelo de sistema viable en la gerencia de Planeamientos y Presupuestos de la municipalidad de Pillco Marca, para su administración administración financiera y contable.
2
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Identificar y analizar los procesos que participan en la gerencia del planeamiento y presupuestos de la municipalidad distrital de Pillco Marca. Identificar los procesos de control actual en la gerencia del planeamiento y presupuesto de la municipalidad distrital de Pillco Marca. Modelar y Mejorar el sistema de análisis de ingresos y egresos a través de procedimientos de los sistemas viables.
CUADRO PICTOGRAFICO
3
STAKEHOLDERS
4
MAPA DE PROCESOS.
5
PIRÁMIDE DE PROCESOS. Crear y registrar en el módulo
Especialista en presupuesto. Especialista en planificación.
presupuestal, informar de los gastos e ingresos de presupuesto, evaluar los documentos de gestión de cambio.
ESTRATEGICO
Elaborar cuadros
Especialista en estadística
TACTICO
E Informática. Secretaria.
estadísticos, actualizar la base de datos, proyectar las metas de ingresos y egresos.