Kumpulan Latihan Ms Word 2007

2014 STIE MUHAMMADIYAH BANDUNG IKHSAN KAMIL, SE TELP : 02292022023 EMAIL : [email protected] BLOG : rtblackmore.wordpress.com

[KUMPULAN LATIHAN MS. WORD 2007]

DISUSUN UNTUK MATA KULIAH APLIKASI KOMPUTER 1 DI STIE MUHAMMADIYAH BANDUNG

Naskah 1.doc

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung Jl. Karapitan No. 143 �(022) 7305155 Bandung 40262 Nomor Perihal Kepada Yth.

: III.B-STIEM/031/1.a/XII/2013 :Undangan

12 Juni 2013

: Bapak/Ibu Dosen STIEMB di Bandung Assalamu’alaikum Wr.Wb. Sehubungan dengan akan dilaksanakannya Ujian Akhir Semester (UAS) pada tanggal 1 s.d 15 Maret 2013, maka dengan ini kami bermaksud untuk mengadakan rapat yang Insya Allah akan dilaksanakan pada : Hari/Tanggal : Sabtu, 23 Februari 2012 Pukul : 10.00 s.d 12.00 WIB Perihal : Tata cara dan tata tertib pelaksanaan Ujian Akhir Semester (UAS) Semester Ganjil tahun 2013 Berkenaan dengan hal itu, kami mengharapkan Bapak/Ibu Dosen dapat hadir tepat pada waktunya. Atas perhatian dan bantuan Bapak/Ibu kami mengucapkan terima kasih. Wassalamu’alaikum Wr.Wb.

Ketua,

Rifqi Ali Mubarok, S.Ag, M.Si NIDN : 04-0303-7707 Ketentuan Proses (jangan di ket ik) : 1. Margin Atas, Kiri, Kana n dan Bawah dibuat 3 cm 2. Diketik di atas kertas A4

1

Kumpulan Latihan Microsoft Word 2007 – Ikhsan Kamil

Naskah 2.docx PERBEDAAN EVDO DAN HSDPA

EVDO (Evolution Data Only/Evolution Data Optimized)

E

VDO atau Evolution Data Only/Evolution Data Optimized adalah suatu standar untuk transmisi data secara nirkabel komunikasi generasi ketiga atau yang dikenal dengan 3G, berbeda dengan 3G pada GSM, EVDO diciptakan secara khusus hanya untuk CDMA dengan menggunakan frekuensi radio. EVDO memiliki beberapa standar revisi, revisi di sini dimaksudkan untuk terus mengembangkan EVDO secara lebih canggih tentu saja dalam hal kecepatan. Standar revisinya dinamai secara alphabetical dimulai dari EVDO Rev.0 (nol), EVDO Rev.A, dan yang sedang mengalami pengembangan yaitu EVDO Rev.B. Masing-masing standar revisi tersebut mempunyai perbedaan pada kapasitas bandwith transmisinya atau kecepatan akses data yang disajikan. Di sini EVDO menggunakan jaringan CDMA 2000 untuk menyediakan akses kepada perangkat telekomunikasi jaringan bergerak dengan interface pada kecepatan 2,4 Mbps untuk EVDO Rev.0, dan 3,1 Mbps untuk EVDO Rev.A, sementara untuk EVDO Rev.B masih belum diketahui berapa kecepatan yang bisa dihasilkan oleh revisi ini, yang pasti tentunya kapasitas bandwith transmisinya lebih unggul ketimbang dua EVDO sebelumnya. HSDPA(High-Speed Downlink Packet Access)

H

igh-Speed Downlink Packet Access (HSDPA) adalah sebuah protokol telepon genggam dan kadangkala disebut sebagai teknologi 3,5G. HSDPA merupakan evolusi dari standar W-CDMA dan dirancang untuk meningkatkan kecepatan transfer data 5x lebih tinggi. HSDPA memdefinisikan sebuah saluran W-CDMa yang baru, yaitu high-speed downlink shared channel (HS-DSCH) yang cara operasinya berbeda dengan saluran W-CDMA yang ada sekarang. W-CDMA adalah nama teknologi GSM yang memungkinkan adanya teknologi 3G. Tujuan HSDPA, tak lain, adalah untuk meningkatkan kecepatan maksimal transfer data, kualitas pelayanan, dan efisiensi. HSDPA memungkinkan adanya layanan video streaming, Internet akses yang cepat, dan konferensi video. Lho, bukannya 3G saja sudah bisa? Memang bisa, tapi 3G biasa cuma berkecepatan 384 Kb/detiks.

2

Nah, HSDPA memungkinkan kecepatan data maksimal 14 Mb/detik. Wow, kan? Dalam kondisi prima, kecepatan HSDPA lebih baik ketimbang koneksi internet kabel alias DSL (Digital Subscriber Line). Kecepatan yang seperti itu membuat HSDPA menjadi teknologi tercepat di antara seluruh teknologi jaringan bergerak (mobile).Dengan kecepatan yang demikian, mudah-mudahan, nonton televisi di ponsel, telepon video, akses Internet, dan layanan data lainnya bisa berjalan dengan mulus. Layanan lain pun bisa dirasakan lebih nikmat. Pelanggan bisa memperoleh waktu respons lebih singkat, menunggu lebih sebentar, dan menikmati kecepatan koneksi yang tinggi. Mereka menggunakan ponsel mereka untuk menelepon dan pada saat * yang sama, mereka bisa mengunduh data.

*

Kesimpulan : EVDO punya modem CDMA (3G nya CDMA), HSDPA punya modem GSM


Naskah 3.docx

Jaringan Komputer adalah sekelompok komputer otonom yang dihubungkan satu dengan lainnya menggunakan protokol komunikasi sehingga dapat saling berbagi data informasi, programpenggunaan bersama perangkat keras dan memberi layanan komunikasi antar pemakai. Model Hubungan 1. Peer to peer : semua komputer atau mesin yang terhubung memiliki fungsi dan kedudukan yang sama. 2. Client Server : terdap at sebuah mesin atau lebih yang bertindak sebagai server dan yang lain sebagai client. Manfaat Jaringan Komputer � Pertukaran Informasi � Sarana Aplikasi Multiu ser � Dapat dibentuk Datab ase � Memudahkan perawat an Perangkat Lunak � Menghemat biaya � Meningkatkan keaman an

Sistem Jaringan LAN (Local Area Network)

MAN (Metro Area Network)

Dibatasi area yang relatif Meliputi area yang lebih luas kecil, umumnya dibatasi oleh dari LAN, misalnya antar area lingkungan seperti sebuah wilayah dalam satu propinsi. perkantoran di sebuah gedung, atau sebuah sekolah, dan biasanya tidak jauh dari 1km persegi.

WAN (Wide Area Network) Jaringan yang lingkupnya sudah menggunakan sarana satelit ataupun kabel bawah laut.

Contoh : jaringan beberapa Contoh : jaringan beberapa Contoh : keseluruhan jaringan komputer dalam satu kantor kantor cabang sebuah Bank di sebuah Bank yang ada di cabang sebuah Bank kota besar. Indonesia ataupun yang ada di negara-negara lain.

3


FORMULIR DATA CALON PEGAWAI

Pas Photo

Tanggal : No Test : I. IDENTITAS DIRI Nama lengkap Tempat dan tanggal lahir No. Identitas Diri (KTP/SIM) Usia saat ini

..........................tahun ........................bulan

Pendidikan terakhir Agama Alamat sesuai KTP / KK Nomor Telp Rumah dan HP Nomor Telp yg dapat dihubungi dalam keadaan darurat Alamat e mail Tinggi badan

…………………………..C m

Berat badan

………………………..Kg

II. DATA KELUARGA

Status *) Janda/Duda

:

Belum Menikah

Sudah Menikah

Susunan Keluarga Inti (Istri, anak) Hubungan Istri

Nam a

L/P

Usia

Pendidikan Terakhir

Pekerjaan

Anak ke1 Anak ke2 Anak ke3

Demikian Riwayat Hidup ini saya isi dengan jujur dan sesuai dengan kenyataan yang ada. ....................., ...........………… 2013

Tanda tangan dan Nama Jelas

4


STRUKTUR ORGANISASI BALAI PENDIDIKAN KETERAMPILAN MUHAMMADIYAH NO. B-7/107/BPKM/KEP-DIR/2013

DIREKTUR

KABID PENDIDIKAN

INSTRUKTUR

Keterangan : 1. Direktur 2. Kabid Pendidikan 3. Kabid Sarana 4. Kabid Keuangan 5. Kabid Adm. Umum 6. Pembukuan 7. Bendahara

KABID SARANA

KABID KEUANGAN

PEMBUKUAN

KABID ADM. UMUM

BENDAHARA

: Drs. Syamsul Arifin : Drs. Ia Kurnia : Ade Kalam : Dedi Sukmara, SE : R. Supomo : Drs. Amir Lukman : Lia Yulia

Bandung, 12 Juli 2013 BPK Muhammadiyah Bandung Ttd Drs. Syamsul Arifin Direktur

5


DAFTAR ISI

Abstrak ...........................................................................................................i Kata Pengantar ................................................................................................ ii Daftar Isi ....................................................................................................... iii Bab I Pendahuluan 1.1 Latar Belakang ............................................................................................. 1 1.2 Identifikasi Masalah ....................................................................................... 4 1.3 Maksud dan Tujuan ........................................................................................ 5 1.4 Metode Penelitian ......................................................................................... 8 1.5 Waktu dan Lokasi Penelitian ............................................................................10 Bab II Tinjauan Pustaka 2.1 Pengertian Manajemen ..................................................................................11 2.2 Pengertian Motivasi ......................................................................................13 2.3 Pengertian Kinerja .......................................................................................16 2.4 Hubungan Motivasi dan Kinerja.........................................................................19 Bab III Objek dan Metode Penelitian 3.1 Objek Penelitian ..........................................................................................20 a. Sejarah Perusahaan ..................................................................................20 b. Struktur Organisasi ...................................................................................21 3.2 Uraian Tugas Jabatan ....................................................................................25 3.3 Metode Penelitian ........................................................................................27 3.3.1 Metode Yang Digunakan..........................................................................27 3.3.2 Operasional Variable .............................................................................30 3.3.3 Populasi dan sampel ..............................................................................33 3.3.4 Tehnik Pengumpulan Data .......................................................................35 3.3.5 Uji Validitas dan Reliabilitas ....................................................................37 3.3.6 Analisis Hubungan.................................................................................40 Bab IV Hasil Pembahasan 4.1 Karakteristik Responden.................................................................................43 4.2 Analisis Tanggapan Responden .........................................................................45 4.3 Analisis Kinerja ...........................................................................................47 4.4 Analisis Hubungan Motivasi dan Kinerja ...............................................................50 Bab V Kesimpulan dan Saran 5.1 Kesimpulan ................................................................................................55 5.2 Saran .......................................................................................................56 Daftar Pustaka ................................................................................................ iv Lampiran-lampiran

6


SURAT KEPUTUSAN KETUA STIE MUHAMMADIYAH BANDUNG Nomor :006/KEP/IV.3/F/AU/2007 Tentang PENETAPAN PANITIA SEMINAR KEWIRAUSAHAAN “Mewujudkan Upaya Masyarakat Dalam Mendapatkan Penghasilan” Bismillaahirrahmaanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung, Menimbang : a. Bahwa penyelenggaraan Seminar dan Workshop Kewirausahaan adalah salah satu program pengabdian kepada masyarakat yang merupakan realisasi dari tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi. b. Bahwa untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan seminar tersebut perlu mengangkat kepanitiaan yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Ketua STIE Muhammadiyah Bandung. Mengingat

: 1. Undang-undang Republi k Indonesia No. 2 tahun 1989 tentang sistem pendidikan nasional. 2. Peraturan pemerintah No . 60 tahun 1999, tentang pendidikan tinggi. 3. Keputusan menteri pen didikan nasional RI No. 232/U/2000, tentang pedoman penyusunan kurikulum pendidikan tinggi dan penilaian hasil belajar mengajar. 4. SK. Dirjen pendidikan tinggi No. 3539/D/T/2005, tentang izin penyelenggaraan program studi Akuntansi di STIE Muhammadiyah Bandung. 5. SK. Dirjen pendidikan tinggi No. 3540/D/T/2005, tentang izin penyelenggaraan program studi Manajemen di STIE Muhammadiyah Bandung. 6. Qoidah perguruan tinggi Muhammadiyah tahun 1999.

Memperhatikan

Menetapkan : Pertama Kedua Ketiga Keempat

: Hasil Rapat Pimpinan STIE Muhammadiyah Bandung tentang penyelenggaraan Seminar Kewirausahaan untuk kepentingan masyarakat tanggal 05 Desember 2007 MEMUTUSKAN : Mengangkat Saudara-saudara yang namanya tercantum dalam lampiran surat keputusan ini sebagai Panitia Seminar Kewirausahaan “Mewujudkan Upaya Masyarakat Dalam Mendapatkan Penghasilan”. : Surat Keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan untuk dilaksanakan sebagai amanah. : Untuk penyelenggaran kegiatan seminar tersebut, akan diberikan honorarium sesuai dengan peraturan yang berlaku di STIE Muhammadiyah Bandung. Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan catatan apabila : terdapat kekeliruan dalam penetapan ini, akan diperbaiki sebagai-mana mestinya. Ditetapkan di Pada Tanggal

: Bandung : 09 Desember 2007

Ketua STIE Muhammadiyah Bandung,

Drs. Syamsul Arifin NBM. 529.029

7


Tembusan : � Ketua BPH STIE Muh

7

ammadiyah Bandung


Bandung, 11 September 2013 No. Lampiran Perihal

: B-6/070/STIEMB/IX/2013 :: Pemberitahuan tentang Pelaksanaan Pelatihan Manajemen

Kepada Yth «panggilan» «nama» «alamat» «kota» Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Dengan ini kami beritahukan bahwa Pelatihan Manajemen Usaha Kewiraswastaan dan Produktifitas yang diselenggarakan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Bandung bekerjasama dengan Balai Pengembangan Produktifitas Daerah Propinsi Jawa Barat, waktu pelaksanaannya diundur menjadi tanggal 20 September 2013. Hal ini kami lakukan sehubungan dengan jumlah peserta yang terdaftar sampai dengan 11 September 2013 baru mencapai 29 orang, sedangkan ketentuan jumlah peserta yang telah ditetapkan oleh BPPD harus mencapai 50 orang. Apabila keberatan menerima perubahan jadwal tersebut, dapat kiranya menghubungi kami. Atas perhatian «panggilan», kami sampaikan terima kasih. STIE Muhammadiyah Bandung

Drs. Ia Kurnia, SE, M.Pd Puket Bidang Akademik

File Data : Data-1.doc No 1 2 3 4 5 6

Panggilan Sdr. Ibu Ibu Bapak Ibu Ibu

8

Nama Dr. Agus Pramono Dra. Eti Nurhayati Dr. Yeni Hendrayani Drs. Ahmad Matin Hidayat Dr. Siti Nurohmah Dr. Siti Maryam

Alamat Jl. Kancra No. 6 Jl. Banteng No. 16 Jl. Batujajar No. 12 Jl. Sangkuriang No. 88 Jl. Inhoftank No. 16 Jl. Moch. Ramdhan No. 16


Kota Bandung Bandung Cimahi Cimahi Bandung Bandung

��

Kumpulan Latihan Ms Word 2007

Recommend Documents