LPJ-TBM-RINJANI-FK-UNZAR

TIM BANTUAN MEDIS RINJANI BADAN EKSKUTIF MAHASISWA

FAKULTA FAKULTAS S KEDOKTERAN UNIVERSITA UNIVE RSITAS S ISLAM AL-AZHAR

Jln.Unizar No. 20 Turida Turida Cakranegara Telp. Telp. 081917722231 Email: tm!"kunizar#$a%oo.&om tm!"kunizar#$a%oo.&om

Sambutan Ketua Badan Pengurus Tim Bantuan Medis Rinjani Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram Assalamu’alaikum!r!" Puji #$ukur kehadirat Allah #%T $ang selalu mem"erikan lim&ahan rahmat dan karunia-'$a sehingga seluruh anggota Tim Bantuan Medis Rinjani Fakultas Kedokteran Universitas Islam AlAzhar Azhar Matar Mataram am masih masih "erk "erkesem& esem&ata atan n untuk untuk "elajar "elajar menja menjadi di manusia $ang mandiri( )erdas( dan "erkarakter tidak han$a demi men$ehatkan mas$arakat dari "er"agai ma)am &en$akit namun juga men$ehatkan men$ehatkan "angsan$a Tak lu&a &ula kita khaturkan shala!at dan salam ke&ada junjungan kita 'a"i Muhammad #A% #A% $ang han$a sa*aat "eliaulah $ang kita nanti-nantikan di akhirat kelak Tim Bantuan Medis Rinjani Fakultas Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-Azahr Mataram adalah suatu unit kegiatan mahasis!a $ang "ergerak di"idang kega!at daruratan medis serta kegiatan keman emanus usia iaan an Tujua ujuan n unit unit kegia egiata tan n maha mahasi sis! s!a a ini ini didi didiri rik kan adal adalah ah untu untuk k meng enghim him&un &un selu selurruh &otens tensii mahas ahasis is! !a kedok edokte tera ran n Univ Univer ersi sita tas s Isla Islam m Al-a Al-azh zhar ar dan dan se"a se"aga gaii !ada !adah h koordin oordinasi asi dalam dalam hal &enang &enangan an "en)an "en)ana( a( &enga" &enga"dia dian n ke&ada e&ada mas$arakat( serta minat dan "akat di "idang kega!atdaruratan medis Perjala erjalanan nan sang sang !aktu !aktu men$a men$adar darka kan n kita kita semua semua "ah!a "ah!a segala hal $ang terjadi di dunia ini akan "erakhir Begitu &ula deng dengan an &eri &eriod ode e ke&en e&engu guru rusa san n TBM TBM Rinj Rinjan anii +, +,. ./+ /+, ,0 0 akan akan seger segera a "erakh "erakhir ir Memega Memegang ng se"ua se"uah h amana amanah h $ang $ang di"eri di"erika kan n ke&ada e&ada sa$a sa$a untuk untuk memim memim&in &in jalann jalann$a $a roda roda organ organisa isasi si TBM TBM Rinjani meru&akan tanggung ja!a" $ang sangat "esar Begitu

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan Jayalah TBM TBM RINJANI




"an$ak tanggung ja!a" $ang harus dilaksanakan demi kemajuan dan &erkem" &erkem"ang angan an TBM TBM Rinjan Rinjanii ke arah arah $ang $ang le"ih le"ih "aik "aik dan terus terus mem"erik mem"erikan an kontri" kontri"usi usi n$ata se"agai se"agai !ujud &enga"dian &enga"dian ke&ada mas$arakat mas$arakat 1isadari "ah!a setia& ke&utusan $ang telah diam"il dan setia& langkah "esar $ang diam"il harus mam&u di &ertan &ertanggu ggung ng ja!a"k ja!a"kan an ke&ad ke&ada a seluru seluruh h anggot anggota a TBM TBM Rinjan Rinjanii mau&un di hada&an Allah #%T 1alam masa ja"atan $ang singkat ini tidak semua $ang kita ren)anakan da&at "erjalan dengan lan)ar( "egitu &ula dalam ke&engu e&engurus rusan an &eriod &eriode e +,.-+ +,.-+,0 ,0 ini terda& terda&at at ham"a ham"atan tan dan rintangann$a Ta&i( "erkat dukungan dan kerjasama rekan-rekan "adan &engurus dan anggota muda TBM Rinjani "ukan menjadi halang halangan an namun namun menja menjadi di tantan tantangan gan ke&ada e&ada kita kita semua semua agar agar da&at terus memajukan TBM Rinjani Terimakasih sa$a u)a&kan ke&ada &ara "adan &engurus $ang telah memegang amanahn$a dengan "aik #emoga seluruh anggota TBM Rinjani $ang telah "an$ak "elajar dan mengem"angkan mengem"angkan diri dalam ke&engurusan ke&engurusan ini "isa meneruskan a&a $ang telah kita )a&ai "ersama dan menjadi generasi le"ih "aik dari se"elumn$a 1emi 1emiki kian an la&o la&ora ran n &ert &ertan angg ggun ung g ja!a ja!a"a "an n ini ini kami kami "uat "uat denga engan n &enuh enuh kesad sadaran aran akan akan ke!aj e!aji" i"an an "ah! ah!a semu emua &emim& &emim&in in akan akan dimint dimintai ai &ertan &ertanggu ggung ng ja!a"a ja!a"an n Baik Baik di mata mata Allah #%T( mau&un di mata $ang di&im&inn$a %assalamualaikum!r!"

Mataram( 2 Maret +,0

Ketua Badan Pengurus





TBM Rinjani Fakultas Fakultas Kedoteran Kedoteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram

3a$an 3a$an Ari Kurnia!an Kurnia!an #Ked #Ked ,,,4,,,5



FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

Jln.Unizar No. 20 Turida Cakranegara Telp. 081917722231 Email: tm!"kunizar#$a%oo.&om

BAB I LAPORAN UMUM

A. Kean!taan Tim Bantuan Medis

Rinjani Fakultas Kedokteran

Universitas Islam Al-Azhar Mataram memiliki anggota se"an$ak 5+ anggota Terdiri dari 0+ anggota inti dan +, anggota muda Berdasarkan monitoring anggota inti dan anggota muda $ang kami lakukan selama &eriode ke&engurusan ini( dari jumlah Anggota Inti dan Anggota Muda terse"ut kami men$adari "ah!a tingkat keakti*ann$a "elum merata dengan tingkat &en)a&ain 4,6 Artin$a ada anggota inti dan anggota muda $ang akti*( )uku& akti*( "ahkan ada juga &engurus $ang kurang akti*( "ahkan tidak akti* sama sekali B. Ke"enurusan #atu &eriode ke&engurusan $ang telah di&er)a$akan ke&ada sa$a &ada dasarn$a mem"angun kaderisasi &ada ke&engurusan angkatan &ertama TBM Rinjani Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar( sehingga da&at mem"a!a TBM Rinjani kearah $ang le"ih maju dan le"ih "aik #uatu ide se"aik a&a&un tidak akan terlaksana jika tidak ada dukungan dari &ihak $ang terkait 1i&erlukan suatu susunan ke&engurusan $ang da&at menam&ung seluruh a&resiasi anggota TBM Rinjani meru&akan suatu

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan Jayalah TBM RINJANI




hal $ang mutlak guna mem"uat koordinasi $ang "aik dan lan)ar sesuai dengan &rinsi& adil dan merata Ada&un #truktur Badan Pengurus TBM Rinjani &eriode +,.-+,0 Taha& I adalah se"agai "erikut 7

Stru#tur Ke"enurusan TBM Rin$ani %a#ultas Ked!#teran Uni&ersitas Islam Al'A(har Mataram Taha" I "eri!de )*+,-)*+

Pelindung

7 dr. '. (anani) *p.+ad ,-ekan ( Unizar/

1e!an Pem"ina 7 dr Ardhi$anti Pus&ita R 1e!an Tinggi

7-

Ketua

7 3a$an Ari Kurnia!an #Ked

#ekertaris

: +ara *iti i$a%

enda%ara

: Ni ade *uart%aputride4i





-e5ii eekertariatan oordinator

: 6ita uliati

nggota

: #ur$a Ashari Rahman

8or$ Fitrahtul A9idah Ra:i 3ogi Ardhi Ir*ani ai Teti -ika + . rimunandar -e4i art%a *ari

1evisi Bantuan Medis oordinator

: I9"al Faturra)hman #ahamad

Anggota

7 Tar"i$anti 'ajdah utu ega aramita -e4i

Andhika Taruna Kusuma #iti Kemalasari 3asika Mar)ha Ferra 3ulenda ;alu Fatria




1evisi Pendidikan dan Pelatihan oordinator

: #et$a 'ingrum Te*"ana

nggota

: ade id%i erta  *eptin gutina  utu -$a% Utari -alem * ; utu Eka
-e5ii 'uungan a$arakat oordinator

: Ario Ri*9i =ida$atullah

Anggota

7  Nazi" aulidi 6alu =i Er4in$a% *andi Nurman 'adi

'uzulul >handra = M =ida$atullah





nnia +a%mani

1evisi ;ogistik Koordinator

7 M Thoni Artha %ija$a

Anggota

7 ; N$oman ogi  6alu 'ilal arlian +irin r$anti

?n$ Fatromi tri -4i aramita

%ina Budiarti

1engan da&at

hara&an

memudahkan

&emerataan

koordinasi

anggota

anggota

sehingga

TBM

Rinjani

'amun( tujuan terse"ut tidak da&at ter)a&ai karena masih "an$ak

anggota

$ang

kurang

"erkomitmen

dalam

mengem"an amanah $ang di "erikan #ehingga ter&aksa dilakukan reshu@e dan o&en re)ruitment ke&engurusan karena kinerja $ang masih "elum o&timal Ada&un #truktur Pengurus TBM Rinjani Periode +,./+,0 Taha& II adalah sr"agai "erikut 7





Stru#tur Ke"enurusan TBM Rin$ani %a#ultas Ked!#teran Uni&ersitas Islam Al'A(har Mataram Taha" II "eri!de )*+,-)*+

Pelindung

7 dr. '. (anani) *p.+ad ,-ekan ( Unizar/

1e!an Pem"ina 7 dr Ardhi$anti Pus&ita R 1e!an Tinggi

7-

Ketua

7 3a$an Ari Kurnia!an #Ked

#ekertaris

: +ara *iti i$a%

enda%ara

: Ni ade *uart%aputride4i

-e5ii eekertariatan oordinator

: 6ita uliati

nggota


8or$ Fitrahtul A9idah Ra:i 3uliasminde #ho:$ana 1e!i Marthasari





Prita %ah$u Utami I 1esak Ka$an ;esti 1 1evisi Bantuan Medis oordinator

: I9"al Faturra)hman #ahamad

Anggota

7 Mar)ha Ferra 3ulenda #iti Kemalasari 3asika erani >itra 1e!i B9 ema Marandra ?
1evisi Pendidikan dan Pelatihan oordinator

: #et$a 'ingrum Te*"ana

nggota

: . +izki +a%mani utu -$a% Utari -alem * *eptin gutina ulandari ade +ika nataia 





=pial nata$a -e5ii 'uungan a$arakat oordinator

: #andi 'urman =adi

Anggota

7 'uzulul >handra = 3ess$ Aulia R =elmi 3uliana 1ian 1!i Kurnia ; C"$ ?r!ins$ah M =ida$atullah

1evisi ;ogistik Koordinator Anggota

7 ;alu Fatria




ADis M Thoni Artha %ija$a 1evisi 1ana dan Usaha Koordinator Anggota

7 I Putu 1!i 'urja$adi 7 B9 Teti 1iska R 3ogi Ardhi Ir*ani %id$a Azhar %ilda A&riliani %ina Budiarti

1evisi C&erasional Koordinator Anggota

7 #andiana Indrajat 7 M Arismunandar Astri 1!i Paramita Anisa Rahmani





=usnaini =a!ari %id$a ?gita

Ke&engurusan kali ini "er"eda dengan ke&engurusan se"elumn$a( koordinasi mulai "isa di jalankan le"ih "aik lagi(

&roker

terlakasana

TBM !alau

Rinjani harus

$ang ada

diren)anakan overla&&ing

"isa

jo"desk

%alau&un dan masih "an$ak &engurus $ang masih "elum "isa totalitas( kurang komitmen( dan multiamanah dalam menjalankan tugas se"agai "adan &engurus #a$a &un memahami dengan "aik( ka&asitas sa$a selaku ketua "adan &engurus sudah semaksimal mungkin menjalankan ke&engurusan ini "ersama "adan &engurus harian agar TBM Rinjani menjadi le"ih "aik lagi( karena &rinsi& kami "ekerja

dengan

ikhlas

demi

&ersaudaraan

dan

kemanusiaan

/. 0isi dan Misi 0isi 1 isi Tim Bantuan Medis Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-azhar Mataram adalah menga"dikan diri ke&ada mas$arakat dalam "idang kesehatan sesuai dengan nilai-





nilai sosial kemanusiaan dengan mengutamakan "idang kega!atdaruratan medis

Misi 1 Misi Tim Bantuan Medis Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-azhar Mataram adalah 7 

Mengamalkan Tri 1harma Perguruan Tinggi

+

Mengem"angkan organisasi $ang le"ih "aik kede&ann$a "aik se)ara ke&engurusan mau&un ke organisasian

2

Ter!ujudn$a kader-kader mahasis!a kedokteran $ang "erji!a sosial( "eretika dan rela "erkor"an demi kemanusiaan

.

Mengem"angkan minat "akat dan kemam&uan anggota terutama di "idang kega!atdaruratan medis

0

#e"agai tim "antuan medis "agi insan akademik serta dalam kehidu&an mas$arakat Ada&un &en)a&aian visi dan misi kami $ang "egitu

sederhana terse"ut adalah se"agai "erikut 7





 Melaksanakan o&en re)ruitment "adan &engurus Tim Bantuan Medis Rinjani Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram + Pem"entukan dan &enam"ahan "idang "aru $aitu Bidang 1ana dan Usaha dan Bidan C&erasional 2 Melaksanakan Pendidikan dan Pelatahin E1iklat ruangan dan la&angan( untuk menghasilkan kader $ang "erji!a sosial( "eretika dan rela "erkor"an demi kemanusiaan . Pelaksanan Pelatihan $ang "erkelanjutan  minggu sekali

untuk

menjalankan

sistem

&endidikan(

kurikulum dan evaluasi anggota 0 Pelaksanaan Bakti #osial se"agai !ujud &enga"dian ke&ada

mas$arakat

dengan

memu&uk

rasa

&ersaudaraan dan kemanusiaan 4 Pendelegasian &engurus dalam a)ara-a)ara di sekitar kam&us mau&un di luar kam&us D. Re#!mendasi Rekomendasi Tim Bantuan Medis

Rinjani

Fakultas

Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram Periode +,./+,0 se"agai "erikut 7  C&timalisasi &otensi dasar organisasi + Pen$em&urnaan dan &em"akuan sistem &endidikan( &elatihan(

kurikulum

dasar(

kurikulum

lanjutan(

standardisasi dan evaluasi anggota 2 C&timalisasi sarana in*ormasi dan komunikasi





. Pen$em&urnaan

struktur

&em"agian tugas

ke&engurusan

$ang jelas

dan

dengan

mengo&timalkan

kegiatan 0 C&timalisasi sistem re)ruitment 4 C&timalisasi hu"ungan kerjasama dengan PTBMMKI

2. 3ambatan 1alam ke&engurusan ini( ham"atan $ang kami hada&i antara lain 7  Kurangn$a

keahlian

kega!atdaruratan

"erorganisasi

khususn$a

dikarenakan

TBM

&engalaman

Rinjani

Fakultas

medis $ang

dan

minim(

Kedokteran

Universitas Islam Al-Azhar Periode +,./+,0 adalah ke&engurusan angkatan &ertama sejak "erdirin$a TBM Rinjani + #emakin

menurunn$a

motivasi

&engurus

dalam

"erorganisasi dari !aktu ke !aktu 2 Manajemen !aktu $ang masih kurang terjad!al dengan "aik dan juga "er"enturan antara jad!al kegiatan organisasi dengan kegiatan akademisi . Komunikasi $ang kurang terjaga dan terjalin dengan "aik 0 Kesi"ukan se"agian "esar &engurus dalam kegiatan akademis( "aik &adatn$a jad!al kuliah( tugas-tugas





atau ujian sehingga masih "an$ak kegiatan $ang "elum "isa terlaksana 4 Kurangn$a lo$alitas dan totalitas anggota inti atau anggota muda &ada kegiatan-kegiatan TBM Rinjani 5 Minimn$a dana $ang digunakan dalam melaksanakan setia& kegiatan TBM Rinjani %. S!lusi ;angkah-langkah

$ang

telah

kami

am"il

untuk

men$elesaikan ham"atan selama ini 7  Melakukan &elatihan "erkelanjutan terhada& seluruh anggota TBM Rinjani dengan meli"atkan mahasis!a Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram $ang sudah memiliki &engalaman di klinis E>oass + Menjalin hu"ungan kerjasama dan "an$ak "elajar dengan organisasi lain "aik di lingku& kam&us dan atau di luar kam&us 2 Melakukan &endekatan

terhada&

&engurus

$ang

semakin menurun motivasin$a dalam "erorganisasi . Belajar mengatur jad!al &ri"adi se)ara "erkala dan men$esuaikan

!aktu

antara

jad!al

kegiatan

TBM

Rinjani dengan kegiatan akademis sehingga tidak terjadi "enturan !aktu antara keduan$a 0 #aling mengingatkan antar

&engurus

dalam

menjalankan amanah dan tanggung ja!a" "aik dalam kegiatan akademis mau&un TBM Rinjani 4 Menjaga komunikasi $ang le"ih "aik dengan )ara mengadakan ra&at intern





5 Menjad!al ulang serta mensinkronkan !aktu kuliah dengan kegiatan sehingga dida&at !aktu dan tem&at kegiatan $ang te&at G Melakukan &enggalangan

dana

se)ara

s!ada$a(

&eneta&an iuran anggota dan memaksimalkan *ungsi devisi dana dan usaha

4. Saran Berdasrkan

&engalaman

kami

dalam

satu

&eriode

ke&engurusan ini( "e"era&a masukan dan saran $ang da&at kami "erikan untuk &er"aikan kede&ann$a 7  Pem"uatan &rogram kerja $ang &ro&orsional disesuaikan jad!al kegiatan &engurus dan !aktu $ang tersedia + Meningkatkan jalinan

komunikasi

$ang "aik

antar

&engurus( &engurus dengan anggota dan &engurus dengan Badan ?kskuti* Mahasis!a 2 Meningkatkan rasa memiliki TBM Rinjani dan rasa saling &er)a$a antar &engurus mau&un terhada& anggota





. Mengikuti

semua

kegiatan

PTBMMKI

untuk

meningkatkan status TBM Rinjani $ang saat ini se"agai Anggota Inisiasi( sehingga nantin$a di teta&kan menjadi Anggota Teta& PTBMMKI 0 1alam &en$usunan &rogram sinkronkan

dengan

&rogram

kerja kerjada

"aikn$a

di

Kementrian

Penga"dian Mas$arakat B?M FK U'I
&en$etaraan

&eningkatan

&engetahuan

motivasi

&engurus

anggota $ang

serta

le"ih

"aik

di"andingkan ke&engurusan se"elumn$a 3. Penutu" 1emikian la&oran &ertanggung ja!a"an $ang da&at kami sam&aikan

se"agai

!ujud

dari

tanggungja!a"

kami

se"agai &engurus TBM Rinjani terhada& anggota dan 1e!an Pem"ina 1i akhir ke&engurusan ini kami Badan Pengurus

mengu)a&kan

terima kasih

ke&ada

seluruh

anggota dan &ihak Badan ?kskuti* Mahasis!a $ang selama ini telah mem"erikan "antuan dan dukungan ke&ada kami selama satu &eriode ke&engurusan ini Kami sadar "ah!a &ertanggungja!a"an $ang sesungguhn$a han$alah ke&ada Allah #%T di akhirat kelak 1an semoga a&a $ang telah kami lakukan selama ke&engurusan ini da&at "erman*aat "agi anggota dan &engurus #erta di)a)at oleh Allah #%T se"agai amal ke"aikan dan menda&atkankan ridho-'$a Tak ada sesuatu di dunia ini $ang sem&urna( sehingga kami





men$adari kekurangan

"an$ak terse"ut

sekali

kekurangan

menjadi

suatu

dan

semoga

&elajaran

dan

&engalaman "erharga serta evaluasi untuk kerja TBM Rinjani di masa mendatang Cleh karena itu( kami selaku Pengurus TBM Rinjani Periode +,./+,0 mohon maa* $ang se"esar - "esarn$a ke&ada seluruh anggota TBM Rinjani dan semua &ihak $ang turut mem"antu kelan)aran Crganisasi

ini

dengan

segala

&engor"anan

dan

keihklasann$a 1an sa$a &ri"adi selaku Ketua Umum dari hati $ang &aling dalam mohon maa* atas segala kila* dan kesalahan $ang &ernah sa$a &er"uat

BAB II LAPORAN K2UAN4AN A. Pendahuluan





Begitu )e&at !aktu "erjalan( tan&a terasa kita telah "erada di tengah suatu titik evaluasi dari &erjalanan $ang melelahkan dalam kurun !aktu H tahun ini #e"uah &erjalanan

$ang

mem"utuhkan

&erjuangan

dan

&engor"anan $ang terkadang mem"uat kita &utus asa( namun &erjuangan ini kita sadari se&enuhn$a tidak lain adalah &roses untuk menuju se"uah kede!asaan diri dalam mengarungi kehidu&an

B. K!ndisi Idealitas #e"uah organisasi $ang "aik adalah organisasi $ang mem&un$ai se"uah visi dan misi agar ter)a&ai tujuan $ang meru&akan as&irasi dari seluruh anggota Idealn$a se"uah &roses &erjuangan untuk men)a&ai se"uah kemajuan Mahasis!a men$andang identitas intelektual( "erke!aji"an dan

dituntut

hadir

se"agaimana

se"agai insan intelektual( menjadi

tanggung social

ja!a"n$a

control

dan

mam&u menja!a" realitas $ang terjadi Ide-iden$a harus teraktualisasikan menuju &erjalanan $ang sem&urna Idealitas adalah suatu a"strak adan$a manusia "iasa memiliki hara&an( mim&i( teta&i mem"utuhkan usaha dan kerja keras untuk me!ujudkann$a Manusia hidu& karena adan$a hara&an dengan "erhara& manusia akan "ertahan hidu& Untuk

mengukur

ke"erhasilan

a&a

$ang

kita

usahakan $aitu dengan melihat a&a $ang merealitas hari





ini Begitu &un dengan "endahara $ang mem"antu ketua dalam menangani kondisi keuangan Keuangan meru&akan hal $ang sangat vital didalam organisasi( "aik itu &ada struktur ke&engurusan( mau&un struktur ke&anitiaan Cleh karena itu( di"utuhkan kemam&uan &engelolaan atau manajemen keuangan $ang "aik dan kehati-hatian $ang harus dijaga selalu oleh "endahara

/. K!ndisi Realitas Perjuangan ini

tidaklah

semudah

mem"alikkan

tela&ak tangan( namun disertai dengan sedih( gelak ta!a( keta"ahan hati dalam menjalankan konsistensi &erjuangan $ang terus menda&atkan ujian untuk tum"ang Amanah $ang kami mem"uat

em"an hati

&ada a!al ke&engurusan

"im"ang

a&akah

diri

ini

sem&at mam&u

mengem"ang tugas ini( namun segalan$a menjadi indah ketika semua hal terse"ut dilandasi atas sika& ikhlas #etia& masa mem&un$ai hakikat tersendiri( $ang tidak "isa disamakan dengan $ang lalu mau&un $ang akan datang Begitu &ula dengan ku&engurusan kami( karena a&a $ang dihara&kan tak selaman$a menjadi ken$ataan Be"i)ara tentang realitas $ang terjadi ke&engurusan

Tim

Bantuan

Medis

Rinjani

dalam Fakultas

Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram &eriode +,.-+,0( masih "an$ak ketim&angan dan kekurangan





$ang dise"a"kan karena masih kurangn$a kesadaran( kedisi&linan dan &ro*esionalisme kerja dari kom&onenkom&onen $ang terli"at didalamn$a Keuangan meru&akan roh "agi se"uah organisasi( suatu hal $ang sangat sensiti* untuk di"ahas( namun sudah menjadi se"uah kemestian untuk di&ertanggungja!a"kan ;e"ih lanjutn$a( ja"atan "endahara umum se"agai jantung organisasi $ang "ertugas mengurusi sirkulasi keuangan organisasi( la&oran keuangan kegiatan organisasi mau&un trans&aransi anggaran organisasi Meru&akan suatu

amanah

khususn$a

$ang

"isa

di"ilang

tidaklah

mudah

"agi diri sa$a &ri"adi Ta&i( tekad untuk

konsistensi dan teta& "ertahan mengem"ang amanah ini telah menjadi suatu &ilihan hidu& Karena disinilah sa$a "isa men$alurkan sedikit "akti dan )inta sa$a terhada& lem"aga $ang selama ini "erhasil menjadikan sa$a se"agai sosok

$ang

"erguna

setidakn$a

"agi

sekelom&ok

mas$arakat Pendidikan Kedokteran terkhususn$a D. Dinami#a Ke"enurusan alan &erjuangan meru&akan jalan $ang tidak akan se&i dan lurus "egitu saja tan&a ham"atan( serta "erta"ur "unga di kanan kirin$a 'amun jalan ini adalah jalan $ang terjal( &enuh kelok dan "ahkan tidak sedikit onak dan duri didalamn$a Cleh karena itu kami akan mem"erikan gam"aran sederhana mengenai kondisi keuangan dalam kurun !aktu tengah &erjalanan ini





a Faktor Pendukung 1idalam

ke&engurusan

ini(

kami

sadari

"egitu

"an$ak *aktor-*aktor $ang mem&engaruhi kami sehingga hasil kerja kami tidak le&as dari *aktor terse"ut  Rahmat Tuhan 3ang Maha ?sa $ang senantiasa menaungi

semua

&engurus

untuk

selalu

tegar(

semangat( dan ikhlas + Komitmen dan lo$alitas dari &engurus " Faktor Pengham"at  Komunikasi $ang "elum o&timal sehingga tim"ul "e"era&a masalah internal + Masih kurangn$a &artisi&asi mahasis!a lainn$a 2 Ketidakdis&linan &em"a$aran iuran

2. Kebendaharaan N !.  + 2 .

Pemasu#a n R& 5.,,,(R& +2,,,,(R&

Peneluara n R& 5.,,,(-

T!tal

Keteranan

R& 5.,,,(R& ,(-

#um"angan anggota Kegiatan stand sehat di uda$ana Iuran anggota

R& +2,,,,(R&

Keuntungan





00,,,,(-

5G,,,,(-

0

R& +,,,,(-

-

R& ,5,,,,(-

4

-

G

R& G,,,,,(R& 2G0,,,,(-



-

, 

-

R& +G5,,,,(R& 45+,,,,(R& +.2G4,,(R& +22G4,,(R& +2,4,,(-

5

R& .+G.,,(R& ,,,,,(R& ,G,,,(-

danus Ekue dan air mineral Keuntungan danus E&in dan sti)ker Keuntungan danus E"aju P1; 1ana Fakultas Ea)ara sirkumsisi A)ara sirkumsisi Pen$uluhan 1iklat TBM

T!tal Sald! A#hir TBM RINJANI 1 R". +.)5*.6**

%. Pr!ye#si Ke"enurusan Ber"agai

kendala

$ang

kami

hada&i

tentun$a

menjadi "ahan evaluasi "ersama Meski&un "an$ak u&a$a $ang kami lakukan( ta&i itu semua masih jauh dari a&a $ang menjadi hara&an #esuai dengan &engalaman $ang kami

hada&i

selama

menjalankan

amanah

se"agai

"endahara( kami han$a da&at mem"erikan sum"angsih &engalaman dan saran melalui ;P ini( agar nantin$a da&at menghada&i

segala

masalah

$ang

ada

Khususn$a





"endahara da&at menjalankan tugasn$a dengan le"ih "aik dan sukses Be"era&a

saran

$ang

"isa

dijadikan

&elajaran

kede&an adalah se"agai "erikut 7  #elalu

menjaga

komunikasi

$ang intensi*

diantara

"endahara umum dan "endahara &anitia + Menjaga semangat &erjuangan dan kerjasama 2 Menjaga sika& &ro*esionalitas dan kreati:tas dengan &enuh &er)a$a diri agar mam&u menjalankan amanah dengan "aik . Melakukan trans&aransi keuangan $ang jelas se"agai u&a$a

&ertanggungja!a"an

dalam

&engelolaan

keuangan 0 Meningkatkan kedisi&linan dan kesadaran &engurus untuk &em"a$aran iuran 4. Penutu" #egala &uji "agi Tuhan 3ang Maha ?sa $ang kekuatan dan kasih sa$angn$a sehingga kami da&at men$elesaikan la&oran &ertanggung ja!a"an &eriode +,.-+,0 Tak ada $ang sem&urna( tak ada $ang tan&a )ela Begitu "an$ak hal $ang tidak da&at kami &ersem"ahkan Tim Bantuan Medis Rinjani Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-





Azhar Mataram Karena kami sadar kami "elum "isa maksimal menjalankan amanah ini A&alagi kami han$a manusia

"iasa

tem&at

al&ha

dan

salah

1an

kami

mengu)a&kan terima kasih atas semua dukungan $ang di"erikan ke&ada kami Cleh karena itu( diiringi ketulusan hati

&erkenankan

kami

memohon

maa*

atas

segala

kekurangan kami Mudah-mudahan ini "ukanlah &erilaku $ang disengaja( teta&i han$a kekhila*an "elaka TBM Rinjani A"di( Bhakti( a$aJ





BAB III LAPORAN P2R BIDAN4

LAPORAN P2RTAN44UN4 JA7ABAN BIDAN4 BANTUAN M2DIS TIM BANTUAN M2DIS RINJANI %AKULTAS K2DOKT2RAN UNI02RSITAS ISLAM AL'A83AR MATARAM P2RIOD2 )*+,')*+

I.

Pendahuluan 1ivisi Bantuan Medis adalah suatu divisi $ang "ergerak dalam "idang Medis Praktis dan Kega!atdaruratan Medis 0ISI Menjadikan organisasi ini o&timal dalam "ekerja( menjadi !adah

&em"elajaran

dan

&engem"angan

diri(

serta





"er&eran akti* dalam &ela$anan ke&ada mahasis!a dan mas$arakat MISI  Merevisi arahan kerja $ang telah ada dan melakukan evaluasi se)ara "erkala + Menjadi ganda terde&an

"antuan

&enanganan

kesehatan ke&ada mas$arakat dalam menanggulangi "en)ana dan ke)elakaan &ra rumah sakit 2 Penga"dian ke&ada mas$arakat dalam ruang lingku& $aitu mem"erikan &en$uluhan kesehatan dan "antuan kesehatan

ke&ada

mas$arakat

terutama

$ang

"erkaitan dengan kega!atdaruratan medis . Pen$aluran dan &engem"angan minat mahasis!a kedokteran dalam "idang ilmu &enunjang &em"erian "antuan kesehatan 0 Ber&eran akti* dalam &enanganan "en)ana

II.

Nama Penurus Bidan Koordinator "idang

7

I9"al

Fathurra)man

#ahamad +,2 Anggota "idang

7 Mar)ha Ferra 3ulenda L+, #iti Kemalasari 3asika L+,+





erani >itra 1e!i L+,+ B9 ema Marandra ? L+,
III.

Pr!ram Ker$a a 1asar  Pojok #ehat a Tujuan

7

Mem"erikan

&ela$anan

kesehatan

se)ara "erkala ke&ada mas$arakat umum di setia& minggu $ang nantin$a di se&akati "ersama " Bia$a 7 R& 2,,,,,/setia& kegiatan ) ?valuasi =asil 7 Baik + Baksos Pedesaan a Tujuan

7

Meningkatkan

ke&edulian

terhada& sesama " Bia$a 7) ?valuasi =asil 7 Tidak Terlaksana 2 Baksos Ben)ana a Tujuan 7

Mem"erikan

&ela$anan

kesehatan

se)ara "erkala ke&ada mas$arakat $ang sedang tertim&a

"en)ana

se"elum

arahkan ke rumah sakit


di




" Bia$a 7) ?valuasi =asil 7 Tidak Terlaksana

. 1onor 1arah a Tujuan

7 Ber&eran dalam &en$ediaan darah dan

mem&ererat

rasa

&ersaudaraan

dan

!ujud

ke&edulian sosial terhada& sesama " Bia$a 7) ?valuasi =asil 7 Tidak Terlaksana " Pengem"angan  #tand #ehat !ith B?M(Taman Uda$ana( +4 uni +,. + #ave Palestine( Taman Uda$ana( G-+, ul$ +,. 2 #tand #ehat( Taman Uda$ana( . #e&tem"er +,. . Aksi 1ia"etes Militus(Taman Uda$ana( + 'ovem"er +,. 0 #irkumsisi( 1i kam&us Universitas Islam Al-Azhar( 5 1esem"er +,.

I0.

Tin#at Keberhasilan Pr!ram Ker$a Indikator Ke"erhasilan 7 >

Baik EG06





0.

Per$alanan Satu Ke"enurusan #A;AM TBM RI'A'I #A;AM P?1U;I 1A' B?RAK#IJJJ 1ivisi kami ter"entuk &ada &ertengahan tahun +,. "erselang

"e"era&a

"ulan

setelah

ter&ilihn$a

ketua

#ejujurn$a kami ter"entuk se)ara dadakan Belum &ernah ada &elantikan dan juga "elum &ernah ada &em"ahasan &roker se)ara resmi Kurang le"ihn$a sama dengan divisi $ang lain Ta&i atas dasar Tri 1harma Perguruan tinggi dan Fungsi mahasis!a $ang kami ketahui( maka dengan tekat mengem"angkan organisasi ini dan Almamater( maka kami terus "ekerja dengan se&enuh hati #elalu "erusaha mem"eri !arna 1an akhirn$a kegiatan-kegiatan $ang se"enarn$a dadakan &un da&at kami jalankan dengan "aik #emua tentu "erkat kerja sama dari divisi lainn$a #am&ai ke &un)ak dari kegiatan Banmed &ada &eriode +,./+,0 $akni #irkumsisi da&at kita jalankan dengan )uku& "aik( !alau teta& meninggalkan )elah disana-sini

0I.

Keunulan Kami mam&u meren)anakan sekaligus melaksanakan suatu kegiatan dengan &ersia&an dan keuangan $ang minim





0II.

Kelemahan Masih kurangn$a komunikasi( terutama &ada ketua dan &emangku ke"ijakan di kam&us

0III.

Saran Peri!de Beri#utnya #a$a

"erhara&

di

ke&engurusan

selanjutn$a

"isa

meneruskan &roker $ang "elum kami laksanakan dan melanjutkan &rogram $ang telah jalan Mem&atenkan kegiatan $ang telah ada se"agai kegiatan "ulanan atau tahunan

I9.

Penutu" #e"agai &enutu& kamu dari divisi "antuan mendis TBM RI'A'I mengu)a&kan terima kasih ke&ada rekan-rekan &engurus $ang tan&a lelak terus "ersinergi untuk kemajuan TBM ini dan Almamater 1an juga kami meminta maa* a&a"ila ada hal-hal $ang "elum da&at kami !ujudkan dan ada &ula hal $ang tidak "egitu "erkenan di hati dan &ikiran rekan-rekan sekalian Moga ukh!ah ini terus terjalin sam&ai ka&an&un





LAPORAN P2RTAN44UN4 JA7ABAN BIDAN4 DANA DAN USA3A TIM BANTUAN M2DIS RINJANI %AKULTAS K2DOKT2RAN UNI02RSITAS ISLAM AL'A83AR MATARAM P2RIOD2 )*+,')*+

A. Pendahuluan Bidang 1ana dan Usaha meru&akan salah satu "idang dalam satuan Tim Bantuan Medis Rinjani $ang memiliki &eran &enting untuk menggali dana se"agai salah satu "entuk dukungan "agi organisasi dengan usaha $ang mengede&ankan

ke&entingan

orang

lain

dan

sesuai

dengan moral serta norma $ang "erlaku 1engan adan$a "idang 1ana dan Usaha maka organisasi akan menjadi le"ih mandiri dalam hal keuangan





"aik itu dalam rangka suatu kegiatan tertetnu mau&un untuk dana tak terduga #etia&

"idang

memiliki

&eran

dan

ke&entingan

masing-masing Khusus untuk "idang dana dan usaha( se&erti $ang telah dise"utkan di atas Kami "ertanggung ja!a" untuk meno&ang dan mem"erikan "antuan untuk organisasi dalam "entuk materi %alau&un tidak "an$ak( namun )uku& se"agai &ondasi a!al untuk suatu kegiatan 0isi Untuk

menjadi

tulang

&unggung

dan

*ondasi

a!al

organisasi sehingga da&at ter)i&ta Tim Bantuan Medis $ang le"ih mandiri dalam hal keuangan Misi  Menggali dana dengan usaha $ang sesuai moral dan norma + Mengolah dana $ang ada agar menjadi le"ih &rodukti* 2 Bekerja untuk organisasi( anti-koru&si . Bukan

han$a

untuk

men)ari

untung(

namun

mem"erikan ins&irasi kreati*


ikut




Ranah Ker$a #esuai dengan nama dari "idang ini( kami memiliki )aku&an

dalam

&enggalian

dan

menggunakan

usaha

kreati* kami sendiri dengan tujuan untuk mem"antu organisasi dalam hal keuangan Ber"agai usaha da&at kami lakukan namun dengan "er"agai &ertim"angan termasuk norma dan moral

B. Nama Penurus Bidan Koordinator "idang

7

I

Putu

1!i

'urja$adhi

L+,2 Anggota "idang

7 Bai9 Teti 1iska Rostianti L+,+ %inda Adri$anti Parmana L+,+ %id$a Azhar L+,+ 3ogi Ardhi Ira*ani L+, %Ilda a&riani L+,2

/. Pr!ram Ker$a  Usaha Kue dan Air Mineral





a Tujuan "elum

7 Mem"erikan &engganjal &erut "agi $ang sem&at

makan

dan

se"agai

usaha

&engum&ulan dana untuk organisasi " Bia$a 7 Cut)ome 7 Modal a!al 7 R& G,,,, In)ome 7 1ari usaha selama + "ulan N R& 00,,,, ) ?valuasi =asil 7 Terlaksana + Usaha #tiker dan Pin a Tujuan 7 #e"agai !adah &romosi dan atri"ut organisasi " Bia$a 7 Cut)ome 7 R& 2,,,, In)ome 7 R& +,,,, ) ?valuasi =asil 7 Terlaksana 2 Pemesanan Baju P1; EPakaian 1inas ;a&angan a Tujuan 7 #e"agai &er!ujudan identitas TBM Rinjani dan dan melengka&i atri"ut TBM Rinjani " Bia$a 7 Cut)ome 7 R& , In)ome

7 R& G,,,,,

) ?valuasi =asil 7 Terlaksana . Pemesanan Baju P1= EPakaian 1inas =arian a Tujuan 7 #e"agai &er!ujudan identitas TBM Rinjani dan dan melengka&i atri"ut TBM Rinjani " Bia$a 7 Cut)ome 7 R& , In)ome 7 R& , ) ?valuasi =asil 7 Tidak Terlaksana

D. Tin#at Keberhasilan Pr!ram Ker$a Usaha Kue dan Air Mineral EG06





Usaha #tiker dan Pin E0,6 Pemesanan Baju P1; E,,6 Pemesanan Baju P1= E,6 Indikator Ke"erhasilan 7 >

Baik #ekaliE,,6

>

Baik EG06

>

>uku& E0,6

2. Per$alanan Satu Ke"enurusan Bidang 1anus meru&akan "idang $ang &aling terakhir di"entuk dan lahir mendekati akhir &eriode ke&engurusan 1engan !aktu $ang &endek( kami harus "isa setidakn$a ikut andil dalam mem"antu kegiatan-kegiatan organisasi dalam "entuk materiil mau&un moriil #alah satu "entuk kesulitan di "idang ini

han$alah rasa "osan Usaha

dilakukan terus menerus dan murni dilakukan untuk organisasi "ukan &erseorangan Be"era&a usaha $ang kami lakukan ada $ang "erhasil ada juga $ang ham&er gagal =al $ang ter&enting adalah jangan )e&at men$erah dan jangan malu men)o"a hal $ang "aru Mahasis!a kedokteran tidak han$a "ias "elajar dan "elajar teta&i kita "ias melakukan hal kreati* lainn$a "aik untuk diri sendiri





atau&un orang lain #elain halangan "eru&a rasa "osan $ang tadi( terkadang dari sesama &engurus da&at terjadi miskomunikasi dalam melakukan suatu usaha sehingga mengham"at dari &rodukti:tas kami sendiri 'amun( dari semua

itu

setidakn$a

kami

da&at

"er&eran

dalam

mendukung organisasi Tim Bantuan Medis Rinjani sam&ai saat ini TBM RinjaniJ A"di( Bhakti( a$aJ

%. Keunulan Bidang 1anus meru&akan salah satu "idang $ang &aling akti* dari "idang $ang lain =al ini karena satu kegiatan itu kami lakukan terus menerus sesuai dengan tujuan a!al Usaha kami han$a menghasilkan &undi $ang sedikit( maka harus dilakukan sesering mungkin( sedikit demi sedikit lama-lama menjadi "ukit

4. Kelemahan Ada sedikit rasa "osan $ang menjadi &enghalang ter"esar dalam melakukan usaha Kegiatan $ang sama setia& harin$a tidak jarang menim"ulkan rasa "osan dan malas( harga &roduk $ang masih dikatakan mahal oleh &em"eli( dan ter"entur dengan jad!al kuliah anggota





3. Saran Peri!de Beri#utnya  Usaha harus dilakukan dengan )ara selang-seling + Produk $ang dijajakan juga harus le"ih variati* 2 Tanamkan &erasaan &er)a$a diri dalam setia& usaha . #elalu ingat( ikhlas untuk organisasi

I. Penutu" Terima kasih untuk rekan-rekan "idang dana dan usaha( rekan-rekan Tim Bantuan Medis Rinjani seluruhn$a dan juga

seja!at-seja!at

mahasis!a

Fakultas

Kedokteran

Universitas Islam Al-Azhar $ang telah mem"eri dukungan ke&ada "idang ini dan mem"uatn$a teta& da&at "erjalan se"agaimana

mestin$a

#enang

da&at

mem"antu

!alau&un han$a dengan se-karung kue dan se-dus air mineral #emoga &eriode ke de&an menjadi le"ih "aik dan semakin "aik lagi TBM Rinjani A"di( Bhakti( a$aJ









LAPORAN P2RTAN44UN4 JA7ABAN BIDAN4 P2NDIDIKAN DAN P2LATI3AN TIM BANTUAN M2DIS RINJANI %AKULTAS K2DOKT2RAN UNI02RSITAS ISLAM AL'A83AR MATARAM P2RIOD2 )*+,')*+

A. Pendahuluan 1engan

"erakhirn$a

!aktu

ke&engurusan

TBM

Rinjani( maka izinkanlah kami men$am&aikan ;a&oran Pertanggungja!a"an Tim Bantuan Medis Rinjani 1ivisi Pendidikan dan Pelatihan Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram ke&ada seluruh anggota TBM Rinjani Besar hara&an kami la&oran &ertanggungja!a"an ini da&at dikritisi dan dievaluasi se)ara o"$ekti*( rasional dan argumentati*( serta memiliki akunta"ilitas intelektual $ang





tinggi( sehingga *orum ini da&at menjadi ajang &en)arian solusi se)ara kreati* dan inovati* terhada& &ermasalahan&ermahalahan $ang ada di dalam TBM Rinjani #elama

ham&ir

satu

tahun

ke&engurusan

ini(

dengan segala &en)a&aian dan kegagalan( kami mohon maa* atas segala kinerja $ang mungkin kurang "erkenan dan kurang memuaskan #elain itu( u)a&an terima kasih juga atas segala dukungan dan kerjasama $ang telah di"erikan oleh semua &ihak dan semua teman-teman di tia& &rogram kerja $ang terlaksana =asil evaluasi kinerja satu tahun ini dituliskan se)ara ter&erin)i dalam la&oran &ertanggungja!a"an "erikut ini #emoga da&at menjadi "ahan &ertim"angan untuk ke&engurusan di tahun-tahun $ang "erikutn$a

B. Nama Penurus Bidan oordinator : #et$a 'ingrum Te*"ana nggota

: . +izki +a%mani utu -$a% Utari -alem * *eptin gutina ulandari ade +ika nataia  =pial nata$a





C. Program Kerja 1. elati%an erkelan?utan a. Tu?uan 1. eningkatkan pengeta%uan

dan

kill

anggota

tentang

kega4atdaruratan medi dan kedokteran prakti. 2. en$etaraan pengeta%uan eama anggota . ia$a +p. 0)> &. E5aluai 'ail Terlakana 2. -iklat +uangan dan 6apangan a. Tu?uan 1. Untuk menghasilkan kader $ang "erji!a sosial(

"eretika dan rela "erkor"an demi kemanusiaan + Mengevaluasi #kill dari Anggota TBM Rinjani . ia$a +p. @.000.000)> &. E5aluai 'ail elum Terlakana 3. =pen +e&ruitmen a. Tu?uan 1. emperiapkan regenerai pengganti adan penguru periode eelumn$a. . ia$a +p. 0)> &. E5aluai 'ail Terlakana A. en$ulu%an 'ari ';B;-* *edunia Ta%un 201A a. Tu?uan 1. emperingati %ari ';B;-* *edunia 2. emerikan edukai a%a$a ';B;-* dan ergaulan ea . ia$a +p. 100.000)> &. E5aluai 'ail Terlakana





D. Tin#at Keberhasilan Pr!ram Ker$a  Pelatihan Berkelanjutan EG06 + C&en Re)ruitment EG06 2 1iklat Ruangan dan ;a&angan E,6 . Pen$uluhan =ari =I/AI1# #edunia Tahun +,. EG06 Indikator Ke"erhasilan 7 >

Baik #ekali E,,6

>

Baik EG06

>

>uku& E0,6

2. Per$alanan Satu Ke"enurusan #elama menja"at se"agai "adan &engurus Pendidikan dan Pelatihan semangat selalu &asang surut

akan teta&i

dengan kegigihan dan tekad $ang kuat sehingga kami teta&

konsisten

dan

"ertanggung

ja!a"

dalam

menjalankan ke!aji"an kami se"agai Badan Pengurus Besar hara&an kami untuk meningkatkan kinerja devisi diklat se)ara "erkualitas sehingga kede&ann$a sistem &endidikan( dan kurikulum da&at ter)a&ai sesuai dengan $ang diinginkan

%. Keunulan





#elalu mengutamakan &em"elajaran dan &elatihan agar

da&at

men)i&takan

generasi

$ang

memiliki

&engetahuan dan skill serta da&at mem"antu sesama dengan

menera&kan

&rinsi&

demi

&ersaudaran

dan

kemanusiaan sehingga me!ujudkan generasi $ang ikhlas dan rela "erkor"an

4. Kelemahan  #emakin

menurunn$a

motivasi

&engurus

dalam

"erorganisasi dari !aktu ke !aktu + Manajemen !aktu $ang masih kurang terjad!al dengan "aik dan juga "er"enturan antara jad!al kegiatan organisasi dengan kegiatan akademisi 2 Kesi"ukan se"agian "esar &engurus dalam kegiatan akademis( "aik &adatn$a jad!al kuliah( tugas-tugas atau ujian sehingga masih "an$ak kegiatan $ang "elum "isa terlaksana . Kurangn$a lo$alitas dan totalitas anggota inti atau anggota muda &ada kegiatan-kegiatan TBM Rinjani 3. Saran Peri!de Beri#utnya  Kalau "isa satu mahasis!a jangan mem&un$ai le"ih dari + organisasi( karena akan le"ih si"uk dan susah merealisasikan &rogram kerja $ang telah diren)anakan + Bangun

jaringan

komunikasi

$ang

e*ekti*

diantara

&engurus dan anggota





2 #esuaikan

kurikulum

ter"aru

dari

PTBMMKI

untuk

&rogram kerja selanjutn$a . ika &roker telah le!at  "ulan dari jad!al( dihara&kan segera men)ari solusi agar &roker $ang lain tidak terganggu 0 Mem"uat MCU ke Badan #AR $ang terkait dengan &ekatihan

agar kede&ann$a

tidak

kesulitan

dalam

mengurus &elatihan terse"ut dan &astin$a meminta "antuan Pem"ina untuk mengurus hal terse"ut 4 Khusus &roker 1IK;AT( dihara&kan agar "isa terlaksana karena &roker terse"ut "aru di laksanakan oleh  anggota 1an juga dihara&kan anggota divisi lain ikut mem"antu

dalam

mem"uat soal atau&un

se"agai

&enguji saat &elatihan 5 Anggota divisi harus le"ih kom&ak Re#!mendasi  ;e"ih "an$ak "erdiskusi dengan Pem"ina TBM Rinjani terkait &elatihan $ang akan dilaksanakan dan meminta rekomendasi untuk &emateri/&elatih + ;e"ih di&er"an$ak kum&ul "ersama anggota divisi untuk meren)anakan &roker-&roker I. Penutu"





1emikian ;a&oran Pertanggungja!a"an ini di"uat Akhir kata( sa$a me!akli semua anggota dari 1ivisi 1iklat TBM Rinjani &eriode +,./+,0 mengu)a&kan terima kasih atas kesem&atan dan ke&er)a$aan $ang telah di"erikan ke&ada kami #emoga Allah #%T selalu mem"erkahi dan meridhoi setia& kegiatan $ang telah kita laksanakan

LAPORAN P2RTAN44UN4 JA7ABAN BIDAN4 K2S2K2RTARIATAN TIM BANTUAN M2DIS RINJANI %AKULTAS K2DOKT2RAN UNI02RSITAS ISLAM AL'A83AR MATARAM P2RIOD2 )*+,')*+





A. Pendahuluan #alam TBM Rinjani JJJ Begitu )e&at !aktu "erjalan( tan&a terasa kita telah "erada di &enghujung ke&engurusan( esta*et ke&engurusan akan segera "er&indah dan meru&akan suatu titik evaluasi dari &erjalanan $ang melelahkan dalam kurun !aktu H tahun

ini

#e"uah

&erjalanan

$ang

mem"utuhkan

&erjuangan dan &engor"anan $ang terkadang mem"uat kita

&utus

asa(

namun

&erjuangan

ini

kita

sadari

se&enuhn$a tidak lain adalah &roses untuk menuju se"uah kede!asaan diri dalam mengarungi kehidu&an Cleh karena itu( dengan &ersaudaraan

dan

kemanusiaan kita a"dikan diri untuk mengem"an tugas dengan totalitas( lo$alitas dan "erkomitmen #ehingga ter)a&ain$a hara&an kita "ersama dengan mem"angun organisasi

$ang

le"ih

"aik

khususn$a

di

"idang

kesekertariatan ini B. Nama Penurus Bidan oordinator

: 6ita uliati

nggota


8or$ Fitrahtul A9idah Ra:i 3uliasminde #ho:$ana 1e!i Marthasari





Prita %ah$u Utami I 1esak Ka$an ;esti 1

/. Pr!ram Ker$a  1ata"ase a Tujuan Memenuhi *ungsi kesekertariatan se"agai sum"er &en$im&anan data TBM Rinjani " Bia$a ?stimasi dana 7 R&) ?valuasi =asil Terlaksana + 'otulensi Ra&at a Tujuan Memenuhi *ungsi kesekertariatan se"agai sum"er &en$im&anan "ukti autentik koordinasi kinerja TBM Rinjani " Bia$a ?stimasi dana 7 R&) ?valuasi =asil Terlaksana 2 Pengelolaan Blog( #o)ial 'et!orking dan ?-mail a Tujuan #e"agai &engelolaan in*ormasi dan komunikasi TBM Rinjani " Bia$a ?stimasi dana 7 R& ) ?valuasi =asil Terlaksana . Pem"angunan aringan a Tujuan





Memaksimalkan eksistensi dan &engakaran TBM Rinjani di tataran lokal " Bia$a ?stimasi dana 7 R&) ?valuasi =asil Terlaksana D. Tin#at Keberhasilan Pr!ram Ker$a  Pem"angunan aringan E0,6 + Pengelolaan Blog( #o)ial 'et!orking dan ?-mail E0,6 2 'otulensi Ra&at E0,6 . 1ata"ase EG06 Indikator Ke"erhasilan 7 >


>

Baik EG06

>

>uku& E0,6

2. Per$alanan Satu Ke"enurusan alan &erjuangan tidak akan &ernah se&i tan&a ham"atan( "er"agai kendala $ang kami hada&i tentun$a menjadi "ahan evaluasi "ersama Meski&un "an$ak u&a$a $ang kami lakukan( ta&i itu semua masih jauh dari a&a $ang menjadi hara&an #esuai dengan &engalaman $ang kami

hada&i

selama

menjalankan

amanah

se"agai

kesekertaris( kami han$a da&at mem"erikan sum"angsih &engalaman dan saran melalui ;P ini( agar nantin$a da&at





menghada&i

segala

masalah

$ang

ada

Khususn$a

kesekertariatan da&at menjalankan tugasn$a dengan le"ih "aik dan sukses 1an $ang &aling &enting selama ini kurangn$a

komunikasi(

sehingga

koordinasi

dalam

ke&engurusan terham"at %. Keunulan Bidang

Kesekertariatan

"idang

$ang

"ergerak

terutama mengenai &ermasalah komunikasi Alhamdulillah( sam&ai saat ini kami "erusaha memaksimalkan untuk mem"erikan

in*ormasi

ter"aru

dengan

kegiatan

TBM

Rinjani( !alau&un masih "an$ak ham"atan $ang kita hada&i "aik itu teknis atau non-teknis 4. Kelemahan  Masih kurangn$a "atasan

jo"desk

&emahaman antara

&engurus

sekertaris

dengan

dan

devisi

kesekertariatan + Masih kurangn$a komunikasi antar &enguru dengan &engurus dan antar &engurus dan anggota 2 Pem"angunan jaringan masih "elum C&timal( karena ketidak sesuaian antara jad!al kuliah &engurus dengan target tujuan . Belum mam&u memaksimalkan so)ial net!orking 3. Saran Peri!de Beri#utnya  C&timalisasi komunikasi inter&ersonal Pengurus dengan &engurus dan Pengurus dengan anggota sangat &erlu di tingkatkan





+ Perlu

inovasi

komunikasi 2 Pengurus &erlu

dalam le"ih

&engelolaan agresi*

dan

in*ormasi disi&lin

dan

dalam

melakukan &endataan anggota . Berikan sanksi sesuai A1/ART "agi &engurus $ang tidak amanah

sehingga

meningkatkan

rasa

ke&emilikan

terhada& TBM Rinjani I. Penutu" -emikian laporan ini diuat) emoga dapat men?adi pemela?aran di maa mendatang e%ingga dapat ter4u?ud &ita>&ita T +in?ani $ang lei% aik dan dapat dikenal ole% intani lain dan k%ala$ak umum.

LAPORAN P2RTAN44UN4 JA7ABAN BIDAN4 OP2RASIONAL TIM BANTUAN M2DIS RINJANI %AKULTAS K2DOKT2RAN UNI02RSITAS ISLAM AL'A83AR MATARAM P2RIOD2 )*+,')*+





A. Pendahuluan Bidang C&erasional meru&akan salah satu "idang dalam satuan Tim Bantuan Medis Rinjani $ang memiliki &eran &enting untuk &engendalian taha& &ertama di lokasi kegiatan atau &engendalian "en)an 1engan adan$a o&erasional ini maka organisasi akan menjadi le"ih siga& dan u&date in*ormasi dalam &enentuan lokasi

kegiatan

TBM

Rinjani(

dan

identi:kasi

dan

&engendalian dini terhada& "en)ana #etia&

"idang

memiliki

&eran

dan

ke&entingan

masing-masing Khusus untuk "idang o&erasional( se&erti $ang telah dise"utkan di atas Kami "ertanggung ja!a" untuk

meno&ang

dan

mem"erikan

"antuan

untuk

organisasi dalam "entuk koordinasi dan reaksi )e&at tangga& "en)ana Ranah Ker$a #esuai dengan nama dari "idang ini( kami memiliki )aku&an dalam identi:kasi dan &engendalian taha& a!al setia& kegiatan TBM Rinjani dan tangga& "en)ana dengan tujuan untuk mem"antu organisasi dalam memudahkan koordinasi





B. Nama Penurus Bidan Koordinator Anggota

7 #andiana Indrajat 7 M Arismunandar Astri 1!i Paramita Anisa Rahmani =usnaini =a!ari %id$a ?gita

/. Pr!ram Ker$a Program kerja dari Bidang C&erasional sam&ai saat ini "elum "isa di realisasikan karena "erhu"ung dengan "aru ter"entukn$a "idang o&erasional( Cleh karena itu( untuk memaksimalkan kinerja dari Bidang C&erasional dengan

memaksimalkan

setia&

kegiatan

TBM

Rinjani

dengan terjun langsung ke la&angan

D. Tin#at Keberhasilan





Tingkat ke"erhasilan dari "idang o&erasional di sesuaikan dengan sejauh mana tingkat &en)a&aian dengan &eran akti* dan "erkoordinasi dengan "idang $ang lainn$a

2. Per$alanan Satu Ke"enurusan Bidang C&erasional meru&akan "idang $ang masih muda dan lahir mendekati akhir &eriode ke&engurusan 1engan !aktu $ang &endek( kami harus "isa setidakn$a ikut andil dalam mem"antu kegiatan-kegiatan organisasi #alah satu "entuk kesulitan di "idang ini motivasi $ang masih kurang 'amun( hal $ang ter&enting adalah jangan )e&at men$erah dan jangan malu men)o"a hal $ang "aru Mahasis!a kedokteran tidak han$a "isa "elajar dan "elajar teta&i kita "isa menjadi indeti:kator dan &enggerak dalam organisasi #elain halangan "eru&a kurangn$a motivasi juga dari sesama

&engurus

komunikasi

dan

koordinasi

dalam

melakukan suatu identi:kasi taha& a!al 'amun( dari semua

itu

setidakn$a

kami

da&at

"er&eran

dalam

mendukung organisasi Tim Bantuan Medis Rinjani sam&ai saat ini TBM RinjaniJ A"di( Bhakti( a$aJ





%. Keunulan Bidang C&erasional meru&akan salah satu "idang $ang sia& terjun untuk mengidenti:kasi dan evaluasi taha& a!al dalam segala medan( sehingga memudahkan koordinasi dengan "idang $ang lain

4. Kelemahan  Kesi"ukan se"agian "esar &engurus dalam kegiatan akademis( "aik &adatn$a jad!al kuliah( tugas-tugas atau ujian sehingga masih "an$ak kegiatan $ang "elum "isa terlaksana + #emakin menurunn$a

motivasi

&engurus

dalam

"erorganisasi dari !aktu ke !aktu 2 Komunikasi $ang kurang terjaga dan terjalin dengan "aik

3. Saran Peri!de Beri#utnya  #aling mengingatkan antar &engurus dalam menjalankan amanah dan tanggung ja!a" "aik dalam kegiatan akademis mau&un TBM Rinjani





+ Men Menjag jaga komunik unikas asii $ang $ang le" le"ih "aik aik deng engan )ar )ara mengadakan ra&at intern 2 Men Menjali jalin n hu"u hu"ung ngan an kerja erjas sama ama

dan dan

"an$a an$ak k

"elaj elajar ar

dengan organisasi lain "aik di lingku& kam&us dan atau di luar kam&us I. Penutu" -emikian laporan ini diuat) emoga dapat men?adi pemela?aran di maa mendatang e%ingga dapat ter4u?ud &ita>&ita T +in?ani $ang lei% aik dan dapat dikenal ole% intani lain dan k%ala$ak umum.

TBM Rinjani A"di( Bhakti( Bhakti( a$aJ

LAPORAN P2RTAN44UN4 P2RTAN44UN4 JA7ABAN JA7ABAN BIDAN4 LO4ISTIK TIM BANTUAN BAN TUAN M2DIS M2DI S RINJANI RIN JANI %AKULT AKULTAS K2DOKT2RAN K2DO KT2RAN UNI02RSITAS ISLAM AL'A83AR MATARAM P2RIOD2 )*+,')*+





A. Pendah Pendahulu uluan an #ela #elam ma

ham& ham&ir ir

satu satu

tahu tahun n

ke&en e&engu guru rusa san n

ini( ini(

dengan dengan segala segala &en)a& &en)a&aia aian n dan kegagal egagalan( an( kami kami mohon mohon maa* atas segala kinerja $ang mungkin kurang "erkenan dan kurang memuaskan #elain itu( u)a&an terima kasih juga atas segala dukungan dan kerjasama kerjasama $ang telah di"erikan oleh semua &ihak dan semua teman-teman di tia& &rogram kerja $ang terlaksana =asil evaluasi kinerja satu tahun ini dituliskan se)ara ter&erin)i dalam la&oran &ertanggu &ertanggungja! ngja!a"an a"an "erikut "erikut ini #emoga #emoga da&at menjadi menjadi "ahan &ertim"angan untuk ke&engurusan di tahun-tahun $ang "erikutn$a

B. Nama Penurus Penurus Bidan Bidan Koordinator Anggota

7 ;alu Fatria




ADis M Thoni Artha %ija$a

C. Prog Progra ram m Ker Kerja ja 1. Tanggap gap k ki a. Tu?uan 1. Untuk Untuk menunjan menunjang g kegiatan kegiatan o&erasion o&erasional al "antuan "antuan

medis dalam &elaksanaan aksi kemanusiaan kemanusiaan 2. Menunjang &elaksanaan &rogram &endidikan dan &elatihan . ia$a +p. > &. E5alua aluai i 'ai 'aill Terlakana 3. eng engad adaan aan ;n5e ;n5ent ntari ari a. Tu?uan 1. Untuk mengatur &engadaan *asilitas organisasi . ia$a +p. 1.000.000)> &. E5aluai 'ail Terlakana





D. Tin#at Keberhasilan Pr!ram Ker$a  Tangga& Aksi E506 + Pengadaan Inventaris E2,6 Indikator Ke"erhasilan 7 >


>

Baik EG06

>

>uku& E0,6

2. Per$alanan Satu Ke"enurusan #elama menja"at se"agai "adan &engurus ;ogistik masih ada anggota $ang kurang komitmen dan totalitas( akan teta&i dengan kegigihan dan tekad $ang kuat sehingga kami

teta& konsisten dan "ertanggung ja!a" dalam

menjalankan ke!aji"an kami se"agai Badan Pengurus Besar hara&an kami untuk meningkatkan kinerja devisi logistik se)ara "erkualitas sehingga kede&ann$a logistik da&at memenuhi ke"utuhan o&erasional "aik itu diklat dan aksi kemanusiaan %. Keunulan ;ogistik memegang &eranan $ang sangat &enting dalam

&enentuan

kualitas

organisasi

Tak

ada


kata




men$erah

dalam

memaksimalkan

s!ada$a

untuk

memenuhi ke"utuhan o&erasional organisasi

4. Kelemahan  Masih "an$ak &engurus $ang multi amanah( sehingga kadang

terham"at

dalam

memenuhi

ke"utuhan

o&erasional + Manajemen !aktu $ang masih kurang terjad!al dengan "aik dan juga "er"enturan antara jad!al kegiatan organisasi dengan kegiatan akademisi 2 #!ada$a $ang masih kurang untuk

memenuhi

ke"utuhan organisasi . Kurang terstrukturn$a

organisasi(

jad!al

kegiatan

sehingga logistik tidak da&at memenuhi ke"utuhan o&rasional dalam &elatihan "erkelanjutan 3. Saran Peri!de Beri#utnya  Kalau "isa satu mahasis!a jangan mem&un$ai le"ih dari + organisasi( karena akan le"ih si"uk dan susah merealisasikan &rogram kerja $ang telah diren)anakan + Bangun

jaringan

komunikasi

$ang

e*ekti*

diantara

&engurus dan anggota 2 #esuaikan ke"utuhan o&erasional organisasi dengan kurikulum ter"aru dari PTBMMKI untuk &rogram kerja selanjutn$a





. Anggota divisi harus le"ih kom&ak

I. Penutu" 1emikian ;a&oran Pertanggungja!a"an ini di"uat Akhir kata( sa$a me!akli semua anggota dari 1ivisi ;ogistik TBM Rinjani &eriode +,./+,0 mengu)a&kan terima kasih atas kesem&atan dan ke&er)a$aan $ang telah di"erikan

ke&ada

kami

#emoga

Allah

#%T

selalu

mem"erkahi dan meridhoi setia& kegiatan $ang telah kita laksanakan









LAPORAN P2RTAN44UN4 JA7ABAN BIDAN4 3UBUN4AN MAS:ARAKAT TIM BANTUAN M2DIS RINJANI %AKULTAS K2DOKT2RAN UNI02RSITAS ISLAM AL'A83AR MATARAM P2RIOD2 )*+,')*+

A. Pendahuluan =idu& Mahasis!a JJJ #alam TBM Rinjani JJJ Begitu )e&at !aktu "erjalan( tan&a terasa kita telah "erada di &enghujung ke&engurusan( se"uah &erjalanan $ang mem"utuhkan &erjuangan dan &engor"anan $ang terkadang mem"uat kita &utus asa -alam men?alankan tugan$a) 'uma tidak ?au% er%uungan dengan di5ii>di5ii lain) e%ingga

'uma ?uga memiliki "ungi

memangun ?e?aring>?e?aring $ang lei lua aik itu internal kampu maupun ekternal kampu.

Cleh karena itu( kita a"dikan diri untuk mengem"an tugas

dengan

#ehingga

totalitas(

ter)a&ain$a

lo$alitas

hara&an

kita

dan

"erkomitmen

"ersama

dengan

mem"angun organisasi $ang le"ih "aik khususn$a di "idang hu"ungan mas$arakat B. Nama Penurus Bidan





oordinator

: #andi 'urman =adi

Anggota

7 'uzulul >handra = 3ess$ Aulia R =elmi 3uliana 1ian 1!i Kurnia ; C"$ ?r!ins$ah M =ida$atullah

/. Pr!ram Ker$a  In*ormasi " Tujuan en?adi ?ematan in"ormai dan ker?aama dengan pi%ak luar

) Bia$a ?stimasi dana 7 R&d ?valuasi =asil Terlaksana + Kemitraan P2K a Tujuan Menjalin kerjasama dengan &ihak internal dan eksternal kam&us " Bia$a ?stimasi dana 7 R&) ?valuasi =asil Belum Terlaksana 2 1elegasi a Tujuan





Mendelegasikan anggota-anggota untuk ikut "er&artisi*asi dalam kegiatan eksternal " Bia$a ?stimasi dana 7 R& ) ?valuasi =asil Terlaksana

D.

Tin#at Keberhasilan Pr!ram Ker$a  In*ormasi EG06 + Kemitraan P2K E,6 2 1elegasi E406

Indikator Ke"erhasilan 7 >


>

Baik EG06

>

>uku& E0,6

2. Per$alanan Satu Ke"enurusan 1emi &ersaudaran dan kemanusiaan a$alah TBM Rinjani(





A"di( Bakti( a$aJ alan &erjuangan tidak akan &ernah se&i tan&a ham"atan( "er"agai kendala $ang kami hada&i tentun$a menjadi PR kita semua Meski&un "an$ak u&a$a $ang kami lakukan( ta&i itu semua masih jauh dari a&a $ang menjadi hara&an Terutama hu"ungan kekeluargaan kita $ang masih kurang Ini menjadi tugas kita $ang utama( karena dalam se"uah rumah tangga organisasi$ang &enting itu kekeluargaan

1an

$ang

&aling

&enting

selama

ini

kurangn$a adalah komunikasi( sehingga koordinasi dalam ke&engurusan terham"at %. Keunulan Alhamdulillah( sam&ai saat ini kami memaksimalkan untuk meningkatkan kerjasama dengan PTBMMKI dan "er"agai instansi di "idang kemanusiaan 4. Kelemahan  urang men&ari dan men?alin ter%adap intani>intani $ang er%uungan dengan kegiatan + urangn$a in"ormai teraru dari pi%ak ekternal untuk di ampaikan ke eluru% anggota.

2 Masih

"an$akn$a

anggota

$ang

a&atis

han$a

"er&artisi*asi dalam kegiatan jangka &anjang 3. Saran Peri!de Beri#utnya  C&timalisasi komunikasi inter&ersonal Pengurus dengan &engurus dan Pengurus dengan anggota sangat &erlu di tingkatkan


LPJ-TBM-RINJANI-FK-UNZAR

Recommend Documents