Formulário de Avaliação de Desempenho_2

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO I N S T R U Ç Õ E S

• CONSIDERE O EMPENHO DO FUNCIONÁRIO DURANTE TODO O PERÍODO ABRANGIDO POR ESTA AVALIAÇÃO. AVALIAÇÃO. • ANALISE CADA FATOR EM SEPARADO.

• AVALIE AVALIE O FUNCIONÁRIO CONSIDERANDO O CARGO QUE O CUPA, NÃO EVENTUAIS FUNÇÕES QUE VENHA DESENVOLVENDO NO MOMENTO. • ANOTE UM ÚNICO NÚMERO NA ALTERNATIVA PARA CADA FATOR.

 

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à

NÍVEIS DE DESEMPENHO

BOM

1 2 3 4 5 6

MUITO BOM

7 8

EXCELENTE

9 10

INSATISFATÓRIO REGULAR

• INICIE A AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO PELO FATOR QUE, NO SEU ENTENDER, É O MAIS MAI S IMPORTANTE PARA PARA O DESEMPENHO DO CARGO E TERMINE PELO QUE CONSIDERA MENOS IMPORTANTE.

PERÍODO:

REG: NOME: DEPARTAMENTO: CARGO: DATA ADMISSÃO: ADMISSÃ O:

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CONCEITO 1

2 3 4 5

COMUNICAÇÃO

CAPACIDADE DE DIALOGAR, RECEBER E TRANSMITIR INFORMAÇÕES, IDÉIAS E ORDENS, VERBAIS OU ESCRITAS, OBJETIVA E ORDENADAMENTE À SEUS SUPERIORES, COLEGAS OU ENTIDADES EXTERNAS.

DOMÍNIO E ATUALIZAÇÃO DOS CONHECIMENTOS TÉCNICOS E PRATICOS PERTINENTES AO CAMPO DE ATUAÇÃO ATUAÇÃO CONHECIMENTO PROFISSIONAL, DEMONSTRADO NO DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO. CONHECIMENTO DOS PRODUTOS TÉCNICO BRAZILIAN COLOR, SUAS VANTAGENS VANTAGENS E CARACTERÍSTICAS, QUAND O A FUNÇÃO REQUERER. CAPACIDADE DE PLANEJAR O TRABALHO DE MANEIRA A FAZER O MELHOR USO DO T EMPO, MATERIAL E PLANEJAMENTO EQUIPAMENTOS.

INICIATIVA

CAPACIDADE DE AGIR, INICIAR OU TOMAR MEDID AS NO DESENROLAR DE SUAS ATIVIDADES. ATIVIDADES.

RESULTADO DA OBJETIVOS ALCANÇADOS NOS TRABALHOS QUE LHE SÃO ATRIBUIDOS, ATRIBUIDOS, DENTRO DOS PRAZOS ESTABELECIDOS. ATUAÇÃO

EFICÁCIAS DE TREINAMENTOS: TREINAMENTO

DESCRIÇÃO

NÍVEL

AVALIADOR

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AVALIAÇÃO DE POTENCIAL AVALIADO 1. FORMAÇÃO ESCOLAR:

AVALIADOR 1. SUGESTÕES DE MEDIDAS DE DESENVOLVIMENTO:

2. ESTÁ ESTUDANDO ATUALMENTE? O QUE?

3. QUAIS AS DIFICULDAD DIFICULDADES ES ENCONTRADAS ENCONTRADAS NA REALIZAÇÃ REALIZAÇÃO O DE SUAS TAREF TAREFAS? AS?

2. METAS METAS PROPOSTAS PROPOSTAS AO AVA AVALIADO LIADO PARA PARA PRÓXIMA PRÓXIMA AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO::

4. INDIQUE QUAIS OS CURSOS QUE PODERIAM AUXILIA-LO NA MELHORIA DE SUAS 3. TREINAMENTOS INDICADOS: TAREFAS:

4. NOME DO AVALIADOR/CARGO: AVALIADOR/CARGO:

RESULTADO RESULTADO DA AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO DE EXPERIÊNCIA: E XPERIÊNCIA: EFETIVAR

DISPENSAR

ASSINATURAS AVALIADO

DATA:

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AVALIADOR

DATA:

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GERÊNCIA

DATA:

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