©AUTOLIDERAZGO © Suryavan Solar Copyrigth © 2012 by Cóndor Blanco Ediciones ISBN: 978-956-7940-47-9 Registro de Propiedad Intelectual Inscripción No 187.690 Chile Fotos: Equipo Fotografía Cóndor Blanco
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Temario
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Agradecimiento.............................................................. Agradecimiento.................................. ............................ 9 Poema: El Árbol del Autoliderazgo................................. 10 Prólogo.......................................................................... 13 Introducción: El árbol del autoliderazgo................... autoliderazgo........................ ..... 19 1. La Semilla: La Búsqueda de Algo Distinto................. 35 Los 4 pasos resumidos........................................... resumidos................................................... ........ 36 La incomodidad............................................................ 39 Darse cuenta................................................................. 41 El deseo ardiente............................... ardiente........................................................... ............................ 44 La búsqueda........................................................ búsqueda.................................................................. .......... 49 La búsqueda del caballo salvaje...................................... 55
2. La Raíz: El Autoconocimiento................................ 59 Los 4 apoyos externos........................................................... 60 El libro................................................................................. 60 El seminario......................................................................... 60 El mentor.......................................................... mentor............................................................................. ................... 61 El entrenador.............................................................. entrenador........................................................................ .......... 66 5
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Encontrando y conociendo al caballo................................... 75 Los 2 apoyos internos...........................................................78 El observador....................................................................... 85 La disciplina básica.............................................................. 95 El caballo, el jinete y el autoconocimiento............................ 96 Resumen del capítulo........................................................... 98
3. El Tronco: La Confrontación......................................... 101 Introducción a la confrontación........................................... 104 Breve resumen..................................................................... 105 El apoyo del entrenador....................................................... 106 Coraje y objetividad............................................................. 106 La confrontación.................................................................. 116 Las 4 sombras del líder......................................................... 118 Del miedo al valor................................................................ 121 De la duda a la consciencia...................................................126 Del sufrimiento a la felicidad............................................... 128 El caballo y la confrontación................................................ 132 4. Las Ramas: La Responsabilidad Personal Personal...................... 135 ATL ATL y la doma del caballo.................................................... 135 Consciencia de responsabilidad............................................ 140 Los acuerdos.........................................................................142 Disciplina o programa supervisado....................................... 143 5. Las Hojas: El Sueño Personal......................................... 147 Las 4 primeras hojas del árbol...............................................153 Anhelos................................................................................ Anhelos............................................................ ....................154 Esperanza............................................................................. 154 Convicción...........................................................................155 Optimismo...........................................................................156 Integración........................................................................... 157 Inspiración y preparación..................................................... 158 Visión apasionada y planeación............................................ 159 Trabajo organizado or ganizado y supervisado......................................... 159 Las 4 hazañas....................................................................... 162 6
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6. Las Flores: El Amor El Amor Propio Propio.............................................165 El caballo y el amor propio....................................................165 Seguridad: de la autolástima a la autoconfianza.....................166 Magnetismo personal: de la autoconfianza a la autoestima.... 170 Las flores adicionales del amor propio...................................178 Relaciones sanas....................................................................178 Motivación........................................................................... 182 Satisfacción........................................................................... 184 7. Los Frutos: El Poder Personal.........................................191 El caballo y el poder personal................................................191 Los frutos del árbol............................................................... 192 Resultados productivos: de la autoimportancia al autorespeto....201 Autosuficiencia: del autorespeto a la autonomía....................205 Más sobre autosustentabilidad.............................................. 210 Advertencias sobre escala de necesidades............................... 215 Resolver necesidades básicas..................................................217 Autosustentabilidad para líderes y entrenadores.................... 219 Poder personal y los frutos.................................................... 223 Frutos adicionales del poder personal....................................223 Fortaleza............................................................................... 223 Decisión............................................................................... 225 Congruencia......................................................................... 226 Organización........................................................................ 227 El líder servidor.................................................................... 229 El Poder Poder personal (resumen final)......................................... 234 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal.................... 239 El gran sueño....................................................................... 241 El sueño y la misión............................................................. 245 Las 4 relaciones saludables.................................................... 247 Las 12 prioridades................................................................ 250 1. Prosperidad...................................................................... 257 2. Felicidad.......................................................................... 264 3. Cultura............................................................................ 276 4. Libertad........................................................................... 284 El proyecto de vida............................................................... 291 Los Ocho Pasos del Autoliderazgo ( Tambores Tambores ) ...................297 7
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Agradecimiento
Agradezco a los líderes de Cóndor Blanco que me apoyaron para escribir, escribir, publicar y difundir la primera edición de esta obra. Felicito a los instructores de grupos y a los entrenadores personales que usan esta obra para apoyar a personas, duplas, cuartetos y empresas en el proceso de ATL y Coaching. Agradezco Agradezco a quienes promueven y producen seminarios basados en esta obra. 9
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El Árbol del Autoliderazgo j Las semillas del autoliderazgo se cultivan empezando por la inconformidad,pero solo cuando estás cansado de la mediocridad y tienes un deseo ardiente de cambiar puedes dejar atrás los miedos y apegos, y con esta energía adicional inicias la búsqueda de una vida nueva. Las raíces principales del autoliderazgo nacen de la observación y del autoconocimiento, cuando sabes encontrar los apoyos correctos y tienes la humildad, la objetividad y valor básico para observarte. observarte. El tronco y la estructura firme crece con fortaleza para mirar tu realidad con la confrontación de tus 4 sombras.
Las ramas se expanden con la responsabilidad personal para hacerte cargo cargo de cada área de tu vida. Las hojas del autoliderazgo aparecen con tus sueños y visiones, con las primeras acciones enfocadas y productivas. 10 Auto-Liderazgo
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Las flores del amor propio brotan solo cuando has reciclado la autolástima y tienes autoestima, la energía emocional adicional para triunfar.
Los frutos del poder personal nacen cuando tienes autorrespeto con la autosuficiencia y autonomía para crear tu propia propia vida. Y la semilla final es tu proyecto de vida realizado y el poder personal más maduro del ATL. ATL. El poder para apoyar a otros con la información y el conocimiento, con la experiencia y el saber con tu ejemplo y tus consejos al entregarles un buen entrenamiento.
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Antes de liderar liderar a otros, dirigir empresas, comandar ejércitos, gobernar naciones, aprende a ser el líder de ti mismo y a dirigir tu propia vida… (Robert Bonarc)
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Prólogo Autoliderazgo: la necesidad primordial La necesidad fundamental en este mundo es la necesidad de autoliderazgo. Porque al ser el líder de tu vida conseguirás conseguirás la autoestima que sanará tu corazón herido, te sentirás valioso, y conquistarás la autonomía para gestar y atraer los recursos materiales, emocionales, mentales y espirituales que necesitas, quieres, buscas y mereces. Un líder no no es quien manda, sino aquel que sirve mejor a los demás. Un líder es el responsable del equipo, es el responsable de la transformación de un sueño en realidad y de las metas en resultados concretos. Líder es aquel que dirige, pero no como un jefe. El líder verdadero dirige colaborando como un servidor de los demás. Un líder es es un motivador y entrenador de de grupos de personas dispuestas a aprender y a crecer. Un líder verdadero apoya a su equipo en las actitudes y en los resultados, promoviendo sobre todo el desarrollo humano. Mi Mentor me dijo una vez: «Todos somos líderes y podríamos tener una vida brillante y valiosa, pero tenemos el potencial dormido. Lo primero para ser un buen líder, es liderarte es liderarte a ti mismo. 13
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Antes de liderar a otros, dirigir empresas, comandar ejércitos, gobernar ciudades, estados o naciones, aprende a ser el líder de ti mismo y de tu propia vida … Este es un camino para todos, aunque en este momento no todos están listos. A cada cual le llegará la hora de despertar su líder interno. Únicamente un tonto, un loco o un ambicioso incorregible, emprendería solo y sin entrenador el camino del liderazgo. Hay millones de personas que intentan ser líderes de su vida dirigiendo primero a los demás y tratando de conseguir así la autoestima y la autonomía, pero fracasan si no tienen una enseñanza ni un entrenador. entrenador. También sucede lo contrario, hay muchos desesperados con mente infantil que tocan las puertas del camino del líder antes de tiempo. Ellos no quieren darse el trabajo de ser primero líderes de sí mismos, consideran que pueden saltarse las etapas naturales de la vida. Algunos lo consiguen, consiguen ser líderes familiares, empresariales empresariales y sociales antes de liderar su propia vida, pero el precio que pagarán será muy alto, cuando un día se les derrumbe la falsa estructura sin base que construyeron. Porque pase lo que pase, todo lo que siembres, eso cosecharás y multiplicado. Estos seres incongruentes son como una pecera con decenas de huecos y rasgaduras. rasgaduras. Toda el agua, la educación, el entrenamiento, el saber, el cuidado, el amor y el poder que se le entregue, se les escapará entre los dedos y el pez en la pecera vacía, morirá. El líder interno nunca despertará. Porque no escuchan, no aprenden, no crecen y no cambiarán jamás, ya que no están listos, maduros ni suficientemente cansados de la mediocridad m ediocridad para emprender este camino. Toda persona cuidadosa e inteligente, que de verdad quiere caminar rápido para liderar su propia vida, sabe que puede llegar a ser un verdadero líder y seleccionar, organizar, entrenar y dirigir equipos poderosos. Una persona con humildad y honestidad hone stidad no pierde tiempo escuchando a su ego ni a sus miedos. Las personas que están listas para este camino buscarán un buen libro, un buen seminario y a un buen entrenador, y con entusiasmo y disciplina participarán como aprendices en un buen entrenamiento». 14 Auto-Liderazgo
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Por eso, aprende cada uno de d e los pasos de este libro. Aprende a liderar primero tu mente y tus pensamientos. Aprende a liderar tu corazón, tus emociones y sentimientos. Aprende a liderar tu cuerpo y tus acciones, tus instintos, tus sentidos y tus reacciones. Antes de querer hacer grandes cosas por los demás aprende a hacer algo grandioso por ti mismo . Antes de seleccionar, seleccionar, entrenar, entrenar, organizar, organizar, liderar o supervisar a otros, prepárate bien para pa ra triunfar, triunfar, aprende primero los pasos paso s del autoliderazgo. Un día agradecerás mi consejo y le agradecerás a la existencia el haber puesto en tus manos este libro y los seguidores o colaboradores de tu equipo, te agradecerán el haber leído, practicado y compartido con ellos estas enseñanzas. El autoliderazgo es un proceso de 8 etapas, y su propósito fundamental es despertar tu potencial y tu poder personal para realizar tus sueños. El autoliderazgo es un proceso como ningún otro, donde se gesta consciencia y y energía. El proceso de ATL produce suficiente consciencia para gestar el amor propio, la autoconfianza y la autoestima que te permitirán interesarte por tu persona, respetarte, quererte y amarte, dejando atrás tu ego mañoso y las heridas de tu corazón para poder servir mejor a los demás. ATL ATL permite acumular suficiente energía, para iniciar con entusiasmo y disciplina el proceso de liderazgo propio y persistir en aprender las actitudes y competencias, hasta conquistar la autonomía y el poder personal, para realizar esfuerzos con resultados productivos. Autoliderazgo Autoliderazgo es tener amor propio y el poder personal para para diseñar con determinación tu proyecto de vida y crear un destino propio. Prólogo 15
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El autoliderazgo te lleva a tener una vida valiosa y tiene autonomía. En un como uno de sus objetivos más importantes, la autonomía. mundo donde la autosuficiencia y las libertades son escasas, debes contar con suficiente energía, ideas nuevas, tiempo y recursos que sólo te puede ofrecer un buen entrenamiento de autoliderazgo. He observado cómo ha crecido este sistema de ATL (autoliderazgo) en la última década. Cada fin de semana, en varios países del mundo, se realizan seminarios de liderazgo o coaching con el sistema de Cóndor Blanco del que soy fundador. Este es un método excelente que se ha extendido con éxito por muchos países con el apoyo de mis libros y seminarios. Un método que he tardado más de una década en afinar, y cuyo resultado es fruto de la experiencia de 30 años sirviendo como educador, educador, consultor, consultor, coach y entrenador de d e líderes. Este método prepara en el camino de la excelencia a nuevos líderes y y nuevos entrenadores . He visto a miles de personas en diferentes naciones y ciudades aprender este método de ATL, un método natural que no requiere de gran esfuerzo ni de tantos requisitos ni estudios. Lo único que se necesita es este libro y voluntad para realizar el seminario y seguir los 8 pasos con los consejos de un entrenador personal.
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Suryavan Solar Escritor y Fundador de Cóndor Blanco Prólogo 17
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Introducción 18 Auto-Liderazgo
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Introducción El árbol del autoliderazgo El autoliderazgo es la herramienta básica del crecimiento personal y y desde épocas antiguas los sabios comprendieron que un ser humano crece como lo hace un árbol . Un árbol crece en 8 etapas: la semilla, las raíces, el tronco, las ramas, las hojas, las flores, los frutos y las semillas finales semillas finales (es un sistema de duplicación y multiplicación que al final crea un hermoso bosque). En la selva de ofertas y distracciones, instintos, deseos y caprichos, la necesidad más básica y urgente del ser humano es debe despertar su espíritu de líder. Sin embargo, antes de ser líder debe aprender autoliderazgo. Con este libro como apoyo, participando en los 4 módulos de mis seminarios de liderazgo y con un entrenador personal, cada participante adquiere las más valiosas joyas y las más poderosas herramientas del desarrollo humano: el amor propio y el poder personal. Con este método de ATL conseguirás la autosuficiencia y la autonomía que que todos en este mundo buscan, para salir de cualquier dificultad o pantano, y conquistar una vida vid a valiosa. Introducción
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Conseguir una vida saludable, una vida distinta y valiosa, es cuestión de acumular energía adicional . La energía adicional que se requiere para emprender este viaje. Energía corporal, material, profesional y emocional, y adquirir una nueva actitud mental, basada en valores . Se debe dejar de perder energía en reclamar, entrenando a la mente mañosa tal como se entrena un caballo. Sólo así podrás descubrir las maravillas de la mente positiva. Si un árbol consigue la energía de la tierra, del agua, del viento y del sol, entonces crecerá. El requisito principal es adquirir energía extra, la que nace de una chispa de fuego que enciende la hoguera del deseo ardiente de cambiar. Y con esta energía extra serás capaz de ver tu realidad con honestidad y valor. Lo primero, es tener el coraje de mirarte y de mirar honestamente tu realidad . Debes ser capaz de observarte y de ver tu potencial inmenso y también tu lado flaco y sombrío. Cuando eres capaz de evaluarte con objetividad y aceptar tu realidad con humildad y honestidad, comprendiendo lo que puedes llegar a ser cuando brilles, y lo que te falta por crecer, dejas actuar como un niño y te pones a trabajar en serio. Dejas de creer o de fingir que todo anda bien en tu vida personal. Entonces, guiado por tu entrenador , puedes derrumbar las barreras y muros de la resistencia al cambio e iniciar con alta motivación los pasos del crecimiento interno. Este método de ATL entrega las herramientas básicas, te enseña a encontrar un sentido profundo a la existencia y a obtener la energía adicional y el poder personal para para vivir con responsabilidad y autosuficiencia. ATL ATL es un método que permite que te transformes en un adulto. Adulto es quien de verdad se hace cargo de su vida. Cuando somos humildes podemos ser sensibles y firmes para mirarnos con honestidad y y observarnos sin ego, y ser capaces de ver y confrontar nuestros miedos y nuestra mente mañosa, 20 Auto-Liderazgo
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que basa sus decisiones en la ignorancia fundamental, porque no nos conocemos. Sólo al descubrir nuestras debilidades podemos transformarlas en fortalezas. Con este método de ATL, la ignorancia y las dudas se transforman en consciencia y surge la energía adicional para el cambio. Así, el miedo se transforma en audacia para asumir ira se riesgos; la ira se trasforma en amor y y en pasión productiva ; la culpa felicidad. en responsabilidad, y la tristeza en en alegría y felicidad. Al reconocer y atender con más valor y honestidad ho nestidad nuestras flaquezas, sin la acostumbrada autolástima, entonces la naturaleza nos apoya y podemos dejar de fracasar . Solo cuando nace la autoestima podemos podemos enfocarnos en lo prioritario y despertar el espíritu del líder. Así, seremos capaces de apoyarnos en vez de competir inseguros unos con otros, y al limpiar nuestro subconsciente dejaremos de sabotearnos . Despertar el potencial interno y ser líderes de nuestra vida es la única manera de apoyar y valorar nuestras fortalezas, entonces la naturaleza la naturaleza y el universo nos apoyarán para triunfar . La primera fase es dejar de perder energía en en fracasar. Fracasamos cuando estamos desenfocados , haciendo cosas que nos distraen de lo prioritario. Luego la segunda fase, consiste en acumular energía para para triunfar triunfa r. Triunfam Triunfamos os cuando cuan do estamos est amos enfocados en lo prioritario, en nuestro desarrollo humano y en despertar el espíritu de líder . En el camino del autoliderazgo se necesita autoestima y autonomía para lograr la motivación y la disciplina que sólo obtienen los líderes triunfadores . Con la autoestima y la autonomía , las dos competencias básicas para construir una vida valiosa, podremos sembrar, regar y cultivar el árbol del autoliderazgo, que dará las flores y los frutos del amor propio y del poder personal por por el resto de la vida.
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El líder interno Recomiendo este libro a todas las generaciones venideras.
ATL ATL tiene como objetivo despertar el líder interno. Aprendí este sistema de ATL ATL de mi Mentor Robert Robert Bonarc, a quien honro. Un sistema basado en el árbol del liderazgo que se cultiva en 8 etapas bien definidas. ida personal Quien logre estos 8 niveles y sus pasos, tendrá una v ida más auténtica, sana, distinta y valiosa. Y si así lo desea, podrá pod rá prepararse guiar,, lid lider erar ar y entre entrena nar r a para guiar a otras personas y grupos. Despertar al líder interno, el líder de ti mismo, es fácil cuando estás maduro y listo para ello, cuando tienes este libro en tus manos y cuando posees la energía o la voluntad de buscar a un entrenador personal. Puedes lograr ser el líder de ti mismo en un tiempo corto si consigues la energía adicional, es decir la motivación y la actitud , y comprendes la importancia de tener un entrenador capaz de apoyarte y de confrontar tus miedos y egos, y de despertar en ti los frutos del d el árbol del ATL: la autoestima y la autosuficiencia . Un entrenador es un líder y un coach que te trasmitirá los principios del ATL, la información precisa, el conocimiento, y te motivará a la práctica hasta que tengas las habilidades y la experiencia, paso a paso. Para despertar al líder interno, se necesita el fuego de la persistencia con un propósito personal realista y motivador, como por ejemplo: buscar crear una vida nueva, feliz y valiosa . Pero el propósito universal del ATL es lograr la autoestima y la autonomía, y esto será el máximo servicio que te haces, que le haces a tu familia y a los demás seres del d el mundo. Con autoestima y autosuficiencia dejarás de ser una carga para tu familia y la sociedad, y podrás ingresar al escaso grupo de y conscientes que que dirigen su propia vida, y que adultos responsables y representan la vanguardia de la humanidad. 22 Auto-Liderazgo
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Autoliderazgo es ser capaz de despertar al líder interno y crecer como lo hace un árbol . Con un trabajo consciente y supervisado despertará el líder interno para que para que comande tu vida. Este líder interno ahora duerme en lo profundo de ti y espera que un día lo despiertes con nuevas actitudes y competencias para apoyarte en la creación de un destino propio y un mundo mejor. Mientras esto ocurre, un falso líder interno llamado ego y los falsos líderes líderes externos han han dirigido tu vida a su manera; saboteando, manipulando y estropeando tu existencia por décadas. Por tanto, ya es hora de despertar y dirigir tu propia vida. Lo primero es dejar de perder energía y darle unas vacaciones a tu mente controladora, a tu ego posesivo y a tu saboteador íntimo. Este libro es para quienes ya no quieren colaborar más con su mente mañosa y comprenden que ya no tienen más tiempo para seguir aparentando una vida que no existe. Es para quienes entendieron que seguir buscando triunfos externos, ya sean familiares, profesionales o sociales, es perder el tiempo cuando por dentro, en su desarrollo humano y personal, están estancados. Autoliderazgo Autoliderazgo es un poder que que se perdió en el tiempo poco después de salir del vientre materno, cuando se durmió el líder interno. Algunos seres más conscientes y perceptivos están buscando al líder interno nuevamente o aprendiendo de sus beneficios con creciente interés. Autoliderazgo Autoliderazgo es un poder personal con el que todos nacen y aunque ahora esté dormido se puede despertar con un simple entrenamiento y trasformarlo en una habilidad . Todos podemos cultivar este poder en unos pocos meses o años, dependiendo de estos 2 requisitos simples: consciencia y responsabilidad . Es decir, poder personal que del nivel de amor propio y poder que logremos. Consciencia es corazón y ciencia. La consciencia depende del conocimiento y liderazgo propio. Para adquirir consciencia es confrontar tu necesario querer con toda el alma, conocerte y confrontar tu lado débil. Aprender a superarte y crecer hasta llegar ser el líder de ti mismo y madurar como persona. Introducción
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Recordemos siempre que es el conocimiento de sí mismo el que determina el nivel de poder personal, es decir, de consciencia y de responsabilidad para para tomar decisiones. Y cuando la consciencia es escasa la responsabilidad es es pobre. Responsabilidad: nace de ser leal a tu líder interno. Es disciplina supervisada por comprometerte con una disciplina supervisada por tu entrenador personal para personal dormido. para despertar tu poder personal Con este libro, con el seminario y el entrenador de ATL, en algunas semanas de trabajo persistente conseguirás una energía adicional además de un conocimiento profundo del verdadero liderazgo, que te permitirán pasar al siguiente nivel y empezar a crear una nueva vida con con el poder de servir mejor al mundo, (sin que el mundo arrase contigo, lo que ocurre con quienes no están preparados).
La crisis mundial Por falta de autoliderazgo y de un entrenamiento consistente y educativo, existe una profunda crisis en el mundo, en todos los ámbitos: personal, profesional, familiar, social, educativo, económico, sexual, filosófico y religioso, entre otros. Esta crisis que fragmenta y despedaza la civilización, es la suma de cada una de las crisis individuales por la distorsión existente en las mentes humanas. Esta crisis es producida y sostenida por miles y miles de líderes incompetentes y y sin corazón, y apoyada, permitida e incluso protegida por billones de seguidores… (es decir, por cada uno de nosotros). Esta es una crisis de liderazgo, producto del miedo individual y colectivo, de la ignorancia, de la falta de educación y de valores. En resumen, por falta de amor y de poder personal, es decir, por inconsciencia e irresponsabilidad . El peligro de toda crisis cuando los líderes son inconcientes y corrupción. Corrupción que se expande en sin valores morales es la corrupción todos los ámbitos por falta de líderes auténticos, líderes visionarios , 24 Auto-Liderazgo
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y competentes . Es decir, por falta de verdaderos líderes inspiradores líderes inspiradores y líderes servidores. El lado positivo del sufrimiento y de las crisis, es que surge en los individuos, y también colectivamente, la necesidad auténtica de un cambio de rumbo. El deseo de volver a la naturaleza y a los principios universales. El deseo ardiente de alcanzar progreso material y evolución espiritual.
La crisis interna Esta crisis de liderazgo nace de la falta de autoliderazgo, tanto en los líderes como en los seguidores. Las personas del mundo actual, carecen de autoestima y autonomía, es decir, de autoliderazgo, y son millones de seres los que buscan con desesperación una salida, pero que no saben bien qué quieren ni dónde buscar, y menos a quién seguir. Al saber tan poco de sí mismos y de los demás, miran hacia afuera y les aterroriza mirarse profundo y confrontar su realidad. Al no conocerse conocerse a sí mismos ni saber cómo controlar controlar sus vidas, no conocen a los demás y desconfían y desconfían de todos. No saben qué hacer y son muy resistentes a lo nuevo y a cualquier cambio. Como han fracasado y sufrido mucho, sus heridas duelen, porque están a flor de piel. Por tanto no hacen nada (o (o lo que hacen, es equivocado o insuficiente) y con esta actitud no consiguen cambios profundos. Para suplir sus miedos y su ignorancia viven de su autolástima (lamiendo sus heridas), y de su autoimportancia (manipulando (manipulando e imponiéndose con su arrogancia para esconder sus miedos y su insignificancia). Así, los seres permanecen influenciados por la mente colectiva del mundo ordinario y viven de creencias que los limitan o de fantasías imposibles e ilusiones. Creen ser una persona despierta y completa, y creen tener una vida propia y valiosa. Pero si tuvieran una pizca de humildad , una pequeña porción de honestidad y el valor de atreverse a analizarse con objetividad, verían una vida con escasa realización y con poco Introducción
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desarrollo humano en las distintas áreas de la vida. Al terminar con las ilusiones, al ver sus vidas falsas, de plástico, una existencia basada en apariencias y alimentada por ilusiones, nacería el deseo de cambiar.
La sociedad y el individuo La sociedad que todos hemos creado, nos mantiene ocupados, asustados, confundidos, distraídos, extenuados, consumiendo e ilusionados, con miles de vanas esperanzas de un futuro que nunca llega. Nadie es imprescindible y somos objetos descartables. Nos influencian, nos intimidan, nos dividen, nos segregan, nos rotulan. Nos rentan, nos venden, nos compran, nos esclavizan y así subyugan nuestros sentidos, cuerpos, corazones e intelectos, robando nuestra energía y nuestro tiempo valioso, nuestro espacio sagrado, manipulándonos, distorsionando nuestras mentes y desviándonos de nuestro destino. Y todo esto es aparte del d el inmenso daño ecológico que todos nosotros en conjunto, líderes y seguidores, hemos causado al planeta. Aprender a resolver nuestra vida individual es un deber personal y social. Aprender a crecer y cambiar como adultos, resolvería gran parte de los problemas sociales.
Desastre personal y natural ¿Por qué ha ocurrido este desastre personal, natural y colectivo? Son miles las razones que dan los expertos, lo que aumenta la confusión. En realidad la respuesta es simple: por inconsciencia e irresponsabilidad. Y lo más importante, hemos sido nosotros y nuestros antepasados quienes lo hemos permitido. Lo hemos permitido porque no hemos hemo s hecho nada por evitarlo. Por Por falta de respeto. visión y de amor. Por falta de consciencia, responsabilidad y respeto. 26 Auto-Liderazgo
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Es por falta de autoliderazgo y de liderazgo, que ahora estamos confundidos y no sabemos qué hacer… No tenemos el valor ni el poder de buscar algo diferente ni de crear opciones distintas y oportunidades mejores. Así, estaremos eligiendo perpetuar la mediocridad hasta hasta que nos cansemos de esto y decidamos realizar la hazaña de salir del pantano y crear una vida distinta. Mediocridad es temer a lo que todos temen, (al sufrimiento, a la pobreza, a la vejez y a la muerte). muer te). Mediocridad es pensar como todos piensan, (de manera negativa, crítica, ofensiva y desconfiando del mundo). Mediocridad es hacer lo mismo que todos hacen de manera inconsciente (nacer, (nacer, crecer, crecer, estudiar, trabajar y morir), Recordemos lo que dijo mi Mentor: «Todos somos líderes y podríamos tener una vida brillante y valiosa, pero tenemos el potencial dormido», Por tanto, la única manera de cambiar una situación personal, profesional, familiar o social es arriesgarse a leer libros distintos, a pensar y a hacer cosas nuevas y distintas. Sin hacer el esfuerzo de pensar profundo ni de responsabilizarnos de nosotros mismos, aunque reclamemos a cada minuto, estamos eligiendo conformarnos con el destino que la sociedad nos ofrece. He decidido escribir este libro como un aporte para par a los que quieren estar en la vanguardia de una nueva sociedad, basada en la consciencia y la responsabilidad.
El subdesarrollo humano La sociedad está diseñada para mantener a la mayoría de los seres en condiciones subhumanas: desesperados , asustados , distraídos, controlados, confundidos, agotados y con un mínimo de recursos. Sin embargo, en cada país existe una minoría de grandes afortunados que posee una riqueza obscena y descomunal, ganada de manera ética o no. Con la donación de tan sólo el 5% de la riqueza de los 500 hombres más ricos de Occidente, Oriente y Introducción
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Medio Oriente se resolverían los problemas básicos del planeta: salud, educación, agua, alimento, techo y abrigo . Son millones los seres que sufren por la violencia, las guerras y atrocidades como el racismo, la desigualdad, la falta de agua, de alimentos, de vivienda, de abrigo, de educación, salud, trabajo y por sobre todo, de dignidad. dignidad . Sus alternativas son escasas: delincuencia, degradación o la muerte.
Liderazgo es consciencia y responsabilidad Existe una crisis grave en el mundo por falta de líderes visionarios y servidores. Es decir, soñadores conscientes, responsables. Líderes optimistas pero prácticos, audaces, aud aces, creativos y capaces de formar equipos poderosos y productivos, respetuosos del medio ambiente. Existe un derrumbe de la vida personal, familiar, profesional principios originales de y social porque los grandes principios originales de donde proviene el verdadero liderazgo, se perdieron en el tiempo. Y el liderazgo, ya sea personal, familiar, familiar, grupal o social, nace de un mismo origen: de la consciencia y la responsabilidad personal y social. Esto nos equilibra para orientar la acción productiva en las 4 áreas o actividades que abarca el liderazgo: El trabajo personal El trabajo en equipo El trabajo productivo Y el trabajo con el medio ambiente.
Los 4 trabajos del líder del futuro La consciencia duerme en lo profundo de cada ser o está embriagada. Alguna vez los seres humanos estuvieron conectados a las 4 direcciones que alimentan nuestro ser. Primero, el trabajo de desarrollo personal, es decir, el crecimiento de uno mismo, aprendiendo con personas más sabias. En segundo lugar, el trabajo 28 Auto-Liderazgo
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en equipo o de la tribu. En tercer lugar, el trabajo productivo y en cuarto lugar, el cuidado de la naturaleza (como señal de respeto a la naturaleza y al Creador). Esto es tener consciencia integral y asumir la responsabilidad con las 4 direcciones antiguas . Son miles y miles las personas que están interesadas en volver a aprender estos principios, porque la consciencia y la responsabilidad son la base del liderazgo, del amor propio y del poder personal . Estos principios sensibilizan, inspiran y capacitan al líder servidor y generan mucha motivación y energía adicional.
El despertar de las 4 energías del poder personal «Todos somos líderes y podríamos tener una vida brillante y valiosa, pero tenemos el potencial dormido»,
El poder personal abarca las 4 áreas de la vida y se puede despertar gradualmente siguiendo los pasos de este método de autoliderazgo, pero sin estudiar ni asimilar estas enseñanzas, la vida personal y el camino de un líder será muy difícil. La responsabilidad nace al tomar consciencia de los 8 niveles del autoliderazgo y de las 4 áreas de la vida: prosperidad, felicidad, cultura y libertad (satisfaciendo las necesidades básicas del cuerpo, el corazón, la mente y el espíritu). La mayoría de los jefes y líderes del mundo sólo controlan una o dos de las 4 áreas de la vida . Y es muy raro aquel capaz de liderar las 4 direcciones, porque necesita un conocimiento y un desarrollo importante en ATL que la mayoría no posee. Además, se necesita una energía adicional que se debe aprender a generar con estas técnicas. Con esta energía adicional y y con el conocimiento de los 8 niveles y pasos en que se mueve un líder de sí mismo, recuperaremos el amor propio y el poder personal que que perdimos en algún punto del camino. Y al despertar a nuestro líder interno, avanzaremos en equilibrio y con la responsabilidad personal, familiar, profesional, Introducción
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social y ecológica que nos falta y que nos permite despertar la autonomía y el espíritu esp íritu del líder. Es decir, decir, la energía de d e la audacia para asumir el riesgo de iniciarnos en el desarrollo humano.
Ahora, ¿cuál es tu plan? Este libro enseña la manera correcta de planear tu vida personal para conquistar la joya de la autoestima y la más valiosa de todas las herramientas: la autonomía. Si tienes este libro en tus manos, es una buena señal. no hacer Antes de leer estas páginas, quizás tu mejor plan era no ¿Para qué esforzarse? ¿Por ¿Por qué no esperar espera r a que ocurra algo, nada. ¿Para como lo hacen tantos? ¿Por qué no esperar a jubilar o a que tus padres te mantengan eternamente?, ¿o esperar a que tu marido, tu esposa, un hijo, un pariente compasivo o el gobierno se encarguen de ti? ¿Para qué molestarse en conseguir el amor propio o el poder personal? ¿Por ¿Por qué no esperar a que pase algo y se resuelva tu vida como por arte de magia? ¿Para qué esforzarse en aprender a crecer, si puedes elegir quedarte sentado sin hacer nada, como lo hacen muchos? Pero si decides responsabilizarte de ti mismo y asumir el liderazgo de tu vida, hazlo bien. Empieza por leer este libro, tomar un seminario de ATL y encontrar a tu entrenador pe entrenador pers rson onal al , que en unos meses hará que empieces a correr por el camino de una nueva vida. Inicia con pasión intensa la búsqueda por lo que necesita tu cuerpo para sobrevivir, lo que quiere tu corazón para ser feliz, lo que busca tu mente para evolucionar (y encontrar la paz mental), y lo que merece tu alma para comprender de una vez todo lo que eres … y liberarte.
Advertencias para el camino Antes de empezar a recorrer el camino del autoliderazgo, debo advertirte lo siguiente: un poco de madurez y equilibrio son necesarios antes de comenzar. 30 Auto-Liderazgo
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Recordemos que entrenar (sea de (sea de manera personal o grupal) es apoyar al buscador o al aprendiz en el despertar de sus joyas internas, entregándole información, conocimientos y herramientas que enciendan dentro de él la llama de la motivación por una vida nueva, sin producir un incendio y sin dejar que se apague el fuego. Por tanto, existen advertencias tanto para entrenadores como para aprendices. La primera es: aunque todos sean líderes dormidos y todos posean un potencial inmenso, sólo algunos están listos o maduros para asumir conscientemente la responsabilidad de aprender a liderar sus vidas. La segunda advertencia es: quienes no estén listos, serán lentos y perezosos, reclamarán o desistirán a corto, mediano o largo plazo… Y quienes estén listos, aceptarán el desafío de ser entrenados, caminarán y correrán motivados y entusiastas, y crecerán de un forma fantástica. La tercera advertencia: algunos que parecen tener mucho fuego sólo producen humo o incendios, quemando todo. Las personas muy impulsivas, con mucho fuego e instinto, se queman en el punto de partida. Por Por ejemplo, se adelantan intempestivos a las acciones de liderazgo grupal sin haber aprendido antes ATL, es decir, decir, sin haber pasado por los 8 niveles que otorgan las joyas y herramientas para llegar a ser líderes de sí mismos. Cuando los fogosos en exceso avanzan antes de tiempo, por inmadurez y arrogancia, queman sus sueños y proyectos, se cansan por las frustraciones y fracasos repetidos y les sobreviene el agotamiento, pues no tienen las joyas, las herramientas ni la energía adicional acumulada, lo cual es imprescindible para avanzar. avanzar. La cuarta advertencia es: otros tienen demasiada agua o hielo y apagan el fuego del deseo ardiente de cambiar. Ellos sólo se quedan hundidos y empantanados en sus miedos, dudas, dramas y reclamos. Aunque parezcan honestos y buenas personas y hagan mil promesas, no avanzarán ni un paso, sólo fingirán que se responsabilizan y no harán ningún esfuerzo serio por cambiar o cortar sus cadenas. Introducción
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Al contrario de los fogosos enloquecidos, están los lerdos. Gente con mucha anestesia y somnolencia que carece de fuego y aire, tiene demasiada tierra y agua fría, demora demasiado en decidirse a dar los pasos. Éstos dudan mucho y se quedan atascados en los niveles básicos. Como son lentos, ambiguos, dubitativos y lerdos, se enfrían, no aprovechan la energía del momento. Entonces se les va el verano y se pasman. Por eso se necesita equilibrio y madurez entre lo que quieres y lo que puedes. Entre el amor propio y el poder personal. Sin haber desarrollado el amor propio ni el poder personal dime, ¿adónde podrías llegar? Sin autoestima ni un proyecto de vida y sin la supervisión madura de un entrenador personal ¿cómo piensas avanzar?
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Recomendamos este libro A todas las generaciones venideras venideras
Suryavan y su hija Sol
Nima
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1 La Semilla: La Búsqueda de Algo Distinto La búsqueda es es la semilla inicial del autoliderazgo. búsqueda es La búsqueda es la semilla de una vida distinta y valiosa. La semilla que dará las flores del amor propio y los frutos del poder personal . La búsqueda comienza cuando estamos desconformes y cansados de la mediocridad personal y colectiva. Y la búsqueda termina cuando cuando encontramos un camino hacia una nueva vida. Producto de este vacío y de este cansancio nace un deseo ardiente , la llama que enciende el motor de la persistencia para aprender a buscar y a correr en la dirección correcta, en dirección a una vida valiosa. La búsqueda correcta te permite encontrar el camino correcto y termina cuando encuentras a tu entrenador e inicias la siguiente fase el entrenamiento, que te desafía a buscar hacia adentro. La búsqueda es incorrecta cuando cuando el deseo que te impulsa es débil o pasajero, porque no nace de una necesidad imperativa de cambiar tu vida. La búsqueda es incorrecta cuando cuando es débil y sin foco; en este caso no es una búsqueda real, sólo un capricho, un berrinche b errinche más, 35
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un ataque de histeria o una catarsis, un estallido momentáneo, una pataleta infantil que se acabará pronto, cuando llegue el siguiente caramelo o distracción que te ofrezca y te venda la sociedad de los conformistas. La búsqueda no es correcta cuando cuando te vuelves adicto a buscar eternamente sin parar jamás para saber si has encontrado un camino valioso, cuando no te comprometes a nada en serio. búsqueda es correcta cuando La búsqueda es cuando nace de tu sueño más amado, cuando se enciende el fuego que perdurará y se trasformará en una visión apasionada. La búsqueda es correcta cuando el objetivo es el desarrollo humano y el cultivo de los grandes principios paso a paso. La búsqueda es correcta cuando aceptas apoyarte en las informaciones, conocimientos y enseñanzas de un buen entrenador personal.
Los 4 pasos resumidos La búsqueda auténtica de una nueva vida requiere de 4 pasos: la incomodidad, el darte cuenta de tu mediocridad, medi ocridad, el deseo ardiente de cambiar y la energía adicional para iniciar y crear una nueva vida. El primer paso es la incomodidad. Estos son los primeros impulsos naturales y primitivos de inquietud indefinida que brotan desde el inconsciente o desde el sueño dormido. El segundo paso es darte cuenta. Es decir, despiertas y ves tu realidad. Comprendes qué te sucede. Comprendes tu realidad. Y tu realidad actual es mediocre . No te elevas ni bajas hasta el fondo. No creces de verdad ni te degradas. No caminas, no corres, no avanzas ni retrocedes demasiado. Sólo permaneces estancado. No estás realmente vivo y no has desarrollado tu potencial dormido, sólo ocupas un espacio y estás allí vegetando. 36 Auto-Liderazgo
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Al darte cuenta, defines con claridad lo que quieres y, en especial, lo que no quieres más en en tu vida. Esta consciencia inicial nace, o bien gradualmente, del cansancio de tu mediocridad personal y de la mediocridad ambiental, o bien por impacto directo, es decir por un shock o crisis que te entrega la vida como señal visible para que despiertes. despier tes. Así nace el impulso de cambiar. cambiar. El tercer paso es el deseo ardiente y lo das cuando en tu corazón despierta la necesidad urgente y perentoria de cambiar tu vida. Ya Ya sea cansancio gradual, una crisis, un shock o un accidente, éstas son las primeras señales del inconsciente avisándote de que ha llegado la hora de despertar, de dejar el pasado atrás y de cambiar tu vida. Por último, el cuarto paso es la energía extra para iniciar la búsqueda de algo distinto y de una vida nueva. Un deseo por cambiar ardiente, es la primera señal de consciencia que te ofrece la energía adicional que enciende el fuego por la búsqueda persistente y apasionada de una nueva vida. Aquí llega la hora de buscar un libro, un seminario y un entrenador . Tu búsqueda es especial cuando es honesta, no por imitación; es especial cuando es una búsqueda motivada por un deseo ardiente de encontrar una manera de cambiar y de transformar tu vida mediocre en una vida valiosa. Una Una vida nueva y emocionante en una vida que tenga sentido. Sin estos cuatro pasos, no podrás generar la energía extra para adquirir las joyas y herramientas del d el ATL. ATL. Sin incomodidad, sin darte cuenta de tu realidad y sin el deseo ardiente, no habrá intensidad ni persistencia en la búsqueda. Así, tu vida no tendrá el calor del sol, y no podrás hacer germinar la semilla, ni hacer crecer ni florecer ni fructiferar el árbol del autoliderazgo. 1. La Semilla: La Búsqueda 37
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La semilla del árbol del autoliderazgo es la búsqueda intensa sostenida por un deseo intenso de cambiar. Es el fuego motivacional que nace del cansancio gradual de la mediocridad personal y ambiental, o al darse cuenta con un impacto directo de la vida que llevas. Una vida sin suficiente amor propio ni poder personal. Una vida inconsciente, falsa, infeliz o improductiva. Sin estar realmente cansado de la ambigüedad y mediocridad de tu vida no tendrás el valor de dejar tu pasado, tus costumbres y tus apegos. La semilla principal del autoliderazgo es la búsqueda, alimentada por el deseo ardiente de una vida nueva. primera energía que Y ésta es la primera que necesitas para cambiar toda tu vida. Al dejar el pasado atrás quedas con tu página en blanco, con un nuevo libro que escribirás para diseñar tu futuro, una nueva vida y un destino propio. Para esto se requieren 4 pasos: la incomodidad , el darte cuenta , el deseo ardiente de de cambiar, y la energía para para la búsqueda apasionada de una vida distinta. Cuando se siente ese deseo ardiente es cuando consigues la primera energía extra. Una energía que te acompañará durante todo el proceso de ATL. ATL. Si no das estos 4 primeros pasos, la semilla no crecerá y todo tu potencial se quedará dormido bajo la tierra, sin despertar al líder interno, por indiferencia o por esfuerzos pobres. En cambio, si lo haces, lograrás la energía extra para para pasar al siguiente nivel de autoconocimiento, y luego tendrás la fortaleza para confrontar tu mediocridad personal actual, es decir, tus miedos, apegos, tus odios, rechazos y dudas. Con esta energía extra ganada, serás capaz de asumir como adulto la responsabilidad total por tu vida y por tus sueños personales. Si sigues correctamente los niveles y los pasos, podrás contar frutos de con la suficiente energía para tener las flores y frutos de este árbol: el amor propio, el poder personal y la autonomía que que necesitas para rediseñar tu futuro y luchar por la realización de tu proyecto de vida. 38 Auto-Liderazgo
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La incomodidad La incomodidad El primer paso El primer paso es la sensación de incomodidad que nace cuando ocurre lo siguiente: aunque tengas una vida confortable, en el fondo sabes que algo no está bien . Aunque tu trabajo o negocio sean buenos, tu pareja sea fiel, tus hijos sean saludables, lindos y estudien en colegio caro, y tus cuentas estén pagadas, existe en tu corazón una sensación de incomodidad y y de que algo está mal. Este sentimiento de incomodidad es algo anterior al cansancio total de la vida que llevas. Es un impulso indefinido de querer algo distinto, aunque no sabes identificarlo aún. Esta incomodidad brota del fondo del alma. De tu sueño más amado que aún duerme en tu inconsciente. Te incomoda algo no identificado identificado y no sabes sabes bien qué te ocurre. Tampoco tienes una visión precisa y aún no hay una convicción acerca del cambio, sólo un impulso y una cierta inquietud que molesta de vez en cuando, pero aparte de eso, nada más. Puedes escoger una de las siguientes dos opciones: calmar esta inquietud y olvidarte de todo esto o seguir adelante haciéndote preguntas poderosas, hasta llegar a la búsqueda seria. Puedes elegir ser honesto e ingresar al proceso de cambio hasta despertar al líder interno, o dormirte nuevamente usando las anestesias familiares, laborales y sociales. Puedes escoger dormirte nuevamente, tal como lo hacen millones de personas a esta hora, mientras tú lees este libro. Puedes anestesiarte yendo al bar, evadirte en distintas diversiones, d iversiones, embrutecerte aún más en el trabajo, tener un amante, jugar a las cartas o ir a fiestas cada noche hasta tarde con tus amigos. Alcohol, sexo, drogas, amigas, amigos, vida nocturna y muchas otras maneras de evadir la realidad… La sociedad moderna se especializa en ofrecerte este tipo de cosas, pero así tu cuerpo se intoxicará más, tu corazón se envenenará más, tu mente se dormirá nuevamente y tu energía de reserva irá desapareciendo. 1. La Semilla: La Búsqueda 39
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Si eres mujer puedes disminuir e incluso apagar por unos años esta inquietud, quedando embarazada nuevamente, yendo al centro comercial de compras compulsivamente, hablando horas por teléfono con tus amigas, asistiendo a todas las bodas, a un curso de tejido de punto cruz o yendo a la disco, bebiendo y drogándote. Es algo que está de moda en la sociedad moderna. Hay una sola manera de cambiar, tomando la decisión, y hay mil excusas y maneras para dormirte más en la autolástima; pero si eliges seguir anestesiado no acabarás con el problemita de incomodidad que tu consciencia y con la incomodidad que no te dejará dormir. La segunda opción es más inteligente y madura, pero requiere trabajo, ponerte a pensar más profundo hasta dar el segundo paso de la búsqueda y búsqueda y darte cuenta de de que realmente te falta algo. Darte cuenta de que tu vida la gobiernan otros y no tienes autoestima ni autonomía. Darte cuenta de que sobrevives en una rutina mecánica, del trabajo a la casa o de un matrimonio a otro. Darte cuenta de de que las diversiones, o tu carrera profesional, las empresas o los vicios, jamás te darán nada mejor de lo que ya tienes. Darte cuenta de que ni el tabaco, el alcohol, el sexo descontrolado, las drogas, ni los negocios, ni acumular propiedades, fama, fortuna o la aparente «autoridad política» te harán más grande, poderoso y libre por dentro. Estas ocupaciones y distracciones son anestesias dulces o amargas que no te darán nada mejor ni más profundo. Pero si eliges la opción madura, la de inquirir el porqué de tu incomodidad, inconformismo o rebeldía, llegarás a darte cuenta de varias cosas. Entonces nace el poder del deseo ardiente; todo comienza con una búsqueda apasionada de algo distinto y aún desconocido que está dentro de ti mismo.
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Darse cuenta El segundo paso Darse cuenta es es identificar lo que no está bien en tu vida. Nace de la chocante comprensión de lo que no está bien el día que aparece una pequeña luz de consciencia que te hace despertar y mirar y mirar tu vida como por primera vez. Esto puede ser gradual o por impacto. Darse cuenta en en la mayoría de los casos es producto de un shock , de una enfermedad, de un accidente, de una pérdida, de un golpe o de un impacto fuerte, económico o emocional. Te das cuenta (si eres humilde y honesto) de que no eres feliz aunque tengas marido o esposa. Te Te das cuenta de que aunque tengas recursos o riqueza aparente no eres próspero pues no eres «rico por dentro», y aunque tengas dinero, negocios, empresas, propiedades, contactos o popularidad, no tienes el tesoro más valioso de tu existencia: el autoliderazgo de tu vida y sus dos grandes joyas, el amor propio y el poder personal. Te das cuenta (si eres objetivo) de que no sabes controlar tu vida, ni tu temperamento, ni tu tiempo, ni tu dinero, ni tus emociones y pensamientos, ni tus palabras y actos, porque o hieres a los demás con tu arrogancia y autoimportancia, o te hieres a ti mismo, con tus miedos y autolástima. Si eres honesto, un día percibes que por falta de consciencia y de autodominio, tienes miedo y te escondes del magnífico proceso de desarrollo humano, y te escapas de los desafíos más importantes de la vida , como por ejemplo, de aprender, crecer, cambiar y servir. O te das cuenta de que no has hecho nada mejor que comportarte como un resentido, agresivo, huraño, solitario y aislado, dañando tus relaciones repetidamente con tu comportamiento egoísta, ya que tu lista de amigos y amigas es patética. En el fondo, aunque te enfoques en la vieja excusa de culpar a los demás, a la sociedad, a tus padres, al gobierno de turno, a la vida, a la mala suerte o a las circunstancias, sabes muy bien que el resultado de tu vida actual ha sido producto de la calidad de 1. La Semilla: La Búsqueda 41
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persona que eres: de tus malas actitudes y de tus incompetencias. Todo en la vida depende de tu consciencia y de tu responsabilidad. Cuando te das cuenta percibes percibes que sin la sabiduría básica que ofrece el autoliderazgo siempre dudarás de ti y serás un inseguro centrado en el miedo y no en el coraje de vivir y de avanzar. Si sientes y piensas desde el miedo, si hablas y actúas desde el miedo, este miedo será tu forma de vida… pero esto puede solucionarse con un cambio de actitud.Cuando te das cuenta eliminas eliminas de raíz al tímido intelectual que vive dentro de ti, aquel que sabe mucho de teorías pero que es incapaz de gobernar su propia vida. Muchos intelectuales buscan pruebas y estadísticas para asegurarse de cada nuevo paso que dan. No son muy inteligentes, porque no perciben que siempre actúan desde el miedo, pues no desarrollan jamás su intuición ni saben escuchar su corazón. Lo único que hacen es postergar la decisión de cambiar o de avanzar. El darse cuenta puede puede nacer de una comprensión gradual o de una manera impactante. Darse cuenta gradualmente , es hacerlo poco a poco, en algunos años o décadas. Darse cuenta de una manera impactante, es hacerlo a través de los golpes de la vida. A veces alguien a quien amas sufre un accidente o una enfermedad terminal. Un familiar fallece de improviso, adquieres una gran deuda, te despiden, tu negocio quiebra, sufres un fuerte quiebre emocional o te dan una noticia grave. Una pérdida de cualquier tipo te da la posibilidad realidad personal por de despertar y mirar tu realidad por primera vez. Y el impacto que te derrumba no es la noticia o el acontecimiento en sí mismo, sino el darte cuenta de de que careces de la energía para ser fuerte, exitoso, feliz o libre de apegos. Comprendes que eres como un niño que solo ve el lado lindo de la existencia y que no estás preparado como un adulto para vivir también el lado impactante de la vida. Un día puedes darte cuenta de que aunque tengas doctorados no tienes conciencia, es decir, careces de información, conocimientos, habilidades o experiencia para ser el líder de ti mismo (o de alguien más). 42 Auto-Liderazgo
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Un día llegarás a darte cuenta de de que aunque tengas pareja y familia nunca ríes como cuando eras niño. Y descubres que no eres feliz y libre aunque finjas ser quien manda en el hogar, en la oficina, en tu negocio o aunque seas una de las autoridades máximas en la ciudad, en la región o en el país. Porque este «poder externo» no es tuyo, te lo dan los demás, no estará siempre contigo; y cuando se va o te lo quitan, te dolerá, porque el poder externo genera apego. Hasta que un día te das cuenta no no sólo de lo negativo de tu vida, sino también de lo positivo y magnífico que duerme en ti. Empiezas a sospechar que existe un poder absolutamente personal que nada ni nadie podrá quitarte y que otros también han logrado, como la humildad , la honestidad, el coraje, el espíritu de servicio y el espíritu de líder. Entonces comprendes que podrías conquistarlo co nquistarlo si tuvieras autoliderazgo . Pero sin poder personal, sin ser líder de tu vida, lamentablemente careces del más valioso tesoro, las alas para volar. volar. Las alas del amor propio y del poder personal. Este poder pode r, cuando se consigue, es una energía distinta a lo ordinario, algo que pocos han sabido gestar, gestar, acumular y utilizar. Una advertencia : en esta etapa no hables antes de tiempo con quienes no entienden o no quieren entender de lo que estás hablando. Deja atrás el pasado y las relaciones tóxicas improductivas. Pero habla con aquellos que te apoyen, y en especial ten conversaciones productivas con tu mentor y tu entrenador. En resumen, darte cuenta es es comprender que para tener una vida valiosa se requiere de autoliderazgo, es decir amor propio y poder personal . Para lograr el amor propio se requiere de consciencia y autoestima. Y para tener poder personal se requiere de disciplina y autonomía. Mi Mentor me dijo una vez: «Construye una vida honorable y al final de tus días sentirás paz, plenitud y agradecimiento. agradecimiento. Pero Pero si te alejas de los valores y sólo te preocupas de la riqueza material y del mundo externo, auque un día seas rico, al final de tus días te sentirás miserable». miserable». 1. La Semilla: La Búsqueda 43
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Al darte cuenta de de todo esto, te tomas en serio y te respetas . Así nace el deseo ardiente y se inicia la búsqueda de una vida diferente, de una vida honorable. Y no pienses que no tienes las oportunidades que otros tuvieron, porque eso es pura autolástima . Ni pienses que eres el mejor de todos, porque eso es pura autoimportancia . Prepárate bien y confía que cuando la oportunidad aparezca, serás el primero en estar listo.
El deseo ardiente El tercer paso El deseo ardiente de cambiar tu vida es el tercer paso y es el primer poder personal para para enfrentar y vencer tus primeras batallas. Esta intensa necesidad e interés te dan la energía adicional para cambiar y y salir de tu zona de confort. Esta necesidad de cambiar, que luego se trasforma en un de encontrar una nueva vida, una nueva vida que deseo ardiente de tú mismo debes gestar, se acrecienta paulatinamente generando la suficiente consciencia y y el suficiente valor para para observarte bien y mirar tu mediocre realidad, hasta pasar al siguiente paso: la búsqueda de un camino y de un entrenador ; y a la etapa siguiente, el trabajo de autoconocimiento.
La energía adicional para el camino El deseo ardiente es la energía extra que brota de la incomodidad y del impacto que produce el despertar y ver tu mediocre realidad, aunque sea por un instante. Sin esta energía extra no podrás emprender con alta motivación la búsqueda incansable, persistente y frenética de una nueva vida y de un nuevo entrenamiento. El deseo ardiente es la base energética adicional para pasar de la investigación teórica a la acción práctica; de la búsqueda al trabajo de autoconocimiento. Esta necesidad perentoria es la energía adicional para asumir el compromiso de 44 Auto-Liderazgo
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crecer y seguir alcanzando cada una de las 8 etapas del del camino sin parar. El deseo ardiente te ofrece la energía necesaria para ser valiente, para enfrentar y persistir en las siguientes etapas, porque en este proceso de ATL ATL no todo será lindo, también habrá momentos mom entos difíciles, inseguridades, miedos, dudas. Habrá cosas tuyas y de los demás que no querrás mirar o esfuerzos que no querrás hacer. Por esto necesitarás una buena porción de energía extra para el camino, porque deberás tener voluntad y disciplina para para trabajar en ti mismo hasta lograr el cambio, salir de la mediocridad y crear una vida valiosa. Cuando un aprendiz no posee la energía extra del deseo ardiente , aunque sufra mil impactos, seguirá allí cómodamente sentado con sus viejos hábitos, con sus viejas mañas y creencias, no querrá mirarse profundo, y seguirá mintiéndose y ocultando su mediocre realidad, fingiendo que vive una vida extraordinaria; así no necesita cansarse en aprender a liderar su propia vida... Muchas personas, aunque quieran cambiar, no podrán hacerlo porque son «esferas rotas», es decir, no cuentan con energía extra en en el tanque de reserva, y así es imposible que puedan hacer esfuerzos extras . Miles Miles son los que inician por su cuenta el cambio, pero cada vez que encuentran algo nuevo y valioso en su camino, son incapaces de hacer un esfuerzo extra para lograrlo o mantenerlo, e inventan mil motivos para retroceder y correr a apegarse nuevamente a su pasado, a su comodidad y a los hábitos añejos de sus falsas y viejas vidas. El trabajo previo de purificación o desintoxicación requiere, entre otras cosas, cortar uno por uno los hilos de la telaraña personal o social que te amarra al pasado y a las ilusiones de un futuro que nunca llegará de esa manera. Sin amarras podrás crear las alas y volar libremente. Pero esto no es un asunto fácil de lograr sin la energía adicional para para seguir en tiempos difíciles, y sin un entrenador que que te motive, reconozca tus avances o que te desafíe y confronte en tus momentos difíciles (como cuando ataca el bicho de la depresión o el de la desistencia). 1. La Semilla: La Búsqueda 45
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Sin esa energía adicional que nace del deseo ardiente por cambiar nuestras vidas, seguiremos como antes. Seguiremos escondidos, llorando, acrecentando con nuestras lágrimas y lamentos el pantano emocional de la autolástima. Seguiremos enredados en una selva de excusas en vez de aprender a dar la cara al al trabajo responsable y a la acción persistente, hasta aprender a dar los esperados resultados concretos. Sin la energía adicional que produce el deseo ardiente y y la necesidad de una vida nueva, seguiremos quejándonos como los mediocres que no quieren salir de su papel de víctimas, en vez de aprender a tomar la iniciativa y hacer algo distinto. Sin esta energía adicional seguiremos reclamando en vez de aprender a buscar el lado positivo de la vida. Criticando en vez de aprender a motivar y elogiar. Seguiremos escapando de nuestra responsabilidad de crear la vida soñada en vez de aprender a liderar las situaciones. Culpando a los demás en vez de aprender a asumir con valentía de guerrero y con amor de amante toda la responsabilidad y dejarse de payasadas. Sin la energía extra del deseo ardiente de cambiar, seguiremos transfiriendo sin ningún tipo de consciencia, la responsabilidad a los demás, en vez de aprender a mirarnos por dentro y a aceptar de forma madura que una gran parte nuestra está dormida y espera que hagamos el esfuerzo de despertar. despertar. Sin la energía adicional del deseo ardiente , no serás capaz de humildad, honestidad, dar los pasos siguientes, porque te faltará humildad, objetividad, valor, compromiso, persistencia y lealtad contigo mismo. Y si te quedas atrás, mirando cómo los demás de tu grupo inicial avanzan, te sentirás cada día más solo, cada día más deprim dep rimido ido y culpabl culp able. e. Porque Porque en el fondo fondo de tu tu ser ser sabes bien que tu desarrollo personal y espiritual, dependen de ti... y de nadie más. Por esto es necesario el fuego de la energía extra y también es imprescindible realizar un esfuerzo supervisado por un buen entrenador. Este fuego interior y un buen entrenador te apoyarán en los tiempos difíciles, pues te motivarán para tener paciencia y para darte tiempo diariamente para estudiar este libro y practicar los pasos y enseñanzas. 46 Auto-Liderazgo
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Así, pronto disfrutarás de los maravillosos resultados que que te harán sonreír al recordar los apuros y dificultades que tenías al comienzo, cuando dudabas, cuando desconfiabas, cuando no creías en ti (ni en el entrenador), cuando veías tan lejos la posibilidad p osibilidad de conquistar las más valiosas joyas del camino del autoliderazgo… la autoestima y la autonomía. autonomía. Hay millones de seres que quieren cambiar, pero no pueden hacerlo pues aún son esferas rotas , sin voluntad, pues carecen de energía adicional . Ellos no poseen ese deseo ardiente por una nueva vida. Están cómodos con su vieja vida. Aunque hay millones que instintivamente tienen el impulso de despertar, por tibios se duermen enseguida. Algunos son tan mañosos y porfiados como una mula, se sientan cuando deben avanzar, son delicados, se cansan y desisten cuando deben persistir y se incomodan con la confrontación. Para no terminar fracasando como millones de seres, mi mentor me sugirió una preparación y un entrenamiento riguroso con el cual conquistar esta energía adicional, que garantiza avanzar y progresar de manera increíble hasta el final en el camino… Todos los que decidan dar este paso con la preparación previa y lo consigan, no fracasarán, porque estarán realmente cansados de la mediocridad personal y y «ambiental». Al estar maduros comprenden que llegó la hora de cambiar. cambiar. Se dieron cuenta de que tienen enfrente de ellos una gran oportunidad de salir de su zona de confort y empezar a vivir la vida al cien por ciento. Algunos, si son lentos o tienen muchos apegos, tardarán entre 20 y 30 años en lograrlo. Otros, tardarán no más de 2 o 3 años. Y aquellos más decididos conseguirán en pocos meses el autoliderazgo de sus vidas, y si lo desean, podrán servir a miles de personas como entrenadores de este camino. Les diré un secreto: cuando buscamos algo pensando solamente en nosotros mismos, a veces tardamos décadas y nunca lo conseguimos. Pero Pero cuando trabajamos en superarnos y en conseguir actitudes y competencias nuevas, nuevas, pensando en los demás seres del mundo, entonces realizamos hazañas increíbles . 1. La Semilla: La Búsqueda 47
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¿Quiénes quieren ser entrenadores de este camino?... Los jóvenes tienen más oportunidades de generar esta energía adicional para cambiar porque aún creen y tienen esperanzas en sí mismos y en la vida. Además los jóvenes están acostumbrados a los cambios. Para los mayores es más difícil d ifícil cambiar por varios motivos. Tienen Tienen más apegos al pasado y a los recuerdos. Ya Ya no creen tanto en sí mismos ni en el futuro. Tienen dificultad de generar energía extra porque ya han tratado muchas veces de cambiar y tienen marcas y cicatrices de fracasos o desistencias. Por último, si estas personas mayores tienen autolástima, les será más fácil desistir que avanzar, y si sufren de autoimportancia, y piensan que ya lo vivieron todo, que lo saben todo y que consiguieron todo en la vida, entonces, a causa de su ego presumido, no emprenderán ningún nuevo desafío, y menos el proceso de ATL. ATL. Para los jóvenes que aún no temen a lo nuevo ni son presumidos, que aún no crean el patrón negativo de la desistencia, es más fácil avanzar con confianza y entusiasmo. Los jóvenes altamente motivados son capaces de ir a cualquier batalla. Sin embargo, la gran desventaja de los jóvenes es la falta de foco y las distracciones. Los mayores tienen la ventaja de su experiencia y madurez, y cuando toman una decisión no cambian de opinión, pues son más serios y más responsables. Seamos jóvenes o adultos, la energía extra es es imprescindible disciplina. para encender el fuego de la motivación y la disciplina. La energía adicional que generamos con el deseo ardiente de una vida nueva, aunque no tengamos aún el sueño bien definido, es como una pila o batería de linterna normal, no recargable. Si nos quedamos en la búsqueda y no damos jamás el siguiente paso, encontrar un camino y un entrenador personal, no encontraremos la energía recargable que solo da el autoconocimiento. 48 Auto-Liderazgo
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La búsqueda El cuarto paso Cuando dejas de reclamar y de perder energía en cosas que no son prioritarias para tu desarrollo personal, se inicia un nuevo período más productivo para ti: la búsqueda sincera de un método de desarrollo interno y de un entrenador. entrenador. La búsqueda sincera sólo sólo comienza cuando tu amor es mayor que tu miedo. Cuando el fuego ardiente del deseo de cambiar tu vida es mayor que el miedo que te paraliza o que te impide dejar atrás los apegos a tu vieja vida. Pero cuando en la etapa de la búsqueda, el miedo, la duda, el drama, la distracción, la inseguridad, la comodidad, la lástima de ti mismo o la arrogancia son mayores que el fuego del amor por una vida nueva, entonces el pasado te perseguirá hasta el fin del mundo. Una Una búsqueda así será altamente saboteada por tu mente mañosa y estará destinada al fracaso porque es falsa o inmadura. La búsqueda madura de algo distinto, nace del darse cuenta de tu mediocridad personal y colectiva. Entonces escucharás un grito interior, que puede ser suave o firme, pero que te impulsa al cambio. Es el llamado de tu espíritu de líder. La búsqueda viene grabada desde que nacemos, pero la mayoría la olvida y se pierde. Entonces una, dos o hasta tres veces en la vida la naturaleza te entrega el llamado. En la adolescencia, en el periodo de adulto joven y a veces también un poco más tarde. Este llamado llega como una explosión de energía adicional y si no la aprovechas, ingresarás de nuevo al pantano de la mediocridad y allí te dormirás, salvo que las crisis y los shocks te puedan hacer despertar… La búsqueda cuando es sincera, no fingida ni virtual, proporciona respuestas interesantes… aunque peligrosas. Una de las respuestas peligrosas es es la que dice que te conozcas, despiertes y abras los ojos para salir del pantano personal o colectivo donde te encuentras. 1. La Semilla: La Búsqueda 49
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es dejar de ser un robot o un zombi, medio vivo, Despertar es medio muerto, y lanzarte a la búsqueda incansable hasta salir de allí y encontrar algo nuevo. Porque o sino, te quedarás dormido para siempre en los confortables brazos de una vida que no es la que sueñas, y de una sociedad superficial que nunca te dará nada más profundo y elevado de lo que te ha dado… tú eliges. Iniciar la búsqueda significa interesarte por nuevas conversaciones, nuevos libros, nuevos seminarios , nuevos amigos , nuevos mentores y y por un nuevo entrenamiento como el de ATL. Cuando buscas casarte, tener hijos, ser el gerente general o tener un carro nuevo, sabes bien lo que buscas. Pero cuando ya has logrado lo básico, retorna a tu corazón esa sensación de incomodidad y de que todo esto no es suficiente… ¡Claro que no es suficiente!, porque auque llenes tu vida material, emocional, intelectual y profesional, tu espíritu quiere algo que no les has dado, quiere libertad. Y la libertad comienza con el desapego de las cosas materiales, porque eso no llena el alma, salvo por unos momentos. Cuando estás buscando algo que está dentro de ti mismo, puede que aún no sepas bien lo que buscas ni lo que necesitas. Aún eres ignorante porque no sabes lo suficiente de ti mismo y actúas solo por instinto, por intuición. Pero cuando tu incomodidad es grande, del tamaño del mundo, entonces tu despertar será permanente, ya que esa gran energía adicional permitirá que no te duermas más. Ya sea que el despertar haya sido de forma gradual o por impacto directo, lo importante es que ya te diste cuenta de la realidad. Ya Ya definiste lo que buscas y lo que no quieres más. Definiste lo que más detestas de ti mismo y lo que más quieres en tu vida. Poco a poco tu sueño amado comienza a despertar, a tomar forma y entonces acumulas la energía extra para que tu deseo ardiente se convierta en motivación para iniciar una búsqueda seria y apasionada . Cada persona tiene un tipo de semilla. 50 Auto-Liderazgo
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La búsqueda es querer manifestar todo tu potencial. Pero búsqueda es hay que saber lo siguiente: con la búsqueda se despiertan otras energías que están latentes, por tanto también se atraen diferentes pruebas, desafíos , situaciones y personas que nos influyen y nos llevan a tomar decisiones y elecciones. Si la búsqueda es sincera, es la única manera de encontrar un camino y aprender a crecer para que se s e pueda preservar, mantener y acrecentar la integridad del alma. Pero si la búsqueda es falsa y no es de corazón, si se hace de manera desordenada y sin calidad ni persistencia, sin entrenamiento ni mentor, corres el riesgo de activar más el ego y la sombra. Tanto en la búsqueda como en el encuentro con tu camino, generas resultados o consecuencias a través de tus decisiones buenas o malas. Resultados valiosos si sigues el camino. Consecuencias lamentables si por ego y miedo te niegas a tener un entrenamiento adecuado. Porque si no alcanzaste a crear la estructura básica para para que despertase el líder interno, las consecuencias te perseguirán de por vida. Porque el poder de tu propia sombra , la influencia del ambiente y la manipulación de los demás, tendrán una fuerza negativa mayor de lo que sospechas y no lograrás conquistar a tiempo las joyas del amor propio ni las herramientas del poder personal . Y no es nada gracioso ser engullido por la sombra. Tanto en la búsqueda como en los siguientes niveles de ATL ATL y como en la vida diaria, son las malas decisiones las que a mediano o largo plazo nos llevan a crear miedos, egos , dudas y corazas reactivas para no tener más problemas de los que ya tenemos. Entonces elegimos hacer lo que todos hacen, creer en lo que todos creen comprar lo que todos compran y desconfiar de quien sea para protegernos. En el corto y medio plazo nuestras decisiones o indecisiones, ya sea que estén basadas en el amor o en el miedo, aparentan no afectarnos. Pero en algún punto de nuestra existencia estas actitudes afectan no sólo a nuestra mente subconsciente sino al cuerpo y al corazón, y no sólo eso, sino que también afectan a 1. La Semilla: La Búsqueda 51
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nuestra alma porque vamos despertando nuestras cualidades o nuestros defectos potenciales, fortaleciéndonos o debilitándonos de acuerdo a los pensamientos y decisiones que tomemos. La clave es la búsqueda consciente , porque en realidad todos buscamos algo y de una manera u otra vamos influyendo en los demás a lo largo de nuestra historia, ya sea con el máximo potencial positivo que hemos manifestado como líderes, o con ese mismo potencial aunque esté oculto, porque intentemos camuflarlo por miedo, resentimiento, dudas o tristeza. Solo entonces, a través de la consciencia y y de la responsabilidad , avanzamos de verdad, aprendiendo a identificar aquello que nos apoya y nos nutre. Y a la hora de las pruebas se puede buscar la sanación de la fragmentación del alma y y de sus diversas personalidades y sombras o egos, a través de este proceso de purificación y ATL. sombras o ATL. Cuando no tenemos camino, muchas veces la vida nos apoya con las crisis, los shocks, los impactos, el sufrimiento o los accidentes, para que seamos capaces de captar las señales del inconsciente. Porque si logramos transformar las dificultades en pruebas y desafíos, desafíos, lograremos evitar la decadencia del alma . Para poder cumplir la misión y el sentido original de nuestra existencia es necesario un «rescate», es decir, la integración o redención del alma con el fin de trascender los obstáculos y asumir el desafío de integrar las 8 energías del autoliderazgo . Así, podremos alcanzar la realización y recuperar nuestro verdadero amor original y energía . y nuestro verdadero poder y energía Por esto, la actitud más inteligente si queremos crecer rápido y bien, es tener los 4 apoyos (que (que veremos más adelante en la segunda etapa). Muchas personas se vuelven adictos la búsqueda , ¿por qué? Porque en el fondo no desean encontrar. Es muy cómodo buscar algo que en el fondo crees que no existe o que no quieres que exista y fingir que quieres hallarlo. Cuando encuentras este libro (u otro similar), cuando participas en el seminario de ATL y encuentras a tu mentor y aceptas el apoyo de un entrenador e e inicias tu entrenamiento, no sigas con la búsqueda . 52 Auto-Liderazgo
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El problema es qué hacer cuando encuentras tu camino. Bueno, o paras tu búsqueda y sigues el camino, o niegas lo que encontraste e insistes en continuar buscando, fingiendo que no has encontrado... Pero si haces esto último, nunca serás un buen aprendiz. Por eso, cuando estás en un camino o siguiendo un método de desarrollo y pasa demasiado tiempo y no avanzas, analiza que entusiasmo, pasa. O eres un aprendiz mediocre y te falta disciplina y entusiasmo o quizás tu camino sea otro. Muchos Muchos parecen ser buscadores pero pero son falsos. No son más que turistas en el mercado de las posibilidades. Cuando llega la hora del compromiso con un entrenador y con una disciplina , salen huyendo. Son perezosos. Porque les falta el fuego que corta los lazos y aún están apegados a la vida que llevan. Porque aún no están listos ni maduros o están muy viejos y cansados. O porque simplemente aún no quieren encontrar, no buscan nada serio al interior de sí mismos, solo buscan por diversión, curiosidad, o andan de shopping , «comprando» una nueva vida, como si el amor propio y el poder personal, la humildad y la honestidad pudieran pudieran comprarse. encon trar . Muchos Muchos son los que buscan sin querer encontrar Porque en el fondo no creen en sí mismos, no creen en los demás ni en su poder de gestar desde dentro de su ser una solución grandiosa y algo nuevo. Esta búsqueda falsa jamás termina, termina, porque en realidad nunca empezó de verdad. Solo termina lo que ya nació. Lo que nunca nació no puede morir ni cerrar el ciclo. Por tanto, cuando la búsqueda es correcta se termina en algún momento y debes volcarte por entero a vivir tu experiencia de ATL y al encuentro con tu potencial, el encuentro contigo mismo y luego, con tu nueva vida… 1. La Semilla: La Búsqueda 53
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La búsqueda del caballo salvaje Podríamos decir que vas por la vida como todos, a pie y sin caballo. Estás cansado de andar así. Te sientes incómodo y ya no quieres ir más a pie, como la gente ordinaria, pues no avanzas mucho. Además no puedes llegar muy lejos, te han asaltado varias veces y has tenido algunas crisis y accidentes. Lo que ya viviste te aburrió y te das cuenta de que podrías ir más lejos. Sabes que algunos han llegado más lejos. Pero ellos han logrado domar su caballo salvaje. Ahora quieres quie res un cambio. Tienes Tienes el deseo ardiente de ser un buen jinete, y si es posible, de llegar a ser un caballero de principios y entrenar a otros jinetes y caballeros. Pero debes empezar por tener y domar tu propio caballo. Es la energía extra que te hará aprender a avanzar feliz, más rápido y seguro por la vida. Sólo hay un detalle: no sabes dónde ni cuál es tu caballo. No sabes nada de caballos y menos de cómo domarlos.Lo primero es comenzar la búsqueda del caballo correcto y de un domador que te aconseje y te enseñe a domar tu caballo.
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«Antes de liderar a otros, o tros, de dirigir empresas, comandar ejércitos y gobernar naciones, aprende a ser el líder de ti mismo y a dirigir tu propia propia vida…».
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Repite la siguiente afirmación de apoyo, 8 veces cada amanecer, amanecer, al mediodía y antes dormir:
Yo (tu nombre)………………… Yo llevo en mi ser el deseo ardiente que me da la fortaleza para iniciar mi búsqueda incansable hasta encontrar el apoyo y la enseñanza, las joyas del amor propio y las herramientas del poder personal para transformar mi vida y servir servir.. (Para más detalles, consulta mi libro (Para «El poder de las afirmaciones y decretos»). 1. La Semilla: La Búsqueda 57
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Quienes buscan crecer en serio en ATL o en cualquier cosa en la vida agradecerán agradecer án haber asumido con humildad y coraje el desafío de tener un buen Entr Entrenador enador Personal.
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2 La Raíz: El Autocon Autoconocimiento ocimiento la Primera Exploración El autoconocimiento es estar en acción y dejar de lado las teorías. Es la primera exploración honesta al interior de ti mismo y es la oportunidad de definir si caminarás o te quedarás atrás en el pantano de quienes no quieren asumir la responsabilidad de de cambiar o superarse. Cuando llegas a esta segunda etapa , es porque has dejado de perder tiempo en reclamar o en distraerte y y ahora tienes la firme decisión de dejar de lado lo que no te sirve para crecer, como los desperdiciadores de tiempo. Aquí comprendes comprendes el poder de la energía adicional que necesitas acumular para cada etapa. búsqueda continúa, En esta segunda etapa la búsqueda continúa, pero dentro de ti mismo. Y esta búsqueda ya no es en Internet, ni en Harvard ni en los Himalayas. Esta búsqueda se hace más madura, más adulta, más profunda y enfocada. En la etapa de autoconocimiento debes dar 4 pasos bien firmes : encontrar los 4 apoyos externos, conquistar los 2 apoyos internos, crear el autobservador y asumir la disciplina básica del ATL. ATL. Con todo esto consigues una energía extra con con la cual eres capaz de observarte y analizar la realidad, encendiendo la llama de la conciencia y del autoconocimiento. 59
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Los 4 apoy a poyos os externos El primer paso es encontrar los 4 apoyos externos imprescindibles en el camino del autoconocimiento y durante este importante proceso de ATL. Siendo éste el proceso más importante de tu vida, nunca dudes en pedir apoyo.
El libro El primer apoyo es este libro, que debes leer por completo y estudiar varias veces, hasta aprender e integrar sus enseñanzas. Incluso algún día, poder trasmitir estos pasos como entrenador , cuando tengas la experiencia de haber vivido el proceso de ATL en su totalidad. ¿Qué te da este libro? Muchas cosas, entre ellas, claridad, seguridad, confianza y una comprensión profunda y aceptación de las etapas y pasos del proceso de ATL. ATL. Este libro elimina las malezas de tu mente. Despeja el camino para empezar empe zar a crecer.
El seminario El segundo apoyo es participar en un seminario de ATL. El seminario te dará estructura y enfoque, te dará la comprensión de tu propósito y la motivación para asumir el compromiso de aprender y crecer . Este seminario será con certeza uno de los 10 eventos más importantes de tu vida , un evento donde se te entregará información, conocimiento, herramientas y experiencias que cambiarán positivamente tu vida. El seminario te entregará una motivación increíble, autoconfianza, espíritu de equipo y un conjunto de herramientas incomparables que se constituirán como la base de tu desarrollo personal. Muchas de ellas se señalan en este libro, pero en el seminario se desarrollan extensamente. 60 Auto-Liderazgo
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El mentor El tercer apoyo es encontrar un mentor , un guía sabio y con experiencia (y paciencia). Alguien que haya pasado por el proceso de A de ATL TL hace muchos años, y por lo general ya ha sido entrenador personal o grupal. Alguien sereno, que te escuche y comprenda, que te aconseje de vez en cuando sin mayor presión. El mentor te guiará como su pupilo y designará al entrenador o a los distintos entrenadores personales que que posiblemente tengas a lo largo de este proceso. A veces basta solo con un entrenador. Pero en las ocasiones en las que te atascas o en algunas etapas o pasos específicos donde es necesario avanzar más rápido, el mentor te recomendará contar por un corto tiempo con un entrenador , un especialista en alguna de las etapas o pasos de d e ATL. ATL. Por ejemplo, un personal perso nal coach especialista en autoconocimiento, o en la confrontación de las 4 sombras, o en el desarrollo de las 4 fortalezas; un experto en despertar desper tar y desarrollar el amor propio y la autoestima, o en el desarrollo del poder personal y la autonomía; un especialista en proyectos de vida. El mentor apadrinará tu crecimiento. Después de encontrarlo y solicitar su apoyo y consejo, si te acepta como su pupilo, te apoyará de manera muy flexible y te aconsejará según tu propio ritmo. Si el mentor te acepta como su pupilo, se establecerán unos acuerdos claros . A él sólo debes consultarlo de vez en cuando, es decir, decir, dos o tres veces al año. Y sólo cuando él te llame, no cuando tu ego lo quiera. Cuando hables con él no debes abusar de su bondad ni de su tiempo. una disciplina, sólo verá tu potencial, establecerá Él no te dará una disciplin los acuerdos y estrategias generales y te cuidará y motivará. Pero no es el encargado de limpiar tu basura ni tus miedos, egos ni apegos. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Tampoco es quien te dará la gasolina motivacional diaria. Eso lo hace el entrenador . Es el limpiador y el fortalecedor de tu espíritu de líder. líder. Sin el mentor que te guíe en las cosas profundas, y sin un entrenador (u orientador) que te supervise super vise en la disciplina semanal de ATL, es casi imposible seguir adelante y te quedarás atascado en el paso siguiente: la creación del observador. Este es uno de los pasos más importantes, pero es difícil para algunos que deciden iniciar por su cuenta y riesgo el proceso de ATL. El mentor ya ya pasó por el proceso de ATL y tiene muchas cualidades, pero la principal es la joya de la experiencia . Él sabe lo que estás pasando y tiene un bagaje inmenso de información, conocimientos, habilidades y estrategias y, por sobre todo, tiene la experiencia para guiarte en momentos críticos con las máximas posibilidades. El mentor es es experto en mirar a una persona y saber quién es, hasta dónde ha llegado, qué le falta, qué quiere y qué necesita en este momento. Él observa y con dos o tres preguntas sabe cuáles son sus límites y debilidades. Sin embargo, el mentor siempre le animará y se enfocará en su potencial más elevado. A tu mentor le será fácil recomendarte al mejor entrenador personal que necesites, y él mismo supervisará desde la distancia este trabajo y te apoyará durante el proceso con sus sabios consejos. El mentor es un guía, un orientador en tu camino, es aquella persona por la que sientes admiración y respeto, además que imprime en tu ser una gran confianza. Tu mentor es es alguien que llegó al lugar donde a ti te gustaría estar algún día, en actitudes o en resultados. Un mentor ya ya conoce el camino y te anima a seguirlo. Él te escucha personalmente 2 o 3 veces al año, nada más, pues no le roba el rol al entrenador , y en esas pocas veces que te escucha te da consejos que reorientan tu vida. 62 Auto-Liderazgo
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Pero el mentor no te va a presionar ni a empujar ni va hacerte h acerte correr como lo hará har á tu entrenador. entrenador. El mentor en muchos casos ya fue un buen entrenador y ya está retirado de la parte activa. Cuando vayas a pedir consejo a un mentor, debes ir por algo que tu entrenador no pueda resolver. Donde un mentor no vayas por detalles, sino por las grandes prioridades de la vida . Donde un mentor no vayas por necesidades básicas. Acude a él cuando estés preparado, por necesidades superiores más más profundas y espirituales que las cosas prácticas. El mentor es un ejemplo a seguir s eguir,, él apadrina tu crecimiento personal y te apoyará en los momentos en que más lo necesites, siempre que hayas seguido sus consejos. Un buen mentor (desde el punto de vista de Cóndor Blanco) tiene más de diez años de experiencia en este camino. Él tiene como aprendices a los mejores entrenadores y supervisa en ocasiones a más de 20 de ellos, incluyendo consultores, entrenadores, instructores grupales, coaches y productores de eventos. Con su visión, con su amor y su experiencia, puede guiarlos bien y también guiar indirectamente a sus nuevos pupilos que que estudian y crecen en los distintos cuartetos de elite del entrenador . Un mentor de ATL ha domesticado gran parte de sus egos y eso le permite ver con transparencia a sus aprendices y pupilos . Y lo que le falta, es decir, decir, el trabajo que a él le queda, lo hace directamente con alguien más sabio que él. Con su gran mentor o maestro. Tanto los entrenadores como los nuevos pupilos se retroalimentan con la energía y experiencia del mentor. mentor. Él también se retroalimenta con el trabajo que ofrece a sus aprendices y pupilos, pero donde más se nutre, es en el trabajo con su maestro. Por eso es un privilegio tener un mentor y y no es nada fácil encontrarlo. Cuando se consigue, hay que aprovechar al cien por ciento la oportunidad de recibir los consejos de la voz de la experiencia. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Puedes esperar años, pero debes estar disponible cuando llegue el día en que el mentor te llame, ya que es un tiempo precioso y muy valioso para tu crecimiento como pupilo. Debes aprovechar cada instante, hasta que seas un aprendiz directo de tu mentor, es decir, un buen productor de eventos , un instructor grupal o un entrenador personal. El entrenador se inspira y te llena de energía que recibe directamente de su mentor. El aprendiz se se inspira y se prepara con el entrenador y y honra a su mentor . El mentor se se inspira con su propia experiencia y con la energía y sabiduría de su maestro, a quien honra y respeta. Pero aunque el aprendiz sea el mejor del mundo, son imprescindibles los cuatro apoyos para para adquirir el amor propio y el poder personal suficiente suficiente para concluir con éxito el proceso de ATL. ATL. En este sentido, el mentor se convierte en un observador . Él observa desde lejos y supervisa cuidadosamente los niveles del proceso, las jugadas de su entrenador y las respuestas de su pupilo. El mentor mento r, desde su puesto de observación, como un vigilante silencioso, se dará cuenta de los avances, y si alguna vez se presentan errores dejará que se cometan, puesto que un mentor no no está para reemplazar al entrenador , ni está todo el tiempo encima de él y menos del pupilo, diciéndoles qué hacer y qué no hacer. hacer. Ambos, mentor y entrenador, han trabajado como dupla autonomía ha muchas veces. Una gran confianza y autonomía ha sido delegada en el entrenador para que crezca, y así no se genera dependencia. medios sólo Además los asuntos básicos y medios sólo será posible conquistarlos en un esfuerzo conjunto con el entrenador . Sin embargo, es responsabilidad del mentor intervenir cuando lo crea necesario o cuando ve que el entrenador está está medio perdido o cometiendo un desatino, lo cual casi nunca sucede, salvo por tratar a veces con clientes o aprendices… difíciles. 64 Auto-Liderazgo
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En mi experiencia de treinta años como instructor grupal, como entrenador personal y y de casi dos décadas como mentor , he comprendido lo que alguna vez me señaló mi Mentor Robert Bonarc… «Una de cada diez personas es indirigible, incoacheable o imposible de capacitar y entrenar, quizás porque no es su momento. Entre dos y cuatro de cada diez personas son «difíciles» o «complicadas». Y de dos a cuatro son buenas. Generalmente uno de cada diez es un excelente aprendiz». Para el aprendiz de autoliderazgo es una oportunidad maravillosa tener el apoyo de un mentor , pero debe tener cuidado, porque es una gran responsabilidad. Con él aprenderá respeto, humildad, honestidad, confianza, entrega y compromiso y aprenderá a olvidarse por un instante de sí mismo, a relajarse y dejarse llevar por un guía que ha recorrido este camino. Un aprendiz o pupilo aprenderá cuándo escuchar, cuándo callar y aprenderá cómo y cuándo hablar. Debe también perder el miedo a ser honesto. Un buen mentor derrumba tus defensas como pupilo. Su sola presencia te despierta el deseo de ser honesto y hablar sin máscaras. Porque un mentor de Cóndor Blanco tiene la capacidad de darte espacio y seguirte la corriente para que te sueltes y te expreses con total sinceridad. Un mentor puede que no pronuncie palabra durante toda una sesión. Puesto que el mentor deja que su pupilo sea él mismo. Él sabrá qué hacer con su pupilo. Le dará un consejo, un abrazo y su apoyo. Pero siempre va a proporcionarle un espacio seguro donde no es necesario fingir, temer ni utilizar alguna máscara para complacer a tu mentor . El escaso tiempo que pasas con tu mentor es un tiempo precioso, y aunque la entrevista dure un minuto, él te dejará hacer lo que quieras. Si tienes deseos de llorar, llorar, de reclamar, de quedarte quieto, en silencio o hablar, te dejará. Todo vale. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Un buen mentor está entrenado para derrumbar todas las máscaras de su pupilo. Por su experiencia percibe con facilidad cuándo habla el ego o la esencia de su pupilo. Y cuando habla la esencia es es cuando el mentor entrega entrega un regalo. Interviene a través de un consejo, de una enseñanza o una historia ilustrativa de la situación que él quiere manifestar. manifestar. El mentor siempre está esperando que su pupilo hable a través de su ser y no de sus miedos , porque solo en ese momento puede interactuar y ayudar al pupilo. Por eso es necesario que exista un entrenador práctico entre el mentor y el pupilo, porque el entrenador es el preparador, limpiador y purificador del camino y el encargado de pulir ese diamante que aún está en bruto. El mentor simplemente da el toque inicial y el toque final. El mentor pule los últimos detalles de ese diamante para que esté lo suficientemente hermoso para entregarlo al maestro y es a él a quien le corresponde hacerlo brillar en el firmamento.
El entrenador El cuarto apoyo consiste en conseguir tu entrenador personal. Encontrar el entrenador correcto será mucho más fácil si tienes mentor y si como buen aprendiz te dejas dirigir por tu entrenador. Si eres el pupilo correcto tendrás el mentor correcto. correcto. Y si eres el aprendiz correcto correcto tendrás el entrenador correcto. correcto. El mentor dura dura un largo tiempo, el tiempo que decidas que te aconseje. El entrenador dura sólo un tiempo corto o mediano, hasta que desarrolles las actitudes y competencias de autoliderazgo , nada más. Con este sistema, si lo deseas, en poco tiempo podrás capacitarte como entrenador de ATL y pertenecer al equipo internacional de entrenadores de de Cóndor Blanco. Y con los años entrenando personas, con los triunfos obtenidos y la experiencia, puedes llegar a ser uno de los mejores mentores del equipo internacional. 66 Auto-Liderazgo
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Los temerosos, los obstinados y y los arrogantes , por su falta de criterio, al no haber tomado la decisión decisió n correcta y seguir sus propios entrenador , consejos, al querer ser su propio mentor y su propio entrenador un día, después de años o décadas se encontrarán fracasados, agotados, empantanados, enredados y desorientados, o intentando aún dar los pasos básicos, pero cada año que pasa su energía se irá agotando. Con este tipo de personas indecisas no pierdas tiempo, déjalos ir. ir. La vida les enseñará las lecciones de otra manera. Pero Pero si son muy valiosos para ti sigue apoyándolos, aunque te advierto que te harán perder bastante energía y tiempo. Solo puedes regalarles de vez en cuando un libro como éste o invitarlos a un seminario de ATL. Si aceptan, será una buena señal. Si no aceptan, ya será suficiente, déjalos ir. Ellos tienen otras prioridades y debes respetarlos y ser gentil. por im impa pact ctos os y Muchos aprenden por y otros por aprendizaje gradual. A quienes les gusta aprender por impactos , tienen mucho miedo, mucho ego o están muy dormidos. Los que ya están semidespiertos y quieren aprender gradualmente, siguen el camino del pupilo y del aprendiz . Si quieres avanzar de verdad, es imprescindible tener un entrenador personal, él será uno de los apoyos más valiosos para el resto de tu trabajo. Un mensaje para los obstinados y tercos que no desean aprender con un entrenador y y no quieren dedicar un tiempo diario a su desarrollo personal, y por ego, miedo o ignorancia quieren seguir solos por la vida: recuerden que si este proceso de ATL es mal realizado, pueden fracasar estrepitosamente o tardar 20 años o más. Con los 4 apoyos conseguirás ser el líder de tu vida en pocos años, o incluso en unos meses si corres y eres dedicado. En especial si el liderazgo de tu vida personal y el desarrollo del amor propio y del poder personal son son tu prioridad número uno en la vida. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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El entrenador será tu personal coach y supervisor directo, quien te apoyará con firmeza, confrontándote y empujándote a la transformación… No te dejará en paz hasta que logres lo que dices querer lograr en el proceso de ATL. Un entrenador de de ATL para ser efectivo debe mantener un trabajo constante con su propio ego y mantenerlo m antenerlo bajo control. Su energía y motivación la vuelca al trabajo de entrenar aprendices. Él está en constante mejoramiento y perfeccionamiento, y lo que hace lo hace para apoyar y servir con la máxima excelencia a los aprendices. El entrenador se se inspira y se llena de la energía que recibe directamente de su mentor. El aprendiz se se inspira con el entrenador y honra a su mentor . El mentor se se inspira en su propia experiencia y con la energía y sabiduría de su maestro, a quien honra y respeta. El entrenador de ATL debe enseñar el trabajo productivo sobre sí mismo y motivar a la acción constante. Su deber es enseñar a adquirir, acumular y aprovechar las 8 energías extras , una por una, a medida que el aprendiz ap rendiz logra pasar por los 8 niveles de ATL. El entrenador motiva motiva y entrena. Motiva y reconoce lo que su aprendiz va consiguiendo, aunque sean pequeños resultados al comienzo. Él hace relucir las buenas actitudes conquistadas, conquistadas, la información conseguida, el conocimiento asimilado, las habilidades y la experiencia productiva que el aprendiz va adquiriendo cada semana y cada mes. enfocarse en Un buen entrenador enseña enseña a su aprendiz a enfocarse en el trabajo prioritario y a no perder el tiempo en los desperdiciadores de de energía. Le enseña a persistir, a persistir y persistir, pase lo que pase. Un buen entrenador le enseña a su aprendiz a perderle el miedo a la disciplina diaria, a las tareas de rutina y y a las misiones especiales , a las pruebas y desafíos. Le enseña a no temer jamás cometer jamás cometer errores, porque esto es natural en un comienzo. Un buen entrenador enseña enseña a evitar el autosabotaje personal, familiar y económico, y a eliminar al saboteador interno. Un entrenador resultados exitosos y enseña a acostumbrarse a los resultados y a celebrarlos. 68 Auto-Liderazgo
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Para los que caminan sin entrenador ni entrenamiento, la vida es triste, enredada y difícil, y se acostumbran tanto a fracasar que le temen al triunfo, se asustan y se sienten culpables cuando están felices… El entrenador, aunque conoce las debilidades de su aprendiz, siempre lo hace enfocarse en sus capacidades y y lo hace creer en sí mismo. Esta visión positiva es es una energía que el entrenador recibe de su mentor porque porque en muchos casos, el entrenador aún no ha conquistado una visión tan positiva, profunda o elevada como la que posee y recibe de su mentor. mentor. Siempre hay seres asombrosos que sorprenden por su entusiasmo y por sus resultados pero, aunque el aprendiz sea sea el mejor del mundo, es imprescindible el apoyo de un entrenador y de un mentor para adquirir y mantener el amor propio y el poder personal suficiente ATL. suficiente y, concluir con éxito el proceso de ATL. Un buen mentor derrumba las defensas de su pupilo. Su sola presencia le despierta el deseo de ser honesto y hablar sin máscaras. Un buen entrenador por su parte, debe lograr que su aprendiz pierda pierda el miedo a tomar decisiones propias y a lanzarse al vuelo. Un buen entrenador enseña a perder el miedo a caerse y a cometer errores, porque él está allí y le dará siempre el apoyo para levantarse cuantas veces quiera. Caemos para aprender a levantarnos y aprendemos a levantarnos para enseñar a otros a hacerlo. A veces quienes más han caído y han aprendido a levantarse, son o serán los mejores entrenadores o mentores. Un entrenador debe ser sensible pero firme y congruente con su experiencia. Mientras más impecable sea en su vida, será mejor y más confiable. Él debe ser firme consigo mismo y se sabe hacer respetar hasta alcanzar un prestigio y una imagen personal a toda prueba. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Un entrenador es es humilde porque sabe que ser entrenador no significa llegar a la cumbre de la montaña, sino que es el primero de los últimos pasos que llevan a la cumbre. Todos odo s los entrenadores deberían tener todo tipo de aprendices, desde los mediocres hasta los incorregibles, de los buenos hasta los excelentes, porque con cada uno de ellos se pone a prueba su método para tratarlos y guiarlos. Debe recordar siempre que los aprendices malos e e indirigibles no no son así todo el tiempo, y que los aprendices buenos y y excelentes no son excelentes todo el tiempo. A veces también tropiezan y caen estrepitosamente. Un entrenador se prueba solo a través de la experiencia productiva . Esta experiencia productiva se divide en dos partes: la experiencia productiva que vivió con las pruebas y el proceso de ATL al haber sido entrenado, y la experiencia productiva de entrenar. Muchos no aprenden de los errores; caen y al día siguiente caen otra vez, y al día subsiguiente vuelven a caer… Tienen la experiencia pero no aprenden nada nuevo. Están dormidos o sin entrenador. Eso de caer y caer toda la vida, no es experiencia productiva . Muchos Muchos ven su miedo como algo paralizante porque parece un monstruo enorme frente a ellos, pero cuando dan el primer paso, ese miedo se empequeñece de inmediato. Estudiar este libro, hacer el seminario y tener un entrenador, son los primeros grandes pasos que te darán energía adicional y valor. Valor no es dejar de tener miedo, valor es ver la realidad. Y la realidad es comprender que cualquiera que sea tu miedo, nunca será mayor que tú. Tener valor es confiar en tu ser y actuar. Actuar por sobre tus dramas, miedos y dudas. El entrenador corre energéticamente al lado de su aprendiz. Y el mentor vuela energéticamente al lado de ambos y protege el camino del entrenador y de su aprendiz. 70 Auto-Liderazgo
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Un entrenador entrenador ante todo debe motivar y generar positividad en su aprendiz, pero se enfoca en la acción. Su lema es «aprende y avanza que no estás solo». Su foco es la acción. Puede escuchar un poco al aprendiz y sus dramas del pasado, sus ideales y sueños, pero su foco está en el futuro, en el trabajo que harán durante la semana y el mes. Un mentor en cambio puede y debe permanecer perm anecer en silencio, porque un buen mentor detecta detecta al instante el disfraz de de su pupilo. Por su experiencia es muy difícil que lo engañen. El mentor simplemente da el toque inicial y el toque final. El apoyo tanto del mentor como del entrenador personal es imprescindible en todas las etapas, en especial en la construcción del observador , para enseñarles a los aprendices a mirarse de verdad. Tanto el mentor como el entrenador prefieren prefieren trabajar con cuartetos de de aprendices. Así economizan tiempo y energía. Cuando se trabaja en duplas y cuartetos, los aprendices aprenden mucho más que recibiendo entrenamiento solos. Aunque, por supuesto, el trabajo principal es individual, aparte se debe hacer un trabajo en duplas, en cuartetos y en equipo. Para un buen mentor lo lo ideal es comenzar con 5 cuartetos de entrenadores que él mismo haya seleccionado, capacitado, entrenado, organizado y de quienes se haga responsable, dirigiéndolos, supervisándolos, orientándolos y protegiéndolos constantemente. Es decir, decir, un mentor debe d ebe empezar con no menos de 20 entrenadores de elite . Un buen entrenador idealmente comienza con un primer cuarteto de aprendices, hasta lograr tener 5 cuartetos o o más, que él mismo haya descubierto y seleccionado, y que se responsabilice de su aprendizaje, crecimiento en actitudes, habilidades y resultados. Un buen entrenador entrenador que está dedicado dedi cado a entrenar cuidadosamente a sus aprendices, es la garantía para enfrentar las 8 disciplinas del proceso, con sus etapas y pasos. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Tanto el mentor como el entrenador saben y deben advertir a sus pupilos y aprendices que el ego, antes de morir o de rendirse, los atacará con todo su poder pod er.. El ego y sus asociados (la flojera, los vicios, la depresión, el miedo, la arrogancia, la duda, la rebeldía sin causa, la negatividad, etc…) tarde o temprano atacarán al aprendiz con todo su poder, poder, de manera evidente o camuflada, para negar su avance, obstaculizarlo, desviarlo, hacerlo dudar, desmotivarlo, distraerlo, crearle dramas y asustarlo, con el objetivo final de hacerle desistir del proceso de liberación de sus cadenas y y del entrenamiento para la adquisición del poder personal y de nuevas actitudes y competencias .Incluso .Incluso aparecerán los dos grandes egos ancestrales, la autoimportancia y la autolástima, ambos comandando o capitaneando a un ejército de grandullones, medianos y menores. egos grandullones, Los que poseen el insoportable ego de la autoimportancia dirán que no necesitan aprender nada más de lo que ya saben. Ni leer el libro, ni participar del seminario, ni un mentor y y menos un entrenador. Dirán que esto es tan fácil para ellos que pueden hacerlo solos. Incluso dirán que ya lograron los 8 niveles de ATL cuando eran adolescentes (o en una vida pasada). Los subyugados por el ego de la autolástima , que siempre se sienten como la típica víctima , dirán que tienen mala suerte en todo lo que inician. Creen que algún poder malévolo ancestral los ataca y no les permite avanzar. Dicen ser incapaces de aprender, crecer o cambiar porque se consideran muy débiles, sometidos o esclavizados a algo o a alguien, alegan no estar en condiciones favorables para ser líderes de sí mismos , porque nacieron así, con un destino desfavorable, porque hay un planeta mal aspectado en su carta astral. Que tienen al sol en oposición, Marte o Saturno mal aspectado para ser un líder… Los que poseen el ego de la autolástima defienden defienden y muestran con pasión sus debilidades. Ellos ni siquiera creen que puedan acrecentar un poco su amor propio ni su autoconfianza, menos su 72 Auto-Liderazgo
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poder personal, su autorrespeto y autonomía. Como dudan mucho, no avanzan rápido y se retrasan por sus miedos. Muchos siguen enfocados en sus dudas y pase lo que pase, les apoye quien sea, seguirán enfocados en el sufrimiento propio y en de los demás. Ellos dicen: «quiero cambiar pero una parte mía no quiere hacerlo. Puedo hacerlo pero una parte mía cree que no puede. Lo he intentado varias veces pero una parte mía no quiere moverse en absoluto y finalmente desisto».
El apoyo de un buen entrenador especialista en ATL es imprescindible en esta etapa. Ya sea para los acomplejados que tienen en su estómago al bicho del miedo y la autolástima , o para los que tienen el bicho de la arrogancia y la autoimportancia y presumen ser autosuficientes sin sin serlo, pues lo único que poseen es una sobre valoración de sus capacidades, por miedo a mirarse con honestidad y por su flojera de trabajar en el crecimiento interno.
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Encontrando y conociendo al caballo Es bueno aprender algo más sobre entrenamiento de caballos ya que puede ser ilustrativo. ilustrativo. Lo primero que debes saber, es que como futuro jinete tienes que buscar y encontrar un buen libro sobre caballos y seguir un buen entrenamiento sobre el tema. Además debes encontrar a un domador profesional que te enseñe y apoye. (Todo buen domador tiene una dupla que es el preparador, quien alimenta y limpia al caballo y hace la preparación pre-entrenamiento). pre-entrenamiento). Enseguida llega la hora de buscar y encontrar tu propio caballo interior en las prader praderas as salvajes del subconsciente. Recordemos que el caballo es el ego y que no está domado. El ego primero debe ser observado, investigado y descubierto, luego debe ser laceado y entrenado, porque o sino se quedará la vida entera vagabundeando por su cuenta y sin control. El ego es como un caballo salvaje que deambula en las praderas, praderas, pero no lo conoces ni controlas. Debes acecharlo, atraparlo, atraparlo, conocerlo y entrenarlo para que ambos se apoyen y sean de utilidad mutua. Tú lo alimentarás, protegerás y cuidarás y él te ayudará con su energía a correr rápido en la dirección correcta para cabalgar distancias cortas, medias y largas y así tener un poder adicional para realizar realizar tus sueños. Cuando sigues a tu caballo en la pradera por un tiempo, es bueno apoyarte en el domador para que te ayude a lacearlo y poder llevarlo a un corral. Una vez allí puedes observarlo y medir su potencial: su lado fuerte y su lado débil. El corral, para el ego, significa el método de crecimiento o la disciplina de entrenamiento. En el corral no debes ni intimidarlo demasiado, porque el caballo se resabiaría, ni ser permisivo en extremo, porque un caballo mimado se torna insoportable y caprichoso.
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En segundo lugar, debes saber que muchos domadores en vez de adiestrar finos caballos de criadero, prefieren domar caballos salvajes, porque aunque les cueste un poco más, serán siempre más fuertes, leales e integrales. Aunque los caballos salvajes no sean tan exclusivos como los de carrera, los de riendas o los de paso fino, serán incondicionales en todo tipo de servicio. Los caballos de criadero llegan muy mimados al corral de doma, y si bien puede que sean más dóciles para entrenar, necesitan de mucha más inversión en tiempo, en preparación, en cuidados y en recursos, que un caballo salvaje, porque a diferencia de éste, son muy delicados, enfermizos y menos resistentes. Los domadores con experiencia saben que entrenar un caballo nacido en un criadero de ciudad (o próximo a ella), tiene desventajas, en el sentido de que nunca serán tan resistentes como los caballos nacidos salvajes en el campo, en las l as montañas o en grandes haciendas. En tercer lugar, una vez que hayas laceado el caballo en la pradera, pradera, lo primero que debes hacer hacer es construirle un corral para que descanse, duerma bien, coma lo suficiente y se entrene. Tener un corral es imprescindible en la disciplina. Un corral para el caballo es la habitación de estudio para un sabio, el «dojo» para un guerrero, el templo para un místico, y para el líder es el seminario y el entrenamiento en la sala de discursos motivacionales cuando habla a su equipo. Si no hay corral y el caballo se deja suelto en la pradera, pradera, caminará demasiado, estará huyendo de animales salvajes constantemente, andará curioseando donde no debe o pueden robarlo, puede perderse o caer en barrancos. Entrará Entrará a las siembras o plantaciones del vecino. Quizás comerá yerbas tóxicas o pasará la noche entera pastando sin control, entonces durante el día, a la hora hora de la doma, estará agotado, muy gordo o muy flaco. En cambio en el corral, al cuidado del preparador, estará delgado y fibroso. Tendrá un cuerpo saludable y estará listo para someterse al entrenamiento. El preparador preparador es la dupla del entrenador. entrenador. Él es quien debe alimentar con buena avena y alfalfa al caballo en el corral y mantenerlo en buen estado físico. 76 Auto-Liderazgo
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La cuarta cosa a saber de caballos en esta etapa, es que la duración del entrenamiento básico de un caballo es de 21 días. Sin embargo, quien realmente quiere un caballo bien entrenado, debe adiestrarlo por 40 días, porque los 21 días básicos podrían ser suficientes solo si el domador y el caballo son muy buenos. Aún sí, con el tiempo, se correrá el riesgo de que críe mañas nuevamente. Un buen domador sabe que existe un día en el cual comienza la confrontación. Para algunos de ellos, es el quinto día. Este día es especial, pues se le enseña al caballo el arte de detenerse y retroceder. Quinto asunto sobre caballos: un buen domador que sabe de su oficio y sabe confrontar a un caballo puede percibir a simple vista, o en las primeras tres o cuatro sesiones de entrenamiento, cuál será el futuro del caballo. Es decir, decir, sabrá para qué servirá y cuáles son las habilidades potenciales que debe desarrollar. Percibirá muy rápido si servirá para trabajos generales del campo con habilidad de riendas o si tiene potencial para ser un caballo de espectáculo, que pueda adiestrarse para hacer buenos shows y presentaciones excelentes que causen impacto e impresionen tanto a niños como a adultos. O tal vez sirva para ser un caballo para saltar obstáculos. Éste es incluso más fácil de entrenar, entrenar, pues no se le enseña tantas habilidades habilidades de de riendas ni giros de un lado a otro. Otro Otro tipo de caballo es el de carrera, carrera, pero este depende más del talento innato y de su genética que de la habilidad del entrenador y del cuidado del preparador. preparador. El entrenador le enseñará el juego de riendas, a avanzar, a retroceder y a correr, todo ello para que genere fuerza en sus «fibras cortas» y acumule poder y resistencia en sus «fibras largas». Si el caballo es grande, por ejemplo un caballo inglés, sirve sir ve para carreras carreras o saltos; si es un caballo fino como el caballo árabe, sirve para largas distancias en desiertos, pero si es demasiado mimado, sirve solo para paseos y presentaciones. presentaciones. Los caballos criollos no son grandes en tamaño ni tan hermosos como los árabes, pero son muy leales y resistentes para distintas funciones. Son buenos para para labores labores generales de campo. campo. Son resistentes en cualquier tipo de terreno, ya sea en climas duros o paisajes difíciles. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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En resumen, en este nivel, lo primero que debes hacer aparte de leer y estudiar a fondo este libro, y hacer el seminario de autoliderazgo, es encontrar lo antes posible el sabio apoyo de un mentor y de un entrenador personal para iniciar bien este proceso; con sus pasos y etapas siguientes. Así, serás capaz de persistir en el trabajo para conseguir las joyas y herramientas que precisas y para adaptar a tu realidad nueva disciplina básica de ATL. personal y a tus expectativas la nueva Este libro «Manual de Autoliderazgo» puede encontrarse en muchas librerías. Busca hoy mismo un seminario de ATL (de fin de semana) en tu país, verificando el calendario mundial anual de seminarios de ATL y liderazgo en www.condorblanco.com www.condorblanco.com o también en www.espiritudelider www.espiritudelider.com. .com. Al entrenador personal también podrías encontrarlo en el mismo sitio Web, pero lo mejor es encontrarlo frente a frente, al participar en un seminario de ATL de fin de semana, y allí establecer los acuerdos y la estrategia de trabajo. Quienes buscan crecer en serio en ATL o en cualquier cosa en la vida agradecerán agradecerán haber asumido con humildad y coraje el desafío de tener un buen Entrenador Personal.
Los 2 apoyos apoyos internos El segundo paso del autoconocimiento consiste en adquirir 2 actitudes y valores fundamentales: humildad y honestidad . 78 Auto-Liderazgo
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Humildad Si somos humildes escucharemos y seremos dirigibles. Sin somos honestos , nos veremos tal cual somos. Si no lo somos, jamás veremos nada de nosotros ni de nadie. A continuación, unas palabras sobre la humildad de mi mentor francés, el anciano Robert Bonarc, a quién yo visité una o dos veces al año en Lima (Perú), (Perú), durante casi una década. De él recibí apoyo, orientación y sabias enseñanzas: «Sin humildad (y sin honestidad ), ¿qué tan lejos se puede llegar en el desarrollo personal? Humildad es lo que te hace abrir los ojos y te permite darte cuenta de en qué tipo de pantano estás. Darte cuente de hasta dónde has llegado gracias a tus egos y de dónde estarías sin tus egos, bien centrado en tu ser. Entonces empiezas a avanzar de verdad. Humildad es acallar la voz de tu arrogancia, de tu ego infantil, soberbio y amañado. La humildad te da honestidad y un poder invisible que desde lo más m ás bajo te lleva a lo más alto. Es lo que te da la lealtad que te mantiene en el camino. Es la humildad lo que te puede llevar a la libertad verdadera, a tomar consciencia sin ningún tipo de arrogancia de tu responsabilidad con el ser mágico que tú eres. Cuando no hay humildad no hay visión ni saber. saber. Cuando aún tienes tienes un ego no domado, do mado, es muy raro que qu e exista humildad. hu mildad. Te Te sobrará orgullo y soberbia, y con estas actitudes no podrás ver nada más allá de tus narices. Todo Todo lo que vivas con otras personas o con el mundo te parecerá un ataque, una agresión, una ofensa, una zancadilla, una traición, una conspiración o una revolución para sacar del trono a tu ego y sus deseos, donde reina junto a la ignorancia ign orancia y a sus concubinas, la cobardía y la arrogancia. No esperes que esto se resuelva solo y sin trabajo. El ego jamás abdicará a favor de la humildad. Porque el ego está acostumbrado y muy cómodo en su posición de regente supremo de tu mente, de primer ministro de tu vida. Salvo el e l día que mueras, ya que entonces tendrás 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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unos minutos de humildad humil dad frente a lo irremediable. Pero ya será tarde para cambiar tu vida. vida. Cuando no hay humildad en tu vida, no ves a nadie más que a ti mismo, tú eres el único importante en la sala de espejos donde tu mente confundida está atrapada por el miedo y la arrogancia. Y en vez de humildad, el ego creará la autoimportancia que te carcomerá por dentro y te irá secando por dentro cada año de tu vida. Si eres de los que lee esto y dice: «yo ya tengo suficiente humildad y no necesito un trabajo adicional. Siento que nada de esto es para mí», es la voz de tu ego que habla, porque aún no has conquistado la humildad verdadera. Debes aprender a escuchar a quien sabe de lo que habla y si dices esto, tu ego será tu único entrenador y maestro, y te hará temer, odiar, dudar y finalmente sufrir. O si dices: «¡OK…, yo eliminaré a mi ego en cinco segundos!», es también el ego quien habla. En este caso es mejor pedir apoyo a tu entrenador. Sin humildad y con el ego como apoyo, ya sea que se manifieste como autoimportancia, como autolástima, o como una mezcla de ambos, siempre te hará sentir mal, provocará que te compares, que sientas envidia, celos, o hará que pienses y digas lo que te dé la gana, creyendo que tu deber es satisfacerte a ti y a nadie más, y que el resto del mundo se friegue. La humildad y la consecuente honestidad son las dos primeras raíces firmes que constituyen el autoliderazgo. Esta humildad no significa bajar la cabeza ante la autoridad, sino tener el poder de quitar la venda de tus ojos y poder mirarte realmente, apoyado en «el espejo» de lo que ves afuera. Entrenarte en la autobservación es ser capaz de reconocer con objetividad y valor cuánto es lo que te falta en humildad, y saber que mientras estés vivo en este mundo estás en un proceso de cambio, es decir, en evolución (o involución) continua. Humildad es reconocer tus errores a tiempo y comprender que no eres perfecto. Es poder ver claramente y ser capaz de reconocer frente a ti mismo y frente a los demás los errores que cometes con tus malas actitudes o con tus incompetencias. 80 Auto-Liderazgo
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Humildad es la sabiduría para poder ver el tipo de pantano en el que estás, ya que aprender a ver y a describir el lado negativo y oscuro de la realidad, es la única forma de trasformarla o poder salir de allí y superarte. Humildad es mirar a los ojos desde el alma, saber pedir perdón correctamente y no seguir adelante aferrado afer rado al ego del orgullo o del miedo, con tibias justificaciones, sin cambiar tus palabras y actos negativos, incluso cuando todos pueden ver claramente los errores que estás cometiendo y cuando hay personas que salen lastimadas por tu actitud. La humildad no es sólo pasiva, no es poner carita de santo, es activa y comienza por aprender a agradecer y a pedir perdón, a pedir disculpas verdaderas cuando yerras. Pedir perdón a ti mismo (a tu espíritu), a tu mentor o entrenador, incluso a tus ancestros y a todos aquellos que te rodean y que en algún momento has lastimado, en pensamiento, palabra, obra obra u omisión. Muchos piden disculpas a diario pero de manera falsa e incorrecta pues por dentro piensan: «esto que hice y los errores que cometí es lo que me m e gusta hacer, hacer, es lo que siempre he hecho y cada vez que tenga oportunidad lo voy a repetir». Pedir Pedir disculpas de la manera correcta es una gran purificación y termina con la afirmación: «esta falta o error, error, nunca más va a volver a suceder». Pedir Pedir perdón de la forma adecuada, puede liberarte incluso de errores y personas que no están contigo o ya no existen. Quien no sabe, no quiere o no puede pedir perdón, debería aprender a hacerlo. El perdón ayuda a soltar las cargas del pasado que la máscara de la autoimportancia sigue arrastrando. Pedir y dar perdón es un acto de amor. amor. Pero en vez de disculparse de verdad muchos se esconden, lo niegan, se justifican, se quejan, critican, juzgan o simplemente insultan, manteniéndose a la defensiva, sin dejar que sea el amor el que abra y derrita su hielo y quite sus máscaras. Podemos disculparnos diciendo: «esto fue totalmente mi responsabilidad, pido disculpas por ello, acepto las consecuencias y nunca más se volverá a repetir». 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Pero las dos grandes corazas o máscaras, el miedo y la arrogancia, muchas veces no te permiten abrirte y sigues protegiendo a tu ego, negando, escondiendo y eludiendo las responsabilidades y huyendo de las consecuencias de tus errores, que tarde o temprano te alcanzarán, porque recuerda: recuerda: «Lo que siembres, eso cosecharás multiplicado». Gran parte de la humanidad está hundida en un pantano de arrogancia y en esta vida no conocerán los beneficios inmensos de la humildad. Viven culpando a otros y justificando por milenios sus malas actitudes y pésimos resultados. Si te sigues justificando y continúas ciegamente hiriendo, insultando, lastimando, criticando, culpabilizando, juzgando, alimentando la soberbia y creyendo que siempre estás en lo correcto, entonces significa que no estás listo para este proceso de ser líder de ti mismo ni de nadie (porque eres como un caballo indomable). Existen millones de líderes falsos en los sectores público y privado, que son autoridades sin humildad y con un ego insoportable. Ellos, ni en 100 vidas podrán ser líderes de sí mismos, y menos un líder respetado y amado por la gente o por sus colaboradores. Salvo que sus seguidores sean masoquistas o sumisos. Pero también hay muchos líderes verdaderos en puestos de autoridad (familiar, educacional, laboral, empresarial, política, policial, religiosa, artística o de otro tipo), que son respetuosos y humildes con la gente modesta, con quienes quiene s no tienen riqueza, fama o poder social. La humildad es tu mejor arma, la espada más grande, brillante y afilada, la más potente. Esta espada de la humildad te ofrecerá mucho más que cualquier otra cosa, pues es lo único que te permite verte a ti mismo tal como eres, cuando despiertas de la somnolencia en que te mantenías bajo el reinado tiránico tiránico del ego. La humildad y su valiosa dupla, la honestidad, te permiten ver a tu monstruo interior herido, ese conjunto de miedo, apego, ego, arrogancia, culpa, odio, duda y sufrimiento que en ATL llamamos «sombra». Con la humildad y con un poco de honestidad, puedes observar esto y reconocerlo como tu creación equivocada. Humildad es también 82 Auto-Liderazgo
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decidir de todo corazón que no quieres más eso en tu vida, y al confrontarlo, eliminas a este monstruo mágicamente. Y con esa energía adicional que recuperas puedes crear una nueva vida. Solo con la búsqueda, el autoconocimiento, la confrontación y el apoyo de un entrenador se disuelve el ego y el miedo desaparece, se esfuma y se reintegra una gran cantidad de energía que antes desperdiciabas en alimentar al ego, algo que no era tuyo, que nunca lo fue ni lo será. será. Entonces Entonces puedes aprender algo nuevo, entonces puedes crecer, cambiar y servir de verdad a los demás… Porque sin derrotar antes a la arrogancia o al miedo, será imposible servir a los demás. Solo a ti mismo. El camino verdadero comienza el día en que con humildad, comprendemos nuestra pequeñez e insignificancia frente a la grandiosidad del universo. universo. Entonces, nace esa reverencia ante la vida…».
Honestidad honestidad es la base para descubrir la realidad. La honestidad Debemos ser honestos primero primero con nosotros, pues podemos engañar a millones de personas pero nunca podremos engañarnos a nosotros mismos… Nuestro ser y nuestro subconsciente saben muy bien cuándo estamos siendo honestos y cuándo no. Honestidad es congruencia en pensamiento, palabra y acción, reconocer y enfrentar enfrentar la realidad realidad viviendo en ella y desde ella para poder reconocer en la que vivimos y estamos sumergidos. Sin honestidad seguiremos seguiremos mintiéndonos e inventándonos melodramas o tragicomedias, porque la honestidad es básica en nuestra vida, pues con ella nos descubrimos. La honestidad destruye nuestras caretas y podemos ser auténticos, verdaderos, y entonces es cuando nace lo inesperado, el conocimiento de nosotros mismos . Y este conocimiento actualizado de nosotros, aunque sea impactante, es mil veces mejor que la 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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ignorancia, porque nos da la segunda energía adicional que precisamos para seguir en el camino… La honestidad es básica en nuestra vida, pues con ella nos descubrimos. Se caen las máscaras y podemos ser auténticos, porque sin máscaras podemos mirarnos realmente. Cuando somos honestos comenzamos comenzamos a despertar y a reforzar el coraje y el amor , entonces el miedo comienza a desaparecer, así como también la ira y el resentimiento. Al desaparecer el miedo podemos elegir abrirnos a nuevas oportunidades. Ser honestos nos nos libera de una gran carga, aligerando nuestro caminar y por tanto, nuestra vida. Sin honestidad, la realidad jamás se nos presenta. Porque sin honestidad seguimos ciegos, negándonos a ver lo que está frente a nuestros ojos, incapaces de vernos a nosotros mismos, ver lo que realmente somos, dónde estamos y adónde queremos llegar. Con la honestidad como compañera de viaje, logramos el poder de ver lo que necesitamos, queremos y merecemos . Así, sin confundirnos, observaremos nuestros caprichos pasajeros distinguiéndolos de nuestro auténtico sueño amado y aprendemos a respetarnos en armonía con la verdad y la justicia. La honestidad siembra la confianza en en uno mismo y en las personas que nos rodean; aprendemos a observarnos obser varnos antes de decir o actuar, actuar, reconociendo las emociones reales de las pasajeras. p asajeras. La honestidad te permite llegar a ser real y a y a amar la realidad , honestidad te por lo que puedes vivir en felicidad, pues la honestidad te hace vivir a la luz del sol, y no en la sombra oculto tras la deshonestidad . Ser honesto implica el análisis de qué tan reales son nuestros sentimientos y pensamientos, decidiendo ordenarlos para buscar el bien de los demás y el propio. Honestidad es la verdadera sinceridad con las personas correctas y en los momentos correctos, pues es una condición fundamental para las relaciones. humildad nace De la humildad nace la honestidad y de ambos surge el respeto confianza, y con ella por uno mismo y por los demás. Así, nace la confianza, la responsabilidad y el compromiso. 84 Auto-Liderazgo
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Sin todo esto no habrá jamás lealtad, ni a ti mismo ni a los demás, ni será posible dar el paso más m ás importante de esta segunda construir el observador. observador. etapa, construir el
El observador El observador es el tercer paso y tiene tiene como objetivo descubrir tu realidad personal. Observarte es mirarte con humildad y honestidad, con autoconfianza y y autorrespeto, para poder ver sin juicios, tus peores debilidades y y tus máximas fortalezas . Observarte es la primera exploración en serio que haces al interior de ti mismo. Observarte es analizar qué tan bajo puedes llegar enfocado en tus peores debilidades y qué tan alto puedes llegar enfocado en tus mejores potenciales. Pero primero debes ver tus debilidades y tus potenciales . Si fuéramos capaces de observar tan tan solo un pensamiento de los 20 mil a 40 mil pensamientos que tenemos diariamente en nuestra vida, comenzaríamos a cambiar. Si fuéramos capaces de observar una sola de las 20 a 40 decisiones que que tomamos por día, nuestra actitud hacia la vida y hacia nosotros cambiaría. Si decidiéramos observar nuestros miedos, por un día, por una semana, por un mes, seríamos capaces de identificar claramente a qué tenemos miedo o apego. ¿Tenemos ¿T enemos miedo a tomar decisiones nuevas y a correr el riesgo de emprender cambios y acciones nuevas? ¿Tenemos miedo a la carencia, a las situaciones, si tuaciones, a las personas? ¿Tenemos ¿Tenemos menos miedo a comprar que a vender? ¿Eres capaz de salir a la calle a comprar alguna cosa que necesites?... y ¿eres capaz de ir a la calle a vender algo? La falta de observación a uno mismo es la causa principal de la infelicidad y de la falta de rendimiento personal y grupal. Porque las personas trabajan asustadas, deprimidas o con pensamientos negativos, pero como viven dormidos no lo perciben. Por tanto, al no mirarnos no sabemos nada de nosotros y no hay cambios cuando dormimos en los brazos de la inconsciencia . 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Sin observarte con humildad y consciencia nunca llegarás a conocerte. Si no te conoces, nunca llegarás a amarte . Porque si no te conoces, nunca llegarás a ver tu oscuridad y y sin ver tu totalidad nunca llegarás a amarte . Más bien tendrás miedo de lo que no conoces de ti mismo. Amarte comienza por descubrirte y desprenderte de lo que no es tuyo. Amarte es levantarte del lado sombrío de la vida y seguir adelante, bajo la luz del sol . Si intentas crear al observador sin tener los 4 apoyos externos e internos , será como un juego para divertirte pero como tarea de crecimiento, estará lejos de cumplirse. Para crear al observador, recomiendo usar la energía adicional ganada con el fuego del deseo intenso de crecer y cambiar. Estos apoyos externos e internos, serán imprescindibles para motivarte a la hora de las derrotas, cuando cometas errores o cuando al primer logro que tengas tu ego reaccione asustado y te influencie para que disminuyas el paso, o quiera sabotearte para que desistas y y dejes a medias tu proceso de ATL. Para crear al observador usa los apoyos y lee este libro, que llega adonde nadie más llega. En la primera lectura las las enseñanzas de un libro como éste entrarán en tu mente , purificando y limpiando las malezas y creencias negativas, iluminando rincones oscuros del subconsciente o al menos confrontando tus juicios. En la segunda lectura, los principios de este libro entrarán en tu corazón, concordando con valores que tenías y que estaban allí esperando su oportunidad para expresarse con libertad, sacando emociones discordantes e influencias del ego. Luego, en la tercera lectura entras entras en acción totalmente. En la cuarta lectura se se inicia la transformación y brota tu espíritu del líder servidor . Entonces querrás compartir este libro ( y y este método) de una manera comprensiva y natural. Querrás apoyar a otros, a decenas, cientos y millones de seres cuya necesidad más importante es salir del subdesarrollo humano y conquistar el 86 Auto-Liderazgo
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liderazgo de sus propias vidas. Porque éste es un libro que hace brillar tus diamantes y y tus joyas internas . Participa en el seminario de ATL, y si ya lo hiciste, vuelve a servir en el seminario como staff . El seminario abre el camino y selecciona los diamantes. Establece acuerdos con tu entrenador , porque él pulirá y sacará brillo a los diamantes con sus pruebas, desafíos, tareas y metas. Éstos pueden ser graduales o más rápidos, dependiendo, por una parte, de los acuerdos establecidos y si perteneces o no al «equipo de elite », », y por otra parte de si ya no quieres seguir perdiendo tu tiempo. Sin el apoyo del entrenador , que te empuje con su método y estilo, con sus desafíos, con sus recomendaciones adicionales, con su motivación y reconocimientos inesperados, inesperados, con su feedback oportuno e incluso con algunas confrontaciones , dependiendo de tu nivel de mediocridad o de excelencia , será difícil gestar un observador interno efectivo, humilde, honesto, valiente y objetivo. Y algo más. Recuerda siempre los consejos comprensivos de tu mentor (si tienes un mentor). El mentor pule las últimas aristas de los diamantes y los entrega al sol para que los proteja, los haga brillar más y cumplan su misión.
¿En cuánto tiempo podemos crear al observador? Hay dos formas de hacerlo en ATL, ATL, de manera rápida o más lenta. Las dos maneras dependen de tu interés. La forma tranquila: si deseas avanzar de manera lenta o light , más tranquilo y a tu propio ritmo, por distintas «razones», motivos o excusas, es tu decisión. Por ejemplo, las dos excusas universales: falta de tiempo o falta de recursos. O puede ser que tengas una vida complicada: complicaciones familiares, padres o parientes negativos a tu cambio o muy entrometidos y controladores; una docena de hijos, una esposa o 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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un marido complicado, o también un «ex». Un jefe tirano que no te deja en paz y un montón de otros problemas «prioritarios» que resolver en «tu vida». O quizás no tengas problemas externos, pero puede ser que el crecimiento personal no no sea tu prioridad número uno. Entonces puedes ir más lento… pero si llevas una vida tan complicada debes debes comprender que esa vida que dices llevar, no es tuya, es de los demás. No hay duda de que los demás, las circunstancias y la ley del accidente manejan tu vida. ATL significa llegar a ser el líder de tu propia vida . Por Por tanto, te recomiendo usar este método para crear una vida nueva. De lo contrario, si sigues con tu vida vieja, un día morirás y nunca habrás tenido el placer de dirigir tu existencia como quisiste. Y no habrás tenido el lujo de conquistar la flor de la autoestima y propio, ni de saber nada del poder personal y del amor propio y la autonomía . Con esa vida tan ocupada que tienes eres quien más necesita de ATL, pero si aún así quieres avanzar lentamente, es tu asunto, de nadie más. La manera rápida: si tu prioridad número uno es tu crecimiento personal, el método de entrenamiento que tú y tu entrenador combinen va a ser intenso y más rápido. Si quieres ingresar desde el comienzo al equipo de elite de de tu mentor, mentor, es porque no sólo estás dispuesto a caminar rápido, sino a correr y a lograr las metas en menor tiempo. Esto también depende de ti. mentor (el orientador ) será Entonces, lo primero que hará tu mentor (el aconsejarte el tipo de entrenador que que te corresponde de acuerdo a la decisión que hayas tomado. Que el entrenador y el entrenamiento personal que que recibas sea más light o o más hard , dependerá del camino que elijas.
Ahora, sigamos hablando del observador. 88 Auto-Liderazgo
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¿Cómo crear al observador? Simplemente observándote mentalmente, mentalmente, desde la mañana hasta que te duermes. Pero te aconsejo que sigas el programa de entrenamiento que combines con tu entrenador personal. Observa en especial tus 4 sombras, eso es lo principal. Para logar esto, observa cómo te mueves, cómo percibes las cosas. Qué sientes, qué piensas, qué ves en los demás, cómo reaccionas. Observa qué dices, tu honestidad y congruencia con lo que haces. Sé humilde cuando te observas . ¿Qué significa eso? No escondas tu lado flaco ni exageres tu lado positivo. Observa cuándo y cuánto reclamas, te quejas, condenas y culpas. No trates de corregirte cuando te observes. Ni trates de intervenir o distorsionar la realidad favoreciéndote o justificando tu actitud ni menos intentes negar nada. La mejor técnica es imaginar que estás mirando a otra persona. Y sigue estos consejos: Observa por sobre todo tu luz y tu sombra : tus miedos y tu audacia, audaci a, tu ira i ra y tu t u amor. Tus dudas dud as y tu confianza. confianz a. Tu Tu sufrimient sufr imientoo y tu felicidad. Y cada vez que sientas miedo o alguno de sus derivados como ansiedad, temor, duda, tristeza, desánimo, pereza o el peor de todos tus miedos, o el deseo de desistir, entonces activa las alarmas y ¡despierta al observador!, que probablemente se quedó dormido arriba del árbol o en su puesto de observación. Cada vez que sientas ira y sus derivados, envidia, celos, deseos de insultar, insultar, de venganza, de gritarle a los que te ofenden, o ganas de matar a alguien, debes activar las alarmas y despertar al observador, que a veces está roncando después de un día pesado o aburrido, ya que con tus miedos, temores e inseguridades, tu existencia sin riesgos y tu vida insípida carece de audacia y de emociones. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Cada vez que tu mente dude, cada vez reclames, critiques, culpes, juzgues y niegues la realidad; cada vez que te sientas ofendido, que sientas que se ha cometido una injusticia contigo o con alguien en tu hogar, en tu oficina, en tu ciudad o en un país lejano, y cada vez que aparezcan los viejos resentimientos familiares, laborales o sociales; cada vez que aparezcan los celos, la envidia, la comparación, las emociones, pensamientos y palabras de negatividad, haz que se activen las alarmas y despierta al observador porque hay un acontecimiento interesante que mirar. Cada drama, cada espectáculo que ofrece el circo de tus egos ¡no te lo pierdas!.. Y recuerda que estás observándote cada vez que miras a otra persona. El observador en en las primeras semanas casi casi siempre se queda dormido fácilmente. Por tanto, si tienes escasa voluntad, en las primeras semanas es mejor comenzar con una hora al día de autobservación y cada día ir aumentando una hora más.
¿Y qué más debemos hacer con el observador, observador, una vez creado? El observador debe llegar a transformase en un acechador y ser capaz de mirar sin juicios. Autobservarse es es intentar, intentar, por algunas horas al día, mirarse a sí mismo con humildad, sin ego ni apego, sin miedo ni arrogancia. El observador, una vez creado, puede estar alerta casi todo el tiempo a lo que sientes, piensas, dices y haces, de una manera objetiva y humilde humilde . Con honestidad total y valor para para persistir en los procesos de ATL, sin autocrítica alguna. Sólo al observar tu realidad podrás descubrir tus fortalezas y debilidades en el espejo de tu propio análisis maduro. Feedback o o retroalimentación: el observador se fortalece con la técnica de pedir feedback de 360 grados. ¿Qué significa esto? Pide a tus amigos, colaboradores e incluso a aquellos que rechazas y consideras tus adversarios o enemigos (si eres humilde, objetivo y valiente para analizar lo que escuches, ¡aprenderás 90 Auto-Liderazgo
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mucho!), que te digan las 4 mejores cosas que que ellos ven en ti y las 4 cosas peores . Esto será un gran regalo para tu espíritu de líder . Luego, frente a la lista de cosas buenas y malas usa tu observador impersonal. observador impersonal. No niegues ni reclames. No te enojes ni te autocomplazcas con lo bueno. Sólo observa y y analiza esta información sin juicios, como si quienes te han dado el feedback fueran fueran personas que no conoces, gente de otro mundo. O mejor, como si se lo estuvieran diciendo a otra persona, no a ti, a un extraterrestre… Si algunas cosas positivas o negativas se repiten, y varias personas te dicen lo mismo, aunque te resistas y tu ego mañoso tienda a negarlo, deberías empezar a considerarlas y a recibir esa información con humildad , como un regalo. Incluso con mucho agradecimiento. Sabiendo que nadie es perfecto y que tú tampoco lo eres. Sabiendo que deseas hacer las cosas de una mejor manera y que te estás esforzando honestamente por aprender y cambiar.
No reclamarás ni criticarás ¡Deja de reclamar! Si deseas avanzar en este camino y en la vida debes dejar de perder energía, al contrario, debes acumularla. Para lograr esto, deja de reclamar y de criticar por por una, dos o tres semanas cada semestre. La técnica es así: pase lo que pase en esos días, no reclames ni te quejes, no critiques ni culpes a nadie ni a nada, ya sea en asuntos personales, familiares, financieros o profesionales. La primera semana, o los primeros tres días, empieza sólo con una hora por día. Y ve aumentando una hora cada día. En esas horas o días que acuerdes con el entrenador desafía a tu ego y pase lo que pase, no reclames de manera alguna. Y cuando te alteres, respira profundo y solo di: Gracias, gracias, no tengo nada que reclamar. Por el contrario, tengo mucho que agradecer. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Así irás aumentando el tiempo, y la última semana del desafío estarás 7 días dí as sin reclamar, reclamar, excepto por una hora al día que dejarás para reclamar solo en tu habitación. Allí reclama todo lo que quieras frente a un espejo, pero sin parar durante toda la hora. Puedes llorar, insultar, suplicar o improvisar una obra de teatro que se llame «una hora para disfrutar quejándose» . Puedes tomar la iniciativa y ser creativo, es tu hora de reclamar... reclamar... Aunque no quieras hacerlo, en esa hora expresa todo el contenido negativo que tengas acumulado del día, de la semana, del mes pasado o del año pasado. O el contenido negativo de toda tu vida… Después de esa hora, sonríe en paz y camina por el mundo con serenidad y quietud. Si durante el día, por algún motivo sucede alguna contrariedad y no es la hora de reclamar que acordaste con tu entrenador, lo siento mucho, pero debes esperar pase lo que pase. No reclames cuando has decidido no hacerlo. El observador, el tercer paso del autoconocimiento tiene como objetivo descubrir tu realidad personal. Por Por tanto, ¿cuánto tiempo tiem po debes observarte? Obsérvate hasta descubrir tu realidad personal. Ni sueñes con crear al observador sin los 4 apoyos o o sin la autodisciplina de observación. Pero Pero cuando hayas logrado lograd o crear a tu observador (lo que sucederá en pocas semanas o meses si trabajas bien), haz una pequeña celebración, porque con él llegarás a descubrir y a aceptar tu realidad actual. Con el observador como aliado, llegarás a descubrir todo de ti, de la vida y de los demás. Después de una larga observación de ti mismo, con la supervisión atenta de tu entrenador, serás capaz de reconocer tu mediocridad personal , no sólo social . Reconocer tu mediocridad significa observar las oscilaciones o scilaciones incoherentes cada día de tu vida. Oscilaciones que van desde ataques de miedo a la audacia, de ataques de odio a momentos de amor, amor, desde la duda a la certeza, cer teza, de la culpa a la responsabilidad y del melodrama sufrido a las lágrimas de felicidad. 92 Auto-Liderazgo
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La mediocridad personal es es la oscilación inconsciente en en la que sobrevivimos cuando queremos y al mismo tiempo no queremos; cuando amamos y al mismo tiempo odiamos con la misma intensidad; cuando avanzamos y al mismo retrocedemos en otros aspectos por falta de energía e integralidad. Es decir, por falta de poder personal para sostener una posición ganada . Las personas comunes, sin entrenador ni entrenamiento, oscilan indecisas como si fueran bipolares, entre el sufrimiento y la felicidad, entre el fracaso y el éxito, entre el miedo y el valor, entre el odio y el amor, entre el sufrimiento y la felicidad. Para descubrir y aceptar la realidad, se requiere de mayor humildad, honestidad, valor y objetividad que la simple observación. Descubrir la realidad es detectar ambos lados de ti mismo. Es reconocer tu fortaleza y tus debilidades, tu lado luminoso y también el oscuro. Es reconocer tu lado flaco y tu lado fuerte. Cuando descubras y aceptes que tu realidad actual contiene mucha mediocridad y que aún estás dormido, verás tu oscilación bipolar y adquirirás una energía poderosa que te permitirá balancear tu desequilibrio. Mediocridad es no saber qué hacer y estar confundido, asustado, agotado, rendido, escondido, racionalizando y justificando todo; engañado por los sentidos y manipulado por el ego; oscilando entre el dolor y el placer, entre el miedo y la rabia; culpando, reclamando, enojado y desorientado todo el tiempo, sin saber cómo lograr una vida valiosa... Eso es mediocridad. Una vida nueva y valiosa se logra simplemente con nuevas actitudes positivas y nuevas competencias. Mediocridad significa que estamos indecisos entre el miedo y el amor, entre nuestras metas y las metas de otros. Mediocridad es la incapacidad de descubrir nuestras prioridades, o no tener como prioridad número uno en la vida nuestro sueño amado y nuestro crecimiento personal. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Observarte no sólo es ver tu lado sombrío, sino también ver lo positivo de ti mismo y de tu vida. Observarte también implica ver tu lado positivo, entendiendo que tu lado positivo aún no ha despertado como debiera; es solo una semilla, un potencial dormido que puede llegar a expandirse y a permitirte vivir una vida grandiosa, siempre que lo despiertes y lo actives con tu entrenamiento y siempre que limpies las malezas internas de tu cuerpo y de tu mente, donde está empezando a crecer el árbol de tu nueva vida . Observar el lado positivo no es ver fantasías. Muchas personas, para ocultarse de su miseria, la justifican observando únicamente su lado positivo, negando lo aspectos negativos o imaginado características ilusorias que no poseen. Pero eso no es inteligente y menos es observar la realidad, es infantilismo y es una visión ilusoria, pues aún no despiertan su potencial dormido ni lo han fortalecido. Deben entender que el lado negativo aún es fuerte e influencia sus vidas... No sabemos observar la realidad porque porque la mayor parte del tiempo estamos centrados en la sombra del miedo y sus rechazos, del ego y sus apegos, y vivimos en el drama o en la arrogancia... Y este falso foco distorsiona nuestra percepción p ercepción y visión. Con este método de ATL aconsejo crear un observador objetivo e imparcial, con capacidad de ver todos los miedos, creencias, errores y defectos. Y con esta objetividad analizar aquello que falta y que podemos llegar a ser. Al observar y trabajar avanzando rápido en el proceso, podemos limpiar a tiempo las malezas que rodean el pequeño árbol del autoliderazgo que está naciendo, y enseguida conectarnos a nuestro lado positivo, a nuestras fortalezas por el resto de la vida, creando una vida no solo consciente y valiosa sino también grandiosa. Al trabajar observándonos a nosotros mismos , la actitud más inteligente y humilde al comienzo del proceso, es no confiar demasiado en nuestro criterio. Ya hemos perdido mucho tiempo 94 Auto-Liderazgo
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y energía haciendo esto. La actitud humilde consiste en buscar el apoyo de un buen entrenador para que nos guíe en estos esto s primeros pasos. ¿Por qué insisto tanto en pedir apoyo?Porque pedir apoyo correctamente es la primera señal de madurez que que indica si tienes madera para tomar en serio este asunto de tu propio desarrollo humano. Pedir apoyo es la primera señal que que indica que quieres llegar lejos. Pedir apoyo es la primera señal de que has decidido que no quieres seguir perdiendo tiempo contigo mismo y con tu ego como único consejero sabio. Y porque pedir apoyo requiere tener un mínimo de humildad, de honestidad, de valor y objetividad… ¿Ahora se está entendiendo?
La disciplina básica El cuarto paso de autoconocimiento es la disciplina básica , un trabajo más maduro, intelectual, emocional y práctico. Es decir, tendrás algunas pruebas, desafíos y metas, que medirán tus resultados productivos. En este cuarto paso el entrenador agregará algunas afirmaciones muy útiles para limpiar las malezas de la mente. Con el apoyo de este libro y del seminario de ATL, más todas la información y descubrimientos del observador, además de la motivación e instrucciones adicionales de tu entrenador, entrenador, ambos combinarán una disciplina que será solo tuya, dependiendo de si quieres avanzar lento o rápido. Es decir, si decides pertenecer al grupo light o o a un cuarteto o equipo de elite. En ATL, las personas del grupo light no no necesitan trabajar con el sistema de duplas, cuartetos y equipos de 20 personas. Pertenecen al grupo light sin mayores presiones y se les deja tranquilos, a su ritmo y manera de caminar. caminar. 2. La Raíz: El Autoconocimiento
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Algunos de ellos no aceptan a un entrenador. Otros sí lo aceptan y será muy bueno para ellos, y quizás en un tiempo quieran pasar al equipo de elite . Otros lo aceptarán únicamente por un tiempo y sólo por curiosidad. Muchos cómodos y perezosos sólo son curiosos. Hacen los talleres, cursos y seminarios más extraños pero donde no haya compromiso ni mucho esfuerzo, menos una disciplina constante; solo pasan una hora a la semana en algún lugar. Participan un tiempo en un sinnúmero de eventos sólo por curiosidad y nunca por interés real en cambiar, como una moda superficial, solo para tener de qué conversar con sus amigos o amigas, y en unos pocos meses lo olvidarán para siempre y cambiarán a otra cosa como si la vida fuera un juego. En este mundo, son millones de personas las que fingen crecer por fuera , pero por dentro siguen siendo niños, con temores y una mente infantil. Temen asumir asumi r la responsabilidad total de sus vidas . Pero Pero cada persona tiene su tiempo y para ellos aún no ha llegado el momento de correr por el cambio más importante. Aún tienen una tarea que hacer con su niño interior herido.
El caballo, el jinete y el autoconocimiento En este nivel ya tienes tu caballo. Ya lo seguiste, lo localizaste y lo trajiste de la pradera salvaje. Ahora lo llevas al establo o al corral. El caballo ya se hizo visible, lo estás haciendo tuyo al empezar a estudiarlo. Pero aún es bronco y no está totalmente domado. Tiene sus miedos. Tiene sus rabietas y sus dudas de ti. No te reconoce como su amo porque aún no le has demostrado que eres el amo. Pero ya vas conociendo a tu caballo muy bien, con sus cualidades y defectos. Sabes que no está domado pero tiene potencial. Por tanto, si es muy nuevo, tendrá miedo a la l a responsabilidad, sólo querrá jugar y divertirse, pero no querrá caminar y menos galopar en serio. Si es joven, aún será muy brioso, impetuoso y rebelde o quizá sea muy emocional y dramático. dramático. 96 Auto-Liderazgo
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Si es adulto con mañas, pensará mucho, dudará y será muy racional. Le costará avanzar decidido en una dirección. Reclamará mucho, se opondrá opon drá a cualquier acuerdo con su entrenador. entrenador. Propondrá escapar de las responsabilidades con opciones ridículas. Esto es así por las creencias y heridas del pasado, golpizas o exceso de mimos m imos de los malos entrenadores que tuvo antes. O por heridas que le dejó la montura en su lomo cada vez que intentaron domarlo a medias. Un caballo resabiado (mal domado) es lo peor del mundo. Si es un caballo viejo, no tendrá suficiente energía. Seguramente Seguramente estará cansado y triste, deprimido, y no querrá moverse mucho. Como algunos jubilados que trabajaron 40 años en la misma empresa y se mecanizaron perdiendo la esperanza de un cambio importante en su vida. Sea cual sea tu caballo, así es tu caso. Debes aprender a observarte y a aceptar tu realidad, saber que nada es imposible en la vida, que todo es posible, y que todo lo quieras será una realidad si lo decides, porque la responsabilidad es tuya y de nadie más.
Repite la siguiente afirmación de apoyo:
Día a día yo……. me conozco mejor y adquiero las grandes herramientas para triunfar.
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Resumen del capítulo Autoconocimiento es el segundo nivel, es la raíz del del árbol del autoliderazgo. Éste se logra con 4 pasos que son: los 4 apoyos externos , los 2 apoyos internos , la observación, con el consecuente reconocimiento de la realidad y, finalmente, una disciplina integral y particular para avanzar, supervisada por po r el entrenador.
Este trabajo de crecer, es el trabajo más emocionante de todos, y el autoconocimiento de este segundo nivel te da el poder y una energía adicional imprescindible y mucho mayor que la que obtienes en la primera etapa de búsqueda, para encender y mantener el fuego de la motivación mo tivación y de la disciplina persistente. Esta energía adicional te hace seguir adelante al próximo nivel muy fácilmente. Pero es como una batería recargable de de linterna. Esta batería no dura eternamente, si te sales del proceso de ATL, se acaba. Es decir, si la linterna se guarda en el sótano, en un lugar frío y húmedo y no se usa por unos meses, su carga se termina. Pero esta energía se recarga con con la lectura diaria de este libro, con las conferencias y seminarios a los que asistes, y en los que participes sirviendo como staff , y se recarga especialmente con la energía y el apoyo del mentor y del entrenador (y de tu dupla o cuarteto de aprendices). Cuando logramos superar este nivel con sus 4 pasos, esto extraordinario dinario que nos permite pasar exitosamente nos da un poder extraor a la siguiente etapa de ATL, la más difícil para algunos: la confrontación.
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La Estructura que da firmeza al Tronco del Árbol del Autoliderazgo es la disciplina de confrontación. Es decir, adquirir y demostrarte la Fortaleza para cuestionar tu vida…
3 El Tron Tronco: co: La Confrontación la Fortaleza de Cuestionar tu Vida Vida
El caballo y la confrontación Lo primero a saber sobre caballos en este nivel es: Que uno de cada diez caballos no sirve para domarse. Es un «caballo malo» o inútil. Es muy lerdo o está loco, es asustadizo e indomable. Un domador con experiencia debe percibir a tiempo que algunos caballos no son entrenables ni dirigibles. Y esto ocurre generalmente con uno o dos de cada diez. Por eso en la etapa anterior de «conocimiento del caballo», el jinete debe detectar desde un comienzo la calidad y el potencial de su caballo. Y si detectas un caballo indomable, aunque el entrenador sea el mejor, no habrá poder en el mundo para adiestrar ni confrontar a un «caballo malo» y esforzarse en ello, sólo será tiempo perdido. Quizás es posible que el caballo sirva para otra cosa, pero será inútil para transportar a un jinete. Este tipo de equino generalmente se vende o los envían al frigorífico. Gurdjieff decía que las personas así, sin voluntad para aprender y crecer solo servían de alimento a la luna. 101
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Los hindúes dicen que quienes no quieren crecer ni se dejan entrenar, son abono y alimento para «prakriti», la fuerza baja de la tierra. Los campesinos dicen que un caballo es indomable cuando tiene mucho miedo (espanto) o cuando es muy arrogante. Los caballos asustadizos o «chúcaros» y mal domados, son peligrosos porque pierden el control constantemente y voltean decenas de veces al jinete jine te y un día pueden llegar a matarlo. Antes de que el caballo destroce al jinete, lo mejor es renunciar a ese tipo de caballo y deshacerse de él. Retirarlo de la hacienda o venderlo. En segundo lugar : En el proceso de autoliderazgo, el caballo representa al ego y los instintos que hay que domesticar. Independiente de todo tipo o raza de caballo que queramos entrenar, al comienzo siempre habrá resistencia. Y sea esta una resistencia activa o pasiva y camuflada, se requiere que el domador tenga el coraje de confrontar esta resistencia. En ATL la confrontación significa enfrentarse a sí mismo. El miedo y sus apegos y rechazos. El ego y sus odios, caprichos, pataletas y manipulaciones. En tercer lugar: Antes de empezar la etapa etapa de confrontación, debemos saber qué tipos de ego (o de caballo) tenemos. Hay caballos más resistentes a ser domados y más tercos que otros. Hay caballos con mayor autoimportancia que otros y con los cuales se debe llevar un método más severo. Como amarrarlos a un poste central en el corral por algunas horas al día, hasta que deje atrás sus mañas y su soberbia. Más que buscar su “rendición”, todo domador debe buscar la “entrega” del caballo. Hay caballos más dóciles y blandos que se entregan más rápido para amansarlos y se les permite salir del corral con un lazo colgado en el pescuezo. Hay caballos más débiles con autolástima y son más perezosos. 102 Auto-Liderazgo
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Hay que apurarlos. A estos hay que motivarlos o exigirles más. Necesitan una disciplina de motivación y empuje. Hay caballos espantadizos o rabiosos, o que dudan de todo. Hay caballos que han sufrido mucho y ya están cansados y sin energía para seguir. Debes saber que hay cuatro o cinco caballos entre diez que son buenos y tienen futuro pero hay un caballo entre diez, que es excelente. Sea un caballo indomable, mediocre, bueno o excelente, un domador debe saberlo distinguir en pocos minutos. En cuarto lugar : existen dos maneras de domar un caballo, brutalmente o con estilo racional. Es decir, al estilo del Jefe autoritario o al estilo inteligente del Líder Coach. Como el caballo actual y el ser humano han evolucionado y también su manera de adiestrarlos, adiestrarlos, hay que adaptarse a cada caso y preferir siempre el estilo humano. Porque en tiempos actuales se usa el método racional. En ocasiones si el caballo tiene comportamientos rebeldes sin causa, entonces se aplican las viejas reglas y técnicas de doma del método más severo. Pero actualmente los domadores usan cada vez menos la brutalidad en sus entrenamientos. 3. El Tronco: La Confrontación 103
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La primera etapa de adiestramiento de un caballo es enseñarle e nseñarle humildad y obediencia. El domador debe hacer entender quién es el caballo y cuál es su lugar y función. Y el caballo debe saber quién es el domador y cuál es su lugar y función. El buen jinete dice y el caballo hace. Hasta que un día logran la total unidad. Pero en esta etapa básica hay esfuerzos y cuidados, pues de este periodo básico depende el resto del entrenamiento. En una segunda etapa de doma, cuando ya el caballo obedece bien, viene el adiestramiento adiestramiento en avanzar. avanzar. Luego los giros, a la derecha o a la izquierda. El arte de retroceder sólo se enseña el quinto día, ni un día después. En la quinta etapa de doma del caballo, vienen las pruebas. Aquí el domador pone po ne a prueba todo lo que se le enseñó. Esta quinta etapa es el perfeccionamiento. Esto solo si se quiere que el caballo haga buen juego de riendas, rie ndas, pasos, saltos, galope o carrera…
Introducción a la confrontación La estructura que da firmeza al tronco del árbol del autoliderazgo es la disciplina de confrontación. Es decir, adquirir y demostrarte la fortaleza para cuestionar tu vida… (los aspectos negativos de tu vida). Esta etapa tiene 4 pasos y y al comienzo es un esfuerzo consciente y supervisado , después es un arte.
Por tanto, el primer paso es la supervisión del entrenador . En esta etapa es muy importante establecer acuerdos y metas. En el segundo paso, debes lograr la base firme: el valor y la objetividad (más la humildad y honestidad ya conquistadas anteriormente). El tercer paso es el trabajo de confrontación de las 4 sombras del aprendiz de líder, para lograr despertar las 4 fortalezas que duermen en cada uno de nosotros. 104 Auto-Liderazgo
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El cuarto paso es la energía adicional ganada ganada por el resultado positivo de la confrontación. Un trabajo apoyado por una disciplina de purificación de cuerpo, mente y afirmaciones. Estos 4 pasos dan estructura firme al tronco del árbol del autoliderazgo.
Breve resumen Veamos un poco las enseñanzas pasadas en anteriores capítulos. Cuando te cansó tu mediocridad y dejas de llorar por el pasado y consigues mirar al futuro, entonces se inicia un nuevo período más productivo: la búsqueda correcta . La búsqueda es correcta y productiva cuando el deseo de cambiar tu tu vida es mayor que el miedo a dejar tu vieja vida atrás. Entonces la búsqueda tiene tiene un foco: encontrar el camino a la nueva vida…, y un entrenador. entrenador. Después de caminar sin rumbo y de haber buscado sin dirección alguna, el deseo ardiente te da una energía adicional y atrae a tu vida tu camino correcto. Entonces inicias la segunda etapa del del autoliderazgo. El autoconocimiento comienza cuando encuentras el apoyo más valioso. Al encontrar los 4 apoyos, el libro, el seminario, el entrenador y el mentor, mentor, inicias el período de d e observación de ti. Cuando has creado el observador te te miras a fondo y reconoces tu realidad , con humildad y honestidad. Si tienes suficiente valor, lograrás el reconocimiento de tu realidad , de tus fortalezas y debilidades. Cuando sabes lo que has logrado y lo que te falta, y dejas de reclamar y de perder energía , adquieres la segunda energía adicional. Aquí llega la hora de la confrontación. De todo lo anterior, nace una energía adicional extraordinaria y un poder personal suficiente para ser capaz de cuestionar la vida que que tienes y tener el valor de confrontar tus 4 sombras … 3. El Tronco: La Confrontación 105
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El apoyo apoyo del entrenador entrenador El primer paso que prepara para el confrontamiento es el apoyo de un entrenador personal o o coach. Sellado los acuerdos con él, recibirás metas a corto, mediano y largo plazo. Es decir, lo que necesitas materialmente, materialmente, lo que quieres emocionalmente, buscas mentalmente y lo que mereces como como ser. Las metas a corto plazo se basan en lo que necesitas . Las metas a mediano plazo es lo que tú quieres lograr. lograr. Las metas a largo plazo se basan principalmente en lo que mereces (y en lo que necesita, quiere y merece la humanidad). Entonces ya estás listo para el confrontamiento. Listo para confrontar de una vez y para siempre tus 4 sombras y tu lado mediocre . Y después de esto despertar las 4 fortalezas … El primer paso en este nivel es tener el apoyo semanal de un entrenador de ATL . Tener un entrenador aquí aquí es imprescindible, (o un personal coach recomendado por tu mentor). Un entrenador personal de ATL es alguien que te supervisará semanal o quincenal, dependiendo si quieres crecer lento, rápido o muy rápido. Con él harás un programa mensual de estudio y trabajo, con metas a corto, mediano y largo plazo. Y las tareas o desafíos no concluidas en la etapa anterior. anterior. Sin el apoyo de un entrenador personal será difícil adquirir estas nuevas actitudes, competencias y la energía adicional para para pasar al siguiente paso. Porque algunas herramientas son imprescindibles para el arduo trabajo de confrontarte .
Coraje y objetividad El segundo paso es conquistar el coraje y la objetividad. Ambos valores son son los soportes básicos de la estructura firme que permitirá la confrontación sin que te quiebres ya que el 106 Auto-Liderazgo
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propósito es salir fortalecido y así seguir creciendo y expandiendo tu vida. La humildad y la honestidad conquistadas anteriormente más el coraje y la objetividad, son las herramientas más valiosas que debes forjar para confrontarte y y trabajar contigo mismo hasta el final… Sin estos 4 valores que que son las mejores herramientas internas no puedes dar un paso más en el proceso de autoliderazgo o crecimiento personal y menos en el camino del líder . ¿Dime cómo podrías, sin humildad ni honestidad, ni valentía, ni objetividad, confrontar las sombras de de tus miedos, de tus dudas, ira y resentimiento, de tu tristeza o de tus apegos y de tu autolástima, o arrogancia? Si no eres capaz de confrontar tus sombras, tus miedos, tus egos, tu rabia, tus dudas o tus celos, ¡no crecerás ni un centímetro como ser humano!.. Aunque pases la vida entera cuidando a tu familia, tu trabajo o acumulando fortunas. ¿Cómo hacerlo sin haber conquistado una buena porción de valiente objetividad para para reconocer a tu sombra y ser capaz de ¡Agradezco tus servicios pero ya pero ya enfrentarla y decirle: ¡ chao sombra! Agradezco no me perteneces … estás despedida!.. ¡Ahora ve ¡Ahora ve a servir y molestar a quienes no tienen coraje co raje ni entrenador! ¡¡Hasta ¡¡Hasta nunca!! Debes también aprender a evaluar correctamente correctamente la realidad, tu realidad, es decir, tu situación actual, usando las herramientas anteriores. Porque cuando seas un líder de equipos , deberás hacerlo con las personas del grupo u organización que dirijas.
Coraje (valentía) El coraje es lo básico para ver, aceptar y confrontar tu realidad. Es la audacia básica para asumir el riesgo de cortar definitivamente con lo que no te hace feliz, con todo lo que no necesitas ni quieres más en tu vida y caminar enfocado en lo que necesitas, quieres, buscas y mereces. 3. El Tronco: La Confrontación 107
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Coraje y objetividad, ambos son las claves para el cambio. Pero sin coraje , sin este principio básico en todo camino, sin esta energía, no habrá objetividad ni ni nada más. Coraje es la fuerza y el empuje que surge de tu interior para enfrentar tu vida y la realidad. La confrontación de sí mismo es esencial en el crecimiento y desarrollo humano, pero es con la valentía que sólo se puede llegar a hacer eso. De lo contrario, viviremos desde el miedo y así jamás nos confrontaremos realmente ni conquistaremos las 4 fortalezas . Sin coraje o audacia nunca protegerás la humildad, la honestidad ni ni desarrollarás la objetividad. Y tu avance se verá constantemente amenazado y entorpecido por tus miedos, tus dramas y tus dudas... Mi Mentor decía: «Coraje es es entender que tu peor adversario eres tú mismo y es el miedo con el que te identificas a cada momento. mo mento. Has sido leal al miedo por milenios. Cambiar tu vida comienza al cambiar tus lealtades… l ealtades… desde ahora sé leal al coraje . Todo aprendiz debe dejar de ser leal al miedo y ofrecer su para mirarse, confrontar sus debilidades y entrar en lealtad al valor para acción sin dudar. dudar. Todo Todo el potencial está dentro pero si no haces nada, seguirás dormido. Si sigues dando tu tiempo de vida, tu energía sagrada y tu poder personal al miedo y no a la audacia, será imposible un cambio importante en tu vida. Y será imposible que nazca en tu interior las 4 fortalezas y herramientas, y la primera de ellas es el coraje de un guerrero.» ¿Y cómo hacerlo?.. Como lo dijo Dantón en la Revolución Francesa: «audacia, audacia y más audacia»... ¿Qué quiso decir con esto? Audacia a largo plazo, audacia a mediano plazo y audacia a corto plazo. Es decir, decir, audacia para pensar (a largo plazo). Audacia para para sentir (a mediano plazo). Audacia para para actuar de inmediato (a corto plazo). 108 Auto-Liderazgo
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Leer este libro, hacer un seminario de ATL o encontrar un entrenador personal son son tareas de confrontamiento de tus sombras y miedos. Tareas que fortalecen la audacia a corto plazo. Vencer el miedo y adquirir el coraje es una tarea y un proceso de autoliderazgo, confrontamiento que fortalecen la audacia a mediano plazo. ser capaz de liderar tu propia Realizar tu proyecto personal y ser vida es es una tarea y un proceso de mantener y fortalecer tu audacia a largo plazo. El miedo te quita energía, poder, fuerza, valor, coraje y autoestima. La cobardía o o falta de audacia te te desgasta. Te quita el fuego de la pasión que arde en tu corazón por tu progreso y desarrollo humano. El miedo y la duda, la falta de autoconfianza te roban la humildad y la objetividad para confrontarte. Y perpetúa tu mediocridad . El miedo en el corto plazo te paraliza , te hace escapar como como un cobarde de las tareas, de las personas y situaciones. O te hace atacar, insultar y agredir como como un poseído. El miedo en el mediano plazo te hace confundirte y y dudar . El miedo a largo plazo con certeza, te hace fracasar y evitar el confrontamiento de tu sombra, hundirte en el pantano y retornar a tus viejas mañas, excusas y actitudes negativas y apegarte al pasado. Con el miedo, nada nuevo habrá en tu vida y aunque tengas casa nueva, trabajo nuevo, hijos nuevos, matrimonio nuevo o amante diferente, negocios nuevos, cargos políticos nuevos, el miedo, tu viejo amigo y tu “ enemigo íntimo”, siempre estará contigo, repegado como un sucio chicle, o como un sombrío y malévolo consejero de un rey débil, ciego y decadente. Mi Mentor decía: «¿Quieres una vida distinta y plena? Ten el coraje de vivir plenamente. ¿O crees que los cobardes viven? Los cobardes mueren a cada minuto, mueren de miedo antes de morir de verdad. La única diferencia entre un valiente y un cobarde es que el valiente ya murió para siempre siempre y el cobarde prolonga su agonía y su mediocridad.» 3. El Tronco: La Confrontación 109
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Coraje es el poder de ir cada día más profundo al interior de ti mismo para caminar y correr más rápido y llegar más lejos de lo que nunca fuiste en el camino de la vida. Coraje es vencer los límites y poder romper las cadenas que te sujetan al miedo, a los apegos y al pasado y te hacen perpetuar la mediocridad personal, familiar y colectiva. Sin audacia, jamás romperás tus límites y amarras. Sin audacia jamás serás tú mismo de verdad. Y nunca sabrás quien pudiste llegar a ser. Coraje se necesita para descubrir quién eres realmente y de lo que eres capaz. Coraje es enfrentar la vida, tu vida gris, tus miedos, tus carencias, tus mentiras. Es agarrar al toro por los cuernos y vencerlo. Coraje es despertar al líder que duerme en tu interior, con esta disciplina y con los 4 apoyos. Coraje es despertar a un gran guerrero que existió en alguno de tus ancestros, que participó en batallas de otros tiempos y en la primera de las batallas para que nacieras. (Ya que para nacer, demostraste tu fortaleza porque tuviste que vencer una carrera increíble contra 10 a 20 millones de espermios). Audacia: el paso que más asusta Dar el paso que más te asusta y y tomar decisiones audaces es lo que te hace crecer al máximo como ser humano. ¿O crees que puedes crecer interiormente , sin esfuerzo alguno ni resultados audaces y productivos ? El coraje te da la decisión. La cobardía te hace lento e indeciso. Las decisiones audaces audaces son lo básico en el campo de combate por una vida nueva, sana y valiosa. Decisión es tener el valor (y (y la honestidad) para mirarte y ver lo que ya no quieres más en cada etapa nueva de tu vida. Y 110 Auto-Liderazgo
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luego tener la audacia de de dejarlo atrás sin miedo, apegos, culpa o remordimiento. Decisión es tener el valor (y la objetividad) para saber buscar en el fondo de tu corazón y encontrar lo que más quieres en la vida. Y luego tener la audacia de de luchar por ello sin dramas, excusas, tregua ni descanso. Ahora ha llegado tu momento de iniciar un paso muy importante en tu proceso de desarrollo humano y obtener la herramienta básica del coraje . Recordando que esta audacia productiva debemos despertarla desper tarla más que “construirla”, “construirla”, puesya pues ya está en nuestro interior dormida. y para todos llega un momento en la existencia, en que maduramos y los miedos , temores, inseguridades infantiles, las dudas e indecisiones, ya no son necesarios. Lo primero es dejar de ser leal al miedo. Ha llegado la hora en que no necesitas, no quieres ni mereces más al miedo como el amo y señor de tu existencia. Ha llegado la hora de enterrar para siempre tu viejo “ yo cobarde ” que apoyado por tus egos, obstaculiza o paraliza totalmente tu crecimiento personal , robando tu autoconfianza y y la valiosa joya de tu autoestima, y saboteando tus sueños, tu desempeño y los mejores frutos de tu vida. Esta es una época favorable para aprender y crecer , y la mejor manera es a través de este proceso de autoliderazgo, acumulando energías nuevas , y apoyado por tu mentor y por tu entrenador para no volver atrás ni rendirte. Irás venciendo y abandonando ese viejo vicio de sentir miedo o de actuar con inseguridad . Y con esta energía adicional ganada, cada día te sentirás más seguro de ti mismo, transformando tu inseguridad en amor propio y tu cobardía en audacia productiva. Este paso favorecerá de manera increíble tu crecimiento personal y y el despertar de las valiosas joyas internas. Con la energía nueva de la audacia podrás podrás cortar tus más pesadas cadenas del del apego al pasado y empezar a vivir en el “ahora”. ahora”. 3. El Tronco: La Confrontación 11 111 1
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Podrás apoyar mejor a tu familia y a tu tribu, podrás trabajar en lo que más amas, viajar por el mundo, y como líder formar equipos poderosos y servir mejor a tus colaboradores. Y como entrenador, apoyar de verdad a cientos de aprendices y servir con amor a la sociedad y a la humanidad. Si no das el paso que más te asusta y te niegas a conquistar la audacia …¿crees …¿crees que con el miedo llegarás al paraíso? Ni sueñes que con el miedo llegarás más lejos de lo que has llegado. Puedes esconderte o cambiar por fuera. Cambiar de mujer, mujer, de marido, de carro, de casa o de ciudad, pero tus viejos miedos estarán siempre contigo repegados como una infernal babosa. Mejor abraza y recibe con entusiasmo el coraje como tu nueva dupla. Coraje es la apertura para que nazcan las energías más valiosas de la vida: la energía del amor, de la consciencia y la responsabilidad. Del éxito y de la prosperidad , de la amistad y la felicidad ; la energía de la autonomía y la libertad, y todo lo hermoso que se oculta en tu interior. interior. La persona valiente se arriesga y y por ello triunfa, pues sabe que si cae, se levantará de nuevo, una y otra y otra vez.., Sin perder su espíritu de líder. Ser valiente es es llegar al final de un proceso y no dejar las cosas en la mitad. Es abrir tu mente a nuevas posibilidades, sin dejar ninguna duda, nada que no hayas dicho, nada que no hayas hecho, habiendo puesto todo de tu parte e incluso más. Somos cobardes sin audacia ni liderazgo , cuando no tenemos el poder de avanzar porque nuestro cuerpo no está sano, esta intoxicado y el hígado, como el líder acumulador y transmutador de energías, no funciona correctamente. Somos cobardes cuando nuestro corazón está herido emocionalmente por por sufrimientos del pasado y así no tenemos el fuego de la pasión y la motivación entusiasta por una vida distinta, más productiva y valiosa. Somos cobardes cuando nuestra mente está distorsionada por la desesperación y las ilusiones, o por viejas creencias e influencias externas y así, perdemos la imaginación, la iniciativa, la intuición y la visión para visualizar visualiz ar,, definir, diseñar y crear un nuevo futuro nuevo, sano, estimulante y maravilloso. 112 Auto-Liderazgo
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Para vencer el miedo y ser valiente , se necesita acumular una energía extra energía extra . Y lo primero es desintoxicar y purificar tu tu cuerpo, tu corazón, tu mente y tu vida. Así tendrás la seguridad de que no hubo nada que no hicieras, nada que no dieras. Y estando limpio por fuera, purificado y tranquilo por dentro, la vida enfrentas con alegría y optimismo, sin cadenas ni cargos de consciencia, porque el miedo se disipará y se esfumará, de manera natural como sale el sol en primavera. Adquirido el coraje, despertando al guerrero interno, tus batallas serán auténticas, sin dramas ni remordimientos, porque posees la audacia verdadera. Un aprendiz de líder que que despertó su guerrero interior sabe sabe que nada valioso en este mundo se consigue o se aprende fácil y cualquier lección para vencer el miedo o para despertar, crecer o cambiar, requiere de la máxima atención y esfuerzo para su realización. Al despertar tu espíritu de líder , si a veces fracasas o cometes algunos errores, sabes que no perderás tu honra ni tu autoestima ni seguirás lamentando tu derrota meses y décadas. Simplemente te levantas, corriges tu rumbo y sigues adelante. (o la arrogancia), no es Debo advertirte que vencer los miedos (o asunto fácil sin la energía adicional ganada ganada en las etapas anteriores. Energía extra para para enfrentrar desafíos y momentos difíciles. Por tanto, sólo un loco arrogante, un ingenuo o un retardado emprendería sólo el camino de vencer los miedos , sin tener un entrenador (y un mentor) experimentado, que entrenador personal (y sea sabio pero firme. Sabio para que te oriente bien y te motive. Firme para para que te desafíe y confronte, en especial cuando cambia el clima y el cielo se oscurece. O cuando tu mente es atacada por los “venenos de las medusas” o por los amenazantes y feos bichos de la inseguridad, la rabia, la envidia, la depresión, la distracción o la desistencia . ¿Quieres ser entrenador en este camino? Muchos pueden la humildad y el coraje el coraje básico serlo. Pero primero ten la humildad básico de aceptar ser en las 8 etapas de ATL en entrenado (con éxito) como aprendiz en Cóndor Blanco… 3. El Tronco: La Confrontación 113
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desafío ¿Quieres ser entrenador en este camino? ¿Aceptas el desafío con sus riesgos y oportunidades, con los obstáculos y beneficios? O aún… no estás listo para servir porque tienes dudas o tienes miedo... O quizás tienes algo peor aún: ¿¡la disculpa perfecta per fecta para no crecer ni cambiar o servir!?.. Pero si quieres ser aprendiz o entrenador en este camino, www.condorblanco.com y solicita el libro entra en la website www.condorblanco.com Autoliderazgo” (Manual para entrenadores y consultores) “ Autoliderazgo” atención: ( primera primera edición agotada)… lanzamiento 2ª edición especial para entrenadores y consultores, 21 marzo 2010.
Objetividad Cuando no somos objetivos y somos subjetivos (cínicos o hipócritas) y nos mentimos, alimentamos el poder del ego y debilitamos nuestro espíritu de líder . Al dejar la objetividad de lado, no gestaremos la energía para el cambio. Y se necesita autoliderazgo en nuestra vida, pero sin objetividad el cambio no funcionará y con subjetividad, creerás o imaginarás lo que tu mente mañosa te te deje creer o ver. Con la objetividad dejas dejas de evadir y escapar de lo esencial. es el poder que permite evaluar con honestidad Objetividad es y coraje lo que te hace feliz e infeliz , lo que te permite ser próspero y productivo pro ductivo, lo que te empobrece o o enriquece como como ser humano o lo que eleva tu consciencia o o te encadena a a lo bajo. Todos cargamos nuestro peso adicional y la objetividad es la manera más rápida de empezar a alivianar un peso, (como los miedos y egos), del que estamos suficientemente cansados y que ya no necesitamos en nuestras vidas. Objetividad es la imparcialidad enfocada en un objetivo que dará la claridad a tu mente y autenticidad a tu vida porque así se puede mirar sin subjetividad ni apegos los los dos lados de una situación o de un problema sin identificaciones personales o egoístas. 114 Auto-Liderazgo
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Objetividad es mantener tu centro y tu equilibrio entre la emoción y la razón, viendo las cosas, las personas y el mundo, como son en realidad y no como queremos ni creemos que que sea. Objetividad es liberar tu mente de conceptos, y simplemente ver, sin juicios, creencias ni expectativas. La objetividad nos nos hace ser justos y actuar coherentemente, apoyándonos para soltar y dejar ir los juicios del ego y del orgullo. Subjetividad es es una tendencia común que nos empequeñece y nos lleva a perpetuar la mediocridad . La objetividad es es la actitud que engrandece nuestro espíritu y nos lleva a la libertad. El ser humano es una mezcla de sensaciones, experiencias, razón y sentimientos, y es un ser en constante aprendizaje. Mezclamos creencias y percepciones distorsionadas de la realidad tal cual es. La tendencia es la subjetividad, dejarnos llevar por los juicios y prejuicios, y discutimos, aferrándonos a nuestra propia e insignificante visión personalizada de las cosas. Ser objetivo es tener el poder de abandonar sin miedo, ideas, creencias, preferencias, sentimientos, afectos y todos los apegos de de los sentidos y la mente, y desde esta objetividad actuar actuar con total neutralidad, imparcialidad, impersonalidad para mirar y decidir. Sólo así seremos capaces de vernos a nosotros mismos. mismos. Si tenemos el valor de ver nuestra realidad , tendremos el poder de confrontarnos de verdad e ir al fondo, sin quedarnos flotando en la superficie de las cosas. La objetividad es una una cualidad de suma importancia tanto para el líder de equipos como como para el líder de sí mismo. Y quien no ha sabido aplicarla consigo mismo, será imposible aplicarla con sus seguidores, y pueden llegar a cometerse muchos errores o injusticias por falta de d e este valor. Objetividad es saber escuchar, tanto la opinión como los puntos de vista de todos los demás en una situación, recopilando toda la información antes de tomar una decisión, pues esto nos permite observar las cosas desde fuera, con menor distorsión e intensidad emocional. 3. El Tronco: La Confrontación 115
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nos da madurez, y podemos ver todo desde La objetividad nos afuera, abriendo más puertas para mirar el interior de nosotros mismos y las personas que nos rodean. Objetividad es es aprender a desprendernos del “yo”, del ego, de la soberbia o del d el orgullo, o de lo que sea que nos hace creer que tenemos siempre la razón y que siempre estamos en lo correcto. Objetividad es reconocernos y evaluarnos sin miedo ni ego. Es la mejor preparación para confrontarnos y la única forma de autoliderazgo. poder crecer y seguir exitosamente en el camino al autoliderazgo.
La confrontación Trabajo interno audaz: confrontar las 4 sombras. (Miedo, odio, dudas, sufrimiento) Con una disciplina apoyada en las afirmaciones.
El tercer paso que más fortalece el tronco del árbol del autoliderazgo es el trabajo interno de confrontarte. Esto incluye un trabajo de identificación y confrontación de las 4 sombras y en el paso siguiente adquirir las 4 fortalezas del líder . Incluye una disciplina de las afirmaciones o decretos para dejar atrás y alejar lo que te quita energía y y atraer o aproximar lo a tu vida, en las 4 áreas. que da energía a Al concluir este nivel y sus 4 pasos, gracias al trabajo de confrontación serio contigo mismo, habrás conquistado la tercera energía extra extra para pasar al nivel siguiente. Aquí llega la hora de la disciplina diaria disciplina diaria de confrontación de la mediocridad. Esta confrontación abre la puerta al cambio, con metas claras, y enfocado en la mejora continua. E ste ste es un trabajo supervisado por el entrenador, con pequeñas metas diarias, semanales y mensuales. Son muchos los que piensan y dicen que ya no cambiarán, que ellos son así… lo que ocurre es que se desgastaron demasiado 116 Auto-Liderazgo
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en una vida vana y superficial. superfi cial. Carecen totalmente de energía extra para cambiar. Los que se dan por vencidos antes de la batalla, no tienen una pizca de amor propio ni el poder personal para para confrontar su mediocridad ni la más pequeña de sus 4 sombras. La mayoría de estas personas ni siquiera tienen sueño y menos la energía por su básica para realizar una disciplina constante y supervisada por entrenador o líder coach para esta mejoría continua. La confrontación nace cuando evalúas tus actitudes y resultados , así como tus metas, tareas y desafíos diarios, semanales y mensuales, con humildad, honestidad, valor y objetividad. La confrontación con tus 4 sombras siempre tiene éxito si logras pasar de verdad, las pruebas y niveles anteriores, la semilla, la raíz y el tronco del autoliderazgo. Si consigues confrontar tu sombra, este será el primero de los grandes saltos de ATL. Un enorme estímulo y una inmensa energía adicional para empezar a dar los grandes pasos siguientes y motivarte de verdad. Aquí, junto a tu entrenador , ambos podrán saber qué tan seguras están tus bases para para continuar corriendo hasta el final. Aquí podrás saber si lograste las raíces firmes en la tierra y la estructura básica y qué tan seguro y motivado estás para aprovechar la grandiosa oportunidad de seguir adelante hasta hasta el final. fallas en la confrontación significa objetivamente que Pero si fallas no lograste la estructura básica del autoliderazgo y es el momento de ser objetivo y dar marcha atrás. Es decir, ha llegado el momento de retirarte de este camino, o empezar de cero nuevamente pero en serio. ¿Por qué?.. Porque fallaste en acumular energía. Porque fallaste en algún punto, no dejaste el pasado atrás o no lograste las 4 herramientas básicas para avanzar en el camino del autoliderazgo: humildad, honestidad, valor y objetividad . Y por esto careces de suficiente energía . 3. El Tronco: La Confrontación 117
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Si no eres humilde ni honesto no serás objetivo y menos tendrás el coraje de confrontar tus tus sombras: tus miedos, tus egos, tus dudas o tus sufrimientos y seguirás siendo adicto. sombra . Y en este Adict Adictoo a la mediocridad y y un leal esclavo de tu sombra caso es mejor salir del camino o empezar de cero una y otra vez . Y si desistes en la mitad del proceso y te retiras, cansado, vencido, enojado o asustado, jamás sabrás si podrías haber sido el líder de tu vida . Pero aunque vuelvas a empezar de cero muchas veces, si persistes, tarde o temprano lo lograrás. Nunca desistas. Persiste Persiste como lo hace un árbol que quiere crecer. crecer. Porque nada importante se consigue con esfuerzos a medias. Lo valioso se conquista con esfuerzos notables. ¿Te imaginas un árbol que desista cuando apenas ya tiene raíces y tronco pero nunca tuvo hojas, flores o frutos? Persiste, como el agua que un día vence a la roca hasta pulirla.
Las 4 sombras del líder En el comienzo de todo proceso de crecimiento, no hay progreso visible . Sólo existe acumulación de energía . Lo primero es tapar los huecos por donde pierdes energía. Todo ser se r es valioso val ioso y merece respeto y felicidad. Pero Pero antes de tener una vida respetable y feliz debes prepararte: Todo ser en lo profundo es valioso y merece un cuerpo sano, un lindo hogar, una linda relación emocional funcionando a todo vapor, hijos bien comportados y viajes fascinantes, un trabajo maravilloso y como líder, merece un equipo de gente leal y competente. Pero antes de eso, debes prepararte. ¿Por qué? Porque son millones los que naufragan en el intento de triunfar en su vida personal, profesional y familiar y después de haberlo logrado, no saben mantener su prosperidad o su felicidad y fallan. 118 Auto-Liderazgo
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Y las frustraciones, sean producto de fracasos profesionales o decepciones emocionales, van desgastando tu espíritu de líder y te van haciendo cada día más cobarde, negativo y escéptico o cínico. Todo proceso p roceso de autoliderazgo comienza con la purificación de las sombras: el miedo, la rabia, la duda y la tristeza. Estas 4 emociones básicas o primitivas obstaculizan los sentimientos puros y los pensamientos positivos y las acciones productivas. Las personas sin consciencia, responsabilidad ni disciplina, sin entrenamiento ni personal coach, no tendrán la estructura estr uctura o la base energética ni el poder personal y estas 4 sombras descontroladas lo perseguirán por el resto de su vida. Quien no ha recibido entrenamiento e ignore el proceso del observador ni la de autoliderazgo, no tendrá la objetividad del interior, ni el poder personal del líder capaz audacia del del guerrero interior, de crear un destino propio y una vida nueva. Saber observarse y aprender a confrontar tus sombras es básico en el liderazgo de sí mismo. Lo primero es aprender a conservar o trasmutar esta energía primitiva al al involucrarse menos en las apariencias ap ariencias y emociones. Sin autoestima ni autocontrol estamos en la era de las cavernas. Los instintos, los pensamientos y las emociones saltan descontrolados como volcanes en erupción. El proceso de autoliderazgo es lo único que ayuda para obtener el poder y pasar… de las simples personal de salir de los impulsos primitivos y necesidades y deseos más básicos, al sueño amado y más elevado. Recordemos lo que me enseñó una vez mi sabio Mentor, Robert Bonarc: «Debes aprender bien a crear la estructura del árbol del autoliderazgo. Esta base firme comienza al conocerte y confrontar tu sombra principal, fortaleciendo tu lado fuerte. 3. El Tronco: La Confrontación 119
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Todos creen conocerse pero no es así. Esto comienza cuando conoces a tu enemigo íntimo, conformado por las 4 sombras del ser humano. Y estas son, el miedo, el miedo, la ira, la duda y la tristeza… Las 4 sombras emocionales viven en las profundidades del subconsciente o “mundo de abajo” y si quieres comenzar a crecer, comienza atacando la sombra del miedo. Esa es la principal. Cuando el miedo manda en tu vida, psicológicamente y emocionalmente aún eres un niño y no has despertado al adulto interno. Cuando tengas suficiente energía podrás activar el poder personal capaz de gestar al observador o vigilante y luego al guerrero confrontador. Para poder acechar, capturar y trasmutar tus emociones indeseables. Cuando el niño interior tiene tiene miedo, se paraliza, se esconde o huye. Cuando el adolescente interno tiene ira, se rebela o agrede. Cuando el adulto interno sientedudasoculpasyestáabochornado por la vergüenza de sus fracasos y decepciones, entonces niega sus responsabilidades, culpa a otros, critica, reclama y se justifica racionalmente. Cuando el anciano interior está está triste y sufre por su pasado, se deprime y envuelve a todos en un aura de agotamiento, enfermedad, decadencia y melancolía, entonces es más difícil salir de allí. Porque no tienes la energía extra para crecer. crecer. O manda el miedo o la audacia del amor. Si manda el miedo, careces de autocontrol. El miedo es lo que no conoces, es el hades, el gobernador gober nador oscuro de las profundidades que sabotea tu vida cuando has evitado el proceso supervisado de autoliderazgo. Enfrentarse Enfrentarse al miedo interno es enfrentarse a la parte sombría y desconocida de nosotros mismos. Y los que carecen de entrenamiento y del apoyo de un entrenador personal, al tratar de mirarse honestamente, despiertan más miedo y sus derivados, como la irresponsabilidad, la negatividad, la transferencia, la crítica, la ira, la vergüenza, la comparación, los celos, la envidia o la parálisis, la culpa y la depresión. 120 Auto-Liderazgo
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Sólo con la disciplina de autoliderazgo persistente nacerá el poder personal del adulto interno. Entonces brotará la decisión y la audacia… de la autovaloración autovaloración nacerá la autoconfianza y autosuficiencia y finalmente llegarán la autoestima y la autonomía. Con estas joyas en tus manos, entonces como miles de flores en del amor por ti mismo y el árbol , brota el amor: el poder poder personal del los resultados productivos, por la naturaleza y por la humanidad. » Algunas técnicas de confrontación con tu sombra las recomiendo realizar con el apoyo de tu entrenador personal.
Del miedo al valor Observación de sí. Reconocer el miedo y el deseo de liberarme del miedo. mie do. Necesidad de un plan. Recordar momentos de valor en mi vida. Actuar. Actuar.
Primera etapa: después de observarte con humildad, honestidad y objetividad, y tener el coraje de aceptar que tienes miedo. “Tengo miedo”. Esta afirmación nace de la observación honesta a sí mismo. He escuchado cientos de veces lo siguiente: «Tengo miedo de irme a otra ciudad, tengo miedo de instalar mi propio negocio. Tengo miedo a cambiar mi vida. Tengo miedo de separarme de mi marido, de mis hijos, etc. » Una mujer me dijo: «acepto que tengo ese miedo hace años desde antes de casarme y si lo hubiera reconocido antes ni siquiera me hubiera casado, pues me casé para huir de una horrible relación anterior y por miedo a quedar soltera y agradar a mis padres. Mejor hubiera trabajado mi miedo, habría conquistado el coraje y el autoliderazgo y habría atraído la persona correcta y ahora estaría bien casada. Pero ahora, sólo quiero deshacerme de este miedo.» 3. El Tronco: La Confrontación 121
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Segunda etapa: necesitas un plan ¿cómo hacerlo? Primero haz tu plan por escrito y ensaya con más firmeza. Tercera etapa: reconocer tu audacia : recordar en qué momentos he vencido batallas con valentía. Así, con el poder de la humildad y de la objetividad cada cada vez que sientas miedo, obsérvate, y acepta que existe un miedo en ti. Cuarta etapa: reconoce que necesitas liberarte de él, y siguiendo este plan busca apoyo en tu entrenador. ¿Cómo transformar el odio en amor? Le pegunté a mi Mentor, Mentor, con muchas dudas, hace 30 años atrás. Él respondió así: «La realidad es que el odio y el amor amo r son energías que provienen de la misma fuente y esta fuente es tu propio corazón. El odio es una energía básica y primitiva que no ha pasado por un proceso de autoliderazgo. autoliderazgo. El amor es una energía ya educada. Y existen distintos caminos para resolver este asunto, que es el asunto primordial de la humanidad. En el camino del liderazgo existen algunos pasos sencillos y profundos para trasformar trasformar el odio en amor.» El primer paso es observar con objetividad tu tu ira… De aquí nace el reconocimiento y la aceptación de que en tu corazón está el veneno del odio o sus derivados, como el resentimiento, la hostilidad, los celos, la envidia, la autolástima o la autoimportancia . El segundo paso, después de observar y reconocer el odio que sientes con humildad y honestidad, debes aceptar con objetividad lo siguiente: que ese odio es responsabilidad tuya y y “mi odio” o su derivado el que de nadie más. Es decir, acepto que es “mi hay que trabajar y no el de otra persona. Si alguien comete una injusticia en el mundo, debes entender que por la ley de la vida, alguien más haría eso, ya que las cosas pasan porque así son. Pero si ese hecho despierta un volcán en tu interior, interior, la causa de ese odio od io está en tu interior. interior. 122 Auto-Liderazgo
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La causa no está en las cosas externas o en lo que ocurre afuera de ti. Hay algo en tu interior que atrae el problema o la situación y hay que resolverlo. Cualquier otra cosa iba a causar ese odio, ira o rabia e iba a activar igual ese viejo sentimiento negativo contrario a tu crecimiento. Tu miedo o tu odio se manifiestan con una “excusa válida” como la injusticia personal, familiar o social; y culpando a otros, ocultas el problema real que está en tu interior. interior. Si no hay autoobservación ni reconocimiento humilde, honesto, asumiendo la responsabilidad de que ese odio es tuyo y de nadie más, no habrá confrontación y sin responsabilidad, no hay avance ni nada. Pero si das el segundo paso, el reconocimiento honesto y objetivo de que soy yo quien manifestó este odio, puedes pasar al tercer paso: la comprensión.
La comprensión de quién es el verdadero causante de la injusticia. La comprensión del mecanismo automático que actúa sobre esas emociones primitivas. Al comprender la situación que se dio, nace el primer estado de amor. Al comprender, salgo de mi autolástima o de mi ego y me pongo en los zapatos de la otra otr a persona. Entonces puedo comprender por qué esa persona actuó de tal manera y cuáles eran las circunstancias a su alrededor. alrededor. Comprender es entender profundo lo que el otro ha tenido que vivir para llegar a ese punto y comprender es entender lo profundo, es decir, decir, en qué has contribuido tú para ello. Con la comprensión eres capaz de analizar también cuando has actuado de esa manera en el pasado. Y las decisiones que tomaste o dejaste que otros tomaran por ti, sean acertadas o erradas que te llevaron a situaciones parecidas.
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Si revisas y encuentras que jamás has actuado así, quizás algún pariente o ancestro tuyo lo hizo y lo estás reflejando. O en algún futuro si llegaras a vivir circunstancias similares quizás tú también cometerías injusticias. Cuando existe comprensión, al final, todo aquello que parece injusto en la realidad no lo es. Porque nada de lo que parece es real. Y siempre el gran regulador universal creará un equilibrio. Cuando hay comprensión, el sentimiento comienza a perder su fuerza y desaparecer. Comprender al otro no quiere decir que aceptes o estés de acuerdo con el comportamiento o resultado de la persona. El comportamiento del otro, basado en tus principios o valores puede estar errado pero debes aceptar lo que realmente ocurrió y tener en qué apoyarte para lograr pasar al cuarto paso, perdonar. — ¿Perdonar? — le pregunté a mi Mentor con recelo. Él continuó. Una vez que has comprendido, llega la energía del perdón y puedes soltar todo sentimiento oscuro para liberarte definitivamente de él. Entendiendo que per perdo dona narr no es olvidar, es simplemente dejar el pasado donde debe estar, en el pasado. Y ver tu participación o tu responsabilidad responsabilidad en el asunto para que la situación se diera así o que esa persona actuara así. Entonces viene el perdón. Lo primero es perdonarte a ti mismo por haber sentido aquello. Por haber actuado y reaccionado así. Desde tu odio, desde tu rencor y miedo, y no desde tu amor o del respeto. Perdonar la situación y entonces puedes perdonar a las personas involucradas en ello. Al aprovechar estas situaciones y confrontarte a ti mismo para poder ver la sombra del odio, pronto tendrás la habilidad de trabajar con ella. Entonces, cuando hay perdón en ti mismo, sueltas el apego. Pues no hay más necesidad de que la otra persona venga a pedir y solicitar tu perdón. Porque sería tu ego nuevamente el que actúa. No hay necesidad de que el otro reconozca que hizo mal o que te dañó o lastimó. 124 Auto-Liderazgo
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Es decir, a quien estás realmente perdonando es a ti mismo y el perdón hacia el otro simplemente te disuelve el odio y al soltar al otro, comienza a existir por primera vez y a experimentarse el amor. Así se inicia el poder del amor propio y comienzas a amar todo lo que tienes alrededor porque la sensación de libertad es auténtica porque sueltas las cargas de las culpas que hay sobre tus hombros. Las cargas de creencias de que el mundo te debe disculpas, de creencias que te limitan o ciegan y te dejan hundido en el pantano del odio o del drama. Sin esta pesada carga te levantas y caminas en otra dirección, y comienzas a avanzar por el camino del amor. ¿Puede hablarme más del camino del amor ? — le pregunté a mi Mentor. «El amor nunca nace antes sino después de la auto-observación. Del reconocimiento humilde de la realidad y del perdón. Y cuando estás en el amor todo desaparece y nada existe, ni tú mismo. Simplemente fluyes y amas sin el “yo” que entorpece el caminar. Se diluye todo pensamiento negativo. Eres tú mismo y reconoces tu esencia de manera consciente o inconsciente pero lo seguro es que tu corazón va a desbordar de alegría, armonía, equilibrio y tranquilidad. Cuando eres aprendiz del camino del amor , abres tus brazos para integrar a todos los demás. Sabes que todo es parte de ti y tú eres parte de todo. En el amor no hay miedo, no hay pena, no hay angustia, dolor ni miseria ya que el amor está sumergido en el presente porque el amor es libre como la realidad. Y en esa energía amorosa eres magnético y te abres al compartir. Compartir tu ser, tu amor, tu luz. El amor tiene niveles y grados infinitos, desde el amor básico, donde compartes la energía con “los seres amados”, al amor que ama a todos incondicionalmente, y luego llega al amor más maduro que enseña e ilumina. Recuerda que el amor verdadero educa. 3. El Tronco: La Confrontación 125
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El amor te lleva a lugares inimaginables, te transforma y te hace brillar. brillar. Cuando estás en el amor y vives a través de él, estás en tu centro y en equilibrio y puedes entonces alcanzar la totalidad. El odio proviene del miedo a amar y esto por falta de energía y entrenamiento, es decir, decir, de poder personal. Lamentablemente la mayor parte de la vida invertimos nuestra energía en intentar disimular o camuflar nuestro odio y nuestros sentimientos negativos. Que nadie sepa que tenemos rabia o celos y envidia. Pero esto nos aleja del amor y del poder personal y desperdiciamos la energía una y otra vez. Hasta que un día despertamos y con humildad y honestidad, reconocemos y confrontamos co nfrontamos a nuestra sombra. Y nos dedicamos sólo a servir al amor y no al odio. »
De la duda a la consciencia La duda proviene del miedo, en especial del miedo a la responsabilidad y a asumir un compromiso con tus sentimientos . Esto, como todo en la vida, es por falta de energía y de entrenamiento. Pero invertimos toda la energía disponible en apariencias. Camuflamos las dudas, con una actitud de certeza y caminamos por las calles con falsa seguridad y dignidad y por dentro morimos de miedo y nos consumen las dudas si estamos haciendo lo correcto. Hay gente que para comprar una camisa o un par de zapatos demoran semanas en decidirse porque no confían en sí mismos, sólo deciden cuando han preguntado la opinión a muchos. Lo primero a comprender aquí es que tienes derecho a equivocarte. Recuerda que cuando tenías un año, un día decidiste aprender a caminar y no dudaste. Si hubieras dudado, estarías aún gateando por miedo m iedo a caer. 126 Auto-Liderazgo
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La mayoría camuflan sus dudas con una confianza aparente . Dudas que nacen del miedo a equivocarnos, dudamos de los demás porque la realidad es que en el fondo dudamos y desconfiamos de nosotros mismos. Y como vivimos y nos nutrimos de apariencias, no queremos que nadie se entere de que somos cobardes e indecisos; de que tenemos miedo de mirarnos, de confrontarnos y cambiar. Lo que causa las dudas es miedo a tomar decisiones concretas y a asumir la responsabilidad prioritaria de cambiar. Invertimos la energía en en camuflar nuestros miedos, nuestra rabia, nuestras dudas e incluso camuflamos el sufrimiento al creer, sonreír y decir que en nuestra vida todo anda bien. Pero si expusiéramos nuestras dudas frente a miles de personas y reconociéramos que tenemos miedo, odio y dudas, se acabaría el esfuerzo de camuflarnos. En realidad, todos saben y conocen tus defectos d efectos y miedos. Y todos perciben cómo los escondes y disimulas, aunque ellos exageran y chismosean sobre ti porque la gente percibe tus dudas y miedos, tu inseguridad. En lugar de esforzarte en camuflarte, la energía invertida en el esfuerzo de aparentar y camuflar tus dudas deberías invertirla en generar confianza verdadera . La que nace del autoconocimiento. Ocúpate de aumentar la confianza y la conciencia en en vez de invertir energía en dudar y desconfiar, con lo que no resuelves ningún problema. Las dudas se alimentan con el miedo a las responsabilidades y al futuro y persisten y perpetúan tu mediocridad.
Confronta tus dudas apoyándote en tu mentor y en especial en tu entrenador y empieza por mejorar tus actitudes y competencias. Así aprenderás a confiar en ti mismo, esta es la mejor inversión. 3. El Tronco: La Confrontación 127
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Del sufrimiento a la felicidad Muchos Muchos se comportan como si fueran los únicos que sufren. Les falta mucho amor. amor. Otros que realmente sufren se comportan con dignidad, curando el dolor de otros. El sufrimiento viene del apego. Del apego a un pasado doloroso o negativo. Por causa del desamor, de alguna pérdida, rechazo o agresión. Lo primero es aceptar la impermanencia, aceptar que todo cambia . Y en segundo lugar, aceptar que tienes apego. Que no sabes desapegarte del dolor. Aceptar que el dolor es pasajero pero te apegas a él y es el apego al dolor que genera sufrimiento. Debes aceptar que el viento cambia, que el clima cambia, que todo cambia. Hay placer y hay dolor. Hay primaveras y otoños. No debes aferrarte a nada. El sufrimiento nace del apego. Del apego al pasado, por no aceptar que todo cambia. El sufrimiento viene del apego, al aferrarte a lo material o emocional. Al creer que la riqueza externa se perdió, o que los lazos de amor fueron rotos y nunca más volverán. Al no entender la impermanencia de de las cosas que después de la noche viene el día y después del día viene la noche. Hay personas que creen ser infelices pero en realidad no lo son. Sólo están apegados a un dolor pasado y reviven este momento sin resolverlo. Y esto sólo sucede en la mente, no en el momento presente. Hay personas que creen ser felices pero en realidad no lo son. La realidad es que la mayoría no lo son. Pueden estar contentos momentáneamente, escondidos en una caparazón de emo cional pero falsa felicidad material o emocional pero en el fondo, los manda el miedo y la infelicidad . 128 Auto-Liderazgo
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¿Si existe miedo puede haber amor? Lo primero para salir del pantano del sufrimiento es hacer un buen plan con tu entrenador . Este plan se inicia al mirarte objetivamente y descubrir tu nivel de infelicidad y qué quieres en tu vida . En segundo lugar, debes aprender a desapegarte del pasado. En tercer lugar, aceptar los cambios. Aprender a vivir en el presente es es aceptar los cambios diarios, semanales, mensuales que vienen de las cuatro direcciones. De dentro de ti, es decir, provocados por ti mismo, de fuera de ti, es decir, decir, de la naturaleza, de d e la tribu o sociedad y los cambios que te invita o desafía tu mentor y entrenador. entrenador. Al aceptar los cambios fluyes fluyes y eres feliz. Al no aceptar los cambios sufres . Las personas apegadas sufren porque al venir el cambio, ellos escuchan y siguen al ego y sus apegos que les dice otra cosa. Sufren porque se resisten al cambio y al fluir inevitable de la vida. Hacen drama, reclaman, dudan o justifican la permanencia, cuando lo único permanente es la impermanencia señalada por el cambio. Son millones los que sufren porque viven del pasado. Sufren apegados a lo imposible. Sufren frustrados o amargados por lo que ya no pudo ser . Por lo que fueron y ya no son. Por lo que tuvieron y perdieron. Si vives en el pasado (por mucho tiempo), te deprimes y sufres.
En cuarto lugar, necesitas y mereces amarte , porque sin amor propio nunca serás feliz…, sin motivos. Cuando necesitas algo externo para ser feliz, eso no es sano. Porque cuando amas el hecho de estar vivo, de respirar y mirar un río en las montañas, puedes amar todo lo demás y nace el poder personal de la autosuficiencia y la autonomía .
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En quinto lugar, saber poner límites, pues muchos seres que vencieron el sufrimiento personal igual terminan mal porque antes de prepararse bien para servir, enseguida se entregaron demasiado a la gente y les robaron la energía conquistada conquistada y ahora están desilusionados del amor y y se cerraron. Por eso no permitas que los desastres, dramas y problemas de los demás te lleven a involucrarte demasiado, a apegarte demasiado a las personas y a las cosas materiales y perder tu energía y tu centro. Por tanto, primero hazte responsable de tu vida y luego entrénate o prepárate bien y apoya a los demás cuando sepas hacerlo. Es decir, cuando seas un coach, un terapeuta, un buen productor de eventos o un líder que sabe reunir y organizar equipos poderosos… o un buen entrenador . Pero si empiezas a apoyar al mundo que te rodea antes de tiempo, cuando aun tienes la costumbre de apegarte a las personas , ¿qué podrías dar? Lástima pero no amor. Y pueden pasar dos cosas: tratar de apoyar a personas cuando aun ellas no están listas para entrar a un camino y tu familia dirá que estás loco, o apoyar personas al camino para resolver tus problemas personales no resueltos. Si es así, en las personas que apoyes verás a tus padres, hermanos o hijos. Y te apegarás a ellos con pasión y luego te pelearás con ellos a muerte. Si nos apegamos a las personas que apoyamos, eso no es amor, es ego. Y el amor educa, no malcría. El dolor es pasajero y la felicidad se va logrando gradualmente por porciones, hasta que un día ya no saldrás más de ese estado.
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¿Te imaginas un árbol que desista cuando apenas ya tiene raíces y tronco pero nunca tuvo hojas, flores o frutos? que un día vence a la Persiste, como el agua que roca hasta pulirla. 3. El Tronco: La Confrontación 131
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El caballo y la confrontación Al caballo aquí se le demuestra demuestra quién eres. Él Él debe saber quién es el caballo y quién es el amo. El caballo antes de la confrontación, no sabía quién era el amo. Siempre creyó ser él el dueño del negocio. Aquí debe darse cuenta quién manda y quién obedece. Aquí el caballo se le identifica y su nombre no será más “sombra”, sombra”, se le pone nombre nuevo. Ya no se llamará más miedo o indecisión, inseguridad o duda, su nombre será “audacia”. Ya no se llamará más odio o ira, celos, rencor, resentimientos o venganza, su nombre será “amor”. Ya su viejo nombre no será más duda, culpa, vergüenza, ignorancia; su nombre nuevo será consciencia. Ya su nombre no será tristeza o sufrimiento, su nombre será alegría o felicidad. Aquí limpias su establo, establo, se le retiran retiran los alimentos dañinos y los ambientes tóxicos. Se le da un alimento energético, un nuevo corral y se le pone riendas y montura. Con la confrontación de la sombra comienza su verdadero entrenamiento y lo mejor es e s que por un tiempo, se contrate con trate un domador o entrenador profesional que sabe de estos asuntos. El arte de la confrontación es la energía extra para para pasar a la próxima etapa. Esta energía es como una batería de un carro. Hay energía siempre que el carro se use, sino se descarga. El chofer (o entrenador) debe manejar el carro constantemente constantemen te por ahora hasta generar con las etapas siguientes una energía distinta.
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Repite la siguiente afirmación de apoyo: apoyo:
Yo …… confronto mi miedo, mi odio, mi duda, mi sufrimiento, para llenar mi vida de valor, valor, amor, amor, consciencia y felicidad. Doy luz donde había sombra y comienzo a brillar brillar. 3. El Tronco: La Confrontación 133
4 Las Ramas: La Responsab Responsabilidad ilidad Personal Y el Compromiso de Cambiar toda tu Vida Vida ATL A TL y la doma del caballo Cuando el caballo es bueno y el domador es mediocre, (con actitud muy dura o incompetente), no tendrás un caballo bien entrenado. O si el domador es muy blandengue, el caballo terminará mimado y caprichoso. O si el domador es muy duro y brutal, el caballo terminará resentido, “resabiado” o amañado y terminará sirviendo para trabajos trabajos básicos del hogar. hogar. Pero hay que ser cuidadoso. Un caballo puede ser débil, delicado o muy mañoso y sólo servirá para labores simples como tirar un carretón o una carreta con provisiones y leña para abastecer un hogar o una familia y viajar distancias muy cortas. Cuando el caballo es bueno y el domador es excelente, se tendrá un caballo bien preparado y entrenado… y un jinete contento. Este es el caballo que muchos necesitan y merecen. Y que puede servirte y llevarte adonde quieras, a corta, mediana y larga distancia. 135
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El caballo es el ego, sus miedos, emociones, caprichos y creencias. La montura es tu actitud y tu postura frente a la vida. Son tus buenos o malos sentimientos, tu motivación y tu relación con tu cuerpo emocional, con tu trabajo, tu dinero, con tus recursos y autosuficiencia. Las riendas son tu mente. El plan de viaje, v iaje, tus metas y objetivos, el conocimiento y las habilidades que has adquirido durante la vida y en especial las habilidades obtenidas junto a tu entrenador, entrenador, durante durante tu preparación y entrenamiento. Y el jinete eres tú. Aquel que q ue responsablemente conduce y lidera el caballo. El jinete es tu consciencia, tu sabiduría y experiencia. Es el fuego interior y el gran sueño que hay en tu corazón. El jinete es tu espíritu de líder. líder. Responsabilidad es darse cuenta que si el domador decidió domar ese caballo, está montado en él. Responsabilidad es asumir el compromiso con su caballo que ahora al estar domado, es una joya, es una herramienta, un vehículo para avanzar avanzar,, y galopar por la vida. Responsabilidad es darse cuenta de esta gran oportunidad y ahora es la hora de responsabilizarse como adulto y comprometerse a ser un jinete auténtico, un jinete que fue capaz de confrontar las mañas de su caballo y domarlo para que sea útil. Ahora le corresponde cor responde tomar las riendas de su vida y dirigirse por el camino a crear un nuevo destino. Sin dudas ni dramas, sin reclamar más ni culpar y menos desistir o negarse a cabalgar. cabalgar. La responsabilidad es tomar consciencia para ser un buen jinete y prepararse prepararse mejor hasta llegar a ser un verdadero caballero o una dama con los principios de la excelencia. Ser el mejor jinete de ese caballo que le pertenece. Responsabilidad es saber que solo de él depende salir a conquistar co nquistar nuevos horizontes. A un caballo se le enseña sólo un truco por día. Y de preferencia debemos enseñarle una misma cosa durante varios días hasta que la integre. 136 Auto-Liderazgo
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El jinete eres tú. Aquel que responsablemente conduce y lidera el caballo. Es tu consciencia, tu sabiduría y experiencia. Es el fuego interior y el gran sueño que hay en tu corazón. El jinete es tu espíritu de líder líder..
4. Las Ramas: La Responsabilidad 137
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Las ramas del árbol del autoliderazgo nacen y se expanden con la cuarta etapa, la responsabilidad personal y y el compromiso de cambiar tu vida. La responsabilidad nace cuando te responsabilizas al cien por ciento de tu vida, de las 4 áreas de tu vida , de tu sueño prioritario, sin buscar excusas ni culpables. El área corporal y material, el área á rea emocional o familiar, el área intelectual y profesional y el área de realización profunda o espiritual. La responsabilidad personal de cambiar toda tu vida te permite hacerte responsable de las zonas personales que habías olvidado y así equilibrar las 4 áreas principales, la prosperidad, la felicidad, las competencias y la autonomía para para comenzar a construir una vida valiosa. La irresponsabilidad no te hace autosuficiente, ni independiente ni libre. La irresponsabilidad te hace más y más dependiente económica, emocional y profesionalmente. La irresponsabilidad es falta de respeto a ti y a la existencia. La irresponsabilidad te hace cobarde, resentido, lleno de dudas y te lleva al pantano del sufrimiento. La responsabilidad nace con la voluntad y la disciplina . Nace cuando aparecen los primeros brotes de consciencia de tu integralidad. La responsabilidad nace nace cuando comprendes que si quieres cultivar los frutos de la realización personal y de la libertad, se requieren raíces más fuertes de responsabilidad. La responsabilidad crece cuando comprendes la necesidad urgente de liderar tu propia vida con más amor propio y poder personal. La responsabilidad se se fortalece cuando comprendes que hay 4 áreas prioritarias en en tu vida y que debes equilibrarlas, así el barco de tu vida no se hunde ni le entra agua, se estabiliza y avanza a toda vela. Responsabilidad personal es es hacerte 4 preguntas poderosas analizando cada área con tu entrenador o consultor de proyectos personales. 138 Auto-Liderazgo
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decir, Primera pregunta : ¿cómo está tu parte material y corporal, es decir, tu salud y prosperidad? Segunda pregunta: ¿cómo está tu parte emocional, tus relaciones y tu felicidad? Tercera pregunta : ¿cómo está tu parte intelectual, tu información, conocimiento y competencias, es decir, tu cultura? Cuarta pregunta: ¿cómo estás en tu parte espiritual, tu relación con la naturaleza y con tu propio ser? ¿Tus ¿Tus realizaciones más profundas?
Asume más responsabilidad personal y mejora con nuevas estrategias para crecer. Asume más responsabilidad apoyándote en tus fortalezas y aumentará tu autoconfianza para que te demuestres que tú puedes. Y apóyate en tus áreas más fuertes y en tus nuevos conocimientos de liderazgo que te hará generar una nueva energía para para trabajar en las áreas más débiles. Asume más responsabilidad mejorando mejorando tus puntos fuertes y nunca los descuides porque son tus fortalezas las que te protegen. Y sana los puntos flacos hasta que sean fuertes. Asume la responsabilidad de de hacer crecer las ramas del árbol del autoliderazgo cambiando y equilibrando tu vida de manera sabia. El trabajo empieza al responsabilizarnos de todas las cosas que ocurren en tu vida. Mientras no te responsabilices, no tienes compromiso alguno y lo que ocurra en tu vida es producto de la casualidad. Esto es equivalente a intentar cada día subir a tu caballo no entrenado ni domado que carece de montura y de riendas. Será difícil sostenerte más de 8 segundos. Si no tienes un sueño definido o si ese sueño no está basado en valores y principios como el coraje, el amor, la consciencia o la felicidad, podrás tener éxitos pasajeros pero pero nunca tendrás una vida realizada. Podrás tener metas y y objetivos a corto y mediano plazo pero no sabrás nada de un propósito mayor a largo plazo ni tendrás lealtad a nada en la vida. Desistirás constantemente de lo que más amas. 4. Las Ramas: La Responsabilidad 139
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Consciencia de responsabilidad responsabilidad es el primer paso. Aquí tomas La consciencia de responsabilidad es las riendas de tu vida. Nadie más es responsable por ti ni por lo que atraes, solo tú. Cuando defines y aceptas tus responsabilidades entonces entonces puedes definir quién manda en ti, el caballo o el amo. Si manda el caballo dejamos todo hasta aquí y no des un paso más. Si manda el amo, seguimos adelante tomando las riendas de nuestra vida personal, con responsabilidad consciente. Entonces se establecen los acuerdos. Se hace un plan de actividades anuales. Un plan supervisado por tu entrenador y estableces con tu palabra de honor el compromiso personal de de hacerte cargo de tu vida, de tu camino y de tus planes personales. En este plan se deben contemplar algunos resabios del paso anterior, la confrontación con las sombras que aún quedaron en ti. En este plan lo más importante es buscar acciones que generen y apoyen las 4 fortalezas luminosas: coraje, amor, consciencia y felicidad. Si no generas coraje, el miedo puede regresar. Si no generas amor, el odio puede retornar a habitar en tu corazón. Si no generas consciencia, las dudas pueden pueden volver a habitar en tu mente. Si no generas felicidad, el sufrimiento y los apegos al pasado pueden pu eden regresar. En este nivel ya tienes al caballo en el corral. Lo has estudiado bien y después de haberlo evaluado con humildad y objetividad, debes sacarlo al corral de entrenamiento, domarlo, ensillarlo y montarlo. m ontarlo. La conciencia de responsabilidad es la primera intención madura y responsable de de tener una nueva vida. La sola intención no basta, se requiere responsabilizarse de todo lo que pase en tu vida. Incluso de lo que atraes por casualidad. Mientras no asumas la responsabilidad total, total, será inútil seguir adelante. 140 Auto-Liderazgo
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No se puede seguir porque no habrá consciencia ni responsabilidad , ni resultados, ni cambio. Y por supuesto, no habrá crecimiento alguno. El irresponsable se se esconde, se irrita, se justifica o culpa de su incapacidad para resolver su vida, a los otros o a la naturaleza, al gobierno de turno o a la mala suerte. Mi abuela, quien me entrenó desde los 6 años en la sabiduría de la vida, me decía: «Si no tienes recursos…, ¡búscalos! Si está lloviendo y te mojas, ¡es tu responsabilidad cubrirte! Si no tienes salud, trabajo, dinero, amor, amor, ¡es tu responsabilidad encontrar lo que necesitas, quieres y mereces! A nadie más le corresponde resolver eso. Y camina por la vida con responsabilidad. Siendo leal a tu corazón y buscando resultados sin dramas ni excusas. Por tanto, ¿de quién es la responsabilidad de tener o no tener resultados en tu vida?.. » Es tuya la responsabilidad de querer o no querer. De prepararse y entrenarse bien o no. De atreverse a triunfar y ser audaz, o de d e no atreverse y fracasar. fracasar. Es tuya la responsabilidad de de tu desempeño y de ser o no ser quien sueñas ser; de tener o no tener los resultados productivos esperados. Responsabilidad es saber aprender de quien sabe más, es trabajar hasta lograr superarte y enseñar a quien sabe menos. Es ser capaz de extender tus brazos y mostrarte al mundo tal como eres. Y de esta responsabilidad consciente nace el compromiso contigo mismo y con los demás, con tu nueva disciplina y y con el ambiente que te rodea. Este es un compromiso de hacer fortalecerte y hacer crecer tus ramas en todas las direcciones. Saber extenderte más allá de ti mismo dando lo mejor de ti, siendo consciente de la estructura firme que has gestado con tu responsabilidad, con tu esfuerzo y con tus resultados. 4. Las Ramas: La Responsabilidad 141
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Al evaluarte, evaluar te, verás si seguirás seguir ás obedeciendo al miedo a hacer cosas nuevas o seguir el amor a tu sueño . Y quizás, por falta de autoconocimiento no sabes expandirte en equilibrio… en cambio, si tienes amor propio y poder personal te te expandirás correctamente. Ahora la madurez ha llegado, cuando nace la responsabilidad de crecer y el compromiso de extenderte y expandirte. Aunque todo esto ha sido llevado por estímulos inconscientes en un comienzo, cuando despiertas del sueño inconsciente comienza el gran avance. desviar te o hacerte crecer. crecer. Los deseos pueden desviarte Pero si te quedas siempre en los vicios , o en los pequeños deseos , como tener salud, trabajo, casa, pareja, un carro o un viaje, son pequeños porque aún son a corto o mediano plazo. Pequeños deseos son son los que te desvían del camino principal y no se basan en tu gran sueño y te hacen perder tiempo, energía y recursos para crecer por dentro.
Los acuerdos Establecer acuerdos es el segundo paso. Esto significa respetarte, honrar lo que sientes, piensas y dices que harás. Los acuerdos de hacer lo que debes hacer para cambiar tu vida o parte de tu vida y viajar desde la pobreza a la prosperidad ; del sufrimiento a la felicidad , de las incompetencias a a las competencias personales, profesionales, culturales, científicas o artísticas. no son tan grandes como un compromiso pero Los acuerdos acuerdos no son decisiones conscientes de cambiar a diario, por dentro y por fuera.
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Disciplina O programa supervisado disciplina. El tercer paso consciente es la disciplina. que Un programa supervisado para cumplir los acuerdos que vienen de la responsabilidad personal para resolver tu vida en sus necesidades básicas. Las acciones y la disciplina supervisada por tu entrenador es muy importante para cumplir los acuerdos y y es lo que garantiza un triunfo a corto plazo. Mantener esta disciplina supervisada es es conciencia de responsabilidad . importante para internalizar la conciencia Una persona indisciplinada avanza y retrocede porque no genera suficiente energía para dar por sí mismo los siguientes pasos y ni siquiera podrá podr á mantenerse en este peldaño. Una persona indisciplinada que que solo tiene disculpas y no respeta sus compromisos ni acuerdos, es candidato seguro a la desistencia. La persona indisciplinada tiende a dejar ciclos abiertos. Nunca cierra sus ciclos ni en la salud, ni en el trabajo, o en el dinero, ni en los romances, y menos en su entrenamiento por su crecimiento interno. Incluso abandonará o dejará en la mitad su carrera universitaria, un viaje de estudio o un viaje de aventura o un negocio o despilfarrará en cualquier oportunidad su fortuna. Las personas son indisciplinadas porque porque se resisten a trabajar en su ego ya que es éste el que controla sus vidas. Por eso, en vez de asumir acuerdos, compromisos y resultados solo tienen disculpas. No tengo tiempo, no tengo recursos, no puedo hacerlo... Las personas indisciplinadas no generan experiencias porque su vida es superficial. Y aunque muchas veces profundas porque aparenten profundidad, saltan de un tema a otro, de un libro a otro, de un método a otro, de d e un entrenador a a otro y nunca llegan lejos. Las personas indisciplinadas cuando fracasan, jamás asumen ni la responsabilidad ni la vergüenza, pues culpan a otros de sus fracasos. Como estas personas sólo se alimentan de 4. Las Ramas: La Responsabilidad 143
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informaciones pasajeras y conocimientos superficiales o habilidades poco profundas, no consiguen jamás almacenar la energía de la experiencia y y no llegarán jamás a conocer el fruto del saber. En cambio, una persona disciplinada, que tiene entrenador personal y un programa semanal de actividades, gasta menos tiempo y sabe administrar mejor sus recursos, avanza más rápido, gasta menos energía y genera más resultados. Una persona no deja ciclos abiertos, termina persona disciplinada no siempre lo que comienza, usa bien la información y no se apega a lo caduco, busca conocimientos y habilidades nuevas, genera y almacena en su subconsciente la energía de la experiencia vivencial de lo que sucede en el trascurso de cada evento. Esto produce una energía extra que que pocos poseen. Una persona disciplinada es inteligente porque sabe también aprovechar la experiencia de otras personas. Ya que la energía invisible de experiencia y sabiduría de otros, viene con una energía invisible los que ya realizaron estas disciplinas en otros tiempos. Es recibir una trasmisión energética de maestro a discípulo. O la trasmisión de habilidades de los ancestros, como se hace hasta hoy en algunas empresas familiares en el oriente, lo cual es un acto muy poderoso. La responsabilidad principal en este nivel es hacer el compromiso de acumular energía adicional para pasar al paso siguiente, que es definir y sostener un sueño a lo largo del tiempo. Esta energía adicional que en este nivel se produce con el poder de la responsabilidad es es como un generador eléctrico que funciona con gasolina. Mientras tengas responsabilidad, tienes energía. Sin responsabilidad se agota la gasolina de la motivación.
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Repite la siguiente afirmación de apoyo:
Yo…….. asumo la responsabilidad de todos mis actos y sus consecuencias, atrayendo con esto el amor propio y el poder personal para cambiar cambiar mi vida. 4. Las Ramas: La Responsabilidad 145
Las 4 primeras hojas que aparecerán en el Sueño Personal son los anhelos, la esperanza, la convicción y el optimismo. El sueño personal es básico en el autoliderazgo.
5 Las Hojas: El Sueño Personal Y Las Prioridades de la Vida Mi abuela, una anciana sabia del sur me dijo una vez que existen cuatro tipos de personas. El primer grupo pertenece a las mayorías. Los sin caballo propio. Ellos no tienen caballo y podríamos decir que son los que andan «a pie por la vida.» Ellos no tienen poder personal para tener un caballo ni saben cabalgar. cabalgar. Y si en ocasiones lo l o hacen, deben pedir un caballo prestado, o usar y robar el caballo de otros. Estos no tienen un sueño personal. Sólo instintos, necesidades básicas que copian o imitan el sueño de otros. No buscan una vida propia de verdad, no quieren mirarse con humildad y objetividad y prefieren ser esclavos de otros. No buscan la autorrealización y se conforman con ideales prestados y populares. En realidad realidad estos jamás se han preguntado qué quieren en la vida. Se conforman con perpetuar su mediocridad. La gente que no tiene caballo, ni siquiera posee instintos de supervivencia ni un deseo ardiente de de cambiar. Son seres tibios y por lo general usan el caballo de otros. Es decir, viven los sueños y la vida de los demás. Son esclavos del del inconsciente colectivo. No conducen su vida y están bajo la ley de la casualidad y del accidente. Son como marinos amarrados al remo, en un barco a la deriva. 147
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Estos seres carecen totalmente de autoconocimiento, autoestima, autosuficiencia y poder personal. No son honestos porque no saben lo que quieren ni adónde ir. Solo siguen los dictados de la sociedad. Se dejan arrastrar porque sin esta energía básica del deseo ardiente de cambiar cambiar,, nunca asumirán la responsabilidad de tomar las riendas de su vida personal o profesional. Ellos jamás harán el compromiso al cien por ciento de cambiar sus actitudes y sus resultados para construir una nueva vida. El segundo grupo son los que tienen un caballo muy flaco, muy viejo e indomable o mal entrenado. entrenado. Son las “personas mediocres” que carecen de energía suficiente, aunque no tanto como los anteriores pero también carecen de amor propio y poder personal. Y con lo poco que tienen por fuera fuera y por dentro dentro les basta basta para sobrevivir sobrevivir.. Son conformistas y cargan un peso en el alma que no les permite avanzar avanzar.. Su actitud es de fracaso. No avanzan mucho hacia arriba ni hacia abajo. Ellos Ellos tienen sueños pero pe ro en realidad no son mas que metas comunes de sobrevivencia. Los que tienen un caballo flaco, viejo y mal entrenado son los que no han sabido domar su vieja y astuta mente mañosa, ni sus egos caprichosos. Y todo intento ha sido débil y ha terminado en fracaso. Estos seres, por tercos o por falta de un deseo ardiente de cambiar o por carencia de visión, no han querido contratar un entrenador o domador profesional y las décadas pasan y pasan y el caballo las pocas veces que se deja montar, va adonde quiere, perseguido por sus miedos y caprichos. Si subes a un caballo no entrenado, o mal entrenado, éste será guiado por los instintos más primitivos que llamamos las 4 sombras. 148 Auto-Liderazgo
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Por sus miedos ancestrales entrará en pánico o será odioso y muy agresivo agresivo,, o tendrá dudas y será indeciso. Finalmente acabará envuelto por el manto oscuro del sufrimiento, después de reclamar y mostrar sus mañas y caprichos, se entristecerá y se deprimirá, negándose a comer y a beber. En el tercer grupo están los que tienen un caballo domado pero sin silla ni riendas. 5. Las Hojas: El Sueño Personal 149
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Ya pasaron por las etapas de búsqueda y confrontación de sus miedos y egos, odios y apegos… ellos entendieron la necesidad nece sidad de encontrar a un entrenador y un entrenamiento. Ellos se responsabilizaron de sus vidas y ya están listos. Están preparados para correr, triunfar y para dar flores y frutos. Los que lograron conquistar su propio caballo y lo consiguieron domar pero no tienen una buena silla ni las bridas para montarlo en distancias largas, sólo lo usarán para resolver sus problemas inmediatos. Un caballo sin riendas no sigue las órdenes de su amo, sigue las órdenes de su ego y de sus mañas. Y cuando hace alguna cosa útil, será solo para resolver asuntos de sobrevivencia personal. Ir de la casa al trabajo y del trabajo a la casa, y no servirá ser virá para para ir a realizar una gran misión o participar en una expedición por las praderas praderas del mundo. Estos seres nunca serán líderes de una gran manada. El cuarto grupo de personas son las que sí tienen un buen caballo, y está domado y disciplinado, con una linda montura y buenas riendas. Un caballo que sirve tanto en distancias cortas como medianas y también para largas jornadas. Y si él te sirve bien, entonces puedes dar paseos por el campo, y le darás buena alimentación, descansos y horarios combinados. Ya pasó el periodo de mañas y confrontaciones, ahora todo fluye. Pero tú llevas las riendas. Ahora ya eres el jinete y el responsable al cien por ciento de la actitud y los resultados de este caballo. Eres el responsable de seguir galopando tras tu sueño amado.
Las hojas de este árbol son los sueños personales y y la definición de las prioridades de la vida. Cuando dejamos atrás la etapa de la confrontación, el caballo está domado. Ahora puedes relajarte y establecer acuerdos responsables con él. La importancia de tener un sueño es para no desviarse ni quedarse vagabundeando y masticando tu visión. El sueño es el que orienta tu respiración y el latido de tu corazón. 150 Auto-Liderazgo
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El sueño te enfoca por el resto de la vida. Cuando defines tu sueño, este será el que te orienta para saber exactamente adónde irás en cada amanecer y para saber cuál es el horizonte al que te diriges sin desorientarte nunca más. Las hojas de este árbol son los sueños personales, alineados al sueño dorado. Ya Ya el caballo está domado pero, ¿adónde quieres que te lleve? ¿A hacer pequeños viajes de compras?, ¿O a ir del trabajo a la casa? ¿O quieres hacer una expedición a un lugar lejano? ¿Quieres un viaje más largo? Como Como por ejemplo ¿el viaje de tus sueños? Aún no lo has transformado en tu aliado fiel. ¿Qué quieres hacer ahora con tu caballo recién domado? domad o? Si no tienes un sueño, llegamos hasta aquí. Si tu sueño está definido, sabrás adónde ir . Este es un libro para todos pero es esencial para consultores y entrenadores en ATL. Por tanto, una advertencia. Si los consultores o entrenadores descubren descubren que algo anda mal con su cliente, aprendiz o supervisado, deben considerar siempre lo siguiente: Si una persona no tiene satisfechas sus necesidades básicas, no se motivará por necesidades de un nivel superior. Y si lo hace, está fingiendo, pues llegará la hora en que desista para resolver su necesidad urgente, salvo que sea alguien extraordinario. Si una persona ya ha logrado satisfacer necesidades más básicas es mucho más probable que se motive por necesidades superiores aún cuando la sociedad está diseñada para influenciarte a permanecer apegado en las necesidades primarias. Por ejemplo, si alguien no tiene salud o trabajo ni recursos económicos y se le pide hacer un plan para derrotar el miedo , o para derrotar el sufrimiento y ser feliz… no será tan fácil, sin tener un plan básico para resolver sus necesidades básicas. 5. Las Hojas: El Sueño Personal 151
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Otro caso. Por ejemplo alguien que tiene salud, trabajo y recursos (como un carro o una casa) pero quiere casarse, tener hijos o separarse y se le pide viajar por el mundo en busca de cultura y otros horizontes, es probable que pueda hacerlo por un tiempo. Pero lo que dejó atrás lo perseguirá hasta el fin del mundo y tarde o temprano encontrará su “alma gemela ”, ”, se casará, tendrá hijos o se separará (si es el caso). Por eso cuando hablamos de un sueño, es decir, del sueño de los sueños, estamos hablando de algo grande, no de una simple meta u objetivo. Hablamos de una causa noble. Y si los entrenadores quieren que su aprendiz o cliente no desista, deben considerar en el plan o proyecto de vida , sus necesidades a corto o mediano plazo. No solo el sueño del largo plazo. No olviden que una persona no se motiva por un gran sueño sueño o necesidad de un nivel superior, si no ha satisfecho sus necesidades básicas al menos en un 51%. Y si no lo ha hecho aunque logres logres motivarlo, motivarlo, es porque porque tú como líder y entrenador eres eres un motivador extraordinario y magnético y lograste influenciarlo. Pero solo por el momento, porque los resultados a mediano o largo plazo que esta persona consiga no serán impresionantes e irán decreciendo decreciendo junto a su motivación. Y si los resultados son mediocres, es por falta de visión o de supervisión . Y si la supervisión del entrenador es es débil o ineficiente, el mentor debe cambiarle de entrenador. Y si es por falta de compromiso del aprendiz , el consultor o entrenador debe debe cambiar la estrategia y y saber descubrir la necesidad inmediata de de su consultante y no solo el sueño más amado. Este sueño personal, aunque sea cubrir necesidades básicas y no sea el verdadero gran sueño y aunque el ego tenga una gran participación, es lo que necesitas o quieres en ese momento, y además te sirve para sacarte de la desesperación material o emocional, y poder salir del pantano de la mediocridad. 152 Auto-Liderazgo
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Cuando empiezan a brotar las hojas del árbol del autoliderazgo, autoliderazgo, es cuando el verdadero sueño comienza a mostrarse. En este nivel de autoliderazgo ha llegado la primavera a a tu vida. A veces hay lluvia pero también tienes la bendición del sol y empiezan a aparecer los colores en tu vida. Y el sueño empieza a dar señales más claras. Y mientras más frondoso sea el árbol del autoliderazgo y más hojas tenga, más claridad mental vas a tener. Cuanto más hojas salen, habrá nueva motivación, porque ves tu sueño motivador por por primera vez. Tienes ahora más amor propio y certeza. certe za. Te Te conoces, te has confrontado, te hiciste responsable de tu vida, pase lo que pase. Y ahora tienes un sueño que te motiva de verdad y cuando ya sabes lo que quieres , y lo sabes bien, es cuando llega la señal de empezar a liderar tu propia vida. Pero aún hay que hacer un trabajo persistente en 4 pasos.
Las 4 primeras hojas del árbol Las 4 primeras hojas que aparecerán en el sueño personal son los anhelos, la esperanza, la convicción y el optimismo. El sueño personal es básico en el autoliderazgo. Siempre que sea un sueño alineado con una gran causa y que de manera personal te lleve a alcanzar los límites inimaginados. El sueño personal nace nace desde la semilla, pues te moverá hacia arriba de la copa del árbol hasta alcanzar los frutos, mas es en las hojas que se estructura y se da forma a este sueño personal. El sueño personal inicia inicia y le van dando forma los anhelos, esperanzas, la fe y creencias que también lo mantendrá en el tiempo.
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Anhelos Anhelar es es desear algo de una manera intensa e inmensa. Es ese deseo y anhelo que se alimenta a limenta de una fuerza que surge del pensamiento y del corazón creando posibilidades y fantasías de futuro, de ser, lograr o tener aquello que nos imaginamos. Anhelar es crear esa historia y hacerla realidad en nuestra mente, imprimiéndole la fuerza del corazón. El anhelo es la base de nuestro sueño, pues es desde donde surge y se transforma. Si no tienes anhelos en en la vida, irás muriendo poco a poco y el sueño nunca podrá nacer, limitándote a seguir andando como un zombie sin rumbo fijo. El anhelo es lo primero que te va a levantar del pantano, y te dará las razones y los motivos para avanzar en tu carrera al autoliderazgo. ¿Qué desea tu corazón? ¿Qué quiere tu corazón? En esta etapa te puedes abrir a pedir lo que quieres, y hacer nacer o hacer renacer todos tus anhelos que desde niño tuviste para que salgan a la luz. Los anhelos de la infancia y de la adolescencia y de la madurez, son el combustible indispensable para construir tu sueño personal. Esperanza
La esperanza es la unión de la confianza y la paciencia para para esperanza es conseguir fijar en la mente ese anhelo y transformarlo en sueño y luego convertirlo en realidad. La esperanza se se concibe como una virtud del ser humano para abrirse a las posibilidades de la vida y a lo que el universo tiene destinado para ti. esperanza no La esperanza no quiere crear expectativas falsas, pues ellas sólo nos harían sufrir. La esperanza va mucho más allá de la expectativa, ella nos alienta, nos da ánimo y nos invita a seguir esperar” con co n paciencia, amor adelante. Es como el nombre lo dice “esperar” y confianza y confianza que todo salga bien, sea lo que sea que tengamos que vivir, vivir, por duro o malo que parezca. 154 Auto-Liderazgo ~
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es lo que nos hace entender que cuando queremos Esperanza es algo hay sacrificios y beneficios y lo que vivamos es lo que nos corresponde pero en el fondo tenemos la esperanza de que siempre s iempre todo se resolverá de la mejor manera y que la vida se abre ante ti y debemos estar preparados para recibir. esperanza es La esperanza es el anhelo más maduro cuando se visualiza resuelto y finalizado un trabajo. Este trabajo está sujeto a un método, que a su vez se sujeta a una teoría. Esperanza es tener la paciencia para que nuestro sueño se transforme en realidad y no importa el tiempo, nos permite continuar adelante con la cabeza en alto sin desistir, pues es la esperanza la que mantiene viva la flama de que aquello que anhelamos sucederá. tormenta rmenta viene la calma, Esperanza es saber que después de la to es saber que tras las nubes el sol siempre brilla intensamente, y de igual manera se mantendrá la motivación en el corazón.
Convicción La convicción es la base de la creencia la creencia y nace de la esperanza más evolucionada, pues la convicción va solidificando el sueño, que poco a poco se vuelve más auténtico y verdadero. La convicción nos da la fuerza que sostiene nuestros pasos al avanzar haciendo la subida mucho más fácil. Convicción es actuar desde el corazón pero de una manera inteligente y enfocada hacia lo que queremos y no hacia lo que no deseamos. La convicción que muchos llaman “fe” nos alienta a trabajar y luchar por nuestro sueño, y a reformar nuestros valores, además de crear otros nuevos. La convicción se forma en nosotros de lo que hemos aprendido de nuestros padres y de las personas p ersonas que nos rodean, de las experiencias que hemos vivido y de las evidencias de vida que van formando nuestras convicciones y atrayendo o estableciendo un resultado esperado. También También establecemos o atraemos a nuestra 5. Las Hojas: El Sueño Personal 155
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vida las condiciones ideales para lograrlo, dando también con ello equilibrio y razón sobre cada una de nuestras acciones. La convicción debe nacer como una fuerza desde nuestro interior. No por sometimiento ni obligación porque así no sería auténtica y en algún momento se quebrantará, resquebrajando también tu sueño, pues una convicción así forzada, no nacería del amor sino del miedo.
Optimismo El optimismo es la convicción de que todo resultará acorde con lo planeado. Optimismo es creer en la unidad de todo lo anterior, es la idea que considera que algo es verdad, con absoluta firmeza. Optimismo es el poder mental y emocional que se trabaja en tu favor con la voluntad y el pensar positivo. Esta energía acumulada se pone a trabajar para ti, con la cooperación de la para conquistar tus metas con buen humor.., fuerza motivacional para Pase lo que pase. Optimismo es una energía positiva y una firme convicción que va más allá de cualquier argumento que pretenda persuadirnos, disuadirnos o satisfacernos de otra manera, y así adquirimos el poder de sentir, pensar y actuar con absoluta confianza.
Sin optimismo no hay actitud para luchar por un sueño ni por nada en la vida. Sin optimismo no hay alegría de vivir ni audacia duradera. Sin optimismo no es posible avanzar con un plan de vida. Optimismo es fijar una creencia positiva en en el subconsciente, despierta la automotivación y una gran fuerza, seguridad y entereza para luchar por ese gran sueño. Ya que los optimistas visualiza visu alizann un resultado ya realizado, sea a corto, mediano o largo plazo. 156 Auto-Liderazgo
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Los optimistas verdaderos verdaderos visualizan sus sueños realizados. Y quien quiera triunfar en ATL debe visualizar cada mañana sus sueños a largo plazo ya realizados, sus objetivos mensuales o a mediano plazo ya realizados y sus metas diarias o semanales ya realizadas. Los optimistas tienen la certeza de que no hay obstáculo alguno que pueda interponerse entre tú y ese objetivo o sueño, invitándote a seguir siempre adelante. El optimismo y la actitud positiva es una energía que realiza tus valores y tu visión del mundo que te rodea, creando los principios que forman tu carácter y te dan la certeza de estar en el camino correcto. El optimismo es una forma de vivir que te coloca en la puerta de la felicidad y positividad, y prepara el camino para el nacimiento del amor propio. Creer lo mejor con optimismo, eso es amar de verdad y esto te da energía y poder a tu sueño personal, porque el optimismo es la energía del amor y es la que la que te lleva a hacer real todo lo que quieras. Ser optimista es una influencia altamente positiva para el equipo y el medio porque se lanza a la acción sin pensar meses, años, décadas. El optimismo es la clave de la motivación.
Integración Después de las primeras 4 hojas que aparecen en el sueño personal, la integración se convierte en una de las hojas básicas del árbol. Una vez que ese sueño ha nacido y comienza com ienza a estructurarse, entonces nace la integración. Integración es unir de manera coherente lo que quieres, necesitas y mereces. Es hacer lo que dices, es decir lo que piensas, es pensar lo que sientes con un corazón limpio. Es aprender a “pedir” las cosas al universo de una manera integral. Así, con el corazón, la mente y el espíritu alineados obtendrás aquello que sueñas, y se irá plasmando poco a poco. 5. Las Hojas: El Sueño Personal 157
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Integración de todos los sentidos, sentimientos y pensamientos, palabras y acciones y de todo tu ser. Así se van alineando las energías y vas enfocándolas en una sola dirección, en un solo objetivo alineado con el todo. La integración te abre la puerta al infinito, pues te da el equilibrio necesario para avanzar con seguridad y absoluta certeza hacia tu meta prioritaria. La integración de lo que necesita tu cuerpo, de lo que quiere tu corazón y de lo que merece tu ser, te da la postura que lleva al autoliderazgo verdadero. Porque al ser un hombre íntegro, te conoces y has logrado integrar tus distintas personalidades al servicio de tu ser y caminas con principios y valores, llevas tu vida al triunfo. La integridad hace crecer las hojas de tu árbol de ATL, también permite que las flores y los frutos de tu árbol nazcan fuertes y sanos para generar con tu ejemplo en los bosques del mundo más árboles con espíritu de líderes.
Inspiración y preparación La inspiración es ese momento de consciencia y de vislumbre de ver o percibir algo. Inspiración también es buscar enseñanzas en libros o personas y que sus vidas te inviten a seguir sus ejemplos. Es recomendable inspirarse también también en los sueños de otros porque abren tu mente y tu visión. Cuando tenemos una idea, una inspiración o un sueño, debemos prepararnos para realizarlo y convertirlo en una visión y en un proyecto. Esto nos apoya para apoya para lograr el amor propio y el poder personal, así como los recursos para concretar el proyecto. Prepararse es investigar y estudiar previamente. Porque cuando llega la inspiración, aun falta la preparación. Por ejemplo: ya no quiero más este trabajo o empleo que he tenido por años y hace tiempo que quiero instalarme con una tienda de ropa hindú. 158 Auto-Liderazgo
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Preparación es investigar sobre este tipo de tiendas. En cuál ciudad debes instalarte, en cuál barrio y quién ha hecho eso antes que tú. Cuáles problemas tuvo y cuáles beneficios, etc. preparación, no Por eso antes de realizar una adecuada preparación, tenemos claras las etapas de lo que queremos lograr. Solo tenemos la inspiración. “Quiero ser médico aunque estoy indeciso ”. Esta no es una inspiración ni una actitud correcta para triunfar. “Quiero ser cirujano con especialidad en dermatología”… dermatología”… Esto último es distinto. Inspiración es saber con antecedencia qué quieres. Prepararse es investigar y conversar con los estudiantes de medicina y con los médicos, y comprobar la realidad y la ilusión sobre los médicos y la medicina. Es decir, descubrir si tenemos espíritu de servicio para área. trabajar la vida entera en esta área.
Visión apasionada y planeación Cuando tenemos la visión concreta de de lo que queremos en la vida, empezamos la planeación. Lo más importante es que la visión sea motivadora, y cada vez que la revises o pienses en ella, esta te traiga emociones de satisfacción y felicidad. En la planeación planeación pensamos en metas y plazos. Por ejemplo, si tu sueño es irte a otra ciudad, en la visión concreta defines las etapas, las metas, los plazos, los recursos y el equipo humano.
Trabajo organizado organizad o y supervisado Cuando ya te tienen el plan, llega la hora de la acción y del trabajo organizado. En este punto es donde dejas de pensar y de planear. planear. Porque si sigues pensando, empezarás a dudar. dudar. 5. Las Hojas: El Sueño Personal 159
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En este punto sales de la mente y y es el cuerpo el que actúa. El trabajo organizado día a día y hora a hora es la atención productiva y el foco que te orientará. El foco en las metas y en los plazos. El trabajo organizado se hace sin temores, dramas ni dudas, sin desvíos ni otras distracciones. d istracciones. Enfocado. Recuerda que aquí dejas de pensar y solo hay que proceder y persistir sin sin desistir jamás. Corrigiendo errores, enfocado en lo positivo y avanzando productivamente, con ayuda del entrenador personal o del supervisor. trabajo organizado aquí El sueño y la visión concreta, con el trabajo te entrega los primeros resultados productivos y la energía para pasar al próximo paso. Los primeros resultados productivos se logran con acciones responsables y y enfocadas. Es decir, decir, siguiendo tu plan y los consejos de un líder experimentado o entrenador. Los resultados productivos se se logran con visión y supervisión. Tanto con la autosupervisión autosuper visión como con el apoyo de un entrenador supervisor o líder coach. El entrenador o supervisor apoya apoya para que no te desenfoques ni desperdicies la energía. El supervisor te apoya para que emplees la justa energía para tener resultados productivos . La desmotivación es la pérdida de energía por falta de resultados productivos . Si estás realizando un trabajo organizado, es decir, acciones enfocadas y y el resultado no está llegando, debes buscar un buen entrenador o líder coach para entender dónde está el error. Con tu entrenador encontrarás dónde está el desperdicio desp erdicio de energía. Porque Porque si no hay resultados, es estás tás desperdiciando el tiempo y la energía .
Generalmente hay distracción y no estamos haciendo lo prioritario. En este asunto de los resultados productivos siempre siempre la primera etapa es dura (hard) y antes de pasar a la etapa liviana (light) vamos cuesta arriba. 160 Auto-Liderazgo
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Recuerda que para obtener los resultados productivos esperados, se debe pasar un tiempo aprendiendo a cultivar el árbol del autoliderazgo. Luego se deja atrás la etapa hard y y se pasa a una etapa más light cuando todo fluye y cuando al árbol, después de las hojas, le autoestima y la autonomía. brotan flores y frutos, como la autoestima Con la información, el conocimiento, las habilidades y la experiencia que ya has logrado, siempre darás resultados productivos productivos . estructura de los 4 primeros Mientras estamos construyendo la estructura raíz niveles del árbol del ATL, como la semilla de la búsqueda, la raíz del autoconocimiento, el tronco de la confrontación y las ramas de dis ciplina. las responsabilidades, todo es cuestión de voluntad y disciplina. Pero después es cuestión de energía y conciencia para que broten las flores y frutos. Por eso se requiere de la energía de la motivación del entrenador y del mentor. mentor. Todo lo anterior se une en equilibrio para despertar nuestro sueño personal, desarrollarlo y hacerlo crecer. Y con el tiempo cuando tengamos las flores y los frutos, toda la estructura anterior apoyará nuestra autosustentabilidad y autosuficiencia.
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Las 4 hazañas Las 4 hazañas son necesarias en esta etapa, es decir, hacer 4 acciones audaces y productivas . Cuatro pruebas o desafíos productivos . Una hazaña para ti mismo y tu vida personal , otra para la tribu o el equipo, otra para obtener grandes resultados profesionales y apoyar a la naturaleza naturaleza . y otra para apoyar Cuando logramos que el sueño se concrete es cuando empezamos a ser líderes de nuestra vida y aquí logramos los primeros resultados productivos . Entonces se genera una nueva energía para pasar a la siguiente etapa , el amor propio y el poder personal está casi a nuestro alcance. La energía que que aquí se genera es parecida a la energía eólica que producen las hélices de viento. Mientras el viento del gran sueño de libertad esté esté presente, tendrás energía y motivación para alimentar las 4 áreas de tu vida con resultados consistentes. Pero cuando pierdes de vista tu sueño amado, el viento de la motivación se detiene y acaba la energía para trabajar organizadamente. Por eso, aún en esta etapa necesitas a un mentor o a un consejero o entrenador.
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Repite la siguiente afirmación de apoyo:
Yo…….. despierto mi sueño y lo sigo como la fuerza motivadora para llegar al triunfo. triunfo.
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Cuando defines tu sueño y decides honrarlo, corriendo directo a él, hay dos pilares básicos que apoyan al jinete y le entregan energía cada día: el amor propio y el poder personal. 164 Auto-Liderazgo
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6 Las Flores: El Amor Propio Y la Energía Vital de la Autoestima
El caballo y el amor propio En esta etapa el jinete ya respeta a su caballo y el caballo a su jinete. El caballo ya está domado y su dueño le da cuidado, el alimento, el agua y la atención que necesita y merece. En esta etapa debes saber escucharte a ti mismo. Escucha tu cuerpo y tu corazón, tus deseos e intuiciones que van a aparecer. Es el amor propio el que te dará la intuición para seguir por el sendero correcto. Verifica si el corral está bien, si la silla, las riendas están bien y los estribos. Si el jinete se ama, confiará en sí mismo y en su caballo y puede llegar muy lejos. El amor propio nace de la motivación. Es ese amor que alimenta el caballo, como el sol de cada día ilumina al jinete. Sin amor ni pasión por lo que haces simplemente el caballo se cansaría o desistiría. Aquí debes saber lo siguiente: habrá habrá obstáculos. El jinete se encontrará con diversas personas, situaciones y obstáculos que van a desanimarlo. Como por ejemplo terrenos pantanosos, desiertos secos, selvas impenetrables donde el camino se pierde y también habrá roqueríos difíciles de subir subir,, puentes rotos, desafíos que probarán la destreza del caballo y del jinete. 165
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Son la autoconfianza y el amor propio los que mantendrán m antendrán la llama encendida de la convicción y la motivación para creer en él, en su caballo y en su sueño. Amor propio significa el poder de apreciarte y reconocer tu valor y utilidad, y percibir adónde puedes llegar si inicias el ATL. cambio con el proceso de ATL. Cuando nace el amor propio, te aceptas y te amas. No te exiges demasiado pero llevas un ritmo productivo. Es como vivir en un palacio íntimo y secreto que nadie más conoce. Aquí consigues algo muy grande que millones de seres quisieran pero sin mentor o entrenador personal será difícil hacer el esfuerzo de manera correcta para lograrlo. Con la seguridad en ti mismo y el magnetismo personal brota brota el medallón de la autoconfianza y la joya de la autoestima. Y otras joyas y flores importantes que te permiten disfrutar la parte hermosa de la vida, como las relaciones sanas , la satisfacción y la motivación.
Seguridad: de la autolástima a la autoconfianza El primer paso del amor propio es manejar el caballo de tu vida con seguridad . Debes dejar la autolástima y y reemplazarla por autoconfianza . Lo primero es dejar de perder energía en reclamar y y dejar atrás para siempre la etapa de “víctima,” “pobrecito de mí”, “tengo mala suerte”, “todo el mundo está en mi contra”. Lo primero, si quieres conseguir el palacio del amor propio y las joyas de la autoconfianza y la autoestima es que debes dejar atrás el escándalo y el drama. No puedes seguir perdiendo energía si sigues enfocado en la tragedia y y llamando la atención con tus dramas o o los de tu familia. Deja atrás la autolástima y levántate con una nueva actitud autolástima y de autoconfianza . 166 Auto-Liderazgo
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De un día para otro, deja de lado la fea costumbre costum bre de reclam reclamar ar,, de quejarte y de lloriquear. Deja de tener emergencias cada fin de semana o de gestar y atraer accidentes, llamar ambulancias por asfixias, ataques de pánico, operaciones de urgencia y pidiendo auxilio a diario como si fueras un niño o una niña pequeña. Todo en la vida es tu responsabilidad y si quieres dejar de atraer tragedias y vivir en una comedia, vas a tener que hacer algo con tu vida y crecer. Empezando por parar con la autolástima. Para lograr el amor propio, lo primero es sanar el niño interior herido, vencer tu miedo y tus apegos infantiles. Es decir, decir, madurar y esto significa dejar atrás las actitudes infantiles o inmaduras porque ya no son necesarias para crecer. crecer. Crecer significa entrar a la etapa adulta en el cuarto nivel, el líder responsable de de sí mismo. Y en este punto debes dejar la autolástima en el pasado, y dejar emerger tu autoconfianza . Para lograr el amor propio debes haber triunfado en la confrontación y haber dejado atrás la sombra del miedo y los apegos, y haber acrecentado la energía y el poder de tu audacia. Con los consejos de tu mentor y entrenador personal , luchando día a día por tu amor propio, cuando llevas un tiempo con la técnica de dejar de reclamar , empiezas a sentir más energía y y a desarrollar una seguridad y tranquilidad desconocidas. Comienzas a tomar decisiones con más velocidad y sin miedo al error, empiezas a conjugar el verbo confiar . Yo confío en mí, yo confío en ti, yo confío en la existencia, yo confío en todos… yo confío en la naturaleza y en el universo. El primer gran paso, en este sexto nivel, y alcanzar el amor propio es lograr la seguridad en en ti mismo. Esto requiere conquistar la autoconfianza y salir de la autolástima. Los adictos a la autolástima son personas irresponsables, porque la actitud de víctima y de lástima de sí mismo les agranda el lado negativo de sí mismos, de los demás y de las situaciones. ` `
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Las personas con autolástima lo transforman todo en un problema irresoluble. Con su inseguridad patológica y su falta de visión optimista y motivadora, y su importante cuota de pesimismo, todo asunto irrelevante, pequeño o levemente complicado les produce desesperación y lo convierten en tragedia planetaria. Y durante la vida entera están centrados en adorar el drama. Recuerda que el primer paso para el amor propio es lograr la seguridad en en ti mismo. Para esto debes salir de la autolástima para para poder conquistar la autoconfianza . Y para salir del drama no necesitas dar importancia extrema a tus debilidades y y problemas, lo que necesitas es dar importancia a tus fortalezas, valores y actitudes positivas; a la energía de la vida y a todo lo que te empodera, no a lo que quita energía. Pocos saben lo siguiente: Quienes están invadidos por el bicho de la autolástima tienen miedo a tener arrogancia y y en especial, cuando logran algo productivo o sobresaliente en su vida, se asustan del triunfo, o cuando logran por un instante disfrutar, o cuando consiguen algún nivel de salud corren al médico a comprobarlo. Cuando consiguen prosperidad o felicidad o alguna realización profesional o social. Las personas con autolástima se se sienten mejor cuando sufren cuando están mal, cuando están enfermos, pobres, fracasados, tristes o infelices. Son millones los seres que tienen autolástima y aunque proclaman querer liberarse de sus inseguridades patológicas y buscan con ansias la seguridad y la autoconfianza y la felicidad, son adictos a mirar y a resaltar su lado negativo o triste, pues tienen mucho miedo de disfrutar . Los seres con autolástima, al carecer de autoconfianza comparten más sus problemas que que las soluciones ; comentan más los fracasos que los éxitos; divulgan los dramas más que los momentos felices que que han vivido. 168 Auto-Liderazgo
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Y por por su inseguridad y desconfianza buscan la opinión y aprobación de los demás en todos sus asuntos. Por ejemplo la ropa, el carro, el trabajo, el sexo, la comida, la casa, el novio, el amante, el viaje. Ellos buscan seguridad afuera y quieren comprobar si sus amigas o amigos aprueban su nueva pareja, su nueva casa, sus hijos, su entrenador , etcétera. Si aún hay autolástima en en tu corazón es porque no tienes la mente despejada y está llena de dudas, por tanto, no está en condiciones de mirar la realidad, y necesitas la aprobación de todos. Si tienes autolástima e inseguridad y y has llegado a este nivel, es porque no has realizado bien las tareas anteriores. La persona con inseguridad y autolástima vive apegada al pasado. La invaden sentimientos de nostalgia y de tristeza de no haber podido realizar sus objetivos en épocas pasadas y se acostumbró a fracasar. fracasar. La actitud negativa de autolástima se se convierte en adicción al apego y a la conciencia de miseria . Además es un imán para atraer acontecimientos y resultados negativos . La autolástima roba roba toda tu autoconfianza y y se genera con la irresponsabilidad. La causa de esto es que en algún momento la persona no se sintió amada , se sintió rechazada o abandonada y por eso genera ese patrón de rechazo de manera automática. ¿Qué es la autoconfianza y y cómo se conquista?
La autoconfianza es una responsabilidad básica contigo mismo. Autoconfianza es ser confiable para ti mismo. Es saber que todo depende de ti, de confiar en ti mismo más que en los demás. darle poder poder a tus fortalezas , y dejar de enfocarte Es entregarte y darle en tus debilidades y flaquezas. Es dar valor a tus principios y potenciales, ya que aunque estos estén dormidos, es cuestión de muy poco tiempo despertarlos. 6. Las Flores: El Amor Propio 169
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La autoconfianza se inicia con la actitud de responsabilidad en los propios actos. La autoconfianza es esa unidad interna que lleva a la persona a un estado de congruencia. La sociedad lamentablemente no apoya tu autoconfianza : la sociedad está diseñada para que desarrolles la autolástima . Por tanto, lograr la autoconfianza es es tu responsabilidad personal básica. Para adquirir la autoconfianza tu entrenador te puede guiar guia r, orientar, apoyar y entrenar. Pero eres tú quien debe integrar esta energía en actitud y esta energía en tu corazón. Cuando dejas atrás la autolástima y y nace en ti la autoconfianza , no entenderás por qué no habías conquistado esta actitud antes. Cuando dejas atrás la autolástima y nace la autoconfianza te te sentirás maravillado. Nunca más dejarás de sonreír, sonreír, porque habrás triste negatividad de oscuro pesimismo de vencido la triste negatividad de tu corazón y el oscuro pesimismo tu mente mañosa. Con la autoconfianza dejarás de esconderte y caminar asustado por las calles de la vida. Porque nacerá la energía del optimismo y el mundo, las personas y las situaciones te parecerán más confiables. Al vencer la autolástima y la mala costumbre de restarte importancia, y conquistada la autoconfianza en tu corazón, has logrado la seguridad en ti mismo. Con esto tienes la mitad del amor propio. Ahora estás a un paso de la autoestima.
Magnetismo personal: de la autoconfianza a la autoestima Autoestima es es valorarse, quererse y amarse. El segundo paso del amor propio es el magnetismo personal y entonces nace la joya de la autoestima. Aquí la autoconfianza ya se trasformó en autoestima , un poder que pocos tienen en este mundo. 170 Auto-Liderazgo
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Con el magnetismo personal que se genera, y con los primeros resultados productivos, las miradas de muchas personas se vuelven hacia ti. Quizás eres uno de los billones de seres anónimos que deambulan por el planeta y que se sienten insignificantes y olvidados en algún rincón de cualquier ciudad grande o pequeña de este mundo. Quizás eres uno de los billones de anónimos con con sobrecarga de trabajo, de responsabilidades y y te sientes cansado, subvalorado , subestimado, ignorado o rechazado y muy poco apreciado. apreciado. Y no sabes cómo salir de tu oscuro agujero que llamas “vida privada”. privada”. Pero cuando tengas la humildad y el coraje de mirarte, verás la realidad: vives tras tus máscaras de apariencias y respetabilidad , las que has construido para proteger a tu ego y para que no se sienta agredido por un cambio. Y así perpetúas tu inconsciencia invirtiendo tiempo y dinero en mostrar tu mejor cara . Pero en lo profundo careces de autoestima y vives en un hoyo. En un escondite oscuro pero seguro, teniendo como acompañante a un terrible vacío emocional . ¿Cómo llegar a tener la seguridad en ti mismo y ser reconocido, apreciado, valorado, y sentirte contento y satisfecho contigo mismo, teniendo o no las luces de la fama sobre tu rostro, por quince minutos? Estudia las causas de la autoestima baja y baja y observa cuáles son sus consecuencias si si no aceptas las soluciones para sanarlas. La autoestima es es la energía que te hace h ace valorarte, valorar tu potencial y quererte en todo momento m omento y lugar. lugar. Es un poder que te hace valorar a otros y quererlos como son. Así dejas de enfocarte en lo negativo de los demás y de ti mismo. Sin autoestima, aunque triunfes en la vida, te sentirás siempre inferior a otros o insuficiente, no merecedor y culpable. Sin autoestima consciente consciente o subconscientemente te sentirás un simple perdedor que que no merece respeto ni confianza, ni amor y menos una vida feliz con resultados productivos . 6. Las Flores: El Amor Propio 171
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Solo con autoestima puedes incrementar tu energía magnética a dimensiones colosales y llegar donde la ley de atracción realmente opera. Conquistada la autoconfianza ya ya no desperdiciamos más energía porque confiamos en nosotros y en los demás de manera equilibrada, pero debemos dar un paso más y subir más alto en el árbol de ATL, hasta alcanzar la flor más bella, la autoestima. La autoconfianza produce produce una base sólida para lograr una estructura personal suficientemente fuerte como para construir el palacio de la autoestima. la autoestima. Sin la autoconfianza , que es la fundación del palacio, la construcción de la autoestima se derrumbará con el primer ventarrón que venga. Al tener esa seguridad interna que ofrece la autoconfianza, entonces nace la autoestima.
Autoestima es amarse a sí mismo con un amor sabio y no narcisista. Y es entender finalmente cuál es la persona más importante de tu vida; y ese eres tú. Desde el momento en que nazca ese entendimiento y llegue hasta la raíz del subconsciente , serás el protagonista de tu historia. Y no estarás más en segundo, segundo, tercer o cuarto lugar; después de tus padres, de tu jefe, de tus hermanos o después de tu marido, esposa o de tus hijos…¿comprendes? Autoestima es es estar presente en tu vida y querer experimentar algo distinto y ser alguien distinto. Es permitirse crecer y dejar de ponerse obstáculos a sí mismo. Cuando nace la autoestima, el autosabotaje es es cuestión del pasado. Porque autoestima no es quererse a sí mismo con ese amor romántico y sin esperanzas con el que ama un adolescente, es permitirse ser adulto y ser uno mismo sin miedos, ni dudas, ni egos. Autoestima es la suma de confianza, respeto, valoración, reconocimiento y amor a uno mismo. es ser el caballero de sí mismo o la dama de sí Autoestima es misma. Es la nobleza mayor que que nos merecemos. 172 Auto-Liderazgo
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Autoestima puede ser confundida con ambición o arrogancia, pero está muy lejos de ser eso. La ambición nace del ego y el ego nunca está satisfecho porque para el ego y su ambición, el mundo no basta. Mi Mentor, Mentor, Robert Bonarc dijo: «Quien carece de autoconfianza y autoestima no tiene nada en el mundo, solo miedo. Quien carece de autoconfianza y autoestima, como no confía ni se quiere a sí mismo, aunque tenga una imagen corporal envidiable, recursos y comodidades o miles de amigos; una casa linda, una poderosa familia y una vida personal y profesional productiva.., No tiene nada. Y cada vez que logre algo interno o conquiste algo externo, exter no, al final se saboteará. Quien carece de autoestima difícilmente se valorará o nunca confiará en sí mismo. Sin embargo valorará valorará en exceso a los demás pero en el fondo tampoco confiará en otra persona. Si no tienes autoestima, ¿qué tienes? ¿Puedes tener algo que sea tuyo cuando el miedo es tu dueño, tu jefe, tu amo y es quien manda en tu mente y en tu vida? ¿Puedes tener algo propio si no eres dueño de ti mismo y eres esclavo del miedo y un sirviente? Cuando el miedo manda, tus vísceras se encogen para tomar decisiones ante un cambio, y no puedes dejar atrás tu pasado para iniciar una nueva vida, porque tu autoestima o amor propio es como el de un niño pequeño, inseguro y solo. Cuando el miedo manda en tu vida y no la autoconfianza, tu poder personal será nulo porque no tienes control sobre ti mismo ni sobre nada más. Sin autoestima siempre te rendirás a los temores, al ego mañoso y a las dudas y entregarás entregarás tu vida a las circunstancias. Y jamás controlarás nada. Cuando el miedo manda en tu vida y careces de autoestima, si eres hombre, fue tu padre que no te transmitió la fuerza masculina, el poder y el coraje. coraje. Y si eres eres mujer, mujer, fue tu madre la que no te transmitió ni te nutrió con cariño, amor y fuerza femenina. Aunque tus padres 6. Las Flores: El Amor Propio 173
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también recibieron el miedo de sus ancestros, es responsabilidad tuya buscar un camino para liberarte; de lo contrario, pasarás el miedo y sus consecuencias a tus descendientes. En cambio, quien posee un hermoso cinturón y un medallón tiene las joyas del amor propio, la autoconfianza y la autoestima. Ha conquistado la seguridad la seguridad y el magnetismo que alimenta su corazón. Sólo le faltan las valiosas armas del poder personal , las armas del autorespeto y la autonomía...»
Para conquistar el amor propio se necesitan valores como la honestidad, la humildad y y el valioso apoyo de un mentor sabio y de un entrenador persistente que te motiven y apoyen con pruebas , desafíos, metas y tareas , para que salgas del pantano de la autolástima o de la autoimportancia. Sin autoestima las las puertas oscuras del miedo y las ventanas del ego están abiertas al autosabotaje material, emocional, mental o espiritual. hay ambigüedad y mediocridad, y mediocridad, esa mezcla Sin autoestima hay amo r, apegos apegos y rechazos. rechazos . Vanidades chiclosa de miedo y valor, de ego y amor e instintos básicos que hunden y sabotean tu vida sin darte permiso de cambiar o avanzar. avanzar. Y si decides cambiar, cambiar, sólo avanzas tres metros para retroceder diez. La señal de que tenemos autoestima aparece aparece cuando ya nada ni nadie nos molesta con su actitud. Entonces somos inofendibles... Aunque sea difícil lograrlo... Nada es imposible , todo es posible. En especial si tienes la voluntad, disciplina y el apoyo adecuado, y entendiendo que la esencia del autodominio (autoliderazgo) es el amor propio y el poder personal. Autoestima es el nivel básico de auto liderazgo y el primer grado de la evolución. Autoestima es conquistar la enorme satisfacción de valorarse, estimarse, aceptarse y confiar en sí mismo. Quien carece de autoestima no no tiene nada en el mundo, sólo miedo. Y este miedo es por inconsciencia , esa ignorancia esa ignorancia de 174 Auto-Liderazgo
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no saber nada de ti mismo. Esto conduce a la falta de autoestima para creer y confiar en ti mismo. m ismo. ¿Cómo creer y confiar en alguien que no conoces y que no obedece a tu espíritu de líder sino sino a los miedos y egos? Pero antes de comenzar a diseñar un programa para aumentar tu autoestima y poder personal, cuatro cosas son importantes y necesarias. Lo primero es comprender que cambiar tu vida es la necesidad fundamental . Que la prioridad número uno es tu desarrollo personal. Empezando por la autoestima y el autorespeto . Para lo cual requieres apoyo, supervisión en tu programa para adquirir y aumentar la autoestima , para construir una vida nueva a partir de la autovaloración y la autoestima. Por todo esto debes aprender a valorar tus prioridades y a dejar el miedo y el pasado atrás. En segundo lugar, debes entender que la única persona que puede cambiar o transformar tu tu vida eres tú mismo y nadie más. Tú, con con todos tod os tus problemas, dramas, miedos, dudas y resentimientos porque así como arruinaste algunas áreas, puedes repararlas. En tercer lugar, debes entender (con humildad y objetividad) que necesitas los 4 apoyos básicos: el primero es este libro. El segundo apoyo es participar en el seminario de ATL. El tercer apoyo es el de un mentor y el cuarto apoyo es tener un entrenador personal. Con ellos acordarás una nueva disciplina para conquistar nuevas actitudes y competencias . Empezando por el coraje de de dejar autovaloración atrás la autolástima y la autoimportancia para lograr la autovaloración y la autoestima. Es fácil concordar conmigo en los 3 primeros apoyos pero del tamaño de tu ego dependerá si aceptas el apoyo de un entrenador personal o o con aparente autosuficiencia , decidas que no lo necesitas… 6. Las Flores: El Amor Propio 175
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Cuando aparecen las flores del amor propio, una nueva energía te permite amarte y aceptarte más. La tierra y el cielo llegan para apoyar lo más importante en tu existencia: ` ` ` ` ` ` El liderazgo de tu vida.
En cuarto lugar, lugar, debes entender que para cambiar tu vida y lograr la autoestima y el poder personal, hay que cambiar tu manera de pensar . La calidad de nuestra vida depende de la calidad de los pensamientos, sentimientos y palabras que hemos sembrado hasta hoy. Crecer y cambiar es asunto nuestro y depende de nuestra consciencia y poder personal . Consciencia es lo que hemos conseguido sentir y saber de nosotros. Poder personal es es lo que podemos hacer para crecer con nuestro saber. Si careces de autoestima, no tienes nada en la vida, sólo el miedo. Por eso no serás capaz de comprometerte a a fondo con lo que sintió tu corazón en los grandes momentos y con el tiempo, oscilarás y desistirás. Porque sin autoestima lo lo que inicies, no lo terminarás. En cambio quien conquistó la joya de la autoestima , aunque no tenga dinero ni familia, ni profesión ni contactos políticos, tiene todo para iniciarse y hacerlo con éxito en cualquiera de los caminos de evolución: el camino del mercader, del chamán, del guerrero, del amante, del artista, del sabio e incluso en el camino del mago.
Cuando nace la autoestima sentimos que somos valiosos y cuando íntimamente sabemos que somos valiosos , únicos e incomparables, comprendemos el privilegio supremo de estar en un camino de luz, junto a un maestro benefactor … cuando nace la autoestima ya ya no precisaremos más ser mártires y y sacrificarnos sin límite por los demás. Ni tampoco necesitamos defendernos siendo duros y arrogantes para para protegernos de la manipulación e invasividad de la sociedad. Cuando nace la autoestima , todo empieza a fluir de manera nada que reclamar y natural en tu vida y no tenemos nada, nada que y sólo tenemos tanto, tanto que q ue agradecer … 6. Las Flores: El Amor Propio 177
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Las flores adicionales del amor propio El amor propio te dará seguridad y magnetismo personal , con la consecuente autoconfianza y y autoestima . Pero también llegan otras flores, como las relaciones sanas, la motivación, la satisfacción y la armonía. Estas competencias adicionales nos señalan que la autolástima y el niño herido con todas sus inseguridades, berrinches, reclamos, fracasos y autosabotajes han quedado en el museo de antigüedades y que el amor propio reina en nuestro corazón.
Relaciones sanas El amor propio nace de la comprensión de que la relación y junto al poder personal, favorecen contigo es la relación prioritaria y e incrementan tus relaciones con con los demás. Una relación sana es es una relación en equilibrio y armonía. Sea con tus parientes, con tu pareja, con tus hijos, con tus amigos, con tus socios, clientes o proveedores e incluso con la naturaleza. Una relación sana debe llevarse desde la serenidad y la objetividad. Al relacionarnos, debemos tener la capacidad de vernos a nosotros mismos y confrontarnos, sabiendo que siempre somos som os el espejo del otro, llevando al pie nuestro gran árbol del autoliderazgo, y simplemente dar, sin esperar nada a cambio y sin ninguna expectativa. Las relaciones sanas son son un punto muy importante ya que son el punto de d e entrada a cualquier lugar. lugar. A través de las relaciones puedes abrir muchas puertas y apoyarte en equilibrar tu vida en cualquier aspecto. Pero es importante que estas relaciones sean sean sanas, pues así se mantendrá un nivel de reciprocidad energética y ambas partes ganarán. 178 Auto-Liderazgo
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Tanto anto el el amor propio, que se logra con la autoconfianza y la autoestima, como el poder personal, que se logra en el autorespeto y en la autonomía y y que has logrado en el nivel anterior te guían para relaciones saludables de una manera más equilibrada. entablar relaciones saludables Esto apoya tu crecimiento personal y humano, lo cual te lleva a sanar relaciones antiguas antiguas con claridad y objetividad. Las relaciones sanas te tornan una persona mucho más íntegra, sonriente y feliz, pues tu manera de interactuar es distinta, has adquirido un poder especial, una energía única que nadie te puede quitar. El respeto forma parte congruente de tu vida y va formando las bases más sólidas para el amor . Con el respeto, la confianza se se abre, pues al ser cada día más honesto y auténtico, todos confían en ti. Ahora eres un ser honesto y de principios . Ahora ya sabes exponer bien lo que quieres, lo que puedes pued es ofrecer y lo que esperas del otro. Sin ilusiones ni expectativas falsas, malos entendidos ni mentiras porque has pasado por un proceso de ATL ATL casi hasta el final. ATL ha Construyes relaciones sanas porque porque este proceso de ATL implicado un rápido crecimiento desde dentro, desde la semilla y la raíz, y esto te ha llevado donde estás ahora. Construyes relaciones sanas porque sabes que tienes un conocimiento y un poder para solucionar de mejor manera y más trasparente las situaciones que se presenten en tus relaciones, con más eficacia que antes, para crecer juntos. Construyes relaciones sanas porque porque ahora eres más confiable. Y como eres confiable , tu familia, tu pareja, tus socios, tu equipo de colaboradores y las personas a tu alrededor saben que no los defraudarás. Ellos saben que siempre pueden contar contigo de verdad, en cualquier momento o para cualquier situación. La relaciones sanas se acrecientan junto a la admiración que también se despierta porque has sabido seguir un camino y avanzar sin miedo y has ido conquistando paso a paso, cada uno de los niveles de este maravilloso árbol de autoliderazgo. 6. Las Flores: El Amor Propio 179
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Ahora construyes relaciones sanas porque porque has sabido seguir el ejemplo de algunos seres integrales y capaces. Porque te has dejado guiar por tu mentor y y por tu entrenador, logrando domar el ego y la mente mañosa . Y pocos logran esto sin entrenamiento adecuado. Construyes relaciones sanas porque porque has logrado despertar la esencia que dormía en ti, el espíritu del líder . Y son muchos los que te admiran, y por ello te siguen, y por lo tanto te apoyan, aunque no les hayas pedido que voten por ti. Ahora tienes el apoyo de muchos y el apoyo más importante, el de tu propio ser. Construyes relaciones sanas al saber que tienes el mejor entrenador, tu dupla y tu cuarteto apoyo. Al saber que tu mentor, tu entrenador, te respaldan, en caso de cualquier necesidad. Y sabes que el mejor defensa es el escudo de la autoestima y que tu mejor arma es la espada de de la autosustentabilidad. Y sabes que hay personas que levantarán su espada junto contigo, si es necesario luchar por alguna causa noble. Ahora sabes relacionarte y has sido capaz de confrontar tu miedo y tu odio, puedes lograr atraer a un buen equipo y puedes fluir porque has conquistado entonces el equilibrio en las relaciones . Al conquistar el equilibrio en las relaciones puedes puedes ofrecer y exigir a los demás un compromiso sano y auténtico, en especial con personas de tu mismo nivel, donde honras tu ser y tu palabra. Y ellos también. En todas las relaciones debemos empezar y terminar agradeciendo. Cada relación se fortalece cuando damos y servimos incondicionalmente, es decir, cuando amamos desde el corazón, q ue nos amamos a nosotros sabiendo que no podemos amar más de lo que mismos. Porque relación es un espejo en el que nos reflejamos. Porque toda tod a relación Sea una relación con personas, lugares, cosas o situaciones. 180 Auto-Liderazgo
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Relacionarse no significa ni aprovecharse del otro ni sacrificarse por por el otro, ni obligar al otro al sacrificio por nosotros, ni permitir que el otro nos obligue al sacrificio. Relacionarse es lograr la habilidad de amarnos y amar, de crecer y hacer crecer a los demás, expandiéndonos productivamente prod uctivamente para poder expandir ese amor, tocando corazones y despertando consciencias. El amor propio nos abre las puertas a las buenas relaciones, pues nuestra energía se siente, se expande y se contagia. Y al haber llegado a este punto, sabemos cultivarlas y cuidarlas como una hermosa planta, que crecerá y dará flores, pues estamos sanos. Ya Ya hemos pasado por un proceso quizás el más importante de nuestra vida. Y se ve en nuestra mirada, se nota la luz y la nueva armonía que irradias. Ya Ya has dejado atrás el pasado que no querías más. Cuando has dejado de relacionarte con con los demás desde tu parte herida y desde el drama o desde la necesidad de llamar la atención, de ser el centro del universo o buscar reconocimiento. Ahora tus relaciones ya ya no son desde la carencia de alimento energético o la falta de amor . Porque ya no buscas en el otro a un culpable para para responsabilizar por tus miedos e incompetencias, por tus heridas de la infancia, fracasos, decepciones o sufrimientos. Ni buscas inconscientemente a un terapeuta que sane tus heridas. her idas. Ahora tus relaciones son desde tu parte consciente y auténtica. Desde la verdad que hay en ti, desde el respeto por el otro y desde el entendimiento original. Las relaciones sanas sólo ocurren cuando son constructivas . Las relaciones son destructivas cuando cuando roban y drenan tu energía vital. Cuando en vez de compartir la felicidad, compartes los dramas y sufrimientos. Cuando aumentan los conflictos. Cuando ya no hay nada nuevo ni motivador. Cuando la otra persona con la que te relacionas no apoya tu sueño, tu visión o tus objetivos y te aleja de tu crecimiento llevándote al estancamiento. 6. Las Flores: El Amor Propio 181
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Las relaciones son destructivas cuando cuando la otra persona es dependiente de ti, energética, emocional o económicamente. O cuando tú eres dependiente de la otra persona en alguno de estos sentidos. Las relaciones son destructivas cuando la costumbre de estar juntos asfixió la relación. Las relaciones son destructivas cuando se perdió el interés o atracción, la admiración, la confianza y el respeto por el otro (y por consecuencia, el amor ). ). Las relaciones constructivas se estructuran desde el amor y no desde el miedo. Es decir, cuando ambos entienden que la otra persona es un compañero, no una pertenencia. Las relaciones son constructivas cuando hay amor sin apego, es decir, comprendiendo de manera madura que la relación durará lo que tenga que durar. Las relaciones son constructivas cuando no son codependientes ni destructivas o dolorosas y sufridas. Cuando se basan y mantienen el interés por el otro, la admiración, la confianza y el respeto. Las relaciones constructivas se producen cuando ya eres responsable de ti mismo, de hacer tu parte en la relación, desde la independencia o autonomía. Las relaciones son constructivas cuando se unen para construir y sumar “sus felicidades” y no para multiplicar “sus desgracias” mutuas. Esto se produce cuando comprendes que toda relación sana se se gesta desde tu corazón y no desde el ego posesivo, controlador o apegado.
Motivación El amor propio y su energía adicional te te transforma en una persona motivada , alegre, dinámica, entusiasta y positiva. La motivación te enciende para seguir adelante y es lo que hace que cada día te levantes y salgas tras el logro de tu gran sueño. 182 Auto-Liderazgo
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La motivación hace que el sol brille todo el tiempo en tu corazón, pues la energía que entrega el entusiasmo te hace actuar, ponerte en movimiento, tener una razón, un motivo, hacer todo más rápido y mejor, mejor, sentirte vivo. La motivación te impulsa a realizar cosas increíbles, inimaginables e impensables. De la motivación surge el interés, la actitud positiva y la voluntad que te llevan a terminar siempre lo que comienzas y hacer ese esfuerzo extra necesario para lograr tus metas y objetivos. La motivación correcta no no es la típica motivación básica que viene del ego y que dura un instante. No es lo mismo querer bajar de peso para tener una figura atractiva al sexo opuesto o para estar saludable. No es lo mismo querer aumentar tus ventas para ganar dinero o querer aumentar tus ventas para crecer internamente, vencer tus miedos y aumentar tu autoliderazgo. a utoliderazgo. La motivación es la principal actitud del líder. La actitud que lo lleva más allá de cualquier frontera, aumentando más su poder personal y y activándolo en el trabajo, en la familia y en cualquier área de su vida. La motivación es el impulso que inicia, guía y mantiene el comportamiento y la cabeza en alto, siendo el ejemplo de líder para que muchos lo sigan. Este tipo de motivación que se ha alcanzado en este punto motivación pasajera y del árbol, no es una motivación pasajera y vana que desaparece con el tiempo. Cuando has llegado a este punto del autoliderazgo y cosechas los frutos del poder personal, se consigue una motivación que no desaparecerá. Por Por el contrario, crecerá cada vez más y más, m ás, pues ya es parte de ti, la has conquistado. Lo primero es el entusiasmo de hacer lo que sea para crecer. Esto te lleva a la motivación para hacer algo concreto que quieres lograr. Un día, con el entusiasmo y la motivación lograrás un estado de optimismo permanente que nadie podrá derrumbar. 6. Las Flores: El Amor Propio 183
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Habrás logrado las joyas del entusiasmo, la motivación y el optimismo y la satisfacción . Estas son armas o o herramientas para para enfrentar la vida. Te abrirán todos los caminos, te llevarán a lugares inimaginables, apoyándote a alcanzar no sólo tu sueño personal sino sino también como líder, alcanzar el gran gransueño de tu equipo,de la tribu y de la humanidad.
Satisfacción Cuando logras el amor propio, esto te da una enorme satisfacción. La satisfacción nace cuando ya somos honestos con con nosotros. Es decir, decir, cuando hemos realizado bien los pasos anteriores y ponemos nuestro tiempo y energía al servicio de una causa mayor en la que creemos y amamos. La satisfacción nace del amor propio, nace de la aceptación de tu totalidad, de aceptar lo que eres. Nace al dejar de pensar en lo que debería ser mejor o peor. La satisfacción nace cuando valoras el momento presente, no importando los distintos envoltorios que tenga. Cuando sabes encontrarte con el poderoso núcleo del ahora , y no sólo ver el envoltorio. La satisfacción nace al relajarse con la energía adicional ganada al hacer lo que más nos gusta hacer, y con este mismo ciclo llenarte de energía una vez más. La satisfacción comienza cuando te entregas a ti mismo. La satisfacción nace cuando el crecimiento interno es equilibrado con el progreso externo. Depende de los resultados visibles e invisibles que que vas logrando en este proceso de d e ATL. ATL. La satisfacción nace cuando sientes que lo que haces con tu vida, vale la pena. Cuando sabes aprovechar los momentos y disfrutarlos. Cuando sabes disfrutar de cosas simples, lo que sucede a diario. Porque ya tienes amor propio. Cuanto más satisfacción personal tienes, más situaciones satisfactorias generas. 184 Auto-Liderazgo
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Cuando estás satisfecho, vives siempre en el momento presente, se levanta y alinea tu cuerpo con la congruencia y y se relaja con la autoconfianza y, y, respirando profundo dices: “Sí, estoy satisfecho de mí mismo, de mi vida, de mis logros y de mis cambios ”. ”. Con la autoconfianza, aparte de remediar o sanar la autolástima, al tapar estos huecos dejas de perder tu tiempo en heridas infantiles y y dejas de perder toneladas de energía con con personas que no desean crecer o en asuntos no prioritarios... La satisfacción, esta flor adicional previa a la felicidad te permite generar una energía adicional para cosechar los frutos soñados del autoliderazgo que se obtienen con la autoestima y la autonomía. Con la satisfacción todo es grato y nace entonces el estado es tado de gratitud. Esto te lleva a la autosustentabilidad .
Cuando nacen las flores nueva Cuando aparecen las flores del amor propio, es una nueva energía que te permite amarte y aceptarte más y más, y con esta energía aparecen nutrientes adicionales de de la tierra y del cielo que llegan para apoyar lo más importante en tu existencia: el liderazgo de tu vida. Cuando aparecen las flores de la autoestima , entendemos que mientras mayor es la responsabilidad, mayor es la libertad que conquistarás. Ahora, la luz del sol y la satisfacción y agradecimiento te darán el toque de alegría y una nueva vida. Porque de nada sirve sir ve ser líder de sí mismo y ser autosustentable pero sin servir a nadie más y vivir escondido en las sombras, por miedo a la sociedad. gran líder de líder de otros sin Por el contrario, de nada sirve ser el gran sin haber cultivado el amor propio y sin la energía de la autosustentabilidad. Así no compartirás sino que dependerás de los demás o te comportarás como el tirano del equipo. 6. Las Flores: El Amor Propio 185
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Cuando nacen las flores del amor propio hay armonía en armonía en tu vida interna y externa. Una persona sin amor propio no tiene poder personal porque porque carece de presencia, magnetismo y de convicciones . Carece de visión, de pasión y de buenos proyectos y nunca tendrá equipos competentes, es decir, decir, seguidores y colaboradores leales y productivos. Una persona sin amor propio, por su deseo oculto y desesperado de ser feliz internamente, internamente, está enfocada en hacer felices a los demás. Pero termina haciéndolos infelices . Porque apoya a otros sin saber hacerlo, y no desde el verdadero servicio. Al no tener sana su autoestima, actúa desde la carencia, es decir, desde la necesidad de reconocimiento . Porque funciona desde la autolástima o desde la y no desde la autoconfianza o o el autorespeto. autoimportancia y Quien no posee amor propio es dependiente de otros, no puede estar solo y tranquilo, siempre necesita llamar a otros. Al no sentirse bien consigo no sabe relacionarse con la existencia y construir una vida valiosa a su alrededor. alrededor. Una persona con amor propio es una persona enfocada. Tiene autoconfianza y dejó atrás la autolástima y la autoimportancia. Ya Ya no teme porque comprende que una vida centrada en el miedo no es vida. Ahora ya está decidida a hacer lo que siempre quiso hacer. Una persona con amor propio ya tiene bastante poder personal y no está enfocada en perder tiempo y energía, o en lamer sus viejas heridas. Una persona con amor propio tiene energía, valores y aptitudes como la humildad, la honestidad, la voluntad y disciplina. No se miente ni se engaña, ni pierde tiempo en dramas ni en disculpas. No desiste jamás y logra sus metas. Una persona con amor propio influencia a su equipo con su presencia porque es un árbol que ha florecido. Lo que siente es lo que piensa y dice, y lo que hace, lo hace con poder personal. Y ya sea un gerente general de una multinacional o sea un barrendero, 186 Auto-Liderazgo
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hace su trabajo con poder personal, con visión y estrategia, con pasión y decisión porque sabe lo que quiere en la vida y confía. Una persona con amor propio valora lo suficiente su energía para no desperdiciar ni un gramo. gram o. Porque Porque ya sabe lo difícil que es conseguir acumular o recuperar la energía del autoliderazgo. Una persona con amor propio ya puede guiarse sola y casi está lista para guiar a otros. La energía del amor propio es la sexta energía adicional. Si has llegado aquí con éxito es porque has trabajado muy bien y te felicito, ya que son pocos los que lo consiguen. Muchos quieren saltar este paso y después fracasan al no tener la autoconfianza ni la autoestima . Si quieres triunfar en la vida, debes conquistar la autoconfianza y la autoestima, puesto que al llegar aquí es como tener un motor a gasolina que puede abastecer una casa y a la familia o grupo. Sólo debes cuidar que no falte la gasolina de la autoestima, sino la energía fallará.
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El poder personal ofrece ofrece en abundancia la energía para convertirte en un verdadero líder de otros porque ya has alcanzado el dominio y el manejo de la energía de de tu mente, de tu cuerpo, de tu corazón y de tu ser.
7 Los Frutos: El Poder Personal El caballo y el poder personal Cuando el jinete consigue el amor propio y el poder personal, entonces sabe avanzar con su propio caminar y tiene el poder de gestar su propio destino. Aquí tiene el poder y la decisión de abrir un nuevo camino. El poder personal te da la fuerza para cortar con lo que te impide llegar al sueño. A veces hay que renovar el corral, cambiar de rienda o de montura porque están viejas. Renovarse porque las viejas actitudes debemos cambiarlas. Debemos cambiar todo lo que nos impide llegar al sueño. El poder personal es el que nutre la decisión inquebrantable del jinete de llegar a su propósito. Es la fuerza interna que dice “yo puedo y tengo el poder de lograrlo”” y pase lo que pase sigue adelante hasta conseguir su sueño. lograrlo El buen jinete es autosustentable y tiene el poder personal de atraer a las personas y medios que necesita para avanzar en su caminar. El poder personal es el que marca el paso en el galopar, el que da firmeza y voluntad, respeto y dignidad. Un buen jinete con su poder personal es el que abre camino y deja huellas en el sendero para que otros también puedan recorrerlo . 191
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Los frutos del árbol Detrás de las grandes flores del amor propio y sus joyas, como la autoconfianza y autoestima aparece el fruto más valioso de para poder crear un destino propio. todos, el poder personal para El poder personal nace del autorespeto y la autonomía. Y también aparecen otros frutos adicionales como la organización, la fortaleza, la decisión, la congruencia la congruencia y… las acciones conscientes con resultados productivos. La primera señal de de poder personal en un aprendiz, son los resultados productivos y constantes. La segunda señal de de poder personal es tu independencia y autosustentabilidad. Con el poder personal, el caballo aquí no sólo está domado y recibe alimento y cuidado, él ahora recibe cariño y es amado. Él se trasforma en tu amigo. Tú eres él…, y él eres tú. 192 Auto-Liderazgo
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Aquí el jinete y el caballo realmente comienzan a trabajar juntos como como uno solo y crean una relación poderosa . En este punto ya no hay quien te detenga y el caballo se ha trasformado en el jinete y el jinete en el caballo; son una unidad indisoluble. Cuando el fruto del poder personal está a tu alcance, tienes el poder de diseñar tu vida y y concentrarte de verdad en tu sueño más amado. Antes de esto también puedes hacerlo, pero te distraerás constantemente. Con el poder personal en en tus manos, ya no estás sujeto a la ley de la casualidad o del accidente. Aquí es donde opera perfectamente lo que muchos llaman la ley de atracción pero pocos son los que enseñan a conseguirla, y siguiendo estos niveles anteriores, es la forma correcta de que la ley de atracción opere, paso a paso. Si en el curso de la acción algunas emergencias sorpresivas ocurrieran, serán mínimas y serán resueltas sin tanto drama ni sobresalto. Con el poder personal puedes definir tu visión con más calma porque tienes la energía para crear tu propio proyecto de vida , con planes anuales, programas mensuales y trazar tu agenda diaria para para un futuro distinto. El poder personal nace cuando sabes ubicarte y al fin comprendes que eres el primero, no el segundo ni el tercero. Y lo comprendes desde el amor propio, no desde la arrogancia ni del resentimiento de quien se quedó en la infancia emocional y en el rol de víctima . Cuando tienes poder personal, sabes exactamente quién eres, por tanto dejas de lado la mala costumbre de desvalorarte. Cuando obtienes el poder personal has logrado el autorespeto y la autoestima y al al nacer el amor propio, el respeto y el cariño hacia ti mismo, dejas de devaluarte y rechazarte. Dejas de lado a tu ego controlador y dejas de escapar de ti mismo y de tu desarrollo interno. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Ya Ya no pasas dedicando tu tiempo a mirar hacia afuera y “ayudar a los demás”, ahora sirves a otros pero aprovechas toda oportunidad para mirarte, amarte y ayudarte a ti mismo. Este es el cambio más importante y este cambio no es fácil en un comienzo, porque la sociedad nos enseña a mirar hacia afuera y nunca hacia dentro, y a dar energía y vivir sólo para lo externo… Cuando nace el adulto o el líder responsable de sí mismo, empiezas a darte cuenta de que carecías de amor propio, y tendrás que realizar tus tareas y trabajar para lograrlo. Pero cuando consigues conquistar poder personal , has acumulado suficiente energía adicional para aprender fácilmente a dejar atrás el autosabotaje y dedicarte a obtener los primeros grandes triunfos más allá de las simples necesidades básicas. Por tanto, ahora algo ha cambiado y crecido en tu interior. Y el perro ya no se dedica por días enteros a morderse la cola. Cortaste el círculo vicioso y pasó ese tiempo de incomodidad e inconciencia en que ibas de la casa al trabajo, del trabajo a la casa. Ahora, aunque a unque aparentemente hagas h agas lo mismo, por po r dentro no eres igual. El poder personal cuando cuando ya no hay dramas ni distracciones y sabes enfocarte en lo prioritario, te entrega una gran confianza en en lo que debes hacer. Tu destino y tu vida cambian completamente, y puedes ayudar a diseñar tu propia vida, dejando de lado para siempre la ley de la casualidad . Con el amor propio conquistado anteriormente empiezas a estar contento, alegre y feliz sin motivos; al levantarte, al ducharte, al beber agua, al salir a trabajar, trabajar, al descansar, descansar, al compartir. compartir. Porque cuando no hay alegría, satisfacción ni gratitud, revisa las flores de tu amor propio y tu autoestima. El poder personal es es como tener la energía hidroeléctrica de una cascada permanente para abastecer una ciudad. Pero cuando falta poder personal el el flujo del agua se detiene y ya no hay más motivación para continuar. continuar. 194 Auto-Liderazgo
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El poder personal es el mayor de los frutos del árbol del autoliderazgo y se cultiva siguiendo uno por uno los pasos anteriores. Cuando los 6 niveles anteriores han sido desarrollados y en especial, cuando las flores del amor propio son hermosas y sanas, los frutos del poder personal nacerán nacerán fuertes, consistentes, dulces y jugosos. Todos pueden forjar un poder personal extraordinario, un poder que no tiene nada que ver con la enfermiza costumbre de apoderarse, tiranizar a los demás, en un intento inútil de recibir atención para tu niño herido y camuflar la falta de desarrollo humano y de verdadero amor propio y poder personal. El poder personal verdadero está comprometido con la grandeza de tu vida. Pero para que este poder personal se extienda y expanda tocando también a miles de seres, debemos haber abierto nuestro corazón y nuestra mente. Poder personal es trabajar teniendo como aliada a la humildad, a la honestidad, a la audacia y a la objetividad. Objetividad con con nosotros mismos, con nuestra vida y con lo que queremos realizar, y con todo lo que nos rodea. Esta objetividad nos entrega equilibrio y nos da ecuanimidad, no sólo para dirigir nuestra vida, sino también prop io destino desti no, contando con el apoyo y guía para crear nuestro propio de aquellos que de alguna manera, en este nivel ya comienzan a seguirnos de manera natural. El poder personal perso nal se manifiesta como una energía maravillosa que toca a otros seres que nos ven como un ejemplo para aprender y seguir. seguir. En este punto, la humildad y la objetividad son fundamentales, pues sin ellas podríamos podríam os perdernos y aunque hubiésemos salido del pantano de la autolástima, podríamos caer en la arrogancia y subirnos a un pedestal ficticio llamado autoimportancia. Por eso es recomendable visitar a nuestro mentor una o dos veces por año ya que él nos vigila siempre 7. Los Frutos: El Poder Personal
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con sabiduría desde la distancia. Para los que no entendieron desde el principio, esta distancia del mentor es muy necesaria, pues desde lejos se puede percibir mejor y más objetivamente el crecimiento y cualquier detalle que un entrenador quizás quizás no vería estando tan cerca. Sin objetividad corremos corremos el serio peligro de que el ego (que ya había abdicado), vuelva a la presidencia o al trono y de nuevo se manifieste, abiertamente o camufladamente con astucia. Y sin tener un entrenador ni un mentor con con experiencia, el ego, poco a poco nos irá corrompiendo, logrando que nuestro fruto se pudra, volviéndonos al comienzo del camino, cayendo en y generando de nuevo un círculo vicioso que la autoimportancia y no permitiría nuestro avance. El poder personal es quizás lo más valioso para triunfar en la vida. Garantiza todo porque hace que luches por tu sueño bajo cualquier circunstancia porque es uno de los grandes pilares de la libertad. El poder personal es es haberse conquistado a sí mismo mism o y cuando todas tus fuerzas y potenciales se activan y unifican a tu servicio. Ahora tus resultados serán bien visibles y concretos. Pero debemos ser cuidadosos, porque el poder personal funciona bien solamente con humildad y objetividad. Sin dar una sola oportunidad al ego ni a la autoimportancia. En este punto hay que mantener un sano equilibrio para la mente con la joya de la humildad y hacernos seguimiento, visitando cada cierto tiempo a nuestro mentor y cumpliendo los acuerdos con el entrenador . El poder personal también también es la entrega a a algo mayor como la entrega del caballo al jinete. No es rendirse como los vencidos por un enemigo. Es una entrega voluntaria, comprensiva y llena de equilibrio del corazón. Es abrir tu corazón al amor que has conquistado y compartirlo con los demás. Es entregarte sin esperar nada a cambio y es una 196 Auto-Liderazgo
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energía muy grande que te llega de vuelta, cuando has conquistado la séptima energía . Cuando tienes poder personal, ya puedes entregar y servir sin preocuparte de quedar sin energía, fuerzas, poderes ni recursos. Cuando has llegado a este punto, mientras más entregas, más crece tu poder personal, pues eres reconocido de una manera distinta. Del poder personal nace la entrega verdadera, y con lo conquistado tienes de sobra sob ra para dar. Esto hace que se genere una armonía, una paz y tranquilidad dentro de tu ser y vas más allá del magnetismo o del entusiasmo. Nace un brillo interno que nadie podría quitarte. Con tu poder personal, adonde quiera que llegues, muchos magnética presencia. Porque ahora no eres un ser sentirán tu magnética presencia. apagado y sin vida, lleno de reclamos y dudas, dramas, accidentes, ambulancias ni asfixias, eres alguien que brilla como mil antorchas; y cuando apareces contagias de entusiasmo y alegría, aún sin decir una sola palabra. Poder personal es la fuerza que te vuelve auténtico e inigualable, esta energía es para realizar tu vida, para construir ese destino sólo tuyo, sin copiar ni compararte ni querer ser alguien más, alcanzando tus propios logros. Este poder trabaja para tu éxito al comienzo en lo personal y luego, en un nivel profesional, familiar y social. Muchos Muchos se postulan para ser líderespolíticos o administrativos y les falta bastante desarrollo humano y poder personal, pero gracias a la propaganda o a sus contactos, logran encumbrarse incluso quedarse allí por décadas. Pero si somos honestos y objetivos, su gestión social es débil por falta de esta energía interna que que posee quien ha despertado con este trabajo su espíritu de líder. El poder personal ofrece en abundancia la energía para convertirte en un verdadero líder de otros porque ya has alcanzado el dominio y el manejo de la energía de de tu mente, de tu cuerpo, de tu corazón y de tu ser. ser. Y has logrado despertar desper tar al líder interno que dormía en el sueño milenario. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Ahora es el mejor momento para aprender liderazgo de apoyar, guiar e incluso para p ara entrenar a personas y equipos y para apoyar, grupos. Y también puedes entregar o enseñar como instructor este este método de ATL si lo deseas, para que otros puedan alcanzar esta consciencia, esta autodisciplina y y esta libertad.
El poder de honrar a tus ancestros Este poder personal también ha sido apoyado por la de tus ancestros en acumulación y activación del poder familiar de tus las generaciones anteriores. Y aunque aún no has escuchado hablar sobre esto ni lo comprendas, existe un poder familiar que que está en tu genética y que te ha sido entregado generación tras generación, aunque no hayas conocido a esos parientes y ancestros , que en 7 generaciones suman 256 personas. Cuando conquistas el poder personal, con tu esfuerzo y trabajo valioso, has sabido honrar a tus antepasados de de la mejor manera y has activado tu potencial con el fruto más importante de tu realización. Solo cuando existe poder personal se puede generar la ley de la atracción. Antes de eso solo funcionaría de manera casual. Porque el poder personal es es el que actúa como un imán para lo que quieres atraer o realizar en tu vida. Con esta fuerza de atracción hace que llegue a tu vida lo que necesitas, quieres y mereces, y todo lo que te corresponde por evolución. poder personal es una fuerza magnética para El poder para atraer la energía, los recursos, las personas, las situaciones, las oportunidades, los lugares que se requieren para forjar tu destino de la manera que tú lo decidas.
El poder de la decisión El poder personal nace con la visión, al comprender que personal nace cada resultado y cada cosa que obtengas en tu vida es producto de las decisiones que has tomado. 198 Auto-Liderazgo
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es saber que estás donde estás por tus decisiones . Poder personal es Sean correctas o no, son tus decisiones las que te llevaron a tener lo que tienes y a ser quien eres. El poder personal te te da la fuerza para que cada una de esas decisiones sea la mejor decisión tomada, la decisión que atraiga a tu vida la máxima prosperidad, felicidad y libertad. El poder personal trabaja trabaja mano a mano con la ley de atracción pero cuando no se ha creado esta energía, nivel por nivel con el sabio proceso de ATL, o no se usa sanamente sino para dominar, controlar o manipular a otros, terminarás atrayendo personas cerradas, tiranas y problemáticas. verdadero liderazgo. Por eso es bueno entender el secreto del verdadero Empieza por la superación personal, un trabajo silencioso, pacífico y humilde. Así se llega más lejos. Aprobar los pasos básicos es forjar un poder silencioso desde la base firme y no de una base frágil.
El poder personal y el liderazgo ¿Has ¿Has decid decidido ido ser un un líder? líder? ¿A ¿A corto, corto, media mediano no o a largo largo plazo? plazo? Cuando decidas esto, la energía positiva llegará llegará por sí sola. Cuando lo decidas y empieces a trabajar con un entrenador del poder personal . La señal es empezarán a aparecer los frutos del cuando tu sueño ha comenzado a dar resultados. Cada parte del árbol de atl es una parte pequeña de tu sueño realizado. Y cuando brotan los frutos, has acertado con los grandes resultados positivos del autoliderazgo. No todas las metas de ATL son a corto plazo. Cada fruto te habla de paciencia. Aunque tengas amor propio y te sientas bien contigo y seguro de ti, aún así los frutos de los resultados productivos deben madurar. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Debes saber esperar, esperar, hasta que llegue la hora en que el fruto caiga del árbol. De nada sirve entregar frutos o semillas inmaduras o o verdes, puesto que las próximas generaciones no van a crecer con la misma mism a estructura. Las semillas que caen de un fruto maduro son la ofrenda que se da a la tierra y a tu tierra, a tu vida, porque poseen la capacidad de generar nueva vida, ya sea adentro de ti para autoafirmar tu autoliderazgo o afuera para gestar nuevos líderes. Porque llega un momento en que tu árbol está lo suficientemente sólido para que esas semillas nuevas que te aman, hablan de ti y de tus resultados, ayuden a que otros árboles nazcan con una buena estructura. Porque cada semilla de de un fruto maduro lleva dentro de sí el sueño muy bien grabado y sólido. Cuando tienes una semilla con la energía del sueño, esta no necesita taparse o esconderse y crecerá con más confianza y las raíces crecerán fuertes bajo la tierra y su tronco, sus ramas, sus hojas y sus flores crecerán con más naturalidad. Es como compartir tu sueño con otros y demostrar que sí puedes cumplir a través del resultado final, el gran árbol que ya eres. Por tanto, no temas, deja que los frutos caigan de tu árbol. Deja que caigan cuando les llegue el momento de ingresar en la tierra nuevamente. Porque hay otras personas que te están esperando para nutrirse con tus triunfos y con tu confianza para poder crecer en el futuro con tu ejemplo y con la misma autonomía que lograste. Estas nuevas semillas del del liderazgo son tu sueño dispersado en pequeñas fuentes de vida. Por esto el liderazgo visionario, el liderazgo consciente, servidor y productivo es la forma natural en que se puede multiplicar tu sueño. No es un liderazgo a corto plazo, es un liderazgo visionario que mira con “buenos ojos” tu propia vida y la del mundo. 200 Auto-Liderazgo
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Un buen líder adiestrado en la humildad y la paciencia por por la sabiduría que le entregó su mentor, es un estratega silencioso y magnífico. Sabe mirar las piezas del ajedrez de de la vida. Un líder forjado así, es un ser que mira lejos. Un líder así, mira más allá del horizonte de d e este mundo. El fruto de la autonomía es el inicio de tu verdadera libertad. Es el regalo que te entregas a ti mismo cuando ya lo has logrado con desapego, cuando avanzas sin buscar reconocimientos . Porque ya no existen o afectan las interferencias inter ferencias del ego. Los logros vienen desde el sueño porque si te quedas pegado en los caprichos y deseos inconscientes que que te movieron en el pasado, tu árbol se irá secando porque po rque no comprendiste el objetivo final y no podrás dar semillas. Por eso hay que trascender los deseos d eseos y ambiciones personales y entregarte al sueño colectivo de la madre tierra y del universo. Y ser un líder o un entrenador de líderes… Cuando logras la autonomía y el desapego se podría decir que has conquistado el autoliderazgo. Y como tu momento es magnífico, ahora estás preparado para ser un gran líder y y organizar y formar equipos poderosos, y líder. mostrarles a otros el camino del líder. Y así como el sueño de un árbol es es siempre llegar al sol, el sueño de un hombre es llegar al creador, fundirse con la existencia y con el universo.
Resultados productivos: de la autoimportancia al autorespeto El primer paso del poder personal son los resultados productivos. Estos se consiguen convirtiendo tu autoimportancia en autorespeto. autorespeto. El autorespeto es la victoria sobre la autoimportancia y es ATL. el primer fruto del árbol de ATL. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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El autorespeto te permite manejar tu vida de manera distinta. Nuevas informaciones, nuevos conocimientos, nuevas habilidades, nuevas experiencias y nuevos resultados . Con este entrenamiento, nacen nuevas competencias y un mejor desempeño personal y profesional. Entonces aparece la segunda flor, los resultados productivos consistentes. Porque con la humildad dejaste dejaste atrás la autoimportancia del vanidoso, del fanfarrón e incompetente y ha llegado la hora de aprender a tener respeto propio. Ya Ya dejaste atrás la arrogancia y agresividad del manipulador respetar y y controlador de las vidas de otros. Ahora comienzas a respetar y a saludar a todos al llegar a un lugar, lugar, a despedirte al salir; a reconocer y valorar a los demás; a pedir permiso y a agradecer al universo cada vez que te sientas en la mesa o entras a un avión o a una sala concurrida. Ahora agradeces agradeces y pides permiso permiso a la naturaleza cuando cuando llegas a una montaña, cuando entras a un bosque, al mar, o a un río. Ahora comienzas a conjugar el verbo respetar . Yo me respeto a mí mismo. Yo te respeto a ti, tal cual eres. Yo respeto a todos los seres. Sus asuntos son asuntos de ellos y no n o míos. Yo Yo respeto a la naturaleza y al medio ambiente donde vivo y trabajo. Yo respeto a la ecología …
¿Cómo nace el autorespeto? Así como la autolástima nace de las grabaciones que permanecen en la mente subconsciente por no haber sido aceptado, la autoimportancia nace nace de las grabaciones del subconsciente al no haber sido reconocido ni valorado. La autoimportancia nace cuando sentimos que no hemos recibido el reconocimiento que merecemos. La persona con autoimportancia le da exagerada atención a sus propias cualidades, la mayoría ficticias porque está enfocada en sanar una herida, pero de una manera incorrecta. 202 Auto-Liderazgo
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La autoimportancia es la actitud negativa opuesta a la autolástima , que hace perder mucha energía y amigos, y tanto los que poseen autolástima como autoimportancia se basan en apariencias y enmascaran la realidad. La persona con autolástima se considera incapaz de hacer nada. Quien tiene autoimportancia se se considera capaz de hacerlo todo, quiere imponerse y gritar su nombre demasiado alto para que todos lo miren. Pero Pero carece de base y de respaldo. Es decir, no es lo que aparenta ser y carece de suficiente talento, información, conocimientos, habilidades y experiencia. Y aunque tenga algunos talentos, no tiene la sabiduría para ser humilde con los demás y objetivo consigo mismo. Así como la autolástima debe debe trasformarse en autoconfianza, la autoimportancia debe debe trasformarse en autorespeto. El autorespeto es un nivel satisfactorio del poder personal.
¿Cómo pasar de la autoimportancia autoimportancia al autorespeto? autorespeto? El paso cero es entender cuánta autolástima o autoimportancia aún tienes. Y luego entender toda nuestra realidad. Autolástima tienen tienen los que se fijan solo en lo negativo de sí mismos y por tanto los conmueve las debilidades ajenas porque son espejo de las propias. tienen los que se enfocan solamente en Autoimportancia tienen su lado positivo y su autoanálisis ( el el cual realizan a diario) no es objetivo, es muy parcial. Quienes padecen de autoimportancia o de autolástima no saben mirarse con el espejo de la objetividad y se resisten a aprender. Con mucha astucia, evitaron de cualquier manera leer o estudiar a fondo este libro y menos analizarlo con su dupla o cuarteto. También evitaron hacer el seminario de ATL y servir en él, como staff. Y se negaron de todas las maneras posibles, a escuchar 7. Los Frutos: El Poder Personal
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los consejos sabios de un mentor y menos aceptan tener a un entrenador. Así nadie más los conoce. Porque evitan el supuesto bochorno de ser descubiertos. Los que sienten autoimportancia piensan que son los únicos en el universo. No comprenden que todos tienen o tuvieron que superar alguna de estas dos incompetencias, la autolástima o la autoimportancia; actitudes negativas que roban el amor propio, el poder personal y la energía vital. Quienes tienen autolástima se consideran culpables de cualquier cosa . Quienes tienen autoimportancia consideran que jamás se equivocan. En estos casos, es recomendable volver a la etapa de observarse . Porque al parecer no han superado los pasos del segundo nivel, y hay algo errado con las raíces de su árbol ár bol de ATL: ATL: el autoconocimiento y la autoobservación objetiva. Mira otra vez tu lado débil y tu lado fuerte pero con más humildad y objetividad. Y confróntate con el apoyo de tu entrenador o líder coach. Luego escucha el feedback. Porque debes ser capaz de aceptar feedback del del entrenador y de los integrantes del cuarteto cuar teto o del equipo, por más duro que sea. Estos son los 4 regalos que todos deben darse a sí mismos cuando quieren crecer en esta etapa y en cualquiera de las etapas de ATL. Mirarse, ser objetivo en los resultados, tener un entrenador y recibir feeedback periódicos. Por tanto, ya sabes qué hacer para empezar a acrecentar tu autorespeto y tu poder personal en en unas cuantas semanas: lee este libro, inscríbete en el próximo seminario de autoliderazgo y asiste a las sesiones con tu entrenador. 204 Auto-Liderazgo
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Autosuficiencia: del autorespeto a la autonomía La autonomía es el segundo paso del poder personal. que nace del autorespeto y de la autosuficiencia La autonomía que es el fruto más jugoso del poder personal. Este paso sólo puedes darlo cuando ya tienes autoestima. La mayoría buscan una falsa autonomía, saltándose todos los niveles y pasos anteriores. Y si por miedo o ignorancia consiguen independencia financiera antes de haber alcanzado la una cierta independencia financiera autoestima , volverán atrás una y otra vez.
La autosuficiencia y y la verdadera autonomía es algo muy raro en este mundo, pero puede florecer en tu vida cuando logres el autorespeto productivo. Quien logra el poder de la autosuficiencia , la verdadera independencia personal , es porque ha sabido respetarse como adulto y es autónomo. Ya Ya no es un niño que depende de la familia o de la «manada » para sobrevivir. Con la autosuficiencia al al interior de ti mismo, ahora ya no dependes de nadie y puedes ir adonde quieras ir y hacer lo que más desees hacer, lo que siempre soñaste. progres esoo y evolu evolució ción. n. Puedes hacer aquello que te entregue más progr
¿Cómo lograr la la autonomía? La autonomía nace nace del autorespeto. El autorespeto es lo primero y este surge cuando decimos basta a las amarras, a los lazos y límites que hemos creado o asumido consciente o inconscientemente en nuestra vida. El autorespeto nace al descubrir que estamos limitados y sometidos por nosotros mismos, y que no tenemos la suficiente libertad que necesitamos, queremos y merecemos para definir y proyectar nuestra vida. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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La autonomía comienza con esta decisión de ser libres. Esto es el nacimiento del respeto propio, es la decisión de querer hacer algo a nuestra propia manera. No como los parientes, profesores, jefes o autoridades quieren que hagamos las cosas. La autonomía nace cuando nos preguntamos: ¿qué es lo mejor que quiero en mi vida?, ¿Dónde soy más feliz?, ¿Dónde doy más resultado?, ¿Dónde puedo moverme mejor? Y ¡¡¿cómo puedo ser libre de mis amarras?!! La autonomía no no es la liberalidad de los hedonistas y de los libertinos que que gozan de los placeres temporales sin visión de futuro, sin mentor ni un camino ni un proyecto evolutivo. evolutivo. La autonomía no es lo que el ego quiera hacer a su antojo ni es la libertad caótica de los anárquicos sin organización ni disciplina, ni valores. Esto sería como dejar al caballo suelto que vaya adonde quiera. Autonomía es es lo que el espíritu del líder interno, el jinete le sugiere a «su caballo». Y cuando caballo y jinete están listos para p ara comprometerse en las necesidades superiores. La autonomía es la libertad de ser productivo y consciente, a tu manera, con tu visión y buscando cumplir tu misión de poder expresar tu esencia o tu ser de manera transparente. La autonomía incluye incluye asociarte con otros de tu misma tribu por sus mismas aspiraciones, principios y valores. La autonomía es el proceso y la ruta para lograr nuestros sueños y el autorespeto es pavimentar bien el camino, de lo contrario el camino estará en pésimo estado y deforme. El autorespeto abre la ruta y marca los límites. ¿Qué quieres? ¿Cómo y por dónde vas a caminar y hasta dónde? El autorespeto es el mejor servidor que abre el camino para que la autonomía se se mueva. La autoestima y la autonomía sólo sólo nacen cuando las etapas anteriores fueron bien plantadas y bien cuidadas. La autoestima y la autonomía nacen como consecuencia de un buen trabajo personal supervisado . 206 Auto-Liderazgo
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Si quieres cosechar estos frutos de ATL, es necesario que hagas un trabajo serio, que tengas paciencia y realices bien cada paso. Porque si te adelantas, es como cosechar frutos inexistentes o verdes recolectados antes del momento preciso. ¿Qué ocurre cuando sin autoestima te lanzas a triunfar en una carrera o te instalas con un negocio propio, o estableces un matrimonio o te pones a aconsejar o liderar grupos y equipos antes de tiempo? ¿Cómo podrías dar confianza a los demás? Puedes fingir autoconfianza y autoestima . Puedes mentir y enmascarar tus miedos por mucho tiempo, como lo hace la mayoría. Pero si eres líder de una familia o de un equipo, pronto el equipo desconfiará porque percibirá tu indecisión, tus dudas, tus distracciones. Porque tu prioridad en este caso no es el equipo o la esposa o el esposo y los hijos, la prioridad es vencer tu miedo y tus dudas. Es decir, tu autolástima y tu autoimportancia. Y si finges una autoestima que no tienes y logras reunir un equipo grande, atraerás gente con autoestima baja o con autoimportancia y te costará mucho entender que: La causa de un equipo mediocre med iocre es un líder mediocre. La causa de un matrimonio mediocre son esposos mediocres. La causa de una familia mediocre son padres mediocres. La causa de un negocio que fracasa está en sus líderes incompetentes sin visión ni pasión, sin un buen proyecto o producto ni un buen equipo. Líderes mediocres atraerán colaboradores mediocres. Y si en el equipo aparece por casualidad alguien con autoestima y autonomía , este se retirará pronto porque no quiere ser parte de un equipo sin autoestima y con resultados bajos. Prefiere Prefiere emigrar a tierras mejores. ¿Qué resultados pueden lograrse con personas sin un árbol sano de autoliderazgo? 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Si te lanzas a crear una empresa sin conquistar la autonomía , no tendrás los recursos internos ni externos para para lograr lo que quieres. Las bases son necesarias. Una mesa para sostenerse bien debe tener cuatro patas sino caerá. Una mesa con menos patas será muy difícil de sostener, sostener, salvo que le prestes ayuda y la sujetes externamente todo el tiempo, lo cual sería ridículo. Miles de personas ayudan demasiado y crean codependencia con sus hijos, con sus padres o con sus amigos. Por eso en el árbol del liderazgo se debe empezar por dentro. Primero desmalezando la tierra donde plantarás la semilla, luego reforzando y apoyando el crecimiento de las raíces profundas y de un tronco firme que sustente al árbol. Y luego, las ramas y las hojas, y así, hasta llegar a las flores y frutos. Quien carece de autonomía se quedará en el punto de partida porque no ha entendido hasta hoy que la autonomía es es el poder generador de de recursos y herramientas. Millones de personas pasan por la vida sin lograr jamás la mínima porción de autonomía y poder personal que necesitan y merecen. Ellos no entienden que los frutos aparecen si antes brotan las flores. Flores como la seguridad y magnetismo que se logran cuando tu autolástima se convirtió en autoconfianza . Cuando aparecen tus primeras señales de poder personal y obtienes resultados productivos constantes, demuestra que la autoimportancia se convirtió en autorespeto. Aquí tu autoconfianza se convierte en la joya de la autoestima . Entonces llegó la hora de lograr la autosuficiencia, cuando el autorespeto se transforma en transforma en autonomía. Pero millones y millones de seres no perciben ni comprenden que estas flores y frutos crecen, solamente cuando te dedicas al cultivo del árbol del autoliderazgo. Son billones los que no están informados ni entrenados, como tampoco sus padres, sus educadores, sus jefes ni sus líderes… 208 Auto-Liderazgo
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Por eso no saben ni cómo empezar ni cómo avanzar, avanzar, y su autoestima y su autonomía en en vez de crecer, aumentar y fortalecerse, como debe ser en todo ser humano, va disminuyendo y deteriorándose con los años. Algunos que carecen de energía y de motivación, consideran el esfuerzo de ser líderes de su vida, demasiado difícil a largo plazo y desisten desde el comienzo. Otros desesperados e impulsivos quieren resolver sus problemas generados en toda una vida…, en un solo fin de semana. Muchos que comienzan no son capaces de continuar y desisten porque no generan la energía suficiente para dar los pasos, por vicios o intoxicación. Es recomendable cada cierto tiempo, por ejemplo al terminar un nivel y pasar el siguiente, desintoxicar el organismo con diversos métodos de salud natural o purificación. Para quienes aun tienen algunas dudas, dudas de sí mismos, del método o del entrenador, entrenador, respondan honestamente: ¿Cuántos años y décadas has vivido… cultivando tus miedos, tus egos, tus dudas y una vida falsa? Si sigues igual, sin hacer cambios significativos, ¿cómo te ves en 10 o 15 años más? No necesitas ser impecable para empezar este camino. Sólo necesitas seguir con decisión, uno por uno, estos pasos supervisado por tu entrenador de ATL y verás los resultados . Las flores del amor propio con sus 4 grandes pasos te permiten acumular una energía vital adicional muy importante para construir una vida hermosa. El amor propio y su energía adicional se mantienen con una disciplina sencilla , con hábitos distintos a los que tenías en un comienzo cuando iniciaste la búsqueda . El amor propio y su energía adicional sólo sólo se conquistan cuando dejaste atrás los vicios y malos hábitos , los desperdiciadores de tiempo y la desorganización, la alimentación tóxica, (corporal, mental o emocional ); ); las amistades, personas y lugares inconvenientes o negativos… para tu propósito. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Con esta energía adicional bien dirigida por tu mentor y tu entrenador, el árbol del autoliderazgo florecerá en un nuevo ambiente. Allí donde puedas respirar la brisa de la autosuficiencia y la autonomía.
Más sobre autosustentabilidad El verdadero significado de ser autosustentable es ser capaz de abastecerse por dentro. Estamos acostumbrados a ver las necesidades básicas como como algo que se resuelve externamente. Y así es, en los seres comunes. Pero lo que te hace un ser extraordinario es la verdadera autosustentabilidad , y esto es la solución de tus necesidades básicas internamente. es la que da consistencia a tu vida y y a Autosustentabilidad es tu camino, sin tener que detenerte constantemente esperando que pase la lluvia y que se sequen las zonas pantanosas que encuentras a tu paso, tímido e inseguro. Autosustentabilidad es la verdadera autosuficiencia. Y cuando logras esta hazaña, entonces lo básico ya no te esclaviza ni subyuga. Ya no te limitas más a vivir en esa lucha encarnizada que viven todos en este mundo, esa lucha desesperada por lograr lo básico, dejando de lado lo profundo y prioritario de la vida. El desarrollo humano. Y por esta lucha ciega han generado tanta deshumanidad, problemas, miseria, devastación, desastres ecológicos y guerras. Incluso la superpoblación y la competitividad depredadora, son subproductos de una sociedad que teme por su vida. En este ambiente y clima egoísta e inmaduro, nadie podrá jamás enfocarse en las necesidades humanas superiores, como en las civilizaciones doradas de Grecia, India, Persia, China, Japón, Tibet, el Imperio del Sol en Perú… y otras que la historia quizás no recuerda. 210 Auto-Liderazgo
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Cuando eres autosustentable, eres autosuficiente porque tienes el amor propio y el poder personal necesarios necesarios para dedicarte a alcanzar tus necesidades superiores y a lograr a lograr tu sueño amado, sin las distracciones del mundo ordinario. Autosustentable es quien resolvió este asunto, dentro de sí mismo. Con la autosustentabilidad conquistada, lograste en tu interior la prosperidad, la felicidad o un nivel elevado de consciencia, autoestima y poder personal. Entonces ya no hay miedo y ya no seguirás luchando como un mendigo que suplica sólo por un poco de alimento, techo y abrigo, o por quedar lo más adelante posible en la escala de los depredadores. Cuando eres autosustentable, eres consistente y nace el amor propio, con la autoconfianza, el autorespeto y la autosuficiencia . En resumen, es la autosustentabilidad más más el amor propio lo que da el poder personal personal de elegir la vida que quieres vivir en este mundo. Y el poder de servir con con excelencia a los demás. Cuando se consigue elevar tu amor propio a un nivel saludable, si tienes un buen mentor y y un buen entrenador , ellos te animarán a seguir adelante y prepararte para lograr necesidades superiores como cumplir tu misión y servir al mundo. Pero son muchos los que consiguieron antes de tiempo la autosuficiencia en muchas áreas de la vida, después decayeron y lo perdieron todo. Porque sin la autoestima y y sin un entrenador de calidad, no se puede llegar muy lejos. extraordinarias que Incluso muchas personas extraordinarias que lograron éxitos materiales y un crecimiento interno considerable, decayeron al despreciar las oportunidades de tener la enseñanza de un mentor y la orientación de un entrenador. entrenador. Sin un proceso de autoliderazgo sostenido en el tiempo y sin apoyarte en los sabios consejos de un mentor que, que, como un faro, orienta y advierte al capitán del barco de la vida de de los peligros, de las corrientes, arrecifes o icebergs, fallará la autosustentabilidad o la autoconfianza , pudiendo un día fracasar. fracasar. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Sin un proceso bien supervisado, el barco naufragará, proces o de ATL ATL bien una y otra vez, en las mismas rocas o arrecifes. Y los únicos que pueden percibir el peligro y advertirte, será la enseñanza de tu mentor visionario y la firmeza y consistencia de tu entrenador. Sin mentor ni ni proceso de autoliderazgo, aunque tengas éxitos materiales, serán esporádicos, pues en tu interior no habrás vencido el miedo, el ego o la duda. Sin autosustentabilidad ni ni amor propio buscarás lo externo para ser feliz, pero se gestará apego. Y aunque tengas éxitos materiales o emocionales, tu esfera de poder personal comenzará comenzará a resentirse con la constante propaganda e influencia de la sociedad que te hipnotiza para trasformarte en una máquina de obediencia y de consumo o te seduce para que entregues tu voto. Si tu nivel de autoliderazgo no es suficiente, tu actitud positiva positiva y y tu intuición comenzarán a fallar y tu barca comenzará a hacer agua. Si te detienes en la mitad del proceso, se reactivarán los miedos, las dudas, los resentimientos y las viejas actitudes de fracaso, decepción, negatividad, infelicidad o inconsciencia que te arrastrarán a los arrecifes del fracaso. O atraerás accidentes o quizás seas engullido por el kraken del sufrimiento (la bestia de las profundidades oceánicas que los marinos más temen). La señal de peligro que debes percibir a tiempo es si empiezas nuevamente con la mala costumbre de reclamar. Esta es la señal de alerta que un buen capitán del barco de la vida debe debe detectar. Reclamar y quejarte por por tu salud, por tu trabajo, por tu falta de recursos o por la carencia de afecto, por actitudes de tu familia o parientes, por las decisiones del gobierno…
Autosustentabilidad es conseguir lo que necesitamos dentro de nosotros. Cuando ya conquistaste la riqueza interna y la “familia interior está unida” unida” (el cuerpo, la mente m ente y el espíritu), e spíritu), ya no te quejas por falta de dinero ni por falta del amor de tu familia externa. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Pero aunque logres avanzar en ATL, es fácil caer nuevamente en estas viejas creencias si te descuidas en los primeros pri meros niveles. En ignorancia, es fácil volver a este pantano donde reina el miedo y la ignorancia, empantanarse nuevamente. Se trata de lograr la autosuficiencia y y mantener un crecimiento interno autosustentable . Todos Todos debemos debem os luchar por obtener nuestras necesidades básicas. Es un derecho d erecho y un deber. Al conseguir la autoestima y el poder personal, estaremos centrados en nuestro espíritu de líder, y nos daremos cuenta de lo siguiente: Primero: todos somos seres extraordinarios. Segundo: todo es posible y nada es imposible . Tercero: todo está dentro y nunca nos ha hecho falta nada. Cuarto: todo depende de ti. Eres el líder de tu vida. Un día entenderemos que cuando tenemos coraje, amor y conciencia, todo lo demás llega por añadidura. Por ejemplo, ejemplo , si fuéramos felices antes antes de casarnos, atraeríamos la pareja correcta y las relaciones positivas. Si tuviéramos la riqueza interna conquistada, como por ejemplo la joya del amor propio, atraeríamos los recursos precisos para nuestra vida e incluso para las personas que nos rodean de nuestra familia y equipo. Si tuviéramos el autoconocimiento podríamos aprender lo increíble y llegar adonde queramos. Sin la autosuficiencia en el corazón, millones de seres deambulan centrados en el miedo y necesidades menores . Luchan, viven y mueren fingiendo una vida aparente para impresionar a los demás. Sin autosuficiencia en nuestro corazón, somos espíritus hambrientos centrados sólo en necesidades básicas externas. Y estaremos siempre tensos y angustiados, y aunque estas situaciones básicas estén resueltas ante nuestros ojos, seguimos temiendo perderlas, no tendremos paz y nuestra alegría será efímera. 214 Auto-Liderazgo
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Con lo básico, sólo compramos unos gramos de seguridad por unos minutos. Quizás algún día, nos atrevamos a dar el gran salto y lanzarnos a conquistar las necesidades mayores . Pero quizás ese día sea tarde, pues muchos deciden empezar cuando se jubilan. Porque si te decides en la última fase de la vida, ya no te quedará motivación ni energía, salvo para participar en confortables cruceros por el caribe o por las islas griegas, con 6 comidas comida s diarias y fiesta nocturna. Tú eres la persona adecuada y el momento de comenzar es hoy mismo.
Advertencias sobre escala de necesidades Ahora, una advertencia para los más audaces. Esos que deciden arriesgarse a lanzarse tras necesidades superiores pero pero que no están listos o quieren hacerlo sin un coach personal o entrenador . Cuando todavía no has cumplido con lo mínimo de tus necesidades básicas, salud, dinero, amor y y te lanzas a conquistar las necesidades superiores , como la realización de tu sueño amado o la riqueza interna que produce liberarte del miedo, del odio o del sufrimiento, y no lo consigues, entonces perderás el impulso inicial, y volverás atrás por tus necesidades básicas . Cuando no lograste la autosustentabilidad, es decir, si tus necesidades básicas no no han sido cubiertas al interior de ti mismo y no venciste el miedo y el apego, por no lograr el amor propio y el poder personal que extraordinaria, que te transforman en una persona extraordinaria, estas necesidades básicas (salud, dinero, reconocimiento, amor…) te perseguirán adonde vayas y te distraerán constantemente. Y un día deberás salir del camino del líder , con una excusa tan básica que sorprenderá a tu dupla, a tu cuarteto y a todo tu equipo de élite (y (y a ti mismo). 7. Los Frutos: El Poder Personal
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¿Por qué?.. Por no haber leído esta parte del libro con atención. O por no tener entrenador, o por no haber aprendido a escuchar a tu sabio mentor. Y estas necesidades básicas te te jalarán de los pies como si fueran fantasmas o almas en pena en un cementerio e intentarán hundirte, sin dejarte avanzar más. Para evitar esto, se debe aceptar con humildad y objetividad tu realidad y cumplir primero con tu cuerpo y con la tierra , con lo básico. Para evitar esto debes escucharme como si yo fuera tu mentor que te habla y darte cuenta qué asuntos son los prioritarios para ti, a corto, mediano y a largo plazo. Y dedicarte al menos un tiempo importante del día o de la semana, a resolver tus necesidades básicas comunes comunes por un tiempo, sin descuidar tu preparación o entrenamiento en autoliderazgo. Y cuando estas necesidades básicas hayan sido logradas o bien integradas en tu corazón, intenta al cien por ciento alcanzar la realización de las necesidades superiores. Es importante aquí volver a observarte con honestidad y revisar qué área de tu vida te te quita más tiempo y energía, y en cuál de estas áreas caes constantemente, como si fuera un ciclo repetitivo. Observa si cada vez que intentas dar un salto, la vida te regresa y te lleva nuevamente al punto de inicio. Entonces algo falta en lo básico. ¿Qué es lo básico? Prosperidad y felicidad . Comenzaremos por algo básico y muy común: las relaciones. A veces tenemos la tendencia inconsciente de atraer el mismo tipo de personas que al final dejan d ejan una y otra vez arruinado nuestro corazón y el mismo vacío emocional . Puedes observar si tu forma de relacionarte se ha convertido en un patrón repetitivo por el tipo de persona que atraes a tu vida. Puede ser en tus relaciones de pareja, con tus parientes, con tus colaboradores, socios o amigos. Así mismo ocurre con cualquier 216 Auto-Liderazgo
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otra área de tu vida, como la salud, el trabajo, el dinero que generas y el dinero que gastas, tu vida sexual , tu cultura o tu búsqueda espiritual.
Trabajo práctico para buenos aprendices Haz una lista de todas las necesidades básicas de de tu vida. Luego haz una lista de las cosas que más te quitan tiempo y pensamientos. Inventando una puntuación de 1 a 10. ¿Cuáles de ellas dejarás que sigan así, quitándote tiempo y energía, que podrías destinar a tus necesidades básicas o mayores? Cuáles disminuirás y cuáles eliminarás para siempre, a partir de hoy mismo o de este mes. Luego haz una lista de necesidades mayores en tu vida, como confrontar tus miedos o conquistar el amor propio y el poder personal. Inventa una puntuación de 1 a 10. ¿Cuáles de ellas dejarás dejarás que continúen así sin acrecentarlas? ¿Cuáles aumentarás aumentarás lentamente? Y cuáles quieres lograr lo antes posible, iniciando una disciplina con tu entrenador, a partir de una fecha fija que acuerdes con tu entrenador.
Resolver necesidades básicas La única manera de resolver tus necesidades básicas que no has podido lograr, es hacer algo totalmente diferente a a lo que acostumbras. Sólo cambiando tu método de hacer las cosas logras nuevos resultados. Tu vieja manera ma nera de consegui co nseguirr metas externas, como trabajo, dinero, carro casa, matrimonio aunque lo consigas, es un fracaso, si al mismo tiempo no logras objetivos internos , como la humildad, la honestidad, la objetividad o la audacia… 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Tu vieja manera de pensar y actuar te está demostrando que seguir haciendo lo mismo, no servirá de nada. Cambia tu manera de pensar. Busca primero lo interno y lo externo llegará por añadidura. No tendrás jamás resultados distintos haciendo haciendo las mismas cosas de siempre. Con tu vida, haces lo mismo que un perrito cuando juega con su cola. Sólo giras y giras en un mismo círculo pero no avanzas. Son billones los seres que permanecen dando vueltas y vueltas, tras los falsos objetivos externos, y siguen enloquecidos dando vueltas sin avanzar nada y en esa misma situación por décadas. Otros se detienen sólo porque ya se marearon de tantas vueltas y vueltas y caen derrumbados derrumb ados sin fuerzas para seguir. seguir. Pero los más adultos se se detienen porque ya se cansaron de lo mismo. Los que están suficientemente cansados de seguir igual, comprenden que deben aprender a hacer algo nuevo para tener nuevos resultados. Ellos ya no quieren seguir estancados en la misma situación. Ellos ya entendieron que no avanzarán por más vueltas que den. Y en este punto debes aprovechar el momento para dar el salto y hacer algo distinto e innovador en tu vida. El verdadero significado de ser autosustentable es que te abasteces por dentro . Debes un día entender que todos los recursos están dentro de uno mismo. Esta es la base de la autosustentabilidad. La autosuficiencia despierta cuando dentro de ti nace la motivación y el impulso para un gran cambio, cuando en tu interior nace como una rosa fresca, la actitud y la capacidad de nutrirte a ti mismo. Sea con conocimientos o enseñanzas, sea a través de este libro o con el apoyo de un mentor o entrenador personal. Ser autosustentable es que seas capaz de moverte por tu propia motivación interna, y no por los estímulos que recibes del entorno. 218 Auto-Liderazgo
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Ser autosustentable es llevar la abundancia por dentro sin importar la ropa que llevas puesta ni el carro que conduces. Porque Porque es un asunto de valores y de consciencia más que de acumular fortunas materiales, hijos, esposas, empresas o subordinados. Ser autosustentable significa significa nutrirte con optimismo y creer en ti mismo. Cuando eres autosuficiente estás sincronizado contigo carencia porque mismo y dentro de ti no existirá más la palabra carencia porque llegó para ti la era de la abundancia . Entonces dentro de ti todo está funcionando perfectamente, como si tus células estuvieran completamente alineadas nutriendo tu cuerpo y tu corazón permanentemente.
Autosustentabilidad es la actitud que aporta como ejemplo ser extraordinario. Él, como líder, con su sola presencia y energía un ser extraordinario. podrá motivar a muchas personas y activarles esa capacidad de creer en ellos mismos. Autosustentabilidad para líderes y entrenadores Por tanto, a la hora de observar a las personas, los aprendices , consultores o entrenadores no no deben basarse jamás en las apariencias ni en lo que sus ojos y sus sentidos observen, como la aparente clase social o la apariencia externa. Nunca debes juzgar a las personas por lo que ellas dicen de sí mismas , sino por lo que hacen realmente. Son los resultados los los que cuentan, no las palabras lindas y las promesas. Solo miren sus actitudes y sus resultados . Miren el potencial y la disposición que las personas tienen por po r dentro. Miren siempre las joyas internas porque porque las apariencias externas siempre engañan. Como entrenador personal o grupal siempre siempre aprende a tener la visión de futuro, a mirar la riqueza invisible que podrías ayudar a despertar en cada ser. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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En esto se resume la función de un buen mentor, de un buen entrenador o líder. En su don o capacidad de ver en unos segundos el potencial de alguien. Cuanta humildad posee, cuanta objetividad, responsabilidad, disciplina, lealtad y enfoque en sus objetivos prioritarios. Y cuantas disculpas o resultados efectivos consigue. consigue. Para saber en qué puedes apoyar a un aprendiz debes mirar y ver con objetividad si en él manda el coraje o el miedo, el ego o el amor, la duda o la conciencia , el sufrimiento o la felicidad . Solo así podemos orientar o dirigir a otros. Seas un anciano mentor o o un entrenador joven joven y optimista, o un líder que que dirige o supervisa equipos y cuartetos, dale poder a lo positivo, aprecia los valores, la actitud y los resultados más que las promesas y las sonrisas y palabras lindas. Aprecia a los humildes y honestos que que buscan la confrontación con su sombra y la liberación de distracciones, aunque en ese momento estén en las peores condiciones. El líder o o el entrenador sabe que a los aprendices decididos nada los detendrá para conquistar sus sueños, con sus metas externas y sus objetivos internos. Y la misión del entrenador o líder es es saber apoyar a otros a conquistar el amor propio y poder personal. Aquellos enfocados en lo prioritario jamás se distraerán por lo que es ordinario. extraordinario puede motivar a miles de otros seres a Un ser extraordinario encender su motor interno y así sus necesidades básicas empiezan empiezan a cubrirse de forma asombrosa. Cuando tienes autosustentabilidad cambias cambias para siempre tu ángulo y tu manera de mirar la vida y las situaciones. Y eso causará una revolución en tu vida. Un buen entrenador aunque no tenga una mansión con piscina temperada, ni un carro de lujo ni sea el gerente máximo de una multinacional, tiene la autosustentabilidad en su interior interio r, algo que pocos poseen. Un entrenador así, así, será tu mejor aliado. 220 Auto-Liderazgo
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Un mentor así es integral porque está enfocado tanto en tu progreso como en tu desarrollo humano, y te empujará a que cambies tus creencias negativas o destructivas y tus votos de miseria . Un buen entrenador hará hará que gires y observes tu mundo desde otra dirección. Eres autosustentable cuando en cada problema que que aparece en tu vida ves una oportunidad para para seguir creciendo. Eres autosustentable cuando los obstáculos, problemas y situaciones difíciles no no son más que energía adicional para para tu motivación. Eres autosustentable cuando los problemas los tomas como desafíos, será cuando empieces a sentirte cada día más humilde y poderoso al mismo tiempo. Eres autosustentable cuando ya no necesitas del otro para sentirte bien. Cuando llevas a tu mujer interna y a tu hombre interior unidos, unidos, dentro de ti mismo. El amor y la fortaleza que que te hacen sabio y equilibrado. Eres autosustentable cuando estás bien, estando solo en compañado en una una montaña. Y cuando estás bien, estando a compañado ciudad, en las calles repletas de gente; o participando o dirigiendo un seminario con millares de personas. Eres autosustentable cuando sabes que no es recomendable para tu espíritu estar siempre acompañado, que es necesario pasar temporadas solo para encontrarte de nuevo contigo mismo y no perderte en el enjambre inconsciente de las multitudes. Eres autosustentable cuando sabes que no es recomendable para tu corazón estar todo el tiempo solo contigo mismo en las montañas o encerrado en tu apartamento, y que es necesario en ocasiones estar acompañado de la tribu y de otras personas, para compartir la energía, la alegría y el conocimiento. Eres autosustentable cuando te permites ser totalmente vulnerable y mostrarte tal cual eres, sin si n utilizar ninguna coraza. Cuando aún no has aprendido a fingir para cubrir lo que no quieres mostrar. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Mi Mentor dijo: “Eres autosustentable cuando has vencido el miedo y haya nacido en tu interior la autoconfianza y la autoestima, es decir, el amor propio. Todo lo demás, sobre sustentabilidad externa sin considerar la sustentabilidad interna, son puras payasadas teóricas que te dejarán a mitad del camino, de un camino torcido y equivocado, en que se quedan millones de seres al final de su vida. Solos, vencidos, sin energía y desanimados. Es sabio preparar desde joven tu autosustentabilidad integral, integral, interna y externa. Sea que para el mundo vengan tiempos fáciles o difíciles, tiempos de miseria o tiempos de abundancia, la humanidad es una sola y la verdadera crisis es por falta de una visión integral de la vida. Por falta de liderazgo visionario y de autoliderazgo. Colaboremos en aprender a crear una aldea autosustentable en lo interno y en lo externo. Esto es muy imperativo tanto para prevenir como para evolucionar al interior de un camino de desarrollo humano, personal y comunitario. Recordemos que el sueño más simple de todos es cubrir las necesidades básicas y lograr la sustentabilidad. Esto comienza con el respeto a la tierra y con el trabajo con tu cuerpo y los 4 elementos de la naturaleza. Comienza con un cambio, deja el pasado atrás y lleva una vida que tenga sentido. Pero recordemos también que el sueño más elevado de los más grandes soñadores del mundo es el desarrollo de la totalidad del ser humano en todo su esplendor. Y esto requiere la conquista del amor propio y el poder personal; con ambos puedes lograr la libertad. Pero recuerda que el propósito de la libertad no es el libertinaje o el caos anárquico, es la realización de las necesidades superiores.”
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Poder personal y sus frutos El poder personal es la gran energía que te llevará a conquistar tus sueños y las más altas cumbres en la vida, con el éxito que mereces. Cuando el poder personal ha sido conquistado, te vuelves invencible , pues no hay nada ni nadie que pueda quitarte esa integridad, consistencia e integralidad que has logrado dentro de ti. El poder personal es es el fruto que recoges tras la siembra, y el cultivo de las etapas anteriores del proceso de ATL. Has sabido hacer germinar la planta y has sabido cuidarla y hacerla crecer para convertirla en un gran árbol , has tenido la paciencia y puesto el esfuerzo. Ahora recoges con honor y merecimientos, los frutos que que te entrega el poder personal.
Frutos adicionales del poder personal Fortaleza El poder personal te da una gran fortaleza que te permite elevarte sin quebrarte por nada ni por nadie; pues es producto de la gran estructura del árbol. fortaleza nace La fortaleza nace de la persistencia y entereza emocional em ocional del líder, líder, que con su gran decisión y magnetismo atrae a trae a su vida todo lo que merece. Ahora no hay ningún viento por fuerte que sea que lo pueda derribar. derribar. Fortaleza es es la fuerza que nace de haber persistido en los valores y en la práctica de la confrontación diaria con tu sombra. Ahora desde el interior has ganado una energía que permite que el ser se despierte y te haga crecer, crecer, pues la fortaleza además se une a los valores, al coraje, a la decisión y a la l a determinación. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Fortaleza es seguridad y es el escudo que te entrega tu personalidad más sana e integrada y un poder interior que que te hace invencible y te apoya a seguir creciendo y cosechando los éxitos que tu vida merece. Fortaleza es haber logrado el equilibrio y la coherencia en todo tu ser, lo que te apoya para vencer con gran valor y honor los peligros u obstáculos de la vida, soportando sin miedo alguno cualquier adversidad, pues ya no existe adversidad grande que no pueda ser sobrellevada y de la cual no puedas salir siempre con la cabeza en alto. Fortaleza es es seguridad, es el escudo que te entrega tu poder personal. La fortaleza te te hace constante y perseverante en cada cosa que emprendas en tu camino y en la búsqueda de d e tu propia verdad, pues es ella misma quien te hace enfrentar a tu ego y domarlo, actuando con total entereza y serenidad, con objetividad y amor, pues has conquistado tu poder personal, y esa fortaleza nada ni nadie te la puede quitar. quitar. La fortaleza te da la convicción de quien eres, de tu potencial ilimitado, pues es también la unión de tus capacidades, habilidades, cualidades y capacidades desarrolladas al máximo para hacerte brillar; de todo aquello que hay en ti para lograr lo que deseas y luchar por el bien mayor. mayor. Fortaleza es saberte erguir como un gran árbol firme e indestructible, que sabe bien cuál es su foco y su dirección d irección y crecer recto y con amor. La fortaleza te te hace constante y perseverante en en cada cosa que emprendas, en tu camino o en la búsqueda de tu propia verdad. Fortaleza es es la seguridad que nace del amor propio llevada a su máxima expresión, creando además una protección especial que que sella tu espacio magnético como una esfera invisible y y te da la destreza para avanzar sin precedentes y sin límites. La fortaleza te mantiene activo y atento, para cualquier momento y circunstancia. Fortaleza es es haber activado la fuerza del guerrero y al mismo tiempo, la objetividad del visionario y así actuar desde el poder 224 Auto-Liderazgo
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del líder, para dirigir, orientar o resolver cualquier problema o situación que se presente. Fortaleza es es una parte muy importante del poder personal, pues te da la valentía y la seguridad para ser tú mismo y tener la capacidad de expandirte para realizar tus sueños y cumplir tu destino. De la fortaleza nace nace la energía para tener decisión.
Decisión Decisión es la certeza que certeza que te da el poder personal conquistado con el amor propio. Es la visión y sabiduría del autoconocimiento que te permite avanzar con pasos firmes, sabiendo que puedes llevar a cabo cualquier cosa, pues tu camino se abre sin obstáculos, con tus decisiones poderosas. Decisión es decir sí a la acción, pero a una acción mucho más comprometida, mucho más auténtica y verdadera, decisión de triunfar y de llegar tan alto como tus sueños. Decisión es la voluntad inquebrantable de transformarte, de crecer, de volar, y de llegar a lo más alto. Es una decisión que te empodera y te hace tomar la iniciativa y las riendas realmente de tu vida, luchar sin descanso, sin duda, sin desvío, sin desistir. Porque tienes el poder, la fuerza y el magnetismo para tener la absoluta certeza y confianza de que tu decisión es la mejor y que te llevará siempre a la cumbre en la que mereces estar, de que es la decisión más acertada para darte la consciencia de quién eres y hasta dónde puedes llegar. Con un nivel de decisión así, ya no hay barreras y por el contrario tu poder personal te te abre las puertas, te despeja el camino y te vuelves una persona carismática, que hace valer y honrar su decisión, pues sabe que es parte crucial de su triunfo. personal te vuelve asertivo, eficiente y eficaz, Cuando el poder personal por lo que tus decisiones se se vuelven precisas y acertadas entonces dejas de ser un blandengue y conquistas la firmeza de carácter, avanzando siempre con la cabeza en alto. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Decisión es lo que tiene un ser con honor, de palabra con iniciativa y acción para lograr sus metas e ir por su sueño sin importar lo que suceda. Decisión es aprender a dejar la duda atrás y avanzar con paso firme sin dudas que te mantengan dormido en la mediocridad, sin dejarte dar jamás un solo paso a la liberación. Decidir es tomar las riendas de tu vida, finalmente que todo tome sentido, porque tienes palabra y la haces valer, porque estás dispuesto a enfrentar y pagar el precio o las consecuencias cualesquiera que estas sean. Porque también sabes que la recompensa llegará a tu vida, pues has vencido y tienes el poder de decidir y de avanzar al triunfo en tu vida. La decisión es uno de los pasos fundamentales y básicos del proceso de ATL para salir de los apegos, de la mediocridad, de la pobreza interna y externa o del sufrimiento sufrimiento y construir tu nuevo ser y una nueva vida que transformará todo desde tu interior. Cuando tenemos la fortaleza para ser decididos, debemos aprender a ser congruentes, consistentes e íntegros.
Congruencia Congruencia es es alinear pensamientos, sentimientos, palabras y actos y tener coherencia entre lo que se busca y lo que se hace para obtenerlo. La congruencia nace de la honestidad y se mantiene y acrecienta con la autoconfianza y el autorespeto. La congruencia es es mantener los valores y principios pr incipios que nos llevan al éxito, al triunfo o a la victoria. Congruencia es honrar la palabra y los compromisos, respetar los límites con nosotros mismos y con los demás para no estresarnos o desgastarnos sin sentido. Es respetar también el límite con otras personas para que existan buenas relaciones. 226 Auto-Liderazgo
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La congruencia más que una habilidad, es un estado que nace del espíritu del líder y se da cuando hemos trabajado la autoconfianza y y el autorespeto. Mientras mayor sea el tiempo que dediquemos a la disciplina de construir una autoconfianza fuerte fuerte y sólida, retirando toda la autolástima y la autoimportancia , mejor será la congruencia y la organización en nuestra vida.
Organización Organización es centrar la energía para que no se disperse y nos enfoquemos con el cuerpo, la mente y el alma en transformar nuestro sueño o visión en un proyecto de vida y éste se convierta en una realidad concreta. La organización evita distracción y dispersión de nuestro objetivo principal y prioridad número uno en la vida: el autoliderazgo y nuestro desarrollo personal. organización nos permite estar centrados y vivir el presente La organización sin el apego al pasado ni el estrés del futuro que nos angustia. La organización tranquiliza la mente. Porque la mente es inquieta por falta de entrenamiento desde generaciones y ahora necesita organización para poder darle una dirección, evitando el vagabundeo mental con el cual desperdiciamos casi toda la energía, el tiempo y los recursos internos, al dedicarnos a generar o atraer 40 a 60 mil pensamientos diarios, la mayoría innecesarios por ser producidos por el miedo, el ego, las dudas y no producto del coraje, del amor o desde la consciencia. La falta de organización produce caos en la mente y en la vida. organización orienta, guía y da una dirección productiva, La organización la inmensa energía obtenida con el poder personal que va despertando gradualmente al interior de nosotros cuando seguimos los pasos de este método de manera correcta. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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El poder personal te te da la energía para planificar y organizar y organizar tu vida personal y profesional; tu tiempo, tu agenda, tu salud corporal, tu trabajo, tus recursos, tu hogar, tu familia, tus amigos. El poder personal te da también la energía para atraer y organizar a un gran equipo con colaboradores y asociados. El poder personal te da la energía para para organizar tus tus estudios, tus viajes, tus artes, tu posibilidad de entrenar y servir a los demás d emás y ahora todo en tu vida fluye de manera organizada y no caótica ni casual y ocasional como antes. Cuando tienes poder personal ya no son las circunstancias o las demás personas las las que mandan en tu vida y actúas de acuerdo a tu plan de acción. Este dominio de tu tiempo y de la energía de tu vida es lo que te dará triunfos verdaderos. No existe un poder personal sin organización. Y son muchos los que pueden creer que lo tienen pero no será real si existe desorganización. Porque el autorespeto y la autonomía autonomía son productos del poder personal, son los que ordenan, armonizan, mantienen el equilibrio, person al crea los proyectos y el avance. El poder personal crea las pautas y sigue a consciencia cada uno de los pasos. Poder personal es es organización de todo lo que te rodea, pues cuando las cosas están organizadas, pueden pued en fluir. fluir. Sin organización no hay marcha ni ritmo y solo andarás lento por la vida. Con organización no sólo caminas rápido, la velocidad con la que avanzas se vuelve mucho mayor. Tu vida, tu tiempo organizado, tu gente y tú, pueden así organizados, correr y un día volar. Pero sin organización reina el caos y no se concreta nada.
Es solo a través del poder personal y y la organización que el caos en en tu vida vid a deja de existir. existir.
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El líder servidor Acciones conscientes con ( Acciones resultados productivos constantes ) Cuando tu amor propio y tu poder personal se se han despertado, entonces nace el espíritu del líder servidor , el servicio que realiza es con excelencia. Las cuatro etapas del líder servidor son: son: Primero: reconocimiento de tus necesidade s,s, de tu nivel actual de autoliderazgo y poder personal perso nal logrado. Reconocer tus actitudes y competencias. Segundo: responsabilizarte de tu vida, de tu crecimiento y de cada una de tus acciones mediante un plan consciente, productivo. Tercero: entrar en acción con resultados productivos y constantes . Cuarto: servir a otros y y apoyarlos, guiarlos o entrenarlos con excelencia y con la ética de un buen profesional. En este punto puedes servirte bien a ti mismo en tus necesidades básicas y avanzadas y también servir bien a los demás col aborador . como líder o colaborador Pero antes de lanzarte lanzar te a servir descontroladamente, descontroladamente, debemos distinguir la diferencia entre lo que se necesita, se quiere, se busca y se merece . El cuerpo tiene sus necesidades básicas , (lo que necesitas para para sobrevivir). El corazón tiene sus necesidades intermedias, (lo que quieres o deseas). La mente, sus necesidades medias y elevadas, (lo que buscas ). ). necesidades superiores, El espíritu tiene sus necesidades superiores, (lo que mereces). 7. Los Frutos: El Poder Personal
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Cuando hemos realizado la hazaña de despertar el Espíritu de Líder y nos hemos responsabilizado de nosotros mismos y tenemos el poder, poder, ya no somos somos más esclavos ni víctimas de circunstancias y de la Ley de Atracción que opera. Entonces atraemos aquello que merecemos por el hecho de ser y existir . Porque el Ser está completo y no necesita nada adicional porque desde el Origen el Ser lo tiene todo. Pero el Subconsciente necesita refuerzo para sentirse bien. Y como ya sanamos el Niño Interior y y pasamos al nivel de Adultos responsables, necesitamos planear, afirmar y esforzarnos para sentir que lo merece. Generalmente lo que se consigue sin esfuerzo, como por ejemplo el dinero recibido por herencia, en la lotería, en el juego, por haber nacido rico o por haberse enriquecido de la noche a la mañana, muchas veces estos casos terminan mal. Porque en el fondo, su subconsciente se siente culpable al al tener algo por lo cual no se esforzaron.
Por eso aconsejo en un comienzo trabajar duro en las etapas anteriores y luego, cuando obtengas resultados productivos, hacerlo de manera más relajada porque ya no estás tras necesidades básicas y medias sino por tu sueño que generalmente corresponde a una necesidad superior. Cuando el miedo manda y no la audacia , hay apego al pasado. Muchos confundidos y temerosos prefieren no cambiar , ni progresar ni evolucionar para no responder a su subconsciente ni a los demás por los logros extraordinarios obtenidos. Les aterra tener éxito o más bien, lo que pueda despertar en los demás. Prefieren justificar su apego al pasado, con largas explicaciones. El apego es duro de dejar atrás. Cuando el miedo manda en en tu vida, la señal más clara de es no ser capaz de renunciar de una sola vez a todo lo que tienes apego es no o a lo que fuiste para ir tras tras una vida nueva. Cada resultado es producto de decenas de acciones. Cada acción nueva es producto de decenas de pensamientos generados ayer. Cada resultado que esperes y tus logros futuros, son el producto final de miles de pensamientos y y cientos de acciones que generes a partir de hoy. Por tanto ya sabes, cada resultado es producto de decenas de acciones . Todas las acciones inconscientes o impulsivas no tienen plan. Las acciones impulsivas o o inconscientes carecen de foco o de propósito, (de meta visible o de objetivo profundo o de ambos ). ). Es decir, las acciones inconscientes carecen carecen de metas diarias diarias que apunten al progreso y de objetivos que apunten a la evolución. Porque no son efectuadas con estrategia . La verdadera estrategia de de un líder visionario es la que tiene un plan y un programa de desarrollo, con metas visibles y objetivos invisibles a los ojos de los seres ordinarios. 7. Los Frutos: El Poder Personal
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El problema es que las acciones impulsivas (o (o reactivas) aunque resuelvan problemas inmediatos, no dan frutos a largo plazo. Y la mayoría de los seres ordinarios, al no tener t ener autoestima ni poder pers poder personal onal , sólo responden al día a día, sin un plan o proyecto proyec to de d e vida vid a . La acción consciente sólo sólo nace cuando se tiene entrenador o cuando se tiene poder personal y autonomía. Entonces cada acción sirve a un solo propósito. Al tener la energía energía adicional, tenemos el poder de enfocarnos, y no nos dispersamos inútilmente. son aquellas acciones desenfocadas del del Acciones inconscientes son propósito central. Son acciones que no te aportan energía adicional para fortalecer tu amor propio o tu poder personal. ¿Las acciones inconscientes para qué te servirían, aparte de desviarte del camino? Y a lo mejor logras algunos resultados pero escuálidos, que sólo te desanimarían. Las acciones inconscientes ocurren cuando permites que las cosas sucedan por accidente o por casualidad, o cuando dejas que otros se encarguen y se responsabilicen de todo, pero esto casi nunca es fructífero. Acciones inconscientes, como por ejemplo, dejar las cosas a medias o postergarlas, no acumulan energía. Las acciones conscientes siempre tienen resultados productivos e integrales . Es decir, resultados externos e internos . Resultados a corto, mediano o largo plazo. son las que alimentan y fortalecen la Acciones conscientes son autoestima y la autonomía. Acciones conscientes son son las que retroalimentan y respaldan tu poder personal. Es solo a través de acciones conscientes que que los errores, los malos resultados, el fracaso y el caos en en tu vida dejarán de existir. existir.
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El poder personal es que viene de adentro es un poder creador que y proviene de lo más auténtico de tu ser, de algo propio. El poder creador viene de la autoestima y la autosuficiencia, una energía nueva y adicional generada por ti mismo y que no proviene de nada externo. Cuando ya tienes autoestima y autonomía destapas una energía mágica que dormía en tu interior y esperaba su momento. Ahora que ha despertado, estarás dispuesto a usar esa energía en la acción de servir a los demás.
“Ser creador es tomar la iniciativa y cada día hacer algo por tu nueva vida. Darte la oportunidad de crear una vida nueva y valiosa. Esto te hará brillar como estrella en el cielo nocturno. Te permitirás ser tú mismo sin tener que enmascararte y así dejar de jugar un papel Que nunca fue tuyo”.
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(Resumen final)
El poder personal personal verdadero genera sólo acciones conscientes con resultados productivos y y es el único poder que puede crear un destino distinto, es decir, un mundo propio. Las acciones conscientes se se logran cuando ya poseemos el poder interno de la autoestima y el poder externo de la autonomía. Las acciones conscientes son son acciones que aportan energía y tienen el poder de generar una nueva vida, pase lo que pase en el mundo y en el ambiente que te rodee. Las acciones conscientes como son creativas, generan cambios positivos y productivos, hasta construir un mundo personal, un mundo propio. Tener poder personal es ser creador de algo nuevo. Es tener personal es el poder para que todas tus acciones sean conscientes e integrales y obtener resultados productivos al al dedicarte a construir un mundo propio. Así poder, desde una base firme y serena, sin perder tu centro, dedicarte a servir a los demás. es un poder creador que El poder personal es que viene de adentro y proviene de lo más auténtico de tu ser, de algo propio. El poder creador viene de la autoestima y la autosuficiencia, una energía nueva y adicional generada por ti mismo y que no proviene de nada externo. Cuando ya tienes autoestima y autonomía destapas una energía mágica que dormía en tu interior y esperaba su momento. Ahora que ha despertado, estarás dispuesto a usar esa energía en la acción de servir a los demás. En esto, el mentor es el gran estratega y sin esta orientación estratégica de un mentor , podrías emplear tu poder personal para satisfacer necesidades superficiales del d el ego y no de tu creador para espíritu. Por ejemplo guardar este conocimiento sin compartirlo, como lo hago en este libro y en mis seminarios. O sólo obtener beneficios para ti, sin dedicarte a reunir y entrenar a un equipo de colaboradores para poder servir a los demás. 234 Auto-Liderazgo
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Este poder personal con con la orientación adecuada puede ser empleado para servirte a ti mismo y a miles de seres que lo necesitan tanto como tú. Por eso es bueno recibir apoyo de un entrenador y la orientación estratégica de un mentor con experiencia para tener dos buenos puntos de referencia aparte del tuyo. Así podrás ubicarte y caminar por el panorama pequeño, mediano y grande de posibilidades; a corto, mediano y largo plazo. El poder personal es lo más valioso en la vida. personal o creador es Una herramienta parecida al cetro de un mago y que pocos en el mundo tienen. Es el poder que permite plasmar el destino que quieres para ti. Cuando tienes este cetro del poder personal, tus energías, recursos y colores se creador, se expandirán de tal manera con este poder creador, que beneficiarás beneficiarás a todos los que te rodean a tu alrededor. Cuando tienes el cetro del poder personal , entonces nace el líder natural sin sin quererlo. Algo que todos comienzan a ver en ti. Parientes, amigos e incluso tus enemigos mirarán asombrados tu progreso. Y son muchos los que quieren para ellos… lo que ahora tienes. Quien conquistó el poder creador es porque ha definido sus prioridades personales . En esta etapa puedes volver a la sencillez y y al ser natural. nat ural. Ya Ya no tienes máscaras ni protocolos . Estás siendo tú mismo y naturalmente eres parte y fluyes con la existencia porque has triunfado sobre ti mismo, y has diseñado los grandes trazos de tu destino . Cuando tienes el verdadero poder personal siendo un creador de acciones conscientes, ya no pierdes energía en lo que no es prioritario. Ya no te desvías en asuntos, personas y situaciones que no te competen. Cuando ya has generado esta séptima energía es es porque has logrado generar suficiente energía para el paso siguiente, diseñar y realizar tu proyecto de vida y y dedicarte a ser entrenador para apoyar a decenas de personas. 236 Auto-Liderazgo
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Con el cetro del poder personal en en tu mano derecha, habrás logrado la energía de una usina nuclear . Producirás tanta energía sobrante que abastecerás toda una región e incluso un país. Y durará durará toda una vida. Sólo faltaría la conexión con la energía del sol, que dura por la eternidad. Cuando tengas el proyecto de vida realizado, realizado, (en el siguiente paso), y el proceso de ATL esté concluido, tendrás en tu pecho la energía del sol.
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8 Las Semillas: Las Semillas FINALES: El Proyecto Proyecto Personal Personal El Perso nal El proceso de autoliderazgo concluye sólo cuando definiste y comienzas a realizar tu proyecto de vida. Aquí también ya puedes empezar tu siguiente fase. El crecimiento en equipo y la etapa de servir al mundo. Podrás ser entrenador personal o instructor grupal de ATL, A TL, o empezar el liderazgo de equipos . Líderes de Equipos») (Ver libro siguiente: « Manual para Líderes
Cuando tienes amor propio y poder personal sabes quién eres, de dónde vienes y adónde vas; y al saber lo que quieres, proyecto ecto de vida . entonces puedes definir y establecer un proy Lo primero en un proyecto personal es es comprender cuáles son las 4 áreas que para ti son de máximo interés. Y así distinguir las 12 prioridades más más importantes de la vida. Así como los verdaderos propósitos, metas y objetivos. Cuando has llegado a este punto, de realizarte como persona y concretar tu proyecto de vida, tienes dos opciones enfrente de ti: puedes decidir quedarte en casa o servir al mundo. 239
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La primera opción es quedarte en casa, cómodo en tu sillón más confortable, mirando tu álbum de fotos, disfrutando de tus victorias y contando a tus nietos tus hazañas… La segunda opción es apoyar al mundo, dando a otros la oportunidad de abrir los ojos y conquistarse a sí mismos. Al comprender que ellos necesitan este libro y este entrenamiento y la oportunidad que un día tuviste, apoyado por un entrenador y un mentor men tor.. Ellos, con amor y la suficiente paciencia te sirvieron para que lo lograr lo graras. as.
Si eliges la primera opción, quedarte en casa, tienes todo el derecho y ya no tienes más problemas. Si eliges la segunda opción, servir al mundo, y quieres sembrar las semillas del árbol de ATL, intégrate ahora mismo al noble trabajo de tu mentor. Explica tu intención y pide con humildad pertenecer a su equipo selecto y de élite . Es el mentor y no tu ego , quien te guiará de la mejor forma y de manera estratégica en el servicio a la humanidad. Él lleva décadas haciendo eso y esta es su especialidad. Si decides quedarte en casa puedes puedes realizar tu pequeño proyecto personal, como por ejemplo formar una familia, cuidar de tu carrera, lograr un nuevo trabajo, consolidar un negocio propio o hacer un viaje. Es decir, decir, disfrutar de tu poder personal de manera privada. Si decides apoyar al mundo, esto significa usar tu poder personal para apoyar a mucha gente o a una tribu, en un gran gr upos o entrenador. proyecto y ser un líder de grupos
Un entrenador s e dedica a apoyar a otras personas en sus procesos de ATL, a despertar su amor propio y poder personal y a enseñar a liderar y realizar proyectos de vida. Un líder se dedica a buscar, seleccionar y capacitar equipos poderosos, para guiarlos hasta un entrenador y un mentor, para ser entrenados en estos grandes principios, viajando mucho y aprendiendo a delegar y a duplicarse. 240 Auto-Liderazgo
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Repite la siguiente afirmación de apoyo:
Yo……………. trazo mi proyecto y lo sigo sin desistir y así anifiesto en mi vida lo que necesito, deseo y merezco por evolución. El gran sueño El gran sueño es el sentido de estar en este universo, es decir, decir, descubrir el sentido de la vida. Cuando se descubre el gran sueño se recibe el apoyo de la tierra y sus elementos. Cuando naturaleza y de las fuerzas de la tierra descubrimos nuestro sueño personal que está conectado con el servicio al propósito del universo, entramos en el fluir de la vida. Entonces contamos con la octava energía y con poderes adicionales que nos llevarán a cumplir ese gran sueño.
Las fantasías afiebradas e irreales como el exceso de practicismo materialista no sueño. no favorecen nuestro gran sueño. Las fantasías no no son sueños auténticos auténticos ni proporcionan una visión equilibrada . Los seres atacados por fantasías tienen tienen mucha prisa en llegar al cielo sin haber conquistado la tierra y los 7 niveles anteriores. La fantasía es es como si una semilla quisiera alcanzar el cielo, sin haber salido de su cáscara y y sin haber crecido como árbol: La fantasía es como una semilla que quiere tener flores y frutos pero está dominada por dos opuestos, la ambición y la pereza. Una semilla dominada por una fiebre ansiosa de un espíritu inmaduro que quiere llegar rápido a las alturas, saltándose las principales etapas, como el esfuerzo de echar raíces, de tener un tronco firme , extender sus ramas, hacer nacer las hojas y todo lo demás. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 241
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Una persona que fant debe aceptar su realidad y y tener la fantas asea ea debe humildad, la objetividad y el coraje de de verse a sí mismo tal cual es. Una persona que fantasea debe debe primero aprender a evaluar sus resultados anteriores y ver hasta qué punto ha logrado llegar, lo que ha logrado y lo que le falta por conquistar. Por lo tanto, un sueño es equilibrado y nada fantástico cuando tiene el poder de transformarse no solo en una visión definida sino en un proyecto de vida, en el cual se deben respetar todas las etapas. Los grandes sueños se concretan con pequeñas tareas prácticas. De lo contrario, no hay nada. Solo hay posibilidad de dar flores y frutos, pasando por las etapas anteriores de gestar energías adicionales desde la semilla de la búsqueda hasta hasta los frutos del poder personal . Por el contrario, la persona con mente demasiado práctica no mira hacia el cielo. Piensa solo en sí misma y en sus metas prácticas de la semana. No tiene un sueño a largo plazo, solo metas materiales a corto plazo con objetivos internos. La persona práctica es eficaz sólo que cuando es práctica en exceso, pero no crece por dentro porque se quedó estancada en las metas del día a día . Si tiene suerte llegará a las ramas del árbol , pero a partir de allí, no avanzará más.
El sueño es lo que más te apasiona. Si no te apasiona, no es tu sueño. El sueño es el que nos motiva sin esfuerzo. Con el simple hecho de tener ese sueño estamos apasionados. El sueño personal es es en singular y es tu vida soñada. Es cómo quieres estar viviendo la vida, de una manera apasionante que te haga vibrar. Hablamos de sueño, no porque sea utópico sino por que es abstracto y nos corresponde transformarlo en visión. 242 Auto-Liderazgo
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El sueño se descubre preguntándote: ¿Qué estarías haciendo si vivieras la vida de tus sueños ? ¿Qué harías si el tiempo, las personas que dependen de ti y los recursos que necesitas ya no fueran más un problema para ti? Entonces, ¿dónde estarías y con quiénes? El sueño es la manera de vivir siempre enamorado. Si pudieras pudieras dedicarte a hacer lo que más amas en la vida, ¿qué harías? ¿Serías rico? ¿Serías feliz con alguien más? ¿Tendrías ¿Tendrías una vida libre llena de emociones, con empresas, viajes o con deportes radicales? ¿Tendrías ¿Tendrías un departamento en paris, en new york o en las vegas? ¿O preferirías vivir al lado del mar o entre los bosques de una montaña? No existe un juicio para un sueño. No existe calificación. No hay un sueño grande o pequeño. El sueño es tuyo. Aunque sí hay sueños basados en necesidades básicas, medias o a largo plazo. Pero tu sueño es lo que te hace feliz y te apasiona. Es el motivo verdadero por el que despiertas en la mañana. Una persona sin sueños no tiene poder alguno alguno de generar la energía más básica ni motivación a mediano y largo plazo. No existirá pasión en él y es muy fácil que se desmotive y desista. No hay fuerza adicional para persistir, ni entusiasmo y menos optimismo para cumplir las tareas más simples. La ausencia de fuego en su corazón es la señal más clara de que una persona carece de un sueño personal. Sin el gran fuego del sueño no habrá energía suficiente para avanzar y menos para motivar a otros como líder y como entrenador. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 243
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Es fácil caer en la trampa de comprar el sueño de otro o inventar un un sueño que no es real o que no te pertenece. Son millones los que por falta de visión y pasión copian sueños de otros, sueños que generalmente son falsos. Esas personas abrirán una a serie de puertas y ciclos y no cerrará ninguna. Esas personas son irresponsables. No tienen la capacidad de responsabilizarse por su vida personal. No tienen tampoco tierra firme, ni aire limpio para enfocarse, ni el calor del fuego, por tanto, no tendrá las bases ancestrales de todo gran sueño: tierra, agua, aire y fuego. La tierra es la madera para encender la hoguera. El agua es las relaciones entre personas y elementos que mantiene unida la fogata. El aire debe soplar suave para oxigenar el fuego y sin humo, tener la clara visión de futuro y la imaginación creativa. El fuego es tu sueño. Y las chispas iniciales las pone el mentor y el entrenador que mantienen este fuego encendido, hasta que seas capaz de mantenerlo tú mismo y un día encender el fuego en otros .
El gran sueño cuando es verdadero, incluye servir al mundo, así como los grandes árboles buscan expandirse para compartir sus flores y frutos con los demás. Un árbol que está centrado únicamente en sí mismo, sin pensar en el bosque, se estanca y permanece como un bonsái. Un árbol verdadero no está solo enfocado en sí mismo, en el dinero, en los negocios, en la carrera, en los automóviles, en la familia o en las propiedades. Quienes están únicamente centrados en sí mismos, carecen de espíritu de servicio. Es decir, de espíritu de líder . Las etapas del sueño verdadero, en general, son las siguientes: 244 Auto-Liderazgo
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Se comienza por buscar y conocer cuál es tu sueño, tu verdadero sueño. Y tu sueño no son tus necesidades a corto y mediano plazo. Todo nace de la pregunta, ¿quién soy, para qué estoy en este mundo? Luego de responder esta pregunta, apoyado por el mentor y el entrenador, y habiendo logrado lograd o los niveles anteriores de ATL, es recomendable dividir en etapas este sueño.. No más de cuatro etapas. Preparación, (que incluye purificación y entrenamiento), progreso y evolución, servicio. Luego verás las metas, los objetivos y los plazos . En este punto debes saber que todo sueño equilibrado equilibrad o tiene áreas y 12 prioridades principales. 4 grandes áreas principales. Luego de ver las fortalezas, los potenciales y los obstáculos o limitaciones junto al entrenador, entrenador, él te aconsejará objetivamente un plan para conquistar las mejores actitudes y competencias para hacer tu sueño realidad.
El sueño y la misión proyecto de vida es Lo primero en el proyecto es tener un entrenador y un mentor. Luego se debe saber adónde quieres llegar . Tomar Tomar conciencia concienc ia de quién eres y cuál es tu misión. Y enseguida se hace un diseño rápido que nace de la visión general. Para los árboles del bosque el proyecto está claro. Él sabe desde que nace cuál es su misión: dar frutos. Pero un árbol no no es igual al ser humano. Vivo en medio de bosques naturales, en las montañas del sur del mundo y jamás he visto un árbol desorientado. Un árbol que necesite entrenamiento para cumplir su proyecto de vida. Todo árbol desde que nace sabe que es un árbol. No tiene la menor duda. Porque es una especie de linaje distinto, él tiene su misión muy clara de acuerdo a su linaje. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 245
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En cambio el ser humano está bastante confundido y vive desorientado. No sabe quién es. No sabe de dónde viene. No sabe adónde va. entrenamiento. Por eso necesita orientación. Por eso necesita entrenamiento. Al menos por un tiempo. Un ser humano común no sabe cuál es su misión, se olvidó, se apagó su llama y no conoce su linaje natural . Está perdido. Se considera cualquier cosa, menos un ser humano. h umano. El ser humano niega su naturaleza a cada minuto del día. Se considera un abogado, se considera un ingeniero, un administrador, un vendedor; un hombre rico, un mendigo, un político, un rey, rey, un padre de familia, una novia o esposa, una mujer separada, etcétera. Cuando somos bebés está está claro y “sabemos” cuál es nuestra misión. Pero no sabemos hablar ni proyectar. Lo ideal es que los niños, como uno de los diversos juegos en el colegio, en el hogar hagan y diseñen en colores su “proyecto de vida ”. ”. Mientras más pequeño el niño, es mejor. Los adolescentes y los jóvenes con con técnicas de meditación o relajación pueden recordar, intuir o “percibir” fácilmente cuál es su misión. En los adultos ya ya es más difícil. Ellos necesitan despertar su sueño aunque sea el sueño de corto o mediano plazo y no el gran sueño. Y aunque sea un sueño que sólo se aproxima a su misión, es bueno tenerlo como base… con el tiempo se irá aclarando.
Ahora estamos listos para hacer el plan o proyecto proyecto de vida, con programas anuales y mensuales para comenzar a abrir el camino. Lo ideal es que el entrenador desde el comienzo te incentive a escribir tu misión y tu proyecto. 246 Auto-Liderazgo
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Las 4 relaciones saludables Es saludable mantener buenas relaciones con con la tierra, el agua, el aire y el fuego . Al positivizar las relaciones con los 4 elementos sustentadores sustentadores de la vida, estos lazos se vuelven increíblemente poderosos, productivos y sanos. Ellos apoyan tu progreso y evolución, tu crecimiento personal y profesional. Recomiendo activar nuevamente el observador para descubrir dónde están nuestras creencias en cada una de esas áreas. Por ejemplo, algunas creencias negativas con respecto al elemento tierra son: Muchos creen que “el dinero no trae felicidad”, que “ es sucio” y piensan que “siempre serán pobres”, “que nunca encuentran el trabajo correcto” o “no tengo buena salud”. Esas creencias son limitantes e impuestas por la sociedad. Afectan nuestro cuerpo y nuestras necesidades básicas, y nuestra “tierra interna”. La tierra representa la prosperidad material material y gran parte de nuestra seguridad emocional, todo lo que es físico y material, por relación con ella afecta toda nuestra vida externa lo tanto nuestra relación y corporal . El agua representa la felicidad que nace del amor propio con las relaciones de parejas, de amistad, de trabajo, socios de negocios, colaboradores en el equipo y relaciones de familia. Una mala relación con el “agua interior”, afecta todas nuestras relaciones con las personas a nuestro alrededor. alrededor. Busca hacer una sociedad o acuerdos claros con estos elementos de forma positiva, que ellos te ayuden en tu camino de crecimiento y desarrollo personal y profesional. La unidad o integración de la persona con el mundo es una responsabilidad social. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 247
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El aire representa la cultura, todo lo que es la expresión y comunicación. Estudiar, viajar, pintar, hablar, las tareas mentales y creativas son apadrinadas por el aire. Si nuestra relación con el “aire interior” es deficiente o nula, este elemento, no nos apoyará, y no tendremos la mente creativa ni lo suficientemente aguda para avanzar. Fuego es la motivación, la autonomía, la libertad y la duplicación, es lo que vamos a promover a los demás y nuestro legado. El fuego interior es iluminar y alentar a los demás en sus proyectos y sueños. Es apoyar a otros que logren ese mismo estado de plenitud y felicidad que queremos para nosotros. Estas cuatro relaciones son esenciales al desarrollo del proyecto de vida, pues son las cuatro bases de de una vida equilibrada y plena: las 4 energías, las 12 prioridades, el proyecto y la expansión.
Líder de sí mismo es quien es capaz de llevar un sueño a una realidad concreta y el puente es el proyecto de vida. El proyecto de vida no es sólo cuestión de pasar años diseñándolo a la perfección sino llevarlo a cabo, revisarlo constantemente incluso modificarlo o actualizarlo. El proyecto de vida debe debe ir enfocado a equilibrar las 4 áreas y y las 12 prioridades más más importantes dentro de las áreas. Y recuerda siempre lo siguiente: Aunque tu sueño sea grandioso y elevado y tus competencias sean bajas, debes esforzarte en elevar tus competencias a la altura de tus sueños. Pero Pero nunca bajar tus sueños a la altura de tus incompetencias, de tus miedos o dudas. Ser práctico es no tener sueños afiebrados pero cuando el sueño está en tu mente y en tu corazón por un tiempo largo, es auténtico y jamás debes minimizar o “jibarizar” tu sueño al tamaño de tus actuales incompetencias, sino aprender y crecer subiendo tus competencias al al tamaño de tu sueño. 248 Auto-Liderazgo
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Si por ejemplo tu sueño (a mediano plazo) es instalar una panadería (o una tienda de ropa) debes obtener y equilibrar bien las 4 áreas para el éxito de tu proyecto. interior. Equilibra tu tierra, tu agua, tu aire y tu fuego interior. Todo equilibrio en un proyecto y en la vida se basa en ese juego de los 4 elementos naturales. ¿Quieres una panadería? Necesitas la tierra y la energía vital. Necesitas los recursos materiales . Es decir, un local, las máquinas, los teléfonos, los recursos para contratar el personal, los carros para transporte y distribución. Necesitas ser un líder práctico, un buen administrador, cuidadoso, ordenado, concreto y organizado. Necesitas el agua y y los recursos humanos. Recursos laborales y sociales, las personas que trabajen contigo, los proveedores y los clientes . Necesitas ser un líder humano y consciente. Manejas las relaciones, la empatía y la supervisión centrada en compromisos y acuerdos y un buen trabajo de equipo para maximizar el clima ambiental del grupo. Necesitas el aire y y la energía creativa. La capacitación y entrenamiento, las competencias técnicas y profesionales, contabilidad seria, marketing y ventas, y por sobre sobre todas las competencias, la de liderazgo. Como líder del proyecto, necesitas las actitudes internas para preservar con el amor propio y el poder personal, además de los conocimientos de liderazgo y de los conocimientos profesionales . La parte creativa, las ideas y el manejo del tiempo, los plazos de cada etapa del proyecto. Sin perder la visión global, sin perder la observación de la realidad, la calidad y los detalles. Necesitamos el fuego productivo. Necesitas la energía realizadora . Este fuego es la fragua que forja los productos o servicios y los grandes grandes resultados finales en las 4 áreas. Necesitas de un producto de excelente calidad , producirlo a 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 249
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tiempo, tener a tu público potencial bien informado, infor mado, con clientes bien atendidos, satisfechos y felices. Y con tu equipo humano de empleados y colaboradores, colaboradores, realizados en su área, y todos ganando dinero y reconocimientos.
Las 12 prioridades Tu proyecto personal debe ser integral para para que triunfes de verdad. La integralidad garantiza el equilibrio en tu proyecto de vida . Equilibrio entre tus metas visibles (como (como un trabajo, recursos, casa, carro..,) Y los objetivos invisibles , (como la humildad, la honestidad, la audacia, las relaciones, etc). La integralidad garantiza que en tu proyecto p royecto contemplarás lo que necesitas para tu cuerpo, lo que quiere tu corazón, lo que busca y sueña tu mente y lo que merece tu espíritu. La integralidad en tu proyecto personal de ATL no deja atrás el progreso material ni ni tampoco sacrifica tu valiosa evolución interior . La integralidad contempla contempla las 4 áreas de una vida equilibrada felicidad emocional, y valiosa: la prosperidad material, material, la felicidad emocional, la cultura mental y la liberación espiritual. está relacionada con la fertilidad de la tierra La prosperidad prosperidad está y las necesidades básicas corporales corporales que no debemos despreciar, despreciar, pues son millones los que están luchando por tener raíces, un tronco firme y expandir las ramas de su árbol de la vida. La felicidad está relacionada con el fluir del agua y las necesidades emocionales y es lo que nos permite tener las hojas y y las primeras flores de de las buenas relaciones. La cultura representa representa nuestro potencial y capacidad mental. La sutileza del aire y las mejores flores y los primeros frutos del árbol. La memoria, imaginación, creatividad e inteligencia en el ser humano. 250 Auto-Liderazgo
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(o autonomía) que nos da la autorrealización y La libertad (o elevación del fuego. Así como el espíritu de servicio y dejar una huella o un legado al mundo. Es decir, dejar semillas. La integralidad caracteriza a la existencia ya que la vida es integral y no parcial, por tanto cada prioridad en la vida se debe atender y trabajar en cada uno de los distintos niveles de de la existencia. Sea este nivel material, emocional, mental o espiritual. Es decir, tierra, agua, aire y fuego. y no integral, Si queremos alcanzar una realización parcial y no nos preocuparán las otras áreas, estaremos enfocados en el desarrollo de una sola de ellas o en dos y nada más. Pero si queremos alcanzar una realización integral, cada uno de estos niveles merece la debida atención y cumplir la misión que cada cual tiene en la vida.
¿Cuál es tu sueño? sueño? ¿Quieres una panadería o una franquicia de panaderías?¿Pero quieres hacer un pan corriente y barato? ¿O un pan extraordinario o distinto, que alimente hasta el alma? ¿Quieres una fábrica y distribuidora de ropa corriente o distribuir un estilo de ropa diferente que cause un impacto y que puedas vestir incluso a tu espíritu? Todos tenemos prioridades en en el nivel material , como las necesidades corporales , profesionales o o financieras . Tenemos prioridades en el nivel emocional , como las relaciones de pareja , familiares o o sociales . Tendremos endremo s prioridades prioridades en el nivel mental , como por ejemplo la educación, los estudios, las especializaciones, actualizaciones , arte , cultura . Tenemos priorid pr ioridades ades en el nivel espiritual , como la reflexión profunda en en los grandes valores, como nuestro desarrollo interno, 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 251
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la superación, el cambio de actitudes , el estudio filosófico y la vida de los grandes seres espirituales. La práctica pr áctica de la filantropía , como también entrenar o enseñar a otros , supervisarlos y apoyarlos en en su crecimiento. Cada área o nivel, en ciertas etapas de nuestra vida, tendrá la primera prioridad , la segunda, tercera o la última. Y se relacionará o estará íntimamente ligado a las actitudes que que tengas para triunfar en tu vida personal, social, familiar o de negocios.
Sin entrenamiento, todo parece urgente. Son muchas las necesidades urgentes que que tenemos y a veces es difícil identificar la prioridad correcta , en medio de la marea de necesidades , impulsos, deseos , ambiciones, sentimientos, ideas, pensamientos , planes, acciones, deberes, trabajos , tareas, problemas y decisiones que que exige la vida. ¡Todo parece urgente cuando no tenemos entrenador ni conocemos el secreto de las áreas prioritarias de la vida ! ¡Todo parece importante ! Y en medio de esta orquesta de cosas imprescindibles , existirá alguna manera de definir, ¿cuál es la prioridad número uno? El tiempo y las tareas se atropellan pero, cada día debes enfrentar la realidad con calma y efectividad. Es prioritario ducharte, contestar el teléfono, la cafetera silba. Es prioritario despedirte de tus hijos, salir al trabajo, conducir por po r la ruta atestada de vehículos, saludar a tu jefe, atender los clientes, hacer las compras, programar actividades de la siguiente semana, dirigir o participar en esa reunión aburrida. Y lo peor, peor, es que estamos estresados y y confundidos por tantas exigencias del mundo moderno. Lo que aprendimos en la universidad ya no sirve, debemos actualizarnos, cada seis meses. Renovar el software, modificar el hardware. ¿Qué es esto?, Le pregunté a mis amigos expertos en informática. Y respondieron así: software es lo que tú puedes insultar y hardware es lo que tú puedes golpear… 252 Auto-Liderazgo
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El disquete ya fue reemplazado por el minidisc , y este fue reemplazado por el memory stick y este, por el llavero usb. Los intereses de la deuda se han triplicado, se deben renovar los programas contables, las leyes fiscales han cambiado, las simplificaciones administrativas del nuevo gobierno de turno a veces lo complican todo. La devaluación diaria de la moneda nacional (en cualquier nación) es catastrófica, el desempleo aumenta y la inestabilidad económica, la política y la farándula social so cial no nos deja dormir. Hay mucha gente confundida y nuestro deber como entrenadores grupales en los seminarios de ATL o en consultas personales es apoyar a los aprendices a aclarar sus prioridades para para que sean capaces de diseñar un proyecto de vida … integral pero sencillo. Un ejecutivo me dijo hace unos días. «Con tantas cosas urgentes, mi temperamento tempe ramento se descontrola. Por lo tanto, ¿cómo puedo ordenar las prioridades en mi vida, si a diario debo motivarme y motivar al equipo? ¡Tengo ¡Tengo que planificar cómo hacer mejor mi trabajo diario, hacer los contactos, renovar la cartera de clientes, cerrar tratos, entrenar a los supervisores, preparar mejor a mi equipo de ventas!.. Establecer las estrategias del nuevo plan de marketing para el siguiente semestre. Tengo una esposa que reclama por más tiempo, tengo hijos que pasan sólo algunos minutos a la semana conmigo… entonces, dígame usted, señor entrenador ¡¡¿qué es prioritario para mí?!! » Un gerente gerente me dijo hace unas semanas s emanas atrás: «Debo cumplir con mi trabajo, estoy estudiando otra carrera por internet, lo cual implica dos horas diarias tras el computador. computador. Y debo cumplir con la familia, debo socializar con mis amigos pues ya me dicen antisocial, debo atender a mis padres, me visitan este fin de semana. ¡Y no podré ir a cenar con ellos el sábado pues es el aniversario de mi jefe! » 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 253
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«¡No debo olvidar reunirme con mis amigos en el club mañana y debo reservar los boletos de avión para la convención próxima! Entonces respetado entrenador de ATL... ¡¡¿Cuáles son entonces mis prioridades?!! »
Un empresario me decía en otro seminario de ATL hablando de la planeación estratégica: «¿Cómo puedo ordenar las prioridades en mi vida? Hice cursos de administración de tiempo; tengo agenda electrónica y secretaria. ¡Cada día, se me acumula más trabajo atrasado y tengo tanto que leer! ¡Debo responder el correo electrónico! ¡Paso ¡Paso cuatro horas diarias tras el computador! ¡Debo llenar los informes para el fin de mes! Debo supervisar super visar mi departamento de operaciones. Debo planificar y presupuestar las vacaciones familiares. ¡Mi hijo mayor está por entrar a la universidad! ¡Y todas estas cosas son importantes para mí!... ¿Cuáles son mis verdaderas verdaderas prioridades, señor instructor? »
¿Qué es en verdad verdad prioritario en tu vida? Sin tener un entrenador personal , es muy posible que la prioridad principal no sea ninguna de los asuntos mencionados por estos tres angustiados ejecutivos anteriores. ¿Y qué es prioritario si todo parece tan importante y urgente? Ante nuestros ojos confundidos vemos desfilar miles de asuntos importantes y y urgentes a resolver. Pero debemos entender que nuestra vida se ordena únicamente cuando descubrimos lo prioritario. Prioritario es lo que por ningún motivo debemos dejar de hacer pero que nunca hacemos. El día que ordenemos nuestras áreas estratégicas y las prioridades, con el valioso apoyo y la objetividad de nuestro entrenador personal , entonces decidiremos qué es prioritario para nuestra vida, y no antes. 254 Auto-Liderazgo
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El día que ordenemos nuestras prioridades , se ordena nuestro tiempo y nuestros recursos. Desde ese momento, ya no nos lamentaremos más ni nos quedaremos estancados o distraídos en lo que parece urgente o importante y y que realmente no lo era en absoluto. Pero... ¿Cómo saber qué es prioritario? ¿Cómo dedicarnos a hacer lo correcto y fundamental en nuestra vida personal o profesional , sin enredarnos ni confundirnos en las tareas, cuando nadie nos ha explicado jamás el secreto de las prioridades de de la vida? Ahora hablaremos de ello. verdaderas prioridades de Mientras no sepamos cuáles cuáles son las verdaderas de nuestra vida, seguimos donde estamos. Y seguiremos dando vueltas en círculos, por años y décadas, dando la misma importancia a lo superficial que a lo profundo como lo hacen millones de seres confundidos. Define lo prioritario para crear una vida nueva, integral y valiosa, de acuerdo a tu sueño más íntimo y amado. No vivas de acuerdo al sueño de tu jefe o de tus parientes o amigos. de tu sueño y lo que debes Define ahora lo que te distrae de descartar de tu agenda personal. Cada ser humano es diferente , único y especial, pero todos obedecemos las mismas leyes y y principios de la naturaleza. Sabemos que nos distraen miles de cosas sin importancia ni verdaderamente urgentes para nosotros. Así también entendemos verdadera importancia y que existen asuntos de verdadera y urgencia, a los que debemos dedicar nuestro tiempo y energía. Al ser humildes y honestos, al tener amor propio y autorespeto, descubriremos sin miedo ni influencia, las prioridades principales o estratégicas de de nuestra vida. Y nuestro mundo se ordena. Nuestra mente y nuestro tiempo se organizan con mayor facilidad que nunca. Al descubrir y definir nuestras auténticas prioridades , nuestros ojos se abren y despertamos como de un sueño profundo porque nuestro corazón latirá con entusiasmo. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 255
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Y nos pondremos manos a la obra, motivados , con confianza y dedicación exclusiva. Porque entenderemos que el triunfo que verdaderamente queremos, está cerca.
¿Cuáles son las las prioridades estratégicas? Aunque tengamos una visión y una misión muy clara de lo que queremos conseguir en la vida, no importando la cultura ni la edad, entre miles de asuntos y tareas importantes que cada persona pueda tener, siempre habrá detrás de este sueño, 12 prioridades o universales . estratégicas o Estas prioridades estratégicas son las más importantes para la mayoría de la gente, en los cuatro grandes planos de la vida: material, emocional, mental o espiritual . Siempre habrá una de estas 12 prioridades que será la más importante y la número uno en importancia inevitablemente. Dependiendo del momento que estemos viviendo en la actualidad. más comunes de la vida son: Las 12 prioridades más 1. Salud e e imagen personal 2. Trabajo 3. Dinero y recursos materiales 4. Pareja y y sexo 5. Familia y y hogar 6. Amigos y y vida social 7. Aprendizaje (estudios y y especialización profesional) 8. Artes y viajes 9. Comunicación y entrenamiento 10. Filantropía: donar o patrocinar causas nobles 11. Búsqueda y desarrollo espiritual 12. Enseñar y el legado final 256 Auto-Liderazgo
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I. PROSPERIDAD Prioridades del plano material Para triunfar en esta área de prosperidad se se requiere de la imprescindible energía de la tierra y y en cada una de las siguientes prioridades se propio y poder personal, es decir, se requiere de amor propio la energía vital básica que que ganaste con el proceso supervisado de autoliderazgo. Si no has vivido el proceso de ATL, será más difícil lograr algo en esta área. Prosperidad es la fertilidad de la tierra . Todo comienza por la tierra y sus raíces. La semilla para ser plantada necesita de este elemento que le da la vida, que la nutre y la cobija hasta estar listo para salir. En el área de la prosperidad que que podemos llamar la energía de la tierra, están las 3 primeras prioridades: 1. La salud y la imagen personal 2. El trabajo trabajo (tu carrera o empresa propia ) 3. Los recursos materiales materiales
1. Salud e imagen personal La tierra y sus elementos nos nos entregan salud y energía vital. es la base de todo y todo comienza por un cuerpo La salud es saludable y lleno de vitalidad . Porque si se está enfermo, débil y viejo no se tiene la motivación necesaria y la energía para levantarse, caminar y correr hacia el sueño de d e vida. Es la energía vital la la que nos permite movernos y existir. Gracias a la energía de la tierra y sus 4 elementos, la semilla puede crecer, convertirse en arbusto y expandirse como un árbol frondoso. Salud no es simplemente evitar enfermarse. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 257
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Salud es expandir la fuente energética de vida y disfrutar de sus beneficios como el magnetismo, el bienestar y la atracción. Porque cuando se cuenta con buena salud y y con suficiente energía vital, se genera belleza personal y y una presencia magnética.
La autoestima y los primeros grados de amor propio no permiten darle a nuestro cuerpo un cuidado distinto, ya que el amor es es el sustento que necesita. La autoestima comienza cuando empezamos a valorar nuestro cuerpo. A amarlo y admirar su belleza y su perfección. Hay muchas personas que no siendo muy ‘bonitas’ según los patrones de la sociedad, tienen magnetismo y atracción porque tienen autoestima, se aceptan y se aman. Por el contrario, hay personas que teniendo todo (físicamente) para ser admiradas, generan un rechazo porque en el fondo se detestan, se encuentran feas e imperfectas. El amor propio comienza por el propio cuerpo, por aceptar que eres perfecto en este momento tal y como eres. Con el amor propio comienzas agradeciendo y admirando el hecho de poder mirar, escuchar, moverte, respirar, caminar, cantar, danzar, correr y vivir. El poder personal también comienza por una tierra firme y personal también saludable. La base del poder personal está está en la fuerza y el poder de un cuerpo saludable y y resistente. Hay que saber que la salud es el estado natural del ser humano y las enfermedades existen porque no hemos sabido darle a nuestro cuerpo el debido cuidado, ejercicio, alimentación y mantenimiento que necesita. Si queremos resultados nuevos debemos debemos hacer cosas nuevas. Por esto, es necesario tener en cuenta varios puntos nuevos con nuestro cuerpo. Lo primero es tener un ritmo de vida saludable, con una alimentación adecuada a base de frutas, verduras, granos, 258 Auto-Liderazgo
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leguminosas y alimentos que otorgan vitalidad al cuerpo. Y complementar la alimentación con ejercicio y descanso (dormir bien). En segundo lugar, es recomendable el contacto con la naturaleza. La vida se nutre de tierra, agua, aire y fuego . Es importante darle al cuerpo la energía de la naturaleza a través de técnicas de naturismo y ecología que permitan purificar, renovar y revitalizar nuestro cuerpo. En tercer lugar es es conocer tu cuerpo y aprender a escuchar sus necesidades y sus llamados. El cuerpo es un receptor y nos alerta de emociones y situaciones. El cuerpo tiene su propia sabiduría y puede ser un gran apoyo. Es importante escuchar el lenguaje de tu cuerpo y estar en comunicación constante con él. En cuarto lugar debemos debemos tener consciencia que, de tu salud depende tu imagen personal. Un líder de sí mismo o de un gran equipo debe tener una buena imagen personal. Salud e imagen personal representan representan la fuente de energía y la base más sólida del amor propio y representan la energía vital y la autoestima. Tener salud es la primera prioridad de la vida. salud es La salud es el estado básico que mantiene en equilibrio el cuerpo, el corazón, la mente y espíritu para generar recursos integrales y y comenzar a realizar nuestro proyecto de vida. La salud se obtiene y mantiene con una disciplina de ejercicio y alimentación o dieta, y llevar un estilo de vida que pérdidas energéticas, los vicios y las toxinas. Así como la elimine las pérdidas energéticas, contaminación emocional y mental. Un buen estilo de vida es es aquel que genera energía vital, salud y salud y magnetismo personal, belleza y una imagen personal adecuada. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 259
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Cuando cuidas tu salud, siempre tendrás suficiente energía vital, cuando las raíces de la vida se nutren de los 4 elementos. Sin volverte neurótico ni demasiado ortodoxo en los sistemas sistem as de alimentación, debes al menos cuidarte de la comida basura , y consumir alimentos sanos, beber agua pura y consumir bastante fruta. Respirar aire puro y no fumar. fumar. Tampoco Tampoco necesitas alcohol o drogas que matan tus neuronas para ser feliz. Recomiendo dormir temprano y levantarse temprano, y usar el barro en compresas como equilibrador de la salud. El cuerpo es tu hogar y y puedes ensuciar tu casa para celebrar una fiesta algunas veces al año, pero en general debes mantenerla limpia. Jamás pienses que salud es es solamente no enfermarte . Salud existe cuando todos los órganos del cuerpo y mente funcionan perfectamente . Salud es estar en contacto con tu cuerpo… es respetar los 4 elementos con los ritmos del cuerpo y saber escucharlo en sus necesidades, advertencias y señales. Salud para un líder es es tener la sabiduría para aplicar la energía corporal de manera productiva y saber cómo volver a producir energía extra hasta hasta llegar a la autosustentabilidad. Cómo aumentar tu energía vital en 4 pasos: El primer paso: darle al cuerpo las condiciones básicas de ejercicio y alimentación sana, (así como recursos, techo, cuidados y abrigo). El segundo paso: es diseñar un sistema de limpieza y purificación correcta, que todo líder responsable que que dirige equipos debe considerar. considerar. El tercer paso: aprender a almacenar la energía de los 4 elementos de la naturaleza y aprender a escuchar al cuerpo. Saber contactar con la naturaleza y saber oír a tu cuerpo porque a veces te quiere advertir sobre sus asuntos pero raramente es escuchado. El cuarto paso: aplicar la energía adicional generada en las áreas prioritarias de tu bienestar. bienestar. 260 Auto-Liderazgo
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2. Trabajo El trabajo es la capacidad de traer abajo una visión de futuro y concretar nuestro sueño. Trabajo no es cumplir con un contrato y ganar un salario como muchos lo creen. Trabajo es concretar metas y objetivos enfocados en el sueño más amado. Trabajo no es una carga, es una contribución a tu sueño más amado. Es hacer lo que más amas y estar enfocado en resultados productivos y y en acciones conscientes alineadas con tus valores y con tu visión. Un líder de sí mismo sabe que su trabajo es un vehículo que lo lleva a concretar su proyecto de vida . Un líder sabe enfocarse y cuando estás enfocado, puedes acciones conscientes y productivas . Es la diferencia de alguien realizar acciones conscientes que va al trabajo sólo para quemar el tiempo y alguien que sabe cómo direccionar sus acciones. Un líder sabe que cada una de las acciones consciente s es producto de los niveles alcanzados anteriormente en su proceso de ATL y cada resultado es un peldaño más para realización de su sueño. Cuando alguien no ha realizado el mínimo trabajo interior del autoliderazgo, si te lanzas a triunfar de conseguir y pulir las joyas del autoliderazgo en la vida, será una pérdida de tiempo y terminarás frustrado.
Para que el trabajo sea productivo se debe tener un ritmo equilibrado para saber cuándo trabajar y cuándo descansar sin que surja el caos. Muchos perezosos adictos al placer del esfuerzo mínimo, no comprenden que el trabajo es la fuente del progreso personal, familiar, familiar, profesional y social. Muchos trabajólicos , adictos al esfuerzo duro, tampoco comprenden que el descanso está relacionado con el trabajo y se debe aprender a descansar de manera provechosa para tu cuerpo y mente. El trabajo productivo es lo que genera los recursos. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 261
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Por tanto, para un líder de sí mismo se necesita aprender administración de tu tiempo , porque el tiempo es más importante que el oro. Es vida. El líder de sí mismo, debe manejar una agenda diaria , semanal, mensual y anual. Una agenda que tenga un ritmo entre trabajo y descanso, entre el esfuerzo y tiempo libre. Cuando ya eres líder de ti mismo, todo tipo de trabajo que realices debes estar enfocado en el sueño y en la visión. De lo contrario, la sociedad te hará caer en el automatismo. Por eso mantente siempre enfocado en lo prioritario… El trabajo para que se disfrute, debe estar enfocado en los resultados y a la vez trabajar sin obsesión. Desprendido y “no apegado” apegado” a los resultados. Cuando trabajas o descansas, ser feliz es es lo que cuenta. Muchos ven el trabajo como el punto principal. Pero en nuestra rueda de prioridades es es apenas uno de los 12 puntos. Pero es el único foco de la vida para los trabajólicos. Todos debemos trabajar y lograr trabajar en lo que más amamos, es el secreto de d e la vida material. Porque el trabajo es una manera agradable y efectiva de generar recursos. El trabajo productivo genera recursos y los recursos son la manifestación de la fertilidad de la madre tierra .
3. Recursos Esto incluye recursos materiales, materiales, humanos y técnicos. Lo primero es saber que se recoge lo que se siembra y en prioridades están relacionadas. segundo lugar, que las prioridades están Sin energía vital de los 4 elementos y sin la energía que nace del amor propio y del poder personal, no podemos trabajar productivamente. Y sin trabajo, no obtendremos recursos. Recursos también son los contactos y relación en que obtenemos en la segunda área de de la vida. Recursos son los medios que se tienen para concretar el proyecto de vida. 262 Auto-Liderazgo
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Es bueno advertir lo siguiente: lo básico aquí es saber generar los recursos . Luego saber administrarlos. Enseguida saber invertirlos y y renovarlos . Cuando se hace el proyecto de vida es es necesario saber definir el monto que necesitamos. ¿Cuánto, cuándo y cómo obtenerlo? Llamaremos recursos a a la tercera prioridad . Esta prioridad abarca los recursos materiales, económicos y financieros que que se necesiten para vivir y sobrevivir. sobrevivir. El dinero y los recursos materiales en en los tiempos actuales es la prioridad número uno para las grandes mayorías en este mundo. Con dinero nuestras necesidades indispensables y básicas están cubierta cubi ertas.s. Todas nuestras nues tras necesidades fisiológicas fisiológicas o corporales se cubren con dinero. El dinero nos entrega la solución para asegurar los recursos materiales básicos y cubrir nuestras necesidades corporales. Alimento, agua, vivienda, vestuario, techo, locomoción y otros. De esta manera caminaremos por la vida y cumpliremos con nosotros, con nuestro trabajo y con nuestra misión. Cuando se tiene suficiente dinero, las necesidades básicas están satisfechas para poder relajarse, entonces existe la posibilidad de descansar y recrearse, de disfrutar el tiempo libre, y pensar con tranquilidad para poder mirar hacia el interior de sí mismos. Cuando los recursos materiales están están asegurados, podemos realizar con mayor facilidad las prioridades más elevadas. Cuando ya aprendemos a sobrevivir en tiempos difíciles y logramos eliminar la pobreza en nuestra vida, y en especial cuando ya no tenemos más deudas , o somos capaces de pagarlas, sin problemas, en los plazos estipulados, empezamos a crecer económicamente y progresar de verdad. Cuando cambiamos de actitud y y aprendemos a sobrevivir en tiempos difíciles, seremos capaces de salir del pantano de la miseria económica o emocional, y asumimos toda la responsabilidad por responsabilidad por nuestros problemas y asuntos. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 263
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Entonces, gracias a la energía adicional ganada con la responsabilidad personal y el autorespeto, aparece el poder personal suficiente para empezar a valernos de nosotros mismos. Entonces, dejas de ser un niño indefenso y empieza el crecimiento personal . Nace el adulto con una voluntad de acero, con persistencia y y con una disciplina de de trabajo dedicado. Entonces nace el poder de la economía en en tu vida y un compromiso con el progreso. Para quienes están viviendo momentos mom entos difíciles, es evidente y el dinero constituyan la prioridad que los recursos materiales y principal , o una de las tres más importantes. Recomiendo estudiar los principios de sobrevivencia , de la riqueza , la fortuna , la prosperidad y y la abundancia de de la colección “ paraísos de abundancia” abundancia” y en mi libro “manquelipe ” ”. Porque debemos aprender a manejar el poder de la materia, la energía del dinero y del desapego para que no te domine como a la mayoría siendo su esclavo. Para aprender a superarnos internamente, debemos aprender a buscar, buscar, adquirir y utilizar los recursos materiales y el dinero, de una manera equilibrada y positiva. Aparte de los libros de la colección “ paraísos de abundancia ”, ”, recomiendo tomar algunos seminarios básicos de prosperidad .
II. FELICIDAD Prioridades del plano emocional no sólo es resultado de una relación maravillosa La felicidad no con otra persona sino el resultado de la relación.., Contigo mismo. Cuando eres un líder de ti mismo, ya has recorrido este camino y has conquistado ese conjunto de joyas, flores y herramientas que cultivan el árbol de ATL, entonces la felicidad felicidad está a tu alcance de manera permanente y ya podemos dar felicidad felic idad a a otros. 264 Auto-Liderazgo
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Antes de ser feliz consigo consigo mismo, es imposible hacer felices a otros, salvo de manera ilusoria y por tiempos cortos. Esta es la razón de muchos fracasos emocionales en las relaciones por enfocarse en el exterior, antes de darse a sí mismo la atención y el amor que que cada cual necesita y merece.
El agua , su pureza y fluidez nos puede enseñar mucho m ucho sobre relaciones. Observa el río y mira cómo se relaciona con toda la existencia, la tierra, la arena y las piedras ; con los demás elementos, con las aves y animales, y con las personas. El agua, pase por donde pase, al final jamás se ensucia y sigue su curso, corriendo veloz hacia el mar. mar. Sin dramas, dudas, reclamos ni autosabotaje. Las prioridades del plano emocional y la felicidad son:
4. Pareja y sexo 5. Familia y hogar 6. Amigos y vida social La felicidad es un estado que nace de lo más profundo de nuestro ser. La felicidad nace nace de nuestro propio desapego y de la aceptación, pues un ser verdadero es libre y y no necesita de personas, cosas y situaciones externas o de una relación para sentirse completo y feliz. La felicidad es el aroma que emanan las flores y los frutos del amor propio y del poder personal. Sin embargo, todo ser humano tiene ciertas necesidades emocionales que que satisfacer, la necesidad de relacionarse , de amar y ser amado. Por esto las siguientes tres prioridades hacen parte de un proyecto integral de vida: la pareja y el sexo, la familia y el hogar, los amigos y la sociedad. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 265
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Libertad 10. Filantropía: Donar o patrocinar causas nobles 11. Búsqueda y Desarrollo Espiritual 12. Enseñar y el Legado final
Cultura 7. Aprendizaje (Estudios y y especialización profesional) 8. Artes y Viajes 9. Comunicación y Entr Entrenamiento enamiento
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Las 12 Prioridades
Prosperidad 1. Salud e e imagen personal 2. Trabajo 3. Dinero y Recursos Materiales
Felicidad y Sexo 4. Pareja y 5. Familia y y Hogar 6. Amigos y y Vida Social
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4. Pareja y sexo La felicidad es el aroma Que emanan las flores y los frutos Del amor propio y del poder personal.
La pareja y el sexo son una necesidad natural, corporal y emocional. Lo primero a saber es que así como la mayoría de los seres de este mundo han convertido el dinero en la única prioridad de la vida , así también una gran porción de la humanidad ha pareja , es decir, al sexo y a la relación de pareja convertido a la pareja como su prioridad principal. La confusión nace al acostumbrarse a mirar hacia afuera y y no al interior de sí mismo, pues todos todo s han confundido su sueño más amado con los resultados económicos o con la relación de pareja. Al acostumbrarse a mirar hacia afuera, el sexo y el dinero mandan en sus vidas. Y el miedo es el que manda en toda relación que teme perder al otro. El miedo a estar solos y a carecer de grandes cantidades de recursos. Así el ser humano ha desequilibrado lo económico y las relaciones de personas, familias y naciones. Son millones las personas que cuando envejecen llegan a un punto muerto. El vacío y desilusión los envuelve por completo y aunque algunos comprendan su error, en la mayoría de los casos será tarde, pues a esta altura del partido, ya no tendrán salud, recursos ni energía vital y menos la positividad o el optimismo para iniciar la búsqueda correcta…y la confrontación de sus miedos y egos. Aquellos que aprendieron a buscar de de manera incorrecta, a buscar sólo hacia afuera para para llenar sus necesidades básicas y buscan en el otro lo que no han logrado encontrar en su interior, es la simple razón de todos los conflictos y de la s s relaciones relaciones degradadas, por miedo y apego. 268 Auto-Liderazgo
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Por miedo a mirarse y descubrir con horror ese vacío que han creado en su corazón. Por miedo a descubrir que en el fondo, ellos no son felices por mucho que hayan logrado en el mundo de de afuera o por mucho que aparenten. Y el apego nace del miedo y la creencia de que para ser felices necesitamos urgente aferrarnos como un chicle a otra persona. Son millones los que aprenden cada día a alimentarse quitar o robar energía del del otro, y no saben ni quieren del otro; a quitar aprender a compartir energía . Y mientras exista esta especie de vampirización energética, sólo seguiremos en la vida cosechando inconscientemente lo poco y nada que van sembrando en las relaciones emocionales. Con la vieja costumbre de sostener relacionescodependientes generamos un menú de patologías psíquicas y emocionales, propio y de autoconfianza o autoestima, basadas en la falta de amor propio y en una profunda insatisfacción contraria al objetivo de la vida: el cual es la autosustentabilidad y la felicidad. Podemos decir que la felicidad es un estado que nace de encontrarte y de amar lo profundo de ti, y cuando ya tienes grados elevados de felicidad puedes puedes atraer una pareja fantástica y amistades o relaciones como nunca imaginaste… Así como existen parejas tóxicas que se vampirizan mutuamente y se degradan psicológicamente, moralmente y emocionalmente, la buena noticia es que de acuerdo a tu nivel de consciencia y superación personal y a lo que has sembrado, puedes encontrar alguien especial como como tú, que te aporte mucha energía puedas compartir su amor. y puedas amor. La pareja, en estas condiciones, puede ser una grandiosa oportunidad de crecer y evolucionar , pues es el complemento natural en la vida de todos. La pareja es tu espejo para crecer juntos y cuando eres responsable de ti mismo, o un líder de un equipo, debes buscar y encontrar a la pareja correcta . La pareja correcta es es una gran oportunidad de progresar y evolucionar juntos. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 269
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Y en cuanto al sexo ¿qué podemos decir? El sexo es uno de los temas más delicados junto con el dinero, por tanto vamos a simplificar y considerar aquí sólo cuatro cosas muy importantes: Lo primero es que la energía sexual es la energía primordial. Y el sexo es la base de la vida . Incluso de esta energía sexual que que tengamos depende lo que logremos cuando “seamos grandes”. Es decir, de nuestra energía sexual depende cuánto amor propio y poder personal lleguemos lleguemos a conquistar en la vida. Por tanto, para las generaciones venideras que que quieren crear un mundo mejor , sería muy conveniente aceptarla y honrar en vez hon rarla la en de ridiculizar la energía sexual y y desvalorizarla, desconfiar de ella, negarla, esconderla, pervertirla o abusar de de ella. En segundo lugar, esta es una energía primordial y como base de la vida hay que saber generarla, preservarla, protegerla y trasmutarla , para no desperdiciar su poder. Un poder que pocos perciben. La regla es…la misma que con los alimentos; ni mucho ni poco. En tercer lugar, el sexo es un intercambio de energía . Es dar y recibir. Es decir, hay reciprocidad en lo que se da y en lo que se recibe. Por tanto, es recomendable (sin entrar en la paranoia), par anoia), amar a las personas con las que te relacionas y al mismo tiempo ser muy selectivo. Al contrario, si eres descuidado, es recomendable ser más cuidadoso con quien te relacionas sexualmente, ya sea porque po rque has decidido estar soltero o porque aún no has encontrado a “la pareja ideal” y si vas de pareja en pareja, compartirás.., Más de lo que imaginas. En cuarto lugar, debemos entender que no necesitamos negar esta necesidad sexual salvo salvo que tengamos votos de castidad. 270 Auto-Liderazgo
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Entonces, como el sexo es una necesidad básica, se requiere realizarlo. Pero debemos entender que no dependemos del sexo para ser felices. Pero tampoco necesitamos ser tan dependientes del sexo porque esta energía también podemos generarla nosotros cuando usamos otros sentidos y sentimientos más elevados y herramientas como el trabajo en lo que más amamos, el arte o la meditación. Hay que entender que hay distintas necesidades. Y algunas como el sexo, el alimento, el abrigo que son inmediatas, nos satisface por unos momentos. Y existen otras necesidades a mediano o largo plazo. Es decir, que nos da un poder y una satisfacción para toda la vida . ¿Como cuáles? Como lograr resultados positivos tras una búsqueda sincera: sincera: el autoconocimiento, la confrontación de tus miedos, el descubrir tu sueño más amado o lograr forjar las herramientas de de ATL para para realizarlo. Y algo más satisfactorio aún: ser un entrenador y enseñar a entrenador y las personas a ser felices y libres. Volviendo a la relación de pareja, siempre considera lo siguiente: La verdadera relación de pareja no nace del miedo ni de la autolástima . Tampoco nace del ego controlador ni de la autoimportancia . La máxima relación íntima es con tu propio ser, y se produce al estar solo en un ambiente natural y libre de la presión del medio ambiente en las ciudades. Libre del miedo a estar solo, libre del ego controlador y posesivo. Como el caso lastimoso de la típica típi ca madre sobreprotectora castradora . y controladora o castradora niña interior Como ella teme al no haber sanado jamás su niña interior herida , no suelta a sus hijos de su lado, incluso siendo ellos mayores, matándoles su autoestima y su libertad y y llevándolos al desastre emocional. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 271
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O como el caso muy común del padre machista , exigente y sin flexibilidad, con actitudes retrógradas y patriarcales que intimida con su carácter insoportable. La verdadera relación de pareja no no nace de la ambición, del interés ni de la conveniencia . Lo que también es común, ya que si tu pareja es un “buen partido par tido”, ”, muchas personas ganarían el oscar con su actuación, al fingir amor de de una forma tan convincente que incluso se convencen a sí mismos. Pero toda historia falsa tiene un amargo final. Porque después de fingir tanto, viene el desastre de de la separación y cuando hay egos heridos, dineros y bienes a repartir e hijos de por medio, las cosas se complican, generalmente por el resto de la vida. La verdadera relación de pareja nace nace del amor incondicional y de una dosis saludable de desapego. En un mundo lleno de miedos y sus consecuentes apegos, es fácil descuidarse y volver a atrás, después de haber hab er logrado avanzar un largo camino. Mientras más autoconfianza y desapego exista, más felicidad habrá en una relación. En este estado de consciencia seremos seremos capaces de ser felices y vivir la vida en en el eterno presente estando estando solos o acompañados y lograremos el poder de amar al otro, tal como es. Para mayor información leer mis libros : “hombres verdaderos” verdaderos” “el camino de la mujer”, “ el camino del amante” y “almas gemelas: romances eternos etern os”. ”.
5. Familia y hogar La familia es el primer contacto con el mundo. Si algún día queremos servir y ayudar a la humanidad, debemos comenzar por sanar la primera relación de vida, la relación con nuestros padres, hermanos, hijos y y seres cercanos. Nuestros padres gestan en nuestro inconsciente los primeros pensamientos. Y aunque ellos tuvieron las mejores intenciones 272 Auto-Liderazgo
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como padres, siempre hay una parte de d e esta relación que debemos sanar y reparar . Un líder debe debe tomar consciencia de creencias ilusorias y y los patrones limitantes y y pensamientos generados desde la infancia, trasmitidos por nuestros ancestros y por la sociedad de esa época. Quienes quieran ser líderes de sí mismos para tomar conciencia de estos límites y sombras de su inconsciente que sabotean sus vidas personales, familiares y profesionales, deben decidir buscarlos, descubrirlos, confrontarlos, superarlos, transformarlos. Y ponerlos al servicio de su autoliderazgo y de su evolución.
Honrar a los padres padres y ancestros es es lo primero para ser feliz y libre y construir un hogar tranquilo y una linda familia ( externa o interna). Honrar Honrar a nuestros padres y ancestros es es lo primero si queremos hacer un trabajo de autoliderazgo o superación y crecimiento serio. Honrar a ambos, a nuestro padre y a nuestra madre, sean quienes sean, los hayas conocido o no. Pues son ellos quienes nos dieron la vida biológica, y gracias a ellos vinimos a este mundo. Honrar Honrar a los padres y ancestros significa honrar sus experiencias, sus triunfos y victorias. Honrar los talentos, capacidades y fortalezas que heredamos de ellos porque sus logros son también los nuestros. Honrar su su aprendizaje, sus pruebas, sus desafíos y sus errores como sus aciertos, que son también los nuestros. Gracias a nuestros padres y ancestros , muchas oportunidades se han abierto en nuestras vidas, hasta llegar a ocupar el lugar que tenemos actualmente. Esto debemos aprender a reconocerlo aunque para algunos no sea nada fácil entenderlo en un comienzo. significa también cortar lazos . Honrar a los padres y y ancestros significa Porque no es nada lindo honrar a tus padres, manteniéndolos encadenados a nosotros. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 273
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Cortar lazos significa dejar atrás los apegos y todo lo que ya no nos sirve para evolucionar. Cortar los lazos significa significa dejar atrás al niño dependiente para convertirse en un adulto sano y responsable. Honrar Honrar a los padres y ancestros es también agradecerles . Agradecerles Agradecerles por todo lo que nos han aportado, por el cuidado, el amor y la dedicación que nos han dado. por su esfuerzo, el tiempo, el amor, los recursos Agradecerles por que han invertido en nuestro crecimiento. Un buen aprendiz de ATL aprende al honrar y agradecer el pasado, cualquiera que haya sido su pasado y el de ellos. Este es uno de los mayores secretos que nos permite crear un nuevo futuro. Un buen líder, cuando ha vivido sanamente las etapas de niño, adolescente y adulto responsable es capaz de crear una nueva familia y hogar, sin repetir los viejos patrones involutivos de sus ancestros.
Si un líder acepta honestamente que ha tenido dificultades en alguna de sus etapas, recomiendo buscar a un terapeuta que que lo ayude a integrar sanamente el niño, el adolescente y el adulto en su interior. El líder que ha sanado los lazos con su familia, asume la responsabilidad con con las generaciones futuras, sean las propias o de los jóvenes aprendices que él entrena; gestando nuevas actitudes, nuevas emociones y pensamientos positivos y formando nuevas camadas de líderes que que comiencen sus vidas, empresas y proyectos desde el amor propio y poder personal. El buen líder, cuando crece y se expande más allá de la familia y del hogar, más allá de los árboles cercanos y puede ver el bosque , comprende y reconoce el poder de una tribu una tribu , la fuerza de una comunidad, de una sola unidad que mira hacia un mismo propósito. como el buen colaborador sabe que la tribu entrega El líder como una energía y protección adicional . 274 Auto-Liderazgo
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La tribu y el equipo entrega un sustento adicional que pocos comprenden. Un sustento corporal, emocional, mental y espiritual . Un sustento que una familia tradicional no logra aportar, porque verdadera tribu están dirigidos por un los integrantes de una verdadera gran líder sabio, respetado y amado, y están unidos por una sola enseñanza y es especial, un sueño común, por una causa noble y principios honestos, profundos y reales. y el hogar comienza La familia y comienza al interior de ti mismo. Cuando honramos a nuestros padres externos , es más fácil comprender que existen nuestros padres internos. Y un día comprenderemos que nuestros padres internos son el amor propio y el poder personal y y se nos aparecen claramente al honrarlos y al honrar a sus hijos: logrando las distintas actitudes y competencias, representadas por las hojas, las flores, los frutos y semillas del árbol de la vida .
6. Amigos y vida social Un líder se se construye gracias a las personas. Él conoce la importancia de las relaciones . Las amistades verdaderas enriquecen el corazón, aportan vida, alegría y sustento a nuestras vidas. Una persona solitaria termina siendo fría, egoísta y deprimida. Las amistades positivas constituyen la riqueza emocional y aportan calor y felicidad. Las amistades positivas representan uno de los mayores recursos emocionales con que contamos en un mundo hostil y en las modernas m odernas selvas de cemento. recursos materiales , Muchas Muchas personas pueden no tener grandes recursos materiales pero tienen contactos y buenas relaciones , y a través de este medio han llegado muy lejos. Un buen líder sabe sabe que las relaciones pueden pueden contribuir o entorpecer su proyecto de vida . Por Por eso es selectivo con respecto a los amigos y seres que lo rodean. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 275
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Toda persona es influenciable por su entorno, por esto saber escoger a los amigos y y los círculos sociales a los cuales se quiere pertenecer es una actitud inteligente.
¿Qué tipos de amigos te gustaría tener? ¿Amigos irresponsables, enviciados, deprimidos, fracasados, fracasados, desmotivados o pesimistas? ¿Quieres tener amigos que apoyen tu crecimiento o que se incomodan y saboteen cada uno de tus intentos de crecer? ¿Quieres tener amigos comprometidos con su progreso material y con su evolución y desarrollo interno, responsables, que tengan energía, visión y motivación para apoyarte apoyarte en tu sueño?
Haz una lista de tus amistades y evalúa si estas influyen positivamente en tu vida. A los amigos que sí contribuyen con tu crecimiento personal dales siempre una atención especial. Los amigos que no contribuyen a tu realización y que no quieren crecer, aléjate de ellos rápidamente y ábrete a entablar nuevas amistades.
III. CULTURA Necesidades mentales elevadas El aire tiene muchas cualidades, principalmente nos aporta la capacidad de renovarnos y de transformarnos, porque el aire es es movimiento y vaivén de todas las direcciones. El aire nos ayuda a satisfacer las necesidades de la mente, que en el desarrollo natural del ser humano podemos llamar necesidades elevadas, y están relacionadas con las siguientes 3 prioridades de la vida : 276 Auto-Liderazgo
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7. Los estudios y la profesionalización 8. Los viajes y artes 9. La comunicación y el entrenamiento
7. Estudios y profesionalización Las posibilidades de la mente son infinitas y solamente utilizamos una parte ínfima de sus capacidades. Todo aprendiz y entrenador debe saber que en el proceso de la vida estamos en un constante aprendizaje y que nunca terminamos de d e aprender. Por esto, la apertura mental es es una actitud indispensable en y que tan autoliderazgo, al saber que en realidad no sabes nada y sólo eres un aprendiz . La humildad es la virtud que lleva a una gran apertura y grandes conocimientos y enseñanzas que pueden llegar y gestarse en lo más profundo de ti. Si tenemos apertura mental , una misma enseñanza se puede renovar constantemente llegando a alcanzar niveles profundos en nuestra mente, incluso logrando una transformación. El líder arrogante se se estanca, pues convencido de que todo lo conoce, se cierra al fluir constante del viento que nos trae nuevos conocimientos. se enfoca como Un líder inteligente se como aprendiz. Él sabe que aunque existan miles y múltiples opciones de estudio y aprendizaje, es importante definir tu prioridad según según el proyecto de vida . Él se enfoca y no desperdicia jamás su fuerza ni su energía mental en distracciones sin sentido y sin propósito o en diversos conocimientos vagos que no contribuyen a tu sueño. Por supuesto es importante cultivar la mente y estar capacitado, informado y actualizado para adaptarse a diferentes situaciones, pero muchos son los que cometen dos tipos de errores al quedarse en una de las etapas del mediocre : 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 277
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O se quedan en esa, la etapa de aprender de muchas fuentes, sin profundizar en nada, aprendices de todo, maestros de nada …o …o por el contrario, se quedan en un punto de estancamiento, en el cual consideran que es suficiente lo que saben en su área profesional, y dejando de crecer no aprenden nada más . Ellos sólo se enfocan en lo práctico del trabajo y de las ganancias de sus negocios y esto no les aporta conocimiento ni progreso mental. En ambos casos se estancan y dejan de aprender. Todo líder inteligente sabe sabe que el mentor, la enseñanza , la tribu o grupo y la disciplina d isciplina personal, son los cuatro grandes tesoros de una vida valiosa. enseñanza ? Ahora, ¿cómo se recibe una enseñanza Para recibir, digerir y honrar ho nrar una enseñanza existen existen 4 etapas a considerar: La primera etapa etapa es el estudio. Es el hecho de integrar la nueva información a la mente y y hacer ingresar la enseñanza en el intelecto y en los esquemas psico-cognitivos. La segunda etapa etapa es el aprendizaje . Cuando la enseñanza práctica . Es que se estudia se integra a la vida diaria y y se lleva a la práctica la asimilación. La tercera etapa es la profesionalización: una vez el aprendizaje está está asimilado, hay que llevarlo a la especialización y a la profesionalización. Es aquí cuando lo aprendido ha ingresado en el inconsciente y hace parte de las herramientas mentales y profesionales. En la cuarta etapa, etapa, la enseñanza, se llega a la excelencia . La excelencia es llevar a su punto más alto una enseñanza a enseñanza a través de estas 4 etapas , el estudio o información, el conocimiento o asimilación, la profesionalización y la maestría (o excelencia) . La enseñanza es un arte, y cuando se logra aprender este enseñanza es arte, se está capacitado para enseñar. Y quienes quienes enseñan enseñan de verdad y sin ego ni apego, pueden entrar en un nuevo ciclo de aprendizaje y llegar a profundizarlo, desde el entrenamiento hasta llegar a la maestría de de un gran mentor . 278 Auto-Liderazgo
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¿Cuáles son los conocimientos que necesitas integrar para diseñar y emprender tu proyecto de vida? ¿En qué etapa te encuentras?
8. Viajes y artes
Viajar abre la mente, rompe paradigmas y libera pensamientos arraigados. Viajar es es una manera de cambiar nuestra visión estática de ver el mundo, de romper los límites y de darse cuenta de que existen otras formas de vida y otras maneras de d e pensar. pensar. y saca al ego de la Viajar nos saca de nuestra zona de confort y comodidad, ayudándonos de una manera sorprendente so rprendente y rápida a conquistar el amor propio y el poder personal. Viajar nos hace autosustentables , especialmente cuando el viaje se emprende a lugares desconocidos, lejanos a nuestras tradiciones, idiomas, sistemas religiosos y sociales. Viajar es una gran oportunidad de cambiar y de transformarse, de dar grandes saltos en el progreso y en la evolución, pues si se hace de la manera correcta, nos permite liberarnos del pasado. Todo líder debería debería hacer mínimo 2 viajes importantes por año que renueven y cultiven su mente de manera positiva y que fortalezcan su auto-sustentabilidad . Viajar permite al aprendiz de autoliderazgo relajar y desprogramar la mente cotidiana y y conquistar nuevos horizontes. Siempre que se haga de manera correcta. Viajar nos nos transforma y es la gran oportunidad de cerrar y de alejarnos para ver mejor el panorama y abrir nuevos ciclos de vida, con más objetividad. Sin embargo, en ocasiones es necesario regresar a la realidad en la que vivimos, para que estos viajes no sean producto de la ilusión. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 279
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Las personas que son adictas a suelen vivir en la adictas a los viajes suelen utopía, y con certeza buscan escapar de una situación no resuelta. Ellas quieren encontrar en el exterior un paraíso que deben buscar y construir dentro de sí mismos. Los viajes importantes deben corresponder a un plan y proyecto de vida y y es recomendable consultarlos con tu entrenador o mentor. Viajar puede ser también una fuente de inspiración. Con un gran viaje , al integrar en tu corazón, mente y espíritu nuevas vivencias y experiencias, se abre un canal de conexión en el que el auténtico ser puede expresarse. Ideas creativas, nuevas emociones, actitudes nuevas y sorprendentes pueden surgir, contribuyendo a tu proyecto de vida. En tus viajes es es importante llevar y escribir un diario del viaje. O llevar un pequeño cuaderno donde anotes tus nuevas ideas. Los viajes más más importantes de la vida, son siete. A estos se les llama, los grandes viajes . De estos viajes te hablará un día tu mentor. (Más detalles e informaciones en mi libro. “Manual del aventurero”)
El arte es también otra manera de renovarnos, de inspirarnos y de dejar que la creatividad del aire limpie las viejas ideas y pensamientos recurrentes. El arte purifica purifica tu cerebro y tu mente. El arte trabaja otras cualidades de la mente que son importantes en un líder integral. Toda persona, independiente de su profesión, debería reservar una parte de su tiempo al arte. Ya sea practicando un arte de manera pasiva a través de la contemplación de las obras de arte de otros, o de manera activa y creativa como artista gestor de de una obra. 280 Auto-Liderazgo
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El arte permite que nuestra mente entre en estados profundos de relajación y quietud , desde los cuales podemos ser creativos y gestar una nueva vida. Quien no practica ningún tipo de arte no desarrollará su sensibilidad previa a la espiritualidad ni desarrollará su mente en profundidad. Quienes deseen empezar en un arte, no necesitan estudiar 15 años pintura en París, escultura en Milán, guitarra en Barcelona o piano en Zurich…. Pueden empezar humildemente con pequeñas obras de artesanía . Hacer una pulsera o un collar con tus propias manos, relaja tanto o más que hacer una pintura new age en en la capilla sixtina. Recuerda que: el arte permite que nuestra mente entre en estados profundos de relajación y quietud, desde los cuales podemos ser creativos y gestar una nueva vida .
9. Entrenamiento y comunicación El entrenamiento es el que nos permite observarnos, confrontarnos, responsabilizarnos hasta conquistar el amor propio y el poder personal y y hacer reales nuestros sueños más amados. El entrenamiento es lo que más nos apoya cuando somos aprendices y queremos concretar una visión. Todos necesitamos un entrenador personal . No solo quienes queremos aprender, crecer, cambiar o servir . En especial si aún nos falta autoconfianza y autoestima . Y aún no confías cien por ciento en ti mismo y no te valoras lo suficiente como para atraer lo que mereces en tu vida. Todos necesitamos un entrenador personal de ATL. No solo quienes queremos crecer o mejorar en auto-respeto y en autonomía , y adquirir más fuerza, decisión, voluntad voluntad y y resultados decisivos. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 281
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Todos necesitamos un entrenador y trabajar con él, es imprescindible hasta que el proceso de auto-liderazgo llegue a su punto de maduración y conquistar los 8 niveles, o para capacitarnos para apoyar o servir a otros con excelencia.
¿Cuándo podemos entrenar a otros? Podemos ser entrenadores de aprendices cuando se ha seguido un buen entrenamiento y ya se han conquistado altos grados de liderazgo, es decir, de amor propio y poder personal. Un buen entrenador es es quien ha concretado las 8 etapas del proceso de auto-liderazgo. Él conoce los desafíos y sus grandes beneficios de ATL, reconoce sus obstáculos y las grandes oportunidades que este entrenamiento permite. es quien logra la confianza suficiente Un buen entrenador es para establecer responsabilidades , acuerdos, compromisos, logrando resultados productivos y la lealtad de de sus aprendices. Un buen entrenador sabe reconocer los avances de sus aprendices y sabe confrontar con firmeza sus actitudes de mediocridad personal o profesional. Un buen entrenador sabe sabe confrontarlos y desafiarlos para apoyarlos en la parte más dura del proceso: la superación de sus cuatro sombras : el miedo, el ego, la duda y el sufrimiento. Ser entrenador es dedicarse a los demás más que a sí mismo. Es dar a otros la oportunidad de crecer y de transformarse, enseñarles a dejar el pasado atrás y enseñarles a que sean capaces de tomar en sus manos las riendas de su vida, como los conquistadores de su autonomía . Un entrenador debe conocer el arte de comunicar . La capacidad de comunicar es un gran talento que hay que saber apreciar, porque es a través del poder del verbo que manifestamos y decretamos . 282 Auto-Liderazgo
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Comunicar es una manera de generar poder y magnetismo personal . Hablar en público permite enfrentar miedos y adquirir confianza y seguridad personal . A muchos les es fácil comunicarse y hablar en público porque ya integraron esta prioridad en su vida profesional y cotidiana. Ellos pueden seguir especializándose hasta lograr la excelencia en la comunicación y en la enseñanza. Pero hablar en público para la mayoría de las personas constituye uno de los principales miedos y dificultades e incluso algunos se aterrorizan y no saben comunicar las cosas más simples. Ellos deberían tomar el seminario de ATL, en segundo módulo se enseña oratoria para líderes para para aprender a a expresarse en público y activar esta prioridad de la vida. O pueden hacer cualquier seminario de oratoria. La comunicación perfecta se se logra cuando el orador llega al corazón, la mente y el espíritu de las personas. Un líder que que sabe el arte de la comunicación, tiene carisma, cuando es una persona amada y respetada por aquellos que lo escuchan y le siguen. Un buen líder que sabe comunicarse de forma correcta y asertiva , gana la confianza de los demás porque no minimiza ni exagera o cambia la realidad. Pero es capaz de transformar a quienes lo escuchan sólo a través del don de sus palabras. Un líder conoce el poder del verbo y el poder de las y decretos y y trabaja con ellos. Él sabe que su palabra afirmaciones y per sonal y es una herramienta puesta al servicio del poder personal y a través de ella puede llegar muy lejos. (Más detalles en mi libro, «El Poder de las Afirmaciones y Decretos»).
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IBERTAD IV. L IBERTAD Las necesidades superiores del espíritu
Somos semillas sembradas por el infinito y vivimos para retornar un día al infinito. El gran sueño de todo ser en este mundo es llegar algún día a la libertad. Pero la semilla antes de llegar a ser un gran árbol y elevarse semilla antes hacia el cielo debe primero enraizarse, confrontar desafíos, crecer, crecer, tener un tronco firme y ramas que se expandan en todas las direcciones, hasta lograr el punto de maduración de dar flores y frutos. Cuando el árbol está maduro y ha pasado por las etapas de prosperidad, felicidad y cultura está está listo para dar vida y y enseñar el arte del desapego y enseñar a sus semillas a liberarse, para dejar un legado y elevarse al infinito. y las tres últimas prioridades del proyecto de La libertad y vida, corresponden a las necesidades superiores del del ser humano. Y aunque pareciera que son las últimas en un proyecto de vida, son las que otorgan la verdadera verdadera realización. requiere de servicio y filantropía, de buscar un La libertad requiere desarrollo espiritual y de enseñar dejando un legado final.
10. Servicio y filantropía La libertad auténtica comienza con la responsabilidad. La libertad auténtica comienza con la responsabilidad integral de ser líder, es decir, hacerte responsable de tu vida material y espiritual al cien por ciento. La libertad integral comienza comienza con la autoestima y el poder personal que te dan una independencia interna y externa llamada autosustentabilidad o autonomía. La libertad verdadera nace nace del desapego. Y el desapego máximo es la espiritualidad. 284 Auto-Liderazgo
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Por eso el desarrollo de la espiritualidad comienza comienza con el servicio. Cuando por largo tiempo hemos estado concentrados únicamente en nosotros mismos, ya sea en los caprichos del ego o creciendo y cultivando el amor propio y el poder personal, nace la necesidad de dar, dar, no solo de recibir. recibir. La necesidad de compartir con compartir con el mundo es señal de que hemos finalmente conquistado una gran riqueza interna. Cuando hemos logrado la integralidad del auto-liderazgo comprendemos que la verdadera felicidad felicidad no es sólo tener recursos personales, pareja y familia, está en servir a otros . Cuando maduramos, es cuando comprendemos que la mayor felicidad consiste en compartir nuestra felicidad de una manera saludable, sabia e inteligente. ¿Y la filantropía? Cuando el amor propio y sus niveles se han conquistado, se comienza a rebosar esta energía adicional, adicional, traspasando los límites de sí mismo y alcanzando los primeros grados de filantropía. Filantropía es amar una causa más grande que la propia y contribuir a un sueño grupal o al sueño de la tribu. Filantropía es comprender que no existe nada en el universo y en la naturaleza que no sirva a una gran causa . Las piedras, las semillas, las plantas, los árboles, las flores, naturaleza hasta los animales, desde el más pequeño ser vivo en la naturaleza hasta el más grande de los soles y estrellas sirven a un gran propósito filantrópico: El propósito de existir es servir. servir. es poner nuestro tiempo, nuestros recursos y Filantropía es nuestros mejores talentos al servicio de todos y de algo mayor. mayor. Existen 4 grados de servicio y de filantropía : El servicio a nosotros mismos , a la naturaleza, a la humanidad y al universo. Un gran servidor se se prepara para servir primero a sí mismo. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 285
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Y un día comienza a enfocarse en servir a personas nobles que dirigen causas nobles. Una causa noble si si es integral apoya a estos cuatro niveles de servicio mencionados. ¿Cuándo empezará tu desapego y dejarás de enfocarte sólo en servirte a ti mismo y comienzas también a servir a los demás?
11. Búsqueda y desarrollo espiritual Ya Ya hemos hablado bastante de la búsqueda en en el proceso de autoliderazgo. Pero esta búsqueda es distinta. Cuando llegue tu hora de de madurar, te darás cuenta de que lo que te ofrece el mundo externo, sea lo que sea, jamás llenará el gran vacío espiritual que camuflas en tu corazón o en tu alma. Entonces comienza la verdadera búsqueda . Esta es una búsqueda interna y y espiritual. El desarrollo espiritual comienza comienza por preguntarse: ¿Quién soy yo? ¿De dónde vengo? ¿Hacia dónde voy? ¿Por qué estoy en este mundo? Muchos Muchos creen y se consideran “ espirituales ” pero la realidad es distinta. La realidad siempre es distinta a todo lo que cree nuestra mente. Y mientras nuestro espíritu esté dormido podemos creer cualquier cosa y el ego o la mente mañosa puede puede convencernos de que algo es real… pero no lo es . Porque ser espiritual es es ir más lejos que las declaraciones de nuestro ego. La espiritualidad nace nace de una búsqueda profunda al interior de nosotros. De una incansable búsqueda de la consciencia , de la evolución, del amor y la hermandad con todos los seres (con las piedras, plantas, animales y seres seres humanos ). ). Todos en la superficie somos materialistas y en el fondo somos espirituale s. s. es más que repetir oraciones, mandamientos, Espiritualidad es sutras o versículos, rosarios o mantrams. 286 Auto-Liderazgo
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Espiritualidad es mirarnos profundo y encontrar al creador en el silencio sagrado en nosotros y en cada persona, cosa o situación. La espiritualidad comienza comienza con el amor . Con el amor propio y el amor a a los demás. El amor sin apego llega muy lejos cuando amamos a los demás porque nuestro nuestro corazón un día comprenderá compre nderá que “no “no soy este todos los demás !.. cuerpo”. Comprendemos que “yo soy tú, soy él, ¡soy todos los !.. Es el amor el componente espiritual que disuelve las fronteras del “yo”. Con el amor incondicional y sin apegos, comprendo que: Al amarme, estoy amando al otro Y que al amar al otro, estoy amándome… Espiritualidad es comprender que yo no amo, que el universo ama a través de mí… no es fanatismo ni tener la rigurosidad de Espiritualidad no una cara fea, cansada y amenazante frente a los “no espirituales”. Ni tampoco convertirse en un juez que amenaza y divide el mundo entre pecadores (o karmáticos) y al otro lado, los hijos del cielo… es estar conectado al saber. La espiritualidad es Y el saber comienza con ser equilibrado y feliz y al saber construir la estructura básica, podrá nacer el saber de un anciano. Algún día percibiremos que por muy “espiritual” que que se considere nuestro ego, sin haber conquistado las actitudes más básicas, como aprender a observar con humildad y objetividad, será difícil valorarnos y respetarnos. Como también será difícil valorar y respetar a a los demás. Deja de mirar tanto para afuera. Mírate a ti mismo hasta apreciar la joya en tu corazón. Y busca la serenidad . Cada día, entre el torbellino de actividades cotidianas, retírate a un lugar tranquilo y lucha por obtener uno o dos momentos serenos y disfruta de tu soledad sagrada donde aprenderás del silencio, hasta que de forma natural ames y dejes de discutir, reclamar, criticar y ofender, y prefieras retirarte a buscar los sabios consejos del silencio. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 287
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Este es un acto espiritual básico . Hazlo, no porque seas “creyente ”. ”. Esto te servirá para aliviar el estrés . Pero recuerda: sin los niveles básicos del auto-liderazgo, nuestro espíritu estará estancado en la autolástima o en la autoimportancia . Si tienes humildad y honestidad, y conquistaste el amor propio, estarás listo para servirte a ti mismo. Pero solamente estamos listos para servir a la humanidad , a la naturaleza y al universo cuando conquistemos el poder y seamos autónomos y autosustentables. personal y Si ya se ha domado el caballo de tu ego, con sus diferentes máscaras y personalidades y y has conquistado un nivel suficiente de autoliderazgo, es el momento de ir al encuentro con tu mentor. Un mentor es es aquel que sigue los pasos de un ser mucho más sabio, de un ser que ya alcanzó ese estado de libertad, amor y consciencia al al que muchos aspiran. El ser que guía a un mentor es generalmente un anciano. Porque un mentor de de verdad representa un linaje. Y a veces lo hallas en una iglesia, otras veces en una empresa . Otras veces en un departamento de barrio pobre o en una casa lujosa en las afueras de la gran ciudad. O a veces lo encuentras en una humilde cabaña perdida entre las montañas más alejadas del d el mundo. Un mentor es una antorcha en el camino, que con la luz serena de su experiencia y su cetro invisible que contiene los principios conquistados, conquistados, está capacitado para guiar y apoyar a su equipo de entrenadores o aprendices y pupilos en en su caminar. El mentor no es todo. Él te prepara para el encuentro mágico con tu maestro, quien entrega en su debido momento la trasmisión de la sabiduría de este y de otros tiempos. Pocos son los seres en este mundo que tienen la gran oportunidad de vivir este encuentro; y el valor de llegar más allá, y transformarse en discípulos y seguir en un camino, hasta realizar el sueño más amado. 288 Auto-Liderazgo
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Si el discípulo está preparado, (con humildad e integralidad), emprenderá el vuelo hacia las estrellas y como el ave fénix renacerá renacerá hacia una nueva consciencia disolviéndose en el universo. Cuando el buscador espiritual ya ya encontró, no sólo su método de crecimiento personal sino su camino, debe encontrar a los 4 grandes amigos indispensables que que lo mantendrán firme en su caminar y son: El mentor , la enseñanza, la escuela (linaje o tribu) y la disciplina personal. Todo buscador espiritual le le llega su hora de partir detrás de lo que busca. Pero eso debe hacerse en su momento, cuando se ha trabajado en el mundo externo y cuando se ha acumulado suficiente energía camino. Y sin perder jamás adicional para soportar las penurias del camino el centro ni el equilibrio entre lo abstracto y lo concreto, entre las cosas prácticas materiales y las enseñanzas espirituales. Todo buen discípulo debe un día, guiado por un sabio, aprender a meditar para profundizar al interior de las cosas y de sí mismo para encontrar su riqueza interna milenaria milenaria que espera a todos. Y cuando sienta que es su momento y no antes, debe realizar algunos retiros en las montañas , hasta lograr escuchar la voz del silencio.
12. Enseñar y legado final
Enseñar Enseñar es compartir nuestra riqueza interna con el mundo. Las enseñanzas son las semillas que nacen del esfuerzo y de la maduración, son el fruto del crecimiento y de un trabajo dedicado y perseverante. Enseñar es entregar multiplicado a la naturaleza y al universo, lo que ellos nos han otorgado. 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 289
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De nada sirve haberse levantado de la tierra y haberse elevado hacia las alturas del cielo como un árbol firme y frondoso, si no es para multiplicar en abundancia las flores, los frutos y las nuevas semillas, sembrándolas en nuevas tierras , frescas y fértiles y apoyar el crecimiento de nuevos bosques . Todos nacemos de una semilla y y algún día llegaremos a ser sembradores. Por tanto, la verdadera auto-realización concluye con la duplicación. Pero pocos son aquellos que con su siembra contribuyen contribuyen a la expansión de un gran propósito. Los auténticos sembradores son aquellos que habiendo plantado los grandes principios en en su corazón, supieron seguir con lealtad y entrega los pasos de un gran líder y y de un linaje. es un sembrador de de principios y de enseñanzas Un mentor es profundas, contribuyendo a gestar el legado de su maestro . con Dejar un legado es compartir tu abundancia espiritual con la humanidad. El legado es el camino trazado por un gran líder para que otros puedan seguir sus pasos hasta la libertad . El legado es el sendero florecido gracias al cual muchos seres podrán caminar, correr y volar hacia su propósito final. Cuando ya hemos logrado la auto-realización es porque hemos satisfecho las necesidades básicas , medias y elevadas . El cuerpo necesita la prosperidad, el corazón quiere la felicidad y la mente busca la cultura y conocimiento. Y cuando ya hemos satisfecho estas 3 necesidades personales, entonces nuestro espíritu está listo para despertar , y entramos en la ley de merecer . Merecer es es recibir lo que la existencia tiene para darnos, es conectarse con lo que ya es y siempre ha sido. Porque Porque ya supimos completar el ciclo de transformación, es decir, liberarnos del pasado y la ilusión y conquistar el amor propio propio y el poder personal. podemos servir a la naturaleza y a la humanidad . Entonces podemos Ahora las semillas están están listas para volar con el viento, con el sol, con el agua y las estrellas y ser plantadas en nuevos corazones que ansían llegar algún día a la auto-realización. 290 Auto-Liderazgo
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Gracias al proceso de auto-liderazgo llegamos a ser individuos realizados, es solo entonces a través de un legado que merecemos conquistar la amada libertad y y entrar en el todo.
El proyecto proyecto de vida autoliderazgo no es algo El proyecto de vida en en el proceso de autoliderazgo a ser logrado algún día o en el futuro. El proyecto de vida tiene etapas y hay que trabajar con avances diarios. El proyecto de ATL es una forma de llevar la vida. Es saborear el proyecto a cada paso y no es sólo al final celebrar los resultados, o décadas después… o llorar por el fracaso. Solo así el proyecto tendrá éxito. Porque Porque cuando el proyecto de vida tendrá árbol del autoliderazgo dio los frutos, es decir, ya conquistamos el amor propio y el poder personal , este proyecto cuenta con la energía adicional integral , con los recursos internos y externos para ser realizado. Antes de eso, solo será utopía o autosabotaje . Si aún tenemos autolástima o autoimportancia, todo irá al fracaso. Y aunque el proyecto de vida sea excelente y el mejor, no contamos con la energía y los recursos internos y externos para llevarlo a cabo, si adicionalmente estamos desenfocados y distraídos en las crisis continuas y y repetitivas, apagando incendios o sanando heridas emocionales. El proyecto de vida debe debe desarrollar las 4 áreas y las prioridades para que sea equilibrado. Para que la vida sea equilibrada siempre debemos considerar y trabajar con los 4 elementos: tierra, agua, aire y fuego … es decir, cuerpo, corazón, mente y espíritu. Esto significa: Vida personal, familiar, profesional y servicio social . 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 291
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Pero lo más recomendable es dividir la vida en las 4 áreas cultura y libertad . siguientes: prosperidad, felicidad, cultura Trabajar con las 4 áreas no no quiere decir que trataremos de hacer todo a la vez sino que apoyaremos estas áreas por turnos: integrando los 4 elementos de la vida: la vida material, emocional, mental y espiritual. Cuando a las personas se les pasa el tiempo y jamás hacen un proyecto de vida, su existencia y su futuro son inciertos y así sin estrategia ni camino, cuando envejecen, no sabrán bien qué tanto hicieron ni cuánto avanzaron. Ellos tienen grandes probabilidades al final de su vida de morir frustrados, amargados, resentidos, asustados o confundidos. El proyecto de vida es es una manera de acelerar y garantizar una vida realizada. Quien no tenga proyecto de vida aunque aunque haya dado hojas, flores y frutos en su árbol, nunca podrá decir que dio su máximo esfuerzo ni será feliz plenamente. Esta persona jamás sabrá su verdadero potencial y qué persona pudo llegar a ser. El proyecto de vida no no es hacer algo inducido por otros, por la sociedad o la familia o la universidad. Es hacer en etapas, lo que realmente quieres hacer. hacer. Sin proyecto de vida aunque hayas salido del pantano de la mediocridad y y aunque florezcas de vez en cuando, no podrás saber cuándo concluiste el trabajo sobre ti mismo ni podrás decir jamás: Estoy feliz, he cumplido conmigo, he vivido la vida.
La energía para la realización personal y grupal En esta etapa consigues la energía del sol . Con tu proyecto de vida bien encaminado, aunque no estuviera terminado, pues este proyecto dura “la vida entera”, entera”, si lo deseas puedes ser un consultor de consultor de proyectos de vida. 292 Auto-Liderazgo
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Un coach, un entrenador o un consultor de proyectos de es como un sol que ilumina, desarrolla y orienta distintos vida es proyectos suyos y de otras personas. Con la energía del sol somos capaces de cargar billones de pilas, millones de baterías, miles de centrales eléctricas e hidroeléctricas o decenas de “centrales atómicas”... Por tanto, cuando te pregunten ¿qué es autoliderazgo? Es lograr amor propio y el poder personal... Pero no es tan fácil de explicar sin haberlo vivido, porque es un proceso que todos deben experimentar. experimentar. Y no digas que es un “sentimiento de empoderamiento” como lo declaran algunos “expertos en liderazgo”. Yo prefiero decir que es el despertar de las 8 energías personales , o que es el cultivo de un árbol. O prefiero decir que es la doma de un caballo… Todos pueden lograr el autoliderazgo si son decididos y honestos , en especial quienes están cansados de la mediocridad. Pero lo harán mucho más rápido con la ayuda de este libro y del seminario de ATL, y con el valioso apoyo de un mentor y de un entrenador personal (o (o coach). El proceso de autoliderazgo, que he estudiado por más de 30 años, envuelve 8 niveles bien bien definidos, que van desde la primera etapa, la búsqueda de una vida distinta.., Al proyecto de vida . Sus flores y frutos son el amor propio propio y el poder personal, y su semilla final, el proyecto de vida realizado. Después de vivir este proceso, con tu ejemplo y conocimiento, con tu experiencia y un buen entrenamiento, puedes ser consultor o entrenador de ATL y proyectos de vida. Por tanto, cuando te pregunten ¿qué es autoliderazgo? Puedes decir, sin temor a equivocarte, lo que una vez me dijo mi mentor, Robert Bonarc: «Antes de liderar a otros, dirigir empresas, comandar ejércitos y gobernar ciudades, estados o naciones, aprende a ser líder de ti mismo y a dirigir tu propia vida…» 8. Las Semillas Finales: El Proyecto Personal 293
k La semilla es una nueva oportunidad. Las raíces, la energía de distintos elementos. El tronco tronco es la estructura para crecer, es el plan concreto para expandirse. Plan que está definido en la semilla, la constante proveedora de energía. son la estructura del servicio Las ramas son que se requiere para servir y expandirse en el futuro. Con las hojas comienzan las etapas de servir y el inicio de la misión de relacionarse y servir a la naturaleza. Con las flores brota el talento particular de cada árbol, la belleza e individualidad. Algunos no alcanzan a generar talento, sólo en otra vida. más evolucionados Los árboles más dan frutos, y si lograron los frutos y ya se duplicaron, pueden renacer. renacer. Cada fruto viene con un nuevo ser o un nuevo espíritu y con la semilla final Se inicia la nueva etapa otra vez. Un árbol cargado de frutos es un árbol cargado de hijos y de nuevos seres.
Los 8 Pasos del Autoliderazgo 1. Búsqueda 2. Autoconocimiento 3. Confrontación 4. Responsabilidad 5. Sueño / Compromiso 6. Amor Propio 7. Poder Personal 8. Proyecto de Vida
Líder de tu Propia Vida Vida Luz Autonomía AutoDisciplina AutoMotivación AutoSustentable
Auto-Observación Auto-Obser vación AutoEstima Actitud de Aprendiz Aprendiz Relaciones Saludables
Sombra Por falta de Fuego • Desconectado • Apático Por exceso de Fuego • Fanático • Impulsivo Por falta de Aire • Ignorancia • Torpe Torpeza za Por exceso de Aire • Supercial • Soberbio
Por falta de Tierra • Indisciplinado • Desordenado Por exceso de Tierra • Rígido • Controlador Por falta de Agua • Insensible • Inexible Por exceso de Agua • Dramático • Manipulador
Búsqueda Luz Impulso
Encontrar Camino
(Llegar a preguntarse) Ir al Fondo
Compromiso Interno Energía Extra
(¿Por qué? ¿Para qué?)
Shock
Pasión
( Ver la Realidad)
Despertar
Motivación Crecimento Gradual (Quien eres y adonde vas)
Sombra Anestesia Anestesia Adicto a la Búsqueda • Evasión • Duda (No desea encontrar) • Ocupación Falta de Compromiso Interno • Distracción
Desenfocarse (contaminación)
Obsesionarse (No empieza la búsqueda)
Shock • Miedo • Desesperación Crecimento Gradual • Duda • AutoIndulgencia
AutoConocimiento Luz Aprendiz Disciplinado AutoConsciente AutoConsciente
Sabio
Responsable
Entregado
Enfocado Aceptación Aceptación
Sombra Mal Aprendiz Indisciplinado Cínico Perezoso
Ignorante
Indulgente
Ciego Indolente
Confrontación Luz Rediseño
Coraje
Aprendizaje Disciplina
Obediencia
Humildad
Objetividad Audacia Audacia
Sombra Recorrer a Viejas Debilidad Mañas Inconstancia Ter Terqu qued edad ad Soberbia Resistencia
Desconanza Inseguridad
Responsabilidad Luz Libertad Productividad Experiencia Positiva Respeto
Madurez Motivación Positivismo
Capacidad para Asumir
Sombra Esclavo
Caprichoso
Desmotivado Desistir
Mediocre Víctima Reclamar
Resentido
Sueño Personal Luz Alineado a una Causa Noble AutoRealización Foco por el resto de la vida Orientación Conoce tu horizonte
Convicción Optimismo
Líder de la propia Vida Conecta necesidades básicas con necesidades superiores Nace el Anhelo: Fuerza del corazón Nace Esperanzas: paciencia + conanza
Sombra Falta de Liderazgo Falta de Energía de Grupo Sujeto a la Ley de la Metas de Supervivencia Casualidad Personal No saber que quieres Manda el Ego
Esclavos de Otros
Someterse al Desorientación Inconsciente Colectivo
Amor Propio Luz Se abren las puertas de la Devoción Seguridad en si mismo Nacen Nuevas Flores Nueva Energía de Magnetismo Personal Aceptación y Amor AutoConanza AutoConanza Niño Interior Saludable y Feliz Triunfo Triunfo en la Confrontación Relaciones Saludables
Sombra Baja AutoEstima AutoLástima Desconexión con un Amor Supremo
Poder Magnético Débil
Arrogancia Niño Interior Herido Desmotivación Relaciones Destructivas
Poder Personal Luz Líder Servidor Acción Consciente Consciente Visión a Largo Plazo
Fortaleza del Espíritu
Compromiso y Palabra AutoRespeto de Honor Autonomía Autonomía Constancia y Permanencia
Sombra Egoismo Falta de Resultados Productivos
Necesidades Necesidades Básicas
Voluntad Débil
Incongruencia Arrogancia (Sombra) Indecisión Co-Dependencia
Proyecto Proyecto de Vida Luz Entusiasmo
Espíritu de Servicio
Realidad Foco Visión a corto, cor to, mediano Integralidad y largo prazo Visión Realista y Humildad Apertura
Sombra Falta de Fuego Desinterés por los en el Corazón Demás Utopias y Fantasias Falta de Prioridades Falta de Visión Parcialidad (Foco en una sola área de la vida)
Creencias y patrones Creer que ya limitantes conseguiste todo
Montaña Cóndor Blanco Pucón, Chile
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Solange Menta, (Silexi) Líder de ATL
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Tiago Almeida, Almeid a, (Yalcon) Líder de Coaching Express
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Suryavan Solar 1. Manual para para Triunfad Triunfadores ores 2. AutoLiderazgo 3. Manual para Líderes 4. Líderes Competentes 5. El Líder y su Código de Honor 6. Coaching Express 7. Coaching Personal 8. Coaching para Líderes 9. Coaching para Equipos 10. Free Mind 11. Mantra Yoga Yoga 12. Meditación - Manual Básico 13. Meditación - Manual Avanzado 14. La Esfera 15. Autoestima 16. Kin Forest 17. Aliados de Poder 18. Código del Guerrero Guerrero Ancestral 19. Código para Hombres Verdaderos 20. Camino de la Mujer 21. Camino del Amante 22. Almas Gemelas y Amantes Eternos 23. El Saber del Águila Dorada 24. Manual del Aventurero 25. Solman
26. Tigre Blanco 27. Foco en el Camino 28. Shimur 29. Los Secretos del Halcón 30. El Tesoro Tesoro de los Unicornios 31. Manquelipe 32. Azulina 33. Un Cóndor Llamado Silencio 34. Cristalina 35. Bosque de Duendes 36. Delfín Blanco 37. Lobo Blanco 38. Serkoa 39. Ramdorio 40. Cazadores de Dragones 41. Alondra 42. Sundali 43. Cazador de Egos 44. Neopsicología Neopsicología 45. Neofilosofía Andina 46. Actitudes para Triunfar 47. Arte y Superconsciencia Superconsciencia 48. El El Poder Poder del Nombre Nuevo 49. El Legado de Cóndor Blanco 50. La Pluma y la Espada
