Állásinterjú-e-book1

Angol állásinterjúd lesz?

Ajándék e-book a leggyakoribb angol kérdésekkel, jótanácsokkal, hogy

TUTI BEFUTÓ LÉGY

Szolgáltatáscsomagok külföldre, állásinterjúra készülőknek http://angoltanulas.skype-on.hu/szolgaltatascsomagok-kulfoldre-allasinterjura-keszuloknek/

Mielőtt álláskeresésbe fognál, nagyon fontos, hogy tisztázd magadban a következőket:

1.) Mi motivál Téged a munkád során, melyek azok a szempontok, amik a legjobban számítanak (pl. önállóság, szabadság, kötetlen munkaidő, kreativitásod kibontakoztatása, rendes főnök, méltányos juttatások stb.) 2.) Tudatosítsd, melyek az erős pontjaid, és azt is, miben kéne még fejlődnöd! Légy őszinte magadhoz! Az állásinterjún is valószínűleg szóba kerülnek ezek a kérdések, tehát jobb, ha előre felkészülsz. 3.) Keress olyan ismerőst, barátot, aki részt vett már állásinterjún (esetleg többön is egymás után), és beszéljétek át, mit tapasztalt, milyen benyomásai voltak! 4.) Gyakorold az interjút vele, vagy egyedül, vagy pedig egy magántanárral. Ehhez segítséget itt kaphatsz: http://angoltanulas.skype-on.hu

Hogyan készülj az interjúra? Első és legfontosabb lépés: tájékozódj! Ha sok céghez pályázol egyidejűleg, célszerű ezeket Excel táblázatban vezetni, hogy később nehogy összezavarodj, és vissza tudd keresni, hova, milyen álláshirdetésre is jelentkeztél. Nincs annál kínosabb, mint amikor felhívnak, hogy mehetsz állásinterjúra, és fogalmad sincs, miről van szó. Még jobb, ha kinyomtatod magát az álláshirdetést akkor, amikor jelentkezel rá, és lefűzöd magadnak. Később még jó szolgálatot tehet. Informálódj a cégről, weboldalán, aktuális cikkeken, híreken, ismerősökön keresztül. Keress rá a konkurenciára is, légy naprakész! Ha olyan információval rukkolsz elő az állásinterjún, amiről a HR-es tudja, hogy egyszerű honlapböngészés során nem találhattad meg, egy csomó plusz pontot szerezhetsz és kiemelkedhetsz a többi pályázó közül.


Ha telefonon keresnek... az adott cégtől, fontos, hogy maradj nyugodt, higgadt, és mosolyogj! A hívó fél érezni fogja ezt a másik oldalon, ami mindenképp pozitív benyomást kelt.

Nem a ruha teszi az embert, de mégis... Fontos, hogy az állásinterjúra ápoltan, csinosan, az alkalomhoz megfelelő öltözékben menj. Milyen az alkalomhoz illő öltözék?Természetes, visszafogott, nem szexi, és nem túl sok. Sem a ruha, sem a kiegészítők, sem az illatok terén.


Hölgyek esetében: kosztüm blézerrel, szoknya, egyrészes ruha, fekete nadrág, elegáns blúz, harisnya időjárástól függetlenül. Kevés smink és parfüm, szolíd ékszer. Miniszoknya, túl magas sarkú cipő kerülendő! Férfiaknál: öltöny, nyakkendő, megfelelő lábbeli, elegáns nadrág, hosszú ujjú ing, zakó Kerülendő a rövid ujjú ing és a fehér zokni. A mintás, jópofa nyakkendő sem túl menő.

Egy kutatás szerint az interjú eredményességét az öltözék és a megjelenés 55 %-ban befolyásolja. 38 % a hangvétel, és csupán 7 % a valóban elhangzó tartalom hatása. Érdekes, ugye?

Mit vigyél magaddal? 

személyi igazolványodat, útleveledet



szakmai önéletrajzodat, és hasznos, ha a kinyomtatott állásajánlatot is magaddal viszed



az interjúztató személy nevét, telefonszámát



esetleg térképet



a fontosnak tartott tulajdonságaid, sikereid leírását (magadnak), illetve az interjú végén feltenni kívánt kérdéseid listáját



papírt, noteszt, írószert.


Mielőtt elindulnál: 

győződj meg arról, hogy pontosan tudod, hová kell menned



ha pár nappal későbbre hívnak be, arra is lehetőséged van, hogy előre megkeresd a helyszínt, „elpróbáld”, mennyi idő alatt érsz oda, s így ezt a stresszt előre leveheted a válladról. Persze célszerű hozzákalkulálni még 15-20 percet a nagy forgalom, vagy nem várt helyzetek miatt. Inkább korábban érkezz, mint később! (E sorok írójának személyes tapasztalata, hogy pár perccel korábban érkezett egyszer egy interjúra, behívták, s közben megérkezett az a fiatalember is, akit korábbra vártak – kb. 20 perc késéssel. Az interjúztató ekkor kiüzent neki, hogy menjen haza, mert ha nem képes pontosan érkezni, az már számára egy jel).

Alapszabály, hogy a mobiltelefonodat az interjú előtt kapcsold ki, a rezgő funkciót is.

Az interjú alatt... 

Igyekezz természetes lenni



Tarts végig szemkontaktust (az egyenesség, érdeklődés, nyitottság jele)



Ülj egyenes háttal, ne vidd túlzásba a gesztikulációt, és lehetőleg ne keresztezd a karjaidat magad előtt



Ne vágj az interjúztató szavába



Ne használd a „de” szót



Légy tárgyilagos, ne hallgasd el az érdemeidet, gyengeségeidet sem, de kerüld a semmitmondó szavak, kifejezések (pl. csapatjátékos, rugalmas vagyok, kihívást keresek stb.) használatát.



Mindig próbáld meg példákkal, konkrét munkahelyi esetekkel alátámasztani azt, amit


magadról állítasz. Hogyan oldottál meg egy problémát? Mire vagy büszke? A konkrét példa hitelességet sugall. 

Légy önmagad, ne akarj görcsösen megfelelni, szerepet magadra kényszeríteni, mert ha a szereped szerint ismernek meg és fogadnak el, akkor később szenvedni fogsz az adott munkahelyen (és előbb-utóbb úgyis minden kiderül)



Soha ne szidd az előző főnöködet, munkahelyedet!



Ha megkínálnak kávéval, teával, vízzel – fogadd el. Oldja a hangulatot, és még időt is nyersz.:)

Milyen kérdésekre számíthatsz? Kérem, beszéljen magáról! Please talk about yourself. Miért szeretne a cégünknél dolgozni? Why would you like to work at our company? Miért keres új állást? Miért hagyta ott az előző állását? Why are you looking for a new job? Why did you leave your previous job? Mit tud rólunk? What do you know about our company? Mik az erősségei, miben kimagasló? What are your strenghts? In which area/field are you outstanding? Lehetőleg 3 olyan példát gondolj át előre az erősségeidről, amik a megpályázott állás követelményeihez igazíthatók. Mik a gyengeségei? What are your weaknesses? Ezt beugrató kérdésnek szánják, illetve általa azt próbálják kipuhatolni, milyen az önismereted, Szolgáltatáscsomagok külföldre, állásinterjúra készülőknek http://angoltanulas.skype-on.hu/szolgaltatascsomagok-kulfoldre-allasinterjura-keszuloknek/

hogyan és mennyire gyorsan tudod kivágni magad váratlan helyzetekből. Célszerű olyan, kevésbé előnyös oldaladról beszélni, ami egy másik nézőpontból akár erősség is lehet, pl.: maximalista vagyok, azt akarom, hogy mindig, minden tökéletesen menjen, épp ezért hajlamos vagyok elszöszmötölni a részletekkel, ami viszont megnehezíti, hogy jól gazdálkodjam az idővel. De már tudatában vagyok ennek, és dolgozom az ügyön, igyekszem nem elveszni a részletekben. Fejtse ki, milyen téren szeretne továbbfejlődni és miért. In which are would you like to improve yourself and why? Csapatban, illetve egyedül dolgozik-e szívesebben? Miért? Do you prefer to work in a team or alone? Why? Hogyan oldja meg a konfliktusokat? Írja le, miként oldott meg egy konkrét konfliktusos helyzetet. How do you handle the conflicts? Please describe how you solved a concrete conflict situation in the past. Hogyan tervezi és szervezi meg a feladatait? How do you plan and organise your work/responsibilities? El tudná magyarázni, miért vannak hézagok az önéletrajzában? Could you explain the gaps in your CV? A hézagok alatt olyan időszakokat értenek, amelyek mellett nincs feltüntetve konkrét munkahely, illetve állás. Ilyen időszak lehet pl. egy hosszabb munkanélküliség, külföldi munka, tanfolyamok, ösztöndíj, utazás stb.) Mi motiválja Önt a munkájában? What motivates you in your job? Hol látja magát 5 éven belül? Where do you see yourself in five years? Milyen fizetést várna el? What salary would you expect? A fizetés látszólag kényes téma, a lényeg, hogy ne Te hozakodj elő vele, hanem várd meg, míg megkérdezik. Másodsorban jó előre gondold ki, mi az az elfogadható tól-ig határ, amin belül hajlandó vagy egyezkedni. Mivel tudná gazdagítani, mit tudna hozzátenni a céghez, ha alkalmaznánk Önt? What could you bring to the company if we employed you? Hány nyelven beszél? How many languages do you speak?


Milyen jól beszél angolul? How well do you know English? Miért kellene Önt alkalmaznunk? Why should we hire you? Hogyan reagálna akkor, ha nem Önt vennénk fel? How would you react if we didn't employ/hire you? Írja le érdeklődési körét, és munkahelyen kívüli tevékenységeit. What are your interests and pastime activities? Van-e bármilyen kérdése? Do you have any questions?

Amire nem kell válaszolnod Kérdések, melyek a  magánéleteddel,  vallásoddal,  családi állapotoddal,  szexuális irányultságoddal, stb. kapcsolatosak. Ha mégis feszegetnék ezeket a témákat, így kezelheted:  Amennyiben lehetséges, szívesen elkerülném ezt a kérdést. In case it is possible I would like to avoid this question.  Befolyásolhatja az erre a kérdésre adott válaszom az interjú kimenetelét? Will my answer to this question influence the outcome of the interview?

Te mit kérdezz? Az állásinterjú végén tudnod kell:  Milyen feladatokkal jár a betöltendő munkakör? What will be my responsibilites at your company?  Milyen a munkahelyi légkör? What is the work atmosphere like?  Hányan dolgoznak ebben az irodában/részlegben? How many people work in this office/department? Szolgáltatáscsomagok külföldre, állásinterjúra készülőknek http://angoltanulas.skype-on.hu/szolgaltatascsomagok-kulfoldre-allasinterjura-keszuloknek/

 Mi a legsürgetőbb cél a cégnél, amit el kellene érni? What is the most urgent goal that your company should achieve?  Milyen tervei, céljai vannak a vállalatnak rövid és hosszú távon? What are the plans and goals of your company in short-term, long-term?  Biztosítanak-e valamilyen képzést? Can you provide any kinds of trainings at your company?

 Mikor kezdhetek, ha én kapom az állást? When can I start work if I get the job?  Mikor értesítenek majd az eredményről? When will you inform me about the final decision?  Mi lesz a következő lépés? What is the next step?


Állásinterjú-e-book1

Recommend Documents