FERNANDO LOPEZ CANO, 17 AÑOS Preparatoria de la Universidad del Noreste de México, Unidad Rio Bravo Lic. Carla María Rodela Paz Fernando se caracteriza por ser ya que se define como prudente, optimista, seguro de sí mismo, ordenado, agradable, social y responsable; responsable; tiene habilidades de oficina y aritmética así como de liderazgo y para hablar en público. Puede carecer en habilidades científicas, mecánicas y artísticas. Valora el servicio social, éxito financiero y el poder en asuntos de negocios o sociales. Las actividades que mejor se desempeña involucran el ayudar y persuadir a otros al igual que seguir rutinas. Evita los trabajos que no tienen instrucciones, los temas científicos y actividades mecánicas.
Negocios Internacionales, Abogado, y Gerente de Ventas
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CONTADOR O DESPACHADOR FISCAL OFICIAL DE ADUANA AGENTE DE VENTAS PLANIFICADOR FINANCIERO
Contaduría Publica Derecho Comercial Administración de Empresas Comercio Exterior
Implementar y controlar sistemas de información financiera con el fin de sustentar decisiones empresariales.
Gestiona la contabilidad y documentación de las operaciones de compra y venta de los productos y servicios de la empresa. Maneja adecuadamente aspectos legales y tributarios de las operaciones comerciales. Integra equipos de trabajo interdisciplinarios, actuando como asesor de los niveles ejecutivos de las empresas en materia de presupuesto, control administrativo de las operaciones y actividades de la empresa, legislación tributaria, administración financiera.
Empresas comerciales e institucionales. Contraloría (oficina del Estado que controla las diversas cuentas del Gobierno) Sociedades cooperativas. Instituciones públicas. Oficinas de asesoría contable. Ejercicio libre de la profesión.
Gonzalo Feria Guajardo Preparatoria de la Universidad del Noreste de México, Unidad Rio Bravo Lic. Carla María Rodela Paz
Gonzalo se caracteriza por ser se define como ambicioso dominante, impulsivo, energético, responsable, prudente, convincente humilde, materialista persistente y practico; tiene habilidades mecánicas y manuales así mismo de liderazgo y talentos sociales. Evita temas científicos y trabajos que tengan que ver con interactuar con las personas a pesar de que posee habilidades sociales. Valora el reconocimiento y éxito financiero, lealtad, justicia y arriesgarse. Las actividades que mejor desempeña abarca el persuadir o dirigir a otros, el uso de maquinas y herramientas así como servir a otros. Evita trabajos intelectuales o complicados.
Piloto aviador Agricultor, Negocios
Licencia de Mecánico de Mantenimiento (Inspector de aviones, Inspección de mantenimiento) Criador de animales (ganadería) Administrador de empresas
Tecnología Mecánica Automotriz, Tecnología en Mantenimiento en Maquinaria Pesada, Tecnología Electromecánica, Tecnología en Automatización Industrial, Tecnología Mecánica Industrial, Tecnología en Control Industrial, Tecnología Hidráulica. Conservar la seguridad de la navegación aérea o maquinaria en general. : Profesional que se desempeña en las áreas de la aeronáutica relacionadas con la fabricación, operación y mantenimiento de aeronaves y de sus sistemas. Posee conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica y sistemas propios de la aeronáutica. Como supervisor de mantenimiento participa en la gestión del mantenimiento, colaborando y/o contemplando partes de su logística, teniendo como principios el uso óptimo de los recursos y la seguridad. Lleva a cabo la planificación, supervisión y coordinación de tareas en las diferentes áreas del mantenimiento, Observa y analiza el progreso de las operaciones, verificando que se cumplan los programas de mantenimiento. Empresas de transporte aéreo. Industria Aeronáutica. Talleres de Mantenimiento Aeronáutico. Empresas de capacitación aeronáutica. Instituciones oficiales como Policía o Protección Civil. Talleres y Laboratorios Hidráulicos.
Ingeniería Forestal, Ingeniería Acuícola, Veterinaria, Técnico Agrícola, Agronomía Objetivo: Apoyar los cambios tecnológicos en el área *agropecuaria optimizando permanentemente la eficiencia productiva, en forma compatible con la preservación del medio ambiente. : Profesional en busca de tecnologías más eficientes para lograr nuevas fuentes alimenticias, para hacer frente a un crecimiento sostenido de la población mundial, un uso indiscriminado de las aguas, la explotación irracional de los suelos y la aparición de enfermedades en los animales. Está preparado para crear, administrar y optimizar sistemas de producción agrícola, pecuaria y silvícola. Conoce los factores biológicos que influyen en la producción agrícola y de técnicas y prácticas de cultivo que permiten maximizar el rendimiento y la calidad de la producción, al menor costo y con el menor impacto ambiental. Elabora planes de desarrollo agrícola y ganadero. Diseña políticas agropecuarias a nivel local, regional o nacional. Planifica, gestiona y administra la producción de empresas agrícolas y ganaderas.
: Empresas Agrícolas. Agroindustrias de transformación de materias primas, Empresas exportadoras de frutas, hortalizas o productos pecuarios. Empresas productoras y exportadoras de semillas. Empresas Productoras y comercializadoras de insumos y equipamiento agrícola. Empresas certificadoras de calidad de procesos y productos.
Administración Pública, Administración Hotelera, , Administración Turística. Responder a las necesidades reales del mundo empresarial actual, investigando y prediciendo hacia dónde se debe avanzar y con qué herramientas competir en el mercado. Coordinador y director de los esfuerzos encaminados a alcanzar el objetivo de la empresa. Tendrá que asumir riesgos calculados, hacer frente a imprevistos que surjan y tener a mano soluciones adecuadas para superar los obstáculos que se puedan presentar. Debe lograr un óptimo aprovechamiento de sus recursos para mejorar la calidad, competitividad y eficiencia de la empresa. Conduce y prevé futuras situaciones, con la finalidad de desarrollarla y promoverla en el mercado Evalúa lo que ocurre en la empresa. Proyecta el devenir de la empresa y su vinculación con el medio. Diseña la estrategia de la organización, Genera proyectos viables. Formula y administra proyectos de inversión. : Empresas públicas y privadas, Investigador, ejecutivo o asesor de todo tipo de empresas u organizaciones que se vinculen con fenómenos de orden económico, Emprender su propio negocio.
Gloria Joselyne Garza Hernández, 18 años. Preparatoria de la Universidad del Noreste de México, Unidad Rio Bravo Lic. Carla María Rodela Paz. Gloria posee habilidades tiene características de liderazgo y para hablar en público también de ideas creativas e imaginativas, se define como emotivo, idealista, imaginativo, original, convincente, prudente amistoso, bondadoso, sociable y servicial, optimista, agradable y segura de si mi sma. Evita temas científicos, trabaja r con maquinas y carece de habilidades de oficina. Valora las ideas creativas y belleza, la justicia, comprensión y sobre todo la responsabilidad. Desempeña actividades como el trabajo servicial así c omo persuadir y dirigir a otros para alcanzar sus metas. Evita trabajos que desempeñen maquinas o rutinas y reglas.
Educación Especial, Comercio, Comunicación, Psicología.
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Directora de educación especial Trabajador social Orientador vocacional Trabajador de guardería infantil Trabajador social de rehabilitación familiar
Ciencias de la Educación Psicología, Psicopedagogía Comercio Internacional Administración de Empresas
) Entender el comportamiento humano y los pensamientos que lo generan; con la finalidad de lograr en las personas salud mental, bienestar Psicosocial y mayor desarrollo de ellas mismas. se encarga de facilitar y acompañar el proceso de búsqueda en la solución de los problemas de las personas y grupos sociales. Puede ser consultor e intervenir en procesos de enseñanza – aprendizaje en educación especial y en integración educativa. La orientación educativa, vocacional y profesional. La evaluación y estimulación del desarrollo y de las capacidades individuales. Realizar evaluaciones e intervenciones en empresas como el diagnóstico de la personalidad y la inteligencia. Estudiar el comportamiento de los individuos y grupos sociales en los ambientes educativos. La docencia en instituciones educativas de los distintos niveles académicos y consulta privada. Pedagogías, Psicopedagogía, Psicología Educativa, Planificación y Gestión Educacional, Educación Social, Educación Diferencial. Crear e implementar técnicas innovadoras en educación, dirigidas a elevar la calidad educativa. Se dedica al estudio del proceso educativo con el fin de conocerlo y perfeccionarlo, propiciando su innovación y desarrollo. Tiene como objetivo encauzar los procesos educativos a nuevas alternativas pedagógicas, nuevos procesos de enseñanza-aprendizaje. En Establecimientos Educacionales, Instituciones Universitarias, Institutos Profesionales como asesor pedagógico y psicopedagógico, como Administrador, como Asesor en problemáticas institucionales y de aula de los centros educativos en todos los niveles.
Economía, Finanzas, Relaciones Internacionales, Comercio y Marketing Responder a las necesidades reales del mundo empresarial actual, investigando y prediciendo hacia dónde se debe avanzar y con qué herramientas competir en el mercado. Coordinador y director de los esfuerzos encaminados a alcanzar el objetivo de la empresa. Tendrá que asumir riesgos calculados, hacer frente a imprevistos que surjan y tener a mano soluciones adecuadas para superar los obstáculos que se puedan presentar. Debe lograr un óptimo aprovechamiento de sus recursos para mejorar la calidad, competitividad y eficiencia de la empresa. Conduce y prevé futuras situaciones, con la finalidad de desarrollarla y promoverla en el mercado Evalúa lo que ocurre en la empresa. Proyecta el devenir de la empresa y su vinculación con el medio. Diseña la estrategia de la organización, Genera proyectos viables. Formula y administra proyectos de i nversión. : Empresas públicas y privadas, Investigador, ejecutivo o asesor de todo tipo de empresas u organizaciones que se vinculen con fenómenos de orden económico, Emprender su propio negocio.
Carlos Tavares Resèndez, 17 años Preparatoria de la Universidad del Noreste de México, Unidad Rio Bravo Lic. Carla María Rodela Paz Carlos tiene habilidades , se define como dominante, adquisitivo, impulsivo, optimista, cuidadoso, eficiente, práctico, responsable, original, intuitivo, independiente y cooperador; tiene habilidades de liderar y hablar en público. Carece de trabajos mecánicos técnicos y científicos. Valora las ideas creativas, el éxito financiero y social, gusta tomar riesgos y responsabilidades. Evita los temas científicos o complicados y el trabajo que no tiene instrucciones claras ni precisas
Negocios Internacionales, Aeronáutica, Dentista, Ingeniero Petrolero
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Inspector de Aduanas Contador Director de Negocios Internacionales Superintendente de perforación petrolera
Relaciones Internacionales Comercio Internacional Ingeniero Petrolero
países comerciando
y
compitiendo
del
modo
más
Intercambiar riquezas y productos con otros eficiente en el mundo globalizado.
Gestiona la contabilidad y documentación de las operaciones de compra y venta de los productos y servicios de la empresa. Maneja adecuadamente aspectos legales y tributarios de las operaciones comerciales. Integra equipos de trabajo interdisciplinarios, actuando como asesor de los niveles ejecutivos de las empresas en materia de presupuesto, control administrativo de las operaciones y actividades de la empresa, legislación tributaria, administración financiera. Establece relaciones permanentes y fluidas con entidades financieras, facilitadoras del comercio internacional. Aplica disposiciones legales y convenios en materia de comercio internacional. Asesora en aspectos financieros y tributarios a la empresa. : Empresas públicas y privadas, Bancos, Empresas de transporte, Compañía de seguros, Agencias de aduana, Entidades facilitadoras del comercio internacional y ejercicio libre de su profesión
Posee los conocimientos que le permiten llevar a cabo, con excelencia técnica, la programación, la ejecución y la dirección de los procesos de explotación de hidrocarburos, de agua y de energía geotérmica, a fin de redituar beneficios económicos al país y prever los posibles daños ecológicos al medio ambiente. Planea el desarrollo de yacimientos y campos petroleros, además de determinar la localización de los pozos a perforar. Programa, dirige y supervisa los trabajos relacionados con la perforación, la terminación y la reparación de pozos, igualmente coordina la toma de registros de explotación y realiza las interpretaciones cualitativas y cuantitativas de ellos. Optimiza la explotación racional del agua del subsuelo. Programa, organiza y supervisa la perforación de pozos, tanto para agua de riego, como potable. Selecciona equipo y adapta nuevas técnicas de perforación y terminación de pozos. Excavación y extracción del petróleo, Refinerías y Empresas metalmecánicas
Sergio Antonio Quiroga Cortina, 18 años Preparatoria de la Universidad del Noreste de México, Unidad Rio Bravo Lic. Carla María Rodela Paz Sergio posee habilidades ya que se define como abierto, desorganizado, emotivo, expresivo idealista afectuoso, cooperador, responsable, paciente, idealista impulsivo, a mbicioso y aventurero. Carece en habilidades científicas y técnicas además de poca destreza de oficina y mecánicas. Valora el trabajo en equipo, el dirigir y persuadir a otros, la justicia así como las ideas creativas y autoexpresión. Evita actividades rutinarias y técnicas así como temas científicos o complicados.
Humorista, Caricaturista, Editor, Trabajador Social.
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Orientador Vocacional Profesor Editor
Ciencias de la Educación Psicología Diseño Grafico
Pedagogías, Psicopedagogía, Psicología Educativa, Planificación y Gestión Educacional, Educación Social, Educación Diferencial. Crear e implementar técnicas innovadoras en educación, dirigidas a elevar la calidad educativa. Se dedica al estudio del proceso educativo con el fin de conocerlo y perfeccionarlo, propiciando su innovación y desarrollo. Tiene como objetivo encauzar los procesos educativos a nuevas alternativas pedagógicas, nuevos procesos de enseñanza-aprendizaje. En Establecimientos Educacionales, Instituciones Universitarias, Institutos Profesionales como asesor pedagógico y psicopedagógico, como Administrador, como Asesor en problemáticas institucionales y de aula de los centros educativos en todos los niveles. Diseño Digital, Diseño Industrial, Comunicación Audiovisual, Publicidad, Camarógrafos y Fotógrafos, Diseño de Ambientes, Cine TV y video, Arquitectura. Informar y expresar ideas a través de un lenguaje visual, dando una respuesta estética a una necesidad de comunicación. Profesional capacitado en metodologías y procesos de creación de imágenes, técnicas de expresión gráfica, y tecnologías computacionales, conducentes a la búsqueda de soluciones visuales óptimas a los problemas de la comunicación gráfica y publicitaria. Tiene conocimientos de elementos de comunicación, publicidad y modernas herramientas tecnológicas esenciales al diseño gráfico digital. El Diseñador Gráfico tiene la competencia para participar en la formulación y desarrollo de proyectos de investigación relacionados con la historia y teoría de la imagen y la comunicación o el desarrollo de proyectos experimentales de creación gráfica y visual. : Agencias de publicidad, Talleres de artes gráficas o editoriales de prensa, revistas y libros, Canales de televisión, Productoras audiovisuales, Oficinas de Diseño Gráfico Publicitario., Prensa, Productoras de eventos, Ejercicio Independiente de la Profesión.
Arturo Chávez Garza, 17 años Preparatoria de la Universidad del Noreste de México, Unidad Rio Bravo Lic. Carla María Rodela Paz Arturo tiene habilidades se define como líder, ambicioso, optimista, dominante obediente, ordenado responsable y eficiente y se le facilita hablar en público, posee habilidades de oficina, aritméticas y mecánicas. Carece de habilidades sociales científicas y artísticas. Valora el reconocimiento monetario la
honestidad e independencia y responsabilidad. Evita trabajos complicados o intelectuales, trabajos que no tienen instrucciones claras y precisas e interactuar con otras personas
Comercio Internacional, Abogado, Gerente.
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Contador Gerente de producción Auditor Supervisor de cartografía
Ingeniería Industrial Cartografía Contabilidad y Auditoria
Ingeniería en Transporte, Administración de Aeropuertos. con profesionales con conocimientos tanto técnicos como Financieros para optimizar la gestión de la operación de plantas productivas y del área de servicios de empresas con el fin de obtener mayor calidad, productividad y flexibilidad en la dinámica de cambio del mundo moderno. Se encarga de la programación, organización, puesta en marcha y control de los procesos productivos de la empresa. Realiza una evaluación técnica y económica de éstos y formula una predicción de su comportamiento. Integra los elementos que constituyen un sistema o un proceso para optimizar rendimiento y calidad, reduciendo costos y respetando factores medioambientales, en un marco de desarrollo sustentable. Nace de la necesidad para optimizar los procesos de producción y elevar su rendimiento; y parte del área de servicios, la necesidad de sus ejecutivos de una asesoría para la toma de decisiones en áreas de su desempeño donde no cuentan con los conocimientos técnicos específicos del área. Empresas de la industria manufacturera y de procesos, Empresas de servicios como: Bancos, Compañías de Seguro, Consultoras, Empresas Computacionales, Transporte Terrestre, Transporte Marítimo, T ráfico Aéreo, etc. Organismos o empresas del estado y como profesional independiente, en calidad de consultor, investigador o asesor de empresas u organizaciones.
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Alejandro Salinas García Preparatoria de la Universidad del Noreste de México, Unidad Rio Bravo Lic. Carla María Rodela Paz Alejandro se caracteriza por ser CONVENCIONAL, EMPRENDEDOR y SOCIAL tiene habilidades de liderazgo y habla en público así como de oficina y aritméticas, se define como cuidadoso, eficiente, practico, responsable, persistente, ambicioso, aventurero, optimista, servicial, prudente cooperador y amistoso. Valora ganar dinero, los negocios, el éxito financiero y responsabilidades así como el servicio social sin embargo carece de habilidades mecánicas y técnicas tiene poco interés a temas científicos o intelectuales y evita trabajos que no tienen instrucciones.
Administración de Empresas, Contador, Negocios I nternacionales.
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Supervisor de registros de compra
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Contador Fiscal Corredor de Valores Abogado Administrativo Agente de Ventas
Contabilidad y Auditoria Negocios Internacionales
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Sebastián Gómez Salinas, 17 años Preparatoria de la Universidad del Noreste de México, Unidad Rio Bravo Lic. Carla María Rodela Paz Sebastián cuenta con habilidades EMPRENDEDORAS, REALISTAS y CONVENCIONALES es hábil en liderar a las personas el trabajo mecánico y de oficina se caracteriza por ser dominante, energético, llamativo, adquisitivo, ambicioso, materialista, sincero, testarudo, practico, eficiente, responsable y persistente. Valora el reconocimiento monetario, la honestidad, responsabilidad y el poder en asuntos de negocios. Evita trabajar e interactuar con personas y los temas complicados y gusta por el trabajo ordenado y seguir instrucciones.
Jefe de Empresa de Comercio, Trabajador de Aduana, Gerente de Ventas, Chef.
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Jefe de mantenimiento Gerente de producción Administrador de procesos industriales Analista de presupuestos Contador Verificador de alimentos
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Administración de Empresas, Contaduría y Auditoria Ingeniería en Alimentos
Ingeniería Ambiental, Tecnología Química, Ingeniería Química, Laboratorista Químico, Química y Farmacia.
