Formato: coevaluación Datos del estudiante Nombre:
Carlos Francisco Reyes Archundia
Matrícula:
14003819
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje
El Caso Madoff
Fecha de entrega:
06/11/2017
Nombre del Módulo:
Administración Financiera
Nombre del asesor:
Jorge Luis González Franco de la Peza
Instrucciones. 1. Analiza cada uno de los criterios que se te presentan, así como la descripción de la escala de evaluación y coloca una 'X' debajo del que consideres corresponde al desempeño de cada uno de tus compañeros de equipo (en el recuadro con fondo gris). 2. Finalmente incluye comentarios que fundamenten tu evaluación del desempeño de tus compañeros.
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Nombre del compañero al que se evalúa: ELIZABETH BERNAL ARMENTA Escala de evaluación
Criterio Muy bueno
Puntualidad en las aportaciones
Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.
Bueno La mayoría de las veces efectuó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.
Suficiente
Insuficiente
En algunas ocasiones efectuó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.
Rara vez efectuó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.
No trabajo No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó.
x Disposición para trabajar de forma colaborativa
Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.
La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.
En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.
Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.
No colaboró con el equipo.
x
Calidad en las aportaciones
Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.
La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.
Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.
Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones.
No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad.
x
Respeto por la opinión de los demás
Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura hacia los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.
La mayoría de las ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura hacia los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.
En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura hacia los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.
Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura hacia los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.
No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad.
x Comentarios para fundamentar la coevaluación Me puse en contacto con la compañera de trabajo por medio del correo pero no se obtuvo aportación en este trabajo colaborativo.
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Nombre del compañero al que se evalúa: MARICELA HERNÁNDEZ RUIZ Escala de evaluación
Criterio Muy bueno
Puntualidad en las aportaciones
Realizó todas sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.
Bueno La mayoría de las veces efectuó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.
Suficiente
Insuficiente
En algunas ocasiones efectuó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.
Rara vez efectuó sus aportaciones en la fecha acordada por el equipo.
No trabajo No realizó en tiempo sus aportaciones, o bien no se comunicó.
x Disposición para trabajar de forma colaborativa
Mostró en todo momento iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.
La mayoría de las veces mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.
En algunas ocasiones mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.
Rara vez mostró iniciativa y entusiasmo para realizar la actividad colaborativa.
No colaboró con el equipo.
x
Calidad en las aportaciones
Sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.
La mayoría de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y casi siempre estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.
Algunas de sus contribuciones enriquecieron el contenido de la tarea, y en algunas ocasiones estuvieron fundamentadas conforme a lo solicitado en las instrucciones.
Participó, pero sus contribuciones no enriquecieron el contenido de la tarea, y no fundamentó conforme a lo solicitado en las instrucciones.
No realizó contribuciones para el desarrollo colaborativo de la actividad.
x
Respeto por la opinión de los demás
Se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura hacia los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.
La mayoría de las ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura hacia los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.
En algunas ocasiones se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura hacia los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.
Rara vez se dirigió con respeto hacia sus compañeros, mostrando apertura hacia los diversos puntos de vista aunque fueran diferentes a los suyos.
No se dirigió con respeto hacia sus compañeros o no participó en el desarrollo colaborativo de la actividad.
x Comentarios para fundamentar la coevaluación No se obtuvo aportación en el foro.
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