A&'()(* +* 5.4.
5.4 ANALIZA DETENIDAMENTE EL ANEXO 3 DE ESTE MÓDULO, CON RESPECTO A UN CONJ CONJUN UNTO TO DE PROP PROPUE UEST STA AS DIDÁ DIDÁCT CTIC ICA AS SOBR SOBRE E SEGU SEGURI RIDA DAD D Y PREV PREVEN ENCI CIÓN ÓN DE ACCIDENTES. DESPUÉS DE LEER LAS LECCIONES CORRESPONDIENTES, ELABORA UN MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL PARA UNA ORGANIZACIÓN DEL GIRO UE T! DESEES CON LAS CARACTER"STICA CARACTER"STICAS S DIDÁCTICAS DIDÁCTICAS SIMILARES Y UE DE UNA MANERA DIDÁCTICA EL TRABAJADOR ENTIENDA LOS SIGUIENTES PUNTOS# A$ EL CONOCIMIE IMIEN NTO DE LOS CONCEPTO PTOS BÁSI BÁSIC COS UE DEBE EBE DE SABE SABER R EL TRABAJADOR EN ESTE RUBRO.
B$ LOS INSTR INSTRUM UMEN ENTO TOS S CON CON LOS UE UE CUEN CUENTA TA PARA PARA SU SEGUR SEGURIDA IDAD D E INTEGR INTEGRIDA IDAD D PERSONAL.
C$ EL MARCO LEGAL UE LO BENE%ICIA Y LE EXIGEN LLEVAR LLEVAR AL PIE DE LA LETRA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA MINIMIZAR LOS RIESGOS DE ACCIDENTES LABORALES PROMOVER LA HIGIENE LABORAL.
D$ EL AM AMBIEN BIENTE TE EN GENERAL GENERAL UE PERMITA PERMITA UNA ORGANIZA ORGANIZACIÓN CIÓN SANA TANTO TANTO %"SICA %"SICA COMO PSICOLÓGICAMENTE LABORAL.
MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTR
MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTR
Índice.
Introducción………………………………………………………………1 Objetivo…………………………………………………………………….1 Alcance…………………………………………………………………….1 Conceptos básicos……………………………………………………..2 Equipo de protección…………………………………………………..7 Marco e!al……………………………………………………….…….1" Evaluación de las Condiciones de #e!uridad e $i!iene…….…12 Acciones %reventivas………………………………………………...1& A'biente de trabajo…………………………………………………..1( #e)ali*ación en la o+cina…………………………………………….1, #e)ali*ación a observar en los Centros Industriales………….17 #e)ali*ación en caso de siniestro………………………………….17
Introducción.
La Seguridad e Higiene en fundamental en nuestro ambiente de trabajo, muchas de las actividades que realizamos en nuestra empresa implican tener presente condiciones de seguridad.
omo colaboradores de !roveedur"a Industrial #tigar, debemos tener presentes que a trav$s de la Seguridad e Higiene no sólo logramos las condiciones ambientales óptimas, sino contribuimos al bienestar de todos los que en ella trabajamos.
%s importante que cada uno de los trabajadores pueda reconocer los riesgos presentes en el ambiente de trabajo, conozca los equipos que tiene a su alcance para su protección, as" como las normas que son importantes para conducirse.
'bjetivo. oncientizar a cada uno de los miembros que trabajamos en !roveedur"a Industrial #tigar que la calidad de vida & el ambiente de trabajo en el que nos desenvolvemos es responsabilidad de todos los que pertenecemos a ellas. “Cuidémonos mutuamente, apliquemos las normas del seguridad y seamos capaces de prevenir antes que lamenta r”.
#lcance.
%l presente manual ser( de observancia para las (reas de )irección, contabilidad, compras, ventas *proveedur"a, renta & venta de andamios+ de !roveedur"a Industrial #tigar, debi$ndose aplicar en cada una de ellas.
onceptos 0(sicos. / En ocasiones pensa'os que tene'os instalaciones se!uras- que de condiciones de se!uridad e i!iene tene'os sabe'os todo.
-u$ implica la Seguridad e Higiene Seguridad.
Aque/as condciones- acciones o prácticas que conlleven a un a'biente de calidad se!uro- aplicando dispositivos para evitar accidentes.
as acciones 'ás peque)as que e'prenda'os en 0avor de !aranti*ar la se!uridad son un !ran avance que se 'a!ni+ca a toda la e'presa / vida personal.
ebe'os prote!er el a'biente- nuestra inte!ridad / la i'a!en de la or!ani*ación.
Salud.
#on las prácticas que conducen a un buen estado de salud- prevención de en0er'edades.
# i e sta 'os c on scie nt es / pre ven i'os en0er'edades pueden tener re'edio.
' uc as
1iesgo de 2rabajo. 3 Accidentes / en0er'edades a que están epuestos los trabajadores en ejercicio o con 'otivo del trabajo.
En una o+cina co'o la nuestra son diversas las situaciones de ries!o- por eso es responsabilidad de los que trabaja'os en ella- detectarlos / avisar al responsable de la o+cina para to'ar acciones necesarias / corre!irlos.
3e presento al!un o de los posibles ries!os que en0ren ta'os en nu estro d4a a d4a.
5n desorden en la bode!a- es una a'ena*a constante.
3ener presencia de sustancias qu4'icas.
%resencia de 'ateriales pesados- sin una advertencia al!una de lo pesados que son.
:oteras- +ltraciones en la pared- ventanas.
3ubos sin estibar correcta'ente 8anda'ios9.
#ccidente de trabajo.
3oda lesión or!ánica o perturbación 0unci onal in'ediata o poste rior o la 'uerte producida repentina'ente en ejercicio o con 'otivo del trabajo- cualesquiera que sean el lu!ar / el tie'po en que se presenten.
En %roveedur4a Industrial Ati!ar- pode'os encontrar diversos eje'plos de accidentes de trabajos- /a que co'o sabe'os so'os una e'presa que se dedica a la co'pra6venta- pero ta'bin entre!a'os a
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las industrias el 'aterial que vende'os- entonces te presenta'os al!unos eje'plos de accidentes de trabajo.
#urti'os anda'ios- ;cuántas veces se a i'provisado con las pie*as / carolas<
Esta'os ubicados en un tercer piso.
-u$ consecuencias puede generar un accidente de trabajo
5n accidente de trabajo ta'bin conte'pla el traslado del o!ar acia el trabajo / viceversa.
Incapacidad temporal
Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente total
Aquella que se presenta de 'anera te'poral i'posibilitando la capacidad de reali*ar ciertas actividades.
is'inución de las 0acultades de las personas para trabajar.
%rdida que su0re una persona de sus 0acultades para trabajar por el resto de su vida.
%nfermedad de 2rabajo. Estado patoló!ico derivado de la acción continuada de una causa que ten!a su ori!en o 'otivo en el trabajo o en el 'edio en que el trabajador se vea obli!ado a prestar sus servicios.
A continuación te presento al!unas en0er'edades de trabajo- recuerda- la eposición constante a 'alas condiciones a'bientales son causa de las en0er'edades laborales.
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Estrs- las licitaciones pueden !enerar situaciones de estrs.
Eposición por lar!os periodos a co'putadoras- prdida de la capacidad visual.
#i eres vendedor- al!una ve* as ido a entre!ar un lote de rejillas- i'a!ina descar!ar cada ve* que lle!an sin la protección necesaria- ;podr4as acerlo
3= pued es prevenir en0e r'edad es- por eso te presen to al!unos a!ent es causantes de en0er'edades de trabajo.
a+ #gentes f"sicos. Es todo estado ener!tico a!resivo que tiene lu!ar en el 'edio a'biente.
Al!una ve* te as quejado por tener un a'biente sin 'uca ilu'inación o con poca ventilación.
%ara cualquiera de estos conta'inantes 04sicos puede eistir una v4a de entrada espec4+ca o !enrica6 /a que sus e0ectos son debidos a ca'bios ener!ticos. ¿Ha contado las veces que utiliza el teléfono de la oficina en un día que pueda estar enfermo?
b+ #gentes biológicos.
Sin duda, su uso es inevitable, entonces tenga sus cuidados cuando est enfermo!
#on todos aquellos or!anis'os vivos / sustancias derivadas de los 'is'os- presentes en el puesto de trabajo- que pueden ser susceptibles de provocar e0ectos ne!ativos en la salud de los trabajadores.
Estos e0ectos ne!ativos se pueden concretar en procesos in0ecciosos- tóicos o alr!icos. ¿"lguna vez te han rega#ado e$hibiéndote ante los dems?
c+ #gentes psicosociales. ¿Has sentido que la presión de trabajar, sin hora de salida sólo por entregar un trabajo, que no depende sólo de ti?
#on las situaciones que ocasionan insatis0acción laboral o 0ati!a / que in>u/en ne!ativa'ente en el estado an4'ico de las personas.
%quipos de !rotección.
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&uestra fuerza laboral
%icenciados
'ngenieros
ómo protegerlos 1. #e!uridad / protección en la O+cina. a co'odidad no está en contra de la se!uridad- en la o+cina debe'os portar el uni0or'e. Ca'isa de 'an!a lar!a
%antalón de vestir? 'e*clilla 8sin a!ujeros- tela dura9 @apatos cerrados-
83ela de al!odón9 8Mujeres? o'bres- nopersona tenis9 El uni0or'e que se porta en la O+cina- no prote!e aun un vendedor o cualquier desi!nada 8in!eniero- licenciado9 que acude por asuntos laborales a los centros industriales.
¡Mucho Ojo!
8 @apatillas cerradas 83acón 'á. c'9.
2. a #e!uridad / %rotección al Acudir a un Centro Industrial. En %roveedur4a Industrial Ati!ar- sólo acudi'os a los Co'plejos %etroqu4'icos por 'otivos de contratos- licitaciones- entre!a de 'aterial- o en caso que una Autoridad Co'petente nos requiera. ;Có'o prote!er a nuestros trabajadores en la industria<
"()&*'+&
9 %ara tener acceso a áreas de la industria / con eso descar!ar nuestro 'aterial- ta'bin es i'portante conocer que tene'os que prote!er nuestros transportes / por ende nuestra se!uridad personal.
-u$ se debe contemplar para tener acceso a (reas industriales
! *amionetas,
triler de ms de una tonelada! -! .óliza de Seguro /igente!
Protección a lo tranorte
2! %icencia de 1anejo /igente! 0! 1atachispas en los escapes!
:
;arco Legal.
"ontitución Pol#tica $e lo Eta$o Uni$o Me%icano& / 6 , / ' 6 ! c a r 5 4 " 3 2 ! t r "
Le' (e$eral $e Tra)ajo* Le' $el Se+uro Social&
Nor,a O-iciale Me%icana&
( 5 % a l e d 7 9 8 7 0 o l u t í ( S S % a l e d o i r o t a g i l b ; n e m i g é : l e d o d n u g e S o l u t í (
Re+la,ento (e$eral $e Se+uri$a$. Hi+iene ' Me$io A,)iente $e tra)ajo&
Manual $e Se+uri$a$ e Hi+iene $e Pro/ee$ur#a In$utrial Ati+ar&
En %roveedur4a Industrial Ati!ar so'os responsables de la se!uridad de todos los que aqu4 labora'os.
Esta'os Obli!ados co'o patrones a e'prender pro!ra'as de #e!uridad e $i!iene- re!la'entado en %ri'ero u!ar por la Constitución %ol4tica- a e/ Bederal del 3rabajo 8las obli!aciones de los %atrones9- as4 co'o la e/ del #e!uro #ocial / el e!la'ento Bederal de #e!uridad$i!iene / A'biente de 3rabajo.
/< ebe'os #e!uir los Estatutos que la #ecretaria de 3rabajo / %revisión "o,iión $e Se+uri$a$ e Hi+iene en el Tra)ajo #ocial estipula as4 co'o establecer Co'isiones de #e!uridad e $i!iene en el .atrón (rabajador 3rabajo- donde el n='ero de trabajadores no i'pide que se 0or'e esta Co'isión.
El e!la'ento Bederal de #e!uridad e $i!iene en el 3rabajo en su Cap4tulo Cuarto nos establece que en %roveedur4a Industrial Ati!ar debe'os elaborar pro!ra'as de #e!uridad e $i!iene 8Art. 1&" D 1&9.
Has o"do hablar del apital
%ues bien- el Capital Constitutivo representa un costo econó'ico que debe reinte!rarse al IM## por prestar a un trabajador sus diversas prestaciones.
e acuerdo al Art. 77 de la ##- si ocurriera un sinestro en nuestra e'presa / cualquiera de los trabajadores que laboran en ella no están re!istrado ante el Instituto- nosotros so'os los responsable de retribuir ese costo al instituto- 'ás la debida 'ulta que el Instituto +je.
El Instituto Meicano del #e!uro #ocial- es el encar!ado del %a!o de las Inde'ni*aciones a los trabajadores del #ector %rivado.
%ues bien una inde'ni*ación puede ser de por vida / aunque no lo creas eisten personas que se lesionan a s4 'is'as para cobrar una inde'ni*ación- pero para otor!ar una pensión se deben reali*ar investi!aciones / de encontrarse culpable un trabajador- ni el patrón ni el instituto serán responsables.
o 'is'o ocurre con trabajadores de la industria que no utili*an el equipo adecuado- para su protección.
%valuación de las ondiciones de Seguridad e
//
%ara cu'plir con lo establecido por la #ecretaria de 3rabajo / %revisión #ocialdebe'os reali*ar dia!nósticos- el papel de todos los que labora'os es 0unda'ental.
/3 #cciones !reventivas.
1. Fo sobrecar!ar los contactos elctricos.
2. os equipos de có'putoaparatos elctricos deben de desconectarse despus de su uso.
“Más vale Prevenir que lamentar”
&. Colocar las cajas 'ás pesadas en la parte in0erior de los anaqueles de la bode!a- as4 co'o utili*ar 0aja de se!uridad.
. Asi!nar una parte de la bode!a para los productos de la e'presa.
(. Fo escalar en los anaqueles por alcan*ar cierta caja.
,. Mantener un orden / control en las 'esas de trabajo.
/4
7. Evitar la acu'ulación de papeles que /a no se ocupan- 8ecalcar9.
. Evitar tocar coneiones elctricas con las 'anos 'ojadas.
G. avarse las 'anos despus de ir al ba)o / antes de in!erir ali'entos.
1". En caso de en0er'edadevitar el contacto directo con los colaboradores.
11. 5tili*ar el equipo de se!uridad cuando se ten!a que acudir a las industrias.
12. 3ener un directorio personal con los tel0onos de e'er!encia.
='2#> Estas nor'as preventivas- se apo/an desi!no de H 8incorrecto9 o Hpalo'a 8correcto9- porque eje'pli+can situaciones que si se debe acer o en su caso están en contra de lo q ue la nor'a establece.
#mbiente de trabajo.
/5
5no de los causas de accidentes de trabajo es la 'ala ilu'inación 8+!ura A9J de no corre!irse este aspectos los accidentes pueden se!uirse elevando. En la Bi!ura K- es posible apreciar la distribución de la ilu'inación que ade'ás está a 'ás de 'etro / 'edio del suelo.
A9 Ilu'inación centrada en un solo punto.
K9 Ilu'inación dispersada en la or!ani*ación.
">
K9 a Bi!ura A- 'uestra la postura correcta que se debe tener en los centros de trabajo 8án!ulo de G"L9. onde nuestros pues deben tocar el piso.
Se#al de Seguridad =)vacuación>
En la +!ura K- se aprecia una +!ura encorvadadonde se inclinan las rodillas / que di+culta Se#al de .rohibición 'antener esa postura durante un d4a de trabajo. Mucas de los proble'as de espalda- colu'na están asociados a una 'ala postura e n el trabajo.
Se?alización en la '@cina.
Se#ales de Seguridad =;bligación>
/6
Se#ales de "dvertencia
)l *olor /erde significa seguridad, es para indicar salida! )l *olor "zul es para indicar una obligación! )l *olor amarillo es para advertir de un posible riesgo! )l color :ojo es para indicar se#ales de prohibición así como para indicar equipo contraincendios!
Se?alización a observar en entros Industriales.
/7
#e)ales de #e!uridad 8Obli!ación9 que los trabajadores deben respetar cuando acuden a los centros industriales por 'otivos de trabajo.
Se?alización en caso de siniestro.
