Anexo Fase 4 Diego Barrios

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación Investigación - VIACI Escuela: Ciencias básicas tecnología e ingeniería Programa: Ingeniería de Sistemas Curso: Teoría general de sistemas Código: 301307

Unidad 1 - Fundamentación de la Teoría General de Sistemas. Momento Inicial. Fase 4. Fundamentación de la TGS: Elaborar las actividades planteadas en el trabajo Colaborativo 1

Descripción de la Actividad A continuación estará la descripción de la actividad que tienen que desarrollar para dar cumplimiento a la actividad de la fase 4. Actividad colaborativa 1 1.

Tomando como base los sitios web indicados posteriormente, realice una descripción de Ecopetrol teniendo en cuenta los siguientes aspectos:      

Nuestra empresa Responsabilidad corporativa Medio ambiente Trabaje con nosotros Que hacemos Sociedad y comunidad


Que hacemos

La reversión al Estado Colombiano de la Concesión De Mares, el 25 de agosto de 1951, 195 1, dio ori origen gen a la Empresa Colombiana de Petróleos.

Ecopetrol emprendió actividades en la cadena del petróleo como una Empresa Industrial y Comercial del Estado, encargada de administrar el recurso hidrocarburífero de la nación, y creció en la medida en que otras concesiones revirtieron e incorporó su operación.

La empresa funciona como sociedad de naturaleza mercantil, dedicada al ejercicio de las actividades propias de la industria y el comercio del petróleo y sus afines, conforme a las reglas del derecho privado y a las normas contenidas en sus estatutos, salvo excepciones consagradas en la ley (Decreto 1209 de 1994).

En 1961 asumió el manejo directo de la refinería de Barrancabermeja. Trece años después compró la Refinería de Cartagena, construida por Intercol en 1956.

En 1970 adoptó su primer estatuto orgánico que ratificó su naturaleza de empres empresaa industria industriall y comercia comerciall del Estado, vinculada al Ministerio de Minas y Energía, cuya vigilancia fiscal es ejercida ejercida por la Contralo Contraloría ría General de la República.

Actualmente, Ecopetrol S.A. es la empresa más grande del país con una utilidad neta de $15,4 billones registrada en 2011 y la principal compañía petrolera en Colombia. Por su su tamaño, tamaño, perten pertenece ece al al grupo grupo de las 40 petroleras más grandes del mundo y es una de las cuatro principales de Latinoamérica. Latinoamérica.


Responsabilid ad Corporativa

En el marco del MEGA empresarial de producir 1.300.000 barriles limpios y de su modelo de responsabilid ad corporativa, Ecopetrol reconoce a la Sociedad y a la Comunidad como uno de sus siete grupos de interés.

Compromiso

objetivos establecidos por ecopetrol con el grupo de interés sociedad y comunidad

Participar en el desarrollo sostenible del país en un marco de Corresponsabi lidad y respeto de los Derechos Humanos.

Desarrolla r todas las actividade s con responsabi lidad social y ambiental

Impulsar procesos colectivos de desarrollo territorial

Fortalecer relaciones de corresponsabil idad fundadas en el diálogo y la participación

Actuar en un marco de protección , respeto y promoción de los Derechos Humanos


Esta línea estratégica ambiental tiene como objetivo hacer un aporte ambiental al país, más allá del cumplimiento normativo de las operaciones.

Ecoeficiencia

Gestión Ambiental

Con lo anterior se pretende hacer los aportes al cumplimiento de metas del Plan Nacional de Desarrollo en materia ambiental.

Cambio Climático

Biodiversidad


Las personas son el motor de Ecopetrol. Por esa razón, vinculamos talento humano de clase mundial, enmarcado en los valores corporativos del Respeto, Responsabilidad e Integridad. Actuando siempre con equidad y transparencia en cada proceso de selección.

Trabaje con nosotros

Buscamos nuevos talentos de la industria a nivel global. Personas integras, creativas y colaborativas, que actúen apasionadas por la excelencia y comprometidas con la vida y el entorno. Trabajadores que se relacionen de una forma diferente, reinventando lo que son y lo que hacen para mejorar continuamente. En Ecopetrol encontramos y desarrollamos los talentos y capacidades de cada persona porque como organización, tenemos la seguridad de que hay solución a todos los retos, pues nuestros trabajadores disponen de una fuente inagotable de fortaleza, inteligencia y creatividad para lograr los resultados.


Somos dueños absolutos o tenemos la participación mayoritaria mayoritaria de la infraestructura de transporte y refinación del país, poseemos el mayor conocimiento geológico de las diferentes cuencas, contamos con una respetada política de buena vecindad entre las comunidades donde se realizan actividades de exploración y producción de hidrocarburos, somos reconocidos por la gestión ambiental y, tanto en el upstream como en el downstream, hemos establecido negocios con las más importantes petroleras del mundo.

Que hacemos

Ecopetrol S.A. es la empresa más grande del país y la principal compañía petrolera en Colombia. Por su tamaño, Ecopetrol S.A. pertenece al grupo de las 39 petroleras más grandes del mundo y es una de las cinco principales de Latinoamérica.

Contamos con campos de extracción de hidrocarburos en el centro, el sur, el oriente y el norte de Colombia, dos refinerías, puertos para exportación e importación de combustibles y crudos en ambas costas y una red de transporte de 8.500 kilómetros de oleoductos y poliductos a lo largo de toda la geografía nacional, que intercomunican los sistemas de producción con los grandes centros de consumo y los terminales marítimos. Para garantizar la transparencia de nuestras operaciones y fluidez e integridad en la información, hemos adoptado un código de Buen Gobierno. Gracias a nuestras fortalezas y competencias, Ecopetrol S.A. es líder en Colombia y el socio preferido para explorar y producir hidrocarburos.


Operacion responsable: Ecopetrol está comprometido con una operación responsable. Lo invitamos a conocer cuáles son los compromisos y gestión que realizamos en este frente. Diálogo y participación

Sociedad y Comunidad

Ecopetrol promueve la participación y el diálogo con las comunidades con las que se relaciona con el fin de conocer sus expectativas e intereses. Consulte qué mecanismos establece para lograrlo. Grupos étnicos La política de relacionamiento de Ecopetrol con los Grupos Étnicos se inscribe en el marco de valores corporativos orientados a proteger el medio ambiente y la integridad de las personas y colectividades.

Líneas de gestión social Fundacione s petroleras

Consulte cuáles son las fundaciones petroleras con las que Ecopetrol desarrolla conjuntamente proyectos en diferentes zonas del país.

Educación y cultura, competitividad regional y Ciudadanía y democracia son las líneas de inversión social sobre las que Ecopetrol desarrolla sus proyectos con la comunidad.


2. Aplicar los aportes semánticos de la Teoría General de Sistemas a la empresa en análisis. No se trata de definirlos si no de identificar en el sistema como se evidencian. Si considera que para su ejercicio debe incluir otros aportes semánticos puede relacionarlos en la tabla. Tabla I: Aportes Semánticos Aporte semántico

Descripción

Entradas

Gases, personal operativo, información sobre el cuidado al medio ambiente y posibles pozos petroleros. Petroleo,bencina, cocinol, diésel, queroseno, jetA, avigás, gas propano, combustóleo, ceras parafínicas, bases lubricantes, polietileno de baja densidad, aromáticas, asfaltos, alquibencenos y disolventes alifáticos. Gerente, Subgerentes, Ingenieros de áreas, trabajadores. Consiste en todos los cuidados que Ecopetrol en cuanto al medio ambiente en todas las zonas donde operan. Se enfoca en la búsqueda y explotación de los distintos materiales de los cuales depende la empresa teniendo siempre presente el cuidado del medio ambiente. Se observa en cuanto al crecimiento en todos los procesos que son realizados por Ecopetrol asi mismo en la creación de proyectos sostenibles para el cuidado del medio ambiente. En este caso no se da ya que esta empresa siempre se encuentra en constate crecimiento y en ningún momento tiende a caer. Gracias a todos los métodos utilizados por

Salidas

Subsistemas Sinergia

Contexto

Homeostasis

Entropía

Adaptabilidad


Permeabilidad

Frontera

Equifinalidad

Recursividad

Ecopetrol en cuanto al cuidado del medio ambiente y a la extracción de las distintas materias se le facilita adaptarse en cualquier parte del territorio Colombiano. Al ser un sistema que tiene contacto con el medio se considera permeable ya que es un sistema abierto. Son los pueblos indígenas y afrodescendientes que se encuentran en las áreas donde se encuentran las instalaciones de Ecopetrol. La finalidad de Ecopetrol es brindar lo mejor y no solamente petróleo ya que este no es el único servicio que ellos prestan si no dar lo mejor de sí en todo sin afectar las áreas donde se encuentran operando. Este ocurre ya que existen subsistemas dentro de Ecopetrol que sería el sistema principal en la producción de combustibles.

3. Katz Y Rosenzweig Conciben a la organización como un sistema abierto que intercambia información, energía y materiales con el medio o supra sistema, el cual influye en la forma en que el sistema organizacional efectúa sus actividades. Según los factores ambientales de la clasificación de Katz y Rosemzweig, indique cómo influyen cada uno de ellos en el sistema organizacional Ecopetrol: 1. Culturales: Culturales: Ideales, valores y normas prevalecientes en la sociedad, desarrollo histórico e ideologías, creencias, costumbres e instituciones sociales. Influye en el ámbito de no alterar el orden de las creencias de las etnias que viven en cada área donde Ecopetrol se encuentra operando, además siempre


tiene presente el cuidado de seguir el orden de las normas establecidas en el país. 2. Tecnológicos: Grado Tecnológicos: Grado y perspectiva del avance científico y tecnológico. Ecopetrol maneja un alto grado de tecnología lo que le permite evitar una mayor contaminación al medio ambiente evitando así la propagación de los gases que ocasionan el efecto invernadero. 3. Educacionales: Educacionales: Niveles de escolaridad y preparación para el trabajo productivo. Se tiene en cuenta todos los proyectos que realiza la empresa para ayudar a las sociedades cercanas a las instalaciones a donde operan y los incita a superarse para en un futuro poder hacer parte de la compañía. 4. Políticos: Sistema Políticos: Sistema político y situación política general. Esta influye en la toma de decisiones y la realización a los proyectos generados por parte de la empresa a favor de la sociedad. 5. Legales: Legislación Legales: Legislación que afecta diversos aspectos de la interacción de las organizaciones con el medio. En esta influyen distintas normativas entre las cuales se encuentran la ley 1118 de 2006, estatutos sociales, reglamentos de la asamblea de accionistas, reglamentos de la junta directiva, entre otras.

6. Recursos naturales: Disponibilidad, naturales: orográficas, hidrográficas, etc.

condiciones

climáticas,

Influye en la realización de los proyectos propuestos por Ecopetrol al momento de hacer nuevas exploraciones teniendo presente las condiciones y el cuidado del medio ambiente. 7. Demográficos: Demográficos: Edad, sexo, número y distribución de los recursos humanos.


Influye en el crecimiento de la empresa ya que cada vez se necesita más personal especializado en las distintas funciones que se realizan para obtener mejores resultados. 8. Sociológicos: Sociológicos: Estratificación y movilidad sociales, definición de los roles sociales y características de las instituciones. Se da en cada área donde se encuentra operando Ecopetrol mejorando así la calidad de vida de las personas y ofreciéndoles un mejor futuro. 9. Económicos: Esta influye en cuanto al gran consumo que se ve en la sociedad ya que al ser esta una de las principales empresas productoras de petroleo y otros derivados tiene una gran responsabilidad de sostener su economia en cuanto a su crecimiento y produccion

4. Representar gráficamente Ecopetrol, detallándolo desde los elementos de la TGS. TGS. Revise los siguientes ejemplos gráficos. El grupo debe describir cada uno de los elementos tanto al interior como al exterior del sistema. (Entradas, salidas, procesos, subsistemas, entorno, retroalimentación,)


Equifinalidad Recursos extraidos luego de la explotacion

Entrada Gases, personal operativo, información sobre el cuidado al medio ambiente y posibles pozos petroleros.

Entorno Esto para asegurar que la presencia de la empresa en las regiones conduzca al desencadenamiento de tendencias positivas que contribuyan al mejoramiento

Salidas: Petroleo,bencina, co diés diésel el,, qu queros erosen eno, o, jetjet-A A, avi avi gas gas prop propan ano, o, comb combu ustól stóleo eo,, c parafínicas, etc..

La Cadena de suministro es un subsistema dentro del sistema organizacional que abarca la planificación de las actividades involucradas.


Anexo Fase 4 Diego Barrios

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