CADANGAN KERTAS KERJA PROGRAM PEMANTAPAN SAHSIAH PEKERJA
1.0 :
PENGENALAN
Dalam mencapai kejayaan dalam apa jua bidang yang diceburi, disiplin dan motivasi merupakan aspek yang amat penting. penting. Tanpa disiplin dan motivasi yang
tinggi, adalah sukar
bagi seseorang individu untuk berjaya. Disiplin dalam sesebuah organisasi merupakan satu keperlua keperluan n dalam dalam usaha usaha untuk untuk memastik memastikan an organis organisasi asi dapat dapat beropera beroperasi si dengan dengan berkesa berkesan. n. Usaha mewujudkan kejelekitan antara ahli organisasi akan mewujudkan satu pasukan kerja yang dinamik yang dapat menyumbang kepada pencapaian matlamat organisasi.
Pene Peneka kana nan n terh terhad adap ap elem elemen en disi disipl plin in staf staf sepe sepert rtii aspe aspek k hubu hubung ngan an dan dan komu komuni nika kasi si,, pengetahuan tentang organisasi berkesan dan nilai teras organisasi akan dapat membantu staf untuk rasa kebersamaan dalam melaksanakan tugas organisasi. Oleh itu, melalui program ini diharapkan akan dapat memberi input berguna kepada ahli organisasi untuk melibatkan diri secara berkesan dalam memastikan matlamat organisasi akan dapat direalisasikan.
2.0:
OBJEKTIF
.!" ."
#elahirkan pekerja yang berkualiti melalui motivasi yang pekerja. #emupuk rasa tanggungjawab tanggungjawab dalam diri pekerja serta sikap saling membantu dan bekerjasama antara satu sama lain.
.$"
#ewujudkan interaksi positif dalam kalangan staf bagi membentuk semangat kerja secara kolaborasi.
.%"
#embangunkan nilai yang berkaitan dengan moral, etika,dan sikap yang positif serta kerohanian yang tinggi mengikut pegangan agama masing&masing.
.'"
#eningkatkan motivasi di kalangan staf melalui pengiktirafan dan penghargaan yang diberikan.
3.0 :
RASIONAL
Tanpa disiplin dan motivasi diri yang tinggi, sukar untuk seseorang seseorang pekerja mencapai mencapai kejayaan dalam bidang masing& masing. Oleh sebab itu, kedua&dua aspek ini amat penting untuk untuk diterapk diterapkan an dalam dalam diri pekerja pekerja supaya supaya mereka mereka dapat dapat menjadi menjadi individ individu&ind u&individ ividu u yang yang cemerlang. cemerlang. Pembangunan Pembangunan staf merupakan merupakan satu aspek yang sangat penting dalam dalam sesebuah organisasi. (ualitinya perlu ditingkatkan dari semasa ke semasa untuk menjamin keberkesanan organisasi bagi menuju ke arah pencapaian matlamat. )elain itu staf juga perlu mempunyai akauntabiliti dan intergriti terhadap tugas yang diamanahkan di samping memiliki semangat kejelekitan yang tinggi tinggi serta sejajar dengan perkembangan perkembangan semasa. semasa. #otivasi di kalangan kalangan staf juga sangat penting supaya semangat semangat untuk bekerja bersungguh&sungg bersungguh&sungguh uh sentiasa ada dan akan memberi faedah yang besar kepada organisasi.
*ni kerana motivasi yang tinggi akan menyumbang menyumbang kepada kepuasan kerja di kalangan kalangan staf. #otivasi dikalangan dikalangan staf boleh dibangunka dibangunkan n secara intrinsik dan ekstrinsik. ekstrinsik. )elain )elain itu, kemahiran dan pengetahuan terhadap teknologi dan maklumat yang terkini juga sangat perlu dibekalkan kepada staf supaya mereka dapat mengintergrasikannya di dalam pengajaran dan pembelajaran serta pengurusan sekolah.
4.0 :
PENYATAAN PENYATAAN MASALAH MASALA H
)ejak kebelakangan ini didapati banyak masalah yang timbul di kalangan pekerja, seperti kedatangan lewat, kemalangan kecil yang selalu berlaku disebabkan oleh kecuaian manusia dan sebahagiannya.
5.0 :
TENTATIF PROGRAM
TARIKH: 12/6/201 MASA: !.00 PAGI " 5.00 PETANG TEMPAT : BILIK MESY#ARAT
BIL 1
6.0 :
PERKARA
MASA
PENDAFTARAN PESERTA
!.00 " !.30 PAGI
MIN#M PAGI
!.30 " $.00 PAGI
SLOT 1 : TEKNIK MENANGANI STRESS
$.00 " 1.00 T/HARI
REHAT/SOLAT
1.00 " 2.00 T/HARI
SLOT 2 : BENGKEL PEKERJA CEMERLANG
2.00 " 4.30 PTG
MIN#M PETANG DAN BERS#RAI
4.30 % 5.00 PTG
KE&ANGAN KE&ANGAN
)umber (ewangan bagi program yang akan dijalankan adalah seperti berikut+
.0 :
-
)umber (elab )taf
# '--.--
-
)umbangan Peserta # -.-- setiap seorang/
# %--.--
J#MLAH
RM $00.00
K#MP#LAN SASARAN
)eramai - orang pekerja telah dipilh untuk menyertai program tersebut.
$.0 :
PEN#T#P
Diharap program ini akan dapat menjadi satu titik tolak ke arah proses penambahbaikan dalam organisasi. )etiap pekerja juga diharap dapat menyedari tanggungjawab masing&masing masing&masing dalam melaksanakan kerja dengan penuh motivasi dan berdisiplin. Program ini juga diharapkan dapat menggalakkan pekerja untuk melaksanakan visi dan misi agar tercapai.
