I.- DATOS GENERALES RAZÓN SOCIAL O NOMBRE DE LA EMPRESA
DEVELOOP SOFTWARE ONLINE BCN LTDA.
RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
SERGIO PEÑA ARRAZOLA
ESTADO CIVIL
EDAD
SOLTERO
PROFESION U OCUPACIÓN
PROGRAMADOR
CI
FECHA DE INGRESO
MOTIVO DEL RETIRO
VOLUNTARIO
TIEMPO DE SERVICIO
2
DOMICILIO EDIF. TORRES SOFER IV PISO OF15
NOMBRE DEL TRABAJADOR
6410895 CBBA.
1
AÑOS
2
1
28
DOMICILIO
01-07-2011
FECHA DE RETIRO 30-09-2013
AV.BERTO NICOLI
REMUNERACION MENSUAL Bs
1749.60
MESES
29
2
2
DIAS
II.- LIQUIDACIÓN DE LA REMUNERACIÓN PROMEDIO INDEMNIZABLE EN BASE A LOS 3 ÚLTIMOS MESES A) MESES
JULIO
REMUNERACIÓN MENSUAL B) OTROS CONCEPTOS PERCIBIDOS EN EL MES
Bs
1749.60
AGOSTO Bs
SEPTIEMBRE
1749.60
Bs
1749.60
TOTALES Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
TOTAL
5248.80
5248.80
III .- TOTAL REMUNERACIÓN PROMEDIO INDEMNIZABLE (A + B) DIVIDIDO ENTRE 3: C) DESAHUCIO TRES MESES (EN CASO DE RETIRO FORZOSO) D) INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO DE TRABAJO:
Bs Bs
1749.60 0.00
DE
2
AÑOS
Bs
3499.20
3499.20
DE
2
MESES
Bs
291.60
291.60
DE
29
DIAS
Bs
140.94
140.94
AGUINALDO DE NAVIDAD
DE
8
MESES Y
29
DIAS
Bs
1307.34
VACACION
DE
MESES Y
18
DIAS
Bs
1049.76
PRIMA LEGAL (SI CORRESPONDE)
DE
MESES Y
DIAS
Bs
OTROS
SUELDO DEL MES DE SEPTIEMBRE GESTION
DE
IV .- TOTAL BENEFICIOS SOCIALES: C + D E) DEDUCCIONES:
DIAS
Bs
1749.60
Bs
8038.50
Bs
8038.50
Bs Bs Bs Bs Bs Bs
V. IMPORTE LÍQUIDO A PAGAR C + D - E =
TOTAL Bs Bs
8038.50
FORMA DE PAGO:
EFECTIVO (X ) CHEQUE
IMPORTE DE LA SUMA CANCELADA:
(
) Nº
C/BANCO
OCHO MIL TRESCIENTOS OCHO 50/100 BOLIVIANOS
YO SERGIO PEÑA ARRAZOLA MAYOR DE EDAD, CON C.I. Nº
6410895 CBBA.
SATISFACCIÓN, EL IMPORTE DE 6288.84 Bs.
DECLARO QUE EN LA FECHA RECIBO A MI ENTERA POR CONCEPTO DE LA LIQUIDACIÓN DE MIS BENE-
FICIOS SOCIALES, DE CONFORMIDAD CON LA LEY GENERAL DEL TRABAJO, SU DECRETO REGLAMENTARIO Y DISPOSICIONES CONEXAS. LUGAR Y FECHA
COCHABAMBA
, 10
SERGIO PEÑA ARRAZOLA CI.6410895 CBBA,
DE
OCTUBRE
DE 2013
RENE ROLANDO RODRIGUEZ ARANIBAR CI.4535676 CBBA.
INTERESADO
GERENTE GENERAL
Vo. Bo. MINISTERIO DE TRABAJO
SELLO
INSTRUCCIONES 1. En todos los casos en los cuales proceda el pago de beneficios sociales y que no estén comprendidos en el despido por las causales en el Art. 16 de la Ley General del Trabajo y el Art. 9 de su Reglamento, el Finiquito de contrato se suscribirá en el presente FORMULARIO 2. Los señores Directores, Jefes Departamentales e Inspectores Regionales, son los únicos funcionarios facultados para revisar y refrendar todo finiquito de contrato de trabajo, con cuya intervención alcanzará la correspondiente eficacia jurídica, en aplicación del Art. 22 de la Ley General del Trabajo. La intervención de cualquier otro funcionario del Ministerio de Trabajo y Microempresa carecerá de toda validez legal. 3. Las partes intervinientes en la suscripción del presente FINIQUITO, deberán acreditar su identidad personal con los documentos señalados por ley. 4. Este Formulario no constituye Ley entre partes por su carácter esencialmente revisable, por lo tanto las cifras en él contenidas no causan estado ni revisten el sello de cosa juzgada.
