INV/PRIMER BLOQUE-DISENO Y EVALUACION DE SG SST / Grupo[001] / 2016-2 Ruta a la página
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Examen parcial - semana 4 Pregunta
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Enunciado de la pregunta
Una de las etapas del SG SST, es el proceso de planificación que permite establecer las estrategias a ejecutar en un periodo basado en los objetivos y metas que tenga la organización en materia de seguridad y salud en el trabajo. La planificación debe estar basada en los resultados de la evaluación inicial SST, la identificación de peligros y evaluación de riesgos, y demás información de entrada.
Uno de los propósitos de la planificación del SG SST es: Seleccione una: a. Definir
los objetivos de SG SST, los cuales deben ser
medibles y cuantificables, alineadas con la política y las prioridades definidas por la organización b. La identificación de peligros y evaluación de los riesgos y los mecanismos de reporte de incidentes por parte de los trabajadores c. Ejecución de las acciones preventivas, correctivas y de mejora identificada en auditorías, inspecciones de seguridad, evaluaciones y las acciones resultantes de las investigaciones de accidentes e incidentes, incluyendo el auto reporte de condiciones peligrosas d. Análisis de los registros de enfermedades laborales, accidentalidad y ausentismos laboral por enfermedad general. Pregunta
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Enunciado de la pregunta
Las acciones correctivas y preventivas como una herramienta del mejoramiento continuo en una organización, deben ser un mecanismo ágil, sencillo y poco complicado, con el objetivo de motivar a los
encargados de los procesos a mejorar su desempeño y no únicamente a solucionar las no conformidades. Algunos de los errores más frecuentes en el establecimiento de las acciones correctivas y preventivas son: Seleccione una: a. Análisis
de causa mal planteados
b. Confusión
entre los conceptos de cumplimiento de
los planes de acción y verificación de la eficacia de las acciones c. Declaración de la no conformidad y del requisito que incumple d. A y B son correctas Pregunta
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Enunciado de la pregunta
El ciclo PHVA es una de las principales herramientas de mejoramiento continuo en las organizaciones, utilizada por los sistemas de gestión de la calidad (SGC) y otros sistemas de gestión, con el propósito de permitirle a las empresas una mejora integral de la competitividad, de los productos ofrecidos, mejorando permanentemente la calidad, también le facilita tener una mayor participación en el mercado, una
optimización en los costos y por supuesto una mejor rentabilidad. En el ciclo PHVA el verificar corresponde a: Seleccione una:
a. Establecer
los objetivos y procesos necesarios para
conseguir los resultados, incluido los recursos requeridos b. Tomar decisiones para el mejoramiento continuo del desempeño de los procesos c. Implementar los procesos planificados d. Realizar
el seguimiento y la medición de los
procesos, productos y resultados obtenidos Pregunta
4
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Enunciado de la pregunta
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es un ente que tienes funciones fundamentales en el diseño e implementación de los SG SST en una organización, su participación es activa y dinámica en el proceso y con su trabajo fortalece los procesos de mejoramiento continuo del desempeño en SST Algunas de las funciones del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo son: Seleccione una:
a. Revisar
el programa de capacitación y conocer los
resultados de las evaluaciones ambientales con el fin de dar recomendaciones para la implementación de acciones de mejora para el control de los riesgos. b. Discutir de temas laborales y recomendar al área de recursos humanos las acciones del caso c. Establecer lineamientos y desarrollar investigaciones para la prevención de acoso laboral en las empresas d. Liderar el programa de desarrollo de personal de las empresas y realizar seguimiento a los procesos de contratación. Pregunta
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Enunciado de la pregunta
Sistemas abiertos: Son aquellos que presentan una interacción activa y permanente con el ambiente o entorno que los rodea, se evidencia intercambio de energía y materia y tienen capacidad de adaptación para sobrevivir. Por lo general, los sistemas abiertos no son aislados y deben tener interacción con el ambiente y otros sistemas. Los sistemas abiertos pueden restaurar su propia energía, procesan y reparan sus pérdidas. El concepto de sistema abierto es aplicable en diferentes ámbitos, en un enfoque individual, organizacional o como sociedad.
El modelo genérico de los sistemas abiertos contemplan las siguientes propiedades: Seleccione una:
a. Ambiente, b. Entrada,
procesos y resultados
procesamiento, salida, retroalimentación y
ambiente c. Integración, conocimiento científico, educación científica d. Sistemas abiertos y sistemas cerrados Pregunta
6
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Enunciado de la pregunta
Los estándares, a nivel internacional, han provisto de guías de implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, las cuales aunque no son de obligatorio cumplimiento para la implementación en las diferentes organizaciones. Algunos mercados las exigen como parte del aseguramiento del cumplimiento de condiciones de seguridad en las operaciones de su cadena de valor. El estándar más conocido que presenta los requisitos para la implementación de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es: Seleccione una:
a.
A. ISO 9001:2008 b.
A. ISO 14001:2004 c.
A. OHSAS 18001:2007 d. ISO
22000
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
En la normatividad vigente establece que la organización debe garantizar la protección y cuidado de la siguiente documentación por un tiempo determinado contra todo daño, deterioro o pérdida: o Diagnóstico o perfiles de condiciones de salud, exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódico y retiro de los trabajadores y sus conceptos de aptitud medico laboral. o Exámenes médicos, exámenes paraclínicos correspondientes a monitoreo biológico, audiometrías, espirometrías, radiografías, entre otros, esto SOLO Y UNICAMENTE sí la organización cuenta con médico
ocupacional a cargo del componente de medicina laboral y tenga la custodia sobre esta información. o Resultados o informes de los monitoreos ambientales establecidos en los programas de vigilancia y control de los peligros y riesgos de seguridad y salud en el trabajo. o Registros de las actividades de formación, inducción y capacitación en seguridad y salud en el trabajo. El tiempo de conservación de la documentación requerido por la normatividad es: Seleccione una: a.
A. 5 años b.
A. 20 años c. 15
años
d. 30
años
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
El establecimiento de la política del SG SST debe estar alineada o integrada a las políticas de la organización, algunas organizaciones desarrollan una política integral que cumple con los requisitos de sus sistemas de gestión, otras organizaciones establecen diferentes políticas de acuerdo con sus necesidades y lineamientos corporativos. Uno los siguientes enunciados corresponde a los objetivos de la política del SG SST que debe incluirse en su contexto, como parte del cumplimiento de la normatividad vigente: Seleccione una:
a. Establecer
el compromiso de la organización en pro
de la implementación del SG SST para la gestión de los riesgos laborales b. Cumplir con los requisitos de los clientes c. Identificar
los peligros, evaluar y valorar los riesgos y
establecer los respectivos controles d. Definir los requisitos de conocimiento y práctica en seguridad y salud en el trabajo necesarios para sus trabajadores Pregunta
9
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Enunciado de la pregunta
La evaluación inicial SST es un instrumento para revisar el estado inicial del SG SST en la organización,
con respecto al cumplimiento de la normatividad vigente, esto corresponde a una revisión exhaustiva de los documentos, registros y estado de implementación de los requisitos normativos del SG SST. La evaluación de puede realizar por medio de la aplicación de: Seleccione una: a. Listas
de chequeo
b. Evaluación
de los Estándares mínimos del SG SST
c. Auditorías
internas
d. Rendición
de cuentas
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
La TGS define a los sistemas abiertos y los correlaciona con las características propias de las organizaciones de acuerdo con las diferentes teorías de la administración en el siglo XX. Las organizaciones presentan las siguientes características de los sistemas abiertos: Seleccione una:
a. Comportamiento
probabilístico y no determinado
b. La
organización es como un sistema social, donde se
reconocen sistemas formales y informales c. A y D son correctas d. Las
organizaciones como partes de una sociedad
mayor y compuesta por partes menores Pregunta
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Enunciado de la pregunta
En las premisas de la Teoría general de los sistemas: Seleccione una: a. Los
sistemas existen dentro de sistemas
b. Los
sistemas son abiertos: están interrelacionados
con otros sistemas, siempre reciben o entregan algo (procesos de entradas y salidas). c. Las funciones de los sistemas dependen de su estructura d. Todas las anteriores Pregunta
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Enunciado de la pregunta
La metáfora del Iceberg es planteada por Karl Max (1818-1883), que explica que detrás de los accidentes laborales se producen numerosos incidentes que de haber sido reportados y considerados en la planificación e implementación de las normas de seguridad, pudieron haber servido para prevenir los accidentes. Estableció la regla de 1=29=300, es decir que por cada accidente incapacitante, se originan 29 eventos que no generan incapacidad y 300 eventos que no generan lesión. De acuerdo con el contexto planteado, este enunciado es: Seleccione una: Verdadero Falso Pregunta
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Enunciado de la pregunta
La organización debe implementar un proceso de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles, bajo una metodologíasistemática, es decir, que para desarrollarse requiere información de entrada, con la cual se aplican los métodos de identificación y evaluación de riesgos, para establecer controles, las salidas corresponden a los planes de acción para
minimizar los riesgos y prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades laborales. El alcance de la identificación de peligros y evaluación de riesgos debe ser bajo todos los procesos, centros de trabajo, incluyendo las actividades rutinarias y no rutinarias, teniendo en cuenta toda la maquinaria, equipos y herramientas y contemplando a todos los trabajadores, esto incluye al personal directo, en misión, cooperado, contratistas y subcontratistas Seleccione una: Verdadero Falso Pregunta
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Enunciado de la pregunta
Según el artículo 2.2.4.6.19 del Decreto 1072 de 2015, los indicadores de gestión deben definirse con el fin de evaluar el proceso, la estructura y el resultado del SGSST, estos pueden ser cuantitativos o cualitativos según corresponda a las variables a medir. Los indicadores se les deben realizar seguimiento y hacer parte de los planes estratégicos de la organización y hacer parte del mismo. Los indicadores de gestión SGSST requeridos por la normatividad vigente son: Indicadores de estructura, indicadores de proceso e indicadores de resultado
Seleccione una: Verdadero Falso Pregunta
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Enunciado de la pregunta
En materia de riesgos laborales, Colombia al estar adscrita a la Comunidad Andina de Naciones (CAN) ha reglamentado las directrices emanadas por esta institución, desarrollando la normatividad del Sistema General de Riesgos Laborales, que en la actualidad está compilado en el Decreto 1072 de 2015 en el título 4 Riesgos Laborales. El Capítulo 6 del Título 4 del decreto 1072 de 2015, establece los lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la compilación del Decreto 1443 de 2014, donde se definen los lineamientos para la implementación de los SG SST, define el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Seleccione una: Verdadero Falso
