Penilaia Penilaian n kiner kinerja ja adalah adalah suatu suatu kegi kegiatan atan untuk untuk melaku melakukan kan penilai penilaian an hasil kegiata kegiatan n kerja/pekerjaan yang telah dilakukan.
Tujuan
Sebagai acuan kegiatan Pertemuan Penilaian Kinerja Puskesmas.
Kebijakan
SK Kepala Puskesmas Puskesmas Jombang Nomor 009/V/SK/PKMJB 009/V/SK/PKMJB/2016 /2016 tentang Evaluasi Evaluasi Kinerja UKM.
Referensi
Peraturan Pemerintah RI Nomor 46 Tahun 2014 tentang Sistem Informasi Kesehatan.
Prosedur
1. Kepala Kepala Puskesm Puskesmas as dan penangg penanggung ung jawab jawab UKM merenca merencanaka nakan n pertemu pertemuan an penilaian kinerja. 2. Penangg Penanggung ung
jawab jawab
UKM
memerin memerintahk tahkan an
pelaksan pelaksanaan aan
program program
untuk untuk
mengumpulkan data pencapaian atau cakupan kegiatan dan membuat realisasi kegiatan program sebagai bahan pertemuan penilaian kinerja. 3. Penangg Penanggung ung jawab jawab UKM dan pelaksan pelaksanaa program program mengada mengadakan kan pertemua pertemuan n penilaian kinerja dengan membahas hasil menganalisis dan mengevaluasi data cakupan dan pelaksanaan kegiatan program. 4. Penanggung Penanggung jawab UKM dan pelaksana program menyusun menyusun rencana tindak lanjut (RTL). 5. Penanggung Penanggung jawab UKM menyerahkan menyerahkan hasil penilaian penilaian kinerja kepada Kepala Kepala Puskesmas. 6. Kepala Puskesmas Puskesmas membuat membuat laporan laporan penilaian penilaian kinerja kinerja untuk dilaporkan dilaporkan ke Dinas Dinas Kesehatan Unit Terkait
1. Pokja Pokja UKM UKM 2. Pelaksan Pelaksanaa program program
