Fundamentos de las Técnicas Apellidos: Falla Rubiano de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico Nombre: Angie de la Prevencin
Fecha 12 de junio de 2014
Caso práctico: Trabajo: Comité de eguridad ! alud "stablece cuál será la composici#n$ cuántos comités ! d#nde serán necesarios en esta empresa% &usti'ica tu respuesta%
Central: Comité de eguridad ! alud ('icina 1: Comité de eguridad ! alud ('icina 2: 2 )elegados de *re+enci#n ('icina ,: 1 )elegado de *re+enci#n ('icina 4: 1 )elegado de *re+enci#n
-a Representaci#n de los Trabajadores en materia de eguridad ! alud$ se da a tra+és tra+és de los Comité Comitéss de eguri eguridad dad ! alud alud ! de los )elega )elegados dos de *re+e *re+enci nci#n #n dependiendo dependiendo del n.mero de trabajadores en los centros de trabajo$ as/: )elegados de *re+enci#n: asta 4 trabajadores% Art% 32 "T Comi Comité té de egu eguri rida dad d ! alu alud: d: #rga #rgano no pari parita tari rio o ! cole colegi giado ado de part partic icip ipac aci# i#n n destinado a la consulta regular ! peri#dica de las actuaciones de la empresa en materia de pre+enci#n de riesgos laborales$ debe constituirse en todas las empresas o centros de trabajo 5ue cuenten con 60 o más trabajadores% Art% ,7 -*R- N.mero de miembros del Comité: Cinco% Art% 33 "T "n esta empresa 5ue cuenta con +arios centros de trabajo$ podrá acordar con sus trabajadores la creaci#n de un Comité 8ntercentros$ con las 'unciones 5ue el acuerdo le atribu!a% Art% ,7%, -*R-
8ndica cuál serán las atribuciones de sus representantes en caso de +isita de un 8nspector de Trabajo a uno de los centros ! c#mo serán in'ormados o'icialmente% 8n+estiga si los resultados obtenidos de la +isita pueden ser di'undidos entre todos los integrantes de la empresa%
Atribuciones de de los re!resentantes re!resentantes -os delegados de pre+enci#n$ comité de seguridad ! salud$ deben acompa9ar a los insp inspec ecto tore ress de Trab Trabaj ajo o dura durant ntee las las +isi +isita tas$ s$ con con el prop prop#s #sit ito o de comp compro roba barr el cumplimiento de la normati+a sobre pre+enci#n de riesgos laborales$ para ello$ deben 'ormular obser+aciones 5ue estimen oportunas%
T"MA # $ Caso !r%ctico
Asignatura
Datos del alumno
Fundamentos de las Técnicas Apellidos: Falla Rubiano de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico Nombre: Angie de la Prevencin
Fecha 12 de junio de 2014
&n'ormacin ('icial Art% 40%2 -*R-% "n las +isitas a los centros de trabajo para la comprobaci#n del cumplimiento de la normati+a sobre pre+enci#n de riesgos laborales$ el 8nspector de Trabajo ! eguridad ocial comunicará su presencia al empresario o a su representante o a la persona inspeccionada$ al Comité de eguridad ! alud$ al )elegado de *re+enci#n o$ en su ausencia$ a los representantes legales de los trabajadores$ a 'in de 5ue puedan acompa9arle durante el desarrollo de su +isita ! 'ormularle las obser+aciones
5ue estimen oportunas$ a menos
5ue considere 5ue dicas
comunicaciones puedan perjudicar el é;ito de sus 'unciones% Art% 40%, -a 8nspecci#n de Trabajo ! eguridad ocial in'ormará a los )elegados de *re+enci#n sobre los resultados de las +isitas a 5ue ace re'erencia el apartado anterior ! sobre las medidas adoptadas como consecuencia de las mismas$ as/ como al empresario mediante diligencia en el -ibro de
Di'usin de los )esultados (btenidos =na de las competencias del comité de seguridad ! salud de la empresa es 8n'ormar a sus representados en todos los temas ! cuestiones se9alados en el Art% > del "T$ en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusi#n en las relaciones laborales% ?uardando el debido sigilo pro'esional re5uerido Art% 36$ "T ! respetando la con'idencialidad% )ereco de *articipaci#n ! Consulta a sus trabajadores en todas las cuestiones 5ue a'ecten a la seguridad ! salud en el trabajo% Cap/tulo < de la -*R-
@Cuál será la cadena de responsabilidad del comité dentro de la cadena de mando de la empresa
Cadena de mando de la "m!resa )irecci#n
"n esta radica la responsabilidad .ltima de la pre+enci#n% us 'unciones son: la organiBaci#n$ plani'icaci#n ! el control% )ebe organiBar ! establecer: -os canales de 8n'ormaci#n$ consulta ! participaci#n% )irectrices pre+enti+as% -a actuaci#n 'rente a situaciones de emergencia$ de riego gra+e e inminente% -a +igilancia de la salud% Acti+idades de 8denti'icaci#n$ "+aluaci#n ! Control de Riesgos% Adopci#n de medidas pre+enti+as% Coordinaci#n de Acti+idades empresariales% Formaci#n e 8n'ormaci#n de los trabajadores%
T"MA # $ Caso !r%ctico
Asignatura
Datos del alumno
Fundamentos de las Técnicas Apellidos: Falla Rubiano de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico Nombre: Angie de la Prevencin
Dandos 8ntermedios
er+icio de *re+enci#n o trabajadores designados
Fecha 12 de junio de 2014
*rotecci#n a trabajadores especialmente sensibles: maternidad$ menores$ temporales$ etc% Registro ! arci+o de documentaci#n relati+a a *R-% us 'unciones son ejecutar$ controlar$ in'ormar a la )irecci#n ! +elar por la seguridad de los trabajadores a su cargo% on responsables de: *articipar en la in'ormaci#n$ consulta de los trabajadores ! en la actuaci#n de emergencias% )ecidir la actuaci#n ! di'undir las medidas en caso de riesgo gra+e e inminente% 8denti'icar ! comunicas situaciones de inadaptaci#n personaEpuesto% Respetar ! acer respetar procedimientos de trabajo con contratas% acer cumplir las normas de pre+enci#n +igentes en la empresa% u 'unci#n es aportar el asesoramiento técnico a la empresa$ en 'unci#n de los riesgos en ella e;istentes% us responsabilidades son: )ise9o$ aplicaci#n ! coordinaci#n de planes de actuaci#n pre+enti+a% "+aluaci#n de los 'actores de riesgo 5ue pueden a'ectar la seguridad ! salud de los trabajadores% )eterminaci#n de prioridades en la adopci#n de medidas pre+enti+as% 8n'ormaci#n ! Formaci#n de trabajadores% *restaci#n de primeros au;ilios ! planes de emergencia%
Comité de +rgano !aritario y colegiado de !artici!acin, destinado a la consulta *eguridad y *alud regular y !eridica de las actuaciones de la em!resa en materia de !revencin de riesgos- *us )es!onsabilidades son. / Partici!ar en la elaboracin, !uesta en !r%ctica y evaluacin de los !lanes !reventivos/ Debatir los !royectos sobre !lani'icacin, organi0acin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologías/ Promover iniciativas sobre métodos, !rocedimientos y mejoras de las condiciones de trabajo, y correccin de de'iciencias/ *olicitar in'ormacin al *ervicio de Prevencin/ Anali0ar los da1os a la salud o la integridad 'ísica de los trabajadores/ Pro!oner medidas !reventivas/ Conocer e in'ormar la memoria y !rogramacin anual del *P)elegados de la *re+enci#n
Trabajadores
on los representantes de los trabajadores con 'unciones espec/'icas en materia de pre+enci#n de riesgos en el trabajo% )eben canaliBar la consulta ! participaci#n de los trabajadores en materia de pre+enci#n$ in'ormando a sus representantes ! aciendo llegar al empresario las aportaciones globales de los trabajadores% us responsabilidades son las consignadas en el art% ,3 de la -*R-% on responsables de la correcta ! segura ejecuci#n de tareas concretas% us 'unciones son cumplir las normas ! consignas e in'ormar a los mandos de riesgos detectados%
Fuente: &2*3T- Manual !ara el !ro'esor de *eguridad y *alud en el Trabajo-
