Evaluación U02 - Intento 1
1 Puntos: 2
¿Que identifica el MODELO DE CAUSALIDAD DE PERDIDAS? Seleccione una respuesta. a. Todas las anteriores. anteriores. b. Los actos y/o condiciones inseguras. inseguras. c. Pérdidas (daños a las personas, a los equipos, al proceso. d. Los factores personales o de trabajo. e. Los hechos ocurridos.
2 Puntos: 2
¿Cuál de las alternativas corresponde a un costo indirecto. Seleccione una respuesta. a. Costo de las medicinas para el herido. b. Costo de los brigadistas particulares que llegaron para atender al herido c. Ninguna de las anteriores. d. Costo de trasladar al herido al hospital. e. Costo por parar la producción debido al accidente.
3 Puntos: 2
Relaciones lo siguientes conceptos: Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado. Falta de motivación o motivación inadecuada. Competencia, Competencia, motivación, actitud y percepción. Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
Las condiciones inseguras están relacionadas con problemas físicos, faltas de salvaguardas, contaminación y entorno. 4 Puntos: 2
1.
Relaciona los siguiente conceptos:
Cortes y golpes; atrapamiento; fracturas; aplastamiento; aplastamiento; amputaciones, etc.
La energía mecán
Destrucción de tejidos; Anemias; Esterilidad; cáncer.
Las radiaciones i
Destrucción de tejidos; Anemias; esterilidad; cáncer. Los productos químicos también destruyen de tejidos (productos corrosivos); Intoxicaciones; irritaciones (productos tóxicos y nocivos para la salud).
Los productos qu
Hipotermias; Lipotimias; deshidratación; calambres musculares; golpe de calor; Quemaduras de primer segundo y tercer grado
La energía térmic
Produce Electrocución (contactos directos o indirectos); Quemaduras (por arco eléctrico).
La energía eléctri
5 Puntos: 2
¿Cuál NO sería el ejemplo de una Accidente Incapacitante? Seleccione una respuesta. a. Golpe en la cabeza, al día siguiente retorno a sus labores. b. Amputación de un dedo de la mano a raíz de un accidente con un martill c. Corte en la palma de la mano derecha con 10 días de descanso. d. Caída de 30 metros de altura y rotura de la columna vertebral. e. Rotura del brazo, tiempo de descanso medico 60 días.
6 Puntos: 2
Mencione cual NO corresponde a un efecto al trabajador trabajador después de un accidente. Seleccione una respuesta. a. Sufrimiento físico. b. Disminución de expectativa de desarrollo de vida.
c. Crecimiento de esperanza y calidad de vida. d. Disminución de su vida productiva. e. Disminución de sus ingresos mensuales.
7 Puntos: 2
La recopilación de datos en el proceso de investigar un accidentes, NO tiene nada que ver con: Seleccione una respuesta. a. Ver los métodos de trabajo que se tenía. b. Ver condiciones del agente material o condiciones materiales del puesto c. Ver el tipo de siniestro que se desarrolló. d. Ver el estado de los familiares del accidente una vez que se les haya co del hecho. e. Entrevistar a las testigos que vieron el accidente.
8 Puntos: 2
En que se debe tener cuidado al momento de generar un REPORTE FINAL DE LA INVESTIGACION. Seleccione una respuesta. a. Todas las anteriores. b. Se deben evitar las especulaciones no sustentadas c. Se debe hacer la evaluación de las causas raíz, basándose en un análisis de la d. Las interpretaciones de los hallazgos y juicios estarán basadas en los hechos ta han identificado durante la investigación. e. El reporte debe ser factual, conciso y concluyente.
9 Puntos: 2
La PERDIDA en los accidentes de trabajo, causan efectos a: Seleccione una respuesta.
a. Personas, materiales, al proceso y al cliente. b. Personas, material, al proceso y a la imagen de la empresa. c. Personas, material, al proceso proceso y a las ventas de la empresa. d. Ninguna de las anteriores.
10 Puntos: 2
Según el nivel de gravedad del accidente de trabajo, ¿este puede estar clasificado como?: Seleccione una respuesta. a. Accidente Ergonómico, Accidente Incapacitante, Accidente Mortal. b. Accidente Leve, Accidente y Accidente Incapacitante. c. Accidente Leve, Accidente Incapacitante y Accidente Mortal. d. Accidente Ergonómico, Accidente Fisiológico y Accidente Mortal. e. Accidente Leve, Accidente Incapacitante, Accidente Fisiológico.
Evaluación U02 - Intento 1
1 Puntos: 2
Es aquella persona que de forma directa o indirecta es parte de las labores de producción y/o prestación de nuestros productos o servicios. Seleccione una respuesta. . Cliente externo . Cliente moroso . Cliente interno . Cliente satisfecho
2 Puntos: 2
Las tres funciones del control de la calidad son.
Seleccione una respuesta. Mejorar / Legislar / Promover 5S / Ishikawa / Pareto Producción / Control / Certificación Legislativa Legislativa / Ejecutiva / Judicial Político / Ejecutivo / Congresal
3 Puntos: 2
Es la representación de varios elementos de un sistema que pueden contribuir a un problema. También se le denomina Diagrama Ishikawa, Diagrama 5 “M” o diagrama Espina de Pescado Seleccione una respuesta. 5s Lista de Chequeo Diagrama de Flujo Diagrama causa / efecto
4 Puntos: 2
El Sistema integrado de gestión que cuenta Senati , aplica en las siguientes normas: Seleccione una respuesta. ISO 2000, ISO 14001 y OHSAS 18001 ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 ISO 9001, OHSAS 18001 y ISO 22000 ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 22000
5 Puntos: 2
Relaciona correctamente cada concepto tomando como base la gestión de la calidad: tas constituyen el camino que la organización va a emplear para que los objetivos lleguen a meta.
Estrategias.
n aquellos propósitos que la organización desea alcanzar para e la misión y visión se lleguen a concretizar
Objetivos.
tablece como se verá la organización empresarial en el futuro, en el tiempo que el presario lo desee.
Visión
termina lo que la empresa u organización, va a hacer en la actualidad.
Misión
6 Puntos: 2
El garantizar un nivel continúo de la calidad del producto o servicio proporcionado. Hace referencia a: Seleccione una respuesta. La inspección Control de Calidad Asegurami Aseg uramiento ento de la l a Calidad Cal idad Calidad de diseño Calidad de Servicio.
7 Puntos: 2
Relaciona correctamente cada concepto con la función de calidad a la que representa: encarga de averiguar quiénes son los clientes, qué quieren y esperan de la organización. un mecanismo para acreditar la madurez en calidad de los procesos de trabajo de las ganizaciones.
Calidad de
Calidad Cer
mbién se conoce como “calidad de aceptación”
Calidad de
s objetivos son: Minimizar costos y Maximizar la satisfacción del cliente.
Calidad de
el grado de concordancia entre el diseño y el fin para el cual fue creado.
8 Puntos: 2
En la motivación referida a l a búsqueda de dinero y por las recompensas salariales y materiales de trabajo. Hace referencia a: Seleccione una respuesta.
Calidad de
Compensación social Compensación económica Compensación simbólica Compensación no material
9 Puntos: 2
Son los gastos generados por todas las actividades que se deben realizar para detectar errores cometidos durante el proceso, con la finalidad de que no lleguen al consumidor. Seleccione una respuesta. Costos Evitables Costos de prevención Costos por fallas Costos de evaluación
10 Puntos: 2
Representación gráfica que muestra la secuencia de pasos que se necesitan para obtener un resultado que puede ser un producto, un servicio o una combinación de ambos. Seleccione una respuesta. 5s Lista de Chequeo Diagrama de Flujo Diagrama causa / efecto
