ANALISIS DE LA PELICULA AMOR SIN ESCALAS PARA LA MATERIA GESTIÓN DE INFORMACIÓN

ANALISIS DE LA PELICULA AMOR SIN ESCALAS PARA LA MATERIA GESTIÓN DE INFORMACIÓN

CAMILO ANDRÉS CUÉLLAR MORA

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GESTIÓN DE INFORMACIÓN BOGOTÁ, D.C. 2011

ANALISIS DE LA PELICULA AMOR SIN ESCALAS PARA LA MATERIA GESTIÓN DE INFORMACIÓN

CAMILO ANDRÉS CUÉLLAR MORA

PRESENTADO A: LEONARDO PRIETO

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GESTIÓN DE INFORMACIÓN BOGOTÁ, D.C. 2011

Tecnología ¿tiene sus límites? En pleno siglo XXI época en la cual la tecnología ha tenido su mayor desarrollo, se observa como se ha convertido en uno de los factores más importantes no solo para una empresa sino pero el desarrollo del mundo.  Aquel país que crea o posea grandes avances en este tema tiene la ventaja sobre otros pero ¿Acaso la tecnología no posee un límite como todo en este mundo o va a superar todas las fronteras y dificultades actuales?. Al paso en que vamos y con los nuevos conocimientos que vamos adquiriendo parece que la tecnología no tendrá un límite alguno. El día de mañana quien sabe cuál será el próximo invento o sistema de información, de lo único que es seguro es el ingenio del hombre para aplicar el conocimiento para el desarrollo de la humanidad no tendrá fin y tal vez algún día podríamos tener la oportunidad de conocer con nuestros propios ojos las maravillas de este gran universo. Por ahora a penas nosotros estamos comenzando y para viajar por todo el espacio falta años de investigación y se puede observar en la película AMOR SIN ESCALAS en donde se observa cómo se intenta implantar un sistema digital para hacer los despidos de forma digital, para poder reducir los gastos del viaje, estadía, entre otros. Esto generaría un gran beneficio a la compañía, pero ¿qué pasaría con la gente que es despedida de esta manera?, primero que todo la dignidad al momento de hacer el despido no existiría, es como si una maquina fuera la que hiciera todo el trabajo y no la persona encargada de realizar el despido, segundo que la persona despedida no tendría apoyo alguno de que esa información sea verdadera. Entonces si nosotros pensamos en implementar este tipo de sistema veríamos que el hombre sería reemplazado por una maquina y el valor humano se perdería. Como se ven en el mundo todo tiene un lado positivo y negativo pero se debe reconocer que la tecnología nos ha facilitado las cosas pero a la vez nos está haciendo cada vez menos humanos, nos está convirtiendo en maquinas. Solo queda esperar que el tiempo pase para ver que cambios van a afectar  nuestra manera de vivir.