SOSIALISASI PROGR PROGRAM AM JAMINAN SOSIAL BPJS KETENAGAKERJAAN DEPOK
11 FEBRUARI 2014
DASAR HUKUM BPJS KETENAGAKERJAAN
%NDANG-%NDANG NO & TA'%N #((! %NDANG-%NDANG NO $" TA'%N !""$ %NDANG-%NDANG NO !$ TA'%N !"## PERAT%RAN PEMERINTA' NO #$ TA'%N #((& PERAT%RAN PEMERINTA' NOMOR )$ TA'%N !"#& PERAT%RAN PEMERINTA' NOMOR )* TA'%N !"#& PERAT%RAN PRESIDEN NOMOR #"( TA'%N !"#& KEPPRES NO !! TA'%N #((& PERMEN-#!+MEN+!"", PERMEN-!" TA'%N !"#!
• • • • • • • • • •
PENGERTIAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA
ADALA' SALA' SAT% BENT%K PERLIND%NGAN SOSIAL S%AT% PERLIND%NGAN BAGI TENAGA KERJA + KARA.AN DALAM BENT%K SANT%NAN BER%PA %ANG SEBAGAI PENGGANTI BERK%RANG ATA% 'ILANGNA PENG'ASILAN DAN BER%PA PELAANAN SEBAGAI AKIBAT PERISTI.A ATA% KEADAAN ANG DIALAMI OLE' TENAGA KERJA BER%PA / 0KE1ELAKAAN 0MENINGGAL 0'ARI T%A
1. JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)
Ruan !"n#u$ #%&%!a#aan #%'a Se2ama 3e4erja 5i tempat 4erja6 Perja2anan 5ari ruma7 menuju tempat 4erja 5an 4em3a2i 2a8i 4e ruma7 me2a2ui ja2an an8 9ajar Semua 4e8iatan-4e8iatan an8 3er4aitan 5en8an pe4erjaan atau tu8a: 5ari 4antor :eperti / re4rea:i 3er:ama 5ari 4antor6 men87a5iri rapat 5i2uar 4antor6 522 RUANG LINGKUP
KANTOR
RUMAH TINGGAL
TEMPAT LAIN
$
MANFAAT JAMINAN KECELAKAAN KERJA
CACAT TETAP TOTAL 1.SANTUNAN SEKALIGUS *0 0 BLN UPAH 2.SANTUNAN BERKALA R$. 200.000-3BLN SELAMA 24 BLN
BEKERJA KEMBALI SEMENTARA TIDAK MAMP% 1.BIA,A PENGOBATAN BEKERJA
KECELAKAAN KERJA
PENGANGKUTAN DARAT R$ *+0.000 LAUT R$ 1.000.000 UDARA R$ 2.000.000
CACAT
CACAT TETAP SEBAGIAN SANTUNAN SEKALIGUS TABEL CACAT 0 BLN UPAH
R$. 20.000.000 2.SANTUNAN STMB - 4 BLN PERTAMA 100 UPAH - 4 BLN KEDUA *+ UPAH - SETERUSN,A +0 UPAH
CACAT FUNGSI KURANG FUNGSI TABEL CACAT 0 BLN UPAH
MENINGGAL DUNIA
BIA,A REHABILITASI
1. SANTUNAN SEKALIGUS /0 0 BLN UPAH 2. SANTUNAN BERKALA R$. 200.000- 3BLN SELAMA 24 BLN . BIA,A PEMAKAMAN R$. 2.000.000
-REHABILITASI MEDIK Ma5. R$. 2.000.000 -PROTHESE ANGGOTA BADAN TIRUAN -ORTHOSE ALAT BANTU (KURKKURSI RODA)
;
2. JAMINAN HARI TUA (JHT)
PROGRAM JAMINAN HARI TUA DITUJUKAN SEBAGAI PENGGANTI TERPUTUSNYA PENGHASILAN TENAGA KERJA KARENA MENINGGAL, CACAT, ATAU HARI TUA DAN DISELENGGARAKAN DENGAN SISTEM TABUNGAN HARI TUA. PROGRAM JAMINAN HARI TUA MEMBERIKAN KEPASTIAN PENERIMAAN PENGHASILAN YANG DIBAYARKAN PADA SAAT TENAGA KERJA MENCAPAI USIA 55 TAHUN ATAU TELAH MEMENUHI PERSYARATAN TERTENTU.
PENGEMBALIAN JAMINAN HARI TUA DARI BPJS KETENAGAKERJAAN ,ANG TERDIRI DARI AKUMULASI IURAN (+* KALI UPAH) BERIKUT HASIL PENGEMBANGANN,A
*
. JAMINAN KEMATIAN (JK)
JAMINAN KEMATIAN DIPERUNTUKKAN BAGI AHLI WARIS TENAGA KERJA YANG MENJADI PESERTA JAMSOSTEK YANG MENINGGAL BUKAN KARENA KECELAKAAN KERJA
SANTUNAN KEMATIAN Rp 14,2 JUTA
BIAYA PEMAKAMAN Rp 2 JUTA SANTUNAN BERKALA @ Rp 200.000/bln SELAMA 24 BLN (SEKALIGUS-Rp.4, JUTA! ,
PERBEDAAN ANTARA PT JAMSOSTEK (PERSERO) DAN BPJS KETENAGAKERJAAN
PROGRAM 6PROGRAM DI PT JAMSOSTEK (PERSERO)
PROGRAM-PROGRAM DI BPJS KETENAGAKERJAAN
#
#
!< JAMINAN 'ARI T%A =J'T>
!
&< JAMINAN KEMATIAN =JK>
&
$< JAMINAN PEMELI'ARAAN KESE'ATAN =JPK>
$< JAMINAN PESI%N =JP>
PERBEDAAN KEPESERTAAN ANTARA PT JAMSOSTEK (PERSERO) DAN BPJS KETENAGAKERJAAN
PT JAMSOSTEK (PERSERO) # ORANG ATA% MEMBAAR %PA' MIN Rp< #<"""<"""6- =SAT% J%TA R%PIA'> !
BPJS KETENAGAKERJAAN # TERMAS%K ORANG ASING ANG PALING SINGKAT * =ENAM> B%LAN BEKERJA DI INDONESIA !<1PNS DAN PNS &<
ANGGOTA TNI @POLRI
$<
PEJABAT NEGARA
;< PEGA.AI PEMERINTA' NON PEGA.AI NEGERI *< PRAJ%RIT SIS.A TNI DAN PESERTA DIDIK POLRI
PERBEDAAN ANTARA PT JAMSOSTEK (PERSERO) DAN BPJS KETENAGAKERJAAN
PT JAMSOSTEK (PERSERO) # $ B%LAN ;< SANKSI 'ANA %NT%K KETERLAMBATAN PEMBAARAN I%RAN *< DENDA MAKS Rp< ;"<"""<"""6- ATA% K%R%NGAN *=ENAM> B%LAN BILA TIDAK MENJADI PESERTA
BPJS KETENAGAKERJAAN # $ TA'%N BILA TIDAK MENJADI PESERTA
Terima Ka:i7 BPJS KETENAGAKERJAAN DEPOK J2< Mar8on5a Raa No ;! Kom2e4: Ru4o IT1 Depo4 No< #(-!# Depo4 #*$&# T ="!#> ,,!#;#"#6,,!#;#"! ? ="!#> ,,!#;#"$
