Identificación Norma: LEY-16744 Fecha Publicación: 01.02.1968 Fecha Promulgación: 23.01.1968 Organismo: MINISTERIO DEL TRABAJO Ultima Modificación: LEY-20101 Fecha Ultima Modificación: 28.04.2006 Estado: ACTUALIZADO
ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Por cuanto el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente PROYECTO DE LEY: TITULO I
Obligatoriedad, personas protegidas y afiliación 1. Obligatoriedad Declárase obligatorio el Seguro Social contra Riesgos de Acci Accide dent ntes es del del Traba rabajo jo y Enfe Enferm rmed edad ades es Prof Profes esio iona nale les, s, en la form forma a y condiciones establecidas en la presente ley. Artículo Artículo 1°
2. Personas protegidas Estará Estarán n sujet sujetas, as, obliga obligator toriam iament ente, e, a este este segur seguro, o, las siguientes personas: a) Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las labores que ejecuten, sean ellas manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institución, servicio o persona para quien trabajen; incluso los servidores domésticos y los aprendices; b) Los funcion funcionari arios os públicos públicos de la Admin Administ istrac ración ión Civil Civil del Estad Estado, o, municip municipale ales s y de instit instituci ucione ones s adminis administra trativ tivame amente nte descen descentra traliz lizada adas s del Estado. NOTA Artícu Artículo lo 2°
INCISO SEGUNDO DEROGADO. DEROGADO. c) Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el respectivo plantel; LEY 18269 Art. único N° 1 D.O. 28.12.1983 d) Los trabajado res independientes y los trabajadores familiares. El President Presidente e de la Repúblic República a establecerá, establecerá, dentro dentro del plazo de un año, a contar desde la vigencia de la presente ley, el financiamiento y condiciones en que deberán incorporarse al régimen de seguro de esta ley las personas indicadas en las letras b) y c) de este artículo. NOTA 1
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No obstante, el Presidente de la República queda ( NOTA 2) facultado para decidir la oportunidad, financiamiento y (NOTA 3) condiciones en que deberán inco incorpo rpora rars rse e al régi régime men n de segu seguro ro que que esta establ blec ece e esta esta ley ley las las pers person onas as indicadas en la letra d). NOTA: La LEY 19345, publicada el 07.11.1994, NOTA: 07.11.1994, dispuso la aplicación de la presente presente ley a los trabajadores delsector público que indica. NOTA 1: NOTA El DTO DTO 102 102,, Trabaj Trabajo, o, publica publicado do el el 25.08 25.08.196 .1969, 9, reglam reglamentó entó la incorp incorporaci oración ón al al seguro de las personas indicadas en las letras b) y c) del presente artículo. NOTA 2: NOTA 2: El artículo artículo único del DL 1.548, publicada el 09.09.1976 09.09.1976,, declaró declaró que el sentido de la facultad delegada por el inciso final del presente art. 2°, es permitir que el Presidente de la República incorpore a ese régimen de Seguro a los trabajadores independientes y a los trabajadores famili fam iliar ares, es, en for forma ma con conjun junta ta o se separa parada, da, o por gru grupos pos det determ ermina inados dos den dentr tro o de ell ellos, os, pudiendo pudiend o fijar, en cada caso, caso, la oport oportunida unidad, d, el financiamient financiamiento o y las condiciones condiciones de su incorporación. NOTA 3: NOTA Las siguientes disposiciones han incorporado al seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales a las siguientes personas: DTO 448, Trabajo, Trabajo, publicado el 07.12.1976, incorpora a campesinos asignatarios de tierras. DTO 24 244, 4, Trab rabajo ajo,, publ publica icado do el 11 11.10 .10.19 .1977 77,, inc incorp orpora ora a los sup suplem lemente entero ros s aco acogid gidos os al régimen previsional del seguro social. El Art. 8° del DFL 50, Trabajo, publicado el 17.05. 1979, incorporó a los profesionales hípicos independientes. DTO 68, Trabajo, Trabajo, publicado el 03.10.1983, incorpora a los conductores propietarios de taxis. DFL 19, Trabajo, Trabajo, publicada el 13.07.1984, incorpora a los pirquineros independientes. El Art. 1° del DFL 2, Trabaj rabajo, o, publicada el 08.0 08.04.19 4.1986, 86, dispuso la inclusión, inclusión, en los mismos términos en que se produjo produjo la de los mismos grupos grupos afectos al Antiguo Sistema Previsional, Previsional, a los campe campesinos sinos asignata asignatarios rios de tierras en dominio individual, individual, a los suplemente suplementeros, ros, a los profesio prof esionales nales hípicos hípicos indepe independien ndientes, tes, a los condu conductor ctores es propietario propietarios s de autom automóvile óviles s de alqu al quil iler er,, a lo los s pi pirq rqui uine nero ros s y, en ge gene nera ral, l, a to todo dos s lo los s tr trab abaj ajad ador ores es ind indep epen endi dien ente tes s pertenecie perten ecientes ntes a aquel aquellos los grupos que por el hecho de estar afiliados afiliados a una Administradora Administradora de Fondos de Pensiones y no haber estado afectos al régimen de alguna Institución del Antiguo Sistema Previsional han quedado marginados de tal protección. EL Art. 2° del referido DFL 2 de 1986, incorporó a los pequeños mineros artesanales. El Art. 1° del DFL 54, Trabajo, Trabajo, publicado el 05.08.198 05.08.1987, 7, incluyó a los conductores propietarios de vehículos motorizados de movilización colectiva, de transporte escolar y de carga, que se encuentren afectos al al Nuevo Sistema de Pensiones Pensiones del D.L. N° 3.500, de 1980. 1980. El Art Art.. 1° del DFL 90 90,, Trab rabajo ajo,, publ publica icado do el 01 01.12 .12.19 .1987, 87, incorpor incorporó ó a los comerc comercian iantes tes autorizados para desarrollar desarrollar su actividad en la vía pública o plazas, sea que se encuentren encuentren afectos al Antiguo Sistema Previsional o al Nuevo Sistema de Pensiones del DL No. 3.500, de 1980. El Art. 1° del DFL 101, Trabajo, Trabajo, publicado el 23.10.19 23.10.1989, 89, incorporó a los a los pescadores pescadores artesa art esanal nales es que se des desemp empeñe eñen n en cal calida idad d de tra trabaj bajado adore res s inde indepen pendie diente ntes s en lab labor ores es propias de dicha actividad, sea que se encuentren afectos al Antiguo Sistema Previsional o al Nuevo Sistema de pensiones D.L. N° 3.500, de 1980. El Art. 1° del DFL 192, Trabajo, Trabajo, publicado el 05.01.199 05.01.1996, 6, incorporó a los socios de sociedades de personas, socios de sociedades en comandita por acciones, empresarios individuales y directores de sociedades sociedades en general, que se desempeñen desempeñen como trabajadores independientes independientes en la respectiva sociedad o empresa, y que en tal calidad, sean cotizantes ya sea del Antiguo Sistema Previsional o del Nuevo Sistema de Pensiones. Pensiones.
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acuerdo a lo establecido en la ley Nº 18.962, Orgánica Constitucional de Enseñanza. LEY 20067 D.O. 25.11.2005
El Presidente de la República queda facultado para (NOTA) decidir la oportunidad, financiamiento financiamiento y condiciones de la incorporación de tales estudiantes a este seguro escolar, la naturaleza y contenido de las prestaciones que se les otorgará y los organismos, instituciones o servicios que que administrarán dicho seguro. NOTA: El DTO 313, Trabajo, public publicado ado el 12.05.1973, reglamen reglamentó tó el seguro estableci establecido do por el presente artículo. NOTA NOT A 1: El Art. 2º de la LEY LEY 20067, 20067, publicada el 25.11.200 25.11.2005, 5, establece establece que la presente presente modificación entrará en vigencia a partir del 1 del mes siguiente al de su publicación.
3. Afiliación La afiliación de un trabajador, hecha en una Caja de Previsión para para los los demá demás s efec efecto tos s de segu segurid ridad ad soci social al,, se ente entend nder erá á hech hecha, a, por por el ministerio de la ley, para este seguro, salvo que la entidad empleadora para la cual trabaje se encuentre adherida a alguna Mutualidad. Respecto de los trabajadores de contratistas o subcontratistas, deberán observarse, además, las siguientes reglas: El dueño de la obra, empresa o faena, será, subsidiariamente, responsable de las obligaciones que, en materia de afiliación y cotización, afecten a sus contratistas respecto de sus trabajadores. Igual responsabilidad afectará al contratista en relación con las obligaciones de sus subcontratistas. Artículo 4°
TITULO II
Contingencias cubiertas Para los efectos de esta ley se (NOTA) entiende por accidente del trabajo trabajo toda toda lesión lesión que (NOTA 1) una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Artículo 5°
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo, y aquéllos que ( NOTA ocurran n en el trayect trayecto o directo directo entre entre dos lugare lugares s de trabaj trabajo, o, aunque aunque 2) ocurra correspondan correspondan a distintos empleadores. En este último último caso, caso, se consid considera erará rá que el accide accidente nte dice dice relación relación con el trabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir el siniestro. Se considerarán también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de
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víct víctim ima. a. La prue prueba ba de las las administrador.
excep xcepci cion ones es corr corres espo pond nder erá á
al orga organi nism smo o
NOTA: NOTA: El Art. 14 de la LEY 19303, publicada el 13.04.199 13.04.1994, 4, incorporó como accidentes del trabajo los daños físicos o síquicos que sufran los trabajadores trabajadores de las empresas, empresas, entidades o establecimientos que sean objeto de robo, asalto u otra forma de violencia delictual, a causa o con ocasión del trabajo.
NOTA 1: NOTA 1: El Art. 33 de la LEY 19518, publicada el el 14.10.199 14.10.1997, 7, con vigencia vigencia a contar del 1° del mes subsiguiente al de su publicación; así como el Art. 181 del Código del Trabajo, contenido en el DFL 1, publicado el 16.01.2003, incorporan como accidente del trabajo a aquel sufrido con ocasión de actividades de capacitación. NOTA 2: NOTA El Art. 2º de la LEY 20101, publicada el 28.04.20 28.04.2006, 06, dispuso que la modificación introducida en el presente artículo regirá a contar del 1º del mes subsiguiente al de su publicación.
Los Consejos de los organismos administradores podrán otorgar el derecho al goce de los beneficios establecidos en la presente ley, en caso de accidentes debidos a fuerza mayor extraña al trabajo que afectare al afiliado en razón de su necesidad de residir o desempeñar sus labores en el lugar del siniestro. Las empresas y los fondos de los seguros de enfermedad y de pensiones respectivos, deberán, en tal caso, integrar en el fondo de accidentes del tra trabajo bajo y enfe enferrmed medades ades prof profes esio ion nales ales de que se trat trate, e, las las sumas umas equivalentes a las prestaciones que habrían debido otorgar por aplicación de las normas normas genera generales les sobre sobre segur seguro o de enfer enfermed medad ad o medicin medicina a curati curativa, va, invalidez no profesional o supervivencia, en la forma que señale el reglam reglament ento. o. En todo todo caso, caso, los acuerd acuerdos os a que se refie refiere re el inciso inciso 1°, deberán ser sometidos a la aprobación de la Superintendencia de Seguridad Social.
Artículo 6°
Es enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. El reglamento enumerará las enfermedades que deberán considerarse como Artículo 7°
profesionales. Esta enumeración deberá revisarse, por lo menos cada tres años. Con todo, los afiliados podrán acreditar ante el respectivo organismo administrador el carácter profesional de alguna enfermedad que no estuviere enumerada en la lista a que se refiere el inciso anterior y que hubiesen
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TITULO III
Administración La Administración del Seguro estará a cargo del Servicio de Seguro Social, del Servicio Nacional de Salud, de las Cajas de Previsión y de las Mutualidades de Empleadores, en conformidad a las las reglas contenidas contenidas en los artículos siguientes.
Artículo Artículo 8°
Respecto de los afiliados en el Servicio de Seguro Social, el seguro será administrado por éste, correspondiendo al Servicio Nacional de Salud otorgarles las prestaciones médicas y los subsidios por incapacidad temporal, sin perjuicio de las demás funciones que le encomienda la presente ley.
Artículo Artículo 9°
El Servicio Nacional de Salud cumplirá sus funciones a través de sus servicios técnicos, quienes proveerán los medios y el personal para realizar las las oblig obligac acio ione nes s que que le enco encomi mien enda da la pres presen ente te ley ley. Un comi comité té ases asesor or propondrá la política de acción, las normas y los programas y la repartición del presupuesto para sus fines específicos. El Serv Servic icio io de Segu Seguro ro Soci Social al cump cumpli lirá rá sus sus func funcio ione nes s a trav través és del del Departamento de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que se crea con la presente ley y cuya organización administrativa interna será dete determ rmin inad ada a por por un regl reglam amen ento to que que debe deberá rá dict dictar ar el Pres Presid iden ente te de la República. El Presidente de la República queda facultado para modificar la Planta del Serv Servici icio o Naci Nacion onal al de Salu Salud, d, cuan cuando do lo esti estime me nece necesa sario rio para para que que esta esta institución amplíe sus servicios de prevención y rehabilitación Respe espect cto o de los los afil afilia iado dos s en otra otras s Caja Cajas s de Previs evisió ión, n, administrará este seguro el respectivo organismo previsional en que estén afiliados. Artícu Artículo lo
10° 10°
Estos organismos, en caso de carecer de adecuados servicios médicos propios, podrán contratar el otorgamiento de las prestaciones médicas. No obstan obstante, te, para para el Servic Servicio io Nacion Nacional al de Salud Salud será será obliga obligator torio io conven convenir ir el otorgamiento de tales prestaciones, con las Cajas que lo soliciten, sujeto ello al pago de las tarifas que fijará periódicamente.
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En la provisión de los cargos que se creen en virtud de esta facultad deberán observarse las normas que sobre ascensos contiene el Estatuto Administrativo El segu eguro podrá odrá ser admi admini nis strad trado, o, tamb ambién, ién, por por las Mutualidades de Empleadores, que no persigan fines de lucro, respecto de los trabajadores dependientes de los miembros adheridos a ellas. Artí Artícu culo lo
11° 11°
El Presidente de la República podrá autorizar la existencia de estas Institucio Instituciones, nes, otorgánd otorgándoles oles la correspo correspondient ndiente e personalida personalidad d jurídica, jurídica, cuando cumplan con las siguientes condiciones:
Artículo 12°
a) Que sus miembros ocupen, en conjunto, 20.000 trabajadores, a lo menos, en faenas permanentes; b) Que dispongan de servicios médicos adecuados, propios o en común con otra mutualidad, los que deben incluir servicios especializados, incluso en rehabilitación; c) Que realicen actividades permanentes de prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; profesionales; d) Que no sean administradas directa ni indirectamente por instituciones con fines de lucro, y e) Que Que sus sus miem miembr bros os sean sean soli solida dari riam amen ente te respo espons nsab able les s de las las obligaciones contraídas por ellas. El Servicio Nacional de Salud controlará que dentro del plazo que fije el Pres Presid iden ente te de la Repúb epúbli lica ca en el decr decret eto o que que les les conc conced eda a pers person onali alida dad d jurídica, cumplan con las exigencias previstas en las letras b) y c) del inciso anterior. En caso caso de disolu disolució ción n antici anticipad pada a de una Mutual Mutualida idad, d, sus sus miembr miembros os deberá deberán n consti constituir tuir los capita capitales les repr represe esenta ntativ tivos os corre correspo spondie ndiente ntes s a las pensiones de responsabilidad de dicha Mutualidad, en el o los organismos administradores que deban hacerse cargo en el futuro, del pago de tales pensiones. En lo demás, se procederá en la forma como dispongan sus estatutos y el Estatuto Orgánico de las Mutualidades que deberá dictar el Presidente de la República en conformidad al artículo siguiente. Las Mutualidades estarán sometidas a la fiscalización de la Superintendencia de Seguridad Social, la que ejercerá estas funciones en conformidad a sus leyes y reglamentos orgánicos. Sin perjuici perjuicio o de lo dispues dispuesto to en el inciso inciso anterior, anterior, los los acuerd acuerdos os de de los directorios de estas mutualidades que se refieran a transacciones judiciales extr extraj ajud udici icial ales es,, será serán n elev elevad ados os en cons consul ulta ta a la Supe Superin rinte tend nden encia cia de
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En casos calificados, la Superintendencia podrá disponer que una o más de estas entidades, que a su juicio requieran de un control especial, le eleven en consulta los acuerdos de directorio que recaigan sobre las materias que ella fije. En los casos a que se refiere eren los los tres incisos precedentes, la Supe Superin rinte tend nden encia cia de Segu Segurid ridad ad Soci Social al se pron pronun unci ciar ará á en los los térm términ inos os establecidos en el artículo 46° de la ley 16.395. La Superin Superinten tenden dencia cia de Segurid Seguridad ad Social Social imparti impartirá rá las instru instrucci ccione ones s obligatorias que sean necesarias para el cumplimiento de lo dispuesto en los incisos quinto a octavo de este artículo. Facúltase al Presidente de la ( NOTA) República para que, dentro del plazo de un año, contado desde la publicación de la presente ley, dicte el Estatuto Orgánico por el que se habrán de regir estas Mutualidades. Dicho Estatuto deberá prever que el Directorio de estas instituciones esté integrado, paritariamente, por representantes de los empleadores y de los trab trabaj ajad ador ores es y la for forma como como se habr habrá á de eleg elegir ir al pres presid iden ente te de la institución, el cual lo será, también, del Directorio.
Artículo 13°
NOTA: NOTA: El DTO 285, Trab Trabajo, ajo, publ publicad icado o el 26.0 26.02.19 2.1969, 69, fijó Orgánico de las Mutualidade Mutualidades s de Empleadores
el Esta Estatuto tuto
Los organismos administradores administradores no podrán destinar a gastos de admi admini nist stra raci ción ón una una suma suma supe superi rior or al al 10% de de los ing ingrresos esos que que les les correspon correspondan dan para este seguro seguro.. Sin perjuicio perjuicio de dicho porcentaje máximo, a las Mutualidades no podrá fijárseles menos del cinco por ciento de sus ingresos para tales gastos en los decretos en que se aprueban las estimaciones presupuestarias de esta ley.
Artículo 14°
LEY 18269 Art. único N° 2 D.O. 28.12.1983
TITULO IV
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c) Con el producto de las multas que cada organismo administrador aplique en conformidad a la presente p resente ley; d) Con las utilidades o rentas que produzca la inversión de los fondos de reserva, y e) Con las cantidades que les corresponda por el ejercicio del derecho de repetir de acuerdo con los artículos 56° y 69°. NOTA: El DTO 67, Trabajo, publicado el 07.03.2000, con vigenc vigencia ia a contar de 1° de julio de 2001, estableció el reglamento para la aplicación de este artículo. NOTA NOT A 1: 1: El artículo artículo 97 97 de la LEY 18768, publicada el el 29.12.1988 29.12.1988,, dispuso que la modificación introducida introducida a este artículo entrará en vigencia a contar del primer día del mes siguiente al de su publicación. NOTA NOT A 2: El Art. sexto transitorio de la LEY 19578, publicada el 29.07.199 29.07.1998, 8, estableció, a contar del 1º de septiembre de 1998 1998 y hasta el 31 de agosto agosto del año 2004, una cotización cotización extraordinaria del 0,05% de las remuneraciones imponibles, de cargo del empleador, en favor del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la presente ley.
Las empresas o entidades que implanten o hayan implantado medi medida das s de prev preven enci ción ón que que rebaj ebajen en apr aprecia eciabl blem emen ente te los los ries riesgo gos s de accidentes del trabajo o de enfermedades profesionales, podrán solicitar que se les reduzca la tasa de cotización adicional o que se les exima de ella si alcanzan un nivel óptimo de seguridad.
Artículo 16°
Las empresas o entidades que no ofrezcan condiciones satisfactorias de seguridad y/o higiene, o que no implanten las medidas de seguridad que el organismo competente les ordene, deberán cancelar la cotización adicional con recargo de hasta el 100%, sin perjuicio de las demás demás sanciones que les correspondan.
Las Las exenci encion ones es,, rebaj ebajas as o recar ecargo gos s de la coti cotiza zaci ción ón adic adicio iona nall se dete determ rmin inar arán án por por las las mutu mutual alid idad ades es de empl emplea eado dore res s resp respec ecto to de sus sus empresas adherentes y por los Servicios de Salud respecto de las demás empr empres esas as,, en relac elació ión n con con la magn magnit itud ud de los los ries riesgo gos s efec efecti tivo vos s y las las condiciones de seguridad existentes en la respectiva empresa, sin perjuicio de los demás requisitos que establece este artículo y el reglamento.
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Las condiciones se calcularán sobre la base de las mismas remuneraciones o rentas por las que se cotiza para el régimen de pensiones de la respectiva institución de previsión del afiliado.
Artículo Artículo 17°
Las cotizaciones que deban integrarse en alguna Caja de Previsión, se considerarán parte integrante de su sistema impositivo, gozando por lo tanto de los los mism mismos os priv privile ilegi gios os y gara garant ntía ías. s. Asim Asimis ismo mo,, el incu incump mplim limie ient nto o de ente entera rarr las las coti cotiza zaci cion ones es tend tendrá rá las las mism mismas as sanc sancio ione nes s que que las las leye leyes s establecen o establezcan en el futuro para dicho sistema. En caso de incumplimiento de la obligación de cotizar de parte de los emplea empleador dores es afecto afectos s a alguna alguna Mutual Mutualida idad, d, deberá deberán n observ observars arse e las siguientes reglas: Artículo 18°
a) La Mutu Mutual alida idad d debe deberá rá hace hacerr la liquid liquidac ació ión n de las las coti cotiza zaci cion ones es adeudadas; b) El infractor deberá pagar un interés penal de un 3% mensual sobre el monto de lo adeudado, y c) En la misma liquidación se impondrá también, una multa cuyo monto será equivalente al 50% de las imposiciones adeudadas, y en ningún caso, infer inferio iorr a medi medio o suel sueldo do vita vitall mens mensua ual, l, esca escala la A) del del depa depart rtam amen ento to de Santiago. Esta Esta mult multa a se reca recarg rgar ará á en un 50% 50% si la infr infrac acci ción ón se prod produc uce e con con poster posteriori ioridad dad a haber haberse se verific verificado ado un accide accidente nte o enfer enfermed medad ad por algún algún trabajador. La liquidación aprobada por el Presidente de la respectiva Mutualidad tendrá mérito ejecutivo y su notificación y cobro se ajustarán a las mismas normas que rigen para el sistema de cobranza judicial del Servicio de Seguro Social, gozando, también, del mismo privilegio. El régimen financiero del seguro será el de reparto. Pero deberá formarse una reserva de eventualidades no inferior al 2% ni superior al 5% del ingreso anual. Artículo 19°
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Mediante decreto supremo se determinará la proporción en que se distribuirá, entre el Servicio de Seguro Social y el Servicio Nacional de Salud, el producto de las cotizaciones que aquél recaude para este seguro.
Artículo 21°
Los demá demás s orga organi nism smos os admi admini nist stra rado dorres, es, con con excep xcepci ción ón de las las Mutual Mutualida idades des de de Emple Empleado adore res, s, deberá deberán, n, además además,, entr entrega egarr al Serv Servicio icio Nacional de Salud un determinado porcentaje de sus ingresos, el que será NOTA determ determina inado, do, resp respect ecto o de cada cada cual, cual, por por el Presi Presiden dente te de la Repúb República lica,, para para que esta esta instit institució ución n lo dediqu dedique e exclu exclusiv sivame amente nte al finan financia ciami mien ento to de sus sus labor labores es de insp inspec ecció ción, n, prev preven enci ción ón de riesg riesgos os profesionales,rehabilitación profesionales,rehabilitación y reeducación de inválidos. LEY 18754 Art. 7° N° 1 D.O. 28.10.1988
Los Los exce excede dent ntes es que que se prod produz uzca can n en cada cada ejer ejerci cici cio, o, en los los fond fondos os respectivos de las diversas cajas de previsión serán distribuidos de acuerdo con con las las norm normas as que que esta establ blez ezca ca el regl reglam amen ento to,, debi debién éndo dose se apor aporta tarr por por duodécimos presupuestarios y haciéndose los ajustes que correspondan de acuerdo a sus balances anuales. LEY 18269 Art. único N° 3 D.O. 28.12.1983 NOTA: NOTA: El artícu artículo lo 8° de la LEY 18 1875 754, 4, publ publica icada da el 28. 28.10 10.19 .1988, 88, disp dispuso uso que las modificaci modifi caciones ones introducida introducidas s a este artículo, artículo, entrarán entrarán en vigencia el día primero primero del mes subsiguiente al de su publicación. Artículo 22°.- DEROGADO. LEY 18768 Art. 96 b) D.O. 29.12.1988 NOTA: NOT A: El artículo artículo 97 97 de la LEY 18768, publicada el 29.12.1988 29.12.1988,, dispuso que la derogación del presente artículo entrará en vigencia a contar del primer día del mes siguiente al de su publicación.
Todas las sumas que corresponda percibir al Servicio Nacional de Salud, por aplicación de lo dispuesto en la presente ley, se contabilizarán por separa separado do y este este organ organism ismo o deberá deberá destin destinarl arlas as exclu exclusiv sivame amente nte a los objetivos que esta ley le encomienda. Artículo 23°
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Un reglamento que el Presidente de la República NOTA dictará, dentro del plazo de 180 días desde la fecha de la promulgación de la ley, determinará la forma de administrar y distribuir estos recursos. NOTA: El DTO 821, Trabajo, publicado el 14.01.1972, aprobó el Reglamento para la administración y distribución del fondo especial destinado a la rehabilitación de alcohólicos.
Artículo 24° bis.-
Las Mutualidades de Empleadores estarán exentas exentas de la obligación obligación de efectuar efectuar aportes aportes para el financiami financiamiento ento del seguro seguro de las personas a que se refieren el inciso final del artículo 2° y el NOTA artículo 3° de esta ley. LEY 18754 Art. 7° N° 2 D.O. 28.10.1988 NOTA: NOT El artí artícu culo lo 8° 8° de la LEY LEY 187 18754 54,, publi publica cada da el2 el28. 8.10 10.1 .198 988, 8, disp dispus uso o que que las modificaciones introducidasa la presente norma entrarán en vigencia el día primero del mes subsiguiente al de su publicación. TITULO V
Prestaciones § 1. Definiciones Para los efectos de esta ley se entenderá por "entidad empleadora" a toda empresa,institución, servicio o persona que proporcione trabajo; y por "trabajador" a toda persona, empleado u obrero que trabaje para alguna empresa, institución, servicio o persona. Artículo 25°
Para Para los efectos del cálculo de las pensiones e indemnizaciones, se entiende entiende por sueldo base mensual mensual el promedio promedio de las remuneracion remuneraciones es o renta rentas, s, sujet sujetas as a cotiz cotizaci ación, ón, exc excluid luidos os los los subsid subsidios ios,, percibi percibidas das por por el afiliado en los últimos seis meses, inmediatamente anteriores al accidente o al diagnóstico médico, en caso de enfermedad profesional. LEY 19454 Art. 8° N° 2 D.O. 08.05.1996 Artículo 26°
En caso que la totalidad de los referidos seis meses no estén cubiertos por cotizacione cotizaciones, s, el sueldo sueldo base será igual al promedio de las remuneracion remuneraciones es o
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sueldo o renta en el acto de la afiliación o el que tuvo derecho a percibir a la fecha en que la afiliación debió efectuarse. Para calcular el sueldo base mensual, las remuneraciones o rentas que se cons consid ider eren en,, se ampl amplif ific icar arán án en el mism mismo o por porcent centaj aje e en que que hubi hubier ere e aumentado el sueldo vital, escala A) del departamento de Santiago, desde la fecha en que ellas fueros percibidas hasta la fecha a partir de la cual se declaró el derecho a pensión. En ning ningún ún caso caso el suel sueldo do base base mens mensua uall será será infe inferio riorr al suel sueldo do vita vitall mens mensua ual, l, esca escala la A) del del depa depart rtam amen ento to de Sant Santia iago go o al sala salario rio míni mínimo mo industrial, según fuere la actividad profesional del afiliado, vigente a la fecha a partir de la cual se declaró el derecho a pensión. Para el otorg otorgami amient ento o de las las prest prestaci acione ones s pecuni pecuniari arias, as, los accide accidente ntes s del trabaj trabajo o y enferm enfermeda edades des profes profesion ionale ales s se clasif clasifica ican n en las siguientes categorías, según los efectos que produzcan: 1.- Que producen incapacidad temporal; 2.- Que producen invalidez parcial; 3.- Que producen invalidez total; 4.- Que producen gran invalidez, y 5.- Que producen la muerte.
Artículo Artículo 27°
Las Las prest prestaci acione ones s que establ establece ecen n los artícu artículos los siguie siguiente ntes s se debe deben n oto otorrgar, gar, tant tanto o en en cas caso o de de acci accide dent ntes es del del tra traba bajo jo como como de enfermedades profesionales
Artículo Artículo 28°
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La incapa incapacid cidad ad tempor temporal al da derech derecho o al accide accidenta ntado do o enfermo a un subsidio al cual le serán aplicables las normas contenidas en los artícu artículos los 3°, 7°, 8°, 10, 11, 17, 19 y 22 del decre decreto to con fuerza fuerza de ley ley N° N° 44, 44, de de 197 1978, 8, del del Mini Minist ster erio io del del Traba rabajo jo y Previs evisió ión n Soc Socia ial, l, Subsecretaría de Previsión Social, en el inciso segundo del artículo 21 de la ley N° 18.469 y en el artículo 17 del decreto ley N° 3.500 de 1980.LEY 18768 Artículo Artículo 30°
Art. 96 c) D.O. 29.12.1988 NOTA LEY 19454 Art. 8° Nº 3 D.O. 08.09.1996
En todo caso, el monto del subsidio se reajustará en un porcentaje equivalente al alza que experimenten los correspondientes sueldos y salarios en virtud de leyes generales, o por aplicación de convenios colectivos de trabajo. NOTA: El artículo 97 de la LEY 18768, publicada el 29.12.198 NOTA: 29.12.1988, 8, dispuso que la modificación introducida a este artícul artículo o entrará entrará en vigencia vigencia a con contar tar del prim primer er día del mes siguient siguiente e al de su publicación.
El subsidio se pagará durante toda la duración del tratamiento, desde el día que ocurrió el accidente o se comprobó la enfermedad, hasta la curación del afiliado o su declaración de invalidez. La duración máxima máxima del período período del subsidio subsidio será de 52 semanas, semanas, el cual se podrá prorrogar por 52 semanas más cuando sea necesario para un mejor tratamiento de la víctima o para atender a su rehabilitación. Si al cabo de las 52 semanas o de las 104, en su caso, no se hubiere lograd logrado o la cura curaci ción ón,, y/o y/o reha rehabi bilit litac ació ión n de la víct víctim ima, a, se pres presum umirá irá que que presenta un estado de invalidez
Artículo 31°
Artículo 32°
El subsidio se pagará incluso por los días feriados y no estará
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Se consid considera erará rá inváli inválido do parcial parcial a quien quien haya haya sufrid sufrido o una disminución de su capacidad de ganancia, presumiblemente permanente, igual o superior a un 15 % e inferior a un 70%. Artículo Artículo 34°
Si la disminución es igual o superior a un 15% e inferior a un 40%, la víctima tendrá derecho a una indemnización global, cuyo monto no excederá de 15 veces el sueldo base y que se determinará en función de la relación entre dicho monto máximo y el valor asignado a la incapacidad respectiva, en la forma y condiciones previstas en el reglamento. reglamento.
Artículo 35°
En ningún caso esta indemnización global podrá ser inferior a medio sueldo vital mensual del departamento de Santiago. La indemnizac indemnización ión global global establecida establecida en el artículo anterior anterior se pagará de una sola vez o en mensualidades iguales y vencidas, cuyo monto monto equivaldrá a 30 veces el subsidio diario que se determine en conformidad al artículo 30° de esta ley, a opción del interesado. En el evento de que hubiera optado por el pago en cuotas podrá no obstante solicitar en cualquier momento el pago total del saldo insoluto de una sola vez. LEY 17671 Art. 8º D.O. 14.06.1972 Artículo 36°
El asegurado que sufriere un accidente que, sin incapacitarlo para el trabajo, le produjere una mutilación importante o una deformación notoria, será considerado inválido parcial en conformidad a lo dispuesto en los artículos precedentes. En tal caso, tendrá derecho a la indemnización establecida ida en el artíc rtícu ulo 35°, que será fijado, por el organismo admi admini nist stra rado dor, r, de acue acuerd rdo o al grad grado o de muti mutila laci ción ón o defo deforrmaci mación ón.. La ilación ilación imp def ión ori si la cab
Artículo 37°
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Los montos de las pensiones se aumentarán en un 5% por cada uno de los hijos que le causen asignación familiar al pensionado, en exceso sobre dos, sin perjuicio de las asignaciones familiares que correspondan. correspondan.
Artículo 41°
En ningún caso, esas pensiones podrán exceder del 50%, 100% ó 140% del sueldo base, según sean por invalidez parcial, total, o gran invalidez, respectivamente. La cuantía de la pensión será disminuida o aumentada cada vez que se extinga o nazca el derecho a los suplementos a que se refiere el inciso 1° de este artículo. Los organismos administrativos podrán suspender el pago de las pensiones a quienes se nieguen a someterse a los exámenes, controles o prescripciones que les sean ordenados; o que rehusen, sin causa justificada, a some somete ters rse e a los los proc proces esos os nece necesa sari rios os para para su rehab ehabil ilit itac ació ión n físi física ca y reeducación profesional que les sean indicados. El interesado podrá reclamar de la suspensión ante la Comisión Médica de Reclamos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Artículo 42°
5. Prestaciones por supervivencia Si el accide accidente nte o enfer enfermed medad ad produ produjer jere e la muerte muerte del afiliado, o si fallece el inválido pensionado, el cónyuge, sus hijos legítimos, naturales, ilegítimos o adoptivos, la madre de sus hijos naturales, así como tamb tambié ién n los los asce ascend ndie ient ntes es o desc descen endi dien ente tes s que que le caus causab aban an asig asigna naci ción ón familiar, tendrán derecho a pensiones de supervivencia en conformidad con las reglas de los artículos siguientes. Artículo Artículo 43°
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sin sin perju perjuic icio io de las las pens pensio ione nes s que que corr corres espo pond ndan an a los los demá demás s dere derech choohabientes. Para tener derecho a esta pensión el causante debió haber reconocido a sus hijos con anterioridad a la fecha del accidente o del diagnóstico de la enfermedad. La pens pensió ión n será será conc conced edid ida a por por el mism mismo o plaz plazo o y bajo bajo las las mism mismas as condiciones que señala el artículo anterior respecto de la pensión por viudez. Cesará el derecho si la madre de los hijos naturales del causante que disfrute de pensión vitalicia, contrajere nuevas nupcias, en cuyo caso tendrá derecho también a que se le pague de una sola vez el equivalente a dos años de su pensión El viudo inválido que haya vivido a expensas de la cónyuge afiliad afiliada, a, tendrá tendrá derech derecho o a pensió pensión n en idénti idénticas cas condici condicione ones s que la viuda viuda inválida.
Artículo 46°
Cada uno de los hijos del causante, menores de 18 años o mayo mayorres de esa esa edad edad,, per pero meno menorres de 24 años años,, que que siga sigan n estu estudi dios os regulare regulares s secundari secundarios, os, técnicos técnicos o superiores superiores,, o inválidos inválidos de cualquiera cualquiera edad, tendrán tendrán derecho derecho a percibir percibir una pensión pensión equivalente equivalente al 20% de la pensión básica que habría correspondido a la víctima si se hubiere invalidado totalmente o de la pensión básica básica que percibía en el momento de la muerte. LEY 19454 Art. 8° N° 4 D.O. 08.05.1996 Artículo 47°
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respectivos a medida que alguno de los beneficiarios deje de tener derecho a pensión o fallezca. 6. Cuota mortuoria ARTICULO 51°.- DEROGADO DFL 90, TRABAJO Art. 12 D.O. 11.01.1979
7. Normas Generales Las prestaciones de subsidios, pensión y cuota mortuoria, que establ establece ece la prese presente nte ley, ley, son incomp incompati atible bles s con las que contem contempla plan n los divers diversos os regím regímene enes s previ prevision sionale ales. s. Los Los benefic beneficiar iarios ios podrán podrán optar, optar, entre entre aquéllas y éstas, en el momento en que se les haga el llamamiento legal.
Artículo 52°
El pens pensio iona nado do por por acci accide dent nte e del del trab trabaj ajo o o enfe enferm rmed edad ad profesional que cumpla la edad para tener derecho a pensión dentro del
Artícu Artículo lo
53° 53°
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El retar etardo do de la enti entida dad d empl emplea eado dora ra en el pago pago de las las cotizaciones, no impedirá el nacimiento, en el trabajador, del derecho a las prestaciones establecidas en esta ley. Los organismos administradores otorgarán al accidentado o enfermo las pres presta taci cion ones es resp respec ecti tiva vas, s, debi debien endo do cobr cobrar ar a la enti entida dad d empl emplea eado dora ra las las cotizaciones, más intereses y multas, en la forma que corresponda. En los casos de siniestro en que se establezca el incumplimiento de la obligación de solicitar la afiliación por parte de un empleador, éste estará obligado a reembolsar al organismo administrador el total del costo de las pres presta taci cion ones es médi médica cas s y de subs subsidi idio o que que se hubi hubier eren en otor otorga gado do y deba deban n otorgarse a sus trabajadores, sin perjuicio del pago de las cotizaciones adeudadas y demás sanciones legales que procedan. Artícu Artículo lo 56°
El reg regla lame ment nto o dete determ rmin inar ará á la form forma a en que que habr habrán án de de concurrir concurrir al pago de las pensiones pensiones o indemnizac indemnizaciones iones causadas causadas por enfermedad enfermedad profesion profesional al los distintos distintos organismo organismos s administ administrador radores es en que, desde la fecha de vigencia de esta ley, haya estado afiliado el enfermo. LEY Artículo Artículo 57°
18269 Art. único Nº 4 D.O. 28.12.1983
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capacidad y formación, una remuneración equivalente al salario o renta que gana una persona sana en condiciones análogas y en la misma localidad. Para los efectos de determinar las incapacidades permanentes, el reglamento las clasificará y graduará, asignando a cada cual un porcentaje de incapacidad oscilante entre un máximo y un mínimo. El porcentaje exacto, en cada caso particular, será determinado por el médico especialista del Servicio de Salud respectivo o de las Mutualidades en los casos de incapa incapacid cidade ades s perman permanent entes es de sus afilia afiliados dos deriva derivadas das de accide accidente ntes s del trabajo, dentro de la escala preestablecida por el reglamento. El facultativo, al determinar el porcentaje exacto, deberá tener, especialmente, en cuenta, entre otros otros factores, la edad, el sexo sexo y la profesión profesión habitual del afiliado. afiliado. LEY Artículo 60°
18269 Art. único Nº 6 D.O. 28.12.1983
En los casos casos en que que se verif verifiq ique ue una incap incapac acid idad ad no gradu graduad ada a ni clasif clasifica icada da previ previame amente nte,, corre correspo sponde nderá rá hacer hacer la valora valoración ción concr concreta eta al médico especialista del Servicio de Salud respectivo o de las Mutualidades,
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En todo caso, durante los primeros ocho años contados desde la fecha de concesión de la pensión, el inválido deberá someterse a examen cada dos años. Pasado aquel plazo, el organismo administrador podrá exigir nuev nuevos os exám exámen enes es en los los caso casos s y con con la frec frecue uenc ncia ia que que dete determ rmin ine e el reglamento. El reglamento determinará los casos en que podrá prescindirse del examen a que se refieren refieren las disposicion disposiciones es preceden precedentes. tes. Al practicarse practicarse la nueva evaluación se habrán de tener también en cuenta las nuevas posibilidades que haya tenido el inválido para actualizar su capacidad residual de trabajo. Artículo 64°
TITULO VII
NOTA
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5.5.- Cump Cumplir lir las las demá demás s func funcio ione nes s o misi mision ones es que que le enco encomi mien ende de el organismo administrador respectivo. El representante o los representantes representantes de los l os trabajadores serán designados por los propios trabajadores. El reglamento deberá señalar la forma cómo habrán NOTA de constituirse y funcionar estos comités. En aquellas empresas mineras, industriales o comerciales que ocupen a más de 100 trabajadores será obligatoria la existencia de un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, el que será dirigido por un experto en prevención, el cual formará parte, por derecho propio, de los Comités Paritarios. Las empresas estarán obligadas a adoptar y poner en práctica las medidas de prevención que les indique el Departamento de Prevención y/o el Comité Paritario; pero pero podr podrán án apel apelar ar de tale tales s reso resolu lucio cione nes s ante ante el resp respec ecti tivo vo orga organi nism smo o administra administrador, dor, dentro dentro del plazo de 30 días, desde desde que le sea notificada notificada la
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El incumplimiento de tales obligaciones será sancionado por el Servicio Nacional de Salud de acuerdo con el procedimiento de multas y sanciones previsto en el Código Sanitario, y en las demás disposiciones legales, sin perjuicio perjuicio de que el organism organismo o administra administrador dor respecti respectivo vo aplique, aplique, además, un reca recarg rgo o en la coti cotiza zaci ción ón adici adicion onal al,, en conf confor ormi mida dad d a lo disp dispue uest sto o en la presente ley. ley. Asimismo, las empresas deberán proporcionar a sus trabajadores, los equi equipo pos s e impl implem emen ento tos s de prot protec ecci ción ón nece necesa sario rios, s, no pudi pudiend endo o en caso caso alguno cobrarles su valor. Si no dieren cumplimiento a esta obligación serán sancionados en la forma que preceptúa el inciso anterior
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Las empresas que cumplan con las condiciones que señala el inciso siguiente del presente artículo, tendrán derecho a que se les confiera la calidad de administradoras delegadas del seguro, respecto de sus propios traba trabaja jado dore res, s, en cuyo cuyo caso caso toma tomará rán n a su carg cargo o el otor otorga gami mien ento to de las las prestaciones que establece la presente ley, con excepción de las pensiones. Tales empresas deberán ocupar habitualmente dos mil o más trabajadores, deben tener un capital y reservas superior a siete mil sueldos vitales anuales, escala A) del departamento de Santiago y cumplir, además, los siguientes requisitos: a) Poseer servicios médicos adecuados, con personal especializado en Artículo 72°
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que trató o diagnosticó la lesión o enfermedad, como igualmente el Comité Paritario de Seguridad, tendrán también, la obligación de denunciar el hecho en dicho organismo administrador, en el caso de que la entidad empleadora no hubiere realizado la denuncia. Las denuncias mencionadas en el inciso anterior deberán contener todos los datos que hayan sido indicados por el Servicio Nacional de Salud. Los organismos administradores deberán informar al Servicio Nacional de Salud los accidentes o enfermedades que les hubieren sido denunciados y que que hubi hubier eren en ocas ocasion ionad ado o inca incapa paci cida dad d para para el trab trabaj ajo o o la muer muerte te de la víctima, en la forma y con la periodicidad que señale el reglamento.
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Si la Superintendencia de Seguridad Social resuelve que las prestaciones debieron otorgarse con cargo a un régimen previsional diferente de aquel confor conforme me al cual cual se propor proporcion cionar aron, on, el Servic Servicio io de Salud, Salud, el Instit Instituto uto de Norm Normal aliz izac ació ión n Prev Previs isio iona nal, l, la Mutu Mutual alid idad ad de Empl Emplea eado dorres, es, la Caja Caja de Compensación de Asignación Familiar o la Institución de Salud Previsional, según corresponda, deberán reembolsar el valor de aquéllas al organismo administra administrador dor de la entidad entidad que las solventó, solventó, debiendo este último efectuar efectuar el requerimiento respectivo. En dicho reembolso se deberá incluir la parte que que debi debió ó fina financ ncia iarr el trab trabaj ajad ador or en conf confor ormi mida dad d al régi régime men n de salu salud d previsional a que esté afiliado.
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c) Un médico en representación de las organizaciones más representativas representativas de las entidades empleadoras, y d) Un abogado. Los miembros de esta Comisión serán designados por el Presidente de la República, en la forma que determine el reglamento. reglamento. El mismo reglamento establecerá la organización y funcionamiento de la Comi Comisi sión ón,, la que que en todo todo caso caso,, esta estará rá some someti tida da a la fisc fiscal aliz izac ació ión n de la Superintendencia de Seguridad Social.ç 3. Prescripción y sanciones
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El personal que trabaja en la Caja de Accidentes del Trabajo en funciones relacionadas con atención médica, hospitalaria y técnica de salud,
Artículo 82°
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NOTA: NOT A:
El Art. 200 de la LEY 16840, publicada el 24.05.196 24.05.1968, 8, reemplazó el inciso primero
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Artículo Artículo 89°
En ningún caso las disposiciones de la presente ley podrán
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accidentados o a sus viudas, de acuerdo con la presente ley, ni exceder del 100% de las mismas.
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