Técnico/a de Manutenção Industrial de Metalurgia e Metalomecânica
PROGRAMA DE FORMAÇÃO
DADOS GERAIS Área de Formação: 521 – Metalurgia e Metalomecânica Duração Total: 25 Horas | Nº horas SC: 25 | Nº horas CT: 0 | Nº horas PS: 0 UFCD: 6670 – Promoção da saúde Curso/Módulo: Manutenção Industrial PÚBLICO-ALVO Caracterização dos Formandos: Jovens da Região Centro com idade inferior a 25 anos e que não tenham concluído a escolaridade. Pré-Requisitos: 3.º ciclo do ensino básico OBJETIVOS DA AÇÃO Objetivo Geral: Promover uma consciência analítica e crítica em relação à importância de hábitos saudáveis para promover a saúde. Objetivos de Aprendizagem: No final do módulo os formandos deverão ser capazes de:
Avalia a importância dos comportamentos positivos na promoção da saúde.
Caracteriza os diferentes tipos de toxicodependências e diversas patologias contemporâneas.
Reconhece as consequências do consumo do álcool, do tabaco e de estupefacientes.
Compreende a importância do planeamento familiar.
Identifica comportamentos que previnem as doenças sexualmente transmissíveis.
Reconhece as organizações da sociedade civil na prevenção de riscos, no combate à doença e no apoio aos cidadãos portadores de patologias ou dependências.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS × × × × × ×
Prevenção da saúde Alimentação racional e desvios alimentares Actividade física e repouso Sexualidade e planeamento familiar Doenças da atualidade (sida e outras patologias contemporâneas) e toxicodependências Causas, sintomas, formas de prevenção, de transmissão e de tratamento Organizações da sociedade civil que prestam apoio a portadores de diferentes patologias ou dependências
MODALIDADE E FORMA DE ORGANIZAÇÃO Modalidade: Reciclagem Atualização/Aperfeiçoamento Dupla Certificação Formas de Organização da Formação: Presencial e-Learning b- Learning
METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO Referir métodos e técnicas a utilizar e de que forma. Por exemplo: - Método expositivo, no que concerne à aquisição de novos conhecimentos; - Método ativo, através de estudos de caso, discussão após visualização de filme e experimentação. - Método interrogativo, fomentando a participação ativa formandos, de modo a facilitar a troca de saberes e experiências.
METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO - Avaliação formativa (participação dos formandos ao longo das sessões); - Avaliação sumativa (trabalhos de grupo, ficha de avaliação final); - Avaliação geral do curso e da prestação da formadora.
CSIS – Consultores de Gestão, Unip. Lda.
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PROGRAMA DE FORMAÇÃO
RECURSOS PEDAGÓGICOS - Equipamentos Formativos: Vídeoprojetor, PC com acesso à internet, Mesas e Cadeiras, etc. - Distribuição de casos de estudo para análise em sessão. Visualização de vários videos demonstrativos. Debates promovidos pelo formador
ESPAÇOS E EQUIPAMENTO FORMATIVO Por exemplo: 2 2 - Sala de Formação com 60 m (> 2m por formando) - Flipchart + videoprojector + Tela de projeção + PC - Mesas + cadeiras em quantidade suficiente - Acesso a internet de banda larga via wireless - Instalações sanitárias adequadas - Áreas sociais (Snack-bar, zona de estar, Máquinas de vending, etc.)
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