14_DAYS.pdf

Baca pesan ini sebelum Anda teruskan… KESALAHAN banyak orang yang lama dapet kerja adalah :

1. Terlalu asyik menikmati masa-masa menganggur 2. Lupa mempersiapkan diri :  Terlalu percaya diri (over pede)  Membuat CV/Lamaran asal jadi  Tidak mempelajari soal-soal psikotes  Interview dianggap hanya tanya-jawab biasa dan tidak perlu dipelajari

Semakin lama menganggur semakin turun rasa percaya diri hingga akhirnya frustasi

Jika Anda hari ini :  Baru lulus : Segera persiapkan diri jangan sampai menyesal nanti  Sudah menganggur 3-6 bulan : Bangun ! Berusahalah lebih keras lagi 2-5x lipat daripada biasanya  Sudah menganggur > 1 tahun : Bukan saatnya lagi Anda menunda, kecuali Anda memang tidak lagi punya niat bekerja

Ebook ini merupakan panduan praktis, jadi akan terasa manfaatnya bila Anda PRAKTEK. Jika Anda TIDAK YAKIN dan TIDAK punya NIAT praktek, maka PERCUMA, lebih baik Anda tutup ebook ini sekarang, karena membacanya hanya membuang waktu Anda.

2

Teddy Diego | TerminalHRD

Siapa saya yang berani menasehati Anda ??? Salam kenal saya Teddy Diego, sebagian Anda mungkin sudah mengenal saya, sebagian lagi bilang dalam hati “sapa sih elo ??!!!” Saya juga pernah mencari kerja, sama seperti Anda. Bolak balik lembaran koran (jaman tahun 2000an), tidak semudah sekarang lowongan bertebaran dimana-mana bahkan bisa dicari dari Smartphone di tangan Anda. Pekerjaan pertama saya adalah Rekrutmen Staff di PT Century Franchisindo Utama, mungkin Anda kenal dengan Century Healthcare atau Apotek Century atau Pharos Group? Ya saya bekerja disana sampai level Spv. Pekerjaan saya menyeleksi ribuan CV/lamaran, mengundang tes, mengikuti job fair, interview, tes langsung ke sekolah-sekolah dan universitas. Semua yang HRD pada umumnya lakukan. Setelah itu karir saya berfokus pada bidang rekrutment dan mendirikan TerminalHRD Organizer, Membuat Aplikasi CV Maker Gratis www.fiscuit.com, mengelola fanpage loker dan motivasi www.facebook.com/terminalhrd, menulis ebook seputar dunia kerja di www.teddydiego.id. Hingga beberapa tahun lalu saya menyadari, mungkin ilmu saya akan berguna untuk Anda. Tapi saya bukan Sinterklas yang akan memberi Anda kado ajaib ! Saya sangat suka kata pepatah “Jika engkau ingin membantu orang, berikan dia pancing dan kail, jangan memberi ikan” Dan itulah yang saya kerjakan sekarang, saya berikan Anda ilmunya, Anda silahkan berusaha sendiri selanjutnya... Semoga sukses 

3


4


“The Mindset” Perhatikan gambar dibawah ini…

Apa yang Anda yakini, tergantung cara Anda memandang gambar tersebut.

Semakin Anda bisa memandang sesuatu dari sudut pandang yang lebih luas (pikiran terbuka atau open minded) Anda akan menemukan kebenaran yang sesungguhnya.

5


Quotes dari Henry Ford berbunyi seperti ini… “Whether you think you can, or you think you can't--you're right” (artiin sendiri ya pake Google Translate )

Pada intinya, semua berawal dari keyakinan pribadi Anda untuk memulai. Jika Anda sangat yakin Anda akan berhasil, maka Anda akan berhasil. Begitu pula sebaliknya.

So, sebelum Anda memulai semua langkah dalam ebook ini, POSITIFkan PIKIRAN dan PERASAAN Anda. BUANG JAUH-jauh PIKIRAN NEGATIF yang banyak MENGGANGGU pelamar jaman sekarang SEPERTI : Kerja itu sekarang harus pake orang dalem, gak punya ordal gak bisa kerja. (Faktanya yang dapet kerja karena usaha sendiri jauh lebih banyak daripada yang kerja karena pengaruh orang dalam, jadi untuk apa bergantung sama ordal kalo Anda masih bisa usaha sendiri ??) Kerja itu rejeki, kalo udah waktunya ya dikasih. (Tidak ada yang akan ngasi Anda nasi goreng kecuali Anda buat sendiri, minta dibuatkan, minta dibelikan atau beli sendiri dan semua ini adalah bentuk usaha. Kalo Anda diam saja dan berpikir “nasi goreng datang lah!” maka yg datang hanya air liur dan rasa lapar… silahkan coba!)

DAN terakhir… IJINKAN SAYA sebentar lagi MEMANDU ANDA menemukan rasa percaya diri Anda yang sempat menurun atau hilang… InsyaAllah

6


7


Hari 1 Kembalikan Percaya Dirimu Tanpa keyakinan dan mental berjuang yang kuat Anda tidak akan betah membaca ebook ini, karena mendapatkan pekerjaan dalam 14 hari bukan seperti Anda memasak mie instan ! Anda harus YAKIN, KERJA KERAS, KONSISTEN, KOMITMEN ! Setuju ??? Ya ?! Bagus !!! 

Sekarang Anda bayangkan, siapa orang yang paling ingin Anda bahagiakan sekarang ???

Dia mengandung dan melahirkan Anda susah payah. Mungkin ketika itu dia kesulitan keuangan sebelum melahirkan Anda, tapi dia tidak pernah mengeluh dan menagihnya pada Anda. Dia merasakan sakitnya melahirkan Anda tapi dia ingin Anda merasakan indahnya dunia. Dia merawat Anda, menjaga Anda hingga hari ini Anda dewasa dan mengerti banyak hal.

Apakah Anda ingin memberinya sesuatu? Meski Anda tahu pengorbanannya tidak dapat digantikan dengan apapun…

8


Atau DIA ?

Dia memastikan Anda bisa tumbuh dan mendapatkan hidup terbaik meskipun hari ini dia mungkin belum sanggup memenuhi semuanya. Rela mengorbankan semua waktu, tenaga, pikiran untuk Anda. Dia melindungi dari yang bisa menyakiti Anda, menemani Anda bermain, mengajarkan Anda hal-hal baru dalam hidup Anda.

Apakah Anda ingin memberinya sesuatu? Setelah semua rasa lelah yang dia lewati sepanjang usianya yang hanya dicurahkan untuk membesarkan Anda…

9


10


Sekarang tuliskan di selembar kertas 5 hal yang ingin saya berikan untuk orang yang saya cintai saat saya sudah bekerja

1. ……………………………………………………………………………………

2. ……………………………………………………………………………………

3. ……………………………………………………………………………………

4. ……………………………………………………………………………………

5. ……………………………………………………………………………………

Simpan ditempat yang mudah Anda baca, di atas meja belajar, di kaca tempat Anda berhias, diantara halaman buku yang sering Anda baca. Lakukan !

11


Anda belum mencatatnya ??? Bagaimana saya tahu ? Ya kebanyakan ORANG GAGAL BUKAN karena TIDAK TAHU tapi TIDAK MELAKUKAN

PERBEDAAN antara yang SUKSES dan GAGAL kadang hanya SOAL ACTION

So jika ingin sukses, BERTINDAKLAH layaknya ORANG SUKSES !

Bukankah diawal Ebook ini Anda sudah berkomitmen untuk mempraktekkannya ? Jika mengikuti panduan ringan saja Anda tidak sanggup, tentu akan lebih sulit lagi ke depan…

Ayo MULAI CATAT SEKARANG YA ! ebook ini akan menemani Anda minimal doa saya selalu mengiringi usaha Anda semua 

12


Sekarang perlahan SEMANGAT dan RASA PERCAYA DIRI Anda sedikit demi sedikit TERASA LEBIH BAIK dari sebelumnya…

Sebagian mungkin berkata “SUDAH PAK !!! SAYA SANGAT TERMOTIVASI !” tapi ada sebagian yang merasa… “Hmmm biasa aja pak ! Toh ortu saya rasanya gak peduli dengan saya, jadi buat saya tidak ada pengaruhnya…” Untuk yang sudah merasa termotivasi saya ucapkan selamat, tapi yang masih butuh suntikan tenaga, buka halaman selanjutnya.. Ada kejutan untuk Anda ! Yang sudah semangat biar tambah semangat, yang masih loyo biar melek matanya ! Lanjuuut… 

13


MOTIVASI TERBALIK Jika rasa mencintai tidak memotivasi Anda, ada hal yang sangat menarik dari psikologi manusia. Dan saya yakin sebagian Anda pernah mengalaminya… Coba Anda ingat perasaan ketika Anda direndahkan atau merasa tidak berguna hidup Anda atau merasa kalah dengan orang lain… Entah oleh Orang Tua, tetangga, teman Anda, keluarga Anda begitu kesal ketika mereka bicara seperti ini… “Gimana sih gak kerja-kerja udah disekolahin mahal-mahal !” “Eh liat tuh si anu, belom kerja-kerja…” “Coba liat tuh si ani, sekarang udah kerja, kamu dirumah aja!” “Kerja apa lo sekarang ? Aduh, masih nganggur ? Gak bosen bro.. hahahaha becanda gw !” “Eh eh kok anaknya si ini, dirumah aja ya? Nganggurnya kok lama banget, males kali anaknya…”

Hmmm…. Dalam hati Anda mulai terasa ada yang bergetar ? Itulah motivasi Anda ! Yang perlu Anda lakukan hanya 1 saja. Buktikan bahwa Anda MAMPU bekerja dalam 14 hari ke depan ! “Satu-satunya cara untuk membuat mereka yang merendahkan Anda terdiam adalah dengan BUKTIKAN bahwa Anda mampu”

14


KUASA TUHAN Tidak ada yang bisa terjadi selain atas ijin Tuhan. Maka pada poin ini, saya sarankan Anda berdoa pada Tuhan sebagai sandaran Anda sebelum melakukan semua action yang akan kita pelajari di bab-bab selanjutnya.

Kebanyakan orang berusaha dengan tenaganya sendiri sementara Tuhan menunggu hamba-Nya meminta, memohon bantuan. Sampai pada titik tidak mampu lagi bergerak baru biasanya kita sadar bahwa ada Tuhan yang bisa kita mintai tolong.

Saya coba balik pikiran ini, sekarang biasakan libatkan Tuhan sejak awal, Jangan nunggu stress dulu baru nyari Tuhan, nanti Tuhan bikin kita stress terus supaya kita berdoa terus. 

15


Perhatikan foto di bawah ini…

NICK VUJICIC Anda bisa browsing di Google nama di atas dan Anda akan temukan banyak sekali referensi mengenai beliau. Seorang penyandang cacat yang sukses menjadi penulis dan motivator kelas dunia. Dia berusaha melakukan kegiatan-kegiatan yang umum dilakukan manusia yang bertubuh normal. Lihat foto-fotonya di bawah ini… (Btw dia sudah berkeluarga dan memiliki anak lho…) So, bagaimana dengan Anda ??

16


Masih ingin beralasan ? Anda tidak bisa kerja karena A, B, C, D ? Anda masih bisa melihat? Masih… Masih punya tangan? Masih… Masih bisa jalan? Masih… Masih punya kaki? Masih… Masih bisa baca dan buka FB? Masih… Jujurlah pada diri Anda, bahwa Anda belum dapat kerja sampai hari ini hanya karena Anda tidak mendahulukan Action ketimbang mengeluh ! Saya salah ? Tentu saja tidak ! Untuk itu ACTION, ACTION, ACTION dan STOP NGELUH.

Banyak orang diluar sana yang hidupnya tidak seberuntung Anda namun mereka bisa berhasil dapet pekerjaan, sukses dalam hidup mereka… lalu pertanyaan sederhananya, kenapa Anda tidak bisa ? Anda juga BISA dan BERHAK UNTUK IMPIAN ANDA, SALAH SATUNYA BISA BEKERJA ! Maka BERUSAHALAH tanpa ngeluh dan lakukan SAMPAI BERHASIL !

17


TUGAS HARI – 1 BANGKITAN PERCAYA DIRI Membaca ulang tulisan di atas sampai Anda tahu untuk apa, siapa dan kenapa Anda ingin bekerja ? Mengembalikan semangat dan rasa percaya diri Anda bahwa jika orang lain bisa bekerja, tentu Anda pun BISA !

Sebelum Anda mampu menyelesaikan tugas di atas, tidak disarankan melanjutkan ke Bab selanjutnya…

18


Hari 2 Kenali Dirimu Salah satu hal utama yang menjadi SENJATA TERBAIK dalam menghadapi proses seleksi karyawan untuk MENANG adalah tahu siapa diri kita.

Bicara tentang mengenali diri, bukan sekedar tahu hal-hal yang mendasar saja lho ya ! Tapi yang dapat memberikan keuntungan untuk perusahaan tempat kita bekerja nanti. Gampangnya, kamu harus ketahui : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 19

Kelebihan diri yang berupa karakter Kelebihan diri yang berupa skill / keahlian Kelebihan diri yang berupa pengalaman kerja / berorganisasi Kelemahan diri yang berupa karakter Kelemahan diri yang berupa skill / keahlian Posisi kerja yang paling sesuai Posisi kerja yang memungkinkan untuk diambil Teddy Diego | TerminalHRD

Saya akan jabarkan satu per satu untuk mempermudah Anda menemukan potensi terbaik diri Anda. Ingat, mengenali diri sendiri adalah salah satu SENJATA terbaik untuk lolos dari tahap rekrutmen.

“Anda bisa menjadi apapun yang Anda pilih. Gunakan LOGIKA Anda dan perhatikan, banyak orang yang sudah sukses tidak selalu dari bidang pendidikan yang mereka ambil ketika Sekolah / Kuliah” Teddy Diego

20


Kelebihan Karakter Karakter adalah sifat yang melekat pada diri kita karena pengaruh lingkungan dan bawaan. Di bawah ini adalah beberapa contoh karakter positif yang dibutuhkan dalam dunia kerja : 1. Jujur 2. Disiplin 3. Percaya Diri 4. Teliti 5. Rajin 6. Berani 7. Supel (Mudah bergaul) 8. Sopan 9. Bijak 10. Cerdas 11. Rapih 12. Sabar 13. Periang 14. Patuh

15. Optimis 16. Cekatan 17. Berpikir Positif 18. Tekun 19. Terbuka 20. Perhatian 21. Hati-hati 22. Tegas 23. Bersemangat 24. Pemaaf 25. Penghangat Suasana / Penggembira 26. Toleran 27. Kreatif / inovatif 28. Bersih

Sebagai lawan dari daftar di atas, berikut sifat negatif atau yang sering disebut kelemahan / kekurangan yang berupa karakter yang harus dihindari dalam dunia kerja 1. 2. 3. 4. 5.

21

Pembohong Pesimis Berpikir Negatif Menyia-nyiakan waktu Malas

6. Ragu-ragu 7. Tidak bertanggung jawab 8. Sentimentil / sensitif 9. Keras Kepala 10. Kasar


Kelebihan Skill/Keahlian Kelebihan yang berupa keahlian adalah kelebihan yang Anda dapatkan dari proses belajar atau sesuatu yang melekat pada diri Anda sebagai bakat (ini bahasa pribadi saya supaya Anda mudah memahaminya ya…) Contohnya jika Anda pernah sekolah / kuliah di jurusan Akuntansi, tentu secara logis saya yakin bahwa Anda memiliki keahlian dalam membuat dan membaca laporan keuangan bukan?

Dan sebagai keahlian yang melekat dalam diri seorang akuntan adalah memiliki ketelitian yang tinggi betul? Dan mungkin bisa saya tambahkan, orang yang menjadi Akunting umumnya senang dengan Angka dan hitungan, setuju?

22


Keahlian di atas adalah contoh yang Anda miliki sebagai seorang Akunting dan belum tentu dimiliki oleh orang yang cocok bekerja sebagai Marketing. Saya tambahkan ya… sekarang jika Anda sekolah / kuliah di jurusan marketing / pemasaran, tentu Anda paham tentang konsep Supply and Demand. Anda juga tahu faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi penjualan yang sukses dan gagal. Sebagai keahlian yang melekat dalam diri seorang Marketing umumnya adalah kemampuan presentasi yang baik, tentu didukung dengan kemampuan komunikasi yang baik pula. Seorang Marketing umumnya orang yang senang berbicara baik di depan umum atau dengan orang lain yang baru dikenal. Keahlian tersebut tentu tidak banyak dimiliki oleh orang-orang yang memiliki keahlian yang terfokus sebagai Akunting kan? 

Nah pertanyaannya sekarang, Anda punya kelebihan karakter apa ?

23


Kelebihan Pengalaman Kerja / Organisasi Kenapa kelebihan ini saya satukan ? Karena saya ingin titik beratkan pada PENGALAMAN nya. Jadi pengalaman kerja bagi yang pernah bekerja dan pengalaman berorganisasi untuk FRESH GRADUATE adalah suatu kelebihan lho teman-teman. Bagi yang pernah bekerja, pekerjaan sebelumnya tentu akan memberikan kita prespektif / cara pandang baru terhadap dunia kerja. Bukankah Anda banyak yang sekarang berpikir “ternyata bekerja itu begini… begitu…” dan seiring pengalaman tersebut, tentua banyak hal yang sudah Anda pelajari secara SKILL / KEAHLIAN dan KARAKTER yang berkaitan dengan pekerjaan Anda.

24


Untuk seorang FRESH GRADUATE jangan berkecil hati dulu jika Anda belum berpengalaman kerja, tapi memiliki pengalaman organisasi. Meskipun secara langsung tidak bisa dibandingkan dengan pengalaman kerja yang bisa memberikan SKILL / KEAHLIAN dan KARAKTER yang secara langsung berkaitan dengan posisi pekerjaan, tapi pengalaman organisasi dapat memberikan Anda SKILL / KEAHLIAN serta KARAKTER dalam mengurus organisasi sebagai “miniatur” organisasi dalam pekerjaan.

Contohnya ? Seorang yang berorganisasi umumnya sudah paham konsep kerjasama tim. Organisasi juga mengajarkan struktur komando (ada ketua ada anggota) yang dalam perusahaan disebut Atasan dan Bawahan atau Manajer dan Staff. Organisasi membentuk jiwa kepemimpinan, rasa tanggung jawab, inisiatif dll karena dalam merancang dan menjalankan program kerja organisasi tentu KARAKTER tadi sangat dibutuhkan.

25


Kelemahan diri yang berupa karakter Kelemahan diri yang berupa skill / keahlian 2 Poin ini saya satukan saja, karena saya tidak terlalu senang kita berfokus pada kelemahan. Kelemahan hanya cukup kita ketahui saja, untuk mempermudah nanti ketika kita menghadapi Psikotes dan Interview. Pastikan bahwa Anda mencari tahu dimana kelemahan Anda dalam konteks pekerjaan ya ! Bukan yang terlalu personal seperti mudah ngantuk, emosional, sensitif, penakut dsb. Dalam menemukan kelemahan yang berupa karakter dan skill tapi berkaitan dengan pekerjaan Anda harus melihat “sesuatu” yang belum Anda kuasai betul. Sebagai contoh : Bahasa Inggris pasif Kurang lancar berkomunikasi Grogi berhadapan dengan banyak orang Belum bisa multitasking / fokus pada pekerjaan satu per satu Mata minus Tidak terlalu tahan lama di depan komputer Kurang konsentrasi di lingkungan yang ramai Dsb

Temukan beberapa ya ! Jangan hanya 1, karena dalam interview biasanya ditanyakan 3-5 kelemahan.

26


POSISI KERJA YANG PALING SESUAI Poin PENTING SEKALI tapi banyak yang mengabaikannya. Maksud saya ketika saya beri judul Posisi Kerja yang paling sesuai adalah, Anda harus menemukan posisi apa yang paling cocok dengan kualifikasi diri Anda. Petakan posisi-posisi apa saja yang paling memungkinkan untuk Anda lamar. Gunanya adalah memudahkan Anda mentarget posisi ketika ada iklan lowongan kerja yang Anda temukan baik melalui internet, koran atau job fair. Untuk itu penting sekali mengetahui profil diri Anda sendiri dengan mengisi FORM PROFIL DIRI di bawah ini :

Pendidikan terakhir

:

Jurusan

:

Pengalaman

:

Usia

:

Tinggi/Berat Badan

:

Keahlian Teknis

:

1. … 2. … 3. … Kelebihan Karakter

:

1. … 2. … 3. …

27


Dengan formulir di atas, temukan posisi yang kualifikasinya paling sesuai dengan apa yang sudah Anda tuliskan. Konsep sukses dalam melamar kerja adalah TAHU POSISI APA yang diinginkan. Kebanyakan orang tidak dipanggil karena asal-asalan. Untuk selanjutnya sebagai alternatif Anda dapat menuliskan juga

POSISI KERJA YANG MUNGKIN DIAMBIL Poin ini adalah alternatif posisi yang dapat Anda pilih apabila posisi yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda tidak Anda temukan. Umumnya posisi-posisi alternatif ini bisa posisi yang memiliki kebutuhan kualifikasi sangat umum contohnya untuk D3/S1 ada Management Trainee (MT), Posisi-posisi di dunia perbankan, Sales/Marketing, HR Recruitement, Admin dsb. Ingat meskipun hanya sebagai alternatif, tapi sangat penting karena nanti akan berkaitan dengan besarnya peluang Anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan secara cepat. Semakin Anda memiliki banyak alternatif, tentu akan semakin besar pula peluang Anda. Jika Anda tidak memiliki alternatif pilihan posisi, kemungkinan Anda adalah : 1. Memaksakan posisi yang Anda inginkan meskipun tidak sesuai dengan diri Anda 2. Sehingga akhirnya Anda semakin lama dapat pekerjaan

28


TUGAS HARI – 2 MEMBUAT PETA Agar lebih mudah mencapai tujuan, Anda akan membutuhkan sebuah peta. Peta dasar karir Anda sendiri yang Anda rancang sejak hari ini. Saya akan memandu Anda untuk membuatnya, mudah sekali yang penting Anda PRAKTEK !

Siapkan selembar kertas kosong lalu gambar kan seperti berikut :

Instruksinya sederhana, isi kolom-kolomnya sesuai dengan diri Anda.

29


HARI 3 – START ACTION Oke kenapa baru Action di hari ke 3 pak? Karena jika Anda mencoba action tanpa memahami 2 BAB sebelumnya hasil yang akan Anda capai tidak akan maksimal. Karena tujuan kita adalah membuat Anda mendapatkan panggilan kerja dalam 14 hari. Untuk membuat hal ini terwujud tentu tidak bisa dilakukan tanpa komitmen yang kuat, rasa percaya diri yang tinggi, pemahaman tentang kekuatan, kelemahan dan potensi posisi yang akan membuat Anda lebih besar peluang dipanggilnya.

ACTION 1 KUMPULKAN INFO LOWONGAN KERJA Oke yang pertama-tama Anda lakukan adalah mengunpulkan informasi sebanyak-banyaknya. Ingat pada bab sebelumnya Anda diminta mengisi form profil diri kan… Nah sekarang dengan berpatokan pada form tersebut, carilah iklan lowongan sebanyakbanyaknya yang sesuai dengan diri Anda berikut pula lowongan alternatifnya. Jangan tanya saya dimana harus cari info loker ya ! Usaha ada banyak sekali pilihan… Anda bisa cari di Facebook, Daftar di Jobstreet, Jobsdb, Karir.com, Jobindo.com, Buat akun Linkedin, Web-web lowongan kerja sesuai daerah, koran, JOB FAIR / CAREER FAIR / BURSA KERJA dan lain sebagainya.

30


Hal yang penting tapi jarang dilakukan banyak orang yang melamar kerja adalah, mendata lamaran yang sudah dikirimkan. Padahal dengan mendata berapa banyak lamaran yang berhasil Anda kirim, akan berkaitan dengan topik di bab-bab selanjutnya. Tapi sebelum Anda loncat bab, ikuti instruksi saya ya ! Buatlah formulir di Ms Excel seperti di gambar ini :

Tugas Anda sangat sederhana, setiap Anda menemukan lowongan yang ingin Anda lamar, sebelumnya Anda kirimkan data (catat) terlebih dulu ke dalam file Ms Excel seperti di atas. Nanti kita akan bahas apa gunanya form ini oke ! Sementara kerjakan dulu… 

*** Ingat Anda belum saya instruksi untuk mengirimkan lamaran lho ya ! Hanya cari info lowongan yang sesuai dengan Anda, lalu catat ke dalam Ms Excel. Kumpulkan sebanyak-banyaknya. Minimal usahakan Anda punya 50-100 data.

31


ACTION 2 PERSIAPKAN SURAT LAMARAN, CV & DOKUMEN PENDUKUNG Setelah data berhasil Anda kumpulkan, waktunya untuk menyiapkan senjata perang utama Anda. Ya betul banget ! Lamaran Kerja yang lengkap !

Surat Lamaran Oke surat lamaran pada dasarnya tidak terlalu penting tapi berguna untuk tujuan formalitas dalam melamar pekerjaan, karena di Indonesia masih penting bersopan-sopan ria meskipun pengalaman saya sebagai HRD dan pasti sebagian besar HRD lainnya, tidak akan membaca surat lamaran kerja.  Jadi untuk bagian ini, saya tidak memberikan referensi khusus, silahkan contek plek dari internet kalimat surat lamaran kerja ya ! Boleh… 

CV / Daftar Riwayat Hidup Nah ketimbang surat lamaran kerja, lebih baik fokus pada poin ini. Daftar Riwayat Hidup / CV adalah kertas yang nanti paling diperhatikan oleh HRD, karena informasi-informasi yang dibutuhkan biasanya muncul disini (jika Anda benar menuliskan infonya ya) Oke agar Anda tidak bingung, berikut informasi yang harus ada dalam CV Anda : 1. Biodata

32


a. Nama b. Tempat Lahir c. Tanggal Lahir d. Jenis Kelamin e. Tinggi Badan f. Berat Badan 2. Kontak a. No HP b. Email c. Alamat Domisili (yang terdekat dengan posisi kerja yang kita lamar) 3. Pengalaman Kerja (Untuk yang pengalaman) 4. Pengalaman Organisasi (Untuk fresh graduate) alternatifnya : a. Pengalaman Magang b. Pengalaman Freelance c. Pengalaman Pelatihan / Kursus d. Pengalaman Seminar e. Pengalaman perlombaan *) Pastikan dalam menulis pengalaman Anda menuliskan DIMANA, SEBAGAI APA, KAPAN. Contoh : PT XYZ, Staff Produksi, Januari 2014 – Juni 2016 Atau Fresh Graduate Himpunan Mahasiswa Teknik, Anggota Dept Hubungan Masyarakat, Agustus 2015 – Juli 2016 5. Kelebihan a. Karakter b. Skill / Keterampilan / Keahlian i. Bahasa

33


ii. Komputer iii. Aplikasi / software tertentu iv. Alat / instrumen kerja tertentu 6. Pendidikan Terakhir *) Tidak perlu cantumkan pendidkan Anda dari SD atau TK Berikut saya berikan contoh referensi CV yang menarik :

Anda boleh membuat CV dengan aplikasi apapun yang penting dapat Anda simpan dalam bentuk Ms Word / Pdf.

34


2 Desain di atas saya buat menggunakan Ms Word 100% dan caranya saya buatkan dalam bentuk video dan ebook berbayar yang bisa Anda miliki. Cek disini untuk melihat keterangannya www.teddydiego.id

Dan 2 CV di atas adalah karya pembeli Ebook Tutorial CV 35


Dokumen Pendukung Dokumen pendukung dalam CV adalah salah satu poin yang penting setelah CV, karena beberapa persyaratan yang diwajibkan oleh iklan lowongan kerja, HARUS bisa Anda ikuti.

Perhatikan kotak merah di atas, umumnya ada persyaratan khusus yang diwajibkan dalam iklan lowongan, jika tertulis lengkap seperti di atas, Anda WAJIB melampirkan dokumen yang diminta.

36


Perhatikan lowongan di atas, tidak ada persyaratan spesifik dokumen yang dilampirkan. Untuk lowongan seperti ini, berikut dokumen yang minimal harus Anda lampirkan dalam setiap lamaran Anda ya : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

CV Surat Lamaran Pasfoto ukuran 4 x 6 warna 1 lembar Fotokopi KTP Fotokopi KK Fokotopi Ijazah Terakhir Fotokopi Transkrip Nilai Fotokopi SKCK Fotokopi SIM A & C atau salah satunya jika ada Fotokopi NPWP *jika belum ada segera urus, beberapa perusahaan sudah mengharuskan syarat ini 11. Fotokopi Surat Keterangan Sehat 12. Surat Keterangan pengalaman jika ada 13. Sertifikat kursus, pelatihan, magang, seminar dsb

37


ACTION 3 KIRIMKAN LAMARAN Setelah punya data lowongan, siap lamaran kerja, selanjutnya baru Anda kirimkan lamaran Anda. Perhatikan !!! Kesalahan banyak orang adalah mengirim hanya sedikit dalam sekali kirim lamaran kerja. Saya tidak sarankan seperti itu, karena target kita adalah Anda harus dapat panggilan kerja dalam 14 hari saja. Jadi, usaha pun harus berkali lipat !!!! Di Action 1 saya sudah minta Anda kumpulkan minimal 50-100 lowongan yang mungkin untuk Anda lamar bukan? Nah kirimkan sekaligus ke semua perusahaan tsb, yang bisa menggunakan email, Anda kirimkan via email, yang harus dikirimkan via pos, Anda kirimkan melalui pos, yang harus datang langsung, antar langsung ke PTnya, jangan buang waktu. Jika bisa Anda kerjakan dalam 1 hari kerjakan 1 hari, jika terpaksa 2-3 hari kerjakan ! Jangan ditunda minggu depan. Wah pak kalo dari 50 ada 20 yang lewat pos gimana? Jadi mahal sekali biayanya. Hehe… percayalah, Anda kirimkan saat ini, atau 2 minggu lagi, Anda akan tetap mengeluarkan biaya yang sama. Bedanya, Anda merasakannya sekarang besar karena sekaligus, tapi disitu intinya ! Cara untuk menentukan seberapa besar peluang keberhasilan Anda adalah dengan mengirimkan lamaran Anda sebanyak mungkin sebagai sampel untuk menjadi tolak ukur materi berikutnya.

38


ACTION 4 UKUR ANGKA SUKSES Action ke 4 ini adalah kunci dari action-action Anda sebelumnya… Kenapa ? Anda harus tahu seberapa besar persentase kesuksesan Anda dalam mengirimkan lamaran, sehingga untuk menghasilkan panggilan berikutnya, Anda tahu berapa banyak lamaran yang harus Anda kirimkan betul ? Bingung ???? Hmmm begini saya berikan ilustrasi ya… Misal dalam 3 hari yang lalu kamu berhasil kirim 100 lamaran dengan rincian : 70 via Email, 20 via Pos, 10 antar langsung Setelah Anda kirimkan, beri waktu 1 minggu untuk melihat hasilnya. Ternyata hasilnya seperti ini : 70 via Email = 2 panggilan tes = 2/70 x 100% = 2,8% sukses 20 via Pos = 1 panggilan tes = 1/20 x 100% = 5% sukses 10 antar langsung = 1 panggilan tes 1/10 x 100% = 10% sukses Ternyata total Anda mendapatkan 4 panggilan tes dengan komposisi persentase seperti di atas. Lalu apa langkah selanjutnya ?

Jika Anda sudah menemukan ANGKA SUKSES ini, Anda tinggal mengalikan sederhana saja. Untuk dapat 10 panggilan dari lamaran via Email Anda harus mengirimkan 350 lamaran ke 350 email perusahaan. Untuk dapat 10 panggilan dari lamaran via Pos Anda harus kirimkan 200 lamaran via pos 39


Untuk dapat 10 panggilan dari lamaran yang dikirim langsung Anda harus kirimkan 100 lamaran ke kantor-kantor perusahaan.

Wah angkanya besar sekali pak ! Ini hanya ilustrasi saja lho ya, bisa saja ANGKA SUKSES Anda lebih baik dari contoh di atas. Untuk itu penting memperhatikan poin-poin di Action Persiapkan CV dan Dokumen Pendukung untuk meningkatkan % ANGKA SUKSES Anda sendiri. Saya sudah pernah praktekkan trik ini ke 100 orang lebih dan Alhamdulillah berhasil. Selamat mencoba 

40


Cara mengirimkan email sekaligus ke ratusan email seperti contoh di atas, saya buat dalam 1 Ebook khusus yang merupakan bonus dari Ebook berbayar Tutorial Membuat CV 100% menggunakan Ms Word

Anda bisa melihat keterangannya disini -> www.teddydiego.id Jika Anda tertarik untuk memilikinya silahkan hubungi langsung CS yang ada dalam website tersebut.

41


ACTION 5 EVALUASI TIADA HENTI Setelah menemukan ANGKA SUKSES untuk memperbesar persentase tersebut, tentu Anda butuh EVALUASI. Evaluasi adalah melakukan koreksi dan melakukan perbaikan dari action-action Anda sebelumnya. Apa yang harus Anda evaluasi ? 1. Apakah saya sudah yakin 100% akan dapat pekerjaan ? 2. Apakah saya sudah berdoa dengan baik ? 3. Apakah saya sudah menemukan apa yang menjadi kekuatan saya ? 4. Apakah saya sudah menemukan posisi yang sangat sesuai ? 5. Apakah saya sudah menemukan posisi alternatif yang bisa saya lamar ? 6. Apakah CV saya sudah menarik ? 7. Apakah dokumen saya sudah lengkap / cukup ? 8. Apakah saya sudah mengirimkan sebanyak mungkin lamaran yang saya bisa sesuai instruksi ?

Anda cukup jujur pada diri Anda sendiri langkah-langkah mana yang Anda lewati. Dan perhatikan seberapa keras Anda berusaha untuk mendapatkan pekerjaan akan menentukan hasilnya. Karena jika Anda tidak berhasil, ada orang lain yang berusaha lebih keras dari Anda dan akhirnya mereka berhasil, sementara Anda mengeluh dan gagal.

42


ACTION 5 REPETISI (PENGULANGAN) Apakah Anda sudah melakukan semua instruksi dan belum ada hasil ? Serius ? Jika Anda benar-benar melakukan semua secara benar, harusnya Anda sudah melihat hasilnya. Tapi jangan kuatir, ada 1 elemen penting dalam keberhasilan semua orang-orang yang pada akhirnya sukses dalam kehidupan mereka. Apa itu ? Kemauan untuk melakukan REPETISI ! Gagal ? Perbaiki.. Ulangi ! Gagal ? Perbaiki.. Ulangi ! Gagal ? Perbaiki.. Ulangi ! Perlahan tanamkan pemahaman baru dalam pikiran Anda “Saya bukan gagal, tapi belajar kesalahan yang baru” Lakukan tanpa henti sampai kapan ? SAMPAI BERHASIL !

Fakta-fakta orang sukses di dunia

43


Jack Ma ditolak oleh KFC setelah melamar sebagai pramuniaga dari 24 orang yang dipanggil, Jack Ma adalah satu-satunya yang tidak lolos ! Anda bisa browsing di Google Jack Ma adalah Orang terkaya se Asia pendiri Alibaba Group yang menguasai jagat E commerce Asia dan baru-baru ini membeli LAZADA, beliau lulusan Pendidikan Bhs Inggris (gak nyambung sama bisnisnya) dan membangun Alibaba di umur 30an.

Kolonel Sanders Resep ayamnya ditolak 1.009 restoran sebelum akhirnya diterima dan sekarang menjadi restoran Ayam Goreng yang hampir semua orang di dunia pernah memakannya Kentucky Fried Chicken, dan beliau memulai KFC setelah berumur 88 tahun.

Jika Anda ingin belajar, belajar lah semangat dari orang-orang sukses jangan melihat orang gagal dan merendahkan diri Anda sendiri. 2 orang di atas hanya sedikit sekali dari banyak orang yang berhasil dalam membangun kehidupan mereka karena sifat PANTANG MENYERAH ! Bagaimana dengan Anda ? Baru kirim 10 lamaran gak ada panggilan dah ngeluh ??! Gubrak ! 

44


PREPARE FOR WAR = PREPARE FOR WIN Sebuah prinsip yang saya pegang teguh adalah PERSIAPAN ADALAH PEMBEDA ANTARA KEMENANGAN & KEGAGALAN. Jadi jika Anda ingin menang, Anda harus mempersiapkan diri. Jika tidak Anda akan kalah dengan orang lain yang mempersiapkan diri mereka. Berikut adalah contoh time management untuk Anda ikuti, atau modifikasi sesuai kebutuhan Anda. Untuk apa kita mengetahui ini ? Supaya kita bisa mengukur keberhasilan usaha kita.

Sesuatu yang bisa diukur bisa kita perbaiki. Kalau selama ini kita tidak pernah mengukur, kita hanya akan menduga-duga saja. Sering saya bertanya ke audience seminar saya, berapa banyak kirim lamaran dalam 1 minggu ? kebanyakan menjawab hanya kira-kira saja, inilah yang disebut tidak terencana (tidak dipersiapkan).

45


LEMBAR PAMUNGKAS Ketika Anda melakukan yang sudah saya tulis di atas, Anda tentu akan mendapatkan panggilan Tes. Psikotes dan Interview adalah sebuah Tes. Dan Tes haruslah Anda persiapkan juga. Yang aneh dilingkungan kita adalah, sudah tahu bahwa Psikotes dan Interview itu adalah tes masuk perusahaan, tapi gak mau belajar. Psikotes dan Interview bisa dipelajari kok. Anda bisa temukan panduannya di toko-toko buku atau yang gratis di Internet. Silahkan belajar dari sumber manapun yang Anda sukai. Tapi jika Anda ingin belajar lebih jauh lagi dengan saya, Anda bisa juga memiliki Ebook saya yang saat ini tersedia yaitu KUNCI 100 JAWABAN BERKUALITAS PERTANYAAN INTERVIEW.

Anda dapat memesan Ebook ini melalui CS kami yang kontaknya tersedia disini : www.teddydiego.id

46


SELAMAT PRAKTEK !!!

Miliki seluruh EBOOK saya dan dapatkan BONUS KONSULTASI :

TUTORIAL MEMBUAT CV BERKUALITAS 100% HANYA DENGAN MS WORD KUNCI 100 JAWABAN BERKUALITAS PERTANYAAN INTERVIEW Kunjungi

www.teddydiego.id

47


14_DAYS.pdf

Recommend Documents