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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 2. TIPOS DE ORGANIZACIÓN. ALUMNO: RUBEN ANTONIO MENDOZA MIRAMONTES. MATRICULA: AL12523881. NIVEL: 5to. SEMESTRE. FACILITADOR: CARLOS SALGADO ROMAN. UNAD MEXICO.
Contenido INTRODUCCION................................................................................................... 2 1. Identifica las características principales de los tipos de organización revisados en el tema........................................................................................... 2 2. Investiga en algunos sitios en la red, mediante visitas a alguna organización o en tu ámbito laboral (si es el caso), tres organizaciones, las cuales deberás analizar respecto a sus características: misión, visión, objetivo, productos que ofrece, directorio, etcétera.................................................................................. 3 3. La tipología a la que pertenecen.....................................................................5 REFERENCIAS...................................................................................................... 6
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INTRODUCCION Se conoce bajo el nombre de organización a aquellos sistemas que son diseñados para lograr determinadas metas u objetivos de forma satisfactoria. Las conforman personas, tareas y una administración que interactúan constantemente en función de los objetivos a cumplir. Las organizaciones se pueden clasificar tomando en cuenta diversos criterios. Diariamente realizamos actividades laborales, académicas y/o familiares en las que organizamos tiempo, esfuerzo, energía para lograr llevar a cabo las tareas eficientemente, e incluso dentro de la realización de las tareas propias son llevadas a cabo otras más complejas. Al comprar o adquirir un bien o servicio, esta acción corresponde a un elemento del proceso, acción que se llevó a cabo para lograr el objetivo final, la venta. La organización ha permitido al ser humano simplificar tareas que antes le requerían mayor tiempo y energía, por ejemplo: los servicios de internet como compras, pagos y ventas en línea poseen sistemas de datos que tienen que ser procesados continuamente para su análisis y actualización, funciones que son llevadas a cabo través de un equipo de trabajo en el que hay distribución y asignación de tareas, logrando así realizarlo en el menor tiempo y costo posible.
1. Identifica las características principales de los tipos de organización revisados en el tema. Existen diferentes formas de clasificar a las organizaciones para su estudio y análisis el cual nos puede ayudar o dificultar la comprensión de su composición y desarrollo.
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2. Investiga en algunos sitios en la red, mediante visitas a alguna organización o en tu ámbito laboral (si es el caso), tres organizaciones, las cuales deberás analizar respecto a sus características: misión, visión, objetivo, productos que ofrece, directorio, etcétera.
Característi cas
MISION
VISION
CUADRO COMPARATIVO INSTITUTO GRUPO COCA COLA SONORENSE PARA LA EDUCACION DE LOS ADULTOS (ISEA) Proporcionar los servicios de educación básica a las personas de 15 años o más que se encuentran en rezago educativo y además educación media superior a la población en general, contribuyendo así al desarrollo de los Sonorenses. Queremos ser una institución líder en la educación de las personas jóvenes y adultas, comprometida con la calidad del servicio.
GRUPO BIMBO
Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma. Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.
Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro mundo.
Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades. Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí. Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas. Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
*Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores. *El proveedor preferido de nuestros clientes. *Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro. *Una empresa financieramente sólida. *Un lugar extraordinario para trabajar.
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OBJETIVOS
*Promover, organizar, ofrecer e impartir educación básica para adultos. *Crear conciencia sobre la problemática relacionadas con el rezago educativo existente en la población adulta. *Elaborar, reproducir y distribuir en el Estado, materiales didácticos. *Prestar servicios de formación, actualización y capacitación del personal. *Expedir constancias y certificados que acrediten el nivel educativo que se imparta en el Instituto. *Coordinar sus actividades con Instituciones que ofrezcan servicios educativos similares.
PRODUCTO S QUE OFRECE
Alfabetización, primaria, secundaria y media superior a personas mayores de 15 años que no cuenten con ella
Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor. Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir la máxima sostenibilidad, calidad crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos: *Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas. *Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores. *Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero. *Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles. *Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía. *Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica. Refrescos, Néctar, Bebida de Frutas, Bebidas saborizadas, bebidas a base de té, café, agua mineralizada, bebidas para deportistas, bebidas fortificadas con vitaminas, bebidas adicionadas con cafeína, lechas y productos 5
*Ser un fabricante de productos innovadores y de alta calidad a bajo costo y socialmente responsable, con una cadena de suministro de materias primas y empaques, integrada y eficiente. *Establecer vínculos emocionales y forjar relaciones perdurables con nuestros consumidores. *Maximizar nuestro alcance a través de escalas, tecnología e infraestructura. *Mantener una estrategia de manejo financiero basada en un fuerte compromiso de crecimiento rentable y sustentable que beneficie a nuestros grupos de interés. *Lograr que las operaciones cotidianas estén sustentadas en un marco de prácticas responsables de negocio que fortalezcan nuestra ventaja competitiva y generen valor para todos los grupos de interés.
Grupo Bimbo maneja más de 10,000 productos, entre los que destacan: pan de caja, pan dulce, panquelería, bollería, pastelitos, galletas, confitería, botanas saladas, tortillas, tostadas, cajeta (dulce de leche), entre otros.
DIRECTORI O TIPO DE ORGANIZA CIÓN ALA AQUE PERTENECE SECTOR DE ACTIVIDAD DIMENSION AMBITO DE ACTUACION PROPIEDAD DEL CAPITAL FORMA JURIDICA
http://iseasonora.gob.mx/
lácteos. http://www.cocacolamexico.com.mx/
http://www.grupobimbo.co m/
Publica
privada
privada
Terciario
Primario
Terciario
Gran empresa Estatal
Gran empresa Internacional
Mediana Internacional
Publica
Privada
privada
Organismo Descentralizado
Sociedades
sociedades
3. La tipología a la que pertenecen ISEA (Instituto Sonorense para la Educación de los Adultos) El instituto Sonorense para la Educación de los Adultos (ISEA) es el encargado de dictar las directrices para atender a toda la población mayor de 15 años que no cuentan con su educación básica, secundaria y media superior (de recién ingreso) concluida. Pertenece a las organizaciones públicas del gobierno del estado descentralizadas del gobierno federal esto porque el origen de capital proviene del estado. Es una organización que jurídicamente es creada bajo decreto por el gobierno del estado de sonora, como un organismo público. El tipo de producto que ofrece son los servicios de educación básica, media manteniendo programas constantes en apoyo a la eliminación del rezago escolar y por esto se ubica en el sector de actividad terciario. Su dimensión es de gran empresa ya que con una plantilla de empleados muy grande de trabajadores a nivel estado, de este mismo modo el ámbito de actuación es nacional-estatal ya que tiene presencia en uno de los estados de la república. GRUPO COCACOLA Grupo Coca Cola es una organización privada cuya forma jurídica es la de una sociedad comercial que tiene su origen de capital privado ya que existen socios que aportan capital para dicha organización, son los dueños de la misma. Su 6
ámbito de actuación es internacional ya que sus productos se comercializan en muchos países. Por el tamaño de la organización la cual cuenta con demasiados trabajadores, se le puede considerar como gran empresa. El sector de actividad al que pertenece es el secundario porque se encargan de transformar, producir productos relacionados con las bebidas. GRUPO BIMBO Grupo Bimbo al igual que Grupo Coca Cola es una organización privada bajo la misma forma jurídica, solo que su ámbito de actuación es nacional ya que sus productos solo se comercializan en la república mexicana, también es una empresa mediana por la cantidad de trabajadores que emplea y el sector de actividad al que pertenece es el terciario.
REFERENCIAS
http://www.grupobimbo.com/es/index.html
http://www.coca-colamexico.com.mx/
http://isea-sonora.gob.mx/
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