LO SENTIMOS¡¡¡¡¡ SENTIMOS¡¡¡¡¡¡¡ TU RESPUESTA ES INCORRECTA INTENTALO NUEVAMENTE
1.1.- Los Recursos Humanos de una organización:
a.- Son Propiedad de la organización
b.- Nunca pueden ser propiedad de la organización
c.- Son activos intangibles de la organización
d.-Es propiedad de la organización solo personal jerárquico
e.- Ninguna de las alternativa alternativas s son correctas
1.2.- Los Sectores de apoyo pertenecen al grupo de sectores:
a.-Técnicos operativos
b.-Comerciales
c.- Auxiliares
d.- Productivos
e.- Ninguna de las alternativa alternativas s son correctas
1.3.- La alternativa para asignar la función de personal que mas ventajas presenta es: a.-A la Línea
b.-A un Departamento especializado
c.- Las alternativas a y b son correctas
d.- A un departamento especializado especializado que se vale de una línea e.- Ninguna de las alternativa alternativas s son correctas
1.4.- La aplicación de criterios dispares a la hora de establecer los procedimientos relacionados relacionados a personal es una desventaja de: a.-Asignación de funciones de personal a la Línea
b.-Asignación de funciones de personal a un departamento especifico c.- Asignación de funciones de personal a un departamento especializado que se vale de una línea d.- b y c son correctas
e.- Ninguna de las alternativa alternativas s son correctas
1.5.- El que tiene la función de personal, tiene la siguiente problemática relacionada con: a.- La Organización
b.- La Organización y el Personal
c.- La sociedad
d.- b y c son correctas
e.- Ninguna de las alternativa alternativas s son correctas
1.6.- Las funciones administrativas de la ADP se relacionan con:
a.- La Obtención, desarrollo, mantenimiento y empleo de la fuerza de trabajo b.- Las relaciones entre la organización y las Asociaciones Profesionales de Trabajadores c.-Las relaciones entre la organización y el entorno social.
d.-El Planeamiento, Organización, Dirección y Control
e.- Ninguna de las alternativa alternativas s son correctas
1.7.-La Capacitación para tareas de mayor m ayor responsabilidad u otros puestos es una acción vinculada a: a.- Desarrollo Personal
b.- Mantenimiento de Personal
c.- Obtención de Personal
d.-Común a las alternativas a y b
e.- Ninguna de las alternativa alternativas s son correctas
1.8.- Permitir a cada integrante lograr sus objetivos personales en la medida en que son compatibles y coinciden con los de la Organización es un tipo de objetivo: a.- Funcional
b.- Personal
c.-Corporativo
d.-Social
e.- Ninguna de las alternativa alternativas s son correctas
1.9.- La sociología es una de las disciplinas con la que se relaciona la ADP, esta proporciona: a.-Aspectos vinculados al capital humano, escasez, oferta y demanda, mercado de trabajo. b.- Estudio de las costumbres, los ritos, r itos, la tecnología, etc.,
c.- Los principios básicos que rigen en las relaciones obrero-patronales. d.- Estudios sobrealas relaciones recíprocas de grupos y de individuos; e.- Ninguna de las alternativa alternativas s son correctas
1.10.-La enorme magnitud que han alcanzado las organizaciones empresarias,es causa de: a.-La organización del trabajo:
b.- Capitalizació Capitalización n:
c.- La revolución industrial industrial
d.- El desarrollo de los sindicatos y la intervención del estado en los asuntos laborales: e.- Ninguna de las alternativa alternativas s son correctas
