SSQL1113 STA TI STI K SAI SAI NS SOSI OSI AL
UNIT PENGAJIAN LUAR KAMPUS PUSAT PENDIDIKAN PROFESIONAL DAN LANJUTAN (PACE) UNIVERSITI UTARA MALAYSIA
TUGASAN KAJIAN KEMURUNGAN DAN KETEGASAN DIRI DIKALANGAN PEKERJA SEKTOR AWAM DAN SWASTA
SSQL 1113 STATISTIK SAINS SOSIAL
DISEDIAKAN UNTUK : ENCIK ROSLE@AWANG BIN MOHIDIN
DISEDIAKAN OLEH : SONNY BIN ABILINO 216141 NO. TEL 0138157040
[email protected]
216141
1
SSQL1113 STA TI STI K SAI SAI NS SOSI OSI AL
NAMA
SONNY BIN ABILINO
NO. MATRIK
216141
SEMESTER
JANUARI 2014/2015 2014/2015
PUSAT
UUM KK
TUGASAN
GMGA 2033 ETIKA PENTADBIRAN AWAM
TUGASAN INDIVIDU
KAJIAN KEMURUNGAN DAN KETEGASAN DIRI DIKALANGAN PEKERJA SEKTOR AWAM DAN SWASTA DI DAERAH LAHAD DATU SABAH
TARIKH AKHIR PENYERAHAN TUGASAN
PERTEMUAN KETIGA
TARIKH PENERIMAAN TUGASAN
NAMA PENSYARAH
SOALAN
MARKAH ASAS
ENCIK ROSLE@AWANG MOHIDIN
MARKAH DIPEROLEHI
INDIVIDU
216141
2
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
ISI KANDUNGAN
PERKARA
1.0 PENGENALAN 1.1 Pernyataan masalah 1.2 Matlamat kajian dan objektif kajian
M/SURAT
1 5 6
2.0 BAHAGIAN A MATLUMAT DEMOGRAFI
7-11
3.0 HASIL KAJIAN
12
3.1 Bahagian B : Skala Kemurungan 3.2 Bahagian C : Skala Kepuasan Hidup 3.3 Bahagian D : Ketegasan Kendiri 3.4 Laporan Statistik keseluruhan kajian kemurungan Kepuasan hidup dan ketegasan kendiri
12-14 15-16 17-19 20-26
4.0 KESIMPULAN
26
5.0 RUJUKAN
27
216141
3
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
1.0
PENGENALAN
Statistik adalah kaedah saintifik dalam mengumpul, menyusun, menghurai, menganalisis
data
bernombor
dan
juga
membuat
kesimpulan
daripada
hasil
penganalisisan data tersebut. Mengikut sejarah datangnya daripada perkataan „state‟
yang memberi makna sebuah negara dan pemerintah. Statistik digunakan pada mulanya oleh pemerintah untuk mengetahui dan mendapat maklumat tentang penduduk di bawah pemerintahannya. Maklumat seperti bilang penduduk, jumlah anak dalam sesebuah keluarga, bilangan orang dewasa, jumlah padi yang dihasilkan dan sebagainya. Matlamat utama adalah untuk pemerintah dapat menggunakan maklumata yang terkumpul ini untuk mengawal dan mengurus pemerintahan negara. Bidang statistik boleh dibahagiakan kepada dua bidang iaitu statistik perihal dan statistik pentadbiran. Statistik perihalan merangkumi aspek mengumpul, membentang (dalam bentuk jadual, carta dan graf) serta meringkaskan data. Seperti kajian kemurungan dan ketegasan dikalangan pekerja awam dan swasta. Maklumat ini boleh disajikan dalam bentuk jadual, graf dan carta supaya mudah difahami umum. Statistik pentadbiran pula menggunakan data untuk membuat anggaran,keputusan, ramalan, kajian Hepotesis dan sebagainya. Bahagian statistik memerlukan penguasaan matematik yang kukuh. Seperti tahap kemurungan dan ketegasan dikalangan pekerja Awam dan Swastaboleh dikumpul dan dikaji dengan menggunakan pelbagai kaedah statistik yang sesuai bagi mendapatkan hasil bagi membuat kajian yang dibuat terhadap pekerja tersebut. Keputusan kajian boleh diperoleh untuk melihat hasil kajian yang dibuat dan 216141
4
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
seterusanya dapat membezakannya di antara satu dengan yang lain dalam ikajian terhadap kemurungan dan ketegasan. Dua ahli satistik yang berpengaruh dan banyak meyumbang kepada perkembangan bidang ini adalah ialah Karl Pearson(1857-1936) dan Ronald Fisher(1890-1962). 1.1
Pernyataan Masalah
Menurut (Wicks-Nelson & Israel) perkataan „kemurungan‟ merujuk kepada perasaan sedih yang dialami oleh seorang individu. Kemurungan boleh dianggap sebagai suatu perasaan, suatu sindrom atau suatu sakit klinikal (Dacey & Kenny 1997). Dalam kajian ini kemurungan akan dilihat sebagai suatu kecelaruan perasaan yang berbentuk klinikal dengan merujuk kepada satu skor yang berjumlah 17 ke atas dalam iventori kemurungan. Bagi kebanyakan orang gangguan emosi ini hanya berjangka masa pendek sahaja. Namun dalam kes tertentu, perasaan murung ini berlanjutan sehingga membawa kepada akibat yang tidak diingini seperti membunuh diri atau penyakit mental yang lebih serius ( Ingersoll 1989). Memang tidak dapat ditafsirkan bahawa kemurungan boleh menjejaskan pelbagai aspek hidup seseorang individu sama ada dari segi kognitif, emosi, sosial mahupun fizikal.
216141
5
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
1.2
Matlamat kajian dan Objektif kajian
Matlamat kajian ini adalah untuk mengkaji tahap kemurungan dan ketegasan diri dikalangan pekerja awam dan swasta di daerah Lahad Datu Sabah. Hasil daripada kajian ini akan dapat mencetuskan idea dan menambah maklumat untuk mencari jalan penyelesaian dan merungkai masalah kemurungan dan ketegasan diri dikalangan respodan yang telah dipilih untuk menjadi sempel dalam kajian ini. Untuk objektif kajian ingin dicapai menerusi kajian ini :a) Skala Kemurungan : mengenalpasti perasaan dan tingkah laku yang dilakukan sepanjang minggu pada seminggu sebelumnya.
b) Skala Kepuasan Hidup : mengenalpasti persetujuan anda terhadap kepuasan hidup yang anda capai pada masa sekarang.
c) Skala Ketegasan Kendiri :
mengenalpasti ketegasan diri anda di dalam
menghadapi dan membuat sesuatu keputusan.
216141
6
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
2.0
Bahagian A : Maklumat Demografi
Kajian kemurungan dan Ketegasan dikalangan pekerja awam, swasta dan berkeja sendiri ini dijalankan dengan menggunakan pendekatan borang soal selidik di antara seramai tiga puluh (30) orang respondan. Kajian ini dibuat disekitaran Pejabat Polis Bn 17 PGA Lahad Datu, Hospital Lahad Datu dan dikalangan orang awan di daerah Lahad Datu, Sabah. Hasil daripada kajian saya maklumat telah diperolehi adalah sepeti berikut:Jadual 1 : Profil Respondan (JANTINA)
NO.
DESKRIPSI
1.
JANTINA
KEK ERAPA N
PERATUSA N(%)
i.
Lelaki
18
60%
ii.
Perempuan
12
40%
30
100%
JUMLAH
Jadual 1 menunjukan bilangan repondan mengikut jantina yang dipilih sebagai sempel dalam kajian ini. Daripada jadual ini respodan yang dipilih adalah terdiri daripada lelaki dan perempuan. Respodan lelaki seramai Lapan Belas (18) orang mewakili 60% manakala respodan perempuan seramai Dua Belas (12) orang mewakili 40% dan jumlah keseluruhan respodan adalah seramai Tiga Puluh (30) orang.
216141
7
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
Jadual 2 : Profil Respondan ( B A N G S A )
NO.
DESKRIPSI
1.
BANGSA
KEK ERAPA N
PERATUSA N(%)
i.
Melayu
13
43.3%
ii.
Cina
1
3%
iii.
India
1
3%
iv.
Lain-Lain
15
50%
30
100%
JUMLAH
Jadual 2 menunjukkan respondan mengikut bangsa yang dipilih menjadi sempel bagi kajian ini. Deskripsi bangsa jika dilihat pada jadual ini menunjukkan majoritinya adalah lain-lain bangsa seramai Lima Belas (15) orang mewakili Lima Puluh Peratus (50%) kerana kajian dibuat di negeri Sabah. Memandangkan jumlah etnik yang terlalu ramai yang terdapat dinegeri Sabah seperti suku kaum KadazanDusun, Bajau, Brunei dan sebagainya. Bangsa Melayu pula seramai Tiga Belas (13) orang dan mewakili Empat Puluh Tiga Peratus (43.3%), Cina dan India masing-masing seramai Satu(1) oarang dan mewakili Tiga (3%) daripada jumlah respodan seramai Tiga Puluh (30) orang yang telah dipilih dalam kajian ini.
216141
8
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
Jadual 3 : Profil Respondan (STATUS PERKA HWINAN)
NO.
DESKRIPSI
1.
STATUS PERKHAWINAN
KEK ERAPA N
PERATUSA N(%)
i.
Bujang
8
26.7%
ii.
Berkahwin
22
73.3%
iii.
Duda
0
0%
iv.
Janda
0
0%
30
100%
JUMLAH
Jadual 3 menunjukkan respondan mengikut Status Perkahwinan yang dipilih menjadi sempel bagi kajian ini. Deskripsi Status Perkahwinan jika dilihat pada jadual ini menunjukkan majoritinya respodan adalah sudah berumah tangga kerana jumlah respondan yang adalah seramai Dua Puluh Dua (22) orang dan mewakili 73.3 peratus manakala jumlah respondan yang masih bujang adalah seramai Lapan (8) orang dan mewakili 26.7 peratus. Respondan Duda dan Janda adalah tiada dalam kajian ini kearan sempel yang dipilih adalah respondan yang berkahwin dan bujang sahaja daripada jumlah keseluruhan respodan yang dipilih adalah seramai 30 orang.
216141
9
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
Jadual 4 : Profil Respondan (K E L A Y A K A N A K A D E M IK )
NO.
DESKRIPSI
1.
K E L A Y A K A N A K A D EM IK
KEK ERAPA N
PERATUSA N(%)
i.
SPM
16
53.3%
ii.
STPM/DIPLOMNA
11
36.7%
iii.
IJAZAH
3
10%
30
100%
JUMLAH
Jadual 4 menunjukkan respondan mengikut Kelayakan Akademik yang dipilih menjadi sempel bagi kajian ini. Deskripsi Kelayakan Akademik jika dilihat pada jadual ini menunjukkan majoritinya respodan berkelayakan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) seramai 16 orang dan mewakili 53.3 peratus. Bagi respodan yang berkelayakan akademik Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia dan Diploma adalah seramai 11 orang dan mewakili 36.7 peratus manakala respondan yang mempunyai kelayakan akademik di peringkat Ijazah adalah seramai 3 orang dan mewakili 10 peratus sahaja. Sempel yang dipilih adalah adalah dikalangan respondan seramai 30 orang yang dipilih dalam kajian ini. Respodan yang dipilih adalah daripada kumpulan sokongan dan pelaksana iaitu pekerja golongan bawahan atau diperingkat pekerja berpangkat rendah.
216141
10
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
Jadual 5 : Profil Respondan (PEKERJAAN)
NO.
DESKRIPSI
1.
PEKERJAAN
KEK ERAPA N
PERATUSA N(%)
i.
Kerajaan
20
66.7%
ii.
Badan Berkanun
5
16.7%
iii.
Swasta
4
13.3%
iv.
Pekerjaan Sendiri
1
3.3%
JUMLAH
30
100%
Jadual 5 menunjukkan respondan mengikut Pekerjaan yang dipilih menjadi sempel bagi kajian ini. Deskripsi Pekerjaan jika dilihat pada jadual ini menunjukkan majoritinya respodan di sektor kerajaan, seramai 20 respondan yang dipilih untuk dijadikan kajian kemurungan dan ketegasan dikalangan pekerja. Jika dikira menggunakan peratusan srepondan yang berekja dalam disektor kerajaan mewakili 66.7 peratus. Respodan yang bekerja dalam sekjtor badan berkanun adalah seramai 5 orang dan mewaklili 16.7 peratus. Respondan yang bekerja di sektor swasta adalah seramai 4 orang dan mewakili 13.3 peratus dan terakhir sekali adalah respodan yang bekerja sendiri adalah seramai 1 orang sahaja dan mewakili 3.3 peratus daripada jumlaha respondan yang telah dipilih untuk menjadi sempel kajian adalah seramai 30 orang respondan.
216141
11
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
3.0
HASIL KAJIAN
3.1
Bahagian B : Skala Kemurungan
Bentuk soalan seperti dalam borang soal selidik yang dijalankan terhadap respondan yang terpilih seramai 30 orang. Soalan adalah berbentuk seperti berikut :Berikut adalah kemungkinan perasaan dan tingkah laku anda. Tandakan jawapan berdasarkan apa yang anda rasa dan lakukan sepanjang seminggu yang lepas. Dengan berpandukan kepada skala 1 hingga 4 di bawah. Skala yang dimaksudkan adalah seperti berikut. 1. Jarang-jarang atau hampir tidak pernah(kurang daripada 24 jam seminggu) 2. Kadang-kadang (1 hingga 2 hari seminggu) 3. Kerap (3-4 hari seminggu) 4. Sangat Kerap (5-7 hari seminggu) Perasaan dan tingkah laku dikalangan respondan yang terpilih. B1
Saya sering terganggu
B2
Saya kehilangan selera makan
B3
Saya Merasa terpinggir
B4
Saya mengalami kesukaran untuk mengingatkan apa yang telah saya lakukan
216141
12
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
216141
B5
Saya rasa tertekan
B6
Saya sentiasa berfikir saya gagal dalam kehidupan
B7
Saya rasa takut
B8
Saya kurang bercakap berbanding sebelum ini
B9
Tidur saya sering terganggu
B10
Saya rasa kesunyian
B11
Saya merasa tidak mempunyai rakan
B12
Saya rasa ingin Menangis
B13
Saya rasa sedih
B14
Saya merasa orang lain tidak menyukai saya
B15
Saya merasa sudah tidak mampu berusaha
13
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
3.1.1 Bahagian B : Laporan Statistik keseluruhan Skala kemurungan Borang Soal Selidik Yang Diedarkan dan Anggaran Bilangan 30 orang pekerja dari sektor Awan dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah .
Descriptive Statistics
N B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13 B14 B15 Valid N (listwise)
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Minimum
Maximum
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
3.00 4.00 3.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00
Mean 1.4667 1.6333 1.5667 1.7667 1.9000 1.5333 1.5000 1.5000 1.7667 1.7000 1.4667 1.4000 1.5667 1.6000 1.4667
Std. Deviation .57135 .71840 .62606 .62606 .80301 .68145 .73108 .62972 .77385 .83666 .62881 .62146 .62606 .67466 .62881
JADUAL 6 : LAPORAN STATISTIK TAHAP KEMURUNGAN DIKALANGAN PEKERJA
Jadual 6 menunjukkan bilangan borang yang diproses, Peratusan tertinggi mempunyai minimum dikalangan pekerja awam dan swasta daerah lahad Datu Sabah (jarang-jarang), dan maximum dikalangan pekerja sektor awam dan swasta didaerah Lahad Datu Sabah (kadang-kadang, kerap dan sangat kerap) yang kekerapan perasan dan tingkah laku.
216141
14
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
3.2
Bahagian C : Skala Kepuasan Hidup
Bentuk soalan yang terdapat di dalam borang soal selidik adalah berpandukan kepada skala 1 hingga 7 dalam menentukan tahap persetujuan respondan terhadap kepuasan hidup. Bentuk skala adalah seperti berikut Sangat tidak setuju 1
2
3
4
5
6
7 sangat setuju
Bentuk soalan yang terdapat di dalam borang soal selidik C1
Dalam kebanyakan gaya hidup saya, ia menghampiri apa yang saya idamkan
C2
Kondisi kehidupan saya sangat baik
C3
Saya berpuas hati dengan hidup saya
C4
Setakat ini saya memperoleh perkara penting yang saya inginkan dalam hidup
C5
Sekiranya saya diberi peluang untuk kali kedua saya tidak akan mengubah apa-apa dalam hidup saya.
216141
15
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
3.2.2 Bahagian C : Laporan Statistik keseluruhan skala kepuasan hidup, Borang Soal Selidik Yang Diedarkan dan Anggaran Bilangan 30 orang pekerja dari sektor Awan dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah.
Descriptive Statistics
N
Minimum
Maximum
Mean
Std. Deviation
C1
30
2.00
7.00
4.3333
1.26854
C2
30
1.00
7.00
4.4667
1.38298
C3
30
1.00
7.00
4.6000
1.56690
C4
30
1.00
7.00
4.6333
1.65015
C5
30
1.00
7.00
3.9333
1.87420
Valid N (listwise)
30
JADUAL 7 : LAPORAN STATISTIK KESELURUHAN BERKENAAN KEPUASAN HIDUP DIKALANGAN PEKERJA
Jadual 7 menunjukkan bilangan borang yang diproses, Peratusan tertinggi mempunyai minimum bagi pekerja dalam sektor awan dan swasta di daerah Lahad Datu Sabah berskala 1 (sangat tidak setuju), dan maximum bagi pekerja sektor awam di daerah Lahad Datu berskala 7 ( sangat setuju) daripada seramai 30 orang respondan yang terpilih dalam mengkaji tahap kepuasan hidup.
216141
16
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
3.3
Bahagian D : Ketegasan Kendiri
Merujuk kepada soalan borang soal selidik kajian ketegasan kendiri dikalangan respondan yang terpilih dapat dikaji dengan menggunakan skala kaedah seperti berikut:1. Tidak Pernah 2. Jarang-Jarang 3. Kadang-Kadang 4. Sangat Kerap Ketegasan diri dalam menghadapi dan membuat sesuatu keputusan. D1
Saya meminta orang lain untuk melakukan sesuatu tanpa rasa bersalah atau bimbang.
D2
Apabila seseorang meminta saya melakukan sesuatu yanmg tidak mahu saya
melakukan
sesuatu
yang
tidak
mahu
saya
lakukan,
saya
mengatakan tidak tanpa rasa bersalah atau bimbang D3
Saya yakin meluahkan pendapat dengan jujur kepada orang yang lebih tinggi kedudukannya.
D4
Saya mampu meluahkan rasa marah,kecewa,kasih,sayang,bahagia dan sebagainya dengan mudah.
D5
216141
Saya mampu meluahkan kemarahan,tanpa menyalahkan orang lain.
17
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
D6
Saya selesa bercakap di dalam kelompok orang ramai.
D7
Jika saya tidak bersetuju dengan pendapat majoriti saya hanya berdiam diri tanpa ada keinginan untuk membantah.
D8
Saya akan mengaku apabila saya melakukan kesilapan.
D9
Saya memberitahu orang lain apabila tingkah laku mereka memberi masalah kepada saya.
D10
Saya berasa mudah dan selesa apabila bertemu dengan orang baru.
D11
Apabila membincangkan tentang pandangan saya,saya berbuat demikian tanpa mengatakan pendapat orang lain sebagai “gila”,”bodoh”, ”tidak masuk akal”,dan sebagainya.
D12
Saya percaya bahawa kebanyakan orang mampu dan boleh dipercayai dan saya tidak mempunyai masalah memberi tugas kepada orang lain.
D13
Apabila memikirkan tentang perkara yang tidak pernah saya lakukan,saya berasa yakin bahawa saya boleh belajar untuk melakukannya.
D14
Saya percaya keperluan saya adalah penting seperti keperluan ornag lain dan saya berhak untuk memuaskan keperluan saya.
216141
18
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
3.3.1 Bahagian D : Laporan Statistik keseluruhan ketegasan kendiri Borang Soal Selidik Yang Diedarkan dan Anggaran Bilangan 30 bagi pekerja sektor awam dan swasta di daerah Laha Datu Sabah.
Descriptive Statistics
N D1 D2 D3 D4 D5 D6 D7 D8 D9 D10 D11 D12 D13 D14 Valid N (listwise)
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Minimum
Maximum
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
3.00 5.00 5.00 4.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.00 4.00 5.00 5.00
Mean
Std. Deviation
1.7667 2.1333 2.7667 2.5667 2.5000 2.8667 2.4333 3.0333 2.7333 2.9667 2.2000 2.8000 3.0000 3.1000
.81720 .89955 1.13512 .89763 1.07479 1.16658 1.13512 1.21721 1.08066 1.06620 .92476 .84690 1.11417 1.09387
JADUAL 8 LAPORAN STATISTIK KETEGASAN KENDIRI
Jadual lapan menunjukkan laporan statistik bilangan respondan yang telah dibuat kajian untuk dijadikan sempel kajian seperti di dalam borang soal selidik yang telah diproses, Peratusan tertinggi mempunyai minimum bagi pekerja sektor awam dan swasta adalah (tidak pernah) dan maximum bagi pekerja sektor awam dan swasta adalah (sangat kerap) dalam loparan keseluruhan dalam bahagian D: ketegasan kendiri.
216141
19
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
3.4
Bahagian E Jadual 9 : Laporan Statistik Kesluruhan Kajian Kemurungan, Kepuasan Hidup Dan Ketegasan Diri Dalam dikalangan pekerja sektor Awam dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah
Descriptive Statistics
N
Minimum
Maximum
Mean
Std. Deviation
STRESS
30
1.00
3.00
1.4667
.57135
KEPUASAN
30
1.40
7.00
4.3933
1.32299
KETEGASAN
30
1.00
3.50
2.6333
.60920
Valid N (listwise)
30
216141
20
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
3.4.1
Carta Pie 1 : Menunjukkan Laporan Peratusan tahap kemurungan, kepuasan Hidup dan Ketegasan kendiri dikalangan Pekerja sektor Awam dan Swasta
Kepuasan 14% Ketegasan 33%
Stress 53%
Carta pei 1 : menunjukkan kajian yang dibuat secara keseluruhan berdasarkan stress,kepuasan hidup dan ketegasan kendiri menunjukkan peratus tertinggi adalah kemurungan(Stress) sebanyak 53 peratus, ketegasan kendiri sebanyak 33 peratus dan kepuasan hidup adalah sebanyak 14 peratus dikalangan respondan yang terpilih dalam kajian ini.
216141
21
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
3.4.2 Jadual 10 :
Laporan
Statistik,
Perbandingan
Bahagian B:
Skala
Kemurungan (Stress) Dan Bahagian C : Ketegasan Kendiri Melalui Borang Soal Selidik
Variables Entered/Removed
b
Variables Model 1
Variables Entered KETEGASAN
Removed
a
Method . Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: STRESS
Model Summary Std. Error of the Model
R
R Square a
1
.211
Adjusted R Square
.045
Estimate
.011
.45946
a. Predictors: (Constant), KETEGASAN
b
ANOVA Model 1
Sum of Squares Regression
df
Mean Square
.277
1
.277
Residual
5.911
28
.211
Total
6.187
29
F
Sig. 1.310
a
.262
a. Predictors: (Constant), KETEGASAN b. Dependent Variable: STRESS
a
Coefficients
Standardized Unstandardized Coefficients Model 1
B (Constant) KETEGASAN
216141
Std. Error 1.167
.378
.160
.140
Coefficients Beta
t
.211
Sig. 3.085
.005
1.145
.262 22
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
a
Coefficients
Standardized Unstandardized Coefficients Model 1
B (Constant) KETEGASAN
Coefficients
Std. Error
Beta
1.167
.378
.160
.140
t
.211
Sig. 3.085
.005
1.145
.262
a. Dependent Variable: STRESS
3.4.3
Carta Pie 2 : Menunjukan bilangan Peratusan Perbandingan Bahagian B: Skala Kemurungan (Stress) Dan Bahagian C : Ketegasan Kendiri Melalui Borang Soal Selidik
Stress 31%
Ketegasan 69%
kajian yang telah di buat melalui soal selidik menujukkan kemurungan 31 peratus dan 69 peratus ketegasan kendiri di kalangan Pekerja Sektor Awam dan Sektor Swasta di 216141
23
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
daerah Lahad Datu Sabah. Kajian ini menunjukkan ketegasan kendiri dapat meningkatkan keyakinan kendiri dan dapat membina hubungan interpersonal yang positif. 3.4.4 Jadual 12: Laporan Statistik, Perbandingan Bahagian C: skala kepuasan dan Bahagian D: Skala Ketegasan Kendiri melalui Borang Soal Selidik Yang Diedarkan dan Anggaran Bilangan 30 orang Pekerja sektor Awam dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah.
Variables Entered/Removed
b
Variables Model 1
Variables Entered KETEGASAN
Removed
a
Method . Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: KEPUASAN
Model Summary Std. Error of the Model
R
R Square a
1
.080
Adjusted R Square
.006
Estimate
-.029
1.34209
a. Predictors: (Constant), KETEGASAN
b
ANOVA Model 1
Sum of Squares Regression
df
Mean Square
.325
1
.325
Residual
50.434
28
1.801
Total
50.759
29
F
Sig. .180
a
.674
a. Predictors: (Constant), KETEGASAN b. Dependent Variable: KEPUASAN
216141
24
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
a
Coefficients
Standardized Unstandardized Coefficients Model 1
B (Constant) KETEGASAN
Coefficients
Std. Error
Beta
3.936
1.105
.174
.409
t
.080
Sig. 3.563
.001
.425
.674
a. Dependent Variable: KEPUASAN
3.4.5
Carta Pie 3 : Menunjukkan Bilangan Peratusan Perbandingan Bahagian C: skala kepuasan dan Bahagian D: Skala Ketegasan Kendiri .
KETEGASAN 36%
KEPUASAN 64%
kajian yang telah di buat melalui soal selidik menujukkan ketegasan kendiri 36 peratus dan 69 peratus kepuasan hidup di kalangan
pekerja Sektor Awam dan Swasta di
daerah Lahad Datu Sabah. Kajian ini menunjukkan secara umumnya kepuasan hidup merujuk kepada sejauh manakah seseorang itu berpuas hati dengan apa yang telah diperolehnya setakat ini. Ia adalah aspek yang diukur secara kognitif oleh seseorang 216141
25
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
terhadap dirinya sendiri. Kepuasan hidup sukar untuk didefinisikan kerana kepuasan hidup adalah bersifat subjektif. 4.0
KESIMPULAN
Kajian kemurungan dan ketegasan diri dikalangan Pekerja sektor Awam dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah ini menunjukkan secara puratanya mengalami tekanan di dalam kehidupan mereka. Memilih faktor pekerjaan sebagai penyumbang terendah stress 53 peratus dalam kehidupan mereka berbanding dengan kepuasan hidup 13 peratus dan ketegasan kendiri 33 peratus . Oleh sebab itu, berikut adalah antara cadangan usaha untuk menangani dan mengurangkan stress di dalam kalangan Pekerja Sektor Awam dan Swasta dengan pengurusan dan pentadbiran di organisasi masing-masing perlu di tambah baik untuk pengurusan yang lebih berkesan supaya semua pekerja sektor Awam dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah berpuas hati dengan polisi organisasi masing-masing. Selain itu, kebajikan pekerja perlu di ambil kira dan pihak pengurusan perlu ataupun ketua setiap organisasi perlu lebih peka dengan masalah yang di hadapi oleh kakitangan serta memberi perhatian terhadap semua kakitangan dalam organisasi dan seterusnya dapat mengatasi masalah kemurungan dan ketegasan diri dikalangan pekerja Sektor Awam dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah.
216141
26
SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL
5.0
RUJUKAN
Erickson,M.T.(1992). Behaviour disorders of children and adolescents; assesement, and intervention. Englewood cliffs,NJ: prentice-Hall Inc. Ghuman, H., and Sarles, R. (1998). Handbook of child and adolescent outpatient day treatment and community psychiatry. USA: Hamilton Printing co. Gurian, A. (2001). Depression in adolescence: Does genter matter available at: Adelson, J. (1980). Handbook of adolescent psychology. New York: John Wiley & Sons. Ghuman, H., and Sarles, R. (1998). Handbook of child and adolescent outpatient day treatment and community psychiatry. USA: Hamilton Printing co. Gurian, A. (2001). Depression in adolescence: Does genter matter available at: http;//www.aboutourkids.Org/articles/dep_gender.html.
216141
27