Actividad 4 M3_modelo

Módulo 3 – Actividad 4 Organizador de Información Listado de conceptos: *Conferencias *Capacitación para instrucción en el trabajo *Capacitación simulada *Capacitación por aprendizaje *Aprendizaje colectivo *Capacitación a distancia y por internet *Diversificación de opiniones *Estudio de casos *Capacitación basada en medios audiovisuales *Actividad referencial

*Monitorio por avance *Práctica centralizada *Capacitación en la práctica Listado de significados: *Técnica por el cual la empresa provee el material de capacitación y el empleado lo estudia e n el tiempo establecido. *Transmitir conocimientos necesitados por la empresa, a grupos grandes de trabajadores al mismo tiempo. *Aplicable para aquellos trabajos que consisten en pasos secuenciales que siguen una lógica, no pudiendo cambiar su orden. *Resulta muy útil para transferir conocimientos en una actividad cuyo error en la práctica puede ser muy costoso, ej. pilotear un avión. *Técnica que combina el aprendizaje formal y el aprendizaje en la práctica. *Método usado con el apoyo de CD, videos, entre otros. *Buscar la interacción con el material de estudio. *Técnica que emplea medios e lectrónicos de conectividad audio visual. *Técnica que logra un alto nivel de aprendizaje. *Modelo de aprendizaje que es divergente. *Ejecución de trabajos observando a otros. Ejemplos: * El obrero de carpintería ve al supervisor cómo cepilla la madera y lo repite

* Jorge debe estudiar el manual de o peración y luego hacer la práctica * Manual de Procedimientos para una actividad determinada. * En el auditorio de la empresa, a las 17 hs se realizará la presentación del sistema mediante la charla de los técnicos del proveedor. * Es requisito que retiren su CD del archivo para estudiar los procedimientos. * Señores: El instructor espera en la cabina de práctica. * Utilización de recursos como Skype o WebEx

Entrega la resolución de esta actividad en un archivo Word, utilizando la tipografía Calibri 12, en una página con orientación horizontal.

Modelo a completar

Concepto Conferencias

Definición

Ejemplo

Transmitir conocimientos

En el auditorio de la

necesitados por la

empresa, a las 17 hs. se

empresa, a grupos grandes

realizará la presentación

de trabajadores al mismo

del sistema mediante la

tiempo.

charla de los técnicos del proveedor.

Capacitación para

Aplicable para aquellos

Manual de Procedimientos

instrucción en el trabajo

trabajos que consisten en

para una actividad

pasos secuenciales que

determinada.

siguen una lógica, no pudiendo cambiar su orden. Capacitación simulada

Resulta muy útil para

Señores: El instructor

transferir conocimientos en

espera en la cabina de

una actividad cuyo error en

práctica.

la práctica puede ser muy costoso, ej. pilotear un avión. Capacitación por

Técnica que combina el

El obrero de carpintería ve

aprendizaje

aprendizaje formal y el

al supervisor cómo cepilla

aprendizaje en la práctica.

la madera y lo repite.

Capacitación a distancia y

Método usado con el apoyo

Utilización de recursos

por internet

de CD, videos, entre otros.

como Skype o WebEx

Capacitación basada en

Técnica que emplea medios

Es requisito que retiren su

medios audiovisuales

electrónicos de

CD del archivo para

conectividad audio visual.

estudiar los procedimientos. Capacitación en la práctica

Ejecución de trabajos observando a otros.